无故旷工检讨书怎么写实用

无故旷工检讨书怎么写篇1

尊敬的领导：

由于工作责任心的不足在7.17号早上因生病没有来店里，没有及时的跟领导请假在领导为批准的情况下依然一意孤行没有在乎店里忙与不忙特别自私所以按旷工处理，经过领导的批评教育以及自身的反省我深刻的认识到了自己的错误，我觉得现在在强调什么都只是借口，我不想再为自己的错误找任何理由。现在我很愧疚也很懊悔故写下此份检讨书，我对自己的旷工行为感到了愧疚，我保证以后都不会再出现类似的事情，把店里的工作放在第一位。

对工作上的失误反思：

一：放松了自己，没有严格要求自己和约束自己太自私，没有重视单位的规章制度

二：不够敬业，没有时刻为店里着想而是时刻想着自己并由着自己

整改如下：

一：以本次错误为教训，尊重公司各项规章制度，争取做到不迟到，不早退，不随意请假或晚到。

二：认真克服生活的懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做到更好，以优秀的表现来弥补自己的过错。

三：平常发现问题及时的改正并加强配合领导管理。

请求领导能给我及时改正错误的机会，我也会吸取经验教训，引以为戒，改正身上的不足，发杨身上的优点，以更好的心态去面对每一天。

检讨人：互信

20xx年9月14号

无故旷工检讨书怎么写篇2

尊敬的xx领导：

您好！

我这次是来为自己在x月x日的旷工行为而道歉的，我已经是经过了一整天的反思之后才决心向领导来为这次的错误进行道歉。我已经是对自己的行为有了深刻的反思，更是想要通过这次的行为向领导做出改正的承诺。

在x月x日，我由于个人的一些事情没有出现在工作的岗位，同时更是没有向领导请假，直接选择了旷工。而我这样的行为更是给领导，给公司都产生了极为不好的影响，同时也是让我的内心遭受到了极大的煎熬。由于当时的情况非常的紧迫，于是我就忘记了向领导请假，更是一直到晚上的时候才想起来这件事，但是我的行为已经是给公司造成了影响，更是没能够及时的将应该上交的工作完成。

如今我已经是将旷工造成的工作遗留完成了，更是花费自己的时间来为这次的错误事情进行检讨，真正的明白了自己的行为的错误性，所以现在的我更是想要为自己的错误行为来认错。现在是万分后悔的我已经在内心深处真正的明白了自己的行为的不好之处，同时我自然是很希望自己能够在这一次的错误中得到反省，真正的对自己的行为有更为深刻的认识，同时为自己的人生做出更多的努力。

在犯错之后我的内心更是受到了煎熬，并且真正的决定要为自己的人生去努力，去更多的为自己的未来而付出，现在的我已经是犯下了一次的错误，我相信在往后的时间中我定是不会再犯了，并且我也会坚持自己，在生活上更多地去为自己的人生而奋斗。身为公司的一员，做任何的事情都应该要考虑到公司的得与失，尽量控制好自己的行为，不要因此而损害到公司的利益。现在我已经是决心要为公司的成长去做更多的努力了，所以在往后的时间中我也是会努力地让自己去成长，去为自己的人生而做更多的努力，以后的时光，我也是会争取有更棒的发展，严格地按照公司的要求去行事。

旷工的事情已经在我的心中有很大的印记了，同时我更是非常的期望自己能够在往后的时光中尽可能的创造出更棒的成绩，来为自己的人生献出属于我的一份力量，我相信在往后的时光中我定是可以有更为优秀的表现，同时让领导看到我的改变与成长。未来的时光我更是会为公司的发展去努力地奋斗，争取让自己最棒的成绩来证明我的努力。我会从现在开始便努力的改变自己，尽快让自己融入工作中，以自己的行为来为公司创造效益。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

无故旷工检讨书怎么写篇3

敬爱的领导：

您好!我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我明白是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为自我的行为赶得到很愧疚，我觉得自我的行为很自私，没有研究到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自我放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。

此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎样能把公司的工作及时做好呢如果一个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎样能工作提高呢为公司服务也只是纸上谈兵了。所以，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果十分严重。

这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自我，我必须书面检讨，忘各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20XX年x月x日

无故旷工检讨书怎么写篇4

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我现在只能特别的自责，今日由于我个人的原因，我旷工了，给单位的工作造成特别多的不方便，现在想不想本身实在是特别的恶劣这种行为，不知道从什么时候开始，我对本身的工作不是那么上心嘛，也对本身没那么多信念，日常都是敷衍工作，而且有的时候甚至对本身失去了很许多信念，工作的同时，我也不知道为什么去想这些事情，没有一个好的心态，去面对这些更加没有一个合理的态度，今日我旷工了，我想了想，这是我最大的一个错误，我肯定要好好反省本身，也肯定要好好的检讨本身。

旷工行为是特别严重的，无故旷工更加恶劣，作为我们单位的员工，我现在不知道为什么本身会走到这一步，我的行为严重影响到了单位的形象，而且还取了一个不好的头，我们单位一直都是保持着好的工作状态，大家都定时上班，从来没有由于一些原因就迟到，就算有原因，也会提前打好招呼，但是我这次是无故旷工，我给本身丢人了，我也给本身的工作造成了许多许多不方便，想了想，实在是特别的严重，我这次不知道怎么去给本身开脱，但是我也知道，我不能为本身去开脱，这是我的错误，有些事情原来就需要端正好心态，可是我现在也想了想，为什么这样的事情发生在我的身上，现在我知道了，这段时间我又觉得对本身的工作特别不上心，也没有去好好的面对，更加是各处忽视，造成了现在这样的情况，是我本身堕落了，是我没有合理的布置本身的时间，旷工的行为也是我一时之间做出的'糊涂决议。

通过这次的事情之后，我真的是发觉了本身很久很久，今日旷工，是我没有合理的布置本身的时间，昨天晚上玩了很长很长，到了今日早上就没有起来，睡过头了，一直都在想着这件事情，当时也没有太过在意，我就觉得不去也没什么大问题，然后我就想着旷工之后再去请个假，这样的态度是特别不好的，我需要去好好的改正本身，就这样的事情，以后再也不能发生了，我信任我能够做好这些，我也肯定会深刻的反省本身，再也不会旷工了，像这样的行为要严格的处理，我肯定会虚心的接受单位对我的责罚，以后定时的上班，再也不会显现这种情况了。

此致

敬礼！

无故旷工检讨书怎么写篇5

尊敬的领导：

您好！

本人xxx于20xx年x月x日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿x月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见无故旷工检讨书范文大全无故旷工检讨书范文大全。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20XX年x月x日

无故旷工检讨书怎么写篇6

尊敬的领导：

自从父亲去世以来，我一向都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来透过认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安。透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。

众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自我放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。

对不起，领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白，领导对于我的无故旷工也十分的生气。我也明白，对于员工，保证每一天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的职责，也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自我将要为自我的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。

今后我必须会好好的改变，期望敬爱的领导以及各位亲爱的同事们能够监督我，多谢!

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

无故旷工检讨书怎么写篇7

尊敬的领导：

您好！

我知道如果我有任何的急事，或有私事要办理都可以和公司沟通，协商做请假处理。这是我作为员工必须要做的，是我对公司的尊重，对工作的尊重，但是我知道了解公司的规定后，我还依旧违反了，犯下这种错误，我不想做过多的解释，我现在只想检讨反省自己的所作所为。

我昨天旷工仅仅只是因为心情压抑，可能也是最近的压力过大吧。前天的工作有些部分因为自己的态度不认真，做事不仔细、不专注，导致屡次出现小错误的发生。主管因为这件事还特地说了我。我知道主管是为了我好，为了公司好。说我是为了告诉我目前的状态是无法做好工作的，警示我要尽快从这种游离的工作状态中脱离出来。

但是我没有听进去主管的好心劝导，反而更加闹情绪。我那时候起就开始想法偏激了，我逃避工作，无心做好任何一件事，工作发呆无精神，工作效率和工作质量一塌糊涂。甚至只想发火。到了晚上，就只想打游戏宣泄。昨天更是在床上躺了一天，犯了无故旷工的大错。您见我没上班，特地打电话给我了解我的情况，还开导我，及时把我从这种奇怪的情绪旋涡里解救出来。

我现在已经彻底反省了。被情绪操控的我太不成熟太不理智了，我甚至想不起来我是如何开始生气的。也许只是一件小事，我却因为它变成了我最不喜欢的样子：幼稚、情绪化、易怒……面对工作我不思进取，情绪化工作，把私人情绪带到工作中来；面对主管，我不听从好心的劝导，我行我素，不知悔改；面对同事，我把不满的情绪迁怒与他们；面对公司，我公然违纪，想不上班就不上班，无视公司规章制度，没有底线的生气只会让我耽误时间，内心还得不到平静

旷工在家的那天，我因为我的任性和不成熟，浪费了我一天的奋斗时光，耽误了公司的进度，耽误了同事们的时间。同时，我还给大家这段时间带来了不好的影响。我会积极改正，尽快端正好心态，把有限的时间投入到我的工作中，学着做一个成熟的人。不被情绪化左右，不轻易放弃，与同事平和相处，多听听前辈们的经验和指导。

我要特地向主管道歉，我会为我的行为买单。我会把工作和生活好好分离出来。我在这里真诚的和主管道歉，我对我旷工的行为表示羞愧。

此致

敬礼!

姓名：

日期：年月日

无故旷工检讨书怎么写篇8

尊敬的领导：

本人XXX于20xx年11月12日因给同事过生日，一齐外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自我放松要求，没有研究到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。

检讨人：XXX

日期：20xx年X月XX日

无故旷工检讨书怎么写篇9

尊敬的领导：

您好!我知道自己能够拥有这份工作很不容易，我应该好好珍惜，我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省，我知道错了，我一定不允许自己再犯，只希望您能再给我一次机会。

我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣，我一定会努力，成为一名让您骄傲的员工。

此致敬礼

检讨人：

日期：

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一个旷工一月的拍照师的查验书

检讨书

恭敬的社带领及同事朋侪：

本日在这里，我要做一次深入的查验：关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为，在此向各位同仁解释并恳请社带领当真处理。

6月24日，我收到了由“2002全国拍照家眼中的宁夏”组委会寄发的聘请翰札，聘请我赴宁夏参加这项大型的拍摄活动，以后我提请金总承诺，金总本着赞成员工奇迹向上的立场赞成我去宁夏，本来事变至此是美满温和利的，但8月10日因为一个德律风变化了我的行程筹划，不对也就今后入手下手：那是一个我从未谋面的杭州网友（女，22岁，网名是楼兰淑女）她在此之前也曾经和我经过议定一回德律风，此次我谈到将去宁夏拍摄的事件，她说为我高兴，我也戏称要绕路去杭州看她，谁知她真的聘请我去杭州了，因而我于8月20日直飞杭州，但那个衰人在我真的到达杭州后忽然后悔，她在德律风里只说了一句：“你不觉得如许是很荒诞的吗？”就挂了，被扔在那边的我完全丈二和尚摸不着脑筋，我不明白她的心理如果认定这是一件荒诞的事变成甚么不早报告我？而必定要等我已经到达了杭州机场才说，我感触本身被人耍了，有点暴跳如雷。

我不能接纳一个在德律风里活生生的女人楞不相信我这活生生的男人存在的实际，我也不能明白她们在网上消耗了大量的时候其目标结果是为了甚么的因为？一气之下，我当场上彀，盼望能够找回心理上落空的均衡，彼苍不负，我去新浪的“都会联盟”里用了四个多小时又结识了一名杭州女士她的热忱与朴拙笃在令我打动。晚上我们一路去吃西湖醋鱼……此次经历让我不能不从头去明白“网友”这个称呼，一样是一个人谈吐和一个人见地的表露，但有的人就认定是件“很荒诞”的事，而有的人会怅然请我去共享西湖好菜，一样是在用收集做为东西，为甚么结果如此差别，从上彀的第一天入手下手我就不但一回的听到“谨慎啊！网上的骗子太多！”“网上无真情”之类等等等等的劝言，至今也连续于耳，但在以后的经历中，我愈来愈多的感触到：本来网上真实的骗子便是那些喋喋不断疏导他人的“盛恋人”，大家都在唾骂着网上的“虚伪”，但同时每个人又自动的能与着这类虚伪，构成了一种新型意识形态上的“心理悖记”。大家你吹我鼓，好像大家都已看破了网上的虚情，但实际上恰好又是大家助纣为虐，促成着这类虚伪晕环的连续扩大收集只不过是一个东西，而关健是看在谁的手里用，至此，我突发奇想：既然此次来杭州是“荒诞”之举，那我为甚么不能“荒诞”到底呢？很快我决议了一个都会挨着一个都会的流窜，就利用现成的收集直接和这些都会里的绝对居民交朋侪，就如许，我从杭州入手下手，一口气走完了，上海、姑苏、无锡、南京、北京、哈尔滨、牡丹江、沈阳、银川、延安、咸阳、兰州、西宁、格尔木、拉萨、成都、昆胆、贵阳、重庆、宜昌、长沙、桂林、南宁等25座都会，让每一座都会在我的记忆中变得详细起来。沿途根本上是由各处所才认识的网友带领着直接进入她们的都会，这一个多月里我几乎是乐昏了头，每天在这些都会里踽踽穿行，其实不时沉醉在各个都会朋侪的真情欢迎当中，在此期间我乃至一度对深圳产生了猛烈的讨厌感情（请带领恕我直言），我觉得深圳就象一座巨大的甩干机，我们扫数在这里工作和糊口生涯的人每天都被高速并且反复的旋进展器地掏空了时候、精神、热忱，在观光中每一天所感觉到的（心理周期）是深圳一周的体验，过去在深圳不时感觉到的那种麻木与痴钝如今荡然无存了！我觉得本身的生命被延长——有效的延长了，在这类状况下，我已经派生出了极端的利已主义思维状况，当时的心理说粗点便是：只要不毁坏不停止这趟路程的感觉，“管他妈妈嫁给谁！”我一路关机，只顾本身的感官享福，而把构造、集体、工作的见解完全抛到了九宵云外，我乃至在给金总的短信息里恳请他不要报告我的家人我到了那边……如今回想起来，我不时都能从本身投射到墙壁上的貌寝身影中看到“自私”两个大字，我不但自私、并且涓滴不明白恭敬他人，在一个集体环境中贫乏一种起码的互助精神，我觉得这都是和本身长期不注意进步公德意识与百姓任务感有关，连最起码的恭敬他人的意识都不完全具有，当真思虑，我意想到我分散的集体意识给带领及同事们带来了多大的麻烦。

在马克思主义哲学的理念中，一入手下手就强调了人的本质便是各种社会干系的总和，但我却忽略了本身和集体有机的社会干系，没能认清“总和”之本色意义，我乃至把他人对本身的恭敬当作了本身的一种机遇，这类表现是一种典范的初级心理反射，可见我在社会群体意识中所透暴露的冲弱和不成熟。

在此次刚愎自用的路程中，我乃至特别片面的做了一些比较：认定在这一个多月里积聚起来的心理感觉和糊口生涯经历大略要比在深圳寂静的呆一个月要有代价的多，构成了我当时背注一掷的心理根本。痛定思痛：我已经认识到本身所犯不对的紧张性，在此，我恳请周刊的各位带领能朴拙的救助我进步认识，改正不对，使我一个机遇，让我回到集体中来，我还借此机遇向那些安静无闻地负担了我工作上空白的同事朋侪致以深深的感谢，我承认本身的不对，并承诺负担因为这些不对而为社里工作酿成的吃亏，我承诺接纳带领和同事们给我的任那边罚！

此致

敬礼

查验人：左某

2002年10月6日

无故旷工检讨书怎么写篇11

尊敬的领导:

今日我怀着愧疚和悔恨写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认得以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特殊是在前天，在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特殊的愧疚。

关于前天早退的事情，我觉得有必需说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时按时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30.心想，倘若要等到活动结束，就赶不上最终的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽搁老爸的生日。

就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。立刻灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告知卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院帮助维持工作秩序的那部分没有告知他。所以，一切的错，应当是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必需而且也是应当向领导做出这份书面检讨，让我本身深深的反省一下本身的错误。

对不起,尊敬的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工特别的生气，灰心。我也知道，对于公司员工，保证顺从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我慢慢的认得到本身将要为本身的冲动付出代价了。领导反复教育言犹在耳,严厉认真的神色犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认得到事已至此的紧要性。如今,大错既成,我深深悔恨不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的敬重不够,以后我将对领导要有更多的敬重.对紧要事项注重严重不足，为了更好的认得错误，也是为了让尊敬的领导您能够信任员工我能够真正的改正本身的.错误，保证不再重犯，我将本身所犯的错误归结如下：

1.思想上的错误：总认为，本身有事请假应当会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经充足了。但是，经过深刻的反省，我终究认得到了，这个错误才是导致我旷工的紧要原因。

2.行为上的错误：不应当先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在肯定程度上其实是对领导和同事的不敬重，而且让领导也很挂念。

3.对同事和本身的影响上的错误：我的旷工倘若没有受各处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

对于以上的错误，我已经深深的认得到了它们的严重性，特殊是旷工这种损人却又不利己的错误。