甲方:
乙方:
根据<民法典》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,按照国家发展与改革委员会要求,做好甲方资质就位及乙方一级建造师的注册和登记工作,双方本着友好协商,互惠互利的原则,达成以下协议:
1、乙方同意作为一级建造师在甲方注册,甲方聘用乙方担任一级建造师职务,乙方不得擅自以甲方名义开展工作,不得损害甲方的利益;甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行.如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:
资格证、注册证丢失:甲方赔付乙方10000元;
资格证、注册证吊销:甲方赔付乙方50000元。
如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
2、 一级建造师执业资格证书、注册证书及执业资格印章由甲方保管。
3、 甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册,并提供注册所需要的相关资料和证明,以保证乙方的一级建造师初始注册成功。
4、 乙方应配合甲方在企业资质年检和升级过程中提供需要的.乙方相关证件及材料。
5、 聘用的一级建造师实行不坐班工作制。乙方在协议有效期内,甲方按每年人民币 _______元整(大写: _______元)支付乙方工资,支付日期注册使用之日算起,以银行储蓄卡的形式,每年定期支付(日期为每年的_______月_______日)
6、 甲方需要乙方亲临施工项目现场指导,甲方应提前通知乙方,所发生的交通费、通讯费由甲方承担。
7、 在协议有效期内,乙方的注册(含续期注册)费用、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。
8、 在协议有效期内,甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。
9、 在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方需要在前一个月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情况下,乙方有权提前解除协议:
(1) 甲方不能按期支付工资;
(2) 乙方初始注册不成功;
(3) 甲方有其它违约行为。
10、 本协议有效期,暂定为叁年,自 _______年_______月_______日至 _______年_______月_______日止。协议到期后,如双方无异议,协议可自动延长,延长期为一个注册期(叁年)如有异议,双方友好协商解除该协议,但主张解除方应提前一个月通知对方。
11、 协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件,不得无故刁难。
12、 协议未尽事宜,由双方友好协商处理。
13、 本协议壹式贰份,双方各持壹份,具同等效力,签字生效。
甲方: (盖章)
乙方:(签字)
_______年_______月_______日
甲方:
乙方:
身份证号码:
因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为年,自 _______年_______月_______日至 _______年_______月_______日,甲方向支付乙方报酬_______ 元。
二、乙方向甲方提供一级建造师执业资格证书、学历证书、身份证等甲方办理注册过程中需要的材料。甲方收到乙方证书时,应支付乙方证件押金_______元整。如不能成功注册,属甲方责任的证件押金不予退还;属乙方责任的,乙方应及时退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的同时将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后,证件押金自动转为应给乙方的报酬一部分,执业印章由乙方保管,除一级建造师证书外的原件注册完毕3日内归还乙方保管。
三、自成功注册之日(以建设部网站公示为准)2日内,甲方应支付给乙方剩余报酬_______元。个人所得税由甲方缴纳。
四、聘用期间,乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动,以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件。乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。鉴于国家法律规定建造师必须要有业绩,为对乙方负责,乙方同意由甲方无偿安排合适的工程为作为乙方的工程业绩(安排前,甲方应征得乙方同意,乙方有权核实工程的安全状况及质量状况,工程中的所有法律责任有甲方承担);否则由此导致的建造师因无工程业绩不能延续注册的责任由乙方承担。
五、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。
1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人,乙方不得再在第三方注册、使用;
2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为;
3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或投标或其他业务需要乙方提供相关俱证书原件的,甲方应提前三天通知乙方,由乙方根据甲方需要及时提供相关证件,不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前三日通知乙方,乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车或动车,食宿由甲方提供(住宿不超过两百),并投标补贴给予乙方每天伍百元的补助。
4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务;
六、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:
1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失:甲方承担重新办证的全部费用,并在补办过程中给予乙方全力支援;学历证书丢失的,甲方赔偿乙方经济损失2000元;资格证、注册证因甲方过错被吊销的,甲方赔付乙方伍万元。如因乙方原因导致上述情况发生的,则甲方不承担任何责任。
2、按协议约定期限及时准额支付费用(本协议中的所有费用币种均为人民币);
3、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书及有效证件;
4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的建造师资格证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。
5、乙方提供证书使用的范围为甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查以及公司投标事项需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途,如需必征得乙方同意前提下;否则,由此出现的'责任均由甲方承担。
6、投标事宜:乙方参与甲方公司投标,甲方提前3—7天通知乙方到场。由于甲方为三级资质,现投标项目等级为三级。乙方每次因投标到场签到,甲方补贴伍百元整以及车旅费报销。如若项目中标,每月工资则按壹仟伍佰元左右每月,直至项目竣工(按实际施工合同工期为准)。如若公司资质等级升为贰级。升贰级后中标补贴则甲乙双方另行商议。
甲方不能在乙方未同意的情况下,擅自使用乙方的证书去投标,若发生,一切后果,甲方承担,与乙方无关。如甲方和乙方商定好投标事宜后,乙方要尽量配合甲方到场投标,中途有事或是其他原因,乙方要提前告知甲方,避免甲方经济损失。
七、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。
八、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。如无法达成续约,甲方应退还乙方的执业证书、职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明以及办理建造师注册变更等相关手续。
九、双方应自觉履行本协议书的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金5000元并赔偿造成的其他直接经济损失,另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。
十、本协议一式两份。双方各执壹份,自双方签字之日起生效,聘用期满自动失效。未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方:_______乙方:_______
电话:_______电话:_______
甲方:
乙方:(身份证号码:_______)
甲方因业务工作需要,现聘用乙方从事一级建造师(专业:建筑 工程)工作;经甲、乙双方友好协商且乙方同意考B证参与项目投标,达成一致意见;兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行:
一、 聘用期限:
甲方聘用乙方的期限为 贰 年 ,自建造师通过中华人民共和国住房与城乡建设部网站公告之日算起。
二、 聘用待遇:
经双方商定,甲方同意乙方的聘用工资由代理方杭州朗泰建筑咨询有限公司来支付。甲方确认乙方注册材料(建造师资格证书、原单位解聘证明、毕业证书、照片均为原件,身份证为复印件)真实有效。注册成功后注册证书,B证,执业印章在协议期内由甲方保管,其他所有原件注册完毕3日内归还乙方保管(解聘证明注册时由建设主管部门收取,注册成功后不予退还)。
三、 甲方义务及权利:
1、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级、资质年检、项目投标,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任,如具体项目需要乙方到场的,双方另订补充协议约定。
2、甲方保证乙方一级建造师执业资格证书的注册及一级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的'注册(含续期注册)费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育、相关的业务培训以及因此产生的差旅费等费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。
3、协议期内,甲方妥善保管乙方的一级建造师注册证书,B证,执业印章,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为一级建造师注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。
4、协议期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的一级建造师资格证书注册到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。
四、 乙方义务及权利:
1、乙方承诺提供的资料真实合法,若乙方提供的资料是虚假伪造的,乙方自行承担一切责任;
2、乙方不承担甲方的任何工作责任,但应配合甲方的一级建造师证书注册工作。
3、聘用期间,乙方每年应参加行业主管部门(指定要求建造师本人到场)的继续教育及相关的业务培训,如未能参加,由此产生的一切责任由乙方自己承担。
4、聘用期间,甲方应为乙方提供建设部相关职业资格考试报考条件。
五、 其他:
1、本聘用协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向,甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续,否则即视为违约。
2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
3、如甲方需将乙方注册证书和执业印章用于参加工程招投标,必须征得乙方同意,并支付乙方出场费每次1000元,(其他费用另外报销) 中标后每个月2000元项目补贴。
4、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理一级建造师证书注册所用;本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。
六、 附加条款:
甲方应在双方签定协议当日提供单位营业执照、资质证书复印件给乙方。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效,聘用期满后本协议自动失效。
甲 方(盖章):_______ 乙方(签字):_______
负责人(签字):
日期: _______年_______月_______日 日期: _______年_______月_______日
甲方:乙方:
因发展需要,甲方需聘用国家注册一级建造师土建专业,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:
一、注册聘用期:甲方聘用乙方的注册期限为贰年,自建设部网上公示之日算起,壹年薪金为:35000元整,大写叁万伍仟元整,薪资支付方式为甲方将乙方一级建造师注册成功后付给乙方15000.00元,半年后再支付20000.00元。
二、乙方应向甲方提供职业资格合格证、最高学历文凭(原件)身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色照片各四张,以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。
若因乙方原因,导致不能完成注册时,乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方,并收回全部证件。若在办理注册期间内,因发生国家政策变更等不可预测的因素,而不能完成注册的,则退还已收薪资全部款项。
三、聘用期间,乙方每年继续教育均由乙方自行负责。
四、注册完成后,乙方的注册证书交由甲方妥善保管,其注册章、职业资格证书及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时,若需有关证书原件,印章等,乙方应及时配合提供,不得延误。
甲方持乙方注册证书用于企业所需的工程项目、资质年检等,除此之外,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失。若超出以上范围,甲方要使用乙方证书或印章时,则应经双方协商,经同意后,方可使用,并付给相应报酬或津贴。
五、在合同期内,甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。
六、解聘:乙方必须在本合同期满后,才可转注,另外,甲方应在合同期满30天前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,积极配合方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的,要征得甲方的同意并退还已收的辞聘后期间的薪资。甲方要求提前解聘的,则应支付剩余期间的薪资。
七、续聘:此合同聘用期为壹年,合同期满后,甲方应及时配合乙方办理转注手续,若甲方要求续聘,应提前30天向乙方提出。
八、违约责任:如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失,金额如下:若资格证、注册证丢失,甲方负责补办。如果造成经济损失由甲方进行赔偿;由于大学文凭(原件)无法补办,若丢失损毁,甲方应赔付乙方伍万元整;如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不负责。
九、本合同所指薪资均为税后金额,如需缴税,均由甲方承担。
甲方代表:
乙方:
年月日
甲方:
乙方:身份证号码:
因甲方公司发展需要,需聘用一级建造师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:
一、合同期限
甲方聘用乙方期限:即从20xx年08月日起至20xx年08月日止。
二、甲方权利和义务
1、合同期间甲方有权使用乙方的资质证书申报主公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间,甲方工程项目由乙方担任项目经理的,甲方有权要求乙方给予配合。
3、合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训(含继续教育期间的差旅住宿费用)等相关费用,乙方凭相关票据向甲方报销。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他相关材料。甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。签订协议时,甲方应向乙方出示其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。合同期内缴纳的员工社保相关费用由甲方全额负责。
三、乙方权利和义务
1、双方签订协议后,乙方应于20xx年04月日向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料(建造师执业资格合格证书(原件)、执业印章、文凭、身份证、职称证书复印件、个人简历、一寸、二寸彩色相片等)。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。
4、甲方工程由乙方担任项目经理的,乙方应积极配合甲方工作。
5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、聘用工资及支付工资
经双方商定,甲方同意每年付乙方万元整的证书聘用费用(税后),乙方需先给甲方建造师证件去福建省建设厅办理注册手续,乙方的建造师证书交给甲方之日起计算挂靠费用,每年合同签订日前准时足额汇入乙方指定的帐户。社保费用按企业当地市相关规定办理(费用由甲方全部负责)。甲方要求乙方去投标的:省内的每次(两天内)按1000元支付,省外的每次(两天内)按1500元支付,差旅费,食宿费等另行报销。超过两天的每天按700元计算。甲方要求乙方到现场担任项目经理的项目,甲方应按月支付乙方至少15000元∕月的工资(具体多少按项目的大小另行协商),乙方到甲方公司上班但没有到现场的情况按月支付乙方至少8000元∕的工资(具体多少另行协商),甲方用乙方的证书挂在工地但不要求乙方到现场的按以下的费用支付乙方:
⑴工程造价为1000万以下的,一次性支付5万;
⑵工程造价为1000—3000万的,一次性支付8万;
⑶工程造价为3000—5000万的,一次性支付12万;
⑷工程造价为5000万以上的,一次性支付工程造价的0。2%但不少于12万;
⑸如果要按月支付的,双方另行协商。
五、证书的保管
完成注册后,乙方同意将《注册建造师注册证书》及印章交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。甲方将乙方的证书丢失的或造成乙方证书被撤销的,每本(毕业证书、职称证书、资格证书注册证书)按30万赔偿。
六、解聘
1、在协议有限期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。本聘用协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但必须重新办理聘用手续,双方未达成一致意向,甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续,否则即视为违约。
2、如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注册的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(资格证、注册证等),不得无故刁难。
3、乙方不履行其义务的,甲方有权解除合同。
4、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:
(1)甲方不能按期支付工资。
(2)甲方有其它违约行为。
七、违约责任
1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币二十万元整。
2、乙方不履行其义务,给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿甲方由此造成的损失。
3、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止,并赔偿因甲方不能准时给乙方办理转注的损失,从证书注册到期日30天前起算按1500元∕天计算乙方的损失费用。
4、因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
5、双方协商一致时,甲方必须在注册期满壹年后才可以提前解聘,甲方支付乙方合同期内未支付的聘用工资,且赔付乙方违约金壹万元整。
6、协议期内,在未得乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的一级建造师资格证书注册到其他的企业,不得将乙方的证书备案到工地,否则即视为违约,不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。在乙方不知情或不同意的情况下将乙方证书备案到工地的,从备案日到工程竣工日按8000元∕月支付。
八、本协议条款货币形式均为人民币。所有费用均为税后。
九、续聘
聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。
十、本协议一式两份。双方各执一份,具同等效力。
十一、本协议自签定之日起生效,聘用工资在聘用期内付清、相关证明文件返还乙方。聘用期满解聘。
十二、未尽事宜,双方再协商解决。
十三、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。另协商条款:无
甲方:(签字盖章)乙方(签字):
代表:代表:
电话:电话:
传真:帐号:
地址:地址:
签订日期:年月签订日期:年日日月
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