培训班开班仪式讲话稿

培训班开班仪式讲话稿 篇1

各位领导、同志们：

大家好！浙江大学干部培训xx市新型城镇化和生态建设专题研修班今天在浙江大学正式开班了。这个班是经过市委比准，由xx市五浙江大学联合举办，属于我市20xx年干部教育培训的重点班次，此次研修班参加人员是我市个镇（街道）镇长（主任）和部分市直相关单位的主职领导共42位人。

今天出席开班仪式校方的领导有浙江大学继续教育学院副校长郭常平教授和浙江大学继续教育学院经济管理培训中心副主任，在此，我代表xx市委、市政府以及参加学习的同志们，向郭常平副院长和给我们上课的教授们表示衷心的感谢！

今年年初，在中央的经济会议上，将城镇化建设提到前所未有的高度，提出要积极稳妥推进城镇化，着力提高城镇化质量。在今年3月召开的我市第十五届人大三次会上，李德市长作《政府工作报告》中的明确提出，把今年定为“城市建设年”，积极推进城镇化进程，建设集约、智能、绿色、低碳的新型城镇。因此，结合我市全力推进“城市建设年”活动，引领加快城镇化建设的工作实际，设置这次培训专题，细化培训课程。

本次研修班课程主要涉及二个方面，一个是新型城镇化，另一个是生态建设。这是培训班的培训内容不仅有理论知识，而且还有实地考察，课程经过浙江大学精心安排，为了进一步提高培训效果，学校为我们安排的名师、教授。专家、学者来为我们授课，这次培训具有较强的针对性、实效性。

同志们，开展干部培训是我们党长期以来坚持一项制度。今年来，市委、市政府对干部的培训工作非常重视，现在组织大家到全国各大知名高校培训学习，就是利用这些优质培训资源，给大家一次“充电”的机会，有利于提高大家的理论素养、知识水平工作具有重要的作用。希望大家深刻认识到学习的重要性，切实改进学风，努力成为勤于学习、善于学习的典范。在此，我提几点具体要求。

一、要端正学习态度，安心学习。

当前全市改革发展稳定的任务十分稳重，这是把大家抽出来参加培训确实不容易。为办好这次培训班，市委组织部、浙江大学做了大量准备工作，安排高层次的专家教授进行授课，机会十分难得，希望大家一定要从全局的角度来认识对待这次培训，要排除各种干捞和影响，妥善处理工学矛盾，要安心下来，集中思想，认认真真，扎扎实实学点东西。发挥学习的主动性和创造性，不能应付了事，对每一专题、每一课程都要认真对待，务必弄懂弄通，真正理解掌握。

二、要联系实际，深入思考，学以致用。

这次培训班，内容安排的比较紧凑。同志们在学习中药坚持理论联系实际的学风，联系我市城镇化建设工作的实际各自工作很本单位实际，主动的、自觉的把学习理论和解决问题内在的统一起来，加深对所学理论的理解，尽可能学的深一点、透一些、多一些，在提高理论素质和思维能力的同时，提高认识和解决实际问题的能力。

三、要执行学习制度，遵守培训纪律。

在座的各位都是各镇（街道）镇长（主任）和市直单位主职领导，自身素质都比较高，希望大家都能遵守《xx市干部外出培训学习纪律》以及学校的各种规章制度，要认真按照省委组织部《印发（关于加强干部培训学员管理的若干规定）的通知》要求，端正学习态度，树立学员意识，不搞特殊化，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，把主要精力放在学习上，养成刻苦学习、严守纪律、服从管理、自我约束的良好风气。希望大家都做到不迟到、不早退，不无故缺课，如果确实有特殊情况，须向班委很跟班的工作人员请假。希望大家在学习的过程中一定要严守纪律，确保取得实实在在的培训效果。

同志们，时代的步伐已经跨入了一个新的阶段，新形势、新任务队我们提出了更高的要求。希望大家要充分利用好这次学习机会，学有所成、学以致用、学有收获为切实担负起“全面推动科学发展、建设幸福新高中”的历史任务，实现我市跨越式发展打下坚实的基础。

最后，住同志们身体健康、工作顺利、学有所成！

谢谢！

培训班开班仪式讲话稿 篇2

一个单位工会能否充满活力，工作能否取得新进展、能否更好地在参政议政、生产建设、职工教育、生活福利等方面充分发挥应有的作用，与工会干部尤其是主席素质的高低有很大的关系。因为主席既是工会组织的领导者，也是广大教职工利益的代言人。因此我们必须加强工会干部的队伍建设，特别是提升工会主席的素质，建立符合工作特点的、科学合理的素质结构。

一、加强理论学习，提高自身质是当好工会主席的“首要任务”

《工会法》规定了工会组织的任务和职能，而工会主席肩负着带领全体会员完成这一任务和职能的使命。工会主席的自身素质，决定了工会使命的达成度。通过实践，我深深地感到，无论是工会工作还是其他工作，首要的任务仍然是加强学习，并且要作为“首要任务”。就工会主席当前的学习而言，要做到以下三点：第一自觉把加强政治理论、教育理论学习与党的群众路线教育实践活动和当前教育和科学技术发展的形势紧密结合起来，努力认清形势、服从大局、把握有度。围绕教育去想问题，学习落脚点应放在教育可持续发展上，多渠道，多形式的去捕捉信息，学习的面要广一些，大一些。同时利用工作和工会组织到外地学习的机会，多看一些，入脑一些，把我们的本职工作做到既不脱离单位实际，又利于单位的发展，努力提高自身的政治理论素养和自身整体素质。第二努力学习《工会法》以及工会业务知识，了解和掌握教育工会工作的一般规律和方法，提高自己把握方向、驾驭全局、解决实际问题的能力。第三虚心向有经验的其他工会干部学习，取人之长，补己之短，吸取他们工作中的经验，继承他们的优良传统，这是一个明智的工会主席加强自身学习的必修课。

二、坚持党的领导，做好源头参与是当好工会主席的“基本原则”

工会是中国共产党领导下的群众组织，这是中国的党情、国情所决定的。所以工会是党团结群众、教育群众、联系群众的桥梁和纽带。要真正发挥工会的桥梁纽带作用，就必须使工会的工作始终处在党的领导下，这就是“坚持党的领导”，这就是当好工会主席所要遵循的基本原则。为了切实履行好自己的职责，我们工会主席在工作中必须努力做到“三个坚持”。第一坚持工会工作向单位党支部或行政领导汇报制度。做到日常工作定期汇报，特殊情况专题汇报，重大问题及时汇报，始终把工会置于党的领导之下。使党支部了解、掌握工会工作的情况，并努力将工会工作纳入到单位党组织的重要议事日程，从根本上取得支部的重视和支持。 第二凡是按党的组织部门的有关规定，进入党的各级委员的工会主席，要坚持发挥自己既是工会主席又是党组织成员的积极作用，主动适时地向党组其他成员和行政领导宣传《工会法》，宣传工会所面临的任务和形势，使党政领导随时了解工会工作的形势、政策、法规、现状和发展趋势，有针对性地关心支持工会工作。第三坚持源头参与，充分发挥工会的监督保障作用，最主要的做好事前沟通，积极参与到单位的诸如工作创新、改革、人事制度创新、奖惩制度等各项工作的全过程中去，增进了解，沟通干群关系，支持依法行政，保护职工权益，为协调解决各种可能发生的矛盾和问题奠定基础。

三、维护合法权益，密切联系群众是当好工会主席的“根本职责”

随着形势的不断发展变化，“维权”已经成为工会的一项重要工作。作为工会主席，必须始终把维护教职工权益当作贯彻落实“党的群众路线”的重要内容去做，当作自己工作的第一选择。一是不断加强民主、权利教育，提高教职工的主人翁意识，尤其是教代会（教职工大会）代表的参政议政能力。一方面争取单位党政的支持，坚持依法管理，依法行政；另一方面坚持单位校务公开制度，充分发挥教代会作用，落实审议建议、审议通过、审议决定、评议监督四项职权，真正起到民主管理、民主监督作用。我市从1999年就开始推行校务公开，并从2005年开始每年的校务公开、教代会工作的自查、复查、联系科室审查、校务公开领导小组抽查督查终审制度。坚持已好收到的效果很好。二是悉心听取教职工意见，观察教职工的思想变化，用心体察教职工的思想状况，真正了解教职工“难”在何处、“忧”从何来、“盼”为何事，并采取各种形式听到教职工的意见和建议，努力拓展工会工作的信息渠道。三是认真为教职工办实事、办好事，并做到把好事办实、把实事办好。比如从2000年就开始推行建立困难职工档案并深化送温暖活动工作。从最初30余户特困教职工家庭，到现在340户困难职工建档。帮扶金额从过去几千元到现在十多万元，帮助办法从最初的纯资金到现在的生活救援、法律援助、政策咨询、信访接待、就业服务、助医助学等，收到的效果很好，虽然是件小事，但在全市教职工中反响很大，大家都认为教科局为广大贫困职工办了一件实事。总之，说“维权”，工会主席要摆正自己的位置， 努力当好职工的“知心人”、“贴心人”、“热心人”。

四、坚持开拓创新，发扬团队精神是当好工会主席的“工作准则”

在当前全面深化改革形势下，要当好工会主席，还必须要有敢于创新的魄力，持续创新的意识和发扬团队协作的精神，才能推动工作的可持续发展。因此，应该努力做到以下几点：

第一持蓬勃向上的精神状态和实事求是的工作作风。一是不断培养和提高自己对工会工作的热爱程度，牢记党的宗旨，心中时刻装着教职工群众。二是始终保持“不干不行，干就干好”的精神状态。三是正确对待和处理工作中发现的矛盾和问题，思想上求统一，处事上求公正，处人上求团结，作风上求深入，人品上求正直。

第二增强创新意识，坚持开拓创新。工会工作也要与时俱进，求新求变，才能跟上时代的步伐。在工会创新方面，要力求冲破思维定势，实行换位思考，辨证思维，努力实现三个创新：一是观念创新，找准位置。自觉把工会工作置于全局发展大局中去定位，去运作。二是机制创新，突出实效。在工会工作运作过程中努力改变教条化的工作模式，突出重点，兼顾一般，大胆探索符合时代特点，适宜群众参与，自主、灵活的运作机制。三是方法创新，增添活力。

第三增强团队意识，发扬团队精神。搞好工会工作，既要依靠工会主席的全面领导，更要依靠团队成员的团结奋斗。工会主席能力再强，离开团队的力量，一个人不可能独自成功。在实践工作中，首先用大家共享的价值观来规范团队的行为；其次对工作实行责任制，既分工又合作，充分发挥团队成员的聪明才智，群策群力搞好工作；再次保持团队的注意力集中在关键的目标上。因为不论是团队还是个人，都要有为之奋斗的目标，没有明确的目标，就会使团队和个人迷失方向，丧失斗志；第四建立科学合理的激励机制，促进团队不断奋进。总之，在新形势下，怎样做一个合格的工会主席，这是每个工会主席面临的一个重要课题。只要我们结合教育的行业特点和工作实践，紧跟时代潮流，发扬与时俱进的精神，勇于探索，大胆实践，一定能走出一条属于自己的，也能被广大职工群众所认可的工会工作的成功之路。

另外，我从两个层面谈一谈联合工会主席和学校（园）基层工会主席的主要工作。

教育联合工会主席主要工作：

1．认真学习上级工会年度工作计划，结合实际，找准集合点，拟出工会年度工作计划，同时列出每月工会工作要点一览表；

2．按每月工作要点及时开展和推进各项工会工作，及时上报有关表册和信息稿件；

3．统筹安排，重点抓好工会每年2-3项大型比赛或活动（如：A.健身操比赛B.教师师德演讲比赛C.教师教学技能竞赛等）；

4．搞好常规季节性重要工作：第一1月配合上级和行政开展好元旦春节送温暖活动；第二2-3月上报联合工会年度工作计划；第三3月做好“三八节”庆祝活动。

培训班开班仪式讲话稿 篇3

农村党支部书记培训班开班仪式上的讲话　　　　各位领导，同志们：　　“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”。在这秋阳含笑、丹桂飘香的时节，我们怀着无比喜悦的心情，迎来了全市第四期农村党支部书记培训班的隆重举行。在此，我谨代表中国共产党洞口县委,向莅临我县指导工作的市委领导和市委组织部领导，表示衷心的感谢和崇高的敬意！向兄弟县（市、区）前来传经送宝的同志和常年生活、战斗在农村第一线的村支部书记们，表示最热烈的欢迎和亲切的问候！　　我县地处邵阳西南部，全县总面积2200平方公里，总人口78万，党员30213人，共22个乡镇党委，13个县直单位党委，30个党总支，1042个党支部。近几年来，在市委的正确领导下，我们坚持一手抓经济，一手抓党建，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，大力推进全县三个文明建设的又快又好发展。　　我县各级党组织历来十分重视农村基层组织建设，因为农村党支部是党在农村的战斗堡垒，是党与人民群众血肉相连的桥梁。在村级组织中，党支部处于核心地位。这种地位决定了党支部在村级组织建设和各项工作中的主导作用。因此，抓好村级组织建设，强化村级组织作用，必须从抓好党支部建设，增强党支部的战斗力、凝聚力入手。而其中尤为重要的是突出抓好支部书记的执政能力建设，切实提高支部书记的“双带”本领，努力培养支部书记的发展意识，不断增强支部书记的全局观念。　　一年来,我们认真执行市委[2005]4号文件，坚决贯彻实行“以村为主”推进农村工作的指导思想，努力把这一新形式下农村工作方式方法的重大改革落到实处。同时，我们在基层组织建设工作中进行了许多有益的探索。随着社会主义市场经济体制的建立，农村城镇化进程的加快，特别是经济结构的调整，农村经济合作组织、各类产业专业协会组织正不断涌现，农村基层党组织正面临着组织设置形式变革、活动方式变革等许多方面的挑战。面对新情况、新问题，自去年以来，我们建立和推行了村级党组织、村民委员会、村经济合作组织“三块牌子，一套人马”的“三位一体”基层组织设置新模式。在这一新模式中，领导班子实行“双向进入、交叉任职”。这是我县在加强新时期农村基层党组织建设与发展经济社会事业相结合、与维护人民群众利益相结合的方式上进行的有益探索。通过村级“三位一体”组织模式的设置，我们加强和改进了党的农村基层组织建设,健全和完善了党对农村工作的领导，推动和实现了农村经济的发展及社会进步。　　连续四届全市农村党支部书记培训班在我县举办，为我们加强基层组织建设，发展农村经济积累了宝贵的经验和财富,使我们感到莫大的鞭策和鼓励。虽然我们条件有限，但我们一定一如既往尽最大努力搞好服务，当好大家的后勤“部长”，保证培训活动顺利进行。　　最后，预祝培训班圆满成功！祝各位领导和同志们在洞口期间生活愉快，万事如意！　　谢谢大家。

培训班开班仪式讲话稿 篇4

讲话稿又叫讲演词，是一种口语式的向群众宣传的带有鼓动性的应用文体。520作文网为大家整理的相关的企业家培训班开班仪式讲话稿，供大家参考选择。

企业家培训班开班仪式讲话稿

尊敬的领导，各位企业家：

今天，我们来到美丽的杭州，来到久负盛名的浙江大学，举办2014年重庆市民营企业带头人培训班，首先，受市委组织部谢礼国副部长委托，我代表市委人才办，同时代表市委统战部、市工商联对各位企业家的到来表示热烈欢迎!对培训班的顺利开班表示热烈祝贺!对浙江大学给予培训班的重视和支持表示衷心的感谢!借此机会，我讲三点意见。

一、充分认识民营企业带头人培训项目的重要意义 “民营企业带头人培训项目”是市委、市政府对民营企业高度重视和关心关怀的具体举措，是经市委人才工作领导小组批准立项的，针对全市民营企业各区域、各领域的代表性企业家、企业高管和后备人才的一项高起点、高要求培训项目，旨在全市培养造就一批具有战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀民营企业家和一支专业化、职业化、国际化的民营企业经营管理人才队伍。在市委人才办高度重视下，去年，我们已成功举办了第一期民营企业带头人培训班，反响积极热烈。今年，在市委人才办的继续关心支持下，市工商联按照我市发展民营经济的总体目标和要求，结合全市“五大功能区”战略部署，认真调研，精心筹划，把今年的培训主题确定为“创新发展与转型升级”，采取“走出去”与“请进来”相结合、理论学习与现场观摩相结合、工作考察与交流互动相结合的“三结合”方式，进一步引导广大企业带头人开阔眼界视野，交流启迪思想，创新思维理念，激发创业活力，不断增强“四信”，助推全面深化改革，更好地促进两个健康。

二、高度重视创新在推动企业转型升级中的重要作用 关于创新的意义和作用，我想各位企业带头人的感受是十分深刻的。上个月底，市工商联四届四次常委会就“技术创新”进行了专门的分析;近期，我们也在向市委提建议，争取把下半年将要召开的全市发展民营经济大会的主题锁定在创新上。正是在这种大背景下，我们把此次培训班的主题确定为“创新发展与转型升级”，目的也就是通过这些形式，鼓励引导民营企业进一步强化创新意识，盘活用好人才、资金、技术等创新要素，将“专精特新”作为企业转型升级的重要途径，通过创新消化要素成本上升压力，采用新技术、新工艺、新材料，加快传统产业技术改造，改进生产方式和经营管理模式，提高产品和服务质量，培育具有核心竞争力和发展后劲的自主品牌，积极探索以技术创新实现转型升级的路子。常言道，鞋子合不合脚，只有自己穿了才知道。关于创新的路径有很多种，要根据行业特点、规模大小、发展阶段的情况，选择一条适合自己的发展道路。以下五条路径，可以供大家参考。

一是聚焦专业领域实现自主创新。企业可以在拥有一定资金实力后转向新兴领域，投资研发核心技术并实现产业化;立足本行业精耕细作，靠“一招鲜”、“一门独”占领市场;围绕大企业的需求进行技术攻关，实现配套创新。

二是引进消化吸收再创新。企业可以在销售国外产品和提供售后服务过程中，学习了解先进技术并进行再创新，成为国内该行业的“领头羊”;可以对引进的技术进行消化吸收和二次创新，把产品远销多个国家和地区;可以学习吸收先进生产工艺并对关键部件进行改造，靠提升性能或者降低成本占领市场。

三是依托产业集聚合作创新。企业可以进入孵化器、创业园、科技园等获取创新要素，加速科技成果产业化;可以依靠产业集群抱团发展，形成独特的产业形态和竞争优势;可以依托产业链龙头企业合作创新，实现行业的结构调整和技术升级。

四是运用网络新技术助推创新。企业可以依托云计算提供按需服务，在满足用户快速变化需求的同时大幅降低设备和运营成本;可以利用互联网进行商业模式创新，实现业务的快速发展;还可以抓住新一代移动通信技术发展新机遇，挖掘潜在市场需求。

五是内引外联协同创新。企业可以与科研院所合作解决技术难题，产品在多个系统广泛应用;可以通过聘请科技人员弥补智力短板，快速掌握产品的核心技术;可以对其它企业和科研机构的单项技术按照自己的需要进行集成创新，大幅提升产品的附加值。

三、珍惜机会，学以致用，努力成为推动民营经济持续快速健康发展的重要力量

一要珍惜机会、学习取经。浙江是我国民营经济最为发达的地区之一，有着民营经济发展方面的成功经验，在这里参加培训具有很强的针对性，既有浙江大学知名学者讲授创新思维与现代管理、企业投融资管理与资本运作、推进企业转型升级等精彩课程，又有考察浙江优秀民营企业等，内容丰富、形式多样。希望大家珍惜机会，学有所思、学有所得，有目的的吸收借鉴浙江经验，促进企业更好更快发展。

二要坦诚交流、广交朋友。参加此次培训的都是重庆市各区县、各行业的知名企业家，为全市经济社会的发展做出了积极的贡献，平时工作很忙很辛苦，聚在一起参加学习的机会也不多，这次培训给大家提供了一个非常难得的交流平台，大家在学习之余要加强交流、增进了解、互通有无、取长补短，力争成为生活中的挚友、生意上的伙伴。同时，各位企业家也要虚心与浙江大学老师们交流，多请教、多探讨，力争为企业发展多争取一些“智囊团”。

三要遵守纪律、树好形象。到了浙大，就是浙大的学生，要静下心来学习，专心致志接受培训，要严格遵守学习教育培训的各项规章制度，尽量避免不必要的打扰，不搞特殊化，展示重庆企业家的良好形象和风采。工作人员要实时记录学员们的学习表现情况，对表现优秀的学员进行表彰鼓励，对表现不好的学员进行通报批评，并做好总结通报。最后，祝各位企业带头人学有所乐、学有所获，不虚此行、学有所成!谢谢大家!

企业家培训班开班仪式讲话稿

尊敬的xx湖北公司xx总经理、各位经理、培训师、亲爱的各位同学、各位同事：

秋风送爽，秋色怡人。在这美好的日子里，我们共同迎来了xx市xx商业学校第一期xx精英培训班的开班仪式。首先，请允许我代表全校5000余名师生向来自xx公司全体尊贵的客人表示热烈的欢迎，对你们的光临表示诚挚的感谢!

我们xx市xx商业学校是一所国家级重点中等职业学校，同时也是xx市教育局认定的4所现代服务业教育基地之一。在40多年的办学历史中，我们一直追求“校企链接、合作共赢”，一直着手“把企业引入校园，把岗位引入课堂”，一直遵循着“学校要和企业家交朋友”，一直期待着帮助同学们实现“零距离上岗”。今天，我们又交了一个能帮我们实现愿望的新朋友—xx公司，这标志着我校与企业在合作办班方面迈出了关键的一步，而且这一步也将成为双方发展史上的一个重要里程碑。我们期待着真诚合作、携手成功，共同谱写美丽的篇章。

亲爱的同学们，我期待着你们在xx班中能认真接受培训、找准定位、与公司、与学校共成长，在学会做事中学会做人，真诚互助、开心学习，发挥每一个人的特质，在团队中闪光，以我们的通用核心职业能力赢得欣赏、获得尊重、做出成绩、实现价值。

同时，我也希望我的同事们虚心向企业学习，向xx公司的培训师学习，掌握企业用人标准，以此来教育和影响更多的学生，用标准助人成长，用服务影响人生!

最后，让我对为此次合作办班做出大量工作的xx口岸的工作人员以及学校实训就业指导中心的同事们表示衷心的感谢!我预祝我们的合作成功、我们的学习成功、我们的就业成功!

企业家培训班开班仪式讲话稿

学员们：

今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委，向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班，专门召开了校委和各个相关处室的协调会，进行了充分准备，教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训，圆满完成各项培训任务，做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日，时间虽短，希望大家能在我校学习好、生活好。下面，我就搞好本期培训，提三点要求。

首先，大家要珍惜本次学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思考，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，为干好今后的工作奠定良好的基础。

其次要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作实际，搞好学习的消化吸收，努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领，使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后，祝各位学员学习愉快，工作进步!

培训班开班仪式讲话稿 篇5

各位老师、同事们：

经过我们惠达陶瓷集团各级领导与相关人员近一个多月的精心准备，于今天正式举行惠达集团骨干员工训练营开营仪式，惠达集团组织的这次骨干员工训练营活动是集团领导最具创新意识的决策，它揭开了惠达陶瓷集团人才培养工作新的一页，为集团今后的人才培养工作树立了标杆。

我们惠达陶瓷集团二十多年的发展征程中，以王惠文董事长为首的各级领导们，用他们的激情和智慧披荆斩棘，与企业风雨同舟，把一个濒临破产边缘的企业做强做大，并成为一个响当当的民族品牌。我们并未借助于地方的特殊政策，也没有厚实的基础，我们所仰仗的就是人才，靠的就是艰苦创业的功臣元老们的聪明和才智，是他们用智慧托起了“惠达”的未来，他们是“惠达”当之无愧的人才。所以说，企业发展，人才是根本。集团发展至今天，更是实行了新的领导干部任免制度从破“铁交椅”到“竞聘上岗”再到民主推选培养企业后备管理人才……发展培养人才，我们惠达集团已走上了一条规范化和科学化的发展道路，我们从“被动反应型”到“主动开发型”的思路转化，使得一批年轻优秀的人才在基层实践中迅速成长、成熟、成才，为集团的人才储备和长远发展源源不断地注入新的的血液和力量，使集团的梯形领导管理团队渐于完善，并拥有强大的凝聚力。因此，在发展的道路上，我们总能把握先机，应对各种危机，得以向前迈进，正是集团领导重视培养人才的正确决策，着意发展人才的成功之处。

惠达集团骨干员工训练营活动是由()提出，是惠达集团面对市场竞争日益加剧，在不断探索企业发展道路上的一次审时度势的.学习培训，对于提升企业综合竞争能力，着力打造企业的核心竞争力有着重大意义，所以集团领导不惜耗费大量的人力、物力，下大力度举办训练营活动，目的就是要进一步提升集团内部骨干员工的管理理念与技术水平，造就一大批真正能支撑起“百年惠达”的“硬骨头”。此计划一经提出便受到了集团内部领导的一致赞同。并有幸得到了唐山学院领导的鼎力支持，唐山学院的领导与讲师不仅积极为此次训练营活动制定符合我们惠达集团实际的培训课程，还为我们这次训练营活动提供强大的师资力量为我们训练营成员进行授课，在此我代表全体惠达干职员工对唐山学院的领导和讲师们表示衷心的感谢。

在这次训练营参加人员选拔过程中，我们对参训人员进行了层层筛选，严格把关，由各部门领导推荐上报，经过集团内部审核评议后才能入围参加骨干员工训练营活动，所以，我希望所有的训练营成员一定要好好把握这次难得的学习机会，充分认识本次学习培训的意义，

下面我代表集团领导对参加本次训练营活动的员工提几点要求：

首先要端正学习态度，每一位参加本次训练营活动的员工要从思想上真正重视起来，积极配合集团组织的这次活动。公司领导也曾考虑到大家都比较忙，利用大家的业余时间，把大家组织起来集中学习，也是下了很大决心的，希望每一位参加培训的员工都能静下心来，认认真真学点东西。做到尊重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成这次训练营活动的的学习任务。

其次要增强学习的主动性与积极性，充分合理的利用自己的时间，全精神投入到训练营活动中来，这次训练营活动和以往的学习培训不同，这次骨干员工训练营是经过集团领导与唐山学院的领导与老师们反复认真研究准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。这次训练营活动培训时间虽然很长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。大家一定要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。另外，在本次训练营培训结束后我们将对参加训练营的员工统一组织考试并对每一位员工培训后的工作状况进行跟进，每一位参训员工的成绩都将入档，作为晋升考核的依据。

另外大家还要注意学习方法，学习的目的在于应用，应用是更重要的学习。希望大家要掌握正确的学习方法，发扬理论联系实际的学风，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所学的理论知识运用到工作中，认真实践，坚持学用结合，紧密结合实际思考问题，做到有的放矢，有重点、有针对性地加深对重点问题的学习和理解，认真研究思考当前我们工作的重点难点问题，提出解决问题的独到见解和看法，做一名懂管理、精技术、能上能下的优秀员工，成为惠达集团“双百”目标的坚实后盾。

最后，我代表惠达集团预祝此次训练营活动圆满成功!

培训班开班仪式讲话稿 篇6

同志们，青年朋友们：

今天，我们在这里举办××县农村优秀青年培训班，这是县委为村级组织培养后备力量，解决目前村干部队伍年龄老化,建强村级领导班子，推动社会主义新农村建设的一项重要举措。这次培训班由县委组织部、团县委、县委党校共同举办，在此，我代表举办单位，向培训班的顺利开班表示热烈的祝贺！向参加这次培训的各位青年朋友表示热烈的欢迎！

一直以来，县委对村级后备干部选拔培养十分重视，自20xx年举办第一届农村优秀青年培训班以来，我们已经举办了5期农村优秀青年培训班，有很多后备干部已经逐渐成熟，在推动农村经济社会发展、促进农民增收致富上发挥了重要作用，并相继走入村干部的行列，有的已经被选为村党支部书记。但有的后备干部还存在着工作经验不足、创业带富能力不强、缺乏为农民服务的奉献精神等问题，需要不断地学习和煅炼，不断地加强自身修养，以便尽快成长成熟起来，成为新农村建设的领军人物。所以在当前县委中心工作特别多，乡镇工作任务非常重、时间特别紧的情况下，由县委组织部和团县委牵头，农业、牧业等部门共同参与，县委党校具体组织实施，专门抽出三天时间举办这次培训班，可见县委和各乡镇对村级后备干部教育培训工作是十分重视的，对大家也是十分关心的。希望大家能够把握这次培训机会，认真学习，借鉴经验，加强交流，努力提高素质，增长才干。借此机会，我提三点希望：

一是希望各位学员要明确办班的意义，深刻认识学习的重要性。县委开办这期培训班，主要是为了解决村级组织后继乏人问题。目前，从总体上看，全县村干部队伍年龄老化，整体素质不高，带富能力不强。以村党支部书记为例，全县138名村党支部书记，40岁以下的18名、占4.7%,40-50岁的59名、占42.8%,50岁以上的61名、占44.2%，年龄最大的68岁。同时，农村优秀青年外流现象严重，大批优秀人才通过升学、当兵、外出务工经商等途径在外发展，村级组织后备力量断档，入党积极分子队伍萎缩，能够真正在农村发挥创业带富作用的党员为数不多。因此，我们急需培养一批有知识、有能力的青年党员，为基层组织建设补充足够的后备力量。我们这批培训班的学员，是经过镇、村两级严格推荐把关，整体素质比较高，高中以上学历的占90%，其中大专以上学历的占16%；有致富项目的占95%，基本上都是小能人，具备较强的培养潜力，县委对大家寄予很高的期望，可以说是把大家作为村党支部书记的接班人来培养的，通过学习培训和实践煅炼，通过组织培养和大家自身的努力，使大家尽快成长成起来，具备担任村干部的能力和素质，为将来走上村干部岗位奠定基础。为农村基层组织补充新鲜血液，进而优化村干部队伍结构，提升村干部队伍整体素质。

二是希望各位学员要珍惜这次培训的机会，确保学有所获。举办这次培训班，县委投入了很多人力、物力和财力，我们承办单位也为办好这次培训班花费了很多心思，在课程设计和日程安排上紧贴实际，形式多样，既有理论，也有实践，即有农村产业发展的内容，也有创业知识培训，既有课堂学习，也有现场参观，并邀请了农村创业典型为大家现身说法，介绍经验。应该说这是一次难得的学习机会，同时也是大家广交朋友、加强交流沟通的一个平台，希望在座的学员要珍惜这次机会，努力学习，认真思考，切实保证学有所成，学有所用。大家都有各自的产业项目，生活和工作都很忙，而且很长时间没有坐在课堂里学习，既然我们放下手里的的活、家里的事来参加学习，就要既来之则安之，要坐住板凳，保证学习时间，遵守学习纪律，与授课老师密切配合，共同完成这次培训任务。

三是希望各位学员以这次培训为契机，做到学以致用。这次培训班，有两项任务，也可以说是“一班两用”，既是村级后备干部培训，也是农村青年创业培训班，两者相辅相承，因为具备创业带富能力是今后选拔村干部的首要条件。我希望这次培训班后，大家要把所学的知识应用到实践中去，提升综合素质，提高创业带富能力，提高联系和服务群众的能力，在群众中树立良好的形象和威信。要把学到的创业经验与创业实践相结合，谋划好、发展好自己的产业项目，在做大做强自己产业项目的同时，充分发挥示范带动作用，主动向群众传播市场信息，传授技术和经验，带动更多的农民致富。要把学到的理论知识与新农村建设的社会实践相结合，积极参与村里的各项工作，主动协助村干部做好群众工作，在农村环境建设及农村公益事业发展中献计出力。

培训班开班仪式讲话稿 篇7

各位学员：

大家好!

我公司20xx年培训班今天正式开班了，这是我公司加强单位建设，提高全员素质的重要举措。在坐的各位有资深的老员工，有刚入职场的新员工，不过，就今天而言，都会是一个全新的开始。为了办好本次培训班，公司进行了认真充分准备，为了保证培训效果，我提三点要求:

一是集中精力，刻苦学习。当前，正处于全年工作开始阶段，任务重、压力大、时间紧。现在公司专门拿出时间，把你们集中起来培训，是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。

二是理论联系实际，加深理解，增强执岗能力。我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平，以便大家尽快地适应工作。因此，大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实际，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学的知识运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素质，增强执岗能力。

三是静下心来，安心学习。大家工作都很忙，事务都很多，但既来者则安之，希望大家能克服暂时的困难，静下心来学习、放下架子虚心学习。望大家一定要有甘当“小学生”的精神，以“空杯”的心态虚心听讲，尊重老师的劳动，严守课堂纪律，保持一个安静的课堂环境。抓住宝贵的学习时间，完成好培训任务。

平常因为工作比较忙，难得有集中上课的机会聚集一块，要一起多交流经验，相互学习，取长补短，共同提高，以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。

最后，预祝培训班取得圆满成功，大家学习愉快!谢谢大家!

培训班开班仪式讲话稿 篇8

业主委员会总结

第六届业主委员会的顺利召开，大大加强了我们的企业形象，提高公众认知度。通过这么一个高品位的活动，加强公众形象，尤其对咱公司来说，因为咱们公司从来不做广告，只是针对需要的客户，邀请其进行考察，这样就有局限性，好多居民和业主都不知道，只有专业的水工和工程的领导对咱们产品了解，客户面太窄，赞助业主委员会的活动是在社区内宣传很好的一种方式。

赞助第六届业主委员会，我们也得到了业主的赞许和舆论宣传。让更多的业主对我们的产品有了进一步的了解，也为我们提供很多有效信息，大大提高了我们的工作效率，同时也拉近了我们和客户的关系，活动期间张总和王总的演讲，也大大提升我们公司的形象，同时也让夯实了我们行业龙头的地位。

在会场外面，我们公司员工在向前来了解的潜在客户讲解产品的同时，也锻炼员工的素质和口才，还介绍了公司的管理模式以及管理理念，让更多的客户对我们产品、公司认可。也为我们打开北京改造市场做了一个良好铺垫。谈到改造项目，不得不提的就是，北京现在的改造市场前景一片光明，现在供水市场的整个趋势就是无负压，所有很多水池水箱以及变频都面临着要改造，说到改造有不得不说的就是这个改造费用，北京现在供水设备的改造费用渠径有三，一是居民自己出钱，二是物业出钱，三是走公基金。现在一般情况改造走的都是公积金，走的公积金的步骤比较繁琐，其中一项就是必须要三分之二以上的业主投票同意方可进行，这一项既体现了民主性，有体现了业主的重要性。所以我们赞助的这届业主委员会非常有意义。

通过本次赞助活动的顺利结束，也让我们名利双收，花了很少的钱，得到的收益却是巨大的，本次来会的有200多人，除了北京的所有业主委员会成员，还有天津等地的业主，以及一些学物业管理的在校大学生，大大的打响也我们的知名度，让更多的客户认可了我们的产品和公司。

培训班开班仪式讲话稿 篇9

xx们：

根据县委的安排部署，我们将集中利用3天时间举办这期全县农村（社区）“领头雁”培训班。县委之所以在各级转变作风、精简会议的大背景和要求下，能够拿出3天的时间举办这个培训班，足以证明县委对基层工作的重视，对基层干部xx们的重视。县委总的考虑，就是要通过这样的集中培训和其他形式广泛的培训学习，提高全县各级领导干部，特别是我们置身工作一线的、遇到具体事情矛盾问题最多，最直接的基层干部，把握形势、掌握政策、承办实事、解决问题、攻克难事、服务群众、树立形象的基本素质，在我县新一轮黄金发展期中施展本领，再作贡献。因此，希望大家珍惜集中培训的三天时间，带着问题、带着思考认真听讲，并要严格遵守培训纪律。

参加今天培训的有：各乡镇党委书记、副书记，各街办党工委书记、副书记，涉农部门单位的主要负责人，全县农村和社区两委主干。

这次培训，第一堂课由县委书记、县长卫明喜为大家授课。下面，请卫书记授课，大家欢迎！

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（授课完后）

xx们，今天的培训就到这里。刚才，卫书记用短短近两小时的授课站在了全局的`高度，着眼于平遥的发展，针对了基层的实际，讲清了国际国内的基本形势，讲清了全县发展大局，讲清了一名基层干部应具备的素质和肩负的责任，讲清了县委的态度。可以说卫书记的授课既是形象、生动、精彩的报告，更是坦诚、实在、中肯的交流，既是明确的要求，更是殷切的希望。下来以后各乡村、各部门要认真消化、深刻领会，并贯彻到基层工作的实践中。

第一，要在明确大局、服务大局上贯彻。基层工作要服从、服务于全县总体发展，特别是县委政府重大战略思路、决策和乡镇党委政府的总体部署。

第二，要在因地制宜发展“一村一品”，为农民群众承办实事，赢得政策、项目，改善提高农村的基本条件和面貌上贯彻。农村干部不容易。三年下来，几年下来，切实抓起农村的一两个产业、办几件实事、好事，村里的面貌有较大的变化，起码有一定的变化。

第三，要在破解基层纷繁复杂的各种矛盾问题和运用探索有效的、适应当前农村形势的运行机制维护一方稳定上贯彻。敢于面对问题、能够找到问题的症结，拿出解决具体问题的办法，敢于负责、敢于上手、敢于担当。

第四，要在严于律己，知道底线，树好形象上贯彻。工作中既要敢做事，敢担当，又要懂法制、守纪律。在群众中留下良好的口碑，不负县委的重托希望，不负群众的愿望期盼。

组织部门与《又见平遥》公司联系，组织一场专场。

今天下午的培训到此结束!

明天上午8：30继续在这里进行集中培训。请大家准时参会，各乡镇副书记要至始至终跟班组织好各堂培训。

散会！