试用期总结

试用期总结【篇1】

计量员试用期总结

作为一名新入职的计量员，在过去的试用期里，我曾经经历了许多的挑战和机会。在这个过程中，我从中学到了很多的东西，也深刻地感受到了自己的成长与进步。

首先，在这个试用期中，我深刻地认识到了自己的职责和任务。作为一名计量员，我需要对工地上的所有工程进行测量、计算和检查，确保各项工程的质量、进度和安全。这是一项非常重要的工作，需要具备精密的技术和细致的耐心。因此，在这个过程中，我不断地学习和积累了各种测量技巧、计算方法和检查标准，使得自己能够更好地完成工作任务。

其次，在这个试用期中，我经历了很多的挑战和困难。作为一名计量员，我面临着很多的现场环境的不确定性，如繁忙的工程进度、复杂的工程构造、恶劣的环境天气等等。因此，在这个过程中，我和我的同事们不断地面对困难，克服障碍，努力工作，总是以最仔细的态度去检验自己的工作成果。

最后，通过这个试用期的历练，我深刻地感受到了自己的成长和进步。在这个过程中，我克服了很多的不安难题，学会了更好地与他人合作沟通，也发现了自己的不足之处，不断努力去改进。因此，我相信在未来的工作中，我能够更加不断地积累和提升自己，为公司和客户带来更好的效益和成果。

总之，作为一名计量员，在这个试用期中我经历了许多的挑战和成长，也学到了许多的知识和技巧。我深感感谢公司为我提供这样一个难能可贵的机会，也感谢我的长辈们不断的支持和帮助。因此，在未来的工作中，我将以更加的努力和严谨的态度去继续工作，为公司和客户带来更好的效益和成果。

试用期总结【篇2】

试用期个人总结建议

试用期是工作中比较重要的阶段，也是我们展示自我能力的时候。通过自身的学习、反思和总结，能够更好地发挥自己的优势，提升自己的工作能力和综合素质。因此，我们应该在试用期中认真对待，总结工作经验，不断提升自己。下面是本人对试用期个人总结的建议。

一、认真对待工作

试用期是打磨自己的好机会，强烈建议新员工认真对待工作。首先，要做好前期准备工作，了解公司、了解部门、了解工作内容和流程。这些准备工作对我们个人的发展非常重要。

其次，在工作中，要时刻保持积极的态度和工作热情，认真学习，尽快掌握工作内容和工作流程，积极融入团队，在工作中不断提升自己的专业能力和工作效率，争取为公司和团队做出更大的贡献。

二、安排好时间和工作重心

在试用期，我们的时间非常宝贵，需要灵活、合理地安排时间，以便能够在工作中更加有效率地完成自己的工作。一般来说，新员工刚入职的时候，建议多花时间和同事交流和沟通，了解公司文化和团队风格，更好地融入工作环境；入职后，尽早进入正常的工作节奏，适应工作强度，时刻关注工作进度和优化效率。

同时，我们也要在工作中注重工作重心的调整和转移。尤其是在员工刚入职时，职责较多且未能掌握公司或部门的工作方式和流程，往往会出现工作重心不明确、工作切换缓慢等情况。因此，我们需要根据工作紧急程度和重要性，统筹考虑工作优先顺序，调整工作重心，确保任务的顺利完成。

三、多与同事交流与学习

在试用期中，多与同事交流与学习是非常重要的。首先，交流能够帮助我们更好地了解公司和部门的文化和风格，有效提升对公司业务和运作的认知和理解。同时，通过与其他员工的互动，能够快速了解公司产品、流程、文化等方面的情况，从而更加适应工作环境。

其次，多学习可以帮助我们更快地进入工作状态，了解公司各个业务领域的情况。建议新员工多主动学习相关知识和技能，扩大自己的专业领域，不断提升自己的能力水平，更加融入公司文化和团队。

四、保持心态平衡

在试用期中，保持心态平衡显得尤为重要。首先，我们要接受自己的工作状态，不要因为自己的工作进度与节奏不同而影响心情。要始终保持乐观和积极，以更积极的心态应对工作中遇到的问题，以化解紧张和压力。同时，不要急于求成，要承认自己遇到的困难，并从失败中吸取经验和教训，不断完善自己。

在工作中，我们需要认真对待每一个任务，处理细节问题，注重提高自己的服务质量和工作效率。重要的是，在试用期中，我们不仅是在学习公司的运作方式和业务流程，更重要的是提升自身的实际能力。因此，要多总结工作经验，反思不足，不断完善自己的工作方式，不断提高自己的能力水平，从而更好地适应公司和团队的需要。

总之，在试用期中，新员工需要认真对待工作、灵活合理地安排时间和工作重心、多与同事交流与学习、保持心态平衡。希望以上建议能够对正在试用期中的新员工提供参考，从而更好地展示自己的能力，为公司和团队作出更大的贡献。

试用期总结【篇3】

简介

试用期总结是每个新员工在试用期结束后需要完成的任务。在这个时间段内，员工需要全面认识公司的经营理念、组织结构、工作流程和工作要求，逐渐适应公司的文化并融入其中。对于报社编辑来说，这个期间更加需要沉淀出扎实的基础素质，熟悉专业知识体系，养成好的学习能力和工作习惯。本文将详细讲述报社编辑试用期总结的相关内容。

工作总结

试用期结束时，报社编辑需要书写一份工作总结，详细描述自己在此期间所经历的工作内容、工作成果以及取得的进步与不足。工作总结应该具体、详实、真实，体现出自己对工作的认真态度和独立思考能力。总结时可以结合自己的工作日志、工作计划、工作评价表进行，总结格式要规范、清晰。

经验分享

报社编辑应该时刻关注行业现状，紧跟时代发展，懂得运用各种媒介、工具和技能来提高编辑效率和质量。在试用期中，编辑需要注意积极向领导、资深编辑和同事请教，争取获取更加丰富、高效的工作经验。同时，自己也要开展学习和研究，提高自己的专业水平和工作能力。在总结中，可以分享自己主动学习、创新思考、独立解决问题的经验。

成长收获

试用期结束时，报社编辑应该总结自己在这个阶段中所获得的收获和成长。编辑不仅需要完成基本的任务要求，而且还需要积极探索和尝试一些新的、高难度的工作，突破自己的限制和挑战自己的能力。通过这个过程，编辑可以深刻理解自己的价值和未来的职业发展方向，找到短板和进一步发展的方向。因此，在总结中，需要充分体现自己的成长和进步以及实现自我价值的过程。

自我评价和展望

最后，在报社编辑试用期总结中，还需要对自己进行自我评价和展望。自我评价要全面客观，真实反映自己的优缺点，具体叙述自己对工作成绩的评价，以及对领导、同事、公司的评价。在展望部分，需要表达自己对未来学习、工作、发展计划的规划和期望，以及希望得到公司支持和指导的心愿。

综上所述，报社编辑试用期总结是一篇既体现自我价值，又具有行业特色和文化内涵的文章。这篇文章是对自己在这个阶段工作和成长的证明和归纳，也是对公司和同事的反思和感悟。编辑需要时刻关注工作细节和行业知识，充分发挥自己的专业技能和工作能力，以期做出更大的成绩。

试用期总结【篇4】

测绘专业试用期总结

作为一名测绘专业的新人，经过三个月的试用期，我深深地感受到了这个行业的挑战和魅力。在这期间，我通过学习和实践，不断提高自己的专业能力，遇到了许多困难和挑战，但也获得了成长和收获。现在，我来总结一下我的试用期经历，分享我的收获和感悟。

首先，我要感谢公司给我提供的机会和学习资源，让我得以在实践中不断开拓自己的能力。在试用期的第一天，我就接受了公司的培训，了解了测绘工作的基本知识和流程，这让我更加了解这个行业的核心工作和重要性。

在实际工作中，我参与了多项项目的测绘工作，包括现场勘测、图纸制作、数据处理等。通过与老师傅和同事的合作和指导，我不仅学会了测量仪器的使用和测量方法的选择，还获得了对项目管理的更深入了解。在不断的实践中，我逐渐掌握了现场勘测的技巧和方法，并能够更加有效地处理和分析数据，为后续的工作提供了帮助。

然而，试用期的工作并不是一帆风顺的。我也遇到了一些挑战和困难，这让我更加深刻地理解了这个行业的复杂性和技术性。例如，在一次高精度测量中，由于现场环境和天气因素的影响，我们的测量数据出现了误差。在和同事一起分析并找到问题后，我不仅学到了如何进行纠正和调整，也认识到了高精度测量的挑战和技术要求。

带着这些感受和经验，我深深地意识到，作为一名测绘工程师，我们必须具备严谨的思维和技术素养，同时需要在实践中持续学习和探索，掌握各种测量技巧和工具。除此之外，我们还需要具备团队合作和项目管理的能力，与其他专业人员配合与协作。

在此期间，我除了加强了自己的专业技能之外，还提升了自己的沟通与协调能力。在现场勘测和数据处理中，我与同事紧密合作，共同解决了许多的技术问题，更加深入的了解了团队的力量。此外，我也通过与客户接触和沟通，了解了他们的需要和期望，有效提升了服务满意度。

三个月的试用期似乎很短暂，但对于我来说却是一段珍贵的成长经历。在这个行业中，我感受到了专业能力的重要性，同时也更加珍视团队与客户合作的经验与益处。对于未来的工作，我将更加聚焦于专业技能的提升，以期更好的服务于客户和满足项目需求，成为一名行业内的优秀测绘工程师。

试用期总结【篇5】

车间统计试用期总结

随着现代工业化的快速发展，企业管理的需求越来越高。为了提高生产效率和管理水平，许多企业都采取了数据统计和分析的方法来辅助管理。

本文旨在总结车间统计试用期的经验与教训，并提出建议，以期为其他企业的数据管理工作提供有益的参考。

一、背景

本文所述车间是一家生产塑料制品的企业。企业拥有大约200名员工，分成物流、生产、管理、销售等部门，其中生产部门分为塑料制品生产和塑料包装生产两个车间。企业在生产过程中每日会涉及到原料采购、加工制造、成品包装等多个环节，因此需要一个高效且方便的管理系统辅助车间管理。

二、试用期准备

在车间统计试用期之前，我们首先要建立完整的数据管理系统，包括数据采集、记录、分析和报告等环节。我们在此基础上，进行了如下几点准备工作：

1.培训员工

我们为要参与数据管理的员工提供了相关培训，包括数据采集、记录和分析等方面，使得每个员工都能够对数据进行正确的记录和处理。

2.设备购置

我们更换了现有的设备，购置了相关的统计软件和硬件，为后续数据的采集和处理提供了有力的支持。

3.流程优化

我们对车间各个环节的流程进行了优化，避免了不必要的流程和数据重复输入问题。

三、试用期实施

在试用期的实施过程中，我们遇到了一些困难和问题，主要包括如下几个方面：

1.数据质量问题

由于车间数据分散、各个环节紧密关联、信息处理相对复杂，部分数据存在错误或重复。需要对数据采集环节进行改进，提高记录数据的准确性。

2.实时数据更新问题

由于车间生产流程的复杂性，需要实现实时数据记录和更新，但在试用期中遇到了网络信号不稳定等问题，需要一些补救措施。

3.员工学习难度

部分员工对于新的数据管理系统难以适应，需要更多耐心翻译和培训，保证他们能够正确地使用新系统。

四、试用期总结

在车间统计试用期结束后，我们对试用期进行了总结，得出了以下几点结论：

1.数据管理对提高管理效率有重要作用

通过试用期的实施，我们发现数据管理对于提高车间管理效率非常有帮助。通过数据的采集、记录和分析，可以更加深入地了解车间生产过程，提高生产效率、降低成本。

2.需要加强数据质量管理

在数据采集和管理过程中，需要更加严格地控制数据的准确性和完整性。只有如此，才能保证数据的真实性和有效性，为企业决策提供有力支持。

3.设备和软件的稳定性也是一个重要问题

在试用期中遇到的网络问题、硬件和软件故障均需要专门的技术人员进行维护和保养。这需要企业技术力量的提升，才能更好地实现车间数据管理。

五、建议

在车间数据管理的过程中，需要注意如下几点建议：

1.对员工进行专业化培训

企业需要根据车间管理的特点，有针对性地对员工进行培训，提高其对数据管理系统的整体理解能力。

2.加强数据管理标准化

汽车企业需要建立标准数据采集、记录和分析流程和标准，严格贯彻执行。只有如此，才能在数据管理中做到高效、准确地采集、分类和分析数据。

3.完善设备和软件的维护保养

在进行车间数据管理时，设备和软件的稳定性也是一个重要问题。为此，需要专门的技术人员进行设备和软件的维护和保养，以避免管理系统在运营过程中出现故障导致数据丢失或错误。

总之，企业生产管理的高效性对提升企业核心竞争力有着非常重要的作用。借助现代化的管理理念和技术，可以更好地指导企业生产管理，使企业顺利地完成生产计划，并取得更好的经济和社会效益。

试用期总结【篇6】

硬件研发试用期总结

毕业后，我得到了一份硬件研发工程师的工作，对我来说这是一份非常难得的机会，我必须要好好地把握住，力争取得该公司的青睐和认可。

在我的试用期内，公司给了我很多机会去学习和实践，也让我深刻地体会到了所谓“实践出真知”的道理。在试用期的过程中，我了解到这个行业需要的综合素质的重要性：良好的团队协作，较高的责任心、承压能力及时间管理能力等。

首先，在团队协作方面，我在小组内体会到了管理人员及同事之间相互间需要畅通的沟通，互相协调。在小组内，工程师们需要互相合作，紧密配合，在工作中相互配合，发挥团队的力量。这不仅是针对公司员工内部来说的，对于公司和客户之间的互动也同样重要。公司提倡贴近客户需求，为客户提供更好的服务和技术支持，这同样要求团队成员们要有良好的协作能力，与客户开展良好的沟通和管理工作。

其次，硬件研发工程师这个职位需要有一定的责任心，承担着各个方面的任务。在试用期，每一位工程师都有着自己的工作任务和计划，需要根据分配的任务认真对待，承担相应的责任，对工作任务的完成负责。同时，工程师们需要对产品的质量和性能做出保障，需要对产品的每一个细节进行深入的研究，从而提升整体研发水平和产品质量。在这里，责任心是一项必不可少的素质，只有在构建质量保证体系的措施和机制的同时，才能衬托出负责任和专业的形象和风范。

另外，承压能力能够提升我们在工作中的耐力和毅力，当我们面临日益紧张的工作任务和压力时，需要在时间紧迫的情况下，合理安排时间，完成任务，实现目标。在试用期，我需要较短时间内完成公司分配的任务，并保证在规定的时间内完成。这要求我对于工作任务的承受能力和压力能力需要做好准备。在此，时间管理能力是更加重要的，要充分利用好已有的时间，把时间分配得更加有效和合理。来源于我们的每一位工程师都需要在压力下发挥出更好的动力和创新力，从而保证工作任务的完成和产品质量的提高。

总而言之，在试用期的时间内，我更加深入地了解到一个硬件研发职位所需要的专业素质和技能，需要团队协作，承担相应的责任，有一定的承压能力和合理高效的时间管理。也让我认识到只有以不断提升自己的能力为基础，并不断学习和锻炼，才能够在这个行业中发挥更加重要的作用，为公司和客户做出更加贡献自己的力量。我会持续学习和不断改进自己的工作能力，为公司的发展和创新提供出绵薄之力。

试用期总结【篇7】

导师助理试用期总结

作为一名导师助理，进入试用期后，我深感自己肩负着重大的责任，必须全力以赴地完成自己的工作任务，以期表现出色，赢得上司们的赞誉。在此期间，我经历了许多困难与挑战，也收获了不少宝贵的经验和教训。

作为导师的助理，我负责协助导师完成工作任务，并将他的意愿与要求传达给下属。在工作中，我遵守了日程表和规划好的工作计划。同时，我也在按时完成任务的同时不断地思考和学习，以便将来能够胜任更高层次的工作任务。

在试用期过程中，我发现自己在衔接工作任务过程中，了解了很多新的工作技巧。在与导师沟通之中，我从导师的角度去思考每个问题。同时，我也学会了如何更好地沟通并且掌握自己的语言表达方式。这些都对我职业发展有了很大的帮助。

在试用期的过程中，我也经历了不少挑战与困难。有时候，过于忙碌导致时间不够，让我感到非常紧张。而在“承上启下”的工作任务中，则要求我学会如何承继前人的优秀工作方式，同时又要融入自己的创新能力，展现出更高的工作素质。

在一些工作任务中，我经常会面临一些决策方案，但是需要考虑到更多的外部因素，我只能靠自学和与老师沟通来解决问题。这也帮助我更好的理解导师的工作以及战略，有助于我在接下来的日子里做出更为明智的决策。

在这段时间里，我也拓宽了视野和职业圈子，遇到了许多关于职业获取和职业发展的机会。在参加工作会议和研讨会上，我学习了许多关于本职工作的理论和实际运作过程。

总而言之，我的导师助理试用期的经历，是一次难得的学习与锻炼机会。在过程中，我不断的坚持努力，不断地学习，获得了良好的工作评价。这段经历，让我明白了以后需要注意哪些方面，做好哪些调整，为实现更高的职业目标打好坚实的基础。

试用期总结【篇8】

压接试用期总结

压接试用期是一个很重要的环节，它不仅决定了一个人能不能成为一个合格的技术工人，还影响着他在未来的职业生涯中的发展。在这个试用期中，我经历了很多的挑战和困难，但是从中我也学到了很多的东西，收获了很多的经验和教训。

首先，我学会了很多的新知识。在这个试用期中，我学习了很多与压接相关的知识。首先，压接是一项非常重要的工作，任何一处失误都可能会导致严重的后果。因此，我们必须要进行严格的管理和操作。我了解了很多关于压接的规定和标准，包括工艺流程、工作步骤、安全措施等方面，这些知识对我在以后的工作中会非常有帮助。

其次，我发现自己的不足之处。在这个试用期中，我不仅学习了很多新的知识，也发现了自己在实践操作中的不足之处。比如说，我发现自己在压接过程中缺乏耐心和细心，有时候可能会因为粗心大意导致某些细节没有被注意到。此外，我还发现自己在快速处理突发事件方面的经验不足，有时候会因为慌乱而反应不及。这些问题都需要我在以后的工作中加以改进。

第三，我了解了团队合作的重要性。在这个试用期中，我参与了很多团队任务，这些任务需要我们共同协作，完成一些复杂的操作和任务。在这个过程中，我发现团队合作的重要性，每个人都有自己的专长和优点，只有大家齐心协力才能完成任务。此外，我也了解到了团队之间的协作和沟通非常重要，只有大家相互沟通才能更好地完成任务。

最后，我深深体会到了努力的重要性。在这个试用期中，我遇到了很多的挑战和困难，但是我认为只要自己努力，坚持不懈，最终都能够克服这些困难。所以，我努力学习，认真完成任务，最终得到了领导和同事的认可。

总的来说，压接试用期虽然艰辛，但是我从中学到了很多东西，收获了很多的经验和教训。我相信，在以后的工作中，我一定会更加努力，不断改进自己，成为一个更好的技术工人。

试用期总结【篇9】

自从去年10月份进入公司以来，已经有4个多月的时间了，对于公司的运营模式和仓储环节的操作有了一定成度的了解。

据目前所了解的来说，我们公司大概运作应该是衣服的设计有本公司负责；然后外包给中国和其他国家的工厂来加工生产；成品再由工厂负责运送到仓储分配中心；质检部门检验通过后，公司再付钱给生产商；货物在分配中心重新加工后，分配给各个门店或网店，再由各店负责最终销售。

我所工作的部门属于仓储配送的环节，是处在生产和销售中间的重要桥梁，只有这道连接着两者的桥梁更加顺畅，中间的环节更加简化，才能更好的节约公司的总体运营成本，创造出更大的利润空间，实现总体利润的最大化。所以在仓库中工作的时候，我们要千方百计的节约成本。如果能够降低库存量，让货物转运的速度更快的话，当然节约成本的效果更加明显，因为每一箱库存都需要装卸，转运，包装加工等多个环节，有些甚至还要重复操作，再者，每一箱库存都是花钱买的，都占用着资金，当然库存越少，占用资金越少，对公司就越有利。但是安全库存还是很有必要的，这是一个悖论。所以必须要掌握好其中的平衡关系。

当然，作为一名普通员工而非公司高管的话，想这些就有点远了，我们考虑更多的事情应该在仓库里。

在上海仓库里，包括收货、质检、分配、再加工等几个核心功能，其他部门基本上是起到一个Support的作用，是为了配合核心功能的更好更顺利的完成。

我所在的audit team 当然更属于一个support的部门，它之所以存在，就是为了让仓库内部各部门之间配合的协调，使各部门在想办法提高各部门工作效率同时，还要确保工作质量不受影响，以达到从总体上提高仓库运作效率的目的。

回顾这几个月的经历，

（1）刚开始是跟着jack在区内学习了2天。在啥都不知道，谁也不认识的情况下，跟着jack后面学习，处理异常，认识现场的人员等，当时感觉这个同事还蛮厉害的，因为他对于现场的各种事情都是非常的熟悉，各种异常都能处理。

（2）后来就到区外的counting部门实习了3天。当时counting的同事对我也是很热情的，基本上是有问必答的。在三天当中，包括对换单、收货、过磅等环节各环节的操作流程，都进行了亲手尝试，之后对于counting的流程和操作有了基本的了解。

在实际操作中，我发现换单时的操作比较繁杂，需要查询到货日期，货物数量，大货和中国货是否都有，是否有促销货物，货物的状态等情况。如果这些信息都能够在查系统时，

显示在同一界面上的话，而且相符显示绿色，不符显示红色，有促销活动则直接在系统中同步，而且也可以用颜色显示出其状态的话，则可以大大节省人力以及货车司机的等待时间。当然事实上如果想要做到的话，是需要对公司所使用的仓库管理系统进行升级的，这些必然要根据公司的总体情况来做出判断。

（3）最后是在ECOM实习了一周左右，学习其断货、扫描、包装、入库、转库、补货、收货等环节的操作，紧接着就到了“双11”。

在当天我负责的是断货环节，由于当天订单量太大，又加上现场很多临时工和其他部门来帮忙的同事，所以有很多的断货，我们两个人根本找不过来，所以现场积压了很多的断货，直到12号依旧有好多。我一直用的是之前在网店订单量不甚大时的方法，先写个标签贴在拣货袋上，然后拿着订单出去找断货。由于断货太多，到后来就乱了，很多已找到的断货对不上原来已找到的货。这样就使本来就很乱的断货在场显得更加混乱不堪了。

后来，订单拣的差不多了，有很多人过来帮忙，于是大家想了个办法。没人推个小车，直接连已经找到的货一起拉出去找，找到后就直接发掉，这样一来效率果然就大为提高了，也是人多力量大啊。待断货找完后，我得负责把之前对不上号的货物还到货架上（这是我的失误）。

在事后，我也想了一下为什么会这样呢？

主要是因为我有时在做事的时候，缺乏一种灵活变通的思维，只知道按照既有的模式来套，这种习惯是不好的，今后必须要有意识的提醒自己，在做事情的时候需想一想换一种方法行不行，或者有没有更简洁有效的法子，这都需要不断地练习才行的。这就像打仗似的，不能一味的照搬兵法来进行，应该随机应变，根据现实的各种条件，不断的调整战略战术，才能找到最有效地法子，才能打胜仗！

网店的双十一结束之后，我终于算是回到了本部门了，开始正式学习本部门的各种报表，各种check，以及处理现场的异常等工作。这个到不上很难，学了几天之后，基本上就能上手了。刚开始，当然有不会的，不明的地方了，可能是由于本人的性格原因吧，在现场处理异常和check时，遇到的各种问题一般都会在现场请教一下主管和老员工，然后偶尔遇到现场也说不知道怎么弄时，才会请教领导。没想到领导事后竟说我有问题不找她，我冤枉啊，我只是不想各种小问题都找她，这样不是很麻烦的嘛！

之前被领导批评了很多次，有些地方确实做得不好，但是我可以改啊！年轻时不要怕犯错，就是因为年轻，咱有啥做的不好的咱都可以改。最可怕的是因为怕犯错而啥都不做，什么都不做当然就什么都不会错，但是你也就不知道你自己会做什么，能做什么，只能平淡而

又庸碌的过活。所以，我认为年轻的时候有点些小毛病，有点小错误是好事，这要才能使我们不断的成长。

扯远了，回归本题，在日常的工作当中，日常的check后来定了具体日期，我发现这是好事，因为如果天天check的话，时常找不到问题，而且工作量也太大，只要每周check几次，提醒大家认真做事，达到提醒的目的也就行了。因为，我们去现场检查的本身也不是为了找大家的茬，只是为了个大家提个醒而已。

后来，工作中又增加了抽查库存的内容，但是我和Jack两个人又不一定能够同时有时间来区外或者到区内去抽查，所以市场会有来不及抽查的情况。这个区外库存货物中一般每个PO的量都不是很多，我一个人抽个时间还是可以抽查的，但区内的每个PO一般库存量都比较大，所以需要两个一起，所以以后我会和Jack商量好，在那个时间都有空，然后一起抽查。

再有就是，由于QC验完的货物经常少货，所以我们一起搞的QC追踪表，还在继续，应该是有效果了，这段日子，好像没有发现QC验过的货，再有少货的情况发生。

我发现自己平时有点拖延症的毛病，不是什么事都喜欢第一时间完成的，喜欢一直拖着，到最后实在拖不掉了，才会开始想办法来解决。这点我也知道很是不好，以后会想办法克服，努力做到今日事今日毕，这不仅仅是在工作中，在生活和学习中更为重要。

我还有个缺点就是不太会说话，经常是在不经意间得罪人了而不自知，还害得我们部门被人家投诉，真是不应该。正所谓祸从口出，掌握好说话和与人沟通的技巧也是相当重要的，往小了说，这关系到你能不能做成事，往大说，这就是看您会不会做人的问题了。

在5号库，因为现场还没有划定库位，所以找起货来非常的不方便。我曾经到六号库找过2次货，查好箱号之后，只是知道这箱货所在的门店的货大致都放在哪个区域，没有明确的库位号，只能在那片可能的区域寻找所需的托盘号，转了一圈又一圈，好不容易才找到。但是现场在出货的时候，他们如果需要哪箱货，也是这样找的，这样大大增加了员工的工作量，而且效率也不是很高，所以建议5号库应该画上库位号，这样在收货时就可以标注好明确的库位信息。之后在出货时，需要哪些货就可以直接到指定的库位上去找，必定能够事半功倍。

还有现场的5S问题，NB-PNP旁边的的库位线是很早之前画的，很明显现在PNP使用起来，如果按照画线来摆放托盘的话，会给操作带来极大 的不便，如果能够重新划定库位

线的话，则整个仓库看起来将会更加的美观和整洁。

当然，仓库毕竟只是一个起到中转、分配和存储的地方，对于公司的整体而言，仓库的条件和设备要想改善的多么好或者多么先进，也不太现实。因为仓库中最多可以想方设法的节省成本，就仓库的本身而言，它是不能直接替公司创造更大利润空间的，所以要想怎么样改进，还需要公司领导综合各方面因素综合分析，才能做出正确的决定。

目前先想到了这么多，就先写到这里了！

试用期总结【篇10】

仓储单证作为仓储物流领域中的重要组成部分，其准确性和规范性关系到整个物流体系的顺畅性和效率。为了提高团队的综合素质和个人的工作能力，我在试用期间认真学习并运用相关知识，积极配合工作任务，经过反思总结，收获颇丰，以下是我的试用期总结。

一、学习观察力得到提升

作为仓储单证岗位的初学者，我深刻理解到仓储单证工作中精准性的重要性，这需要我们在工作中对细节方面非常敏感，始终保持高度的观察力。在工作中，我善于察言观色，严格验证资料内容，及时发现并排除潜在问题，从而提高了单证准确性和规范性。在此基础上，我进一步进行了知识学习，并逐渐积累了相关实践经验，从而使得我的单证处理能力得到了有效提升。

二、加强团队协作意识

在仓储单证岗位中，每一份单证都需要多人共同完成，因此良好的团队协作精神和配合能力至关重要。在试用期间，我注重沟通交流，积极邀请其他同事进行合作，及时汇报工作进展和遇到的问题。这种团结互助的精神不仅加强了我们之间的工作联系，而且帮助我们共同完成了更多的任务。

三、注重变通和创新

在实际工作中，遇到一些困难和挑战是难以避免的。试用期间，我注重利用自己的经验和知识，积极寻找解决问题的方法和途径。对于某些特定的问题，我不断地进行实践和尝试，最终创造出适合自己的方法，因而充分发挥了自己的聪明才智和创造力。

四、不断提高自身综合素质

试用期间，我认真阅读了相关的法律法规、行业标准和管理制度，使自己对于单证处理流程和操作规范有更加深入的理解。同时，我也积极学习相关的计算机技术和操作技能，不断提高自己的软件应用能力。在这个过程中，我逐渐完善专业知识框架，增强工作技能，提高了自身的综合素质。

综上所述，在试用期间，我通过努力学习和不断实践，使自己的仓储单证经验得到了丰富和提高，同时也形成了较稳定的工作特点和个人优势。未来，我将继续不断积累工作经验和知识，完善自己的个人能力与专业素养，为团队的发展和企业的长足进步贡献自己的力量。

试用期总结【篇11】

病案室试用期总结

病案室是医院的重要部门之一，也是医疗过程中非常重要的记录和管理环节，涉及到医疗质量、医疗安全和医药费用等多个方面，是医疗过程中必不可少的一环。我作为一名新员工，来到了病案室，开始了一个月的试用期。

试用期的经历让我深刻认识到了病案室的工作性质、方法与流程，学习了许多新的专业词汇和知识，也逐渐适应了这个团队的工作环境。

在试用期的初期，我首先接触了病历书写和录入系统的操作与流程。我们知道，病历记录是一种很重要的信息载体，不仅直接关系到病人的治疗效果和安全，更是医疗质量和医疗效率的保障。在使用系统的过程中，我逐渐掌握了系统的使用技巧，学会了如何快速地查找、修改和输入病历信息。此外，我也注意到了病历书写的规范和标准，例如含义不明确的缩写、未按次序依次记录重要信息以及杂乱无章的格式等，都可能引起病历的歧义性和不严谨性，从而影响到了后续工作的开展。

在试用期的中期，我参与了病案管理的工作。这包括对病历的审核、整理、存档和归档等多方面工作。在整理管理的过程中，我了解到了多种分类的方法和标准，例如按疾病分类、按时间分类和按临床科室分类等方法。同时，我也发现，医疗行业的信息量非常大，病历信息的阅读和缺失等问题都是很常见的，需要我们在整理管理的过程中非常细致、耐心和专注。

最后，在试用期的后期，我参与了病案统计的工作。医疗数据的统计能够为医院的管理、政府的医疗政策和医学研究等方面提供重要的参考依据。在病案统计的过程中，我不仅了解了各项指标的计算方法、分析流程和运用范围，还掌握了数据处理工具的使用技巧，例如Excel和SPSS等软件。同时，我也加深了对于病种、年龄、性别和疾病结构等方面数据的理解，能够更好地为医院的管理提供质量保障。

在这一个月的时间里，我认真参与了工作，在较短的时间内提高了自己的工作技能，逐渐与这个团队，与这个职业融为一体。我深刻地认识到，作为病案室的一名员工，我们需要承担着协助医生治疗病患、保障病人权益和维护医疗质量的重任。在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和服务水平，为医院和病人提供有力的保障。

试用期总结【篇12】

厂务电工试用期总结

作为一名厂务电工，在试用期结束之际，我对自己的表现做出了认真的总结和反思。在这段时间里，我深刻体会到了自己的优点和不足，也对自己未来的工作有了更清晰的认识和规划。

一、 工作内容及完成情况

试用期期间，我的工作内容主要包括对公司电力设备及线路的维护和保养。我认真执行了各项工作任务，严格按照工作要求和流程来操作。在电力设备检修方面，我熟练掌握了检修工具的使用方法，对设备的检测和维修能够做到心中有数。同时，我也积极与其他岗位合作，与机械、管道等同事紧密协作，确保设备顺利运转，为生产提供保障。

在完成工作任务的过程中，我也遇到了一些挑战。例如，一些电力设备故障比较复杂，需要多人配合，花费时间和精力都很多。我尽力克服了这些困难，不断学习和实践，提高了自己的维护技巧和协作能力。总体而言，我认为自己完成了试用期中交给我的任务，并且取得了一定的进步和成果。

二、 工作态度和职业素养

在试用期期间，我一直保持了认真负责的工作态度，并时刻以公司的利益为重。我坚持遵守公司规章制度，严格遵守岗位职责，确保了工作的安全和有序。同时，我也注重个人职业素养的提高，不断学习专业知识和技能，加强自己的沟通和表达能力，为今后的工作做好充分准备。

三、 发现的不足和改进方案

在自我总结的过程中，我也发现了一些自己的不足之处。例如，我在工作中有时候会比较缺乏耐心，犯了急躁的错误，希望能够改进这方面。同时，我也希望自己能够加强与其他同事的沟通和协作，更好地体现团队合作的精神。

针对自己的不足，我制定了以下改进方案：

1. 增强耐心和细心，尽可能做到事无巨细，做好每一个细节。

2. 多参与其他同事的工作，充分体现团队协作，加强沟通和交流，协作更顺畅。

3. 在日常学习和实践中，注重学习职业素养和人际交往等方面的知识，加强自身的专业技能，提高自身综合素质。

四、 对未来工作的展望

通过试用期的工作和总结，我对未来的工作也有了更清晰的认识和期望。我希望自己能够更加深入地学习电力设备维护和管理技能，提升自己的专业水平。同时，我也愿意积极发挥团队合作的优势，积极参与岗位培训和知识分享，为公司的生产稳定和发展做出更大的贡献。

综上所述，我的试用期总结是全面而客观的。尽管我有一些不足和需改进的地方，但我会在未来的工作中继续努力，做到最好。相信在公司的大家庭里，我会得到大家的帮助和支持，共同实现个人价值和企业目标的双赢。

试用期总结【篇13】

茶叶客服试用期总结

作为一名茶叶客服，试用期是我们进入公司后的第一个重要阶段，也是一个扎实基础和积累经验的阶段。在这一阶段中，我不仅学习了各类茶叶的基本知识，还感受到了真正的客服服务工作，摸索出了自己的工作方法和方式。下面就让我来分享一下自己的试用期总结。

一、学习基本知识

在试用期中，我们需要了解各类茶叶的品种、产地、文化和保养方式等基本知识，以便更好地为客户服务。因此，在试用期的前期，我们需要投入大量时间来学习这些知识。通过公司提供的资料和客服培训课程，我逐渐了解到了各种茶叶的最佳制茶方法、香气特点和口感等信息，同时也了解了一些良好的茶文化和传统制茶方法。

二、掌握服务技巧

作为一名茶叶客服，服务技巧是我们必须掌握的一项重要能力。试用期中，我们需要切实了解客户的需求，并通过运用各种服务技巧来为客户提供优质的服务。比如，客户提出了一个问题，我们首先需要了解他们所提出的问题，并回答他们所需要的信息，同时不断接续话题，了解到他们的其他需求，并通过合适的解决方案帮助他们解决问题。

三、摸索工作方式

在试用期中，我们需要摸索出适合自己的工作方式，使我们的工作效率得到提升。对于茶叶客服来说，我们需要将工作时间、工作量和工作质量等方面进行合理搭配，尝试各种工作方式，才能找到最适合自己的工作方式。对于我来说，我总结出了在早上处理简单业务，中午处理中等难度业务，下午处理复杂业务的方式，并将每天的目标分解成不同的任务，使用时间管理技巧来提高工作效率。

四、积累经验

试用期对于我们来说是锻炼自己的好机会，也是积累经验的最佳时期。在各种问题和需求面前，我们通过不断调整自己的思路和方式而积累了不少行动经验，也让我们更清楚、更深刻的体会到了客户的各种需求和心理状态等。

总之，试用期是茶叶客服工作中不可忽视的重要经历，其间我们不仅获得了最基本阶段的各种知识和技巧，更重要的是得到现实锻炼和未来发展的奠基。因此，我们要充分发挥自己的聪明才智，认真学习各类知识和技巧，找到适合自己的工作方式，积累丰富的经验，并不断练习和实践，最终成为一名优秀的茶叶客服人员。

试用期总结【篇14】

我于_月正式到___工作，至2014年7月见习期已满一年，现正式提出转正申请。下面，我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。

___党组非常重视干部队伍思想政治素质的提高，经常对全局同志进行政治理论教育，使我在思想政治方面取得了长足的进步。

我曾多次参加局党组和支部组织的政治理论学习，认真学习了_重要思想和报告等文件，并先后三次代表机关工委参加知识竞赛活动，取得优异成绩。通过进行政治理论学习和参加党内的一系列活动，不仅提高了我的理论知识水平，还使我进一步加深了对_重要思想的认识和理解，看到了党在过去五年的前进历程和改革开放所取得的丰硕成果，了解到了我党在新世纪、新阶段全面建设小康社会的奋斗目标以及在本世纪头二十年的在各方面建设中的各项任务。

学习、_不能只落在口头上、笔头上，必须与工作结合起来，具体落实到实处。首先，必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。作为一名___工作者来说，就要按照对深化行政管理体制改革所提出的明确要求，进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制;要按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求，继续推进我区政府机构改革，做到科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员机构，实现机构编制的法定化，切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题。其次，要坚持人民群众的利益高于一切，坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。我党最大的政治优势就是密切联系群众，作为一名国家公务员，在任何时候任何情况下，都要以人民群众的需求作为开展工作的出发点，把人民的根本利益放在第一位，切实解决人民生活中存在的问题。

2014年_月_日对我来说是一个不平凡的日子，在这一天，我光荣地被党组织吸收为一名正式的共产党员，我的政治生命也由此掀开了新的 篇章。我暗下决心，必将以更高的标准要求自己，钻研业务，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献，真正起到党员的模范带头作用。

在近一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：

在工作、学习过程中，我深深体会到，___是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入地学习十六大精神，认真贯彻_的重要思想，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

要成为一名合格的国家公务员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地服务于人民。