根据活动现场的气氛和同学们的参与积极性来看,这次活动是比较成功的,为了在今后的活动中取长补短,现将本次活动总结如下:
优点:
1、在整个活动中,同学们始终热情高涨,大家一起畅谈专业特色和本专业就业形势,度过了愉快有意义的一天
2、室内和室外这两个环节,不仅使同学们的友谊更加深厚,而且让同学们知道了学校为我们的学习提供一个非常好的条件。
3、同学们对自己的未来有了具体的规划,是自己有了更明确的目标,对以后从事的工作行业有了更深的认识
不足:
1、作为主办方应全体提前到场等待参加活动的嘉宾评委,黑板的布置要精美些;
2、活动项目给足时间,形式要求多样化,参与人数也尽可能多一些;
3、做好强调工作,如果到各个宿舍说也起不到效果,就在活动之前到每一个宿舍找宿舍长督促,将负责到场的工作责任化,确保每一位同学参与活动,无故不得缺席;
4、要提前考虑到活动中的.可能会出现的突发问题并提前想好解决对策,避免活动冷场;
5、主持人在各个环节衔接的不是很流畅,希望以后在每次活动开始之前多加练习。
总体而言,本次活动进展顺利,次序谨然,达到了预期的目的,增进了同学对大学和专业的了解,有助于以后各项生活,学习活动的有利进行。
众所周知,企业的竞争归根结底是人才竞争。从属行业无论高低贵贱,人才都是企业生产力的最核心因素。正所谓:没有一流的员工,就不会出现一流的企业;没有一流动领导,就不会有卓越的团队。此次交流时间虽短,但意义十分深远,我从中汲取了些许养分,分享给大家。
一、团队建设要有一个明确的目标
团队建设应该设定清晰的目标,一个明确的目标会像灯塔一样为你指明正确的道路,它是引领整个团队前进的风帆,更是打造卓越团队的坚实基础。不过,我们在朝着目标努力的同时,请一定记住,要给团队成员一个明确指令,对企业短期、中期、长期三个阶段目标分层次、分步骤实施。
这样,不仅能让团队成员知道短期的任务,更能让大家看到长远的目标规划。从而解决团队成员要做什么、怎么做的问题,并且能让团队里每个成员感到有奔头,能够为之而努力。
二、团队建设初期要选择一个优秀的领导
我们曾经做过调研,发现一个共性问题:没有领导力的管理者,总习惯于把日常工作定格在一些琐碎事情上,把时间浪费在工作汇报和会议。这样,把自己搞得非常辛苦,员工也跟着受累,最终,取得的管理效果微乎其微。
因此,要想打造一支优秀的团队,一定要选一位德才兼备,有领导力和感召力的人。这类型的领导不仅要具备企业凝聚力,还要拥有“润物细无声”之潜移默化影响力。他们的这种影响力能够转换成一种强大的推动力,激励团队、保持高绩效运营,最终产生事半功倍的效果。
三、团队建设过程要建立激励机制、有章可循
大多数企业管理者都清楚,一支高效的团队离不开整套科学、合理、完善的制度管理体系,而激励机制则是企业将未来的理想或愿景转化成具体事实的一种手段。在企业发展过程中,各种事情会在无声无息中变化,唯有不变的便是规矩。规矩是什么样?就是做事的原则,企业的管理制度、员工的'行为规范等等。俗话说得好:无规矩不成方圆。可见规矩在企业管理中,充当着重量级的地位。团队建设应该紧紧围绕着奖惩制度和团队利益运行,将团队利益与日常工作挂钩,奖勤罚懒。
企业的相关制度,在日常企业发展过程中的作用是显而易见的,我们都知道以人管人总会有漏洞,因为,人都是感情和弱点的,但是,规章却能做到不循私情,起到人所不能替代的位置。人管人,变为制度管人、约束其行为,这就是有章可循的益处。
四、团队建设需要“心齐”、“有志”
古语:众力并则万钧举,人心齐则泰山移。在这里有一个关键点,那就是真正的团队不是人多,而是人心齐。关于如何才能使人心齐的问题,我们要从共同的价值观和共同的利益双方面着手来做,这里不做过多探讨。在一个团队中,只要我们认真总结,注意取长补短,不难发现每位员工都有自身独有的相对优势和各自擅长的领域。学会与他人密切协作,是每一位员工必备的素质。一定让大家清楚:整个团队的成败,与团队中的每一个人都密不可分;每一个成功的背后,都离不开团队的支持,而每一个团队的成功,也是全体成员齐心协力的成果。
团队需要有“志”。志气,古意指心志气力,今意指积极上进或做成某事的决心和勇气。古语评论"志"的重要性:"三军可夺帅也,匹夫不可夺其志也。"不甘落后,力求达到一定目的的决心和勇气。再延伸的话那就是团队要实现的共同愿景。团队拥有共同的愿景,才会不懈努力,遇到挫折气不馁,遭到阻挠志更坚,从而使团队走的更远。
当然了,团队建设在职场中是智者见智,仁者见仁,想打造出一支卓越的团队不是一朝一夕就能完成,更不是几句“金汤”、“银句”灌出来的。不同的企业有着各自的实际情况,不能完全照搬其他企业成功模式,勿期望一蹴而就,而是要因地制宜、循序渐进。
请谨记:团队中的每位成员,是不分彼此的,只有两个字——我们。只要我们朝着一个目标进军,一定能够缩短成功的距离。当团队获得荣誉和成功时,相信,我们每个为之付出过努力的人,都将限度地实现自我价值。
一年来,我校团委在校党政领导的关怀和支持下,在上级团委的正确指导下,充分发挥共青团先锋队和主力军作用,积极完成上级下达的各项任务和指标,本着“开拓、进取、务实、创新”的原则,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动,丰富了全校师生的课外生活,加强了我校的精神文明建设,为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下:
一、进一步完善团委组织机构
依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要,在学校领导的大力支持下,进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作;经第十二届团代会选举产生了团委委员,负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作;大胆开展工作,组织了一系列活动,都出色的完成了本职工作。
二、落实团委的组织工作
认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。
1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察,发展了一批新团员并进行了入团宣誓。
2、针对高三毕业生和高一新生,及时组织了团关系转接工作。
3、及时完成团费的收缴工作。
4、加强了对各班团支书的选拔培养工作,十一月提高其工作能力,加强了各班文体活动的开展。
5、为了更好地开展工作,在校领导的支持下召开了第十二届团代会选举产生了5名团干部。
三、让学生会成为学校管理的好助手
我校学生会工作由校团委全面负责,并在教师节、校运动会、重阳节敬老活动、主持人大赛、每月黑板报评比、仪表检查,晨会秩序维护、校园卫生检查等一系列学校工作中发挥着重要作用。学校领导全力支持下召开了第十三届学生代表大会,选举产生了新一届的学生会干部。由于高三同学学业紧张,退出学生会,为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序,面向高一新生公平、公正、公开的举行学生会干部的招聘。经过严格选拔,更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来,为学生会补充了大量新鲜血液,学生会组织充满活力。
为落实好学生会工作,让学生会真正成为学校管理的好助手,注重平时对学生会干部的严格管理和培训,使他们不断提高管理能力和管理水平,不断改善工作方法,不断增强服务意识,切实维护了广大同学的切身利益,为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时,我校各社团举办了大型的招新活动,积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动,丰富了我校的校园文化生活,成为全面提高学生的整体素质的保障。
四、开展有意义的主题系列活动
丰富校园文化生活为丰富学生的校园文化生活,加强对全体同学的教育引导,由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。
1、温馨寝室评比。培养并提高同学们的生活卫生和良好行为习惯的养成。通过长时间的坚持,学生寝室卫生已形成良好氛围,全校师生能自觉、积极参与到这项活动中来。
2、温馨教室评比。培养学生日常学习生活环境的重视,使学生意识到良好的学习环境才能获得更好的学习效果。
3、主持人大赛。获得学生的积极参与,丰富了学生的文化精神生活,发掘学生个性特色。
4、以传统节日为契机,围绕“重九”老人节这一契机,组织学生去敬老院做义工,陪伴老年人度过美好一天,培养学生敬老的优良传统美德。通过内容丰富、形式多样的主题教育活动,加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育,引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
5、元旦文艺汇演。虽然高中学业紧张,但依然不能阻挡学生在才艺方面的展现,一年一度的元旦文艺汇演中学生们向学校师生们展示了他们的天赋才华,获得了热烈的反响。
6、成人礼宣誓。18岁是由少年走向成熟的标志,是青春和希望的象征,将全面履行和享受公民的义务和权利,肩负起历史的重担和责任。
五、重视青年团员教师的培养
1、我校今年新招聘的教师中担任班主任工作的大多是青年教师。他们有激情、有干劲,但缺乏经验。校团委积极配合政教处工作,组织班主任工作论坛,发挥老班主任的帮扶作用,使年轻的班主任迅速成长。高中班主任工作做的有声有色。
2、教工宿舍卫生评比。对于全日制寄宿制学校而言,教师的生活态度对学生的影响重大,教师与学生的学习生活交融,教师们需要做到以身作则,让学生以自己为榜样才能更好的教育学生。
六、工作存在的问题
团委工作中,我校团委有开展成功的工作,但也在工作中存在了一些问题:
1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后,信息报送工作还不够及时。
2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大,导致了教师团支部各项工作的滞后。
公司员工在领导的带领下组织了演讲比赛和辩论比赛。比赛中公司员工积极参加,都以良好的风貌投入其中,积极的交流,充分发挥团队协作的能力,在比赛中充分展示员工优秀的素质和公司的企业文化氛围。尤其是对我们做客服工作的意义深远。
演讲中,各位同事不管从事何种工作,也不分职位高低,在同一个舞台上激昂文字,抒发自己的豪情壮志,有声有色的演讲给听众留下了深刻的印象。此次演讲主要成绩有以下几点:
1、提高了能力
演讲活动在某种程度上克服了人的惰性,提高了员工的基础写作能力和在公共合演说的能力;特别是在我们客服工作中,面对客户提出的种种未知问题时,提高了随机应变的能力。
2、增进了关系。
本次演讲是一次全员参与的多层次、多角度的'沟通与交流,通过演讲,大家表达出各自的心声,搭建起相互间沟通的桥梁,利于团结互助、相互配合等团队意识的形成。特别是我们公司两班制的情况下,员工之间交流比较少,通过此次活动,增进了员工的交流和关系。
3、形成共识。
演讲使大家深刻认识到"团队力量是企业发展的动力",公司要长久发展,必须形成一个口令一致、步调统一、服从指挥的团队。作为老板人,作为关系到老板电器售后服务形象的我们客服,只有达成老板电器的宗旨,才能占领更大的市场,才能托起更辉煌的明天。通过演讲,也对公司前段时间的工作进行了认真地回顾和总结,使全体员工再次感受到了团队精神的重要等思想精华,特别是对以后的工作起了推进作用,取得了较好的效果。
在辩论比赛中,各位同事同样展示出了积极的风貌,更是把团队协作精神,团队合作精神,发挥的淋漓尽致。既锻炼了公司员工思维的严密性,又锻炼了员工的语言表达、逻辑推理、辩驳能力、临场反应、整体意识等。
在辩论中,辩论双方都紧紧围绕辩题,充分运用综合知识进行了激烈的辩论,辩手们观点鲜明、反应机敏、逻辑严密、口齿伶俐,多次博得大家的热烈掌声。从而辩论赛达到让员工工作能力提升的目的。
本次XXX联合举办的团课学习,每一堂讲座都收获丰富。在这段忙碌的日子里,我也认识到自己作为一个学生干部哪些地方做得还有不足,应该如何去提高自己的能力。我对日后的工作也有了比较明确的目标,对自己也提出了要求。下面我来就在团课上学到的内容谈谈自己的想法。
一、社会期望与角色扮演
学生干部与与普通学生一样,同样在校园中穿梭、同样在课堂上学习;但有多了那么些不同,组织和策划了各个校园活动,时不时的出入办公室,奔波于各个会议之间,为了成堆的活动计划书和工作总结大伤脑筋。
有时身为学生干部会对自己所扮演的角色认识不清楚,对一个给定的角色的期待或规定缺乏明确的理解和认识,对角色的行为规范不清楚,处于一种迷茫的状态。不知道扮演的角色应该做什么不应该做什么和怎么做。
认识自己所扮演的角色需要先进行自我的角色定位、重新认识加入学生会的动机、反思自己的行为、明确自己的责任与义务。
1、扮演学生榜样的角色
学生干部不仅被要求在能力上是榜样,在学习上也要走在普通同学前面,然而担任学生干部就必然要牺牲个人时间,不仅是大部分的娱乐时间,还包括一部分的学习时间,但既然身为
学生干部就要成为一个榜样、一面旗帜,在德、智、体等方面有良好表现,成为广大学生的学习榜样。发挥着示范激励作用和凝聚带头作用。
2、扮演老师助手的角色
其实在学生会工作,大多是做一些日常基础性工作,将学校各项措施贯彻到学生中去,并使之落到实处,有时会突然接到任务,在毫无准备的情况下还要最好的完成。发挥着贯彻落实工作的作用
3、扮演师生桥梁的角色
这个角色主要发挥着桥梁纽带的作用。学生干部是联系学校各部门的纽带,传达各项任务的桥梁,贯彻和落实各项工作的骨干。“做好老师和普通同学之间的桥梁”,说起来容易做起来难,需要运用各种技巧,花费大量的时间,不仅要得到老师的认可,更要得到同学们的认可。
二、新形势高校团学干部发挥先进性
党的十四届六中全会把社会主义精神文明建设提到了更加突出的地位,强调“加强青少年的思想道德教育,是关系国家命运的大事”。目前高校在校的青年大学生是跨世纪的一代,是21世纪有中国特色社会主义事业的建设者和接班人,怎样培养成为一代有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人,决定着民族的未来,关系着国家的兴衰,还是精神文明建设,特别是思想道德建设的重点所在。当前面临着怎样的新形势呢?
首先,规模大。这不仅仅包括团员数量大,还有团青比例(即共青团员与未加入党团组织的青年的人数比例)较高,团学干部数量较多、团的活动形式各种各样。
其次,层次高。包括思想觉悟较高,教育程度较高,政治意识和表达方式转变,以及常态下工作弱化、政治弱化。
最后,面临的困难也较多。现在团员中有不少成员价值取向发生了变化。团员的政治意识淡化、思想认识不够、价值取向趋于功利化、存在不少的知行不一现象。
认清我校当前的局面,更是在实际开展干部团队建设中起着基础性的地位。我校办学形势比较特殊,属于多校区办学,不同年级在不同的校区,所以导致学生干部梯队建设存在不少问题,日常活动在各校区开展难于普遍性的参与。
怎样应对以上的问题,需要我们对团学干部进行重新定位。
1、要认清当团学干部的意义。
2、要认清当团学干部的任务
3、要认清当团学干部的责任。
团学干部“来源于学生,服务于学生”,应在服务中不断进行自我教育、自我管理与自我服务。必须以紧跟党走为前提、围绕中心、要注意自身思想修养,坚定理想信念,在思想、道德等方面做学生的表率,要有创新意识和创新能力,创造出更多更好的活动形式,变虚为实认真服务学院大局,服务中心工作,服务广大同学,为学院的建设和发展作出积极贡献,努力做让党放心、让学生满意的好干部。
三、做一个坚定的马克思主义者
坚持马克思主义,首先要努力学习理论知识,提高马克思主义理论素养。马克思主义理论体系包括三部分,即马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义。其中科学社会主义是马克思主义的核心。
我校团委在上级团委和学校党支部的领导下,努力工作、积极进取,求实创新。现将半年来的工作总结如下:
一、积极贯彻落实常规工作
1、抓好升降旗仪式,利用国旗下讲话阶段性贯彻思想德育主题
2、检查落实团徽佩带情况、过团日活动。
3、抓好发展新团员工作。三月份发出通知,四月份开培训班,召开了团章知识讲座,“五四”前审批,吸收了一批新团员。并认真做好推优工作,团委向学校党支部推荐钱贵华、张永阳两位年青教师申请入党,上年七一党支部大会讨论通过为入党积极分子,并于今年6月30日如期转为预备党员。
4、及时做好团费收缴工作。及时上交团建统计表及上半年团费。
二、发挥阵地作用,协助学校德育及其他部门开展工作
1、抓好团委广播站工作,每天一播,宣传学校好人好事,抒发学生感想,指出不良现象。
2、积极配合政教处搞好文明班评比及日常德育工作,指导学生实施道德体验,推行学生民主治校。校团委、学生会支部进行各项日常行为规范的检查评比,努力营造勤奋、严谨、文明、守纪的校园文化氛围。
3、定期检查各支部对绿化带维护工作。三月份在学校领导亲自带领下,更新了花圃及绿化带,拓种了足球场文化长廊边的荫香、樟树。六月份新置了校门各花圃。
三、结合各项主题开展专题活动。(学校存有实践记录、活动图片)
1、我校团委认真支部,及时开展三月主题活动。在三月初召开各支部动员大会,布置开展参与志愿服务、“学雷锋”活动月主题活动。
我校团委三月初在黄校长的领导下召开了向雷锋同志学习的动员大会,号召全校师生每人做一件好事,每生写一篇活动感想(或征文),每班开展一次以上集体的主题活动,并参与一次植树活动。
在三月主题活动中,同学们热情高涨,思想情操得以陶冶,扶孤敬老、环境保护等主题得以实施,老师也收集了很多开展思想教育的素材。有些团支部的活动做得很出色:有些学生结合自身实际,开展活动;有些撰写了新时代雷锋精神的不同含义;有些支部提出了爱清洁、保护环境的有力倡议;有些小结了在活动中的劳动感想;有些提倡继续开展学雷锋助人为乐,为国家造福,为人类造福。另外,我校团委还组建了志愿者服务队,长期发扬雷锋精神。
为了表彰先进,树立典型,经各支部评选,选送了部分“学雷锋积极分子”,学校团委将在3月30日给予通报表彰及奖励,同时,学校团委投票评选出七1、八2、九1班团支部为“三月学雷锋先进团支部”。邹阳伟、黄静思、伍飞群等同学的作文被评为优秀征文。
三月的春风飘逝,但雷锋精神是永存的,我们应当时刻记住雷锋同志说过这样的一句话“人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”。
2、三月下旬镇党委布置支部了我校舞蹈队进行训练,于6月17日晚参加县“广场文化艺术节”黄坌镇专场演出。大大活跃了我校业余文化生活,给热爱表演的同学一个表现自己的舞台;镇党委、团委、学校给予了积极鼓励。
3、从3月12日贴出启事,5月26日进行了广播员换届竞选比赛,经培训于6月3日发证上岗。
4、五月份支部开展纪念建团88周年、“五四”运动91周年系列活动。
(1)结合团县委表彰先进精神,我校团委在4月布置各班评选出优秀团干、队干,优秀团员、队员等各类先进分子,并于5月4日晚召开了团员代表大会进行表彰,树立典型和学习榜样,小结前段团队工作,重温入团誓词,齐唱团歌等。
(2)54当天还举行了男女子三分球定点投篮、乒乓球托远比赛、书画展等活动,热烈庆祝青年节。
5、支部了庆祝“六一”主题活动。表彰了优秀少先队员;举行了教工子女“六一”亲子活动。
20xx年的大学第二个学年,我很荣幸的当选为经济管理学院1302班的团支书,带着忐忑和勤勉的心我走过了这个学年,一个学年的团支书工作和学习,使我的大学生活充满了活力与激情,也伴我走向了一个新的人生高度。通过这一个学年地学习工作,让我更加了解大学生活,也使我获得了很多珍贵的东西,这些无论是工作经验教训的思考总结,还是思想上的提高都使我受益匪浅。现在我将我的工作作个全面的总结。
工作总结:
在这一年的时间里,我积极认真地致力于本班团支部的建设工作,对上级精神积极下达,对下级建议及时上传,在各个班委的协调配合下,组织大家参加各种活动,协调班长和各个班委搞好各项活动,如:开学之初的“红歌会”比赛,“向雷锋同志学习”的活动,迎新篮球赛,为迎接的我院的师生篮球赛,辩论赛等,同时,主动承担一些工作,使班级工作能够顺利圆满地完成。
在开学之初,3月5日学院开展”向雷锋同志学习”的活动中,协助班长及各个班委们组织同学们在莳英园打扫卫生,为创造美丽的校园贡献出自己的一份力;
在“红歌会”比赛中,协助班长和文体委员组织同学们练习,并最终取得优秀成绩,荣获“二等奖”和“最佳台风奖”;
多次组织同学们打扫学院的图书资料室,共同体会劳动的快乐;
大二担任班级团支书以来,多次开展“学习科学发展观”、“向大学生英雄集体学习”、“学习精神”、“弘扬五四精神”等主题班会,和同学们紧跟时代主题,注重实事,学习党的方针政策,更加积极的向党组织靠拢;
对于院团委下发的工作,我都进行认真的准备,并力求做到最好。如:为迎接第四届举办的主题团日活动——环保大行动,同学们都积极做工艺品,最后我们的工艺品展览吸引了校领导和同学们;
关于“我的祖国”主题征文活动,我班赵国民、朱敏等几位同学都获得了奖项;
在我担任团支书以来,我班有六名同学成为预备党员,35名同学成为入党积极分子,分别参加了校举办的党校培训和入党积极分子培训,并顺利结业;
新年钟声敲响之际,我又和各个班委协调配合为同学们组织了一次元旦聚餐活动,并邀请了院领导和各位老师,增进了同学们和老师们之间的友谊,同时同学们之间的关系也在一次次的活动中越来越融洽,班级凝聚力和向心力也得以增强;
在四级临考之际,配合班长、学委举行了“模拟四级考试”;
在为迎接第四届举办的师生篮球赛中,配合其他班委鼓励同学们积极参加比赛,增进了和老师之间的关系,和兄弟班级的友谊。
工作感悟:
很感谢周老师和1302班所有同学们给了我这个机会,让我有这个机会来为班集体和大家服务,也让我有机会锻炼自己,充实自己。在这一年的工作中,一年的努力中,成长了许多。回首过去的学年岁月,回首整个班级在这一个学年的成长,回首着这一个学年当团支书的每一个活动的点点滴滴,我还是有着许多的话要去说,有着太多的经验与教训要去思考和总结。
大家都知道,做任何事都不是那么容易的,在工作中我也遇到一些或大或小的问题。比如在举办主题团日活动时,有很多事情都不知道,不知道在哪找团旗和院旗;可能是没有经验吧,经常不知道办事的流程是什么,总会把很简单的工作复杂化。在工作中我也深深的意识到,凡事谦和,虚心,自信,有积极的工作态度,在工作或生活中必能赢得别人的尊敬和拥戴。这些经验之谈,通过一学期时间与其它同学的倾心交往合作,我有很深的体会。也受益匪浅啊!我想只有做过才能感受到这种成就于心的成功的、所带来的喜悦。一切工作的关键是要有良好的沟通,与同学们沟通好,才能保证班级工作能够倾听大家意见,满足大家要求,保证工作的`顺利进行;与班委同学沟通好,才能保证班级工作有一个良好的工作团队,提高办事效率,所以,鉴于这一年当团支书的经验,我想说作为班干部就要以身作则,发挥班干部的带动作用。无论是在工作、学习、生活的各个方面都要遵守学校的规章制度,并严格要求自己。
无论是在班级内还是宿舍内都要与同学们搞好关系,营造一个和谐融洽的气氛,才能够有一个愉悦的心情和较高的工作学习效率,在一个和谐融洽的氛围里,也才能更好的调动大家积极性。虽然班级活动中大多数的同学都得到了一定的发动,但仍然有一些同学还是选择保持沉默,或者他们本就没有融入班级体中。团支书工作本身就是在做同学们的思想上面的工作。如何让大家更好的生活和学习在班级的整体的氛围中,也是以后的工作中需要特别注意的。其次,我和其他班级的团支书的交流与合作还是很少的,这就和各班班委间打的火热形成了鲜明的反差。合作是必要的,在合作中,我们才能够取长补短,才能在团学工作中做的更好。但是在班活动中依旧还是存在着一些问题,比如活动搞的有些太仓促和急于求成,主观愿望很好,但没有估计到活动中存在的太多的困难,如此等等的问题。
总结这一学年,各项活动的开展得到了大部分同学的支持,同学们通过活动也变的更加活跃,更加增进了彼此间的了解,增加了班级的凝聚力。一个学年的团支书工作和学习让我学到很多东西,锻炼了我各个方面的能力,同时又能够为班级做一点力所能及的事情,让我感到非常高兴。
再次谢谢老师和同学们的鼓励与支持,相信在周老师的带领下,在我们1302班所有同学的共同努力下,我们1302班会越走越好,越走越精彩!
活动已结束了很多天,刚回来得时候心里是有很多很多话想跟大家分享,但是现在真要写出来得时候却不知道应该从哪里说起,也不知道该怎么把自己的情感表达清楚。
我相信在座的一些同事跟我有同样的感受,就是,内心感情世界很丰富,但是一旦要用语言文表达出来的时候,却总是不能完全展示自己内心最真的那一面。
不过这次,我会尽可能地把自己这次拓展活动取得收获跟大家分享,如果在此过程中表达地不够清楚,希望大家多多包容。
我刚来公司几个月,由于性格比较内敛,话也不多,所以平时跟大家都很少交流,因此大家对我也不是很了解,正如我也不够了解大家一样,不过这些都不是问题,我觉得时间会让我们慢慢了解彼此的。
这次户外拓展就给一个我们了解彼此的很好的机会,我很感谢大家让我拥有一次这么独特的户外体验,这是我第一次参加户外拓展活动,所以对我来说,
一切都是未知,人对未知的事情本能都带着一种焦虑,我不知道在座有没有人在出发前是否跟我有着同样的心境,但是我不怕告诉大家,
出发前的前一天晚上我一直担心自己不能融入到团队活动当中,怕自己不能放开来玩,为此,那个晚上都没睡好。
不过,当到达培训场的时候,由于大家的.踊跃参与和积极配合,气氛变得越来越融洽,大家就好像是一家人一样,没有级别高低之分,
大家都一样拥有享受的权利,为此,我为自己能够参加这次活动感到幸运,它让我知道,在职场上也能够拥有家一样的温暖。
不管年龄多大,心中永远都装着一颗爱玩的心。
当教练带着我们玩游戏的时候,我们都玩得很投入,笑得很灿烂,我看得出来那是发自内心的笑,只有发自内心的笑听起来才会觉得很舒服。
那时候,我觉得我的选择是对的,不管是选择进入我们公司,还是选择来参加这个户外拓展培训,你们每个人待人都很真诚,很热情,
很友好,你们教会我很多,不管是工作上还是生活中,所以,在这里,我想跟你们说声:谢谢,谢谢你们这个月对我的接纳和包容,谢谢你们在这次活动中带给我以前所体验不到的快乐!
众人拾材火焰高。
我们都知道这次户外的拓展活动的主要目的不单纯是为了玩,而是为了培养我们的团队合作能力,几乎每一个项目都带有这样的意义在里面。
我相信我们每个人从中多多少少都体会到了团队合作的重要性,如果不是每一个队伍成员的全力配合,我们不可能一次又一次地达到我们定下的目标,
然后突破之前的成绩,我们心里都很清楚,只要有一个不配合,整个团队就走不到最后。
挑战99需要团队合作,极限时速需要团队的配合,穿越生死墙更是需要团队的努力,每一个都在考验我们的团队合作能力和成员配合能力。
世界万事万物都一个道理。
所以回到我们工作中,生活中也一样,很多事情一个人完成不了,它需要大家的合作,只要大家共同努力,再高的目标也有实现的一天。
最了解自己的人是你,但最不了解你的人也是你自己。
相信大家都记得教练问过我们这样一句话:这个世界上最了解自己的人是谁。
当时我们都觉得最了解自己的人是我们自己,但是回想一下,你觉得你真的是那个最了解自己的人吗?我不知道现在大家是不是仍然觉得自己最了解自己,但是我个人觉得我们都不是最了解自己的人。
我们不知道自己的潜能有多大,不知道自己的爆发力有多强,不知道原来以为自己不可能做到的事情,最后却做到了。
还记得,在每一个项目开始之前,教练都会给我们定一个目标,每一次教练跟我们说在多短时间内就可以完成任务时,很多人都是持怀疑的态度的吧,
我也是其中一个,很多次,我都觉得教练定下的目标太高,简直让人无法相信自己可以做得到,可最终的事实是,我们做到,
而且有时候比我们预料中的做得还要好,就拿最后穿越生死墙来说,我想没有人猜得到我们居然可以在预定的时间内完成任务吧,可是我们却做到了。
还有在八米高空的项目中,也有些人觉得自己做不到的吧,但是最后还是跨出了那一步。
由此可以证明我们远比我们想象中的要强大很多。
再回到现实生活中来,很多时候我们也会觉得很多事情自己做不到,例如,做不到放下一些人,一些事;做不到一个人睡觉,
一个人吃饭;做不到接受挫折和失败等等你觉得自己不可能做到的事,但是,只要你回过头去看看,所有那些你觉得不可能做到的事,其实你早已做到了。
一、活动目的:
通过一系列的团队素质活动,增进同事之间的相互了解,增强同事对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放方法,以此让学员有更加积极乐观的心态来面对生活和工作。
二、目标人群:
全员参与
三、活动主题:
携手并进·乐居与你同行
四、活动具体内容:
1、活动时间:
8月16日全天10:00-16:30 (周六)
2、活动地点:
燕儿岛路公园(暂定)
3、活动流程:
09:30—10:00工作人员提前半小时到达指定场地,开始布置会场,并特别设置一个地区专门为大家寄方背包等(前一天,提醒大家除准备的午餐之外,尽量少带行装,公司会准备他们需要的东西),用彩带划分区域:午餐区、游戏区1、游戏区2。
10:00—10:10活动开始----全员在10点之前到指定地点,每个到场人员从抽取想抽取一根丝带系到手上,十点准时开始启动仪式,召集大家集合,主持人开场,介绍本次活动。
10:10—10:20 领导致辞----主持人介绍完本次活动后,主持人下台,领导上台致辞,宣布活动开始10:20—10:25重新分组---- 领导致完词,主持人上台,简单介绍今天的游戏环节,并说明本次活动场地划分的区域,宣布大家重新按照手腕上丝带的颜色,同一颜色的人员站到一起,以此类推,重新分为四组,每组选出一名队长和一名队秘。
10:25—10:30活动前言----人员重新分组完毕后,主持人组织每组开始做热身小游戏:谁是谁的谁。主持人介绍游戏,每个组对按顺序一次介绍自己,我是,第二个人介绍我是,旁边的,以此类推,介绍完毕,每组开始进行此游戏。
10:30—11:10第一轮游戏环节“狭路相逢“ ----热身小游戏结束以后,每队组员之间也都有了初步的了解,主持人宣布活动开始,进行第一轮游戏“狭路相逢“,主持人控场,带至游戏区1,工作人员将事先准备好画有格子的纸板分别铺在指定的地方,主持人指挥每组队长带领自己的队员到指定的地方,同时宣布游戏规则:每队需派队员站在带有格子的板子上,一人站一格子,中间的格子空着,游戏的唯一目的就是将空格两边的人进行对调;规则是每个格子只能站一人。游戏计时开始前,队员之间可以进行商讨,选出一名指挥,计时开始后,只有指挥可以说话,其他人保持安静,不得进行沟通,计时计分。
11 : 10 – 11:15第一轮抽奖环节“幸运123” ----第一轮游戏结束,主持人将大家带至游戏区2稍作休息,工作人员把上一轮使用的板子收起来。由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。
11 : 15 – 11:55第二轮游戏环节“猜我是谁” ----主持人开始介绍这轮游戏的游戏规则,每队选出4人进行游戏,这16个人打乱顺序再分成四组,每组四人,工作人员指引去到指定的地方,面对面围成圈,工作人员将准备好写有字的纸贴到每个人的后背,游戏开始后,参赛者尽可能不让其他参赛者看到自己的后背,想尽办法去看别的参赛者后背的字,由此推断出自己后背的字,最快完成者胜出,其余队员可在周围加油助威,但不可以做任何提示。(工作人员注意:11:45工作人员须在午餐区下开始布置午餐用餐的场地,用准备好的四中不同台布分区域铺在地上,在游戏结束之前,按照人名将每队准备的午餐放在他们的台布上)
11 : 55 – 12:55第二轮抽奖环节“幸运123” ----第二轮游戏结束,主持人将大家带至游戏区1稍作休息,工作人员整理活动场地。由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。
12:00 – 14:00午餐时间----根据台布的颜色,四队进入指定的地方入席,大家开始午餐,为大家事先准备了垃圾袋等,请大家保持环境卫生,午餐后可根据个人意愿,进行自由活动,如:打扑克、杀人游戏、三国杀、UNO等(自由活动所需物料请大家自行提供,注意妥善保管,以免遗失)。午休临近结束请大家将自己的垃圾扔到指定的地点。
14:00 – 14:40第三轮游戏环节“三人两足“----午休结束后,主持人组织大家来到游戏区1,工作人员开始收拾午餐区域,主持人开始介绍第三轮游戏规则,每队被安排到指定的位置,并排站,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。(午休结束前,工作人员需用彩色胶带在游戏区1的地上划分起始线,第四轮游戏前在游戏区2布置第四轮游戏所需场景)
14 : 40 – 14:45第三轮抽奖环节“幸运123” ----第三轮游戏结束,主持人组织大家原地稍作休息,工作人员整理活动场地。由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。
14:45 – 15:25第四轮游戏环节“瞎子与瘸子“ ----主持人带大家来到游戏2区,介绍第四轮游戏规则,每队派出两人,一人蒙住眼睛扮演“瞎子”,另一人则扮演瘸子坐在指定地方,为“瞎子”指引路。道路中摆放椅子等障碍物,须绕行;气球,须踩破;鲜花,须拾起献给瞎子。克服道路中出现的所有难关后到达终点视为任务完成,否则任务失败。率先完成任务的队胜出。(第四轮游戏结束前,工作人员在游戏区1将第五轮所需场地布置好,下一轮游戏将不计入比赛积分中,所以在第四轮游戏结束后,需结算比分,选出各个奖项得奖者)
15 : 25 – 15:30第四轮抽奖环节“幸运123” ----第四轮游戏结束,主持人组织大家原地稍作休息,工作人员整理活动场地。由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。
15:30 – 16:00第五轮游戏环节“谁是卧底“----第四轮游戏结束后,主持人安排大家来到游戏区1,共计三轮游戏,每轮游戏需每队选出两人进行游戏。游戏开始时,在场8个人中6个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语,另一个人是白板卧底。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),不能让卧底发现,也要给同胞以暗示。每轮描述完毕,8人投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局,俩个人一样多的话,待定(就是保留)。若有卧底撑到剩下最后三人,则卧底获胜,反之,则大部队获胜。
16 : 00 – 16:05第五轮抽奖环节“幸运123” ----第五轮游戏结束,主持人组织大家原地稍作休息,工作人员整理活动场地。由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。
16:05 – 16:25颁奖总结 ----所有游戏结束,抽奖完成后,主持人召集所有人员集合,宣布活动得奖者,领导颁奖,颁奖结束后,领导上台致辞,宣布本次团建圆满结束。
16:25 – 16:30活动结束----全部人员安全离场后,工作人员进行场地清理
4、奖品及礼品:详见礼品明细
5、游戏活动明细:详见游戏明细表
6、工作人员活动准备
①活动当天提前半小时到场,布置场地,划分区域
②准备期间,准备所有物资、奖品、活动道具等,如:将抽签丝带裁剪好并标号,一式两份;打游戏道具等
五、案场物料
活动当天,案场需要有丝带若干、抽取箱一个、彩色胶带一捆、A4白纸7张、白板笔一支、气球35个、鲜花7支、椅子21把、不透明眼罩7个、藏宝图21张、宝藏7个、纸条若干、塑料瓶一支、一次性台布若干、扑克牌、一次性餐具、纸杯若干、垃圾袋、医疗箱等(详细的excel列表和报价单晚些给到)
昨天我们班第一次举行了班级的团建活动,通过这个活动,我们班级的凝聚力有了明显的提高。 团建活动是全班同学一起参加的一次别开生面的课外活动,事实上这也是大学生思想教育的一项重要内容。是对大学生进行思想品德教育的重要途径之一,也是促进大学生德、智、体、美全面协调发展的有效手段之一。
在团建活动中,我们班的同学都能积极的参与进来,因为周四周五都没课,周三下午很多同学原来都是打算回家的,但是为了参加班级的团建活动,很多同学都留了下来。由此可见,我们班的同学都是富有责任心的。同学们这样的行为很值得褒奖。 这一次的活动是在足球场举行,活动流程是这样的:
1、热身活动 2、拔河 3、背气球 4、两人三足 5、场地清理。通过在几轮游戏中的竞争与合作,同学们之间增进了彼此之间的了解,大家一起度过了一个很愉快的下午。这一次的活动是成功的,达到了当初我们举办团建活动的目的:在趣味运动过程中体会竞争与合作的关系,更好地提高支部成员间团结合作的意识与培养成员在竞争中团结合作的能力。
我班的团建活动形式生动活泼,内容丰富多彩,班上每一个同学都能参与到各个环节中,且都能够享受活动的每个部分,在团队中共同协作,体验到了竞争与合作重要性。 团建活动从策划到举办,班委和同学们都付出了很大的努力,同学们积极参加班级户的活动的热情应该得到表扬并发扬。在团建活动的实践中,我们根据我们想要达到的目的,自己设计、组织和实施活动内容,通过自己思考,自己动手,亲自体验活动来丰富自我,了解竞争与合作的重要性和乐趣,增加班级凝聚力。
作为大学生,我们的主要任务是学习,这是毫无疑问的,但在学习的同时,我们不可忽略自身的思想素质、文化素质、心理素质、身体素质等素质的提高和全面发展。显而易见的,团建活动正好提供了这样一个机会,让我们能自己组织自己参与活动来提高和完善自身各方面的素质。 团建活动为我们平时简单的学习生活增添了一抹亮色。积极组织同学开展团建活动,对于增长我们的知识和能力,丰富我们的精神生活和全面发展我们的素质有这重要的作用。同时,团建活动可以团结班级成员,扩大班级影响力。所以,我们应当积极响应组织的号召,积极参与到团建活动中来。
20xx年以来,我乡共青团在团县委和乡党委的正确领导下,始终坚持以中国特色社会主义理论、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的各项方针、政策。在团建工作中,坚持以科学发展观为统揽,紧紧围绕党政工作中心,适应青年需求,以团建创新工程、青春创业就业工程为龙头,始终朝解放思想,实事求是的方向发展,团结带领全乡团员青年做实事、办好事,为建设“四个马渡”而努力奋斗,现将20xx年工作总结报告如下:
一、团的自身建设不断加强
(一)加强班子建设,深化“党建带团建机制”。
为加强对全乡共青团工作的领导,年初乡党委即成立了以乡党委副书记、纪委书记为主任的青年工作委员会,把共青团工作纳入全乡目标考核。乡团委也配齐了班子,明确了分工,提高了班子成员的政治觉悟和素养,树立大局观念和意识,各项工作逐渐步入正常化、规范化。各团支部也加强了班子建设,能及时完成上级布置的各项工作,起到核心和模范带头作用;始终坚持在党的领导下开展团的工作。
继续深化“党建带团建机制”,借助党政工作的新格局和新成果,在有党组织并且有团员青年的地方建立团组织,使基层团建与党建紧密结合,把团建创新从思想上、组织上、作风上、队伍上纳入党建整体格局,做到了“五同步”:规划同步定、任务同步下、活动同步搞、考核同步做、评优同步议。
(二)健全制度,为团建创新活动供给有力保障。
近些年来,团委工作有所起色,但与乡党委、政府及上级团委的要求相比,还有很多不足,自身感觉也很不满意。究其原因,主要是制度建设、制度落实比较薄弱。为此,今年我们从支部制度建设抓起,首先建立了团委例会制度,基本做到了一个季度召开一次会议,研究工作,布置任务,紧跟大局,服务发展。乡团委举行了一次党的知识教育;已按规定收缴团费300元,收缴率100%,制订了明确的`团费管理使用制度和设了团费明细台帐,并向上级团组织足额缴纳了团费;广泛开展了团员教育评议工作,团员参评率100%。
(三)强化组织建设,完善“大团委”建设工作。
按照上级团委的统一安排部署,不断加强和完善村级基层团组织建设,探索在“两新”组织中建设团组织。目前,全乡7个村(社区)已经全部完善团支部,全乡3个养殖基地和1个蔬菜基地都建成了团支部,实现团组织的全面覆盖。为壮大队伍,扩大影响,镇团委一方面要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,注重年龄结构,突出模范表率,先推荐后考核,坚持高质量吸纳优秀青少年加入团组织。
二、开展教育引导青少年工作,探索构建青绍年工作新体系
(一)以教育为重点,加强青少年思想引导工作
今年以来,我乡团委紧紧围绕引导青年的职能,坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年,开展丰富多样的宣传教育活动,大力倡导以“青春献祖国,永远跟党走”的主题思想,引导青少年开展“中国梦、我的梦”主题实践活动,将青少年的思想引导到伟大社会主义实践上来;组织团员青年参加春季造林绿化植树活动。为了抓好未成年人思想道德建设工作,我乡团委联合乡中学团委,从预防青少年违法犯罪和加强未成年人思想道德教育两个方面入手,经过举办法制教育课,禁毒知识讲座和“大手牵小手”等活动,加强了对广大团员青年的思想引导,为青年健康成长营造良好的舆论氛围。
(二)以就业为抓手,探索青年工作新体系
为了适应新时代青年工作的新要求,今年我乡团委探索青年工作的新体系,乡团委及时向党委政府进行了汇报,争得了重视和支持,整合社会力量,建立了上下联动的青春创业就业工作领导体系,对国家和市、县出台的一系列创业就业扶持政策进行了宣传。乡团委依托劳动事务保障所挂牌成立了青春创业服务站,储备青年人才,为青年供给项目信息、就业信息。开展职业介绍、组织劳务输出,帮忙用人单位选拔优秀人才,为青春创业就业工程持续顺利开展打造了有利的阵地依托。按照规范化、开放性的要求,制订了工作会议制度、工作通报制度,青春创业就业工程项目联系会议制度和青年创业贷款贴息专项资金使用制度,使这项工作既有章可循又能随着形势发展不断完善提升。在争取上级资金的基础上,联合妇联、企业等部门为创业青年供给低息、贴息贷款支持,切实帮忙贴合条件的青年落实各类小额担保贷款政策。把青春创业行动的项目、信息、政策、资金以及跟踪服务整合在一齐,实行资源共享,供青年选择。
三、工作中存在的困难和不足
虽然今年我乡团的工作有所提高,但仍存在不少问题,主要是:团员意识整体不强,尤其是农村流动团员管理较为困难;乡团委向党委、政府及上级团委汇报不多,独自开展工作的力度不大,农村支部工作的重视程度不够;农村基层团组织作用没有得到充分发挥,团组织活力不足,组织建设有待加强;农村团员数量在不断减少和流失,外出务工团员青年在不断增多,给农村团的工作开展带来很大困难;工作经费无法保障,基本工作条件差,必须程度上限制了团委工作的开展。团干部享受的级别待遇低并且身兼数职,开展工作的精力十分有限,所以工作难以开展好。
时间消逝,转瞬又一个学期过去了,本学期的美术社团活动也得以告终。在这个学期的美术社团活动中,每一个同学都很乐观努力,很多同学要求增加课时可以再进行学习,而且在这些爱好者的带动下有不少同学也很乐观地在空闲时间进行学习。通过本学期的学习活动,体现了美术社团活动开展的必要性,下面就这学期工作作一个总结:
一、提高了同学对美术的爱好:
参与社团爱好小组的同学都有这么一个感受,以前画画只是应付老师的作业,但通过学习他们意识到不再是被动的而是变成主动的学习,他们发觉绘画水平提高了,学习更有爱好了,有些同学还在业余时间要求到画室里学习。
二、绘画水平得到了提高了,丰富了美术学问:
在这次的爱好小组活动中,不但美术的基本学问,而且更多的是让同学把握了很多绘画的基本技法,使他们的学问面得到很大的'拓展。
三、增加了实践的机会:
由于社团爱好小组以动手实践为主,例如手绘鞋的制作及手工(折纸)等,给许多同学以动手绘画及制作的机会,而更大的就是“美术来源于生活而美化生活”,使他们意识到学习美术的用处。当然也更增加他们的学习爱好。
四、提高了同学的素养,有了长足的奋斗目标。
在这次的爱好小组活动中,丰富了他们的学习生活,把同学的素养(教育)落到实处,同时美术社团活动在敬重同学的共性进展基础上,经过老师的适当指导与培育,充分发挥每个同学的优点,使其形成了自身的特点。让同学觉得在每次活动中都很快乐,都有收获。让同学真正溶入绘画创作的爱好中,使之成为学习的主动者。在艺术这方热地上,能开放更多小小的美术之花。
当然,在这学期的工作还存在不足,我期盼着爱好小组活动能够得到更快的完善,得到更好的进展。我将本着为同学工作的思想更加努力地工作,使我们的同学的素养更好地得到提高。
为尊重和遵循学生的成长成才需求,学院团委以“四进”为手段,以“四信”为目标,即通过“进支部、进社团、进网络、进团课”,组织开展有形化、经常化的工作和活动,引导帮助广大青年学生和团学干部进一步牢固树立对党的科学理论的信仰、坚定走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念、增强对党和政府的信任。
一、进支部
着眼于提升活动的普遍性,学院团委面向基层、依靠基层,组织各基层团支部开展各类支部活动,通过形式多样的活动,充分调动基层团支部和青年学生的积极性,引导青年学生深入学习“四进四信”讲话精神,武装青年学生头脑,提升广大青年的思想认识。
支部研讨会
学院团委组织基层支部开展以“四进四信”为主题的支部研讨会,会中基层支部通过对重要讲话精神进行学习,并深入探讨挖掘讲话精神的精髓,从而提升基层支部对“四进四信”的认识,达到“四信”的目标。
主题演讲比赛
学院团委积极宣传“四进四信”讲话精神,并开展以“四进四信”为主题的'主题演讲比赛。经过初赛的比拼,最终有9位同学进入决赛。选手们依次上台发表演讲,身着正装的他们个个都是精神饱满、神采飞扬,充分彰显了当代大学生良好精神风貌。在即兴演讲环节中,选手们的语言组织能力以及应变能力得以充分展示,他们对于自己选中的时事热点,都发表了深刻且独到的见解,引导观众深入思考问题背后的根源及问题所在,向大家展示了他们国家主人翁的精神。比赛中,那流畅精炼的言语,那自信的眼神,那指点江山的气宇,无一不是大赛的亮点。
实践基地参观
学院基层团支部为响应团中央的号召,组织支部全体青年学生通过参观广州博物馆实践基地,学习各种世界文化遗产,丰富视野,增长知识,自觉地以讲话精神武装青年学生头脑。
二、进社团
着眼于加强对讲话精神的深入研究和广泛传播,充分发挥学生理论学习社团的优势和作用。
团委全体大会
学院团委在工学一号馆的学术报告厅举行了团委第二次全体大会,本次大会除了总结上学期信工团委出现的问题以及对本学期的展望之外,信工团委副书记还对“四进四信”重要精神进行一次详细的阐述,让师弟师妹们更加深入了解怎样做一个优秀的学生干部。
分享交流会
信工团委在工学一号馆204召开了基层团学干部共话“四进四信”的分享交流会。并引发了各学生干部对宣传“四进四信”系列活动进行一次全面的探讨,力求活动推陈出新。
三、进网络
着眼于提升活动的生动性和实效性,立足青年学生网络化聚集交流的实际,充分借助和运用新媒体开展活动。
深入推进“两微”平台建设
充分借助和运用新媒体,发挥网络宣传的生动性和实效性,围绕讲话精神和社会主义核心价值观,开设#四进四信#等学习专区,通过官方微信、微博发布#四进四信#话题内容,对内联动共享,对外展示宣传,实时发布团学工作开展情况,号召学生积极转发和评论团中央学校部在官方微博、微信平台发布的学习内容,传递青春正能量,打造全方位网络化学习阵地。
四、进团课
着眼于促进团委各部门干部将讲话精神学深学懂学透,做到学而信、学而用、学而行,引导促进他们努力成为讲话精神的忠实研究者、积极传播者和坚定践行者。
青马工程培训之强生健体
信工团委关注学生青年的健康成长,积极开展各类以“四进四信”为主题的体育竞赛活动。当天活动主要分两轮进行,第一轮将主要干部分组;第二轮通过分组羽毛球比赛促进了干部之间更好地融合在一起。该次活动除了促进各干部强身健体,提高社团的凝聚力和团队合作协调能力。
通过组织以上各种有形化的工作和活动,信工团委进一步加深了团员青年对“四进四信”讲话精神的理解,提升了广大青年的思想认识。接下来,信工团委将继续坚持以“四进四信”讲话精神统揽团学思想引领工作,充分发挥基层团组织和学生的参与感与积极性,深入研究、广泛传播,努力实现讲话精神对团员青年的全覆盖,把讲话精神传播得更广、更远、更深。
本次团日活动以娱乐身心,激扬青春,增强竞争与协作意识为活动主题。在我们小组成员的共同商议后确定了友谊第一,比赛第二;团结协作,竞争夺冠的活动宗旨。在本次活动的开展之前,我们共同努力进行前期准备的工作。首先,确定及明确比赛项目及规则,对本次活动进行策划宣传,并在学生课外活动时间,到初一各个教室进行宣传,鼓励学生积极报名参加。其次,在各个班主任的帮助下,进行分配比赛小组的工作,拟定评委,并在学校的体育老师的帮助下完成规则的制定。其次,和学校的老师交流,确定本次活动的`时间是在学生们的自习课和课外活动时间。最后,确定及明确比赛规则,在学校体育老师的帮助下准备活动器材、用具,并准备奖状。
在学校老师的积极配合下,在我们实习小分队的努力工作下,学生们积极踊跃的参加此次趣味活动,每个活动项目都能调动起学生们的积极性。此次活动的开展共有五项内容,全程采用小组淘汰赛。第一项五人四足,为五人小组赛,每班派出五名同学,班与班之间进行比赛,让同学们感受到小组团结与班级竞争的力量。第二项是锻炼学生们个人竞争意识的跳绳比赛。其次还有保龄球比赛、夹气球比赛,以及班与班之间的拔河比赛。在操场上,学生们朝气蓬勃,青春昂扬,到处都是欢声笑语,加油声,呐喊声,我们实习小组成员也不由的加入到加油呐喊的大部队中,享受着青春活力带来的乐趣。
这次趣味运动会非常成功,趣味性和科学性并进,让学生们感受到运动的乐趣,并有效的缓解了学生们紧张课业负担压力,同时也增进了我们和学生之间的友谊。但是,通过对这次举办的团日活动进行反思,给了我们更多的活动组织的经验,这次活动组织的项目多,参加人数多,规模较大,导致赛场秩序比较混乱,以后再举办活动时,应该注意各项活动的时间安排以及活动规模、人数的缩减。
一年来,团委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻科学发展观的要求,紧密围绕本院中心工作,将培养和造就青年人才作为着力点,注重思想教育、组织建设相结合的工作方式,积极投入学习实践科学发展观活动,努力提高工作质效,以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。现将工作总结如下。
一、加强思想教育,提高团员队伍整体素质
今年是贯彻落实党的十七大精神的重要一年,也是团十六大召开的一年。团委响应团中央号召,在深入学习党的十七大精神、团的十六大精神同时,全力投入学习实践科学发展观活动中,采取学习与活动相结合的方式,引导团员透彻理解科学发展观理论,为进一步开展工作奠定坚实基础。
9月4日至5日,团委举办2010年团干部培训班,团委委员与各支部书记、副书记集中学习共青团第十六次代表大会会议精神,交流学习体会,加强团干部对于团中央在新时期、新形势下对各级团组织、团干部、团员的工作部署的理解。9月9日至12日,汪亓等三名同志参加文化部团干部培训班,深入学习科学发展观与共青团十六大会议精神。
为了配合党中央、上级单位学习科学发展观的要求,根据本院党委工作部署,加强团员青年政治思想理论学习,进一步深入贯彻本院共青团学习实践科学发展观活动,团委开展了“与改革共奋进”主题团日活动。全院八个团支部分别进行座谈、答卷、参观等形式完成此次主题团日活动,使生长在改革开放年代中的团员,根据自身切实感受,与学习科学发展观理论相结合,进一步提高思想认识,更新观念,准确把握科学发展观的科学内涵。通过团委会不计名投票,文保科技部团支部获一等奖,古建部团支部获二等奖。
二、健全组织建设,通过表彰先进激励团员青年的工作热情
加强团的组织建设,是共青团工作的基础之一。基础稳固才能保证团的整体有战斗力,才能经得起任何风浪的考验。重视团委、团支部的班子建设,将德才兼备的年轻人选拔为团干部,是团组织保持生机和活力的必要条件。根据本院团工作的实际需要,团委增补紫禁城出版社王戈、工会祝萌为团委委员;保卫处团支部并入院直团支部,业务联合团支部、展宣联合团支部、院直团支部先后召开支部改选会,选举产生新的支部干部。
在团工作中建立健全激励机制,完善评优模式,在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型,发挥先进集体与个人的导向、示范作用,提高团员争优、创优的自觉性和进取心,有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。在文化部团委、文化部青联联合举办的“第三届文化部优秀(杰出)青年”评选的活动中,党办副主任、团委书记汪亓获得文化部“杰出青年”光荣称号,团委副书记房小妹、资料信息中心达微佳、苏怡和展览部孙淼获得文化部“优秀青年”光荣称号。在团委组织的XX年年度评优活动中,经过各团支部评选,团委会审核认定,授予业务联合团支部、保卫处第二团支部“优秀团支部”光荣称号,祝萌等10人“优秀团干部”光荣称号,刘竹沛等15人“优秀共青团员”光荣称号、王戈等5人“青年岗位标兵”光荣称号、田新等5人“青年之友”光荣称号。(名单附后)5月5日召开的“故宫博物院五四青年表彰会”上,院领导、文化部直属机关党委、文化部团委等领导向上述先进集体、个人颁发了荣誉证书。在院办公室的支持下,6月10日的《故宫人》报“五·四青年节专刊”,刊发先进集体、个人的事迹,使团员青年学先进有样板,对照先进查找差距,营造了比、学、赶、超的良好氛围。在文化部团委召开共青团工作会议暨XX年年度兼职委员述职总结会上,团委副书记房小妹进行了述职报告,并在此次评比中受到文化部通报表扬。
9月,申报文化部青年文明号。推荐资料信息中心网络管理科,并申报成功。同月,推荐党办副主任、团委书记汪亓为中央国家机关工委第八届“中央国家机关十大杰出青年”候选人,推荐院团委为“中央国家机关抗震救灾”先进集体候选集体。
在日常工作中,召开团委会、团委扩大会共计17次,安排具体工作。办理齐飞等17名同志的超龄退团工作,并完成XX年年团费收缴。
三、借助文化活动,发挥引导青年的功能
在新的一年中,团委逐步深化近三年来形成的工作思路。突出创新意识,采取多种多样的.形式,将丰富充实的内容融入文化活动中,传播物质文化知识,引导团员青年进一步体会“故宫人精神”的深刻内涵,从而激发团员们对本职工作更高的工作热情。
5月5日,由团委、工会联合举办的“第二届青年文化节”上演由本院团员青年、职工自编、自导、自演的三幕话剧——《青瓷》。剧中主要角色所凝聚的爱国护宝的真挚情感,表现出故宫人对文物、文化的敬畏心情。在结尾处,娓娓道来的台北故宫博物院院长秦孝仪与我院院长郑欣淼相互唱和的诗词,既是对故宫曲折发展、典守国宝种种历程的回顾,更是传达出两岸故宫以及两岸同胞渴望统一的期盼,把演出推向了高潮。通过话剧的形式将蕴藏在故宫人身上的守护典藏、敬业奉献的精神形象化地表现出来,对职工们深入领会“故宫人精神”起到了良好的宣传、引导作用。
团支部秉承团支部发挥团结青年、教育青年、带领青年为国家和社会的进步做贡献的工作职责,土木与交通学院团支部严格执行20-—20-团支部年度工作计划,现就支部的实际情况对过去一年的工作进行如下总结报告。
一、对广大团员定期加强思想政治教育深化对科学发展观等重要思想和党的基本理论知识的学习、宣传和贯彻,提高团员综合素质。组织团支部成员开展团章知识学习的团课,开展多种形式的知识竞赛、交流等活动,用邓小平理论武装广大团员。通过团支部主题讨论等活动,引导团员青年深入学习科学发展观等重要思想及党的基本理论知识,帮助广大团员青年深入地领会科学发展观等重要思想的科学内涵和精神实质,提高团员的思想政治素质,提升团员政治思想境界。积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,切实加强团员青年的.思想政治教育和团员意识,鼓励团员积极向党组织靠拢,充分发挥共青团的生力军和后备军作用。
二、加强团员的精神文明建设
在党-大的胜利召开之下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,团支部做好政治思想工作和舆论宣传引导,加强团支部组织建设,广泛听取团员意见,了解团员心声,关心团员工作、生活。充分将“党建”与“团建”有机结合起来,使团支部在团支书的带领下茁壮成长。深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和社会主义教育工作。以国庆节、青年节等国家大事和重要节日为契机,积极开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。
三、做好团支部的本职工作认真做好“推优”工作,严格按照上级团委“优秀团干”“优秀团员”评选标准,做好评优工作。根据党组织的要求,真正发挥团组织的后备军作用,进一步配合党支部完善“推优”工作。本着竭诚为团员成长发展服务的原则,团支部引导青年在学习中成才,在实践中成才。广泛开展主题学习活动,以各项实践活动为载体,锻炼和培养青年为团支部和班级的持续发展作贡献。团支部多名同学在社会实践中,荣获了“社会实践先进个人”的称号。认真做好团支部换届选举工作,使团支部始终充满积极向上的血液,永葆先进,充满活力。
四、在学校团支部目标管理考核体系的指导下,我支部能够在活动的内容、形式、效果等方面做出创新。创支部创新思维,使支部工作在常态的进行下,能够有更多的进步与创新。
团支部一月一次的“三会”制度完善建立,并在此基础上对团支部全体成员建立完善的考核制度。团支部能够确立以学业为中心,兼顾支部成员全面发展的工作路线。团课、时政教育、爱国主义、集体主义教育的系统化、定期化、规模化开展。在团支部内部,营造浓厚的学习科学文化知识的氛围,开展“一帮一”助学结对,在收获知识的同时,也加深同学之间的情谊。积极参加和开展青年志愿者活动,提高团支部成员的思想觉悟和责任感。举办丰富多彩的团日活动,让团支部成员收获一份别样的大学生活。
五、总结收获,表扬荣誉。摒弃不足,再创辉煌。
公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地组织了佳居乐野外拓展训练。通过此次训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深:
虽然只有短短的两天半时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从信任背摔、空中单杠、孤岛求生、翻越毕业墙活动中,我们看出,有了竞争机制(比赛、奖惩),为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。以便达到胜利的彼岸。
在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙有4.2米多高,且没有任何保险措施,当大家走到训练场地的时候都议论纷纷,那么高的墙要翻过去确实是很困难的。开始,大家也你一言我一语的出起主意来,比如要拿个竹篙撑上去什么的,可是教练回答我们的却是什么道具都不能用。最后大家协商的结果是用搭人梯的`方法,左边和右边各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居乐人心中都暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我们向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。最后,当所有人出色的翻越了毕业墙后,大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。教练告诉我们,70多人的团队仅在11分钟不到全部翻越,已打破了他们多年所带团队成功翻越毕业墙的记录。从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,从新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我。只有众志成城,并有条不紊行动的前提下,方可顺利完成目标。
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。
3、应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
5、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。这是我从老师的讲解里领会的一种精神。
6、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。
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