工作犯错报告

工作犯错报告(篇1)

尊敬的领导：

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在灵山卫电力改迁建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对顶管施工作业队伍进行有效的监督工作。导致施工队伍在夜间施工清理顶管遗留泥浆时，没注意污水管道井口位置，导致泥浆灌入污水管道，给公司造成了重大损失。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。作为施工现场负责人，连这么基础的工作都没有做好，没有根据的要求，严格要求施工队伍在施工时通知我，导致在在施工过程中不在现场，施工人员马虎大意造成此次事故，给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚公司对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名施工现场的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨，请公司信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

工作犯错报告(篇2)

业务员犯错辞职报告

在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告网很乐意为大家服务。

尊敬的公司领导：

您好!感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。鉴于本人工作不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。

但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个男人应该做的事吗想不通。望批准辞职！辞职人：特别推荐

工作犯错报告(篇3)

工作犯错自我检查报告

引言:

在工作中，时常会出现各种问题和错误。这些错误不仅会给我们的工作带来困扰，也可能会对我们的信誉和事业造成不良影响。因此，我们需要认真对待并及时修正自己的错误。在这篇文章中，我将详细介绍我最近发生的一次错误，以及我在自我检查和修正过程中学到的经验和教训。

一、错误背景:

最近，我负责组织一个重要的项目会议。会议对于整个团队来说具有重要意义，因为它涉及到了整个项目的进度和目标。我被委任为会议的负责人，我知道这是一个对我来说很好的机会来展示我的领导才能和组织能力。

二、错误描述:

然而，在会议进行的过程中，我发现自己犯了一个重大错误。我没有充分准备会议议程和材料，并且忽视了与会人员的需求和意见。这导致会议进行得很混乱，参与者感到困惑和无助。在会议结束后，我受到了其他团队成员的批评和指责。这个错误给我带来了很大的尴尬和失落感。

三、自我检查:

在意识到错误之后，我深入反思并进行了详细的自我检查。首先，我想明确我的失误和导致失误的原因。我意识到这是由于我对会议重要性的低估和准备不足所致。我没有提前规划好会议的议程，并没有与相关人员充分沟通和协商。这导致我无法满足他们的期望和需求。其次，我还发现自己在会议进行中缺乏主动沟通和引导。我没有及时收集反馈意见，也没有对会议进行有效的调整和改进。

四、经验教训:

通过这次错误，我学到了很多宝贵的经验教训。首先，准备工作的重要性再次被我深刻认识到。没有充分的准备和规划，就无法做好会议的组织工作。其次，有效沟通和协调能力对于一个会议的成功至关重要。作为会议负责人，我应该与相关人员密切配合，并及时收集和分析他们的需求和反馈意见。最后，我明白了一个团队的成功取决于每个成员的贡献和协作。作为会议负责人，我应该更加注重团队合作和共同努力。

五、修正计划:

针对这次错误，我制定了一份详细的修正计划。首先，我将加强自己的准备工作。在组织会议之前，我会提前与与会人员进行沟通，了解他们的需求和建议，制定一个详细的议程，并准备好相关材料。其次，我将主动与团队成员进行更多的沟通和讨论。我会倾听他们的意见，并及时调整会议的内容和形式。最后，我将更加注重团队合作和协作。我会激励团队成员发挥他们的潜力，共同努力实现项目的目标。

结论:

通过这次错误和自我检查，我认识到了自己的不足并制定了相应的修正计划。我相信通过这个过程的经验教训，我将更好地适应工作环境并取得更好的成绩。我希望通过我的努力和改进，能够弥补这次错误所带来的不良影响，并得到团队成员的认可和支持。同时，我也希望提醒每个人在工作中要始终保持谦逊和学习的态度，及时发现并纠正自己的错误，为个人和团队的发展做出积极的贡献。

工作犯错报告(篇4)

尊敬的公司领导：

您好!

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

首先，我对这种沟通方式表示深恶痛绝，而且在近段时期屡次发生此类事情。当时情况是这样，8月2日上午8：58，人力行政物业部副经理王军标在RT_群里发了一份消防局的文件，我一看李小刚经理、杨总也在群里，因不明情况，我便不言语。没想接下来王军标又连发了一串串的信息，确实令人觉得莫名其妙。最后李经理要求我在11：00完成此项工作。因以前部门所有文案工作均由张敏负责，消防档案资料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防资料以便参考修改。随后我立即着手资料的填报工作，11：00完成了填写、打印、签名、盖章、扫描、打包工作，将需上报资料呈报王和李经理。下午15：30，李经理安排车辆送我到消防局防火办递交备案资料，顺利完成了这次领导安排工作。事情经过就是这样。

其实，我一直不想陷入这样的纷氛围，或者是因为我一再的忍让，没有及时警醒某些人不端正的居心，也没有积极的向上级反应，造成这次工作的被动。虽然这次消防局要求递交的三份文件按要求完成了，也没给公司带来什么直接损失及影响，但我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的

是我感觉到了部门内不和谐的气氛，如果一个团队这样运作下去，将使目标越走越远，甚至惹出更大更多的事端来。如今，虽然事情已经过去，我仍对此深深懊悔不已，并深刻检讨，总结本人思想中的错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上迅速实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为对工作职责不清楚，对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，同时加强与公司各领导同事的沟通，创造良好的工作氛围，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、此外，我也看到了这件事的造成的负面影响，如果在工作中，大家都互相推诿、相互猜忌、打小报告等，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。

在此，我不想用太多的语言文字去解释或去开脱什么，只是想用行动去证明，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我一个改进工作方式的机会。

通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，并以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

工作犯错报告(篇5)

工作犯错自我检查报告

引言:

工作中，每个人都难免会犯错，但能够从错误中吸取教训并避免再次犯同样的错误，是每个职场人士都应具备的素养。自我检查是一个重要的工具，它可以帮助我们发现潜在的问题，改进工作方式，并提高工作效率。通过撰写工作犯错自我检查报告，我将详细而生动地描述我在工作中所犯的错误，并提出有效的解决方案。

1.错误描述:

在这一部分，我将详细描述我在工作中所犯的错误以及它对工作产生的负面影响。例如，我可能在处理客户订单时出错，导致订单延误或者错误交货。这种错误不仅会给公司的声誉带来负面影响，还会影响客户关系和业务发展。

2.错误原因分析:

在分析错误原因时，我会认真思考是我自身的技能问题还是其他不可控因素导致了错误的发生。我会反思自己在工作中是否有疏忽或马虎的情况，是否存在对工作流程不够了解或不够熟悉的情况。同时，我也会考虑是否有外部因素干扰了工作的正常进行，例如时间压力，人际冲突等等。

3.教训与反思:

在这一部分，我将总结我从错误中学到的教训，并对我自己的工作态度和方法进行反思。如果错误是由于自身原因导致的，我会思考如何提升自己的专业技能和工作效率，以避免类似错误再次发生。如果错误是由于外部因素造成的，我会思考如何更好地应对和处理这些干扰因素。

4.有效解决方案:

在这一部分，我将提出有效的解决方案，以确保类似错误不再重演。例如，如果错误是由于工作流程不够了解而导致的，我可以主动寻求帮助，与相关部门进行沟通，以提高对工作流程的理解和掌握。如果错误是由于时间压力导致的，我可以更加合理地安排自己的工作时间，以充足的时间处理和完成任务。

5.行动计划:

在这一部分，我将列出具体的行动计划，以实施我提出的解决方案，并预估每项行动计划所需时间和资源。例如，如果我的解决方案是与相关部门进行沟通，我将确定与他们会面的时间，并准备好需要讨论的问题和材料。通过明确的行动计划，我能够更好地跟踪和评估自己的改进情况。

结论:

工作犯错自我检查报告是一个重要的工具，它帮助我们识别错误并改进工作方式。通过详细描述错误、分析原因、总结教训和提供有效解决方案，我们能够更好地避免犯同样的错误。我将把这个报告作为一个反思和改进的机会，不断改善自己的工作表现，并提高工作效率和质量。每个人都会犯错，但只有在错误中寻找教训并不断成长，我们才能变得更好。