各位领导,各位同事:
大家好~!(鞠躬)
本人叫__X,来自湖南__,本人性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。
本人非常高兴也非常荣幸的加入到“__”这个大家庭中来,这里不仅为本人提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让本人有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,本人非常感谢各位领导,谢谢您们能给本人一次这么好的机会。(鞠躬)
本人初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!
本人相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后,本人愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!
谢谢大家!(鞠躬)
研究生工作自我介绍面试模板
尊敬的领导、老师:
我是XX大学XX学院XX专业的一名研究生,非常荣幸能有机会参加您的面试。首先我要感谢您给我提供了一个展示自己的平台,同时也非常感谢您对我的关注与支持。
1. 个人情况介绍
我叫XX,毕业于XX大学XX学院,获得XX学士学位。在本科期间,我主修了XX专业,并取得了优异的成绩。通过四年的学习,我掌握了扎实的专业知识和较强的动手能力,对XX领域的发展有着深入的了解。
2. 研究生阶段学习和科研经历
在攻读研究生学位的过程中,我注重理论与实践相结合,努力提高自己的科研能力和创新思维。在研究生阶段,我参与了XX项目的研究,独立完成了一项XX实验,并提出了XX新的解决方案。通过实践,我加深了对专业知识的理解和应用,并培养了良好的科研方法和严谨的逻辑思维能力。
同时,我还积极参与了学院组织的各种学术交流活动。例如,我参加了多次专业学术会议并发表了自己的研究成果。这些经历不仅提高了我的学术水平,也锻炼了我的演讲和表达能力。
3. 实习、实践经验
在研究生期间,我积极参与实习和实践活动,加强了与企业的合作和交流。我曾在某公司担任实习生,负责XX项目的开发和测试。通过实习,我了解了实际工作环境和企业运营模式,提升了自己的沟通协作能力和问题解决能力。
4. 综合能力与自身特点
除了专业知识,我还具备良好的综合能力和自身特点。我热爱学习和钻研,勤奋个有毅力,并且具备较强的自我管理和组织能力。在团队合作中,我善于协调不同的意见和利益,能够有效推动团队的工作进展。另外,我具备良好的英语写作和口语表达能力,能够熟练运用办公软件进行办公自动化。
5. 发展规划与职业目标
在我看来,研究生不仅是深厚专业基础的培养,更是培养一种担当和责任感的过程。作为一名研究生,我会始终保持对知识的渴望,追求卓越和创新,努力提高自己的学术能力和综合素质。
未来,我希望能够继续深造,攻读博士学位,并在相关领域做出卓越的成就。同时,我也希望能够将自己的专业知识和实践经验应用于实际工作中,为企业的发展做出贡献。
面对未来的挑战和机遇,我将保持谦虚、积极和进取的态度,不断完善自己,适应社会的需求,为个人和社会的进步作出自己的贡献。
谢谢领导和老师给我提供了展示自己的机会,我相信我具备良好的专业素养和实际工作能力,愿意为贵单位的发展贡献自己的力量!
以上是我个人的自我介绍,谢谢评委的聆听!
这份自我介绍模板体现了我对个人情况、研究生阶段学习和科研经历、实习、实践经验、综合能力与自身特点以及发展规划和职业目标的介绍。通过这样的自我介绍,能够全面而具体地展示出自己的学术基础、研究潜力和对未来的发展规划,给面试官留下深刻的印象。希望这份模板对您有所帮助!
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!我是一名有着六年工作经验并正在寻求跳槽机会的应聘者,很荣幸能够在这里和大家交流。在过去的六年里,我积累了丰富的工作经验,并从中受益匪浅。下面,我将为大家详细介绍一下我的工作经历和成就。
在过去的六年里,我一直在一家跨国公司担任市场营销专员一职。我主要负责公司产品的推广和销售工作。通过卓越的市场策划和营销活动的组织,我成功地推动了产品销量的增长,为公司获得了可观的市场份额。例如,在去年一次重要的产品推广活动中,我负责策划了一系列的线上线下活动,吸引了大量的潜在客户,并且成功地转化了其中的一部分为实际的销售。这不仅为公司带来了丰厚的利润,也为我赢得了优秀员工的称号。
此外,我还积极参与了市场调研和竞争分析工作。在这个过程中,我熟练掌握了各类市场研究工具和分析方法,并成功地应用到了实际的工作中。这些分析结果为公司决策提供了有力的参考依据,并为业务发展提供了战略指引。
除了市场营销工作,我也有丰富的团队协作经验。在过去的六年里,我多次带领小组成员达成重要项目目标。我善于发现每个人的潜力,并通过合理的任务分配和有效的沟通协调,将团队成员的优势发挥到极致。在一次重要的产品发布会上,我担任了团队负责人的角色,并成功地组织了众多各方利益相关者的工作,使整个项目顺利完成。这样的经验使我对团队合作的重要性有了更深刻的理解,并且在社交能力和领导能力方面有了较大的提升。
此外,我对自我学习和持续发展非常重视。在过去的六年里,我不仅积极参加公司组织的培训和学习活动,还主动参与了各类行业内部会议和研讨会。我持续学习和积累新知识,不断提升自己的专业能力。同时,我也充分利用业余时间,通过阅读行业相关书籍和参与在线课程,不断开拓自己的知识面,提升综合素质。
综上所述,我有着六年的工作经验,在市场营销和团队协作方面都有较为丰富的经验。我善于创新思考,富有责任心和团队合作精神,对新事物持有积极的学习态度。我期待能够有更多的机会展示自己的才能,并为新公司带来新的价值。谢谢大家的听取!
在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。那么面试自我介绍前的准备工作有哪些,才能一鸣惊人?
首先接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
其次在自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
1.注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
2.介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的个人简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
3.在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
最后在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。
总之,只要有心,保持良好的求职心态,相信你会成功的。
各位面试官:
大家好!
我叫xxx,就读于xx大学金融学,大学本科学历,我的求职意向是与金融专业相关的职位,本人拥有较强的学习能力,能快速适应工作环境,兴趣爱好广泛,积极参与各类活动,独立生活能力强,同时富于团队和责任感!
大学期间担任班干、校学生会干部,曾经在xx银行实习,担任客户经理助理,熟悉整个贷款基本流程,有陌生拜访、客户调查等经历,实习期间锻炼了与客户的交流能力,积极寻找目标客户,客户资料,制作表格,对客户进行放款,签订合同等。
我非常适合从银行信贷业务做起,非常感谢听取我的。
和培训公司合作,我的原则是把给培训公司,带来的麻烦,减到最低程度。去上课时,提着行李就走,到现场把一切事都搞定,那是我的风格,不用助教也很正常,这是我在竞越养成的职业习惯。但很多培训公司,出于种种原因,在培训中派出了助教,做现场服务,我也只好适应她。但在我这个挑剔的讲师眼中,这些助教各有长短,基本都达不到我的要求。
我和助教说的最多的一句话是:我不叫你,你不要站起来,因为你太漂亮了,会干扰学员。那培训公司派助教了,助教在现场要做什么呢?
1、上课前:
在上课前,助教要按照讲师的要求布置教室,有的讲师要求排排坐,讲师上课以讲授为主,有的讲师要求分小组,讲师上课以研讨为主,这是助教的常识。但有个助教给我留下了深刻印象,她布置完教室后,用手机拍了教室的重要地方,给我发了几张带图片的短信,于是我了解了现场全貌,该调整就可以调整,真是个有心的助教。你作为培训公司的领导,想到这样的方法了吗?很简单,但很实用。难得是她还自拍一张,方便讲师到现场认识她,避免在客户面前互相不认识的尴尬。
在课程开始前,助教要对现场设备很熟悉。
教室里灯的开关在哪里,哪个开关分别是控制哪个灯。助教要征求讲师的意见,看讲师喜欢什么样的灯光(每个讲师的癖好不同)。当讲师放一个电影片段时,助教要及时出手,在一秒钟之内,把相应的灯关掉,在放完电影片段时,在
一秒钟之内,把相应的灯打开。
助教要熟悉空调的开关,并把控制器掌握在手上,数量调节温度摆风大小等,如果看到有学员抱着胳膊做冷状,或扇着书本做热状,要及时调节教室温度。一般来说在课程开始前,教室的温度要有意识地调低一些,把学员冻精神一点。 助教还要熟悉音响设备,会使用调音台。对胸麦和手持麦克的使用,要很熟练,手边随时有两个9伏的电池,随时准备换麦克的电池。在课程刚开始时,助教要站在音响设备旁,根据现场情况,讲师手势,调整到合适音量。
助教要协助学员签到,发放学员讲义,和学员互相交换名片,让每个学员都认识助教,把自己推销给每个学员,让每个学员都对助教有印象,为以后建立学员档案,后续课程的销售打下基础。在助教旁边旁听的人,不能超过两位,三人成众,他们会互相交流,干扰培训。讲师在带动小组研讨时,小组在研讨,旁听的人之间很难研讨,他们也很难受。如果学员不按现场的要求,乱坐,甚至是熟悉的人坐到了一起,助教要及时上前纠正。学员到了培训现场,只能坐在规定的位置上,多少个学员就有多少个座位,小组人数一样多,这样有利于教学。 在课程开始前,助教还要和培训经理多沟通,了解学员的情况,体谅培训经理的难处,和他搞好关系,为后续的课程销售打下基础。如果发现问题,要及时反映给讲师。比如发现客户高层到场(培训杀手到了!),助教要及时提醒讲师,让讲师上前做个简单的介绍和认识,高管感到被讲师重视,很“爽”!如果高管,也来参加课程,助教要有意把高管,安排在教室后面靠门口的位置,方面他进出。而且高管习惯坐在后面观察学员,不喜欢坐在前面被学员观察。
2、上课中:
在课程开始时,助教最好做个开场。开场时,助教首先要介绍自己,介绍公司,介绍讲师,并带学员做个破冰小活动。总时间大概花5分钟,但可以让学员认可助教,认可助教所在的公司,更为讲师上课打下基础。我认识的一家深圳的培训公司,助教的水平,达到了企业内部讲师的水平。她们可以带学员做一分钟演讲,带学员做自我介绍,带学员做小活动,助教对整个培训起到了润滑。 在课程开始时,助教最好不要坐在,正对着讲师的位置,而要坐到角落里,靠门的位置。当有学员出去接打电话,助教要关注门,不要发出大声。如果有新到的学员,助教要引导学员坐到人少的位置上,保证小组的人数一样多,不要让学员自己找位子,这样会对讲师和学员造成不必要的干扰。
在讲师授课时,助教不能在后面一味地打电脑。我见过一个助教,还和朋友聊得很高兴,甚至笑出声来,干扰了后面的学员。助教要随时关注讲师的情况,学员的情况,现场的情况,为培训做出服务。
3、下课后:
课间,助教要主动和学员交流,询问他们对培训的看法,把学员的想法带给讲师。并和学员交流,甚至成为好朋友,这样有利于今后课程的销售,更有利于本次课程的满意度。一天课程下来,助教认识了所有的学员,了解了所有学员的情况,并可以配合讲师,调整授课的进度,那才是优秀的助教。最忌讳助教在课间,只是打自己的电脑,不深入“群众”。
课程结束时,最好让讲师发调查问卷,毕竟讲师是主角,只要课程不是很差,学员会给讲师面子,虽然着急着回家,也会坐下来填写,并打比较高的分数。而助教发的话,很多学员会不填写,影响了调查。助教此刻要辅助讲师,最好站在
能挡住出口的位置上,暗示学员:你们不填写问卷,不打高分就想走,没门!呵呵。如果有学员走,助教还要问一下这个学员:填问卷了吗?
在学员离开时,助教要站在门口,和学员告别,最好是握手告别,有的男学员出门后,可能忘记了讲师的授课内容,而对年轻美丽助教,温暖的小手,有深刻的印象。
课程结束后,助教还可以给学员群发短信,介绍相关网站或组织学习,如果每次培训都能积累一些学员的话,不久培训公司的网站,就会访问量大增,学员被牢牢地锁定了。
酒店接待工作描述
(1)上班前5分钟检查、调整自己的仪容仪表,与上一班人员进行工作交接,了解当天的开房预计情况及有哪些工作要做,哪些问题需要解决。
(2)检查各项工作的完成情况,特别是各类报表是否齐备,然后派服务员复印,分送有关部门。
(3)负责分房的员工根据酒店空房的类型、数量及客人的预订要求给有特殊要求的客人、团队客人及当天的重要客人预分房间。
(4)整理台面,将已分好的房号输入电脑,并仔细核对,然后复印团体单,分送给行李组及各相关楼层。
(5)团队房检查完毕之后,立即打印空房表,并与楼层进行核对。
(6)检查散客房。
(7)利用空隙时间检查订单,取出已到客人的订单,在其上注明人数和房号,并将已到客人的收据及信用卡转交收银处。
(8)打印一份开房动态表,涵盖当天预计开房数、实际开房数、团体数及当日重要散客人数,在交接-班时交给下一班。
(9)当班过程中,若有需要解决的问题或是重要通知,要在交接本上记录清楚,以防将事情延误。
①客人抵达时,首先要主动上前招呼、问好。向有关陪同人员询问该团的人数、预订的房间数等,并以最快的速度找出该团的记录。
②重新检查房号是否正确,并请陪同人员在“团队入住登记表”上签名。
③核实各项服务内容是否相符,必须要前后一致方能予以开房。如有不一致,则须与领队或陪同人员取得一致。
④要严格遵照合同,一般不允许随意增减房间。
①向客人问好,表示欢迎,并表示乐于为其提供服务。
②问清抵达客人是否有预订房间。如果是预订客人,可对其致以欢迎词。如果客人没有预订,在有空房的情况下,应尽量满足其住宿的要求,万一客满,最好帮助客人同其他酒店联系。③填写住宿登记表。住宿登记表一般是一式两联,境外人员的临时住宿登记则是一式三联,住宿登记表中应包括客人的姓名、性别、职业、国籍、身份证或签证号等项内容,必须要求客人认真填写。
④与客人确认所住房间的种类、房价及付款方式,如果客人采取信用卡方式付款,接待员必须先确认酒店能否接受客人所持的卡,所持卡是否有效。
⑤填写房卡。在客人填写住宿登记表的同时,接待员应为客人填写房卡交给客人。
⑥与客房部联络。在客人办理好入住手续后,接待员应将客人的入住信息通知客房部,以便其提前做好接待的.准备工作。
⑦制作客人账单。在印好的账单上打上客人的姓名、抵离日期、房号、房间类型、应付房费等内容,并将其与住宿登记表、客人的信用卡等一起送交前台收银员保存。
①应了解客人的想法,并耐心解释填写住宿登记表的必要性,如果客人是怕麻烦,可以代其填写,让其签字认可即可。
②如果客人是有所顾虑,害怕被人打扰,则可向客人耐心解释,并作出保证让其放心。
先查询客人的房号,而后与客人联系,征得客人的同意,然后才能告诉来访者客人的房间号。(3)在房间紧张的情况下,客人要求延住
①照顾已住店客人的利益为第一要义,宁可为即将来店的客人介绍别的酒店,也不能赶走已住店的客人。
②可以先向已住客人解释酒店的困难,征求其意见,是否愿意搬到其他酒店延祝如果客人不愿意,则应尽快通知预订处,为即将来店的客人另寻房间,或是联系其他酒店。
尊敬的领导、各位评委:
上午(午时、晚上)好!
我叫xx,今年22岁,是xx大学xx专业20xx届,应聘的职位是xx。
我曾先后在xxx有限公司、xx公司、xxx有限公司调研或实习,了解xx业务流程、xxx操作及生产管理等。
正直和努力是我做人的原则,沉着和冷静是我遇事的态度,钻研和尽职是我从业的要求。回顾大学四年的学习生活,感触很深、收获颇丰,掌握了专业知识,培养了自我各方面的素质和本事。我也存在一些不足之处,但我正视缺点和不足,不断的努力,使自我得到更大提高。
这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它能让我充分实现我的社会梦想和体现自身的价值,我也认为我有本事有信心做好这份工作。
十分感激富士康给予我这次面试学习的机会。多谢!
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