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大学生简历求职信精选

大学生简历求职信

格式:DOC上传日期:2024-01-13

大学生简历求职信精选

2024-01-13 10:17:18

大学生简历求职信(篇1)

又到一年大学生求职的季节,在上个月,应深圳二所高校的邀请,我出任学校现场招聘会的职业辅导师,在现场为求职的学生们排忧解难。其中有项内容是“简历辅导”,很多学生把简历递给我,请我帮他们看看简历怎样?怎么修改?当我拿到简历后,浏览一番,简历上很多内容,每个人把自己所有的信息都写上去:做过各种暑期的兼职;做过各种学生干部……林林总总,看起来满满的,排版也各式各样,有一些一页纸还不能写完,用了二页或三页。而且这样的简历占比很大,基本上99%的学生都是这样的一种简历呈现模式。

于是我觉得我该为大学生们写点什么,能够帮助他们重新整理简历,有效的运用简历给自己带来不一样的求职体验!

何为有效简历?

有效的简历从内容上可以分成5个部分,这5个部分彼此之间有一定的递进关系。

第一部分是“我”的基本信息,包含姓名、性别、身高、籍贯、联系电话、邮箱、学位等;作用就是个体信息区别,能让企业的人知道“我”的基本情况,能让他们找到你。

第二部分是“我”的求职意向,在这里求职意向越明确越好,研发(软件开发、硬件开发等)、市场销售或者职能类的财务、人事、企业管理等;这需要学生们在招聘会之前能清晰知道自己要做什么工作,因为后面的简历全部是为这一部分准备的,所以第二部分是整个简历的关键。当然如果学生在此时不是很清楚自己要做什么,可以根据自己的情况准备几份简历,应届生的求职方向大致可以分为三种:分别是研发类、管理类、市场销售类职位。这个部分的作用是让企业方快速的对“我”进行职位区分,把“我”放入他们的职位框里去。

第三部分是个体对第二部分的求职意向的针对性说明:应聘此职位,“我”有什么优势?

优势分3个部分,专业知识层面、技能层面、自我素质层面。

在专业知识层面,列出自己的教育背景、学校、学院、专业、排名、重点课程;重点说一下排名:如果排名在30%以前的(包括G点),一定要写出来;如果排名一般或G点不突出的,选择几门考的好的专业课连同考分一起罗列出来。这部分的作用是展现我的学习能力。做研发的特别关注专业成绩,不做研发的也要让企业看到我的学习能力。

这时有同学会问,我应聘的职位和我所学的专业不对口,企业也要看成绩吗?我的回答:要的!只不过如果专业和职位不对口,这个部分就少列一些,重点课程就不需要列了,但是排名或G点要,作用就是展现你的学习能力,虽然不喜欢这个专业,但是我依然能考好的分数,不正是学习能力强的体现吗?

技能层面重点列跟应聘职位有关的社会实践、实习等,跟应聘职位无关的,就不要写了。比如你应聘研发工程师,你曾经在肯德基打工的经验就不用写,可以写你做过什么软件设计?参加过什么比赛?等等。相反的,如果你应聘销售,就要把肯德基打工的经验写上,包括学生工作都列出来。总之一句话:你的技能是为你的求职目标服务的。

自我素质层面就是个人的评价,学习能力、责任感、抗压能力、兴趣爱好、英语四六级、优势特长等等,如果有特殊的个人项也欢迎罗列,比如有C牌,比如酒量多少,等等!

这3个部分的优势,会让企业方觉得你太符合这个职位了,不招你招谁呢!

第四部分是第三部分里挑选一些重点的项目来说明,比如参加的某项目,你的工作职责,结果如何等等;这个部分的作用是第三部分的补充。

第五部分是感谢兼表决心!首先感谢企业方抽时间阅读“我”的简历,企业选了我,我会怎么怎么做,表表决心!

这样一份完整的简历页就呈现出来了!在首次投递简历的时候,最好只用这一页,如果企业有额外要求附加成绩单、英语四六级证书等,你再增加,否则就这页纸。(学生也不是土豪,打印复印简历是需要成本的);另外对于特殊的职位比如设计师需要作品集的,也是同上,另外再付,不要跟简历混在一起。企业方不会根据谁的简历厚就更青睐谁的!关键是简历里面的内容符合企业职位的需求!

好了,简历的事情就简单写到这里吧,这里面有一些具体的情况只能自己分析了,我不能一个一个的指导,祝愿大家在求职的道路上好运!

大学生简历求职信(篇2)

大学生求职简历不是什么内容都能写的,否则对求职结果会造成一定的影响。那么,那些内容不能在求职简历上体现呢?

误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”:现任工作:营销经理;前任工作:营销总经理;前前任工作:营销经理。为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。

事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的理由。

即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。

你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。

你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值,你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等―――所有这些福利都有要加进你的 “总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是他们会要求你说出你的总报酬额,你和目前的老板如何商议待遇,是你们之间的私人事情,如果你说了你的薪水是多少,那么把它写在应聘信上――千万不要扯进简历中。

常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。

不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了,就实说无妨;如果你离婚了,就说你还“单身”;如果你正处于分居时期,仍然说你“已婚”。

假设老板聘任员工都是为了达成某项结果,那么,在简历上标明你的失败,自然对你极为不利。受挫的记录,几乎人人都有,所以失败并不足为奇,只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如,考试失败并不表示世界末日,只要你卷土重来再通过考试,说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点,面谈时说或许更合适些。

那么,应该出现在简历的内容又有哪些呢?或者说哪些内容可以为你加分?

1、个人基本信息:姓名、联系方式这些都是必须的,学历(如果招聘广告有学历要求,可注明)。

2、求职意向:表明你想做什么,能为用人单位做些什么,内容应简明扼要。这点很多人会漏掉,因为求职意向不明确。

3、个人经历:有工作经历的,可选择倒叙方式,介绍与应聘岗位相关的工作、工作内容、成绩等等;没有工作经历的可以介绍学生工作、获奖情况,或社会实践。

大学生简历求职信(篇3)

尊敬的领导:

您好!真诚的谢谢你在百忙之中给予我的关注,在即将投身社会之际,我希望在贵公司谋求到一份与专业和兴趣相符的工作,终生学习,不断提高,更好地发挥自己的才能,为贵公司贡献自己的一份力量,实现自己的人生价值。

我叫XXX,毕业于XX大学环境科学专业。普通的院校,普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。我自信乐观,敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的本科毕业生,但是,年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任,我坚信,成功定会成为必然。

经过大学四年锤炼,在面对未来事业的选择时,我对自己有了更清醒的认识,由于我在大学中锻炼了较好的学习能力,加上“努力做到最好”的天性使然,四年中,我在班级的考试中均名列前茅,在班级48名的学生中,我一直保持了前三名的好成绩,经常获得学校奖学金。

在大学四年中,我也练就了较好的我实验操做技能,能够独立操作紫外可见分光光度计、核磁共振仪等仪器。但我并没有满足,因为我知道,在大学是学习与积累的过程,为了更好适应日后的工作,还不断地充实自己,参加了大学英语四级考试,并顺利通过。

我知道,一切的辉煌与失败早已成为过去,我将要面对的是更具挑战的未来。听闻贵校招聘环境科学专业的教师,我冒昧地投出自己的求职简历,四年的寒窗苦读给了我扎实的理论知识、实验操做技能及表达能力,我虽然只是一个普通的本科毕业生,但大学四年教会了我什么叫“学无止境”,我相信,在我不断努力刻苦的学习中,我一定能够胜任这份高尚的职业,通过我的言传身教,定会为祖国培养环保方面的专业人才。

一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的,我会义不容辞的做好;别人能做到的,我会尽最大努力做到更好!发挥自身优势,我愿与贵单位同事携手共进,共创辉煌!

感谢您在百忙之中读完我的求职简历,诚祝事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职人:XX

XX年XX月XX日

大学生简历求职信(篇4)

简历求职信是一个内容最为丰富的地方,原因就是求职者将这里当成了随意谈吐的地方。虽然关于求职信的内容范围没有明文规定可这也不是菜市场,不是你随便能够摆放东西的地方。大学生是最喜欢在这里乱说话的求职人群,也让他们那不成熟、不稳重、不规范等缺陷在开头就暴露出来。作为大学生要知道企业不是懒散随意的大学,你在大学可以随随便便但在企业一定要讲规矩,很多大学生将大学里的坏习惯带到了简历里、带到了企业里,而这些对大学生来说都会带来不利的结果。

大学生应该在简历求职信里注意所述内容的影响,不要只顾着表现、吹嘘而忘了这么做会让别人怎么看,大学生在这里不能说哪些内容了?第一,对于开头内容来说影响最大的就是建立了一个自大的形象,一些大学生在开头直接表现自己多么了不得,作为一个能够连续四年都是班长的人,关于我的.办事能力、交际能力等有多强,我想我是不用在这里多做介绍了,我只想说在大学里的经历已经反应出我与众不同的优势。别人看了后会想你这人太自大了那你让企业去追你吧,反正咱们企业可不接受大爷级别的人物。

第二,太随便的内容如猜谜、笑话、讲故事等等,你当简历求职信可使用任何文体或表现手法?即便是带有创意的开头也得有所斟酌才行,像以下内容着实让人觉得无聊透顶:我踩着风火轮扛着长矛枪来到企业的前线,为企业冲锋陷阵直取敌人心脏。有很多学生越来越喜欢抱着手机看小说结果这脑子里天天都是一些不实际和古怪的东西,干脆做小说家去还到企业应聘做什么?

大学生简历求职信(篇5)

尊敬的领导:

您好!

本人是一名刚刚从浙江理工大学计算机应用专业毕业的大学生。本人很荣幸有机会向您呈上本人的个人资料。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向领导作一下自本人推荐现将自己的情况简要介绍如下:

作为一个计算机应用的大学生,本人热爱本人的专业并为其投入了巨大的热情和精力。 在学习生活中,本人所学习的内容包括了计算机软件和硬件等许多方面。通过对这些知识的学习,本人对这一领域及相关的知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是当今社会都必须的,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关实践和实习中, 具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中,加强锻炼处世能力。通过三年的学习,本人正确树立了自己的人生观、价值观,本人期待在不久的将来能为社会做出自己应有的贡献!

此致

敬礼

自荐人:______

________年__月__日

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