党建工作总结上半年

党建工作总结上半年 篇1

一是加强年轻干部培养。研究出台《关于延伸年轻干部培养链的实施意见》等文件，着力提升年轻干部培养工作的制度化、规范化水平。从抓源头建设向招录环节延伸，从抓过程管理向中层以下干部延伸，增加新招录研究生和紧缺型专业人员占比，明确年轻干部比例要求和专业型年轻干部培养计划。分类型、分批次选派年轻干部到招商引资、旅游开发等平台实践锻炼，到区直重点部门跟班学习，到发达地区金融、招商、旅游等相关专业机构挂职。建立35岁以下年轻干部工作周报制度，探索实行重点热点岗位任职中层正职干部重大事项报告制度。

二是实施干部素能提升。结合学习贯彻党的十九大精神和区委中心工作，围绕为经济社会发展服务、为干部健康成长服务，举办党政干部培训班、新任科级干部培训班、青年干部培训班、党务工作者培训班等专题培训8期，培训干部600人次。结合干部实际需求，举办__发展论坛，建好干部网络培训中心，扩大教育培训规模，提高干部综合素质。依托“__干部在线”微信企业号，探索日常工作云纪实，借助互联网和云技术等信息化手段，实现对干部的纪实性跟踪管理。开展家庭监督共建活动，把对干部的管理监督延伸到“八小时”之外，强化对干部“德”的考察。组织拟提拔对象家属参加廉政教育培训，听取案例讲座，参观金堤永固廉政教育馆，评比“廉内助”。

三是提升人才工作层次。面向全国，立足本省，借助科技镇长团自身及后方单位的资源，深入__大学、__大学、__大学等省内外高校院所开展3场专场招聘活动。以省“双创”、省“333”工程、市“__英才计划”、市“533”工程等人才项目为抓手，坚持“好中选优、优中选强”的评选原则申报各类人才项目，组建第十二批科技镇长团。以大数据和互联网为依托，打造手机终端的人才+交流共享平台。以__籍在外人才、高层次人才、高技能人才、乡土人才、__籍zhaozongjie、区内企业、镇(街道)、区相关部门为重点，集中在共享平台发布供需信息，形成线上自主对接，线下交流合作。

党建工作总结上半年 篇2

一是把党建工作与旅游发展相结合，打造“一圈三点一环线”旅游格局，我镇成立了xx文化旅游发展公司，通过与土地银行相融合，对农村土地流转起到了较好效果，通过走公司流转土地模式，成功解决了土地流转过程中的很多难题，通过公司流转土地模式我镇已成功流转土地？亩。通过鼓励能人党员发展乡村旅馆、餐饮等服务行业，加快了旅游业发展，带动了群众致富，我镇xx村已打造出规模乡村旅馆一家。

二是把党建工作与农业产业结构调整紧密结合，突破我镇农业产业化建设难题。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和能人党员示范带头作用，全力打造“1+4”农业产业示范带动项目（1个龙头企业：xx产品开发有限公司，4个农业基地：万亩香花生基地、万亩荞麦基地、万亩薯芋基地、万亩碗胡豆基地）。通过企业+基地+农户的发展模式，切实促进农民增收致富，推动我镇农业产业化不断发展。今年来，在村支部的号召下，在广大党员的带动下，我镇xx豆基地面积突破2500亩，群众增收近百万元，香花生基地突破6500亩。目前，投资1500万的xx县xx农产品开发有限公司，已完成征地，正式动工建设。

党建工作总结上半年 篇3

(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

党建工作总结上半年 篇4

围绕区委组织部关于开展“基层党建规范年”活动要求，紧密结合“1030工程”内容，在制定好街道基层党建规范年”活动方案得基础上，全面抓好实施，全方位构筑基层党建规范化体系，促使从严治党全面落实。一是严格落实“三会一课”，常态化制度化抓党员教育管理。机关党支部坚持每月第一个周五“党员活动日”，通过党员组织生活会、“远程教育培训周”，组织党员每月集中学习;社区党组织坚持每月15日开展“党员组织生活日”，每季度召开 1 次全体党员会议专题学习研讨，定期召开支部委员会议，按期上好党课。“两新”企业党组织根据生产实际情况，每月组织党员进行1次集中学习。各基层党组织结合实际，采用“主题党日活动”“党员过政治生日”、参观名人故居等多种形式，切实提高组织生活质量。二是规范和提升基层党组织班子成员的党建业务水平。街道不断规范基层党建基础工作，对基层党总支(支部)书记、副书记党建知识培训、发放党建基础书籍和党建工作手册，不断提高基层党组织班子成员的党建业务水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，坚持干部工作严格、严肃的原则，制定培养考察、招聘方案，按照公开、公平、公证、透明的要求，抓好对街道机关中层干部的考察提拔和社区干部的招聘，目前均在实施中。四是实施社区党组织“雁阵计划”试点工作。指导汤巷、百岁坊巷社区创新社区党建工作，通过支部+党建联动”、“支部+优秀文化”、“支部+公益品牌”，进一步汇聚社区发展合力，增强社区凝聚力，激发了社区活力。五是推行“智慧党建”试点工作。 上半年，指导东河花园社区党总支试点推进“智慧党建”工作。目前已完成数据的初步梳理并上报。六是做好日常党建管理工作。1至5月份街道三楼大厅党建窗口共接待党组织关系225人次，并及时更新完善动态及基础信息库，按时上报各类报表。收缴党员党费116369元。今年上半年推荐输送18名入党积极分子参加区《党的基本知识》培训，做好18名积极分子的考察、培养和发展工作以及2名预备党员的考察转正。按照要求向区委组织部上报各类党建信息13条;上报网评文章48篇。

党建工作总结上半年 篇5

一、推进情况

1.强化责任，全力推进基础工作落实，提升服务能力

一是坚持以知促行，全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。积极开展了“勇于担当、敢于负责，加快天心发展”、《反对不思进取不接地气不抓落实不敢担当》和《将改革进行到底》专题学习讨论。街道机关支部和各社区(集资办)党组织均结合实际开展了“主题党日”活动。其中，街道以“洪水不退，我们不下”七一主题党日活动推动防汛抢险取得胜利，转移受灾群众千余人，及时处置了万科紫台、长铸小区护坡滑坡和新开铺路积水等险情。

二是坚持依法依规，全力推进社区“两委”换届选举圆满完成。始终把坚持党的领导、依法依规和严肃纪律贯穿换届选举全过程，确保换届选举风清气正。4次召开工委会和全体干部会议研究部署社区“两委”换届选举工作，3次对候选人和新当选成员进行集体谈话。制定《社区“两委”换届选举工作实施方案》，成立社区“两委”换届选举工作领导小组，并派驻5个指导组对换届进行全程监督，换届参与率达90%以上。27名新当选的社区“两委”班子成员中，女性20人，占74%;35岁以下13人，占48%;大专以上学历26人，占96%，社区“两委”班子结构进一步优化。

三是坚持精致精美，全力推进社区全面提质提档三年行动计划取得实效。始终把品质提升和服务保障摆在重要位置，街道政务服务中心和豹子岭社区综合服务楼年初已投入办公。今年启动的新开铺、桥头和木莲社区提质提档项目正按目标稳步推进。目前，南大桥安居城老旧小区已完成设计定稿，其他2个项目均进入方案设计阶段。

四是坚持制度执行，全力推进其他基础工作进一步落地落实。始终坚持“月调度、季讲评、半年考核、年终述评”工作机制，定期组织各社区(集资办)开展党建交叉检查，全面进行“支部体检”。严格落实“三会一课”，发展7名党员，按要求将4个社区党组织升格为党总支。积极开展农民党员冬春训、社区(集资办)党组织书记述职评议、在职党员进社区和惠民资金等工作。七一慰问困难党员25名，7个社区(集资办)惠民项目基本确定。定期对各社区(集资办)和长城投资、楚顺置业等非公企业党组织进行走访调研，了解党建推进情况，深入华菱集团、奉天集团等企业项目听取意见建议，推进“两新”党建覆盖。认真做好了街道81名退役军人党组织关系排查和慰问帮扶工作。街道工委书记为2个集资办农民党员上《在城市化进程中展现党员的担当负责精神》专题党课。

2.强化品牌，全力推进特色亮点打造，提升服务水平

一是着力打造了“廉洁新开”品牌项目。年初与各社区(集资办)党组织签订《党建工作目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》。以“廉洁新开”为主题，广泛开展了讲“廉政党课”、送“廉政春联”、评“廉洁家书”、发“廉洁短信”系列活动;组织机关干部、社区(集资办)工作人员撰写《廉洁家书》，并到长沙监狱实地进行了警示教育。

二是积极探索了“楼宇党建”和“共建共创”品牌项目。巩固提升桥头社区“四个集中”党小组(集中走访、集中学习、集中工作、集中服务)自主管理，新天社区“漫画式党员分类积分管理”和豹子岭社区“三联四自”(支部联小组、小组联党员、党员联群众，自我管理、自我教育、自我监督、自我服务)退管党员服务管理。加紧打造街道党建工作室，在长城华都和农民安置小区分别探索“楼宇党建”和“共建共创”管理服务模式。

三是全面加强了党建经验典型推介。湖南日报对6月27日组织开展的“丹青传廉政，泼墨扬清风”主题活动进行了专题报道;街道防汛抢险、述职评议等3篇党建工作理论文章在《长沙党建》重点推介，2020年《组工通讯》第3期刊发了街道工委书记李可佳《切实将感恩转化成干事创业的内生动力，始终做对党忠诚，为民造福的排头兵》“干部成长感恩谁”学习讨论文章。

3.强化融合，全力推进基层党建创新，提升服务质量

一是着力构建“机关企业联社区、党员干部联群众”互联互动“大党建”模式。依托省人社厅、省机关事务局、建工集团等驻街单位企业资源，积极发挥机关干部、社区(集资办)“两委”成员、户籍、楼栋长、志愿者和在职党员、人大代表、政协委员作用，着力推进街道党建、社区党建和单位党建互联互动。上半年开展“学雷锋扶残助残•全城爱心接力”、“关爱妇女健康、守护家庭和谐”等志愿服务活动11场次。其中“开心春晚”、“最美系列表彰”活动深受党员群众喜爱。木莲社区党支部凝聚社会组织力量，形成了“乐不思暑”青少年服务模式。

二是着力推进“群众线上点单、党员线下服务”同频共振“大数据”服务。在街道层面组建了“开心一族”微信群和“新开党建”QQ群，各社区(集资办)分别组建了党员、群众微信和QQ群，党员群众可以在微信QQ平台上获取知识、咨询政策、提出诉求，街道、社区派专人进行上门服务落实。

二、下步工作重点

1.全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化思想政治教育，广泛推行“主题党日”活动，切实将“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，将全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员。

2.全面加强基层基础建设。坚持“月调度、季讲评、半年考核、年终述评”工作机制，强化书记抓党建责任传导，以社区提质提档为抓手，强化阵地保障，进一步夯实基层党建工作基础。

3.全面推动党内政治生活《准则》落地落实。严明党的制度规矩、严格党的组织生活、严肃党内政治纪律，着力推动党的各项制度落地落实。

4.加快特色亮点和品牌打造。加快街道党建品牌工作室和桥头社区“党建一条街”探索打造步伐，加大党建工作推介力度，继续挖掘新的工作亮点。

5.突出加强城市基层党建。统筹推进街道、社区、楼宇、小区、单位党建融合发展，推进基层支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化基层“五化”治理机制，激发城市基层党建整体活力。