公司高层辞职申请书

公司高层辞职申请书 篇1

尊敬的各位领导：

您好！

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天（8月6号—8月7号）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上！

辞职人：XXX

20XX年X月X日

公司高层辞职申请书 篇2

尊敬的XX总：

您好！

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！

其实我已经很幸福，很幸运能在XX工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！

因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！

辞职人：XXX

20XX年X月X日

公司高层辞职申请书 篇3

公司高层辞职申请书

我亲爱的团队成员们：

首先，我想要表达我对大家多年来的支持和合作之情。作为这个公司的高层领导者，我曾亲眼目睹了我们一同经历的日子，我们一起战胜了重重困难，创造了一个令人骄傲的企业。然而，今天，我站在这里，怀着沉重和忐忑的心情，向大家提交我的辞职申请书。

对于我的辞职，你们可能感到惊讶，甚至失望。相比之下，我也无法掩饰自己内心的矛盾和纠结。这不是一份轻易做出的决定，经过深思熟虑，我意识到自己需要追寻新的方向和挑战。尽管在这里，我从未停止努力，但一段时间以来，我感到我的努力似乎被束缚住了。我迫切希望能够找到新的机遇，突破自己的局限，进一步发展和成长。

当然，这段时间里我也尽力让这个决定不会对公司造成过大的困扰。我已经与其他领导层成员秘密商定，将在适当的时机转交我的职位，并确保顺利过渡。我深信你们作为团队的成员，有足够的能力和智慧，能够继续带领公司走向更远的地方。我的继任者将会是一位出色的领导者，他将带领我们迎接新的挑战，取得更多的成功。

在这份辞职申请书中，我希望能够做出一个承诺。尽管我将离开公司，但我仍将继续与大家保持联系，并提供力所能及的帮助。不论是作为顾问、合作伙伴，还是朋友，我将永远支持着这个团队。我坚信，我们曾经共同建立的企业文化和价值观将会持续传承下去，为公司的未来发展提供坚实的基础。

在我辞职的这段时间里，我会尽力处理好手头上的工作，确保公司的正常运营。我会与我的团队成员紧密合作，确保我的离职不会带来任何负面影响。我将以最大的努力和责任感履行我的职责，直至我离开公司的那一天。

最后，再次向你们表示我对大家的感激之情。与你们一起工作的日子里，我们共同创造了成功的历程，也无比珍惜这段美好的时光。这个辞职申请书只是一个形式，但它无法代表我对你们的情感和感激之情。希望大家能够理解我的决定，并为我的未来之路而祝福我。

谢谢大家！

真诚的，

(辞职者的姓名)

公司高层辞职申请书 篇4

公司高层辞职报告尊敬的全体员工：我带着满腔无奈和不舍，与大家分享一个重要的决定。由于个人原因，我决定辞去公司高层职务。在经历了多年的辛勤工作和不断追求进步之后，这个决定对于我个人来说并非易事。然而，有时候我们必须做出艰难的选择，以便追寻更大的目标和个人成长。回首过去，我深感荣幸能为这个公司工作。从创立伊始，我们一起度过了许多挑战和辛苦。我们共同见证了公司的高涨和低谷，努力不懈地追求着共同的目标。在这段时间里，我们一起成长，一起创造，一起打造了一个繁荣发展的企业。然而，我们不能忽视现实的问题。我认识到，在我现任的职位上已经达到了一个瓶颈。这对于公司长期发展来说，可能不是一个最佳的选择。我应该为公司的未来着想，为团队的壮大和进步着想。因此，我决定辞去高层职务，为新的领导层让路，以帮助公司更好地前进。我衷心感谢全体员工，尤其是我的团队成员，你们的支持和合作是我能够担任这个职位的关键。你们是我坚实的后盾和助力，没有你们的全力支持，我无法承担如此多的责任和挑战。我对你们的敬业精神和专业能力深表敬意，并希望你们能够一如既往地致力于公司的发展。我要向公司的董事会和所有合作伙伴表达最衷心的感谢。感谢你们对我的信任和支持，在我任职期间给予我众多机会。我将铭记这一段宝贵的经历，时刻铭记并传承着你们对于企业的热爱与奉献。虽然我将离开高层职位，但我依然深爱这个公司。我将继续保持与公司的紧密联系，并希望能够给予新的领导层以合理的支持和协助。我相信，新的领导层将带领公司走向更加美好的未来，取得更大的成就。最后，我要再次感谢全体员工，感谢你们在过去的岁月里与我同行，共同努力，共创辉煌。我深信，公司的明天将因你们的努力而更加辉煌灿烂。感谢大家！此致敬礼

公司高层辞职申请书 篇5

尊敬的领导：

您好！

在公司需要用人之际提出辞职的申请着实让我感到很抱歉，我明白作为公司高层管理选择骤然辞职很容易造成不必要的损失，但无论是为了自身的职业发展还是为了公司的经营状况都应该尽快做出选择才行，也希望领导体谅我选择辞职的苦衷并对自己的做法给予相应的支持。

作为从普通员工升任起来的高层管理自然明白发展到现在是很不容易的，能够在工作中得以晋升既有着自身的不懈努力也有着领导的支持，而我也能够时刻牢记工作的重要性并通过自身的努力履行职责，无论是公司经营状况的改善还是底下员工的管理都是我在工作中予以重视的问题，毕竟工作多年的经历已经让我对公司有了深厚的情感自然希望能够发展得很好，然而也许是自身发展的眼光存在局限的缘故导致很多措施难以获得理想的效果，对于希望在工作中有所作为的我来说这种状况的出现无疑是令人沮丧的，可即便如此我也能够时刻为了公司的发展着想并希望获得效益的提升。

除了能力的不足以外就职方向的多样性也是让我感到困惑的地方，虽然得益于领导的支持与自身的努力让我能够成为公司的高层管理之一，但由于自己在近期的工作中感受不到进步的空间导致失去了奋斗的目标，也许多年前自己在工作中的努力方向是成为公司的高层之一，但当自己实现这个目标以后并没有适应当前岗位带来的变化，无论是眼界太低的问题还是工作中缺乏大局观都让自己屡屡受挫，虽然领导一如既往地支持自己的工作却让我对此感到十分惭愧。

也许是想要尝试不同工作带来的变化从而让我想要辞职离开，一方面短期内难以在工作中得以晋升以及自身能力的不足让我不适合继续待在公司，毕竟在工作中失去进取心以后很难保证自己能否继续为公司的发展带来效益，另一方面则是想要尝试自主创业的缘故从而希望能够在职场上更进一步，至少这些年在工作中积累的经验让我对自身的创业计划还是很有信心的，而且即便存在着能力不足的问题也不会因为自身的错误做法影响到公司的发展。

正因为怀揣着对公司认真负责的态度才不希望自身影响到集体的发展，毕竟通过对近期工作表现的分析可以得知自己已经不适合继续从事这份工作了，还希望领导能够安排工作能力更优秀的员工来接替自己当前的职务，即便我在辞职以后也会祝愿公司能够在领导的带领下取得更多辉煌的佳绩。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司高层辞职申请书 篇6

公司高层辞职报告尊敬的董事会成员、各位同事：大家好！在我担任公司高层近十年的时间里，我有幸见证了公司的快速发展和巨大的变革。在短时间内发生的一系列事件以及自身的觉醒让我决定辞去高层职务。通过这篇报告，我希望能够详细阐述我的决定以及我对公司未来的期望。我要慎重地指出，我作为公司的高层，在过去的一段时间里，对于公司的战略规划和决策出现了偏差。我忽视了市场的潜力和消费者的需求变化，导致了公司战略的失误和市场份额的丧失。公司的股价一度下滑，员工士气低落，这是我不应该回避的现实。作为公司的领导者，我应该承担责任，并为我的错误负责。同时，个人觉醒也是我辞职的决定之一。我逐渐认识到自己过去对员工需求的忽视以及对员工福利的不够关心。虽然公司获利颇丰，但员工的工资水平却不尽如人意。这种不公平对待引发了员工的不满情绪，降低了他们的工作效率以及对公司的忠诚度。对此，我深感愧疚并深刻反省。一家公司的成功不仅仅依赖于强大的战略规划，更重要的是从内部建立起一种良好的公司文化，使每位员工都感受到公平和尊重。通过这次辞职，我希望能引起各位董事会成员和同事们对这些问题的重视。不能仅仅满足于公司的短期利益，忽略了员工和消费者的需求。一个成功的公司必须要注重持续的发展和员工的福祉，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。相信在各位优秀的董事会成员和高层管理人员的领导下，公司会迎来一个全新的时期。希望以后的决策能更加注重市场需求和员工的民主意见，从而获得更好的企业效益和员工满意度。我要衷心感谢公司过去几年来对我的支持和信任，感谢各位董事会成员和同事对我的合作和理解。我相信离开高层并不代表离开公司，我仍会尽自己的所能为公司的发展贡献力量。我希望这次辞职能够成为公司整个团队的转折点。我相信，只有在每一位员工都能够充分发挥自己的才能和激情，并且相信自己的价值和作用，公司才能持续快速发展，真正成为一家有影响力、有价值的企业。