酒店员工辞职报告

写好辞职申请真是让人头痛不已。辞职申请书的称呼必须在标题下一行顶格处写，以表示对上司的尊敬和敬爱之情。为了满足你的要求，我们特地编辑了一个适用于你的“酒店员工辞职报告”，希望你在阅读文章时能有所收获！

酒店员工辞职报告(篇1)

客房服务员辞职报告

辞职报告是我们辞职的证明。以下是我们出国时为您收集的客房服务员辞职报告，供您参考和参考！更多信息在辞职报告栏！尊敬的酒店领导：

您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入酒店后，感谢您对我的关心、指导和信任，我收获了很多机遇和挑战。这段时间在酒店工作后，我在软件开发领域学到了很多，积累了一定的经验，对此我深表感谢。由于我的能力不足，我最近的工作让我感到无能为力。为此，我思考了很久，感觉酒店目前的工作安排与我之前的职业规划并不完全一致，也缺乏学习新领域的兴趣。我知道这个过程会给您带来一定程度的不便，对此我深表歉意。我准备下周一离开酒店，并在这段时间完成交接，以减少我离开给酒店带来的不便。非常感谢您这段时间对我的教导和照顾。在酒店的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论何时，我都会很荣幸成为酒店的一员。

真诚的，

致敬！辞职者：xx、xx、20xx出国

尊敬的主管经理：您好！学到了很多知识，酒店的经营状况一直表现不错。非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。虽然已经基本掌握了酒店的基本业务知识和专业知识，但俗话说“学无止境”，但仍有很多方面需要不断学习。想辞职很久了。酒店的环境对服务员非常关心和保护（至少为了我们个人的利益）。

考虑到我的个性是提高和成长为酒店的单机播放器。我知道我自己的性格，我倾向于内向。其实，无论是酒店培养人才，还是我自身的提升，这都是突破的难点。虽然我的理念是：人需要不断的发展、进步和改进。我一直在努力改变并变得适应。环境让我能更好地发挥我的作用。但是，我觉得我没有取得任何突破。想了半天，决定还是换个环境来锐化一下吧。

最近酒店人员变动很大，可能需要交接。一段时间。我希望在 7/15 左右完成交接。这个时间可能很紧。如果实施起来有太多困难，我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。

我希望在我提交这份辞呈时，在我离任之前，请主管指派它是我的工作。我一定会做好我的工作，做我应该做的。另外，希望主管不要留我，其实我很舍不得离开，原因也不需要解释。但是既然已经决定了，留着会让我最后离开更加困难。谢谢！最后，希望公司业绩一如既往的飙升！上司和同事工作顺利！真诚的

致敬！辞职者：。 xx、xx、xx、20xx

各位领导：

大家好！从发展的角度，我决定申请辞职。

君山酒店是我进入广州的第一家酒店。它让我学到了很多，成长了很多。感谢各级领导的培育和关爱。但刚踏入职场的时候，雄心勃勃、热情奔放、意气风发，渐渐飘走，看不到自己的发展方向。我的理念一直是：不断学习，不断改变，不断努力，不断进步。我努力工作以更好地发挥自己的角色，但我觉得我一直无法在公司找到久违的激情和目标，因此在业绩上一直没有突破。就连我的拼搏精神和毅力都在工作中消耗殆尽。尽力而为。

衷心祝愿君山大酒店生意兴隆，幸福美满。公司全体辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

此致

致敬！

各位餐厅领导：

我怀着沉重的心情提交这份辞呈。餐厅的发展现在需要每个人都全力以赴。由于本人身体状况不佳，以及一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，心里不忍心在餐厅里无所事事，请求离开。

具体原因如下：

第一，每天上班，感觉很没精神，经常逃课，转课，或者逃课去工作。严重影响了餐厅工作人员的正常安排，也对餐厅领导和学校老师不敬。也会影响自己的学习。

其次，我父亲同意在一家餐馆当服务员，因为他也知道这种工作也适合学生。但后来我被调到这里当骑手。骑手是做什么的，我没有告诉父亲，但这次弟弟从贵阳回家，途经昆明，了解了骑手的具体工作，并告诉了父亲。所以父亲特别反对，要我回去。

第三，我亲自在餐厅“半桶水”学到了一切。 有时看到伙伴们忙得不可开交，却又无能为力，心里很愧疚。

我知道餐厅目前正处于高速发展阶段，我的伙伴们都意气风发，志存高远，但我无法分担餐厅此时的忧虑 出于个人原因。 真的对不起。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间来思考我的个人问题。 希望得到公司领导的认可！ 感谢您在我入住餐厅期间对我的信任和支持，祝愿所有合作伙伴在工作和活动中取得更大的成就和收获！ 真诚的祝贺！ 辞职者：。 20xx xx 2021年酒店客房员工辞职报告

酒店客房员工辞职报告范文

客房主管辞职报告

酒店员工辞职报告(篇2)

尊敬的xx先生：

在酒店工作了三年，对酒店有一种很亲切的感觉。我的第一份工作是在一家旅馆里，我的三年青春就是在那里度过的。在这里，我学到了很多东西。我很高兴能够与我的同事一起工作。这里的每个人都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨。他们教我如何在学校学习。我所获得的知识，如何做人，如何做事，如何工作……

在酒店，领导也很关心我。从我第一次进入酒店，我就感受到了从上到下的温暖。 .因为我是酒店里最小的，从来没有住过这么大的群体，心里自然有种被呵护的感觉。这是我以前在一个团体中从未有过的感觉，它很温暖，很自豪，它一直伴随着我直到我离开……但它不会和我一起消失，我想我会一直在那里，我会的别忘了，我曾经生活在一个温暖而温暖的集体。

人登高望远，这句老话似乎在任何时候都很适用，但对我来说，说这句话的时候，我的声音哽咽，因为我即将离开我住的酒店工作三年多，与我并肩工作三年多的同事，关心我的领导。当我做出这个决定时，我心中的动荡久久无法平息。当我告诉你这个决定时，王先生，你是那么的有道理。你不仅为我认真权衡利弊，分析情况，提醒我做好家庭情况的说明，还为我办理了手续。各种方便和一定的补偿，真不知道说什么好。或许，千言万语抵不过一句感谢。再次说声“谢谢X先生”！

X先生，在这里，祝您事业不断进步，祝愿酒店在您的带领下蒸蒸日上，衷心祝愿你在未来的人生旅途中一切顺利。

希望领导尽快批准我的申请，非常感谢！

辞职：xxx

2022.x.x.

酒店员工辞职报告(篇3)

范文网后面为你推荐更多酒店员工的辞职报告！

尊敬的酒店及部门领导：

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。

辞职人：__________________

申请时间：____年____月____日

酒店员工辞职报告(篇4)

尊敬的各位主管和经理：

您好！

我在酒店工作了一段时间，学到了很多知识，以及酒店的经营状况一直表现不错。非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。虽然酒店的基本业务知识和专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，但仍有很多方面需要不断学习。想辞职很久了。酒店的环境非常贴心和保护（至少为了我们的个人利益）。考虑到我的个性即将在酒店中成为一名独立球员，我的个性即将得到改善和成长，因此在一个受保护的环境中可能会很困难。我也意识到我的性格倾向于内向。其实，无论是酒店培养人才，还是提升自己，这都是突破的难点。虽然我的理念是：人需要不断的发展、进步和完善。我也一直在努力改变并适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得我从来没有取得突破。想了半天，我决定要换个环境来锐化一下。

最近酒店人员变动很大，交接可能需要一段时间。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间可能很紧。如果实施起来有太多困难，我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。

我希望在我递交这份辞呈的时候，在我离任之前，请上司指派是我的工作，我一定会做好我的本职工作，做我该做的事。另外，希望主管不要留我。其实很舍不得离开，原因也不需要解释。但既然我已经决定了，留下来会让我更难最终离开。谢谢！最后，希望公司业绩一如既往的飙升！主管和同事工作顺利

Resigner: xxx

2022.x.x.

酒店员工辞职报告(篇5)

篇一

尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!此致敬礼!

篇二

尊敬的x公司人事部领导

我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

辞职人：

x年 x月 x

篇三

在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

签名： 年月日

酒店员工辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

您好！

由于个人原因，我现在需要申请辞职。感谢您一年来对我的关心和照顾。我在这个职位上学到了很多东西。

酒店前台工作人员的服务工作直接关系到酒店的形象。这一年我也感受到了很大的变化。虽然不能说是尽职尽责，但我一直在工作中提醒自己。我要注意服务和形象，因为我代表酒店，我在这方面受过培训，我做得很好。但同时，我也觉得前台工作比酒店其他职位压力更大。虽然都是直接的客服，但是我们要时刻关注我们的细节，关注我们的一举一动，因为前台不仅是酒店的一个员工，另外我们还需要卖酒店房间，但是我的表现在这方面并没有提高，因为我没有销售技能，这也意味着我不是一个合格的前台，而且很多工作技能还需要不断提高。酒店非常重视我们的工作，让我们的员工觉得他们的角色对酒店很重要。我也视自己为酒店的一员，努力不辜负酒店领导的重视和培养。

酒店对我们的前台要求非常严格，有利于我们专业素质的提高。我非常喜欢这样具有挑战性的工作，也正是因为如此，我这一年才努力工作。 ，您通常告诉我们，只有做有挑战性的工作，我们才不会对工作感到麻木和无聊。我非常同意这个观点，但现在因为个人原因需要辞职。又是大年初一了，这个时候也是我最头疼的时候，因为我的人生还没有解决，所以爸妈一直催我回家结婚。同时，男方家也有同样的意思，回家准备结婚。 ，明年我不会一个人工作了，所以我不得不辞掉酒店的工作。

我知道现在不是辞职的合适时机。酒店此时正值旺季，人员紧缺。招聘一个更合格的前台更是难上加难。我这样提出辞职的要求，不仅会对酒店的工作产生一定的影响，还会让领导为难，但我别无选择，因为每个人总是要面对人生的大事，而一个人可以重新找到工作，但如果他失去了快乐的机会，我会后悔一辈子。在权衡了选择之后，还是希望领导能够了解我的情况，批准我的辞职申请。

辞职者：xx

20xx，xx，xx

酒店员工辞职报告(篇7)

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。互信范文网今天为大家精心准备了酒店员工辞职报告，希望对大家有所帮助!

酒店员工辞职报告

尊敬的领导：

您好!有没有想过要想别人做好，自己的职责是先把这些做好，而在去从11月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时刻里，虽然我的工作不是做的个性突出，但是在公司和同事们的帮忙下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分发奋去做，尽管不是个性好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三思考还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选取的地方了。

从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求，而我们务必认真对待，但是公司要求别人，此刻的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大群众，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是此刻丽华中餐厅人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，有没有思考到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大，除了大碗外，因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎样个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我十分喜爱丽华中餐厅，正因我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当初从武汉回来就是还坚信食草堂会给我们大家期望，我自己的原因占最大部分，但是自己的潜质十分有限，不必须做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司理解我的辞职请求!谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告

敬爱的主管、经理：

你好!

在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。

酒店员工辞职报告

尊敬的酒店领导：

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！

王总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

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