执法工作总结

执法工作总结【篇1】

粮食执法督查工作总结

一、引言

粮食是人类的生命之源，对于一个国家的经济稳定和人民生计具有重要意义。为了确保粮食生产、流通和消费的安全，各级政府不断加大粮食执法督查力度，对违法行为进行打击，确保粮食市场的公平、公正和健康发展。本文将详细总结粮食执法督查工作的经验和教训，以期为今后的工作提供参考。

二、工作内容

1.建立健全执法机制

为加强粮食执法工作，我们首先建立了健全的执法机制。设立了专门的执法部门和执法队伍，明确了各级执法人员的职责和权限，加强人员培训和考核，确保执法力量的专业性和规范性。

2.加强市场监管

粮食市场是粮食执法的重点和难点之一。我们积极与市场主体合作，加强监管力度。对于违法行为，及时予以查处和处理，向社会公开惩罚结果，形成震慑效应，提高市场主体的合规意识。

3.强化生产环节监管

粮食生产环节是保障粮食质量和安全的关键。我们加大对粮食生产企业的检查和监管力度，严格落实产地执法责任。建立了全程追溯体系，确保粮食的来源可追溯、质量可控。

4.加强流通环节监管

粮食的流通环节是粮食质量安全的重要环节。我们加强对粮食流通环节的监管，落实从农田到餐桌的全过程监管。加强对批发市场、粮库、加工企业等环节的监督检查，严厉打击滥用农药、伪劣产品交易等违法行为。

三、工作成效

1.粮食市场秩序得到明显改善

通过一段时间的执法督查，我们发现，粮食市场秩序得到明显改善。违法行为有所减少，市场主体的合法经营意识增强。市场交易更加公平、公正，消费者的权益得到更有效的保护。

2.粮食质量和安全有了明显提升

经过粮食执法督查工作，粮食质量和安全有了明显提升。通过对企业的监督检查，发现并处置了一批违法行为，确保了粮食的安全和质量。粮食的来源可追溯，可信度得到提高，为消费者提供了放心的粮食产品。

3.执法工作得到社会的认可和赞扬

粮食执法督查工作得到了社会各界的认可和赞扬。群众对粮食质量和安全的关注度明显提高，社会对粮食执法的支持力度加大。各级政府部门对粮食执法督查工作也给予了充分的重视和支持。

四、工作中存在的问题

1.粮食执法力量不足

目前我国粮食执法力量仍然不足，难以满足市场监管的需求。我们应加大对粮食执法力量的培养和引进力度，提高执法人员的专业素质和执法水平。

2.执法效果不尽如人意

在执法过程中，我们发现一些违法行为的查处效果不尽如人意。这与一些地方的执法标准和操作方法有关，需要加强统一和规范，提高执法的科学性和有效性。

3.粮食执法与其他执法部门的协调机制不够完善

粮食执法涉及到多个部门的合作，但协调机制不够完善，导致执法工作中出现协调不畅、信息共享不足的问题。我们应该加强与其他执法部门的联动合作，形成合力，共同推进粮食执法工作。

五、未来工作展望

1.加大投入，提高执法力量

面对现有的问题，我们应加大对粮食执法工作的投入，加强队伍建设，提高执法效能。各级政府应优先保障粮食执法资源的配置，提供更好的工作条件和待遇，吸引更多的优秀人才从事粮食执法工作。

2.加强与相关部门的协调合作

粮食执法涉及多个部门的合作，为了提高工作效率和执法效果，我们应加强与农业、质检、工商等部门的协调合作，实现信息共享和联动执法。

3.加强行业监管和自律

粮食行业应加强自身监管和自律。企业要加强内部管理，建立健全风险防范和应急机制，提高产品质量和安全水平。同时，行业协会和组织要加强行业标准的制定和落实，推动行业的规范和健康发展。

总之，粮食执法督查工作的总结和经验教训对于今后的工作有着重要意义。我们应总结工作的亮点和不足，不断完善执法机制，提高执法水平，加强执法力量和协调合作，推动粮食执法工作取得更好的效果，确保粮食市场的公平、公正和安全。

执法工作总结【篇2】

近年来，工商执法工作成为了公共领域中备受关注的热门话题。毋庸置疑的是，工商执法工作的重要性十分突出。针对当前的形势，社会上正呼吁加强工商执法工作的力度。

一、工商执法岗位责任明确。

工商执法工作中，各级队伍的岗位责任明确，职责分明，这为协同作业奠定了基础。针对科技的快速发展和经济的全球化格局所呈现出的诸多挑战，不同层级工作人员的职责划分更加明显。同时，建立了教育与培训体系，培养更多合格从业人员，不断提升执法人员的素养和工作能力，让他们能够更加深入的了解行业建设，更好的维护社会公正。在新时代，工商执法岗位责任更加明确，使得执法工作更加高效、科学和规范化。

二、工商执法工作对经济发展起到推进作用。

工商执法工作以“市场主体平等对待、和谐有序经营、保障消费者权益”为目标，是经济发展和安全生产的重要保障。随着市场主体的快速扩张和发展，经营者之间也出现了越来越多的矛盾。工商执法工作通过不断规范，对经济发展起到了积极推动作用。同时，它也深刻的意识到，在规范市场秩序的同时，保护消费者的权益也十分重要，采取了一系列有力措施，从而维护了社会公正和市场繁荣。

三、工商执法工作之于法律体系。

工商执法工作与法律紧密贴合，工商部门负责对市场经营活动进行监管，其中各级工商部门可依法对违法经营行为予以处罚或责令改正，这提高了行业的安全性和稳定性。同时，执法部门需要依据先进的技术和手段，对经济活动进行监测和研究，从而发现经济违法行为。它对经济运行提供了监督和保障，并且为社会稳定打下坚实基础。

四、工商执法工作存在的问题。

尽管工商执法工作多年来不断发展，但其成效依然面临挑战。首先，工商执法工作人员素质过低，业务能力不足，局限了执法工作的高效性。其次，严峻的移动互联网环境下，尚无完备的执法体系。另外，部分商家对监管不够重视，这也使得执法工作面临重重阻力。

五、工商执法工作未来的发展方向。

面对工商执法工作存在的问题，我们认为未来工商执法工作的发展方向应主要是三个方面：一是加强人员的培训、教育和考核，提高执法人员的业务素质和工作能力；二是创新监管机制，打通政府与社会执法机构间的沟通渠道，增加行业参与度，推动监管体制更加科学、规范，维护市场秩序；三是积极探索运用新技术手段，如大数据、人工智能等，推进执法工作及信息化管理，提高联合执法管理的效率，从而更好地适应当前形势的变化。

总之，工商执法工作是维护社会公正、推动经济发展的重要支撑力量。在未来，我们应当进一步升级和完善其工作体系，加强执法人员的学习和培训，提高技术和理论素质，推进执法管理创新，利用智能化技术提升执法效率，积极打造和谐稳定的市场环境，并从而更好地保障市民和企业的切身利益。

执法工作总结【篇3】

交通局是主管全市公路、水路和地方铁路交通行业管理的市政府工作机构，内设办公室、人事科、综合科、财务科、计划基建科、政策法规科(执法监督科)等6个职能科室，共有市直交通事业单位8个。本站今天为大家精心准备了交通运输局综合执法大队个人工作总结，希望对大家有所帮助!

交通运输局综合执法大队个人工作总结

在镇领导和县交通局领导的带领下，为进一步解决我所在队伍建设和行风建设方面存在的突出问题，提高全所人员的政治素质和业务素质，塑造交通行业新形象，从实际出发，坚持以人为本，不断加强政治思想工作，很抓职工队伍建设，深入开展“四项教育”、“讲文明、塑形象”、“争创文明行业、争做文明职工”活动，从执法文书、内业管理、环境卫生、各种规章制度建立及规费征收等方面入手，通过教育和培训，在所里努力倡导和形成四种作风，一是倡导尽职尽责、埋头苦干、多干少说的作风，反对推诿扯皮、不负责任，敷衍浮漂、得过且过;二是倡导奋发进取、争创一流的作风，反对因循守旧、为难发愁、不思进取、自我满足;三是倡导清正廉洁、严格自律的作风，反对享乐主义、大手大脚，铺张浪费、互相攀比;四是倡导令行禁止、执法必严的作风，反对有令不行，有错不纠，效率低下。内强素质、外塑形象，在工作中开拓进取、勇于创新。我所人员通过努力拼博，超额完成上级领导下发的各项工作任务。以廉洁高效、求真务实的工作作风和优质的文明服务，较好的树立了交通管理队伍的新形象在年度，我们交管所全体人员以先进、模范人物为榜样，集思广益，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，刻苦学习、精通业务、勤奋敬业、严格按规章办事，不断加强知识的积累和经验积累。注重礼貌、工作扎实，热爱本职工作。所里要求每名职工认真撰写读书笔记和心得体会，并认真组织考试。对有车业户前来办理或咨询车辆缴免费等事宜，不论是否属于自己的工作范围,都必须热情接待，耐心宣传政策，并帮助办理有关业务事项，做到有问必答，有难必帮，不得拒绝、回避。积极开展以案说法，提倡守法经营、按章纳费;帮助运输企业进行经济活动分析，优化经管方式，提高经营效益;想车主所想，帮车主所急，提供有效的车辆经营信息。扩展服务范围，增加便民设施，提供休息、饮水、纸笔等，给予车主办理业务方便

镇政府把“村村通”工程当作贯彻落实“xxxx”、造福百姓的“民心工程”来抓，在“村村通”工程中，我们交管所全体人员本着“服务人民，奉献社会”的宗旨，在实践“为民、便民、利民”承诺的基础上，积极服从镇领导的指挥，较好的完成了上级交办的各项任务。我们决心在今年夏季的西瓜销售季节中，向县内外运输车辆广泛宣传我们镇万亩西瓜喜获丰收的消息，动员他们来购买西瓜，切实为广大瓜农和运输业户服务，对拉西瓜的车辆不检查、不罚款，为解决“卖瓜难”的问题贡献我们一份力量。没有大交通，就没有大开放，就没有经济的大发展。我们交通管理所全体职工决心发扬开拓创新、艰苦奋斗、高效服务的精神，同心同德，勇挑重担，为交通事业的发展努力拼博，做出更大的贡献。

在认真学习了《交通行政执法职业道德规范》后，充分认识到甘当公仆是坚持人民民主专政的重要保证;是建设社会主义法制国家的客观需要;是中国共产党根本宗旨的重要体现。热爱交通、乐于奉献是社会主义市场经济发展的需要;是发展交通的客观要求和培养交通执法人员整体素质的重要环节。忠于职守是社会主义法制建设的基本要求;是交通行政机关必须承担的法律责任和行政执法人员的法定义务。依法行政是建设社会主义法制国家的客观需要，是建立社会主义市场经济的必然要求和实现依法治交通的重要保证。团结协作是我党领导全国人民取得革命和建设事业不断胜利的重要保证;是交通职业的特殊地位和特殊生产活动方式的必然要求;是加强交通执法队伍建设的需要。风纪严整是交通行政执法人员严格执法行政的重要保证，它符合社会主义精神文明建设的要求，有利于密切党与人民群众的关系，关系到国家行政机关的社会形象。接受监督是我国宪法和法律的要求，是改善政府行政管理的客观需要和规范运输市场的内在要求;它是实现“依法治交通”的有力保障，还是保护国家、社会、集体和公民合法权益的需要和交通行政执法队伍自身建设的有效途径。廉洁奉公是实现社会主义法制的根本要求，是维护和保障管理相对人合法权益的需要和廉政建设的重要内容，它是反腐拒变的道德防线。

学习了各项纪律规定后,充分认识到遵守纪律是执法人员规范执法行为的道德义务,应该提高执法纪律的自觉性,维护交通行政执法活动的权威性和统一性。能否遵章守纪,不仅是个纪律观念强弱的问题,而且是衡量有无交通行政执法职业道德意识的重要标志。只有不断培养遵守纪律、服从命令、听从指挥的习惯和吃苦耐劳、雷厉风行、讲究效率的优良作风,适应半军事化管理制度的要求,才能适应繁重、复杂的执法环境,保证执法任务的完成。在学习的过程中认识到，只有大力加强交通行政执法管理，以人为本、德法并举，较大提高行业文明程度，才能对交通事业的发展起到重要的促进和保障作用。作为交通行政执法人员，要坚持讲学习、讲政治、讲正气，努力提高政治理论水平，刻苦钻研业务知识，深入开展调查研究，勇于探索，开拓进取，增强“窗口”意识，树立服务意识。在今后的工作中要采取切实措施，认真加以解决执法中存在的不规范问题，坚决杜绝态度上的“冷、横、硬”，甚至“吃、拿、卡、要”，以权谋私的不良行为。加强学习，增强法律意识和法制观念，促进依法行政、依法管理水平的提高。

认真学习“四项教育”理论，继续贯彻“三个重于泰山”的思想。加强政治理论学习，学习时事政治，培养自己的爱岗敬业精神。认真整顿自己的工作作风、思想作风和生活作风，加强法律、法规和基本知识的学习，不断提高政策理论水平，提高自己的执法能力和道德水平，积极响应交通系统开展的“讲文明、塑形象”活动，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，想人民群众所想，急人民群众所急，严格执行国家政策和交通部门有关规定，切实做到依法行政、依法管理，严格执行道路交通检查程序，严格掌握检查内容与处罚标准，切实落实运政检查、路政巡查、交通规费稽查、治理公路“三乱”、交通管理督查等各项职能。努力开展优质服务活动，为车主和驾驶员排忧解难、提供方便。多做好事，寓管理于服务之中。严格执行局制定的考勤制度，努力做到不旷工、不迟到、不早退，有事向分管领导请假。在上班期间忠于职守、坚守岗位、严格履行职责，不进行与工作无关的活动。认真执行“禁酒令”,坚决做到中午不饮酒，星期一到星期五工作日不饮酒,工作时间不饮酒。杜绝酒后执法的不文明行为在平时的稽查工作中，坚持文明执法、文明服务，推行社会服务承诺，使用文明用语。运输业户是道路交通管理和监督的对象，同时也是我们服务的对象，要牢固树立为运输业户服务的观念，积极向车主和驾驶员宣传各项交通法律、法规和规章，对违章业户耐心做好宣传解释工作，坚持以教育为主、处罚为辅;批评从严、处理从宽的原则，以理服人、实事求是、处罚有据。根据道路交通运输具有点多、面广、线长;流动、分散、灵活的特点，采取早出晚归，节假日加班加点等工作方法，发现和纠正各种非法营运、漏交各项交通规费等违章违法现象，保护合法经营，维护道路运输秩序。牢固树立为道路交通管理服务的观念，积极与站、所协调一致，尊重和支持站、所同志们的工作，努力做到团结协作、并肩作战、齐抓共管、共创征收，树立全局一盘棋的思想。在交通规费征收方面做到应征不漏、应免不征，做到文明稽查、文明服务，做到服务与征费两不误。为完成交通规费征收任务贡献力量。

每月坚持2—3天的学习时间，加深对交通法律、法规和规章的学习，针对其中的有关条款努力做到运用自如。按时参加大队召开的每星期一小会;每半月一中会;每月一大会活动，不断提高自己的政治水平和业务素质，争取做到思想上有明显提高;政治上有明显进步;作风上有明显改善;纪律上有明显增强。坚持军事训练和交检基本动作的训练，做到着装整齐，动作规范优美，行动上迅速、敏捷，做到作风纪律严明;动作雷厉风行。树立良好形象，当好文明窗口。在工作中服从领导，积极协助和配合大队长做好中队人员政治思想工作，加强工作的责任心，对待同志做到互相尊重、互相帮助，使同志们保持良好的工作热情。对分管的工作加强工作力度，主动抓紧、抓好，在思想上要时刻想到队员，在工作中要帮助他们，在困难中要想法设法解除他们的后顾之忧。对队员们的情况及时向大队汇报，做好上传下达。在工作中听取各方面的意见，搞好与队员们之间的协调，充分调动他们的积极性和主动性。确保各项任务的完成。平时注意团结同志，互相帮助、互相配合、互相尊重、互相关心，做好团结协调。把交通检查工作做好。和同志们一起搞好辖区内的卫生，保持良好的工作环境。按照“讲文明、塑形象”活动的要求，努力工作、埋头苦干,大力加强交通行政执法管理，加强学习，增强法律意识和法制观念，促进依法行政、依法管理水平的提高。树立良好的交通形象,努力提高思想道德素质，以较高的职业道德修养做好交通管理工作，进一步促进社会主义精神文明的建设和发展。一定要统一思想，提高认识，增强紧迫感和责任心,坚决完成上级领导交付的各项任务，为树立交通良好形象和振兴交通贡献力量。

交通运输局综合执法大队个人工作总结

通过这么多年的管制工作，我成长了很多，我对自己这些年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。让我迈开了转变角色，调整心态，提升能力，争做一名合格的管制员。给这作一个自我总结，主要有以下四点体会：

一是工作态度端正，生活乐观上进。我深知知识的“折旧”让学历只能代表过去，一个好的管制员不仅仅是要在工作严肃认真，在生活中也是要和同事善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神,才能成为一名合格管制员。同时积极参加各种活动的必要性，也是为自己的经历又添上了浓墨重彩的一笔。因而，自己在工作过程中，始终做到认真对待每一个航班的安全工作，认真负责，做好本职工作。牢记安全第一这一法则，定期回顾自己在工作中所碰到的问题，进行整理总结并改进，寻找新的体会和感悟。

二是工作仔细揣摩，学习卓有成效。管制工作是既有挑战性，还有讲语言艺术和心理调试的工作，使我收获颇丰。从波道和机组对话不断磨练通话，尽可能利用一切机会展示自己工作热忱和周到的服务;在不断自我心理调试中，我明白了如何保持一颗自信心、上进心和平常心，正确面对工作中突发特殊情况;《86号令》、《飞行规则》和《机场细则》等等细则协议的学习，让我掌握了管制员应具备的基本知识。但是我还是要重复阅读理解，提高了依法依规履行职责的能力，奠定了扎实的基础，才能不断进步自身的能力与综合素质。

三是对案例学以致用，提升自我特情处置能力。安全第一，这是对一名管制员最起码的要求。在工作中结合实际案例，对自己有警醒，对基本工作要求有了更深刻的认识;但这只是一个开始，要想在工作中提供优质高效的服务和做出出色的业绩，必须在不断更新知识水平和结构的同时，以“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”的做人做事态度，审慎考问，缜密思考，正确分辨，忠实保障安全，不断丰富自己的知识储备，修身养性，在学以致用和提升能力上下功夫，做文章。

四是树立信心，明确努力方向。通过多年工作，看到了自己缺点，同时也认清了自己在工作和学习等方面与其他同志存在的差距。所以我正视差距，树立信心，以能力培养为抓手，抓学习，勤工作，强素质，严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人。努力掌握学习进步的方法，提升学习进步的能力和素质，创造良好的个人条件，力求出色完成各项工作任务，接受组织的培养和考验。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与管制工作同步发展。

交通运输局综合执法大队个人工作总结

xx年，我所在区公路管理局、市公路局和市交通征费稽查处的坚强领导下，全所干部职工认真坚持科学发展观，以“创号”为载体，围绕征费为中心，求真务实、努力工作，全面超额完成了年度征费任务，征收各项交通规费万元，完成年度征费计划的%，为建设“和谐交通”打下了坚实基础。

今年，我所在开展各项工作中，坚持把保持共产党员先性教育和“三个代表”、“两个务必”的总要求合理地融合到交通规费的征收、稽查的管理工作中去，强化征费管理核心意识，增强干群凝聚力，全所征稽人员发扬团结拼搏、无私奉献、敢于创新的精神，以比、学、赶、帮、超的工作热情，为完成年度征费任务目标制定出一系列确实可行的工作方法。各项工作做到岗位有标准,布置有督查,制度有考核,差别有奖惩。经过大家的共同努力，圆满地完成上级下达的各项任务。总结过去的一年，是忙碌有为的一年，是扎实有序的一年，是协调有效的一年，是奋进有位的一年。

一、开展共产党员先进性教育，全面推动征稽管理工作。

在xx年，我所通过加强党员先进性教育，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持用科学的理论武装头脑，增强党员干部的使命感和责任感，在全所的工作中发挥顶梁柱的作用。我所领导班子并抓住以“保先教育”为契机，对其他征稽人员进行政治学习和法律知识、业务知识培训，培养他们树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记为人民服务的宗旨，形成爱岗敬业、诚实守信、团结协作、廉洁奉公的良好风尚，通过加强学习，促进稽人员的提高执法水平和征管能力。

今年我所的各项工作的一个显著特点就是立足于早，早部署、早安排、早行动。年初，我所对上级下达的征费计划任务迅速进行分解落实，各项工作都围绕全年的征费任务早早安排，落实到岗，责任到人，并将整个征费流程、征费政策的执行情况同内业基础管理的每一项要求挂钩;对各岗位进行定目标、定责任、定措施，加强目标考核，建全目标管理责任制，强化质量考核管理。

二、建章立制，规范内部管理。

内部管理机制是否完善是决定征费工作能否取得更大成绩的关键。因此，我所注重征费制度的建设，以制度促管理，以管理促征收。

今年，我所在建章立制上下功夫，从建立和健全规章制度、岗位责任入手，先后建立和完善了有关征费制度和规定，“征费须知，办事指南”，服务承诺和监督制度，并向社会聘任了行风监督员，公布投诉电话，并根据岗位的情况，完善了岗位职责和考核监督机制，做到事事有人管、处处有落实，有效地防止工作中互相推诿现象的发生。通过规范内部管理，完善监督机制，加强廉政建设，使各项工作有条不紊地开展。

三、转变观念，创优质服务。

近年来，我所征费大厅经过重新装修一新后，车主缴费已有了一个舒适、休闲、快捷的缴费环境，但有了一个好的缴费环境，还必须有一支全心全意为人民服务的征稽队伍。为提高全体征稽人员的服务意识，搞好规费征收的软环境，争创一流的优质服务队伍。今年，我所根据钦州市“万人评议机关”活动的反馈意见及市征稽处《关于整顿交通行政执法工作的实施方案》的要求，从四月份开始，积极组织全所干部职工根据“万人评议机关”活动的反馈意见，先后经过了学习教育、查摆问题及建章立制阶段三个阶段的学习和整顿，全面开展交通行政执法整顿工作。要求全体征稽员转变观念，换位思考，针对群众反映的情况，要思想上高度重视，要求全所同志对车主做到文明用语，微笑服务，行动上积极整改努力做到“三主动”，即主动微笑、则要求，主动问候、主动服务;对车主做到“四声”，即车主入门有迎声、询问事情有答声、车主临走有送声、车主留言有回声;态度上做到“四心”，即服务周到热心、解答问题耐心、接受批评虚心、工作认真细心;对待来办事的人做到“四个一样”，即领导和群众一个样、城里人和乡下人一个样、熟人和生人一个样、新车主和旧车主一个样。从提高服务质量入手，树立征稽“窗口”新形象。

四、加强学习，提高综合素质和文明执法水平。

在新形势下，公路规费征收面临更加严峻的考验和挑战，要做好公路规费征稽工作，就必须有一支高素质的征稽队伍。我所通过加强干部职工的政治思想教育和精神文明建设，为提高征稽人员思想素质和业务管理水平得到了重要保证。

加强政治思想教育，开展批评与自我批评。我所坚持每月至少两次的政治、业务学习，积极支持和投身党的先进性教育活动中去，把“三个代表”重要思想与征稽工作有机结合起来，要求每个征稽员在做好征费工作的同时，要有全心全意为人民服务的职业道德思想，要时时刻刻想着车主。在所务会议中，所领导及时向全体征稽人员传达上级文件精神，总结每个阶段的工作情况和存在问题，分析当前征费形势，提出下一步工作方案。针对个别岗位在征费过程中出现的问题，所领导采取找负责该岗位工作的征稽员谈话、谈心的办法，了解他们思想情况，找出问题所在，及时帮助解决。通加强学习，我所形成了“讲学习、讲政治、讲正气”的风气，工作中发现的问题得到了及时的解决，职工的思想稳定，热情高涨，从中涌现出许多勤恳工作、爱岗敬业的好同志，为我所征好费、多征费作出了应有的贡献。

加强业务和法律知识的学习，提高文明执法的水平。适用法律、法规的熟练掌握和业务知识的运用自如是公路征稽执法人员依法行政的前提，为此，我所加强了征稽人员对法律、法规和征稽业务知识的学习，经常组织全体征稽人员认真学习《公路养路费征收管理规定》、《广西壮族自治区交通规费征收使用管理办法》(治区人民政府****号令)，《中华人民共和国行政处罚法》等业务、法律知识，全所征稽人员参加了“四五”普法考试，均取得了优异的成绩。通过加强学习，提高了我所征稽综合素质和文明执法水平

五、堵漏增收，稽查清欠多力并举、多管齐下。

今年，由于执行了全国统一的公路养路费计量标准，对“大吨小标”的车辆进行了整顿，部分车主一时对国家的征费政策不够理解，在交缴车辆交通规费过程中迟缴、漏缴或故意偷逃、拖欠交通规费的现象明显增多。为了确保完成年度征费任务，我所在年初对新的征费政策规定进行大力宣传外，并及时组织征稽查人员积极上门上户进行催缴清欠，并通过在辖区内开展稽查等手段进行堵漏增收，多管齐下，降你漏率、提高实征率。

年内，由于受计征吨位调整的影响，部分车龄较长、车况较差的车辆纷纷加入到逃费队伍中，或摇身一变成了“三无”车辆。为了堵漏增收，我所充分利用了掌上通、车牌通等先进电子稽查设备，进行定点稽查和固定稽查相结合的方式，尽量减少路上稽查拦车，实现了“不停车稽查”，并在全区征费局域网系统的支持下，及时传递、下载最新稽查数据，将误拦率降到最低程度，既快捷准确又方便了车主，减少了矛盾。在对欠费车辆的稽查中，我所还采用“粘贴式欠费通知单”，理性告之车主应及时缴费。通过实行人性化的稽查方式，进一步规范执法行为，得到为广大车主所接受和社会的认可，并取得了很好的成效。年内我所共查扣违章车辆辆，追补交通规费元，罚款元。

我所通过开展全方位稽查、清欠活动，以查促收，确保了征管任务的完成。并通过加强学习和业务培训，提高了我所征稽人员的综合素质和文明执法水平，在执法中我所全年实现了无投诉、无诉讼、无公路“三乱”事件的发生。

六、规费征收蔬而不漏，挖掘和稳定费源。

xx年，我所严格执行交通部《关于明确xx年度公路养路费征收工作有关问题的通知》(交公路发[xx]**号)的有关规定，并认真做好“大吨小标”车辆的吨位核定的公示及宣传工作。通过对我所管辖的应征车辆逐台对照《计量软件》重新进行征费吨位核定，抓好“大吨小标”车辆的吨位核定的调整工作。

由于全国执行新汽车计量标准时间不统一，而我所是最早、最坚决严格执行新的计量标准征稽所。今年初，我所通过大力宣传达有关的政策规定后，还有部分车主以其他地方未执行新的计量标准，否定了我所的做法是不当为由，拒缴缴费，并组织部分车主到市政府上访，扬言将车辆转出。在这来势凶凶的突发事件面前，我所领导班子沉着应对，一边向车主做好解释工作，稳定车主情绪，一边及时向上级反应有关情况，共商对策。最后经过多方努力，并根据区局的征费政策规定，对部分“大吨小标”车辆的计征进行了缴费合同调整，实行缴费总吨位包干，平息了这场风波，稳定了费源。

年内，我所根据有关政策，及时落实出租车客运附加费的抵退工作，对农村客运班线的营运客车的客运附加费进行抵减工作。确保规费征收做到应征不漏，征免不征。

近几年来，随着我市“大旅游、大港口、大工业”格局渐具规模，以及招商引资的力度不断扩大，外来投资项目不断落户我市，物流产业迅速屈起，我所通过与市政府及有关部门的协调，鼓励各业主把车辆落户到我市来，从而力培植和挖掘费源。

在征管工作中，我所严格执行规费、滞纳金的减免制度，各项申请审批资料规范、完善，并按规定逐级上批，严禁先斩后奏和越权减免现象的发生。通过在各环节上堵漏洞，促进规费的征收。

认真贯彻执行征费政策，严格把握规费的减免程序，切实做好“大吨小标”车辆的调整核定工作，稳定费源，促进征费。

七、以人为本，优化窗口服务，创“青年文明号”，构建和谐交通征稽。

xx年，我所总结多年来“创号”工作中的不足之处及经验，通过以共产党员先进性教育为切入点，提高队伍素质，提高窗口服务质量，进一步完善“创号”的软、硬件建设。

每逢节假日，我所不忘记给所里退休的老同志问寒送暖，为他们送去慰问品等礼物，并经常邀请退休的老同志回到所里监督、指导工作。年内，钦南所全体干部职工积极参加社会送温暖工程活动及赈灾募捐活动。我所把家住在钦州市沙尾街、现就读于市第一中学高中一年级特困生冯超筠同学列为扶困助学的帮扶对象，每个学期拿出一定金额的资金，资助冯超筠同学顺利完成高中阶段的学业。

年内，我所坚持以征费为中心，以创号为载体，通过开展以“树行业新风，展征稽风采”的岗位献青春活动并荣获钦州市“青年文明号”的称号。两个文明建设取得了丰硕的成果。

xx年，我所坚持把“保先教育”、“三个代表”、“两个务必”的总要求合理地融合到规费的征收、稽查等各项管理工作中，以“保先教育”为契机，以“创号”为载体，以征费为中心，强化管理，增强干群凝聚力，团结拼搏、无私奉献、敢于创新，圆满地完成上级交予的各项任务。在新形势下，我们所全体征稽人员将按照新的发展格局，积极响应国家的改革政策，顾大局、识大体，着眼于征费工作的未来，增强对交通征稽工作的责任感、使命感，为完成国家“xx”规划的雄伟目标而奋斗。

执法工作总结【篇4】

10月15日，张家界市城管局召开2020年市城管局"扫黑打非"工作总结会，会上，市城管局局长王章祥对2020年的"扫黄打非"工作进行了肯定，安排部署了2021年下半年"扫黄打非"工作，市城管局机关、市环卫处、市执法支队、市市政管理服务中心、市垃监站、市园林服务中心参加会议。

会议首先听取了各局属二级机构"扫黄打非"工作经验汇报。局长王章祥结合自身工作经验，围绕"扫黄打非"工作重点、难点、热点问题向与会人员进行了业务培训讲座。

会议要求，局机关各科室，局属各二级机构要充分认识"扫黄打非"斗争的重要性、长期性和复杂性，以"老黄牛"的精神把"扫黄打非"工作落实落地，要严格按照市委扫黄打非办公室的工作要求，积极完成"扫黄打非"工作任务，为实现"对标提质、旅游强市"发展战略提供助力。

会议强调，市城管局局属各单位和局属二级机构要提高政治站位，认真履行"扫黄打非"职能职责，切实改善城市氛围；要进一步细化工作任务，加强部门协作，建立日常检查和突击检查结合的长效工作机制，形成齐抓共管、部门联动的工作局面；要坚持把"扫黄打非"工作与日常工作结合起来、做到"同谋划、同部署、同落实、同考核"。明年是"十四五"规划开局之年，要积极把"扫黄打非"工作深入基层，发挥属地管理优势，不断夯实基础"扫黄打非"工作根基，牢固基础宣传思想文化阵地。

执法工作总结【篇5】

贵局文件《关于报送《省行政执法公示办法(试行)》《XX省行政执法全过程记录办法(试行)》《XX省重大行政执法决定法制审核办法(试行)》落实情况相关材料的通知》已收悉。我局在县委县政府及法制部门的指导下，紧密联系环保实际，不断规范行政行为。

一、工作开展情况

1.完善行政执法公示。严格依照法定权限、遵循规定程序进行公示，对行政处罚决定书在XX县人民政府网进行网上公示，并配合县编办完善权责清单，开展双随机检查，并于每季度进行网上公示清单内容等。同时在双公示平台、企业信息归集和协同平台等录入行政处罚、行政许可、行政检查等信息。

2.规范行政执法记录。对行政执法行为进行记录并归档形成案卷档案。现场检查时，会对现场的情况进行拍照，图像保存，以有据可循。

二、工作亮点

(一)严格依法行政，提高行政执法水平

1.落实行政执法责任制。对行政执法活动的监督检查，严格实行执法责任和执法过错追究倒查制，促进廉政建设，确保法律的严格实施和政令畅通。

2.严格执行“六项禁令”，规范环保执法行为。在执法过程中坚持持证执法，文明执法，程序规范，依法行政，全局无一起行政诉讼案件，无一起行政复议案的发生，树立了环保行业良好的执法形象。

3.加强行政执法队伍建设。规范行政执法行为强化行政执法人员的服务意识、教育责任意识、法制意识。加强行政执法人员的廉政教育，坚决防止和追究行政执法中可能出现的以权谋私、以情代法、滥用职权、玩忽职守等问题，维护法制的尊严。

(二)认真落实信息公开工作

1.内容全面，形式多样。(1)充分发挥县政府网络平台进行政府信息公开，公开环境信息。(2)在环保局办公大楼显著位置，通过公开栏等方式公开环境保护内设机构分布情况、工作职责等。(3)依据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，对依申请公开的政府信息分情况及时给予答复，为公众提供快捷、方便的服务，保证政府信息公开及时、准确、有效。(4)在行政服务中心环保窗口，我局根据职能和实际，对行政审批事项进行梳理，规范行政审批流程。

2.主动公开行政工作信息。通过XX县人民政府门户网站、党务公开专栏等渠道及时主动公开各类政务信息和环境信息。

(三)积极防范和化解社会矛盾。

建立社会矛盾纠纷排查工作责任制，及时调处环境污染扰民纠纷。进一步加大了群众举报、新闻曝光案件追查力度;对反映的问题及时调查、核实、依法查处，切实解决群众通过信访举报反映的问题。

三、存在的工作困难

存在不足：执法人员少，执法专业性较强且注重细节，而执法人员的经验、水平仍有欠缺，导致执法工作不能更全面、彻底的开展。

下一步工作措施：针对不足之处，下一步我局将不断提高执法人员水平，并将继续加大环境执法力度，继续以国控重点企业、涉重金属企业、涉危险废物企业等重点企业为重点，强化日常监管，严厉查处违法排污行为，保障公众权益，消除污染隐患。

执法工作总结【篇6】

行政执法中队工作总结

行政执法中队工作总结

一年来，在局党委的正确领导下委、局、镇党委、镇政府，中队紧紧围绕工作全局和全镇工作重点，大力加强队伍建设，努力提高依法行政管理水平，统筹重点工作和日常管理。全年工作总结如下： 一、主要工作及成果

（一）团队建设

一是加强学习。 中队制定了20**年度业务学习、政治学习、党风廉政建设等计划，并严格按照计划执行。

二是中队不断夯实队伍规范化建设基础，落实通勤打卡制度，制定执法队员考核细则，坚持考核与执法工作挂钩。路段管理人员工作绩效，形成了分级管理模式，落实了责任分工，中队的整体工作有了新的提升。

（二）执法管理

日常巡查与整改相结合，有效加强了镇容管控改善违法违规行为。提高处置效率，落实镇容镇容长效管理机制，全面、多渠道，全面提升镇容环境容貌。一、加强规划监管，严控违章建设。

继续坚持违法建设查处高压态势。在去年大规模违章拆迁行动的良好开局下，中队进一步细化巡查机制，突出重点路段和重点区域管理，注重加强对偏村、厂区等易疏忽部位的巡查场，并加强了镇规划办公室。 、国土资源厅、派出所等部门。全年共查处各类违章建筑7件，面积85平方米，查处违章建筑2件，查处违章建筑材料2件。 2.积极打造示范道路。

今年拟创建的示范路确定为第一条路。在去年开展工作的基础上，充分发挥镇级城镇化管理的高层协调作用，配合有关负责部门及时补齐去年漏掉的硬件设置。 ，组织环境卫生综合整治，确保长效管理。中队对未安装主空调罩的商家进行登记，然后按照统一标准进行设置，保持立面空间美观整洁。 3.加强市容镇貌管理。

（一）中队加强流动摊贩管理，已对流动摊贩300余家进行劝退，对其他不听劝阻、擅自摆摊等违法行为处以罚款50余起。同时，配合**交警部门整治道路乱停乱放，疏导交通，确保道路交通畅通。为解决路口乱停车问题，在镇政府的大力支持下，中队积极与路口交警中队对接，在路口安装了高清违停摄像头，投入使用，极大地改善了该地区的交通秩序。 .

（2）对镇域内所有道路两侧进行集中环卫，加大巡查力度。一旦发现问题，就会立即解决。全年五次大规模集中整治将全部清运同类垃圾200余辆，垃圾300余堆，乱贴、乱涂、乱挂的地方500余处，使环境两马路两旁看起来全新。

（三）开展校园周边安全保卫工作。安排队员在上下学高峰时间到指定点值班，规范机动车和非机动车停放，疏导交通，同时禁止流动摊贩，确保周边秩序顺畅。学校。

(4)解决季节性苗木临时销售场所。实地考察后，决定将供电站临街一侧作为苗木临时销售场所，同时安排队员定期定点管理。此举解决了群众的需求，得到了销售户和群众的肯定。

——来自网络，仅供参考（5）中队为修鞋亭设立了便民服务点。我镇**路交叉口的残疾人修鞋摊已经经营多年。由于路口装修影响过往车辆通行，影响小镇面貌，对摊主和来往修鞋群众的安全存在一定的安全隐患。中队向镇主要领导汇报后，得到了大力支持。经过多方考察和实地考察，并与周边商家沟通后，最终决定在**路交叉口（**侧）设立便民服务点，服务点的建设由镇政府。中队在便民点与商贩一一签订管理协议，履行卫生职责，有效改善市容秩序。

（6）我镇农贸市场侧门的墙上贴了很长时间的各种广告。这些广告有的只是简单地用油漆喷在墙上，有的做成广告海报张贴。对我镇市容环境产生了不利影响。针对这一情况，中队会同有关单位对这些围墙进行了整改，不仅刷新了围墙，还张贴了讲文明、创造新鲜空气等公益广告，有效改善了入口围墙的环境。我们镇上的农贸市场。 ，进一步提升了小镇的面貌。

三、围绕局、镇政府中心工作，统筹实施

（一）全面深化“三建设年” 1、基层基础设施建设年

为增强队伍执法力量，镇政府今年5月、11月为中队新招募了6名执法人员，并调回一名成员，充实一线执法。经镇政府同意，对中队执法车辆全部进行翻新，并将车辆调回贷款，为中队执法工作提供了良好的硬件基础。

2.城管文化建设年

（1）3月，球队组织篮球赛、拔河比赛等文体活动； 4月，中队积极参加镇团委组织的指压板晨跑和无偿献血活动。 5月，中队积极参加镇政府组织的登山比赛。中队队员张欢获得第一名。这些活动增强了中队内部的团结和队员的集体荣誉感，极大地丰富了队员的业余文化生活。

（二）中队经常与有关单位开展法制宣传活动。中队经常在农贸市场等人流比较集中的地方，与城规办、建管办、司法办等进行法制宣传。队员们分发了建房须知、《省市容貌环境卫生管理条例》等宣传资料，认真回答群众提问。三、执法规范建设年

（一）围绕“执法规范建设年”的总体目标，中队按照《城管汇编》的内容，定期组织立案档案制作学习行政执法案卷示范”，培养队员准确、高效的办案能力，重点培养队员的执法文书制作能力。

（二）定期组织队员学习“六禁四一四要、执法行为守则”，不定期进行抽查，纳入考核，并督促团队成员严格执行各项规章制度。

（2）中队以镇政府中心为中心，精心部署，落实到位

1.成立专门小组，做好征地拆迁工作。 中队特意选派了一位经验丰富的老同志参与镇内相关地块的拆迁安置工作。

2.与农业口岸、农村合作，做好秸秆禁烧工作。 中队根据工作实际成立应急灭火小组，将日常巡查与宣传有机结合，增加实地巡查频次。一旦发现任何燃烧迹象，应立即停止。对可能禁止焚烧秸秆的重点区域进行值守、严密监控，动员群众及时清理道路两侧、沟渠、沟渠、田间的秸秆堆，彻底杜绝秸秆焚烧。燃烧的隐患。 3、做好雨雪冰冻天气的除雪除冰工作。中队组织全体人员清扫积雪，部分人员清扫了**路等工作单位集中的街道，然后安排两辆执法车辆清扫**桥、*桥等重点桥梁。 * **村边的桥和河坡。 **水库周围的道路和湿滑地区，人们经常出入

--源网整理仅供参考，进行散盐处理，并组织叉车、运输车辆清理主要街道道路，保障群众安全出行

4。中队圆满完成了“中华家庭林”项目启动仪式、**山庙会、全市项目观摩推介会、**寺大雄宝殿开幕式等重大活动和文艺演出安保工作。

四。工作上的不足

1.队伍的整体素质与城管工作的实际要求还有差距。效率有待进一步提高。

2.解决城镇容量管理难点和重点问题的能力，解决群众关心的热点和重点问题需要提高的能力；

3.建立长效管理机制有待进一步探索。

V.明年工作计划

2020年，中队将继续围绕“建三年”，更加全面贯彻落实建三年精神。中队总结20**年工作经验，在做好各项工作的同时，加强队伍建设，提升中队整体素质和形象。

1.继续加大培训教育，狠抓队伍思想建设，继续开展月法、周政治理论学习、业务学习，提高队员执法能力和工作水平，提高团队的整体素质。

2.中队将继续完善办公场所和设施，完善基层基础设施，为中队执法管理提供有力支撑。

3.加强检查监督。责任被分配给这个人。继续落实对**高速公路**段、**大道等主要道路的检查督查，严查道路。两边乱扔垃圾的行为保证了道路的清洁和长效管理。 4、定期开展环境卫生综合整治，确保城镇面貌良好。

5.加强对违法建设的日常监督排查。 结合日常市容巡查，加强对违法建设的监督排查。同时，加强与村委会的联系，安排专人定期联系，做到早发现、早预防、早拆除。

一年来，中队全体队员勤奋踏实，不断开拓创新，取得了不俗的成绩。这些成绩得益于局、镇党委的高度重视和正确领导，也得益于各相关职能部门和村委会的大力支持与配合。新的一年，我中队将一如既往地努力工作，继续围绕创建“建设三年”，做好一线工作，进一步理顺管理体制，完善工作机制，积极探索科学长效管理机制，努力优化振荣镇。目标是净化生活环境，努力完成上级交办的任务。

--源网络整理仅供参考

执法工作总结【篇7】

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，灵马镇始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，进一步贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，以行政职权清理、确认、规范性文件清理为重点，全面推进依法行政工作，努力建设法治政府，在加强制度建设、转变政府职能、强化行政执法监督、不断增强行政机关依法行政观念、提高执法人员依法办事能力等方面做了大量工作，为保障和促进我镇和谐发展发挥了重要作用。现将有关情况总结如下：

一、 加强组织领导，科学谋划政府依法行政工作。

近年来，我镇按照县政府全面推进依法行政工作的总体要求，紧紧围绕建设法治政府这一目标，始终把依法行政作为加强政府自身建设的重要内容，与经济工作摆在同等重要的位置，同部署、同检查、同考核，为我镇更好、更快地发展创造良好的法制环境。

一是强化组织领导。为切实加强对依法行政工作的领导，镇政府成立了依法行政工作领导小组，由镇长任组长和第一责任人，人大主席任常务副组长和具体责任人，负责全镇、各部门全面推进依法行政工作的组织协调和领导工作，并坚持常抓不懈。

二是完善考核监督。根据县政府依法行政责任制考核的具体规定，进一步完善制度，强化考核，确保依法行政责任制工作全面落实。制定相关制度，科学确定考核标准，进一步健全完善政府考核与群众评议相结合、执法考核与政绩考核相结合，内部考核与外部考核相结合的新型考核监督机制，加大对干部执法工作的考核监督力度。同时，认真落实行政执法过错责任追究制度，进一步增强干部工作责任心，有效杜绝知法犯法、滥用职权现象，确保国家法律、法规和各项政策的正确贯彻执行。

二、宣传教育先行，抓好依法行政的宣传工作。

为增强广大居民的法治意识，贯彻依法行政、执法为民的指导思想，灵马坚持宣教先行、以人为本的理念，采取有效措施加强宣传工作。成立对外宣传机构，建立宣传阵地。镇政府明确由一名副镇长挂帅，成立了依法行政宣传专门机构，创办宣传栏等多种形式进行宣传，并针对不同时期的中心工作，采取形式多样的宣传手段，如在主要街道、路口悬挂宣传横幅，向广大居民散发宣传手册等方式，以多种形式向广大村民宣传和普及法律知识。取得全方位的宣传教育效应，并在镇设立投诉电话和投诉信箱，办理居民投诉、倾听居民意见和建议，均取得了较好的成效。

三、深化行政体制的改革，切实转变政府职能。

1、切实落实下放和取消行政审批事项。严格按照上级政府下发的相关下放和取消行政审批事项的文件要求，切实落实下放和取消行政审批事项。

2、认真做好规范性文件工作。20xx年以来我镇共发文38件，其中党委发文22件，政府发文16件，内容及制定过程都实现了规范化等。

四、加强队伍建设，提高工作人员依法行政观念和能力。

1、完善学习机制，全力打造学习型行政队伍。 为全面落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，强化依法行政，努力建设法治政府，我镇在全体公务员中要求开展与本职工作相对应的法律专业自学，通过系统的法律专业学习教育，使我镇公务人员真正掌握必备的法律知识，加强队伍建设，提升依法行政的综合素质，以此推进我镇的法治化进程。

2、积极开展领导干部学法活动，进一步规范行政决策和执法行为。今年以来，镇党委、政府及各部门建立了领导干部集体学法制度，形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风尚。今年我镇组织了全体党政领导和机关中层干部对《公务员大法》、《组织法》、《选举法》集中学习；同时还通过广西教育培训网络平台学习了《依法治国与依法行政（上）（下）》等相关法律。通过多层次，多角度的学习培训，我镇机关干部依法行政能力得到进一步提升，逐渐适应行政法制要求，为我镇法治政府的建设打下了坚实基础。

五、加强信访调解调处，规范依法行政程序。

为建设平安和谐美丽新灵马，我镇政府对关系人民群众利益密切相关的土地征用、经济分配、房屋拆迁补偿等涉访问题和其它的信访问题进行及时处理。如以镇政府名义下发了《关于周利芳户与李祥娇、李祥雪户宅基地纠纷处理决定》等文件。对依法应由上级行政机关调处的民事纠纷，我镇根据法定权限和程序，积极引导当事人通过行政复议、仲裁、诉讼等途径依法解决问题。我镇不断完善信访工作制度，确保信访渠道畅通，完善信访处理规则，及时处理信访事项，切实保障信访人的合法权利。20xx年以来，开展公开大接访四次，共接待来访群众87人次；依法受理民间纠纷134起，调解成功130起，调解成功率为97%，调解12起“三大纠纷”，化解群众事件6件次，所有行政行为做到依法依规。

六、规范文件审核制度，夯实依法行政工作根基。

按照上级法制部门的工作要求，我镇落实工作人员负责对规范性文件合法性审核，确保出台的文件规范、合法。定期开展对规范性文件的清理，及时上报文件发文的目录，确保备案率、及时率、合法率达到100%。通过对规范性文件的审核，依法行政基层基础工作得到强化和提升,为我镇依法行政工作提供了制度保证。

回顾我镇过去的依法行政工作，虽然取得了一些成绩，但距上级的工作要求还有一定的差距。我镇将在以后的工作中，进一步更新依法行政的观念，不断强化行政执法队伍整体素质，努力提高依法行政的能力水平；进一步完善行政执法监督机制，加大法规宣传力度，着力营造依法行政的浓厚氛围；进一步加大组织领导力度，全面推进基层依法行政进程，不断开创依法行政工作新局面。

执法工作总结【篇8】

按照(荥司发〔2017〕15号)文件要求，我局制定印发了《2017年度“谁执法、谁普法”年度工作计划》，并结合防震减灾工作实际认真开展学法、普法、用法、执法工作，推动落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制。现将工作完成情况总结如下:

一、深入开展法制主题宣传活动

贯彻落实《XX县法治宣传教育第七个五年规划(201X-2020年)》和《XX县人大常委会关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》，本着法制宣传教育面向社会、面向群众的原则，制定实施法治宣传教育“七五”规划和《2017年防震减灾科普和法制宣传工作计划》，把法制宣传教育融入单位管理和服务的各个环节，广泛开展防震减灾法律法规政策宣传工作。

1.抓住岁末年初回乡人员增多的有利时机，开展新春走基层活动，发放法制读物、购物袋、挂历等宣传资料，实地走访学校、社区。

2.充分利用全国防灾减灾日、法制宣传日等有利时机在应急避难场所、科普示范社区、县城区人员密集场所大力开展防震减灾法制宣传教育，通过发放宣传资料和现场讲解的形式，进一步帮助公众了解地震法制常识，增强广大群众的法制观念。

3.召开防震减灾助理员培训会，组织学习防震减灾法律法规。

4.邀请市上专家到示范校、示范村开展防震减灾法制讲座，受到学校师生和党员群众的普遍欢迎。

二、加强防震减灾法制建设力度，不断提升震灾综合防御能力

1.结合新一代区划图宣贯，大力宣传抗震设防备案、建设工程选址、农居地震安全、抗震新技术推广等的重要性、必要性，现场指导农村民居建设抗震设防工作，强化监管服务。开展灾后恢复重建项目抗震设防备案“回头看”，梳理并补办重建项目抗震设防备案登记30件，全年共办理抗震设防审批备案登记38件，全部录入行政职权目录管理系统。

2.坚持执法与普法相结合，区分层次，突出重点，重点宣传关于地震风险区农房抗震改造等重要政策，深入开展防震减灾示范创建。年度内完成1所国家级防震减灾示范学校的申报，创建命名1所市级示范学校，1个市级示范社区，2个农居地震安全示范点，1个县级防震减灾科普示范村。

3.强化地震应急预案管理工作，完成全县各乡镇、防震减灾成员单位、其他相关部门地震应急预案修订(编制)备案，完成部门备案39份，乡镇备案21份。组织乡镇、部门、学校开展防震应急、灾害避险演练，协助筹划并参加全县2017地震抢险救灾综合演练。

4、结合地震烈度速报和预警工程实施，广泛宣传地震预警管理新法规、行业标准，为地震烈度速报和预警工程在我县顺利实施营造良好的社会环境。

三、落实法治责任、提升法治能力

1.加强组织领导，落实“一岗双责”，一把手、班子成员和各股室之间层层签订目标责任书，责任落实到位，积极推进部门法治工作和业务工作在相融互动中深化提升。

2.深入开展“法律进机关”活动，落实“谁执法谁普法”责任制，坚持执法与普法相结合，制定实施“七五”普法规划和年度防震减灾科普法制宣传工作计划，把法制宣传教育融入单位管理和服务的各个环节，深入基层广泛开展抗震设防、地震预警、农居地震安全政策法规宣传30余次。

3.健全落实会前学法、常态学法、年度述法的学法用法机制，制定会前学法计划，全年累计开展会前专题学法12次，先后对宪法、公务员法、防震减灾法等法律法规进行了专题学习讨论，通过学习不断推动法律知识的普及，提高全局干部职工运用法治思维和法制方式解决问题的意识和能力。以此为契机积极创建学法用法示范机关和依法行政示范单位。

4.建立健全机关依法治县档案，完善《公务员法治年度考核登记表》。

5.建立落实法律顾问制度，充分发挥法律顾问在行政管理工作中的协调辅助作用。

防震减灾局在“法律八进”及“谁执法、谁普法”工作中，积极引导干部职工认识推进依法治理工作的重要性和必要性，建立健全多元化的学法、用法、法制宣传长效工作机制，将普法宣传工作作为践行防震减灾根本宗旨、履行社会管理和公共服务职能的重要内容，努力防控可能由地震影响所带来的社会不稳定因素，坚持正确的舆论导向，多渠道、多角度大力做好防震减灾科普与法制宣传，引导社会大众科学看待地震及地震灾害，为决战“双攻坚”，建设“生态XX·鸽子花都”提供坚强的法制保障。

执法工作总结【篇9】

我们根据上级部门普法规划的要求，以依法治国方略为指导，以深化教育改革、推进依法治教进程为中心，密切结合学校的实际，广泛开展普法教育工作，积极而又稳妥地推进依法治教的进程，把教育改革和发展的各项工作纳入法制轨道，促进了学校事业健康、协调的发展，为维护社会稳定，促进全市两个文明建设，创造了良好的法制环境。s0100    一、统一思想，明确目标，深入开展“四五”普法教育。    根据全市“四五”普法规划和依法治市的工作目标，我们认真制定了年度普法计划，统筹安排，强化管理，采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。对于学校内部，我们重点围绕《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《国旗法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》等法律法规，组织全体人员认真学习，反复研讨，不断提高法制意识和法律水平。通过学习，全校广大师生员工依法治校、依法施教、依法办事、依法维护自身合法权益的自觉性明显提高。在“普法依法治理”教育活动中，我们突出了以下重点：    一是注重法制宣传教育工作队伍建设。学校成立了以校长为组长，副校长为副组长，办公室、教导处、政教处、团委、总务处、工会、财务等科室同志为成员的普法、执法领导小组。学校的领导亲自挂帅，把普法教育和依法治校工作摆在学校工作的重要位置，建立了以校长室为龙头，以政教处、教导处为主体，以班主任、政治教师为骨干，以党、团、队组织为依托的学法、普法工作队伍，完善了法制宣传教育网络体系。学校加强了与当地公、检、法部门的联系，在当地专职法制教育工作者的指导下积极开展工作，聘请了兼职法制副校长和法制辅导员，进一步加强了对全体师生的法制教育工作。    二是加强法制宣传阵地建设。我校充分发挥校广播台、校报、黑板报及宣传橱窗等宣传阵地的作用，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传和教育，力求使全校广大师生员工都能做到知法、守法、护法，依法办事。    三是积极开展丰富多采的法制宣传教育活动。为提高法制宣传教育的效果，我们一方面采劝通读法律、法规原文与专题辅导相结合，集中学习与分散学习相结合”等学习形式，不断提高学习的效率；另一方面，有计划、有针对性地开展多层次法律知识竞赛、演讲比赛、文艺调演及法制宣传日等有一定规模和影响的法制宣传教育活动，努力营造法制宣传教育的氛围。此外，学校都把法律常识教育纳入必修课内容，做到大纲、教材、教师、课时“四保证”，同时还做到法制教育与纪律常规教育相结合，校内教育与校外教育相结合，正面引导与反面典型教育相结合，法制教育与弘扬美德相结合，依法治校与加强学校精神文明建设相结合，提高了法制教育工作的实效。    二、团结协作，普法依法治教工作取得显著成效。    近年来，随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展，我校广大师生员工的法制观念和法律意识大大增强，依法治教、依法治校的水平明显提高，学校的各项工作逐步走上了规范化的法制轨道，为学校事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。    (一)增强了广大师生员工的法制观念和法律意识，提高了依法办事和依法维护自身合法权益的自觉性。    开展“四五”普法依法治理工作后，广大教职员工重新学习了《中国教育改革和发展纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《治安管理处罚条例》、《环境保护法》等法律法规，认真学习了《宪法》、《职业教育法》、《预防未成年人犯罪法》以及《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》等法律法规，通过学习，进一步增强了法制观念和法律意识，遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高。例如，广大教师通过再次认真学习《教师法》和《未成年人保护法》，在明确了自己权利的同时，也进一步明确了自己的义务，认识到加强师德建设的重要性和必要性，摆正了教师与学生之间的法律关系，增强了教书育人的自觉性，教师当中关心学生身心健康发展的多了，体罚和变相体罚的没有了；热心帮助困难学生的多了，搞有偿家教的少了；加强自身修养，自觉做表率的多了，参与赌博等违法活动的杜绝了。    (二)推动了学校管理水平的提高，学校管理逐步走上制度管理的轨道。 &nb

执法工作总结【篇10】

根据《XX市“扫黄打非”工作领导小组20**年全市“扫黄打非”暨政治性非法出版物专项治理工作实施方案》的通知和XX市“扫黄打非”领导小组关于印发《XX市“扫黄打非”领导小组成员单位20**年“扫黄打非”重点任务分工方案》的通知文件精神，按照市委市政府的统一部署，结合我局的任务分工，现将近期“扫黄打非”工作情况汇报如下。

一、思想重视，精心组织部署。

根据我市“扫黄打非”工作的总体要求，结合我局的分工实际，局党组召开“扫黄打非”专题工作会议，研究安排部署工作开展。制定下发了《关于开展“扫黄打非”暨政治性非法出版物专项治理工作的通知》，明确了工作目标，严明了工作责任，落实了分局、中队、科室每月信息上报制度，并针对城区内实际情况，制定具体实施措施，把“扫黄打非”工作作为创建文明城市、加快创新型城市建设的重要工作来抓。

二、把握重点，认真抓好落实。

全面落实日常监管措施，严厉打击各类非法出版活动，对城市的重点部位像汽车站、火车站、高架铁轨桥下，公园周边等部位实施高密度巡查，对销售出版物的游商地摊一律清理取缔，并将清理整顿销售非法出版物和盗版出版物的游商地摊纳入市容建设评估体系。对重点地段要求分局进行全面监控，并落实到人，加强节假日、夜间等重点时段的执法力度，并采取守点和巡逻相结合的办法，全力维护意识形态安全和文化安全，为全市大局和谐稳定、经济社会各项事业科学发展跨越发展营造良好的社会文化环境和舆论氛围。

三、注重宣传，建立长效监管。

各分局、中队、科室在执法过程中，充分利用各类载体，采取多种形式进行广泛舆论宣传，扩大了社会影响，加大了对“扫黄打非”的宣传力度，形成良好的社会舆论导向，不断提高“扫黄打非”的社会影响力和公共认同感，努力为XX市精神文明建设营造一个良好的社会舆论氛围。

20**年，在市委、市政府的正确领导下，在市政府法制办的具体指导下，我局根据市人民政府和省人社厅的统一要求和部署，认真贯彻实施《国务院关于加强法制政府建设的意见》、《法治湖南建设纲要》、《湖南省行政程序规定》、《湖南省规范行政裁量权办法》、《湖南省规范性文件管理办法》、《湖南省政府服务规定》和《法治株洲建设纲要》。严格按照《XX市人民政府办公室20**依法行政考核方案》（株政办函〔2013〕22号）的要求，我局紧紧围绕人力资源社会保障工作大局，按照强基固本、开拓创新的原则，着力加强制度建设、行政决策与执法规范化建设、矛盾化解能力建设、公务员依法行政能力建设、推进依法行政工作机制建设，将法治政府建设推向深入，为推动全市人力资源社会保障事业科学发展创造良好的法治环境。

一、局党组高度重视依法行政工作

我局高度重视依法行政工作，坚持把依法行政作为全局人力资源社会保障工作的一项重要内容来抓，自觉地把依法行政工作贯穿于人力资源社会保障工作的全领域、全过程。

1、加强组织领导。成立了由一把手任组长的局依法行政工作领导小组。20**年换届以后，我们及时调整了领导小组成员，局党组书记、局长侯李平同志任组长，局相关领导任副组长，局机关各业务科室、局属二级机构负责人为小组成员，领导小组办公室设在局法规科，负责日常具体工作。每年召开领导小组成员会议，制定计划、听取工作汇报和研究部署依法行政工作。各县（市）区人社部门也相应成立了依法行政领导机构，在全市人力资源和社会保障系统形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、牵头科室具体抓、全体干部齐参与的格局，为普法和依法行政工作提供了强有力的组织保证。

2、明确工作任务。根据20**省人力资源和社会保障厅和全市法制工作安排及《XX市人力资源社会保障依法行政考核实施办法》（试行）（株人社发2011]22号）要求，20**年7月19日在全市人力资源社会保障工作座谈会上，布置了20**年依法行政工作，根据市政府和省人社厅文件精神进一步推进20**年全市人社系统依法行政工作。

3、严格绩效考核。4月份，经局党组讨论研究，制定下发了《XX市人力资源社会保障局关于印发的通知》（株人社发2013]45号）和《XX市人力资源和社会保障局关于印发20**年全市人力资源和社会保障工作要点的通知》对依法行政工作计划任务进行了分解，明确了分工，落实了责任。为确保依法行政工作落到实处，同时，我局把依法行政考核工作纳入绩效考核重点，“两项考核”工作紧密结合，做到工作一起部署，考核同步进行，结果相互运用。我局印发的绩效考核办法的“工作目标任务”中，依法行政情况和落实行政执法责任制工作情况占重要的比重，季度考核结果与单位和个人评先、评优、奖励挂钩，并作为行政执法责任追究的依据，建立了完善的依法行政工作考核奖惩机制。对单位和个人出现的行政执法过错行为，严格按照《XX市人力资源和社会保障局行政执法过错责任追究暂行办法》的规定，追究相关人员责任。

二、切实加强了政策法规体系建立

1、完善规范性文件管理办法。为适应机构改革、资源整合、管理统一的需要，完善规范性文件的制定和管理，维护政令畅通，确保依法行政，我局对规范性文件的有关规定进行了修改和完善，重新印发了《XX市人力资源和社会保障局规范性文件管理实施办法》，为规范抽象行政行为和依法行政奠定了基础。

2、强化规范性文件合法性审查。根据省、市政府关于规范性文件管理规定，我局制定和印发的政策性、规范性文件，都严格按要求和程序，经法规科进行合法性审查。截止20**年10月，全局印发的21份规范性文件，法规科严把法律审核关，严格坚持了“三必须”程序（必须经法制机构审查、局长办公会审议、局长签发），认真执行了“三统一”规定（报市政府法制办统一登记、统一编号、统一公布）。同时，为了进一步加强规范性文件的管理，我局定期及时对规范性文件进行了清理，并将结果按时上报了市政府，同时，公布在XX市人力资源和社会保障网上。

3、切实规范行政处罚自由裁量权。先后制定《重大事项行政决策规则》、《重大行政决策事项专家咨询论证办法（试行）》、《重大行政决策听证办法》、《行政处罚自由裁量权基准制度（试行）》和《行政处罚自由裁量权实施标准》等五项制度，切实规范了人力资源和社会保障行政行为。

4、梳理修订行政执法依据，进一步规范行政程序。为认真贯彻落实《湖南省行政程序规定》，切实做好省、市政府依法行政考核的重点工作，根据市政府的要求，适应人力资源和社会保障新法颁布和“两局”机构合并的需要，在前两次梳理行政执法依据的基础上，梳理、修订、调整、完善和公布了市人社局的行政执法依据。通过梳理，依法界定了人力资源和社会保障部门行政职权，明确了行政执法主体、行政执法依据、行政执法内容，完善了“权力清单”，全局共制定7项行政许可事项、3项非行政许可事项、20项服务项目、26项社会保障经办业务、4项维权业务等59项权力运行制度和36项配套制度，确保行政权力依法、公开、规范、高效运行。

5、检查《劳动法》贯彻实施情况。为全力配合市人大常委会关于检查《中华人民共和国劳动法》的贯彻实施情况，3月19日制定《迎接市人大常委会执法检查工作方案》，3月28日和4月1日陪同人大常委会及其相关领导赴XX市、XX区和XX区检查。4月25日汇集各县市区人力资源和社会保障（劳动保障）行政部门自查报告上报人大常委会。

6、开展“依法办事示范窗口单位”创建工作。根据省厅和市依法治市办的统一布置，我局推荐XX区劳动监察大队为“2013-2015年全省依法办事示范窗口单位”，6月推荐五家单位为“2013-2015年全市依法办事示范窗口单位”。

执法工作总结【篇11】

卫生行政执法委托书

委托机关：盂县卫生局 法定代表人：翟学军

被委托单位：盂县卫生局卫生监督所 法定代表人：李俊才

为加强我县卫生行政执法，保障人民身体健康，经局领导研究决定，现将部分卫生法律、法规的卫生监督执法工作依法委托盂县卫生局卫生监督所行使卫生行政执法权利。

一、委托项目及期限：

《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病 防治法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》和国务院《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生工作条例》、《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《血液制品管理条例》、《医疗废物管理条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》和卫生部《生活饮用水卫生监督管理办法》、《消毒管理办法》等卫生法律、法规、规章。（上述法律、法规如有修改和补充或转变执法主体，依据最新规定执行）。自2012年6月1 日至2016年12月31日止委托你所执行。

二、委托权限：

1.履行法律赋予的卫生行政监督职责。

2.对违反以上法律、法规、规章的行为依法定程序实施行政 处罚（5万元以上罚款和移送案件应由卫生局审批）。

3.受理卫生行政许可申请、审查。

三、有关要求：

1.监督执法工作必须由本所在册卫生监督员承担。 2.你所必须接受我局的监督，如有问题、差错事故须及时向 我局汇报，每年底应将全年执法情况书面呈报我局。

3.你所不得超越职权范围执法或再行委托。 4.委托权限仅在委托期内有效。5.本委托书自2012年6月1日起生效。

委托机关：

盂县卫生局 法定代表人：

被委托单位：

盂县卫生局卫生监督所 法定代表人：

盂县卫生局

二零一二年五月三十日

如何加强行政执法工作汇报

卫生计生半年工作汇报材料

调研卫生计生工作汇报

春节期间卫生计生工作汇报

县级卫生计生审批工作汇报