定制合同

学会撰写合同可以增加我们的个人竞争力。对于合同当中所是需要涉及到数量的单位名词应该明确写清，一般的合同怎么写？以下是好工具范文网编辑为您准备的内容“定制合同”，欢迎持续关注我们的网站以获取更多更新！

定制合同【篇1】

《游戏许可协议》由您与_________共同缔结，本协议具有合同效力。请您务必审慎阅读、充分理解各条款内容，特别是免除或者限制本责任的条款、对用户权利进行限制的条款、约定争议解决方式和司法管辖的条款，以及开通或使用某项服务的单独协议。

除非您已阅读并接受本协议所有条款，否则您无权使用本游戏软件或接受本游戏服务。您点击“确认”、“同意”按钮或使用本游戏软件、接受本游戏服务即视为您已阅读并同意签署本协议。

如果您未满18周岁，请在法定监护人的陪同下阅读本协议，并特别注意未成年人使用条款。

一、协议各方

本协议在以下双方之间签署：

1、_____________________，即本游戏软件或服务的提供方，指向您提供本游戏软件或本游戏服务的__________________股份有限公司或其关联企业、合作企业。

2、您，即玩家、用户，指通过本提供的合法途径，获得非商业使用性质之授权，从而安装、使用本游戏软件或接受本游戏服务的自然人。

二、定义

如无相反说明，下列词语在本协议中的含义如下：

1、本协议，指《游戏许可协议》正文、游戏规则及其补充条款、修订版本。前述内容一经发布，即为本协议不可分割的组成部分。本协议同时还包括文化部根据《网络游戏管理暂行办法》（文化部令第49号）制定的《网络游戏服务格式化协议必备条款》。

2、游戏规则，指不时发布并修订的关于本游戏的用户守则、玩家条例、游戏公告及通知等内容。

3、本游戏软件，指向您提供的游戏软件，包括但不限于计算机客户端游戏、网页游戏、HTML5游戏、移动终端游戏、电视端游戏以及其他形式的游戏，以及与前述游戏软件相关的更新、升级、补丁、资料片等，并可能包括相关的网络服务器、网站（包括但不限于该游戏之官方网站或官方_____)、电子媒体、印刷材料或电子文档等。

4、游戏服务，指向您提供的与前述游戏软件相关的各项在线运营服务，并包括游戏软件本身。

5、虚拟物品，指在游戏中向您提供的游戏角色、道具、装备、材料、虚拟货币等。

6、游戏数据，指您在使用本游戏软件或接受本游戏服务的过程中产生的被服务器记录的各种数据，包括但不限于账号数据信息、角色数据信息、等级及虚拟物品数据信息等（但用户的姓名、身份证号、电话号码等个人身份数据信息除外）。

7、处罚措施，指如您在游戏中违反本协议、游戏规则、有关法律法规，或存在不当游戏行为，游戏公司有权采取的处罚措施。包括但不限于警告、限制或禁止使用游戏帐号全部或部分功能、删除游戏账号及游戏数据、删除相关信息、游戏账号封禁、游戏账号注销等。

三、知识产权

1、依法享有本游戏软件的一切合法权益（包括但不限于其中涉及的计算机软件著作权、美术作品著作权和专利权等知识产权，运营该等本游戏软件的权利等），或已从合法权利人处取得合法授权，从而有权为用户提供本游戏软件及本游戏服务。

2、在具体服务中使用的用以标识服务名称与来源的文字、LOGO等（包括但不限于本游戏服务的名称、LOGO、ICON，本游戏软件开发者的名称、LOGO、ICON等），属于本或其关联企业、合作企业在中国或其他国家、地区的_____或者注册_____。

3、本游戏服务可能涉及第三方知识产权，如该等第三方对您在本游戏服务中使用该等知识产权有要求的，公司将以适当方式向您告知该等要求，您应当遵守该等要求。

4、本协议未明确授予您的权利均由游戏公司保留。

四、使用许可

1、您接受本协议全部条款的前提下，授予您使用本游戏软件或本游戏服务的权利。该等权利系非商业使用性质的、可撤销的、可变更的、非专有的、不可转让和不可转授权的授权。您可在授权范围内将本游戏软件安装在供个人使用的单一终端设备上，并以本指定的方式运行本游戏软件的副本并享受本提供的服务。

2、前述授权仅限于个人用户。如您需要在个人使用的范围以外使用游戏软件、游戏服务或者将游戏软件、游戏服务用于任何商业用途，则您需获得事先书面授权。任何未经许可的安装、使用、访问、显示、运行、商业使用等行为均构成侵权。

3、您可从网站上获取本游戏软件，也可以从获得授权的第三方获取。如您从未经授权的第三方获取游戏软件或使用游戏服务的，视为您未获本授权，由此给您造成的损失由您自行承担，公司不承担任何责任。

五、游戏账号、虚拟物品及游戏数据

1、游戏账号、虚拟物品及游戏数据的所有权归均属于游戏公司，您享有使用权，您应在符合协议、游戏规则、有关法律法规的前提下合理使用。

2、您应以真实身份注册本会员帐号或公司认可的其他合作方帐号，并以该等帐号使用游戏软件或接受游戏服务。公司将以您提供的真实准确的个人资料作为认定用户与帐号的关联性以及用户身份的唯一证据。

3、根据《网络游戏管理暂行规定》、《网络游戏服务格式化协议必备条款》的有关规定，您应登录实名注册系统并进行实名注册。您进行实名注册时，应提供有关您本人真实、合法、准确、有效的身份信息及其他相关信息，且不得以他人身份资料进行实名注册。否则，公司有权终止为您提供游戏服务，并对您的游戏账号采取处罚措施。

4、公司将按照国家相关要求将您的实名注册信息运用于防沉迷系统之中，即可能会根据您的实名注册信息判断您是否年满18周岁，从而决定是否对您的游戏账号予以防沉迷限制。

5、将通过有关技术提高游戏的安全水平，积极采取技术与管理等合理措施保障您的游戏帐号安全、有效，但不保证前述安全保障措施可以完全杜绝您的游戏账号被他人窃取或丢失的风险。

6、您应妥善保管游戏帐号及密码，并正确、安全地使用游戏帐号及密码。由于您的原因导致游戏帐号密码遗失、被盗等情形而给您或他人造成损失的，公司不承担任何责任。

六、协议变更

2、协议条款变更后，如果您继续使用游戏软件或接受游戏服务的，即视为您已接受变更后的协议。如果您不接受变更后的协议，应当停止使用游戏软件或接受游戏服务。

七、管辖及法律适用

1、本协议签订地为________________。

2、本协议的成立、生效、履行、解释及纠纷解决，适用中华人民共和国XX地区法律，并排除其他一切冲突法的适用。

3、如您和游戏公司之间因本协议发生任何纠纷或争议，首先应友好协商解决；协商不成的，双方同意将纠纷或争议提交至本协议签订地有管辖权的________________人民法院管辖。

八、其他

1、本协议所有条款的标题仅为阅读方便，本身并无实际涵义，不能作为本协议涵义解释的依据。

2、如本协议中的任何条款因任何原因被判定为完全或部分无效或不具有执行力的，本协议的其他条款仍应有效并且有执行力。

_________________游戏公司

定制合同【篇2】

甲方（用人单位）名称：____________

乙方（劳动者）名称：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，乙方为甲方的合同工，订立本合同。

我。劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。

合同期限为______年___月___日至______年___月___日。试用期为______年___月___日至______年___月___日。

2.工作内容

（1）乙方工作岗位：______，试用期内，根据工作需要和乙方工作能力，甲方有权调动乙方；职位描述;

（4）在本合同有效期内，如乙方的业绩、出勤、业务行为不符合甲方有关业务人员考核和聘任规定的，甲方有权依靠甲方相关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇，依法解除本合同。

3.工作时间

(1)双方同意实行__工作时间制度：

1.标准工作时间制度。乙方每天工作不超过___小时，每周工作不超过___小时。甲方因工作需要，经与工会或乙方协商后可延长工作时间，一般每天不超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保证乙方身体健康的情况下，每天延长工作时间不超过1小时。___小时，每月不超过___小时。

2.综合计算工时。特殊工时制的行政许可决定应当事先取得劳动行政部门的行政许可决定。日平均工作时间不得超过8小时，每周平均工作时间不得超过___小时。

3.计算不定时的工时制。特殊工时制的行政许可决定应当事先取得劳动行政部门的行政许可决定。工作时间和休息和假期由他们自己安排。

（2）甲方延长乙方工作时间的，乙方应依法安排乙方休假或支付加班费。但由于销售人员岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间以外进行市场调研、客户资料整理等。

四。劳动报酬

（1）乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效薪酬，其中每月基本工资为__元，其他薪酬及考核见甲方依法制定的公司规章制度。

(3) 工资支付日为每月___日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，将调整为类似工作日进行缴费。

(4)在试用期内，乙方如提出解除本合同，须提前___个工作日向甲方提出书面申请。辞职手续只能辞职；未办理离职手续的，公司有权按照公司规章制度确定薪酬； ，乙方在___日内未提出异议的，视为同意。

V.劳动合同变更、解除、终止的条件

（1）经双方同意，本合同可以变更或终止。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

1、试用期内被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3. 严重失职、徇私舞弊，严重损害甲方利益；

4. 同时与其他用人单位建立劳动关系可能产生影响甲方工作任务完成后，或经甲方要求拒不改正的；如因乙方的故意或重大过失给甲方造成经济损失，或给甲方造成经济损失的，甲方保留追偿的权利；违背真实意愿订立或变更本合同，导致本合同无效；

7、被依法追究刑事责任的；

8、法律法规规定的其他情形。

（3）甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应将工作交由甲方指定的个人，归还甲方的办公用品、文件、设备等资产。占有，并全部移交给甲方 任何载有甲方重要信息的承运人，与甲方清理双方债权债务，办理离职手续等未尽事宜。

六。违约赔偿与责任

（1）双方解除本合同时，甲方应按国家有关规定执行。

（2）乙方违反国家有关规定或解除本合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失：

1 . 甲方招聘乙方支付的费用；

2、乙方在受雇期间（包括转岗），甲方应资助职业技术培训。乙方在甲方未达到约定服务期限前解除本合同时，甲方可按实际支付的培训费用（包括培训期间的工资）计算收取甲方报酬，其标准为实际支付的80%每年服务的培训费用。双方另有培训协议的，按照培训协议办理。

3、给甲方经营工作造成的直接经济损失；

4、乙方应补偿的其他费用。

（3）乙方未与甲方解除本合同，与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

（4）因甲、乙双方的过错导致本合同不能履行或不能完全履行的，由过错方承担法律责任；如果是双方的过错，根据实际情况，由双方承担各自的责任。法律责任。

（5）甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小向对方赔偿。

7.甲方可根据乙方工作岗位的具体情况与乙方签订保密及竞业限制条款（保密及竞业限制见附件）

八、其他需双方约定的事项

__________________

九、公司规章制度

包括但不限于员工手册、工作职责、培训协议、竞业禁止协议、安全指引、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理措施。这是本合同的主要附录。

10.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

甲方（公章）：_______乙方（公章）：_________

定制合同【篇3】

橱柜定制合同是在橱柜制作过程中必不可少的一环。它是定制过程中双方达成共识的书面文件，明确了双方的权益和义务，保障了定制过程的顺利进行。本文将详细介绍橱柜定制合同的内容和要点，以及在签订合同时需要注意的问题。

橱柜定制合同应包含详细的定制要求和规格。这包括橱柜的尺寸、款式、材质、颜色等。客户通常会提供一份详细的橱柜设计图纸或者说明，制造商需要根据这份设计图纸或说明进行制作。合同中应明确规定橱柜的设计图纸和说明文件，并约定是否可以在制作过程中对设计进行一定的修改和调整。

合同还需要明确制作周期和交付时间。橱柜定制通常需要一定的时间来制作，特别是对于复杂的定制项目。合同中应明确规定制作周期，并约定制作过程中双方的配合和沟通方式。同时，合同还应规定橱柜的交付时间，确保客户在规定的时间内能够收到定制的橱柜。

橱柜定制合同还应明确价格和付款方式。橱柜定制的价格通常根据所选材料、尺寸和设计的复杂程度来确定。合同中应明确规定橱柜的总价格，并约定付款方式和付款时间。常见的付款方式包括分期付款和一次性付款，在合同中应明确规定各个阶段的付款比例和付款时间。

除了上述主要内容外，橱柜定制合同中还应包含保修条款和违约责任。保修条款规定了橱柜的保修期限和保修范围，确保客户在保修期内享受到售后服务。违约责任规定了双方在合同履行过程中的违约行为和相应的赔偿责任。

在签订橱柜定制合同时，客户应注意以下几点。首先，客户应认真阅读合同的内容，确保自己对合同的各项条款和要求都有充分的理解。其次，客户应与制造商进行详细的沟通和协商，确保合同中涉及到的各项要求都得到满足。最后，客户应保留好所有与橱柜定制有关的文件和凭证，以备日后维权使用。

总之，橱柜定制合同是橱柜定制过程中不可或缺的一环。通过签订合同，双方可以明确各自的权益和义务，确保定制过程的顺利进行。希望本文对您了解橱柜定制合同有所帮助。

定制合同【篇4】

采购人(甲方)，__________

供贷人(乙方)，__________

甲方因业务宣传需要，需从乙方定制业务宣传品，为进一步明确双方的责任，确保合同的顺利履行，根据中华人民共和国民法典之规定，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条、需定制商品名称、数量、单价、金额(见下表)

第二条、商品技术标准(质量要求)，乙方提供和交付的商品规格应与合同约定的商品规格型号一致。

第三条、商品的交货方法、到货地点和交货期限。

1、乙方按甲方要求送至甲方指定地点。

2、商品的交货总期限，合同签订之日起__________日内。

第四条、合同总价款____________________元整(￥__________)，最终结算以实际供货数量为准。

第五条、商品技术标准及验收方法，__________

(一)、商品技术标准

1、外包装盒精美、别致，要有____________________LOG标识。

2、宣传包材质，印有甲方__________标识。

____________________LOG标识图样由甲方提供。

(二)、验收方法

乙方送货到现场后，应提交交贷单，并通知甲方组织验收，甲方指定现场技术人员按定制的质量要求进行验收。验收中发现有破损的、变形的，以次充好的，当场给予退货，乙方应负责提供达到合同约定质量要求的商品，并自行承担相应的损失。甲、乙双方应严格履行合同有关条款，如果验收过程中发现乙方在没有征得甲方同意的情况下擅自变更合同的标的物，将拒绝通过验收，由此引起的一切后果及损失由乙方承担。

第六条、结算方式及期限，商品数量签定合同时已确定。商品款结算以实际提供数量结算。允许上、下浮动10%。除此之外，甲方不在提供任何费用，不论何种原因，不作调整。甲方提供合同总价20%的履约保证金，期限为二个月。商品检验合格后余款一次性付清全款。

第七条、对提供商品提出异议的时间和办法

1、甲方在验收中，如果发现商品不符合合同约定的，甲方应在当日内向乙方书面提出异议。具体说明材料不符合规定的内容并附相关验收材料，同时提出不符合规定商品的处理意见。

2、乙方在接到甲方异议后，应在2个工作日内负责处理，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。

第八条、乙方应提供完善周到的技术支持和售后服务。

第九条、乙方的违约责任

1、乙方所交的商品不符合合同规定的，如果甲乙双方协商后同意利用，应当按质论价;如果甲方不同意利用的，可以终止合同或由乙方负责包换，并承担调换或退货而支付的实际费用，同时，乙方应按规定，赔偿甲方相应的损失。乙方不能处理或者不能调换的，按不能交货处理。

2、如果乙方没有按规定的时间提供合格商品和提供服务，应向甲方偿付不能交货部分货款20%的违约金，甲方可以终止合同，由此给甲方造成的损失由乙方承担。

3、乙方提前交货的商品、多交的商品、不符合合同规定的商品，甲方在代保管期内实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失，应当由乙方承担。

4、乙方应对其所提供的商品承担所有权担保责任，并应保证甲方在中华人民共和XX内使用该商品时不侵犯第三人的知道产权。否则乙方应承担由此引起的一切法律责任及费用。

5、乙方未经甲方同意而单方终止合同的(除双方协商约定外)，应向对方赔偿相当于合同总价款20%违约金。

第十条、甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

第十一条、转让，除甲方事先书面同意外，乙方不得部分转让或全部转让其应履行的合同义务。

第十二条、合同文件及资料的使用乙方在未经甲方同意的情况下，不得将合同、合同中的规定、有关计划或甲方为上述内容向乙方提供的资料透露给任何人。

第十三条、其他双方协商解决。按本合同规定应该偿付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失，应当在明确责任后10天内，按规定的结算办法付清，否则按逾期付款处理。但任何一方不得自行扣发商品款来充抵。本合同如发生纠纷，当人人双方应当及时协商解决，协商不成时，按以下第(2)项方式处理，

(1)根据中华人民共和国仲裁法的规定向甲方仲裁委员会申请仲裁。

(2)向合同签订地有管辖权的人民法院起诉。

第十四条、本合同自甲乙双方当事人签字盖章后生效。合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力，也可按照中华人民共和XX民法典的规定执行。

第十五条、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

采购人，__________ 供货人，__________

地址，__________ 地址，__________

法定代表人(或代理人)，__________ 法定代表人(或代理人)，__________

电话，__________ 电话，__________

定制合同【篇5】

甲方：____________

乙方名称：____________

乙方地址：_________

乙方居民身份证：_________

乙方电话号码：____________

鉴于

1、甲方聘用乙方作为xxxx 、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬等乙方要求的信息； ”及相关法律法规，本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚信为本，双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

我。合同期限

________月__日至________月_ 一方如需在合同到期日解除合同，须提前____天书面通知对方在合同到期日之前。

二、工作内容及工作地点

1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营xxxx。店铺从事______工作，职位为______。甲方保留根据需要修改乙方工作职责和工作描述的权利。乙方应服从甲方在__地区____家门店之间的工作调动和临时轮班安排，以及正常工作时间和节假日工作时间的安排和调整。

2、乙方同意：甲方有权调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点，发生下列情形之一时，乙方应当服从甲方。安排：

1）乙方不胜任工作；

2）客观情况发生变化导致乙方岗位或岗位缺位的；

3) A 根据业务经营需要，或认为有更适合乙方的工作。

3. 日常正常工作时间

1.根据商场营业时间上下班上下班，每周工作__天，休息__天，（如冬季营业时间调整，夏季时间或商场，根据商场调整后的营业时间为每日正常通勤时间）；午餐和晚餐时间分别为：___小时，根据商场规定，用餐时间为非工作时间。

2.所有员工都应按照所附“工作时间表”中的时间上班。

3、《工作表》中节假日工作的，视为正常工作时间。节假日及周六、周日无特殊原因不得请假，旷工按旷工处理。如遇急病或家属、亲属（指父母、子女）生病时需要陪同的，须提供医院出具的病历证明。

4. 所有员工在假期必须值班。如果他们被安排在“计划工作时间表”中休息，公司将给予他们津贴，并规定周一至周五为非节假日。

5、员工应遵守公司安排的工作时间。如遇紧急情况，需提前请假，并需提出书面申请，经上级经理批准后方可请假；在紧急情况下，他们必须提前致电上级经理。请假。未提前请假的，按旷工处理，视为严重违反公司规章制度和纪律处分。如果有旷工，公司可以无条件解雇他们。公司人事部及上级管理人员不定期抽查考勤情况。

四。工资

月薪为___元/月，月薪包括每月___天（大月___天），分为：底薪___元/月，固定加班支付___元/月。

员工个人全部所得应缴纳的个人所得税由员工自行承担，并按期缴纳。

公司在公司所在地深圳为员工购买社保。个人承担的社保部分由公司直接从员工工资中扣除。

月薪计算方法：]

每月实际月薪（包括底薪、加班费）=（本月班次实际出勤___小时/本月___小时出勤小时班次）×___元

本月底薪于下月___日发放，遇节假日顺延；

由于商场关门，员工如果员工不上班，员工不上班当天不发工资。乙方同意：发生下列情形之一时，甲方有权调整乙方的工资：

1、根据乙方的工作业绩和能力，调整乙方的工作岗位或岗位；

2、根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或岗位；

3、调整甲方整体薪酬结构；

4. 乙方不胜任工作或未完成任务；

5. 乙方因乙方原因违反劳动纪律或给甲方造成经济损失;

6.根据甲方和国家有关规定需要调整乙方工资的其他情况

7.甲方经营情况发生变化。当甲方遇到经营困难时，甲方有权在不解除劳动合同的情况下按照最低工资标准支付工资。

V.员工应遵守的工作纪律和具体要求

1、员工必须在公司考勤机上准确、真实地记录自己的通勤时间（如考勤机突然无法记录通勤时间）时间，需及时向上司汇报，并在考勤表上登记）；店长负责安排时间和工作衔接，并上报上级经理备案。每个员工每个月只能互相调动一次。否则，未参加工作日的，按原安排旷工处理。

2、每天迎宾前做好店面清洁卫生，迎宾后恢复营业；

3、做好日常工作记录和交接班。每位导购在当天完成对自己下达的销售订单的整理。确认收据是否清晰明了，完成公司要求的其他销售统计报表；

4.负责店内所有物品的入库，交班时做好交接盘点工作。补偿零售价的50%；责任不明确的，赔偿金额由个人分担；在存货清单上签字，并于次月1日前传真至公司跟单部（遇节假日顺延），列出存货利润及存货清单；根据管理规定，因玩忽职守或违纪行为给本公司及商城造成的一切损失及罚款由乙方承担；包括床垫、配饰、贴膜等）包括押金和余额，全部交给门店统一收银。严禁员工代客代收代付现金，代客刷卡支付；

8. 在工作时间，员工不得从事任何与工作无关的事情，不得在公司提供的办公设备上从事与工作无关的事情

（如电话、传真机、电脑）。私人使用公司电话、传真机、电脑的，公司收取双倍费用；

9. 员工在任职期间不得在任何其他个人或经济组织从事或兼职；

10. 员工不得销售任何未提供的产品店内本公司指定的床垫、薄膜品牌以外的品牌。如有违反，将取消所有未分配的销售佣金，并处以___ /次的罚款；

11.如果顾客忘记店内物品，导购员会立即电话通知楼层管理人员，并为顾客妥善保管物品。如果顾客回到店里索要遗忘的物品，导购员必须通知商场楼层管理人员到场确认并归还给顾客。任何员工不得藏匿或保留他人财物，如有违反，一切损失及后果自负；

12.严禁不按零售规定销售商品公司规定的折扣，或擅自赠送商品。

六。乙方遵守并遵守公司各项管理制度。如有违规，同意执行管理制度。

七．乙方违反本合同第三条第五项及第五条第1、7、8、9、10、11、12、6条的工作，视为严重违反公司规章制度和纪律。

对严重违反公司规章制度和纪律处分的，公司可以立即无条件开除，不予任何经济补偿；公司可直接扣除乙方的工资或佣金；必要时，公司可以起诉乙方并追究其法律责任。

八。劳动合同的终止

1、本合同经双方协商一致可以解除；

2、乙方违反本合同第六条有权立即终止与乙方的劳动合同；

3、甲方有权根据第四十一条终止与乙方的劳动合同；

4、乙方应提前30天书面通知甲方辞职，并与甲方完成工作交接，归还甲方财务，并履行与甲方约定的其他义务，否则，甲方不得办理劳动合同解除手续； ;

6、法律禁止乙方解除或解除劳动合同时，甲方应依法执行；

7、如果乙方在试用期内辞职，乙方应向甲方支付所用服装的费用，服装归乙方所有；乙方承担甲方为乙方支付给商场的所有其他费用，甲方可直接从乙方的佣金中扣除上述费用；

8、乙方在下列情况下，不得根据本条第

（4）项提出解除合同：

（1）给甲方造成的经济损失尚未处理或赔偿未完成；

(2)服务期限在甲方签订的培训、保密、住房、贷款担保等协议中约定乙方和甲方，但服务期未满；

（三）法律、法规规定不能撤销的其他情形。

九。乙方保证

1、乙方保证与原用人单位的劳动关系已依法终止。

2、乙方保证其及时向甲方提供的所有信息、证件、资料等文件真实有效，并承担相应责任。如乙方违反上述保证，甲方可随时终止本合同，无需支付任何赔偿。

3、乙方保证：在本合同有效期内，乙方不得受雇于其他单位或个人，对甲方工作中遇到的一切商业秘密承担保密义务. 被别人泄露了。本合同所称商业秘密，是指与甲方及店铺的经营、管理、产品、文件、价格数据、售后服务等有关的一切信息。

十、劳动争议解决

劳动争议发生后，双方可以协商解决。协商不成的，提出仲裁请求的一方应自劳动争议发生之日起___日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

一式两份，具有同等法律效力，双方各执一份。

双方已充分阅读并理解本工作合同的全部条款，并同意自觉遵守和执行。

甲方：_______________ 乙方：_______________

签字日期：______年___月___日__年___月___日