工作总结及自我评价
10月份市场部工作分成以下几类:
一、店头活动的策划及执行;两场点头活动:10月12号的“蛋蛋有现金、锤锤中大奖”,10月19日的“永天杯成麻争霸赛”,两场活动总结及改进办法已交至领导。
二、各种物料的设计、制作;本月各部门物料制作需求多,厂方MOT物料、店头活动物料、售后物料的制作基本满足各部门所需,只有售后的物料因排版、制作(与店头活动物料制作时间冲突)及广告公司选择上出现了拖延。改进办法:各部门交物料制作申请单,必须与市场部确认制作完成时间,避免因市场部手头工作繁多导致物料制作拖延。
三、网络后台、微博发帖及信息推送;本月两场活动,市场部暂时管理了网络后台,在发帖及推送上大幅度提升,以永天成麻争霸赛为例,太平洋、易车网、大渝网均在活动前3天内饱和推送(如太平洋20次推送),最大保证了活动的曝光率。
四、市场部工作的点检及总结;9月份制定了市场部工作职责,10月份正好进行了第一步的试岗工作,如活动流程、月度核销、库房盘点、物料制作等均按照工作职责及时间规定按期完成。所有工作职责将在以后的时间里得以强化执行。
本月工作,我继续努力达成工作流程的通畅,保持与销售部、售后部的沟通协调,共同营造良好的工作氛围。并在带领员工陈晨工作上,取得较大的进步,陈晨在工作中能够自发自动,按期完成既有工作,并在物料设计、活动流程设置中提出自己的想法。达成了本人希望的工作第一,兼顾和谐,我也希望与大家共同创造良好的工作氛围。
自我评价:
一、工作认真,所有工作能够上传下达,并能很好的'把控工作完成时间及进度。
二、工作以结果导向,以促成销售为市场活动目的。对于现有的店头活动,因为销售后的收尾活动,在时间安排上,本人持保留意见。
三、沟通不足。进入市场部1个多月来,与各位同事处于磨合期,沟通不到位。尤其是与本部门领导及王总沟通不多,还不能更好的适应。改进方法:以完成工作为第一目标,加强工作中的沟通,多了解各位领导的工作方式,并尽力协调市场部与各部门及领导的工作对接。
四、思路僵化。在以前的4S店工作中,店头活动以节省成本为主,只有国际车展和大型外展才有发挥的机会,导致店头活动成效不大,且重复繁多。改进方法:多接收新的想法、思路,多与大家沟通,参考《市场营销》等营销类杂志。
以上为本人进入永天以来的个人总结,在工作中还有许多问题未能严查到位,请领导多指正。
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20xx.10.28
20xx年,我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养,给予我工作上的支持。我将更加认真的对待20xx年的工作。目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划。
人事行政工作复杂, 目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、 转正、 离职表、
从人员招聘至任用,根据各组的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位,人事行政人员年终工作总结。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数,配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理,不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿,关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾。
对优化部门就诊各数据分析:在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因,并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。
做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比,从中检查看那个平台就诊人数比较多,积极告诉他们作出改整。
对于20xx年需加强的方面:负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的建设;
建议,员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在20xx年继续完善公司制度,特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度;
加强培训力度,完善培训机制。强化管理制度的`培训,便于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作
劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;
组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。
20xx年人事行政工作虽不算太理想,但我们会继续努力,加强学习,积极配合公司管理好部门人事行政工作,尽最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶。
作为普通儿科在职河北省儿童医院的我,在工作当中,逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,才可以得心应手实在xx作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。
常说护理工作又苦又累,这话的确不假,但是也会带来很多快乐,你只有亲身投进其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中,每个患儿都牵动着我们的心,碰到大一些的孩子,心里护理是很重要的,刚进院的孩子,只要我们进进到病房他们就开始哭。我们想办法和他们成为好朋友,得到他们的信任,才能让他们配合治疗。
面对的是小儿的时候,无论从穿刺、注射到各种用药,都跟大人有很大的区别!在护患关系上也有变化,小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝,所以在每一个治疗上,我们都会跟家长们沟通好!让他们放心,他们才能安心! 在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的.,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,由于患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是轻易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也轻易多了,轻松多了。
工作过程中,我严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行xx职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。
一切都以患儿为中心,处处为患儿着想,不做有损患儿的事情。从内心热爱儿童护理事业,不会因工作繁琐而厌倦,全心全意为患儿服务。
为深入贯彻中央、省、市、县纪委全会精神,不断加强基层党风廉政建设,加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度,推动正风反腐向基层延伸,切实维护人民群众权益和改革发展稳定大局,局党组决定,在全局开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作,制订本方案。
一、目标任务
认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和中央纪委加强基层党风廉政建设的工作部署,以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口,坚持多管齐下、标本兼治,着力推动“两个责任”落实到基层,着力快查严处典型问题,着力建章立制管住长远,做到“排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规范”,确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决,基层涉纪上访积案得到有效化解,基层腐败存量明显减少、增量有效遏制,以基层党风廉政建设的新成效取信于民。
二、工作重点
按照县专项整治工作的安排,重点整治在交通基础设施建设、交通运输窗口服务以及交通运输行政审批、行政执法过程中存在“雁过拔毛”式腐败问题的单位和个人,重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题。
(一)在交通基础设施建设土地征收补偿以及涉农、民生、发展等领域,特别是农村公路建设、车船燃油补贴等交通运输项目资金申报分配使用过程中以权谋私、优亲厚友、盘剥克扣、虚报冒领、强占掠夺、贪污挪用、收受贿赂等问题。
(二)交通运输扶贫开发领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费扶贫资金等问题。
(三)在交通基础设施建设中超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,在交通运输行政执法中违规收缴、处理群众款物或处罚群众,在交通运输项目资金分配中克扣群众财务、拖欠群众钱款等问题。
(四)在交通运输重点工程、重大项目临时指挥部违规兼职取酬、乱发滥补等问题。
(五)在交通运输行政审批、行政执法及办理群众事务中滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。
三、工作步骤
(一)宣传部署(4月底至5月上旬)。成立专项整治工作机构,研究制定实施方案,召开动员会议进行专项部署。
(二)清理核查(5月至8月)。按照“纪检协调、部门负责,问题导向、分级清理”的原则,坚持问题导向,开展各类项目资金大清理、损害群众利益的不正之风和腐败问题线索“大起底”。
1、全面自查。按照专项整治部署要求,全面开展自查自纠。对交通运输行业项目特别是农村公路建设、车船燃油补贴等资金分配、拨付、管理和使用等方面存在的问题进行清理排查。
2、问题核查。按照有关规定和干部管理权限,对全面自查中发现和群众反映的突出问题,不分时间界限,及时进行核查处理。
3、汇总分析。按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析并上报县专项整治办。
(三)督查问责(9月至10月)。对上级交办、督办的重点问题线索和本单位自查核查发现的问题进行重点查办。对问题线索核查处理和专项整治工作情况进行实地抽查,对问题严重、工作不实、查处不力的单位进行严肃问责。
(四)总结规范(11月至12月)。针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞进行分析整改,健全完善并出台相关监督和管理制度。认真总结、评估专项整治工作效果,形成总结报告上报。
四、工作要求
(一)层层压实责任。各单位党组(总支、支部)是专项整治的重要主体,党组(总支、支部)书记作为第一责任人,要切实担负主体责任,加强领导、细化方案、强化措施、狠抓落实。要按照“谁主管、谁负责”的原则,认真落实专项整治工作责任,扎实开展专项整治工作,并将专项整治工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核和绩效评估内容。
(二)加强协调联动。各单位要密切配合,加强上下沟通对接。建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制。畅通信访举报渠道,建立问题线索台帐,按照本级受理、同级移送、上级交办等类别进行逐件登记,实行动态监督检查和管理,做到件件有回音。加大对重点问题突出、工作被动等单位现场调度和督促指导力度。
(三)实行快查快结。各单位纪检监察机构要创新履职方式,整合纪检监察力量,通过自办、提级督办和上下协同办案等方式,加大案件查处力度。对基层的重要案件,要实行直接提级督办或实地指导查办。严格交通运输领域违规问题的政策界定、把关,及时受理有关部门移送的问题线索,认真查处职权范围内的有关违规违纪问题。严格遵守纪律审查相关规定,探索快查快结的纪律审查方式和简易审理程序,简易案件的'调查处理原则上不得超过1个月。对涉及非党员、非国家公职人员的有关违法犯罪问题,及时移送、协调公安、检察机关查办。
(四)注重整治实效。各单位纪检监察机构要对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”,收到反映就要认真核实,发现问题就要及时查处,通过采取组织处理、纪律处分、移送司法机关处罚等措施,形成有力震慑。坚持严格责任追究,对整治不到位、工作走过场,存在严重腐败问题不报告、不查处或者查处不力,以及发生系统性腐败问题的,严肃追究相关单位的主体责任、监督责任和相关部门的监管责任。对基层单位腐败问题突出、引发重大群众性事件的,要追究其主管部门的主体责任和监督责任。
根据《xxx市人民政府办公室关于印发xxx市农村公路养护管理实施办法(试行)的通知》,以及《xxx市人民政府办公室关于开展20xx年度农村公路养护管理考核工作的通知》〔20xx〕3号文件精神,我乡迅速展开20xx年度公路养护管理自查,现将有关情况汇报如下:
20xx年以来,我乡在市委、市政府的关心下,在相关部门的指导下,牢固树立“养护管理也是发展”的理念,从健全养护机制和管理机制入手,坚持“长寿命、低成本”的科学养护观,精心谋划,狠抓落实,推进了养护管理工作有序进行。
一、基本情况
我乡共有县、村级公路里程160公里,其中县道一条(即八石路),养护里程为9公里;村级公路养护里程为151公里。截止目前,路面保洁约96万平方米,整修路肩100万余平方米,处置坑槽、沉陷2000余平方米,标志更换20余块。全乡公路桥、涵、水沟畅通,无淤塞现象,路肩无杂草。
同时,我乡加强了路面巡查力度,乡交管站定期对全乡所有公路进行巡查,并建立了巡查日志,做好了巡查记录,对违规占道、乱修、乱建的进行了及时清理和整顿,现在我乡公路控制(构)物与公路间距管理规范有序,基本没有乱修、乱建、乱占现象。加强了对辖区车辆超限管理和整治,确保了公路良好合理的使用,特别加大了对砂石等源头控制车辆超限管理。
二、强化宣传,努力营造公路养护的良好氛围
广泛开展村民爱路护路教育,全乡共召开各种会议50余次,发放宣传资料1000余份,书写标语8副,加大了农村公路养护管理宣传教育力度,提高了干部和群众养路、护路的意识和自觉性,在全乡形成了人人爱路护路的良好氛围。
三、明确责任,进一步完善公路养护的责任机制
我乡根据x府办发〔20xx〕34号文件精神,迅速成立了xxx乡农村公路养护管理工作领导小组,由政府乡长任组长亲自抓,由乡交管站具体抓,各村明确了公路养护员,共计25名(大村3名、小村2名),负责本辖区公路日常管理和养护。严格落实“属地管理”原则,建立了xxx乡农村公路养护管理制度,将责任落实到人。【Djz525.com】
四、筹措资金,确保养护管理工作顺利进行
我乡积极筹措养护资金,落实了养护人员和经费,定期公示养护资金收入和使用情况,接受群众监督。根据我乡的具体情况,我乡共确定的养护人员25名,按照谁受益谁筹资的原则,通过召开村民会议采取一事一议的方式,村民筹一部分,政府补贴一部分,并将公路养护资金收入和使用情况定期公示,接受群众监督。
一年来,在全乡上下的'共同努力下,我乡农村公路养护取得了可喜的成绩,但离上级的要求仍然有一定的差距,也存在一些困难:养护资金不足,管理人员少,管理难度大;管护力量薄弱,业务不熟、水平不高普遍存在。即便有这些困难,我们还是决心要进一步解放思想、与时俱进,积极组织,精心策划,周密部署,力争出色地完成我乡20xx年度的公路养护管理工作。
为了认真贯彻落实路政管理收费相关文件精神,根据《关于做好20xx年度<收费许可证>年审工作的通知》的要求,我站认真组织开展了涉路项目收费自查工作,现将自查情况报告如下:
一、领导重视,认真组织自查。
自我站收费项目变更后,我站领导高度重视,把路征收费行政许可工作当做路政收费工作的重中之重来抓,也是我站路政管理工作的具体体现。我们及时组织班子成员、路政管理科、站财务负责人召开会议,学习了相关文件精神,明确了由路政管理科带头负责清理自查工作,并对路政管理科工作的业务知识进行了摸底考核,对存在法律条文不清及收费项目不明朗的工作进行了再教育。
二、自查情况。
根据通知精神,我站对20xx年所涉及的路政收费进行了全面统计,共收取40户(处)平交道口、埋设电缆/管道、非公路标志等费用287760元,签订平交道口、非公路标志管理协议、树木采伐管理协议60份,办理行道树采伐事务9起(次)。经过以上自查,我站的收费工作做到了:
(一)严格按照《陕西省物价局关于重新核定公路损坏赔偿费及公路占用补偿费收费标准的通知》(陕价经发〔20xx〕30号)收取各项 路政费用,特别实在涉企收费工作中,无擅自设立项目、自定标准收费、擅自提高或降低标准收费等行为发生。
(二)所有路政收费行为都是依据(陕价经发〔20xx〕30号)标准收取,无依据地方政府越权制定标准乱收费的行为。
(三)无利用职权强行服务并收费或只收费不服务的行为出现。
(四)没有乱摊派、索要赞助等违法乱纪行为。
(五)无其他违反国家收费管理规定的路政收费行为。 通过自查工作,我站已经规范路政收费工作列入了重要工作中,并建了规范路政收费工作的长效机制积极配合上级部门工作。今后,我站将一如既往的`执行国家有关收费管理规定,坚决按照事实清楚、定性准确、程序合法、处理恰当、行为规范的要求,认真实施路政收费管理工作,并积极发挥我站路政管理科的职能作用,为今后路政收费工作的开展打好坚实的基础。
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