类型:全职
婚姻:已婚
院校:____大学
电脑:精通
主修:电子应用技术
英语:无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位:仓库管理员|叉车司机|仓库经理/主管佛山市
求职状态:
发展方向:我的工作能力及其他专长有以下几点:1.具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。2.具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。3有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
xx年06月毕业
湖南省衡阳市第五技工学校中专电子应用技术
技能特长SPECIALSKILL
1、熟练使用多种计算机软件,电脑操作熟练。
2、良好的沟通能力及协调能力。
3.多年的叉车驾驶经验,安全事故为零。
4.良好的团队合作精神。
5.持有效吊机操作证Q2。
6.持有效C1小车驾驶证。
7.持有效叉车驾驶证N2。
工作经历EXPERIENCEOFWORK
xx年02月-xx年07月(1年5个月)
东风日产乘用车有限公司广州风神物流有限公司/叉车司机
工作内容:主要负责东风日产集配中心的汽车零部件收货
离职原因:辞工
xx年01月-xx年12月(7年11个月)
锦江麦德龙自运现购有限公司/仓管兼叉车司机
工作内容:工作描述:1:负责中山片区,珠海片区,江门片区,等43家事业单位饭堂的(大米,蔬菜,干货,)等原材料每天配送工作。2:分拣货物,对单,做到货物和出仓单一致。3:用叉车将货物送到车门口位置,协助跟车员装放货物。4:根据领导安排,在我和部门人员团结合作下,每天准时,保量,保质的将各单位物料安全送达,曾多次受到部门领导和下属单位领导一致好评。
熟练驾驶各种品牌的叉车。
离职原因:辞工
自我评价EVALUATIONOFSELF
鄙人姓董,名继池。1985年出生于农民家庭,天生就具有劳动人民的天性-----善良、淳朴。父辈们的殷殷嘱咐,让我踏踏实实、勤勤恳恳做人;良好的学校教育,让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格,乐于沟通,能承受压力,能吃苦耐劳,让我在工作中与领导、同事相处融洽,很好的完成了各项任务,曾多次受到同事和领导的认可好评,荣获多届“优秀员工”证书。我期望:有一个合适的平台,用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学习,用“心”去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己,逐步走向成功!
类型: 全职
婚姻: 未婚
院校: ____大学
电脑: 熟练
主修: 模具设计
英语: 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位: 结构设计师 佛山市
求职状态:
发展方向: 本人希望能够一直从事淋浴房设计工作,成为一名杰出的淋浴房研发人员
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2008.05-2008.11 广东轻工职业技术学院 模具设计专业
技能特长SPECIALSKILL
proe 六年经验
cad 六年经验
keyshot 两年经验
工作经历EXPERIENCEOFWORK
时 间:2008年11月-2009年12月
公司名称:珠江五金实业有限公司
公司性质:私营企业
担任职位:设计员
工作描述:
1:自主开发tsa的挂锁或者具有tsa功能的密码锁
2:根据客户提供样版以及已有零配件设计锁的内部结构
3:为客户排logo,以及提供logo效果图给客户
4:全程跟踪新产品开发进度
5:处理产品生产过程中出现的各种问题
时 间:2010年3月-2012年3月
公司名称:?玛卫浴
公司性质:
担任职位:淋浴房设计员
工作描述:
本人在该公司任职期间主要工作是以淋浴房为主,专门负责非标淋浴房的设计,各种bom表的制作,图纸管理,以及淋浴房新产品的开发方案的提议和设计工作
时 间:2012年3月-2013年12月
公司名称:佛山市高明英皇卫浴有限公司
公司性质:
担任职位:淋浴房工程师
工作描述:
开发淋浴房产品,制作加工图纸,bom表,以及安装说明书等等
时 间:2014年2月2015年6月
公司名称:浪鲸洁具有限公司
公司性质:私营企业
担任职位:淋浴房工程师
工作描述:
开发淋浴房产品,制作加工图纸,bom表,以及安装说明书等等
离职原因:仍在职
自我评价EVALUATIONOFSELF
本人工作认真,仔细负责,能熟悉使用PRO/E和CAD,至今从业将近六年从事产品开发工作,非常熟练pro/e以及CAD,具有较好的建模能力。本人接触淋浴房产品4年,对淋浴房的结构,生产工艺,铝材的加工以及表面处理,淋浴房五金配件的加工工艺以及表面处理等都非常的熟悉。
三季度是离校未就业毕业生求职的关键时期,如何提升求职命中率,促进大学生就业成为关注焦点。日前,盘古大学生就业网宣布推出个性化网络简历,提供多种针对性服务,全力打造大学生就业平台。
盘古大学生就业网资深职业顾问梁淑兰表示:尤其在更加方便快捷的网络上,招聘人员所收到的简历更可能是成千上万的。招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟,甚至是一览而过。
为了让简历更加精彩,在海量的简历中脱颖而出,盘古大学生就业网推出个性化网络简历。包括了基本的个人信息,还加入了“个人秀”“作品秀”,让企业更深入地应聘者。同时,整个简历的样式是可以上传图片,自己设计。
简历是一个信息传递的工具,是协助应聘者在竞争中胜出的武器,相比传统的模板简历而言,个性化网络简历具备信息的立体性和独特性,更加独树一帜。
“通过个性化网络简历可以帮助大学生更好地展示自己,在30秒之内赢得机会。”梁淑兰说,当前面临求职关键期,从广州等地人才市场反馈数据显示,网上注册简历增速明显,每月新增简历就达十余万份,因此,网络简历比传统招聘的简历更讲究,务求要能吸引眼球,“这是网站促进大学生就业的重要切入点。”
除了简历之外,盘古大学生就业网还提供企业直通车服务,帮助企业提高企业招聘效果的同时,有力的宣传雇主品牌。企业可按城市、行业、职位、学历、工作年限,选择目标人群。企业也可以将定向招聘信息直接送达目标候选人邮箱,提高招聘职位及招聘活动的点击量与应聘量。只要选择候选人条件和推荐的职位,网站的直邮平台负责高效的送达,短期内企业可获得快速的招聘效果。
同时还向大学生提供最新的就业资讯,学生职业生涯规划、大学生就业指导、大学生就业形势、大学生就业政策等信息,在解决大学生就业难的问题上提供资讯指导。
“我们以学生、高校、企业为主要服务对象,努力为学生、高校和企业搭建一个信息畅通、运转快捷、水准一流的就业服务平台,全力促进大学生就业。” 梁淑兰表示。
人保部就业促进司司长于法鸣也表示,人保部、教育部、财政部已联合发出了大学生和高校毕业生就业推进行动,主要目标是在7月、8月、9月三个月集中所有力量解决高校毕业生就业问题。
据悉,目前盘古大学生就业网已经汇聚了3万家企业,约8万名大学生开通个人性化网络简历,“在求职关键时期,大学生不妨多开辟求职渠道,争取机会。类似这样个性化网络简历,让人耳目一新,留下的印象非常深刻,值得尝试。”梁淑兰说。
在简历里哪些细节具有暗示求职者特点之效?其实在字里行间都可以流露出其特点,当然我们也不要担心哪些地方体现出不利于自己的性格特点,只要做得差不多到位就可以了。当然如果我们知道哪些地方有助于体现自己的特点,那么在这些地方我们可以刻意去引导招聘者,使得他们按照我们引导的方向走从而对自己带来好处。即使给招聘者的信号是错误的也不用担心,反正他们要怎么想是他们的事情,我们是不用考虑他们因为看了我们有意识的误导而产生相应的观点。
在简历里我们要注意下述几个可以透露特点的地方,第一,简历的流畅度状况,如果简历显得非常不流畅则反映求职者的思维非常混乱所以写出来的东西非常糟糕。这也说明求职者做事情缺乏计划性,如果能够针对每个栏目做个规划,这样简历就不会出现那么多的问题。所以说一定要先规划再开始填充内容才能使得简历具备顺畅度,人家也会觉得你是一个懂得规划的人从而对你产生好印象。如果不懂得规划则会导致招聘者认为你很不认真,会规划说明你看重这份工作。
第二,简历里的语言是朴实无华还是显得非常生动化,一般通过语言是最容易看出一个人的性格,比如在实际生活当中你发现有些人嘴巴喜欢说些不痛不痒的话,这样的人往往属于那种善于隐藏内心的人,他们不会和你说任何真话的。简历的语言就跟日常生活当中说出来的话一样,所以大家不要将自己表现为一个过于深沉的人,而应该尽可能地放开手脚去讲述自己想说的东西,这有利于你更好地展现自己。如果你的简历语言显得非常深奥怎么可以让人在短短一分钟左右看明白你的简历了?
第三,简历里的内容是否通过条理性的方式表现出来,其实做简历最好的方式就是提出中心而后分为几个方面去进行说明,这样的内容看起来会很舒服的,也就是有次序性格看上去显得更有逻辑性。并且采用并列的方式摊开内容比较好,这样有助于多展现自己的才华,如果一直在某个方面深入下去则显得没有必要,因为看了部分内容后基本对此方面已经掌握了。
面试, 面试经验, 简历个性与就业的关系 人与人之间的差异性表明人具有个性。在职业环境中,不同的人有不同的职业适应范围,不同的职业对人有不同的要求。 观点一:兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。不同的个性适合于不同的工作,不同的工作需要不同个性的人。一个人的个性会影响到职业的适宜度,某些个性的人更适合某一行业发展。当他从事的职业与其个性相吻合时,就可能发挥出能力,容易做出成就;反之可能导致其原有才能的浪费,或者必须付出更大的努力才能成功。 观点二:个性与岗位的匹配和事业的成功没有绝对的公式。求职者在择业过程中,应该辩证地看待职业选择中的“个性”作用。职业选择中,并非人人都能如愿以偿,还有许多人在自己不喜欢的职业领域中平凡地工作。那么,我们是否一定要通过职业转换来使自己获得事业上的成功呢?其实,一个人最好从事与自己性格相符的职业,但人的个性并不能决定他的社会价值与成就水平。当你发现你的个性与职业的匹配度不高时,可以通过个人努力来弥补自身不足。 现状描述
个性对就业的影响 作为初次就业的大学生,在当前就业形势比较严峻的情况下,每个人要使个性与职业形成很好的匹配,是比较困难的。因此,必须立足现实,并着眼长远的职业生涯发展,多做一些尝试、探索,逐步找到最适合自己的职业。 就业故事 在上海有一所高校的会计学专业是属全国重点学科,其中国际会计专门化方向是与国外大学合办教学,该专业方向主要专业课程直接使用国外原版教材书,旨在培养一批国际公认的、外向型高级会计人才。由于为国家重点学科和独特严格的教学方法,该专业的人才在相关行业内具有品牌影响。故不少学生毕业后大多在外资企业或会计师事务所、大型中资企业、国内外各大银行从事会计与财务管理工作。正因为社会影响大,就业出路好,每年被优秀高中毕业生和其家长视为热门专业。王同学家住该校附近,对该校情况比较了解,早在高中读书期间,就将升学和专业选择目标锁定在该校国际会计专业上。因目标明确,学习勤奋,终于如愿以偿地成为该校国际会计的一名学生。转眼四年的学习即将结束,在面临就业的选择时刻,作为国际会计专业的毕业生,她和许多同学一样,将当时的五大国际会计事务所为自己应聘工作岗位的首选。经过精心准备和被严格地层层筛选,结果她被其中一家国际会计事务所录用。毕业后,她身着笔挺工作套装,手拎黑色皮包,进出公司大楼做审计工作,成为在他人眼里令人羡慕的offics楼白领小姐。但是,从事这项工作主要是与各类公司会计报表等项目审计,整日与数字打交道,渐渐地她感到工作时提不起精神,开始怀疑自己的性格是否与目前从事的职业岗位相匹配,经过一段时间的痛苦思考,一年后她终于下定决心,毅然放弃月薪6000元的工作,跳槽投奔一家单位月薪只有2000元,从事flash多媒体制作工作。 美国著名的职业生涯指导专家霍兰德认为,个人的人格与工作环境之间的适配和对应,是职业满意度、职业稳定性与职业成就的基础。由此,霍兰德假设,在我们的文化里,大多数人可以分为六种人格类型(即“六角型”理论):
现实型(Realistic):有运动机械操作的能力,喜欢机械、工具、植物或动物,偏好户外活动。 传统型(Conventional):喜欢从事资料工作,有写作或数理分析的能力,能够听从指示,完成琐细的工作。 企业型(Enterprising):喜欢和人群互动,自信、有说服力、领导力,追求政治和经济上的成就。 研究型(Investigative):喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题。 艺术型(Artistic):有艺术、直觉、创造的能力,喜欢运用想像力和创造力,在自由的环境中工作。 社会型(Social):擅长和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。 六角型中的一个表明了以上所述的一种职业人格典型类型,一般相邻角人格类型表示相容或接近,但对角的人格类型往往是截然相对的。 通过测试,可以找到个人的职业代码。比如一个代码为ASI的人,在艺术型、社会型、研究型三方面得分较高,他最适合做的是艺术家、画家、记者等。 上面就业故事中的王同学原来从事工作要求的人格类型实际上六角型中的是传统型(Conventional),而现在从事的工作可以认为六角型中的艺术型(Artistic)。用霍兰德“六角型”理论就十分直观地说明了这些,即它们是六角型中相对立的两个角。实际上在王同学家庭里,许多人都十分喜爱艺术,有的还是专业工作者,在这样的家庭环境里,王同学在个性方面肯定具有艺术特征。于是我们能体会到王同学在会计师事务所不爽的经历感受,也很能理解她做出的选择。 大学生可以通过某些测试了解自己的职业倾向。在网络、报纸上,我们很容易就能获取有关的量表,而测试的结果,也仅仅是择业的某种参考。因为,即使你希望自己干某一行做某一工作,用人单位还要选择你,看你能否胜任他们所交办的工作,你是否是他们所需要的人。我们认为,大学生不应再求助于量表来测试自己,要理智地进行自我分析,对自己的“喜爱”、“愿望”要有很好的了解,有明确的择业目的和发展方向。 自我分析的内容包括以下几点: (1)自身综合素质、能力的自我测评,如学习成绩在全专业中的名次,自己的兴趣、特长、爱好,自己有何出众的能力(包括潜能)等。 (2)分析自己的性格、气质。一个人的性格和气质对所从事的工作有一定的影响,如果能从事与自己的性格、气质相符的工作,也许更容易出成绩。不妨问一下自己:是喜欢与事情打交道,还是喜欢与人打交道?是喜欢挑战性强的工作,还是安稳的工作?根据自己的性格特征作一个回答吧。 (3)自己在择业过程中,具有哪些优势,哪些劣势;该如何扬长避短。问一问自己究竟想做什么,即自己想在哪一方面有所发展,想成为什么样的人才,换句话说,即自己的“满足感”是什么,“价值标准”是什么。你是否考虑过你求职中最关心的是些什么? 这个问题是希望你能清楚自己求职时到底注重些什么,哪些是主要的,哪些是次要的;你更看重的是自身的发展机会,还是工作报酬、工作环境或其他方面等。 理智地对自我进行剖析,在择业中至关重要。如果你不清楚自己有何优势,有何劣势;不分析自己真正想要什么,会导致择业过程中的盲目从众或患得患失,同时也会影响到今后的工作。 “当局者迷,旁观者清”这句话对于处于择业过程的大学生,同样有效。有时我们确实很难清醒地认识自己,了解自己。这时,我们不妨与父母、老师、同学、朋友谈谈心,从他们那里得到一些对自己有中肯评价和有益的指点。 自我分析的结果,是确定自己的择业目标。从大的范围上说,大学生首先需要确定的择业目标是: (1)择业的地域。即是在沿海城市就业,还是在内地就业;是留在外地就业,还是回本省、市就业。在确定择业地域时,要问自己这种决定是否符合政策条件,是否会得到政府教育主管部门以及学校的批准,同时还要考虑习惯、今后的发展等因素。 (2)择业的行业范围。即是在本专业范围内的技术工作、管理工作,还是教学、科研工作等。在确定行业范围时,要多问自己的综合素质、能力如何,有什么兴趣和特长。 在确定了择业地域以及择业的范围与自己希望从事的职业后,可以向择业的目标进一步靠拢:对于愿意到企业工作的大学生,是选择国有企业,还是选择三资企业、民营企业?是去大企业,还是小公司?去大企业,你的各项薪酬和福利可能会得到较好的保障,但个人发展的机会较少些。虽然这些大企业声称自己的机会如何如何多,但毕竟那里人才济济,如果你不是特别的优秀,很容易被埋没。小公司可以给你一个相对宽松的发展空间,特别是一些被称为“知识型小巨人”的高新技术企业,虽然他们的规模不会很大,但他们的知识密集程度和超高速发展是其他企业没有办法比拟的。这些企业中,有哪些单位前来招聘?自己是否符合条件?自己最希望到哪一家企业工作?对于愿意从事教育工作的大学生,是选择高等党校还是中等职业学校或者其他学校?等等。 两方面的最佳结合就是择业者个人特征与职业对人的要求相匹配。从现实上来看,弄清个人特征是科学地选择职业的基本条件;从发展的观点看,虽然初次就业不可能完全满足职业对日的要求或人职业的期望,但通过“自我了解”,“职业探索”的过程达到双向地满足也是有可能的,或者说,人的职业发展是一生的,并不仅仅表现在初次择业上。因此,无论是从形式的角度和发展的观点上都应对自己的革新特征有所了解。 在大学生择业中,有一种盲目从众现象。从众是人存在的一种普遍心理活动,无可尽非。但盲目从众,则是完全丧失自我的行为。如果为了大家所说的金钱、面子、地位而忘记自己内心深处真正需要的东西,随波逐流,那么这种择业对自己而言并不意味着成功。记住:择业是为自己,而不是为了别人的眼光和赞许。
现状描述 一项调查显示,八成人认为自己的职业生涯面临困惑,最大原因是“自我不知如何定位”。 调查显示,85%参与调查者认为自己的职业生涯面临着困惑,只有15%的调查者认为自己工作顺利。40%的人把“自我不知如何定位”作为最大的困惑,两成人犹豫是否该跳槽或者转行。只有1%的人认为,在职业选择中,情感与理智的尺度不好把握。超过八成的员工说,所在的单位没有提供足够的职业生涯咨询,有54%的人认为后者帮助“作用不大”。 调查显示,62%的管理者在自身面临困惑时会“寻求专业帮助”,以此来提高自己的职业生涯含金量,88%的大学生认为学校有义务提供专业的职业指导。 职场看道 大学生择业时看重的因素: 1、职业发展和培训机会(29.29%), 2、公司环境和企业文化(19.19%), 3、薪资福利(17.17%), 4、工作类型(12.12%), 5、工作地点(11.11%)等。 据前程无忧2002年调查 择业过程中,当然会遇到不少不可预测的变化,但是,事先给自己的择业确定一个比较明确的目标,可以使整个就业活动显得有的放矢,有条不紊,不然,就会出现乱打乱撞的盲目、被动局面。 就现实情况而言,大学生在寻找工作时,大致有以下类型: 专业对应型:完全按照专业进行职业选择,从事与专业紧密相关的工作,这类大学生在技术类专业中约占70%,且以热门专业,医科、工科大学生居多。 专业相关型:参照专业技能进行职业选择,从事与专业有一定关系的工作,这类大学生在非技术类专业中约占80%,以文科学生(哲学、历史、中国语言文学类、外国语言文学类、经济类、工商管理类、公共管理类)居多。 专业无关型:完全脱离专业进行职业选择,所从事工作与专业知识几乎毫无联系,这类大学生在各类专业中均存在,比较典型是技术类专业毕业,从事非技术类职业,很少有非技术类专业毕业,从事技术类工作。专业对应型学生,以专业为职业导向,个性在职业选择过程中发挥空间较少,有的人甚至会一辈子从事这一专业领域的工作,比如医生、教师、记者等。专业相关型学生,以专业为职业线索,在职业选择过程中,一定程度发挥自己的个性。专业无关型学生,其个性的发挥取决于本人能力的高低以及专业就业形势的好坏。对于专业相关型和专业无关型学生,有三类情况,一是无可奈何无路可走型,虽然希望从事原来的专业,却没有合适的用人单位,只有改换门庭,二是能力与个性较强型,由于有强烈的职业倾向并有能力作支撑,抛弃以前的专业进入自己喜欢的领域,还有就是冷门专业、长线专业学生,放弃自己的专业,选择自己喜欢的职业。
图片能够让简历更有吸引力,相关信息一目了然,很棒吧?接下来,看看这样的一张网络求职“微简历”是如何制作的吧:
1、启动“美图秀秀”软件,在界面右上侧功能栏中点击“抠图”按钮,选择“手动抠图”,沿着人物边缘轮廓抠取人物,不需要非常细致的抠图,简单的抠出人物轮廓即可。
2、抠图完成后,点击“背景设置”,将背景颜色选定为偏黄色的暖色调,调节前景大小,勾选阴影、描边,并把描边颜色设置为白色,还可以根据喜好稍微加粗描边尺寸。
3、接着进入“文字”菜单,选择“输入静态文字”,键入自己需要的文字,选择合适的字体,这里选择的字体为“网络字体―汉仪黑咪体”。调节字体的大小、位置,根据个人喜好,可以将文字分开编辑并调节各字体颜色,另外,还有在“高级设置”中可以给文字添加阴影和描边等等。
4、为了更加吸引人,还可以利用“动画闪字”来做点缀,选择喜欢的闪字分类,这里选择的是“逐字跳跃”,并调节好文字的大小、颜色、位置等参数,
5、再进入“饰品”菜单下,选择“其他饰品”分类,添加电话等可爱素材,并调节其大小位置。
6、最后点击“可爱心”分类,选择一些可爱的饰品来装饰,画面会多了几分俏皮哦。当然饰品虽然种类数量繁多,但也不可贪多,适当做下简单点缀即可!
好啦,这样一个简单的“微简历”就完成了。当然,你也可以根据自己的喜好,使用“美图秀秀”现成的各种元素来打造属于自己的风格的“微简历”,吸引微招聘HR的目光。最后,给广大学生们一些做简历的细节提醒,希望对大家有所帮助。
小贴士:
“微简历”要在140字以内把专业、求职意向表达清楚。确保没有错别字、语句通顺。
与申请的工作无关的事情不写,对申请工作有帮助的经历、经验也可以附上,用一两句话概括;
2.针对企业的应聘岗位,突出优势、突显个性;
3.最好附上个人的“正式简历”链接或其他相关资料链接;
4.写清联系方式,方便招聘单位联系;
5.添加关键词,便于搜索。
类型:全职
婚姻:未婚
院校:____大学
电脑:熟练
主修:药学
英语:CET4
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位:药剂/中药/西药/药检师|药品生产/质量管理员佛山市
求职状态:
发展方向:本人未来意向从事药物批发或零售行业的质量管理工作。毕业于医学院的药学专业,对于药物领域的专业知识掌握扎实,加上过往的工作经历,一方面,不断地在GSP的要求与架构上磨砺打交道,对于药监部门对于药品销售监督管理规范的监管有自己的深刻与独到见解,另一方面曾经需与病人的接触交流,练就了良好的沟通技能。从求学时期在学院独立的学生组织中担任负责人到工作之后有份参与科室中的各项工作任务,直至独当一面管理这个部门甚至整个公司的质量体系,让我积累了不少管理与分配的经验,且本人好于从书籍与网络中吸取新鲜的理念与食物,也潜移默化地让创新意识在我心中安营扎寨,加上拥有的一颗积极乐观的心,一颗责有攸归的心,一颗虚怀若谷的心,本人能在自己的岗位上虚心向学,积极进取,勤奋工作,恪尽职守,鞠躬尽瘁!
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
xx年06月毕业
广东医学院本科药学
xx年06月毕业
广东北江中学高中
技能特长SPECIALSKILL
1.熟悉药理学、药剂学、药物化学、药事法规等药学专业知识以及GSP等业内质量管理体系标准,拥有执业药师职业资格证;
2.有较强的自主创新能力,对于日常营运、门店管理、产品销售,活动策划均有相应的能力;
3.能熟练使用计算机操作系统,熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件软件,熟练运用Photoshop图片处理软件以及VideoStudio影片编辑软件;
4.对于文案编辑创作、网络渠道销售的开发与推广亦有自己独特的见解;
5.掌握粤语,国语的日常运用,以及英语的听说读写技能。
工作经历EXPERIENCEOFWORK
xx年09月-至今(1年)
佛山市众康药业有限公司/质量副总,企业质量负责人
工作内容:1.药品经营方面的质量体系的完善与改进,填补多年未及时解决的工作程序与流程中的漏洞,剔除不合理的操作规程与繁冗的过程步骤,引入新的GSP规范管理思维和模式,使之行之有效,令运作更好效率;
2.带领公司质管部与其他部门合作,着手准备公司《GSP认证证书》与《药品经营许可证》的到期换证、再认证等工作;
3.主导建立该公司医疗器械经营的质量管理体系,使得公司在二三类医疗器械的经营活动中更为规范,并且成功扩充二三类医疗器械的零售经营范围;
4.前期为公司开拓出零售业务的网络经营方式,并且成功上线零售平台,后期则改为网络平台业务做运营顾问;
5.积极为该公司成立中心OTC团队作基础准备。
xx年11月-xx年08月(1年9个月)
佛山市禅康药品销售有限公司/质管部长兼质管员
工作内容:在该公司被吊销GSP证照后入职,与质量负责人携手帮助该公司重新建立新的质量管理体系,以及完善部门之间的制度与责权,使之顺利重新获证后,应对多次各级食药监局飞检与定检,并使整个公司在运作上恢复正常。
xx年07月-xx年10月(3年3个月)
佛山市妇幼保健院/药师
工作内容:主要工作为药房日常营运,处方审核与监督,药物调剂与配置,药品核对与发放,临床药物的监管,药品社会咨询,实习人员的带教,参与药房信息化升级与麻精毒放药物的管理等工作
自我评价EVALUATIONOFSELF
本人性格乐观开朗,积极向上,责任心强,喜欢接受新鲜事物及干与接收新的挑战;刻苦耐劳,服从安排,有颗执著的心,能够认真快速积极地完成每一项事务;具有较强的专业理论知识和较好试验操技能相结合的能力;在多次的学习和实践中,逐渐培养了良好的沟通以及团队合作精神和能力;具有艺术细胞,懂得生活中的最佳分配。
对于我们来说,即便平时不怎么运动,但每到奥运会开幕,可以看到自己喜爱的运动员征战赛场,仿佛身上每个细胞都跟着被激活了,无论我们大声呐喊,还是在心里默默加油,都是真心希望TA能成为奥运冠军。好在明星们现在都有微博,我们可以用“美图秀秀”做张喜爱运动员的拼图再@TA,就能将这份祝福传达啦!
这里需要找来刘翔参赛项目的田径跑道图片做背景,还有一些他比赛时的照片,接下来看看如何制作吧:
1、在“美图秀秀”中将作为背景的图片导入进来,在“美化”菜单下,选择“LOMO”分类,使用“HDR”一次、“后青春”一次和“HDR”再两次,最后适当调低色彩饱和度,调高亮度,即可完成背景图调色。
2、然后进入“边框”菜单下,在“撕边边框”中选择一个简单的边框,适当装饰一下背景图,然后点击确认退出编辑框后,将其保存到电脑中备用,
3、接着再点击“打开”导入待拼图的照片之一,进入“拼图”菜单下选择“自由拼图”。
4、跳转到拼图界面后,点击“自定义背景”的“选择一张图片”,将保存的背景图导入进来。再点击左侧“添加多张图片”按钮,准备将其他拼图的图片一起导入进来。
5、最后,调节每张图片的大小位置,进行合理的排版,有需要可以右键调节图片层次,完善下排版效果就大功告成啦!
是不是很简单呢?但是却可以表达我们对奥运、对运动员的喜爱之情,伦敦奥运会即将开幕,现在就来做一张这样的图片,为中国加油吧!
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:安徽
身材:
婚姻状况:未婚
年龄:38岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:设计/广告类:平面设计
工作年限:6
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:2000——3500
希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:明捷电子公司起止年月:xx—01~xx—04
公司性质:所属行业:
担任职务:平面设计
工作描述:
离职原因:
公司名称:世纪广告公司起止年月:xx—01~xx—01
公司性质:所属行业:
担任职务:设计
工作描述:
离职原因:
公司名称:中旅广告公司起止年月:xx—01~xx—01
公司性质:所属行业:
担任职务:设计主管
工作描述:
离职原因:
教育背景
毕业院校:郑州轻工业学院
最高学历:大专
毕业日期:1998—07—01
所学专业一:平面广告设计
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月:终止年月、学校机构、专业、获得证书、证书编号
1996—09—1998—07:郑州轻工业学院、平面广告设计、毕业证
语言能力
外语:英语一般
国语水平:精通
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
精通设计,熟悉广告的运作及制作过程。有自己的创意认识及心得。熟悉各类平面设计软件,综合素质强。
类型: 全职
婚姻: 未婚
院校: ____大学
电脑: 熟练
主修: 通信工程
英语: CET4
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位: 系统集成/技术支持|软件实施|网络管理员 佛山市
求职状态: 找工作,随时到岗
发展方向: 具有3年以上的IT系统运维的工作经验,希望能在IT行业中继续深入学习,以求得到更好的发展。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2012年06月毕业
北京科技大学天津学院 本科 通信工程
技能特长SPECIALSKILL
具有丰富的硬件维护经验
具有一定的网络维护经验
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2017年04月-2018年12月(1年8个月)
北京视博融合科技有限公司/售后工程师
工作内容:1、负责处理CA系统的突发故障;
2、定期对系统进行巡检;
3、运用脚本对数据进行简单的查询;
2013年12月-2017年01月(3年1个月)
启明信息技术股份有限公司广州分公司/IT系统维护工程师
工作内容:1. 主要负责对一汽大众现场生产设备进行软、硬件的安装、维护和调试;
2. 实时监控一汽大众现场相关生产服务器,确保生产设备的正常运行,并处理生产网络的突发故障;
3. 定期进行IT设备的巡检工作;
4. 对客户进行现场的简单技术指导。
2013年01月-2013年11月(10个月)
上达电子(深圳)有限公司/CAM工程师
工作内容:负责PCB产品的设计工作以及设计异常处理
2012年07月-2012年12月(5个月)
广州飞歌汽车音响有限公司/技术工程师
工作内容:主要负责维修汽车导航出现的问题及翻新汽车导航等。
自我评价EVALUATIONOFSELF
本人具有4年大型企业的售后服务经验,任劳任怨,对工作有较强的积极性,爱岗敬业。
全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击
发布时间:2023-10-25
专为读者整理“律师求职简历模板”文章由亲自挑选,确保文档准确性和规范性需要遵循行业标准和规范的要求,各种范文应用变得越来越重要了。通过学习范文的写作思路和技巧让我更加熟悉行业的规范。你认为范文应该怎么写?...
发布时间:2023-10-29
栏目小编已经为您准备好了“个人求职优秀简历模板”的相关资料敬请查收,哪些范文的模板是可以直接嵌套的?难以想象一份工作没有需要写作文档的任务,绝佳的范文总会让你成为学术前沿让更多人下载去看看。 了解优秀范文的特点和写作风格可以让我们更好地表达主题和观点,如果您觉得这篇文章不错请收藏它吧!...
发布时间:2023-11-24
想要更好地掌握“求职个人简历模板”的相关知识赶紧来看看这篇文章吧,怎样才能写出符合自己要求的范文?文档写作和传递已成为信息化时代重要的组成部分,在开始处理前,准备好范文是很重要的。...
发布时间:2023-12-08
编辑选出了一篇非常实用的“日语求职简历模板范文”供大家参考,每个人都遇到过要制作一些文档,范文在写作中“出场”次数还是很多的。范文通过案例向我们展示了如何实现整体构思,会不会觉得范文不容易写?下列方案仅供参考最终方案需根据实际情况进行调整!...
发布时间:2023-11-18
如果您对未来充满了好奇心好工具范文网的编辑建议您阅读一下“个人求职简历的优秀模板”,建议将本文保留以备需要时参考。文档写作技能能提高个人在学术领域中的表现,范文的价值一直以来都在不断被大家所认可,在写作范文时明确整体框架是至关重要的。...
发布时间:2024-01-14
利用文档处理工具可以更加便捷地传递和共享信息提高效率,好的范文可以帮助我们。优美的范文可以唤起我们奋发向上的力量汲取正能量追逐梦想,在众多文章中好工具范文网小编找到了一篇极为优秀的“会计专业求职简历模板”,我们将会持续为您提供更多相关的内容希望您能够持续关注我们!...
发布时间:2024-03-24
技能特长: 09月-11月 黔东南民族职业学院 会计电算化 初级会计电算化证9月-10月 贵州电子信息职业技术学院 财经法规 基础会计 会计从业资格证2011月-3月 贵阳众升汽车修理有限公司 统计员 实习结束业绩表现:企业介绍: 贵州江红财务投资有限公司 起止年月:2013-08-01 ~ -01...
发布时间:2024-01-06
我们时常会使用到自我鉴定,自我鉴定,是我们对自我进行剖析和评价的有效方式和客观总结。一般来说,自我鉴定具有一定的格式要求,如标题、自我表现、缺点及今后努力的方向,经过查找好工具范文网编辑终于找到了这篇令人眼前一亮的“求职个人简历自我评价模板”,请将本网页网址保存在您的书签或者收藏夹中。...
个人求职简历个性模板(汇总10篇)
文件夹最新文章
推荐栏目