休假通知

休假通知(篇1)

xx公司全体员工：

根据国务院对农历端午当日)为法定节假日，6月3日(星期二)上班。放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。祝公司全体员工端午节快乐!放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线。

手机：xx-xxx

联系人：xx

xx单位端午节放假通知

各部门、各位员工：

根据《国务院办公厅公布201-年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：

农历端午当日)为法定节假日，6月3日(星期二)上班。

注意事项：

防盗排查;

2、放假期间，请保持手机通讯畅通;

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。

休假通知(篇2)

各科室：

为了维护职工人员的休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《县人事局财政局转发的通知》，经研究，现对我局（公司）职工带薪年休假的有关问题通知如下：

一、职工中连续工作满1年以上的人员，可享受带薪年休假（以下简称年休假），我局（公司）职工可享受年休假天数见附件。

二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。

三、年休假应在每年10月份以前休完，确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排，原则上不允许跨年度安排休假。

四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在职工总人数的10%。若职工自行放弃安排休假的，单位不支付补偿报酬。

五、年休假在一个年度内可以集中安排，也可分段安排。

六、按照上级有关的规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（二）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的.；

（三）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；

（四）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上；

（五）因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；

（六）被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

七、工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。

八、职工享受的年休假不得抵消病、事假。

九、职工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。

十、休假职工在休假期间必须保持通讯畅通，若有离开弥勒外出的必须向局长报告。

十一、本通知自xx年1月1日起执行。

xxx

20xx年xx月xx日

休假通知(篇3)

各中心、科室：

根据《关于职工带薪年休假有关规定的通知》（中心医发〔20xx〕79号）文件精神，请各中心、科室结合实际情况，在不影晌科室工作正常开展的前提下，统筹安排职工20xx年年休假（特别要做好节假日期间的职工年休假安排），并认真填写《职工带薪年休假计划安排表》（表格从院网下载，另附《职工考勤登记表》及《工作人员休假审批表》）。经科主任、中心主任签名确认后，于1月31日前将职工年休假计划报送人事劳资科。

特此通知。

人事科

20xx年1月7日

休假通知(篇4)

xx公司全体员工：

根据国务院对正常公休；国际儿童节正常休息；为法定节假日，上班。放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。祝公司全体员工端午节快乐！放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线。

手机：xx—xxx

联系人：xx

xx单位端午节放假通知

各部门、各位员工：

根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：

正常公休；国际儿童节正常休息；为法定节假日，上班。

注意事项：

防盗排查；

2、放假期间，请保持手机通讯畅通；

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。

祝各位员工端午节愉快！

xxx

20xx年xx月xx日

休假通知(篇5)

员工休假通知

尊敬的员工们：

大家好！经过公司的安排和部门协调，我们将在不久后迎来一个轻松愉快的假期。为了让大家能够充分利用休假时间，放松心情，放飞自我，我们特向全体员工发布本次休假通知。

在这个繁忙的都市生活中，工作压力和生活压力常常让我们感到疲惫不堪。为了更好地调整自己的状态，我们决定全员集体休假，为大家创造一个舒适、愉快的环境，让大家能够放松身心，重新充电。

休假时间将从本月底开始持续到下个月初，具体的时间安排如下：

1. 具体休假时间：从X月X日起至X月X日止，共计X天。期间将包括周末和国定假日。

2. 休假规定：员工可享受带薪休假，休假期间按照正常工资支付。

3. 休假前准备：请员工在休假前将工作交接清楚，确保岗位的顺利交接和运营不受影响。

在这次休假中，我们建议大家可以进行一些旅行、度假、学习、自我提升等活动，以便能够在短时间内放松心情，充实自己。以下是我们给大家提供的一些建议：

1. 旅行和度假：可以选择出境旅游，或者国内外的短途旅行。沉浸在美丽的风景中，放松身心，远离工作中的压力和繁忙。

2. 学习和自我提升：可以选择参加一些研讨会、讲座或短期培训班。通过学习新知识、新技能，提升个人能力，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。

3. 家庭活动和亲子相处：在休假期间，可以与家人一起度过更多的时间。可以安排一些户外活动，或者举办一些家庭聚会，增进亲情，增强彼此之间的感情。

4. 美食和健康：可以尝试一些新的美食，或者追求健康的生活方式。可以尝试做一些美味的饭菜，或者参加一些健身活动，保持身体健康和活力。

这次休假通知的发布，旨在给大家创造更加舒适和放松的工作环境，调整和提升员工的工作热情和生活幸福感。我们相信，一个全身心放松的员工将会更加投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，希望大家充分利用休假时间，尽情放松。在休假期间，如遇到任何紧急情况，请拨打公司提供的紧急联系电话。希望大家度过一个充实、愉快的假期，充满能量地回到工作岗位上。

祝大家度过一个愉快的休假！

此致

敬礼

公司领导团队

日期

休假通知(篇6)

休假通知

尊敬的全体员工：

大家好！在这个炎炎夏日里，我谨代表公司向大家宣布一个令人兴奋的消息：全公司员工将从即日起享受一周的休假！这是我们为大家辛勤工作所做出的充分肯定和奖励，是让大家放松心情、调整状态的绝佳机会。

休假期间，大家可以规划自己的假期计划，放松身心，丰富自己的生活。无论是在家中休息，与家人朋友共度时光，还是外出旅行，都能够带来愉悦和充实的体验。

在此，我将为大家分享一些如何度过休假的建议，希望能够给大家一些启发和参考。

回归家庭。工作中，由于忙碌的工作节奏，很多时候我们可能无法与家人共度足够的时间。现在是时候与父母、配偶和孩子们好好享受家庭团聚的时刻了。可以一起做饭、聊天、观看电影或者一起做户外活动，共同创造些美好的回忆。

探索自然。休假是一个很好的机会去探索新的地方，呼吸新鲜空气，感受大自然的魅力。你可以选择去一座附近的山区或海滨城市，亲近大自然，欣赏美丽的风景。在户外活动中，你可以尝试远足、徒步、钓鱼或者野餐，享受自然的美好。

然后，培养兴趣。休假期间，你可以利用这段宝贵的时间追求自己的兴趣爱好。不论是运动、摄影、音乐、绘画还是读书、写作，这些都是可以丰富你的生活，让你忘却一切烦恼的好方法。你可以充分利用这段时间，提升自己的技能和才能，无论是报名参加一项培训课程，还是参加一个社交团体，你都能够找到适合自己的兴趣。

休假也是调整自己的心态和充电的好机会。我们都知道工作压力会累积，可能会带来一些负面情绪和疲惫感。休假是你疏解压力和恢复精神状态的最佳方式。你可以选择去旅游，放松身心，体验不同的文化和生活方式。你也可以选择进行冥想或瑜伽练习，帮助你保持平静和放松的心境。

希望大家能够充分利用这次休假，做自己想做的事情，放松心情，调整状态。让自己得到充分的休息，重新投入到工作中来，保持高效和积极的态度。祝愿大家度过一个美好、充实的假期！

再次感谢大家辛勤工作，为公司的发展做出的贡献。希望每个人休假愉快，回来后元气满满！在大家的共同努力下，公司一定会迎来更加辉煌的明天！

小编感谢您的阅读！

公司XXX

日期：XXX年XX月XX日