街道扫黑除恶工作总结

街道扫黑除恶工作总结 篇1

2019年以来，白沙乡扫黑除恶领导小组按照乡党委、政府要求，积极行动、迅速落实，通过“一看二谈三宣传”多措并举，在全乡范围内开展扫黑除恶专项行动宣传，进行了涉黑涉恶线索摸排，努力营造了浓烈的普法宣传氛围。

一是各村（社区）实地查看。由派出所、司法所、综治办组成工作小组对全乡4村1社区进行扫黑除恶专项工作线索摸排，与广大群众座谈了解辖区内有无涉黑涉恶情况，做到辖区无死角全覆盖的全面摸排线索。

二是特殊人员谈话。由司法所与全体在矫的社区服刑人员和重点安置帮教人员进行摸排涉黑涉恶的谈话教育，对涉及故意伤害罪、非法拘禁罪等暴力性犯罪的社区服刑人员进行了重点谈话，经彻查，白沙乡辖区社区服刑人员无涉黑涉恶情形。

三是涉黑涉恶线索调查表。由派出所牵头，司法所、综治办配合，在全乡各村（社区）以及各中小学开展问卷调查。问卷中，农户认真阅读答卷，真实表达看法及建议，工作人员适时对全乡开展“扫黑除恶”专项斗争工作情况进行面对面的宣讲，增强了居民积极参与“扫黑除恶”专项斗争的坚定决心。

四是强化宣传，营造良好的社会舆论氛围。由司法所牵头，派出所、综治办配合，在全乡范围内共计开展宣传6次（其中赶集日宣传3次，进校宣传3次），乡主干道刷写永久性宣传横幅18条，张贴扫黑除恶宣传举报电话卡300余份，制作宣传栏1处。由派出所牵头，到医院、学校等单位开展扫黑除恶应知应会只是培训4次。

此次活动累计发放宣传单2000余份，向全乡村（居）民代表发放问卷2000余份，悬挂横幅25幅（永久性宣传标语18幅）。2019年，乡扫黑除恶领导小组增强了扫黑除恶斗争的宣传力度，进一步提高了群众对“扫黑除恶”专项斗争的知晓率，充分调动了居民群众参与扫黑除恶行动的积极性、自觉性，让“扫黑除恶”工作更加深入民心，营造了全乡扫黑除恶的浓厚氛围。经排查，我乡没有基层组织受黑恶势力渗透影响和涉黑涉恶村干部贿选操作选举情况，辖区内没有发现涉黑涉恶等情况。

街道扫黑除恶工作总结 篇2

200*年，**街道党工委在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“经济跨越发展年”和“两从、两化、两型”的工作目标体系，身体力行地实践“三个代表”重要思想，不断在竞争中提高综合管理的新水平，在实践中探求超常发展的新思路，在创新中酝酿建管并举的新格局，实现了街道经济的超常规、跨越式发展和精神文明建设、社会事业的长足进步。    一、抓好思想政治建设，增强党工委的凝聚力    （一）坚持中心组学习，重点解决理论联系实际问题。一是进一步完善了理论学习制度，以创建学习型党工委为目标，通过健全和完善《党工委中心组十二项学习制度》、《学习奖惩制度》等措施，做到理论学习有计划、有保证措施，全年中心组成员学习参加率达100%；二是结合实际加强研讨交流，全年中心组成员共撰写学习体会和研讨文章27篇，其中有5篇在区级以上刊物发表；三是丰富学习内容，采取“教员授课式、集体探索式、专家启发式、撰写研究式、网上借鉴式、互动学习式、外出考察式”等多种形式，保证学习效果。取得了四点成效。1、通过学习明确了方向。今年我们班子相继学习了徐从琪书记在区委十一届二次全会三次全会上所做的报告，学习区委宣传部推荐的理论文章、学习胡锦涛同志的七一讲话、十六届三中全会精神以及海尔管理经验和其他有关我党我军成长壮大的一些史料等，明确了我们发展的目标和手段；2、通过考察找到了差距。我们通过先后对经济与社会事业发展都比较好的沙区李家街道、西岗民乐和北京街道以及陕西、青岛的实地考察学习，再加上网上对其他城市的一些先进街道进行的考察学习，不仅在经济发展上汲取了兄弟单位很多宝贵经验，同时学到了一些先进的管理经验和创新方法，从中找出了自身在发展机制上的差距。3、通过讨论鼓足了干劲。我们经常结合学习和工作实践开展 “如何以彼之长，补已之短，在全面工作中迅速提升管理水平”之类的大讨论。使大家感到了学有榜样，赶有目标，干有信心。4、通过交心增合力。从今年四月起，经过交流与调整，街道班子新的组成人员均已到齐。党工委通过及时开展相互间的谈心活动，彼此推心置腹地谈思想，谈工作，谈配合，形成了创建“学习创新型、服务创业型、团结创廉型、工作创优型”“四型”领导班子的良好氛围。    （二）维护整体利益，重点解决思想作风转变问题。一是解决“大胆”的问题。要求班子成员在工作上大胆地想，在会议上大胆地说，在下属面前大胆地管；二是解决“主动”的问题。即要求班子成员主动想事，主动干事，主动安排工作，主动检查工作，主动讲评工作，主动创新工作；三是解决“深入”的问题。就是要求班子成员深入企业，深入科室，深入社区，掌握新情况，研究新问题，提出新思路，拿出新办法；四是解决“合力”的问题。要求班子成员分工不分家，互相支持，互相帮助，互相补台，互相理解。振作精神，真抓实干，较好地发挥了党工委的领导核心作用。真正做到了“心往一处想、劲往一处使，敢于领导、善于领导，提高了驾驭工作的领导能力。    （三）着眼长远发展，重点解决理论联系实际问题。为了能在白云这块居民居住高度密集的小山头上求发展，我们组织党工委班子反复学习深刻领会 “小城区、大发展”的地域观，“凡是政策不限制的就是允许的”政策观，“我用即我有”的人才观和“两从、两型、两化”的工作要求，按照振兴东北老工业基地和“大大连，新西岗”的建设规划要求，积极应对分税制和属地化等新的经济政策对街道经济带来的挑战，以“属地经济、总部经济、飞地经济、社区经济、游动经济、外向型经济”为牵动，贯彻“五个三”方针，善于从劣势中发现优势，抓住有限地域上的无限商机，创造性地将有限空间转化为无限空间。一是抓紧通过“三查”，挖掘潜在税源；二是抓紧通过“三建”，稳住基本税源；三是抓紧通过“三抓”，确保现实税源；四是抓紧通过“三引”，储备未来税源；五是抓紧通过“三请”，增加更多税源，倡导“2123”系列观念，即认清人有多好，发展前景就有多好；活动范围多大，发展空间就有多大的两个道理。树立象狼那样四处寻觅，顽强拼搏，永不放弃的一种精神。培养金刚钻无坚不摧的信念和万能胶粘住不放的耐力两种作风。强化速度加质量；借鉴加创新；努力加合力的三种意识。“稳定老户、发展新户，以加大招商引资力度为牵动，带动各种经济业态协调发展”。特别是在街道财政体制改革政策出台的前后，我们没有坐等观望、懈怠发展，而是一如既往的抓税源引进，向着区委、区政府确定的“1255”经济发展目标逼近。目前又洽谈和引进高新技术产业、房地产、装饰装修行业等项目7家，为街道全年经济任务的完成夯实基础。同时，我们又研究勾画了明年经济工作的思路，按照高标准、高目标的要求，做好明年工作。    （四）强化“三种意识”抓好党工委议事制度。按照《党工委工作细则》和《党工委议事规则》的要求，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决议”的十六字方针，广泛发扬民主，凝聚集体智慧；科学合理集中，保证决策正确；维护整体利益，坚决执行决议。坚持重大事项集体决策并严格遵守，凡是涉及“三重一大”事项均由党工委会议集体研究决定。牢固树立起“三种意识”：①班长的民主意识。乐于听取各种不同意见，善于集思广益；②委员的参与意识。以高度负责和实事求是态度敢讲话，讲实话，直抒己见，畅所欲言；③班长和委员们的服从意识。摆正个人和组织的关系，自觉执行集体决议，在思想和行动上与党工委决议坚决

街道扫黑除恶工作总结 篇3

2005 年转瞬就将过去了,在办事处领导和同事支持和帮助下，一年来我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守本处各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。由于今年岗位变动，本年度的工作分两部分进行回顾。总的指导思想是通过对一年工作的总结，接受同志们的帮助、指导，有利于扬长避短，进一步做好下一年度的工作。现将自己的思想、工作情况简要的总结如下：    　一、在政治理论修养方面    1、加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身的思想觉悟和工作能力。     平时能自觉地加强邓小平理论、"三个代表"重要思想，以及党的十六届四中全会的学习，围绕"两个条例"、"三个基本"、"四个认同"、"五个当代"等主要学习内容，自觉端正学习态度，加强学习和研讨，认真撰写读书笔记，并从存在的问题与原因分析、采取措施积极整改，主动适应了社会发展和自身事业的需要，大力提高自身的政治理论修养。    在业务学习上我也不放松，注重加强劳动力转移和劳动保障方面的基本理论的学习和研究，探索和思考实际工作的规律、特点，力求改变传统的思路和方法，增强主动创新的意识和能力。    　二、在履行岗位职责方面    　　围绕自己工作岗位，根据我***路工作的特点，自觉地转变思想观念，增强奉献服务意识，经历了一个由不熟悉、不了解到基本熟悉和适应的过程。     1、信访办工作：　　    今年上半年我在办事处信访办工作，一是负责接待群众、化解矛盾，半年中做好了来访人员的登记、记录工作及档案的整理工作。处理信访案件时能坚持原则，秉公办事。并能经常深入村组去听取工作的建议，虚心的向有关同志学习。针对群众反映的热点，信件或来访中反映的呼声，以及对办事处工作的批评、意见和建议，也能及时向分管领导汇报，努力为领导决策做好了基础工作。    2、劳动保障事务所工作：    下半年我被调整到劳保所，我所有*名工作人员，我们采取分工不分家的方式开展工作，一是一同深入辖区，全面掌握辖区内农村富余劳动力和下岗失业人员的基本情况，现已基本完成了建档造册工作。二是做好本辖区内下岗失业人员《再就业优惠证》的核发和下岗失业人员本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃服务管理工作，全年我劳保所共协助办理《再就业优惠证》   个。三是积极为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款，为"4050"就业困难群体提供就业援助和办理社会保险接续，配合办理有关手续，并多方开发社区公益性就业岗位，全年我劳保所共   。四是开展职业培训和职业指导，五是组织劳务派遣和劳务输出。    三、其他配合工作方面：    除完成本职业务工作外，本人还积极配合办事处搞好每个阶段的重心工作。    1、驻村工作：    今年我在***一村驻队，驻村中全力参与了"反邪教警示教育"、环境卫生治理、十六届四中全会宣传、换届选举工作，驻村时积极配合做好群众的思想动员、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。并协助村组"两委"开展日常工作，做到了到位不越位，协助不代替。同时加强自身管理，完善驻村制度，珍惜时间、自觉学习、丰富自己。    2、经济普查工作：    经济普查就是全面掌握我国第二、三产业的发展规模、结构、效益等信息,建立健全覆盖

街道扫黑除恶工作总结 篇4

近年来，街道党工委、办事处坚持宣传贯彻“一法三规一条例”，积极贯彻落实国家、省计划生育依法行政电视电话会议精神，以规范社会抚养费依法征收为重点，以稳定低生育水平为目标，坚持依法行政，规范管理，取得了初步成效。现将2014年度的计生工作汇报如下：

一、基本概况和各项指标执行情况。

20xx年我街人口数32713人，育龄妇女9043人，已婚育龄妇女7351人，出生人口422人，其中一孩305人（男孩157人，女孩148人），二孩113人（男孩65人，女孩48，其中双女39人，政策外二孩4人），政策内三孩4人，一孩性别比105%、二多孩性别比136%、总性别比112.6%，政策符合率94.6%，二多孩政策符合率96.6%。2014年共落实计划生育手术517例，其中上环（皮埋）396例，结扎79例，人流（引产）42例，取环170例。全年共办理生殖保健服务证220例，独生子女光荣证257例，流动人口婚育证明30例，二孩生育证86例。

二、完成的主要工作及做法

1、定期对全员人口质量进行清理。做到底数清，实况明。要求各居村每月清理一次，及时掌握辖区内广大育龄人群的婚、孕、育等信息，建档管理，信息上报，做到该管的管起来，该上报的上报，大大减少了漏管漏报漏统问题。

2、狠抓孕环检到位不放松。孕环检工作是计生工作的重中之重，是源头、是根本。做好孕环检工作等于做好计生工作的一大半。今年我街两轮查环查孕达1万余人次，共查出政策外怀孕30多例，脱环或环位下移（不正）100余人，全部落实了补救措施。

3、做好长效节育措施的及时到位。街道计生办坚持每周五把到期应该落实长效节育措施的已婚育龄妇女名单整理公布，机关例会上及时发放给居村主要负责人，同时在街道计生QQ群通报，从而能够及时地敦促节育手术的及时和到位，降低了因节育不及时导致的政策外怀孕。并进一步将节育措施到位率纳入月考核之中。

4、加大流动人口的管理力度。

一是认真落实省市区有关流动人口管理办法，把流动人口的计生工作纳入常规，不断完善“统筹管理、服务均等”工作机制。

二是常年实行流动人口“一单制”服务，20xx年共计开具8张流动人口免费计划生育手术通知单。

三是建立信息互通制度。利用电话、流动人口信息平台等方式，积极与居住地、管理地联系流动人口信息，不断拓宽了信息协查渠道。同时利用流动人口信息平台相互沟通、互相协查、纠错补漏，确保流动已婚育龄妇女及时纳入管理、服务到位。

四是开展经常性清理清查。各村、社区对辖区内所有单位、居民住宅、农贸市场等定期进行全面排查，及时掌握信息，与流出地沟通联系，做好流动人口服务管理。截止9月30日，辖区流入人口634人，流出人口350人。

五是完善信息核查制度。对辖区流动人口信息认真核实，查错补漏，落实“月清、月报、日录、日核”制度，实行日常采集、定期走访、专项调查等相结合，畅通信息采集渠道。

5、宣传计划生育，服务人民群众。与“婚育新风进万家”活动紧密结合；与推进“诚信计生”、创建“两无一满意”示范村（居）紧密结合。组织专业技术人员开展生殖保健知识讲座和免费提供健康知识咨询活动。组织人员对人口集中地区设立宣传服务咨询台，免费发放宣传画册、手册及计生药品。组织育龄群众观看“优生优育”“生殖保健”等影片，提高广大群众生殖健康知识，改变育龄妇女的生育观念和避孕节育意识，减少育龄妇女意外妊娠和政策外生育。改进工作方法，寓管理于服务中，争取更多群众对人口计生工作的理解和支持。

6、免费孕前优生健康检查。街道及时成立了领导小组，组织相关工作人员参加专业培训。20xx年2月底开始宣传、摸底、进行信息采集，至今全街75对符合政策生育的育龄夫妇享受了免费孕前优生健康检查。此项惠民工程受到了广大育龄妇女的一致好评。

7、妇科病普查工作。已于9月底圆满结束，全街约2600多名育龄妇女接受了妇科病普查诊治。安全可靠的优质服务和医疗机构的优质检验，使育龄妇女的健康知识知晓率、群众满意率进一步提高。

8、村级直报。20xx年1月17日为全街各居村计生专干开展业务培训，3月实行村级直报育龄妇女的怀孕、出生、节育信息。

9、诚信计生。20xx年，共签订计划生育共建协议户5121户；公认诚信户1058户；行为诚信户721户；协议诚信户3430户；村民自愿组成诚信小组111个。

9月初以来，我们在严格标准的条件下，通过逐级上报、严格审核、张榜公示等程序，评选出29户“十佳诚信计生户”，予以表彰。其中协议诚信户13户、行为诚信户9户、公认诚信户3户、共建协议户4户。在全街兴起学习、宣传和争做“计生诚信户”的热潮，实现“政令畅通、民风淳朴、环境优美、社会和谐、人民幸福”的活力。

10、开展计生特殊家庭关怀服务行动。街道成立关怀服务行动指导组，分管领导任组长，机关各相关部门配合开展，通过社会参与，由计生协会负责具体运作。成立计生协会会员队伍16支、人口国策志愿者队伍16支、人口国策宣传队伍6支；经摸底我街失独家庭17户，其中49周岁以下10户，49周岁以上7户，女方单亲7户。每逢节假日街道对计生失独家庭老人开展定期入户服务，提供精神慰藉、物质帮扶等。帮助他们解决现实困难和后顾之忧。

11、社会抚养费征收。全年共计38例，已立案38例，立案率100%；已征收24例，征收率64%；已结案19例，结案率50%，卷宗已全部归档完整，并已全部录入系统。

三、健全计生利益导向机制

据不完全统计，全年计划生育利益导向共投入253.379万元，用于民生工程、惠民政策，其中：①长效节育措施补助，73户，共补助21.74万元。②独保费发放约110万元。③放弃二孩生育指标49户，兑现一次性奖励9.8万元。④慰问计生特困家庭43户，发放慰问金2.88万元。⑤奖特扶对象231户，292人，享受扶助金共50.9520万元。⑥申报、发放退休一次性奖励1人3000元。⑦街道下拔各居村计生经费32.713万元。⑧发放1月至7月份避孕节育一次性手术奖励5.96万元。⑨城乡保，2014年独生子女户累计4092户，金额12.2760万元;农村双女户累计586户，金额1.7580万元。⑩制作标语、横幅、展板等，改造村级计生服务室和村级药具示范点，投入近5万元。目前，全街上下正着力构建“少生奖励、困难救助、服务免费、政策优惠、贫困扶持、养老保障”六位一体的计划生育利益导向机制。

四、当前存在问题：

1、拆迁安置带来的冲击。群众居住分散，孕情跟踪管理难度增大。存在遏制违法生育难度大，流出育龄妇女孕前服务与管理到位难问题。

2、计划生育管理与服务方法陈旧。目前计生考核标准越来越高，微机网上办证，网上交验等信息平台越来越严，但是有的居村计生管理手段相对滞后，对一些棘手问题，拿不出行之有效的应对措施。

3、加强孕前型管理与服务。孕前型管理与服务是计生工作的基础核心，是计划生育各项工作的前提和保证，是重中之重。为此，①定期不定期做好清理工作，把该管的管起来，做到“不推诿、不漏档、不管理。”②千方百计做好计生的“三查”（查环、查孕、查病）和避孕节育措施的及时到位，要真正做到“一个不漏，一个不假，一个不瞒”，全部落实到位，积极预防意外妊娠，选择性生育和政策外生育。③及时掌握计生信息。在计生管理上，基础信息最重要，各居村对育龄人群要想方设法通过各种渠道去了解、关注和掌握她们的婚、孕、育等各种基础信息，才能防范于未然。

4、抓好流动人口的计生管理。流动人口计划生育管理与服务在计生工作中也是一个重点和难点问题。2014年我们进一步加大了追检力度以及充分发挥流动人口全员信息交换平台的作用，使流动人口的计生管理工作上了一个新的水平。

5、着力提高服务能力。现在计划生育的管理模式是“以人为本，以育龄群众满意为出发点，寓管理于服务之中”，一是要切实加强计生技术服务机构的建设和提高计生服务水平，努力提高服务质量，充分发挥服务机构服务群众的作用。二是加强计生队伍建设，加强培训，指导，提高其政治业务素质、工作水平和工作责任心。三是营造宽松的计生工作环境，保证计生干部队伍的稳定、团结和谐，合唱一盘棋。

今年，我们将严格兑现奖惩制度，坚持以奖为主、处罚为辅的原则，严格要求各居村真正落实“村（居）为主”的人口计生工作机制，切实做好计划生育各项基础性工作，实行规范化管理，为街道计生工作的各项任务完成贡献应有的力量。

街道扫黑除恶工作总结 篇5

xx街道党工委、办事处按照xxx党工委、管委会工作安排部署，认真贯彻落实习近平总书记重要批示和中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神，全面提高政治站位，深刻认识扫黑除恶专项斗争的重要意义，全面把握工作基本原则和总体要求，认真落实任务目标，抓住扫黑除恶专项斗争和本地区实际工作的主要特点，努力改善薄弱环节，针对重点打击领域，突出组织领导、学习领会、线索摸排、宣传带动、档案管理等工作重点，全面深入开展了扫黑除恶专项斗争工作。现将19年上半年工作总结如下：

一、加强组织领导，保障工作正常开展

(一)为保证扫黑除恶专项斗争各项工作按要求稳步推进，xxx街道及时调整了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，党工委书记、办事处主任任双组长。领导小组下设办公室。

(二)为确保领导小组成员和全体街道社区干部以忠诚、干净、担当的态度参与扫黑除恶专项斗争工作，街道社区全体党员干部全部签订了无黑恶势力问题承诺书。

(三)加大经费投入力度，保证工作正常开展，共计投入资金xx万元，其中上级拨付x万元，本级经费投入x万元。

二、突出线索摸排，推动工作整体铺开

开展扫黑除恶专项斗争工作以来，xx街道坚持把扫黑除恶线索摸排作为基础和重点工作来抓。

(一)通过日常工作掌握和分析研判，xx街道辖区扫黑除恶专项斗争工作特点表现为：虽然没有农村，但属于城乡结合部老旧住宅小区，居民结构比较复杂，外来和流动人口较多，情况难于掌握;目前虽没有排查出涉黑涉恶重点线索，但仍存在着治安乱点、社区矫正人员监管等危险领域。因此，本着实事求是的原则，认真研究和制定工作方案，做到有章可循、有据可依，按方案和步骤扎实开展了线索摸排工作。

(二)从五个渠道掌握线索来源，一是通过信访矛盾纠纷排查、“三供一业”工程实施调查、民生服务、“明白卡”发放等“多合一”网格管理工作方式，了解企事业单位、个体工商户和居民线索反映;二是通过信访重点案件、市长热线等情况掌握信息线索;三是通过社区矫正工作掌握信息线索;四是从纪检、公检法等执法部门公开的重点案件及公安派出所的治安案件中举一反三摸排线索。五是通过公开举报箱发现排查线索，共设置举报箱4个。

(三)线索摸排共走访企事业单位xx家、个体工商户xx 个、居民户xx家，通过多渠道摸排，截至目前，共排查搜集问题线索x条，其中属于民生服务类x条，物业管理类x条，民间纠纷类x条，社会治安管理类x条。通过市长热线反馈问题信息x条，属于民生服务类。

(四)针对摸排出的问题线索和公开信息，街道扫黑除恶专项斗争工作领导小组认真进行研判分析和解决处置，确保工作真实有效。其中走访企事业单位、个体工商户、居民户排查的x个问题线索，已经协调解决和处置x个，其他正在协调解决;通过市长热线反馈的x个问题，已经协调处置，正在落实解决;对现有x名社区矫正人员矫正工作全部进行了规范;通过公安派出所处置治安刑事案件x件，核查上报有价值线索x条。

三、强化宣传带动，营造工作浓厚氛围。

为切实按统一步骤要求推进扫黑除恶专项斗争工作，全民动员，全党动员，充分发动和依靠群众，打好扫黑除恶这场人民战争，电厂街道全面采取多种宣传发动方式，扩大宣传和动员，提高群众知晓率，积极行动起来，坚决同黑恶势力犯罪作斗争。

一是街道社区和公安派出所组织干部职工、企事业单位和居民代表，参加培训交流x次，学习掌握扫黑除恶政策知识，并做宣传发动。

二是街道社区和公安派出所、企事业单位共同在广场等人员聚集区开展宣传动员活动x次，发放宣传单x份，动员群众了解扫黑除恶政策知识，积极参与扫黑除恶专项斗争。

三是结合“多合一”网格管理工作方式，深入企事业单位、个体工商户、建筑工地和居民户发放“扫黑除恶专项斗争明白卡”x份，填写“多合一”网格管理入户调查表x份，在居民住宅楼道安装固定宣传栏x个。

四是在辖区道路两侧、墙体、小区出入口、办公和经营场所周边等重点区域，按要求张贴书写标语、设置宣传栏、墙体绘画、喷绘等x处。

五是在公众号上刊发扫黑除恶专项斗争工作信息x条，印发工作简报x期。

六是借助街道区域党工委微信公众号，开设扫黑除恶专项斗争应知应会专题专栏，加强正面宣传和舆论引导，同时利用辖区广场电子屏每天定期播放扫黑除恶专项斗争宣传标语，提高辖区居民群众知晓率。

四、目前存在问题。

一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。

五、下一步工作计划。

一是进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全辖区范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，加大群众监督和举报力度。二是继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。三是加强信息报送，对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，并将此项工作纳入年终目标考核。四是加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击集体财产以及从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。五是加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。