林业年度工作总结

林业年度工作总结 篇1

林业局述职述廉报告

尊敬的局领导、各位同事：

我是林业局2021年度述职述廉报告的报告人，很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和廉洁自律情况。

一、2021年度工作情况汇报

2021年，林业局始终按照市委、市政府的工作要求，深入贯彻***生态文明思想，全面推进生态文明建设，加强森林防火、森林资源保护、林业产业发展等各项工作，取得了一些阶段性成果。

1. 森林防火工作

我们按照市政府的部署要求，始终坚持“全员防火、全程防火、全力防火”的原则，全面加强森林防火工作，取得了比较好的效果。首先，我们加强了森林火险监测，增强了防火预警能力；其次，我们严格执行防火制度，开展森林清道夫、烟花爆竹禁售、火源管控、警示教育等工作；最后，我们建立健全了应急机制，制定了应急预案，保障了防火应急救援的迅速、有效。

2. 森林资源保护工作

我们深入贯彻落实生态文明建设有关要求，开展了重点自然保护区、森林公园等场所的资源保护工作，推进森林资源管理体制改革，加强了巡护、监测、信息管理、科学调查等工作，强化了林木质量监管和森林生态环境综合治理，有效维护了生态安全和资源可持续利用。

3. 林业产业发展工作

我们加强了农村林业产业的规划、引导和服务，积极推进林业产业化、特色农业、休闲旅游等行业的发展。同时，我们加强了技术培训和示范推广，帮助广大林农群众掌握科学管理、科学技术、市场信息等方面的知识和技能，促进了林业产业的升级、转型和提质。

二、2021年度廉政自律情况汇报

作为林业局的一名公职人员，深知身上肩负着推动生态文明建设的责任。我们坚持不懈加强党风廉政建设，积极推进反腐倡廉、预防腐败、惩治腐败等相关工作。具体体现在以下几个方面。

1. 切实落实“三重一大”制度，开展廉政教育和监督检查工作，加强领导干部廉政建设。

2. 建立健全财务预算、采购、审计、资产管理等制度，推进阳光财政、公开透明，加强预防和惩治财务领域违法违纪问题。

3. 坚持“四个意识”，提高政治站位，不断加强自身能力素质，筑牢拒腐防变的思想防线。

4. 建立健全“四个清单”制度，自觉公示行政权力运行和公共资源的管理、分配、使用情况，加强权力监督和社会监督。

以上就是我对林业局2021年度工作情况和廉政自律情况的汇报，感谢各位领导和同事的支持和帮助。同时，希望我们能够继续加强协作，共同推进生态文明建设和森林资源保护工作，更好地服务于人民群众。

林业年度工作总结 篇2

茶庵岭镇金峰村是市政府确认的23个贫困村之一，也是全市唯一的深度贫困村，根据金峰村十三五规划，全村广大人民群众及贫困户自身努力，在村“两委”的带领下，在市林业局驻村工作队的大力帮扶下，2018年底贫困村整体脱贫摘帽，贫困户整体脱贫出列。2021年，市林业局按照上级关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的'相关工作要求，继续搞好驻村帮扶工作，现将本年度工作情况汇报如下：

一、基本情况

金峰村有7个村民小组，19个自然村，村民居住分散。山林面积13865亩，耕地面积980亩，水田面积680亩，旱地面积300亩，以前村民的主要经济收入靠出售竹、木原材料。全村1312人，劳动力为487人，初中以下的劳动力占30％，村民文化素质和科技素质水平有待提高。全村原有建档立卡贫困户80户350人，2018年全村整体脱贫，2019年以来全面转为巩固脱贫阶段，2021年开始全面推进乡村振兴相关工作。

二、2021年度工作情况总结如下：

1、力度不减，结合实际调整驻村帮扶人员。

一是充实驻村工作队力量。结合乡村振兴工作需要，经局党组研究将林木种苗管理站站长孙昌同志安排到金峰村担任驻村工作队长。

二是无缝对接调整帮扶干部。市森林公安局改制成立森警大队转隶公安局后，及时落实局机关干部无缝对接，将原森林公安局李向东、肖卫平、廖燕清、邱爱民、方能保等干部的帮扶对象进行交接。

2、深入实际，协助村“两委”制订和实施2021年度“十件实事”。明确了金峰村森林防灭火“十有”标准化建设（已完成）、红色文化教育基地建设（已完成）、四组村民日间照料中心建设围墙并完善相关设施、添置供群众户外唱歌演出的舞台音响丰富村民文化娱乐生活、全村竹林FSC／CFCC／PEFC国际化认证、发展100亩笋用林示范基地、林业局职工消费扶贫3万元、为群众提供果树房前屋后植树造林、引导村民发展3－5家农家乐完善金峰村旅游产业等“十件实事”。同时，按上级要求常态化开展“村湾夜话”、场屋会，由驻村工作队和村干部主导，列出了为村民宣讲如何反电信诈骗犯罪、开展村湾爱国卫生活动等为群众办实事清单。

3、不折不扣，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关工作。

一是积极开展政策宣传工作。采用各种途径和形式宣传党的扶贫政策和科学的生产、生活方式，并以提高村民心智成长为核心，引入心智教育内容，大力宣传党的扶贫惠民政策。

二是抓好扶贫干部培训教育管理。2021年来，先后多次组织村干部、驻村工作队员和帮扶干部参加全市、全镇和局机关组织的相关培训，同时抓好驻村工作队员管理，并经常性召开专题会，充分调动驻村干部积极性，为搞好驻村工作打好了基础。

三是认真落实消费扶贫工作。按上级有关工作要求，急群众之所急，积极协调局工会、机关干部向金峰村脱贫户采购了近3万元的滞销农产品。

四是落实好贫困对象相关政策。今年来，相继按上级要求完成了动态调整自然增加减少工作（新增李堂鹏孙女李楠欣、费晚成孙子费明哲，减少余签若、李堂胜，减少彭继春、李本桃等人），完成了春秋“雨露计划”落实工作，完成“两不愁三保障”入户核查摸排工作和防返贫董动态排查和监测对象的三次摸排和各项产业落实等工作。

五是做好疫情防控和疫苗接种工作。

六是做好协助完成村“两委”换届工作。按上级工作要求，2021年村换届年工作队按有关部门工作精神，积极配合镇党委顺利完成换届选举工作，产生新一届村“两委”班子。

三、2022年工作计划

1、完成路灯安装计划100盏；

2、完成菖蒲塘的维护工作；

3、完成乡村断头路工作；

4、做好上级常态化工作，加强产业帮扶力度，雨露计划申报工作、义务教育、医保保障等工作，按照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作要求，完成好各项工作。

5、加强村级班子党建工作。

林业年度工作总结 篇3

林业个人年度考核工作总结

近年来，林业作为国民经济中重要的支柱产业之一，得到了国家的重视和支持。随着经济发展和城市化进程的推进，林业产业面临诸多挑战和机遇。为了更好地适应发展形势，提升林业从业者的素质和服务质量，我所在的单位开展了一系列的年度考核工作，促进了林业工作的顺利开展。

一、工作内容

今年的林业个人年度考核工作主要分为关注森林保护、发展林果业和打造林业品牌三个方面，在此基础上还考虑了林业从业者的初中专业程度，给初中毕业以上学历者加分，全面激励森林保护骨干更加积极地投入到森林保护和生态建设中去。

1.关注森林保护

在保护森林方面，考核重点是生态保护和绿化工作。我们对林业从业者参与生态保护、森林防火和绿化护林的情况进行了检查。同时，对森林资源的开发、运用和管理情况督查，确保森林资源的可持续利用和保护。

2.发展林果业

林业产业的另一个核心方面是发展种植和加工林果。我们的考核工作着重检查林业从业者的种植和加工技能，促进农民就地增收和产业振兴。同时，关注林果销售情况和品质，提高产品品质和市场竞争力。

3.打造林业品牌

林业品牌是林业产业的重要组成部分。我们在考核中重点关注林业从业者的服务意识、职业道德和形象，推动林业从业者进一步提升专业素质和服务能力，树立品牌形象，提升林业的社会地位和影响力。

二、工作成果

在今年的考核中，我所在的单位取得了很多成绩。表现最为突出的是我们的森林防火工作。在今年夏天的高温和干旱天气中，考核期间没有发生一起森林火灾事故，得到了上级主管部门的好评。

另外，在林业产业的发展方面，我们在林果产量、品质和销售方面都取得了显著提高。市场认可度提高，积极地参加各种展览和促销活动，拓展了销售渠道，取得了很好的经济效益。

最值得一提的是，我们取得了很高的考核得分，成为全区唯一得到A级评价的林业单位。

三、经验总结

在今年的考核工作中，我们发现了一些问题，需要进一步改进和完善。首先，需要进一步提高林业从业者的职业素养，提高服务能力和职业道德，提高工作业绩。其次，需要进一步加强对森林防火和生态保护工作的投入，对森林资源进行合理管理和利用，维护生态平衡。

总而言之，林业个人年度考核工作是我们关注林业发展和保护生态环境的一项重要工作。我们需要将工作中存在的问题和不足一一解决，全力打造林业品牌，推动林业产业不断发展，为我国经济繁荣和社会进步做出贡献。

林业年度工作总结 篇4

林业站站长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX林业站的站长，今天我非常荣幸地向大家提交一份林业站的述职报告。在过去的一年里，我领导全体职工积极工作，努力推进林业站的各项工作，并取得了一定的成绩和进展。在此，我将结合实际工作情况，从以下几个方面进行述职：

一、站点建设和运营管理

在过去的一年里，我积极推动林业站的建设和运营管理工作。我们加强了站点的后勤保障，优化了站内办公环境，并成功引进了一批先进的办公设备，提高了工作效率。此外，我还组织了职工培训，提升了整个团队的素质和能力。通过这些措施，我们的站点建设得到了一定的改善和提升。

二、林业资源管理

作为一家林业站，林业资源的管理是我们的核心职责之一。为了更好地保护和利用林业资源，我们积极开展了森林资源调查和监测工作，并建立了完善的林地信息数据库。同时，我们加强了林地巡护和巡查力度，及时发现并处理了林区内的违规现象，保护了森林生态环境的稳定与健康。

三、林业科研和技术推广

为了提升林区的经济效益和管理水平，我主持组织了一系列的科研项目和技术推广活动。我们积极引进和应用先进的林业科技成果，推广了高产优质树种的栽培技术，并组织了实地观摩和培训交流活动。通过这些工作，我们林业站的科研和技术水平得到了明显提升，为林农们提供了更好的服务和支持。

四、社会服务和宣传工作

林业站不仅仅是一个单位，更是一个与社会和群众紧密相连的纽带。在过去的一年里，我们积极开展了与周边农民的交流合作，为他们提供了技术咨询和政策指导，帮助他们解决实际困难。此外，我们还组织了一系列的宣传活动，普及林业知识，提高了公众对森林保护和林业发展的认知度。

五、安全生产和防火工作

安全生产和防火工作一直是林业站工作的重中之重。在我任职期间，我们加强了对林区的巡查和防火排查力度，完善了应急救援机制，并开展了防火演练。通过这些措施，我们有效降低了火灾和其他事故的发生概率，保障了林区人员和财产的安全。

以上就是我述职报告的主要内容。尽管我们取得了一些成绩，但也面临着一些困难和挑战。在接下来的工作中，我将继续团结带领全体职工，努力克服问题，不断推进林业站各项工作。感谢各级领导对林业站的关心和支持，感谢大家在过去一年里的辛勤工作。希望我们能够携手共进，为林业事业的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

林业年度工作总结 篇5

林业辅助人员述职报告

尊敬的领导：

非常荣幸能够在这里向您做一份林业辅助人员述职报告。我是某公司森林资源管理团队的一名辅助人员，工作主要负责辅助团队中的其他成员完成日常工作。在此，我想向您汇报一下最近一段时间以来我所进行的工作，包括工作内容、工作成果以及优点和不足之处。

一、工作内容

作为一名林业辅助人员，我的主要工作是帮助管理团队的其他成员准备和整理一系列工作所需的文件和信息。具体来说，我负责以下工作：

1.协助进行调研和搜集信息：我会仔细阅读各种文件和书籍，从中找出与目标树种、地理环境、气候和生态系统相关的信息。我还通过和其他团队成员的问答来搜集信息。

2.支持数据分析工作：在管理团队完成数据采集时，我会依照团队成员的要求，整理数据并采用一系列统计工具对数据进行分析。我还会为团队准备数据报告，并对数据解释做出合理的判断。

3.提供后勤支持：我也会为其他成员提供必要的后勤支持，如准备和带领团队成员前往采集样品的地点，或为团队成员准备适当的装备、供应和住处。

二、工作成果

在过去的几个月里，我和其他管理团队成员一起工作，取得了一些非常好的成果。比如，在我们执行的一项课题中，我协助团队创新地整理了大量的文献和文件，这些文件和文献为我们后面的数据分析和研究提供了非常重要的课题基石。我们的工作也为其他公司和机构的项目提供了帮助，让他们更好地利用我们团队所收集的数据。

同时，我也发现了一些需要改善的区域。例如，我在准备采样的时候，重视了现场场地的选择和考虑，但在后期的处理中却有一些小的失误。这些失误是我在日常工作中的经验不够，以及思考不够充分导致的。在未来的工作中，我将更努力地思考、准备、并且积累更多的工作经验，以提高自己的工作水平。

三、优点和不足

要简洁地说，我认为我的优点是在保证高效率的前提下，能够保证工作的准确无误。我注意到细节、准备工作、准确表述，这些都是我日常工作的特点。我的缺点也就是上述提到的，“实践经验不够”，这也是我需要在工作上加强的一点。

最后，在我过去的工作中，我已经根据团队成员的要求，积极地尽可能地完成了工作，力求在工作中提供完善的服务。同时，我的团队能够得到深刻的反馈：我们的工作效率在公司中名列前茅。我想再次强调，我非常荣幸能够成为林业管理团队中的一员，我非常珍惜这份工作、热爱这份工作，并希望未来能够为团队做出更大的贡献。

此致

敬礼！

您忠诚的服务员

林业年度工作总结 篇6

各位领导、同志们：

20xx年，我局全体班子成员团结一致，共识共干，一心一意谋求林业又快又好发展，较好的履行了职责。现将一年来，我局领导班子及我个人履职情况述职如下：

一、局班子履行职责情况

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的大力帮助和指导下，我市林业工作以党的十七大精神和科学发展观为指导，以建设生态文明为总抓手，[莲山 课~件]围绕打造绿色瑞昌和促进经济发展的目标，将林业建设与农民增收、改善生态、打造和谐林区结合起来，坚持业务和党建工作同谋划、同部署，取得了明显成效，获得了上级好评。20xx年3月份，荣获九江市林业局目标管理三等奖;5月份，荣获“全省森林防火平安县”称号;7月份，局党委被市委评为先进基层党组织;9月份，荣获九江市森林防火目标管理二等奖;10月份，荣获“全省城镇绿化先进县”称号;20xx年2月，荣获九江市“20xx年度全市林业工作目标考核二等奖”。

一、20xx年主要工作及成效

(一)以夯实生态基础为重点，扎实推进造林绿化工作。，我市继续实施了造林绿化“一大四小”工程，共完成新造林面积4.19万亩，占省下达任务数的147.5%，其中山上造林2.64万亩，山下造林1.55万亩。经省林业厅验收，全市20造林绿化合格率达96%，成活率达90%，特别是通道绿化成活率达95%，高于全省平均水平，位居全省前列。造林绿化“一大四小”工程在九江市综合排名第二。

一是领导重视，尽早启动。市委、市政府高度重视造林绿化“一大四小”工程建设，将造林绿化“一大四小”工程，作为策应鄱阳湖生态经济区建设的一项重要工作来抓，摆上重要议事日程。工程实施过程中，市委书记、市长亲自部署工作，亲自检查调度，多次深入林区、乡镇开展调研。在领导的高度重视下，我市造林绿化“一大四小”工程建设做到了早组织、早启动、早落实。

二是严格操作，注重质量。重点把好“三关”。即：把好苗木质量关，抽调专门人员负责苗木验收工作，坚决不使用不合格苗木，确保了苗木质量。把好苗木栽植关，坚持科学栽植，切实把握好苗木栽植深度，对不符合要求的全部返工，并由林业部门派出技术人员担任工程监理，全程跟踪，指导服务栽植工作，确保绿化工程按照标准要求进行施工。把好检查验收关，造林结束后，及时组织技术人员进行检查，对栽植质量差和漏栽地块全面进行返工，同时要求相关部门及责任人做好后期养护管理，确保造林成活率。

三是政府引导，市场运作。坚持政府引导与市场运作相结合，积极创新体制机制，激发造林活力，促进林业规模化发展。积极开展政策宣传，引导和鼓励农户将林地流转给企业和大户造林，通过“公司+农户+基地”方式，解决企业和造林大户用地难问题，形成了政府获税收、企业有利润、农民增收入、林业得生态的共赢新机制。对政府投资的造林绿化项目，坚持通过市场运作、实行工程整体招标的方式，鼓励企业承包经营，严格工程建设质量，带动和提升造林绿化水平。

四是培育典型，打造精品。20xx年，全市造林绿化“一大四小”工程建设围绕“抓重点、出亮点、创特色”，不断培育绿化典型，打造了一批绿化亮点，提升了我市工程建设水平。一是重点抓好通道绿化。按照“树典型、建亮点、抓示范、造精品”的要求，全面推进通道绿化精品路段建设，重点打造了316国道瑞昌段、省道瑞南线、县道立肇线立新桥至高丰镇路段、城区至立新桥段和城区浔阳东路等五条通道。二是重点抓好“两园”绿化。实施了人民公园改造工程，栽植杜英、樟树等绿化大苗5000余株。全面做好了工业园区的绿化工作，共栽植樟树2.3万株。三是重点抓好森林防火隔离带建设。全市新建森林防火隔离带58条，5182亩。

(二)以维护生态安全为重点，认真做好森林防火工作。以森林防火隔离带建设为总抓手，完善防控措施，有效防止了森林火灾的发生。今年以来，我市未发生森林火灾，森林防火形势良好。一是强化森林防火基础设施建设。20xx年，全市完成森林防火隔离带58条5182亩，其中全垦54条4989亩，全割4条193亩。森林防火隔离带宜林地段全部栽植防火树种，形成生物防火林带，共计栽植油茶、光皮树、湿地松等树木4798亩。

二是健全四级森林防火网络。健全“四级联防”防火体系，市级建立了一支40人森林消防专业队，每个乡镇场组建了一支30人森林消防半专业队，每个村建立了一支20人护林联防队，并成立了“三防”协会，每个组落实了1名森林防火巡逻员，形成了“四位一体”的森林防火队伍体系，加强了扑救力量。

三是建立森林火险预警机制。重点防火期内，市森林防火指挥部及时确定防火戒严期，发布戒严令，市森林防火指挥部办公室及乡镇防火值班室在防火期内实行24小时值班和领导带班制，市森林消防队和乡镇半专业森林消防队全部到岗在位，一旦发生森林火灾，能迅速出动，实施扑救。

四是加大野外火源管理力度。建立野外用火许可证制度，需野外用火的，必须报林业站审批，重点防火期内的生产性用火由市防火办审批。元宵、清明节等森林防火高发时期，以乡镇为单位组织护林员进山巡查，在重点区域、重要地段、坟山墓区、林区主要进出道口设立临时火源检查站，加派流动巡查人员，落实巡护责任，进行重点监控，对进入林区的火种和燃烧物品一律收缴，做到见烟就查，违章就纠，把火源堵在山下林外。

(三)以强化资源管理为重点，全面加大林政管理力度。认真落实“严管林”措施，减少木材消耗，促进森林资源恢复性增长。一是强化源头管理，严格控制木材采伐。实行了“二个减少20%”措施，即当年向省林业厅申报采伐指标比上年度减少20%，当年度实际采伐木材比省林业厅下达指标减少20%。年，我们还取消了码头、黄金、夏畈、肇陈、白杨、武蛟、湓城7个乡镇的木材采伐指标，明确今后木材采伐指标重点保证全市重大项目的建设需要，其它一切采伐从严从紧，力争三年内取消木材采伐指标。

20xx年，我市实际采伐木材7800立方米。二是开展封山育林。制定了封山育林方案，决定从2010年起对全市64万亩公益林实行全面封禁，并利用5-10时间对全市70万亩商品林实行轮封。2010年，我们全面做好了63.4万亩公益林和10万亩商品林的封山工作。三是强化林地管理，规范林地使用。实行林地限额管理和征(占)用林地审核、审批制度，全年共办理林地征占用738.327亩，收取森林植被恢复费289.2478万元。

(四)以坚持依法治林为重点，提升林业执法管理水平。牢固树立依法治林意识，做到规范执法、严格执法。一是开展林业严打活动。整合森林公安和林业行政执法力量，严厉打击涉林违法行为，出动执法人员90多人次，车辆30余辆次，全年共受理查处各类森林案件286起，处理各类违法犯罪人员306人，其中刑事案件21起，破案20起(其中1起转林政处罚)，追获逃犯3人，刑事拘留4人，逮捕4人，移送起诉22起23人;治安案件3起，行政拘留4人;林业行政案件262起，林业行政处罚279人。

二是规范林业行政审批。进一步规范了林业行政审批工作，所有行政许可项目全部进入市行政服务中心办理，方便了群众办事。三是规范林业执法行为。严格按照“依法、廉洁、文明”的要求，坚持做到未经允许不进入外资企业进行检查，不以检查为由向当事人收取检查费用，不索取和无偿占用当事人商品和物品，不对相对人故意刁难或打击报复，杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生。

(五)以夯实林业基础为重点，全面做好争资争项工作。坚持把招商引资作为跟进市委、市政府工业强市战略部署的重要举措，坚持任务不打折，力度不放松，狠抓思路创新和方法创新，千方百计想招商。2010年，先后成功引进日本高秀株式会社投资10亿日元在我市建立九江高秀园艺有限公司，南京万春苗木公司投资1000万元建立林业基地。工作中，我局一是强化招商保障。成立招商小分队，明确了专门的招商工作人员，对招商引资所需的经费重点保障。二是广泛收集招商信息。动员全局干部职工利用各种关系广泛收集信息，深入摸排线索，多渠道联系客商。三是积极争取林业工程项目。按照班子成员分工，分口落实责任，跑“部”进“厅”，积极争取上级林业工程项目，争取项目4个，完成林业项目争资万元。

(六)以树立部门形象为重点，切实做好单位自身建设。坚持“内强素质，外树形象”，加强林业干部职工思想政治教育，强化作风建设和制度建设，提升了队伍管理水平，维护了部门的良好形象。一是深入开展了创业服务年活动。按照市委、市政府的统一部署，我局以“争得瑞昌应有地位，决战工业300亿”为总抓手，以服务创业、兴林富民为目标，在全局范围内开展了创业服务年活动。活动过程中，我局积极为企业和林农服务，增强了干部职工全心全意为人民服务的意识和立足本职、争创一流、积极参与创业服务年活动的热情，改进了机关作风。

二是扎实推进创先争优活动。我局创先争优活动自6月下旬开展以来，局两级党组织和全体党员干部围绕“做强一大四小，优化生态环境，促进林区和谐，争当服务先锋”这一实践载体，认真履行承诺，党组织努力做到“五个好”，党员干部争当“五带头”，在“比、学、赶、超”中争当先锋，取得了阶段性成效，提升了党组织战斗力和凝聚力，促进了全局各项工作。三是加大了党建工作力度。开展困难党员走访活动，发放慰问金5000余元，送去了党的温暖。做好党员管理工作，完善了党员信息管理平台，实现了党员动态管理，发展党员3名，收缴党费1万余元。2010年7月，林业局党委被市委评为先进基层党组织。

二、个人履行职责情况

承蒙组织厚爱，我于7月被安排到林业局担任局长一职，近五年来，在市委、市政府的正确领导下，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，躬身实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，坚持依法行政、依规办事，做到把工作当事业去追求，忠实履行职责，团结带领局党组一班人，依靠全局干部职工，不断增强推进我市林业又好又快发展的紧迫感和使命感，扎实开展工作，林业建设取得了新的成绩。

1、牢固树立职位意识，踏实做好各项工作。在其位就要谋其职、当好家、干好事，作为林业局长，我主要从三个方面做了积极的努力。一是切实强化职位意识。牢记党的宗旨，本着对党负责、对人民负责、为人民办事、让人民满意的态度，做到兢兢业业对待每一项工作，认认真真办好每一件实事。二是努力适应职位要求。近年来，国家越来越重视生态建设，生态文明已上升为国家战略，新形势下对林业工作提出了更高要求，我深感责任更大、担子更重。为此，坚持学习，调研先行，挤时间学习科学理论、业务知识、政策法规等，在学中干，在干中学。深入基层调查研究，理清工作思路，强化了主动谋事、力求发展的意识。三是认真履行职位职能。坚持从严治局，加强管理，狠抓机关效能建设，带好班子和队伍，努力打造为民务实型机关。

2、牢固树立发展意识，把握林业发展机遇。我市三分之二的国土面积为林区，三分之二的农业人口生活在林区，但林业所产出的经济价值占全市国民生产总值的比重却不足三分之一，林业蕴藏着巨大的发展潜力。担任林业局长，正值林改，多年的乡镇工作经历，使我充分认识到林改使林业迎来了难得的历史发展机遇，林业要发展，必须走社会化路子，推进林业集约化经营，为此，我坚持创新思路，积极探索推进林业发展的新机制、新办法，引进公司和大户参与造林绿化，有效了我市林业在改革发展过程中所面临的困难，加速了我市现代林业建设步伐。

五年来，我大力开展林业招商引资活动，先后到上海、福建、湖南等地招商，联系客商，引进了多家公司来我市投资建立工业原料林基地。与此同时，我还注重培育本地造林大户，通过政策鼓励，吸引老板投资林业，承包荒山荒滩造林，建立林业基地。截止目前，我市参与林业建设的公司和大户达40余家，其中1000亩以上的造林公司和大户有9家，特别是江西省丰林公司建设光皮树基地达3万余亩，300亩以上1000亩以下的企业和大户有29家。为帮助有意参与造林的社会主体解决起动资金问题，我多次与金融部门协商，得到了金融部门的支持，建立了林业与金融部门的协作平台，开展了林业小额贷款业务，为林业快速发展注入了强大的推动力。

3、牢固树立务实意识，全力抓好林业工作。为加快林业发展，推进生态文明建设，我积极调整思路，着力把握工作中的重点，难点，注重实干、追求实效，全力以赴抓林业增效、林农增收、林区发展。一抓造林绿化，夯实林业生态基础。担任林业局长以来，我紧紧围绕建设“生态瑞昌、绿色瑞昌”目标，以平原绿化和造林绿化“一大四小”工程建设为重点，加快造林绿化步伐，取得了良好的生态建设成效。20以来，全市累计完成新造林面积15.36万亩。造林绿化呈现成活率高、完成任务好、生态效果显著的良好态势。

二抓森林防火，维护林业生态安全。我高度重视森林防火工作，狠抓森林防火措施落实和森林防火基础设施建设，在市领导的大力支持下，实施了森林防火隔离带建设工程，组建了市森林消防大队，以市政府名义制定下了发《关于实施进一步强化森林防火长效机制暂行规定》，森林防火硬件软件措施得到了进一步加强，使我市森林防火工作实现了由后进走向先进的大转变。三抓林政管理。工作中，我始终坚持一手抓造林，一手抓管林，严格执行各项林政管理措施，减少木材采伐，加强流通管理，加大对破坏森林资源行为的打击力度，促进了森林资源的稳定增长。到，全市森林覆盖率达59.9%，比上升了5.9个百分点。

4、牢固树立廉洁意识，切实做到廉洁从政。作为一名领导干部，必须过好“权力关”，身先士卒，率先垂范，只有这样才能够挺直腰杆说话，堂堂正正做人。我积极履行“一把手”的廉政职责，担任局长以来，在廉洁自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪费的有关规定。没有违反领导干部廉洁自律从业规定的行为，不为家属、子女和身边工作人员谋取不正当利益，不以权谋私，不搞特权。在落实廉政监督制度方面，认真带头执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度，配偶子女没有经商办企业的行为。自己经常以先进人物为榜样，树立起自身的廉洁形象;以反面典型为教材，反复教育和警示自己要经得住考验，在金钱、物质、荣誉面前，保持冷静，不动声色，不为所诱，做廉洁自律的表率。

一年来，在市委、市政府的领导下，在我局全体班子成员和干部职工的支持理解下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现为：[莲山 课~件]一是政治理论学习缺乏系统性，政策水平有待提高，特别是对新形势下出现的一些新情况、新问题，超前研究还不够，预防办法还不多;二是林业生态建设特别是造林绿化“一大四小”工程建设任务重、压力大、要求高、检查多，工作中有时有急躁情绪，批评人没有注意方式方法，无意中伤害了同事的感情;三是平时多忙于工作，对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行规章制度有偏差。

针对存在的问题，在今后工作中，我将努力做好整改工作，加大学习力度，注重个人修养，践行“清白做人，干净做事”的人生准则，做到勤政务实，开拓创新，埋头苦干，带领全局干部职工谋求我市林业发展，开创瑞昌林业发展新局面。

以上述职，敬请领导、同志们批评指正。

谢谢大家!

林业年度工作总结 篇7

水利建设、植树造林和三秋生产三项工作，时间紧，任务重，要求高，必须全面加强领导，统筹安排，精心组织，做到集中领导，集中时间，集中人力、物力和财力，确保按时完成各项工作任务。

(一)成立专门班子，实行分线作战。对上述三项工作，区里已按照分线作战的原则，分别成立了专门的指挥部和领导班子。农田水利基本建设由武装部邓广军政委、人大梁乃修副主任、政府练建军副区长负责;植树造林由组织部王忠想部长、人大彭杰副主任、政府杭新杰副区长、政协俞志顺副主席负责;三秋生产由农业局李利华局长负责。我将全面调度，整体协调，并进行重点督查。各位分管的同志要牢固增强责任意识，按照各自分工，突出重点，靠上抓，全力抓。各责任部门要全力以赴，集中力量，自觉强化各项措施，认真具体抓好落实。

(二)明确工作目标，层层落实责任。任务已经明确，有关工作目标也已分解，各乡镇、各有关部门要根据各自的目标，按照定人员、定职责、定标准、定时间、定任务的“五定”要求，尽快把任务最大限度地细化、量化，一一分解落实下去。要分解落实到每个村、每个人，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作局面。要全面实行分片包干制度，落实严格的责任制，完善赏罚分明的责任考核体系，建立强有力的激励约束机制，调动方方面面的积极性，确保工作的顺利推进。

(三)抓好典型示范，带动面上工作。无论是水利建设、植树造林还是三秋生产，都要注意抓好示范，培养典型。尤其是在今年灾情重、困难和不利因素多的情况下，更要注意及时培养典型、发现典型、总结典型和推广典型。今年林业生产和秋种，区、乡、村三级领导干部都要建立和落实亩的速生丰产林、亩的无公害蔬菜或亩的牧草种植示范点，农口各部门都要建立起面积亩以上的示范田，并且要全部挂牌建档，为农民提供看得见、学得会的调整典型，引导农民搞好调整。水利建设也要注意筛选一流的施工单位，一流的施工队伍，着力创建一流的示范工程，以此带动和促进面上工作的开展。

(四)转变工作作风，强化社会服务。今年我区水利建设、植树造林和三秋生产工作是近年来任务最重要的一年，且时间集中、工作量大，涉及的部门和人员较多，按照传统的工作方式和方法很难保质保量地完成任务。各指挥部要统筹安排，精心筹划，按照工程完成时限，采取倒排工期的办法，将工程进度细化到每一天、每个阶段，确保如期完成。各有关部门要切实转变工作作风，深入一线，帮助解决生产、建设中存在的困难和问题;要层层开展对农业科技和工程技术人员的培训，及时做好种子、苗木、化肥、农药、石油、机械、工程物料等物资的准备和供应;要加强管理，加大执法力度，严厉打击不法行为，保障农业、林业生产安全和施工质量。全区各级各部门都要积极创造条件，服从和服务于三项工作，尽最大努力提供支持和支援，确保各项工作顺利进行。

(五)强化调度，严格考核奖惩。对三项任务，区里将采取现场调度、定期不定期调度等多种方式，随时掌握工作进度情况，切实加大检查和督促力度。在这里我着重强调一点：这三项工作已经确定，必须确保全面完成，并且要力求高标准、高质量地提前完成。不论是哪个单位、哪个部门、哪个人，由于工作不力，措施不到位，影响了大局，拉了全区后腿，都要坚决处罚到位。工作完成后，区里将组建专门班子，本着不问形式求实效、不看过程看结果的原则，按照责任书的要求，严格考核评比。区委、区政府将召开总结大会，对完成任务好的实施重奖，对差的通报批评、电视曝光，在全区真正营造出真抓实干、务实奋进、干事创业的良好氛围。

同志们，目前正值三秋大忙季节，抗灾自救、三秋生产、水利建设和植树造林等各项工作任务都需要我们去认真完成。让我们在区委的正确领导下，团结一致，齐心协力，强化措施，狠抓落实，共同夺取各项工作的全面胜利!

林业年度工作总结 篇8

各位领导、同志们：

在县人大常委会的监督支持下，我认真履行林业局局长的法定职责，团结和带领全体林业干部职工，务实拼搏，锐意进取，大胆创新，稳中求进，积极推进我县林业发展。

一、自觉接受人大监督，严格执行人大决议

我始终把人大的决议作为我工作的方向，把人大的监督作为我工作的鞭策。

1.认真学习贯彻人代会精神。今年县人代会结束后，我迅速组织全系统干部职工召开会议，传达和学习人代会精神，做到林业系统干部职工人人皆知，让人代会精神在全系统深入人心，保证全系统不折不扣地执行好人大的各项决议。

2.落实办理人大相关事项责任制。我局成立以我为组长的人大议案、建议和人大批转信访案件办理领导小组，建立了局长、分管纪委书记、股室负责人、承办人四级责任制，做到责任到人，任务到人。对代表议案、实行领导牵头、专人办理，并征求代表反馈意见;对一些重点、热点、难点问题建议，我坚持亲自过问、跟踪督办。

3.虚心接受人大监督检查。x月x日，县人大常委会组团对江口水乡竹景观带建设情况进行调研时，提出了“水乡建设要进一步提高科技含量”的建议。我随即聘请长宁、叙永竹产业大县专家来我局对毛竹栽培知识进行系统授课，努力提高竹景观建设科技含量。

4.及时办理人大批转事项。县人大向我局批转了县第十六届人民代表大会第五次会议上提出了《强烈要求县政府督促森林公园管委会龙潭村完成江土路扫尾工程早日通路》建议，接到批转文件后，我坚持深入基层，认真调查研究，及时落实办理，并以平林函〔20xx〕34号文件向县人大进行回复和汇报。与此同时，邀请了相关代表到我局听取了办理情况汇报。

二、忠实履行职责，扎实推进各项工作

县林业局局长发述职述廉报告县林业局局长发述职述廉报告(一)抢抓机遇争取项目。我局紧紧抓住扩权强县、扩大内需的历史机遇，积极争取上级政策支持。全年共争取林业建设项目16个，到位资金5000多万元。与此同时，经过多方努力，我局成功申报为全国森林经营试点县、国家森林防火一级县和全省林业产业培育重点县等。

(二)扎实开展造林绿化。全年，培育以桤木为主的各类苗木555亩，出合格苗1050 万株。完成林业“两大工程”造林5.6万亩、封山育林3万亩、森林管护116.67万亩。实施巩固退耕还林成果专项建设后续产业发展3.9万亩。完成涵水、坦溪等4个场镇绿化和元山、江口等17个牧业小区的配套绿化。完成义务植树290.1万株、乡村道路绿化110公里。顺利通过退耕还林国家阶段验收，合格率达100%。

(三)多管齐下狠抓保护。一是组织森林公安、稽查大队、资源股开展了 “绿盾三号”、“规范木材无证经营”专项整治行动，对木材经营加工、野生动物驯养繁殖、征占用林地进行清理，重点打击乱砍滥伐、偷运贩买木材行为，集中整治砖瓦窑厂、采石沙(矿)场所，彻底清理非法经营木材窝点等。全年办理刑事案件3件、治安案件2件、行政案件156起，处罚49人。二是全面落实“双线”责任制，完善森林防火预案，建立健全信息员制度，加大森林防火宣传和基础设施建设投入力度，提高了森林防火综合防控能力，全年无森林火灾发生。

(四)林权主体改革基本完成。完成了43个乡镇，383个村(居)委会，550个社，19.1万户，149.14万亩集体林地的主体改革。实现均山到户215个村(居委会)、804个社、10.8万户、78.33万亩，均股到户241 个村、746个社、8.2万户、70.63万亩、装订成册林权档案3100本;累计确权发证15.3万本。

(五)强力推进林业产业发展。按照“全县每年栽植桤木1000万株，新建产业基地5万亩以上”的总体要求，推行“重抓示范基地、鼓励业主开发、以实物量考核、以业绩定奖惩”的办法，认真实施全县林竹产业规划，大兴林业产业园区建设。全年新建林竹产业基地5.7万亩。扶持民营企业在鹿鸣等地营造竹林1.2万亩、建竹苗圃120亩，在涵水、岳家、江口等乡镇建成以桤木为主的工业原料林示范基地 2.1万亩。

(六)全力打造江口水乡竹景观。按照县委、县政府关于加快江口水乡建设的总体要求，我局认真履行牵头职能，精心组织规划设计、调供种苗和开展技术指导，相关单位和乡镇积极参与栽植和管护，全面推进江口水乡竹景观建设,完成了全长55公里、总面积4500亩的栽竹任务。

(七)主动服务全县工作中心。一是积极报批工程涉林手续。协助完成了中石化天然气管线、巴达高速公路、巴达铁路、双桥水库、平营路、县城建设土地储备、垃圾处理厂等13个工程项目的林地使用调查、评审、手续报批等工作。二是积极开展对口帮扶。捐助现金2万余元、化肥1万斤，帮扶得胜镇马灵村、新场村等地困难群众;安排资金1.2万元，协助搞好了鹿鸣镇石龙村、黄麻厂至金宝社区段城乡环境综合整治。

(八)信访维稳工作扎实有序。认真落实“三定”、“三不放过”，即定责任人、定办理要求、定办理时限，问题不查清不放过、问题不解决不放过、信访人不停访不放过，对信访人反映的退耕还林、林权纠纷等突出问题，深入实地调查，与信访人面对面交流沟通，协调解决，依法处理。全年共受理和查处来信来访58件，比20xx年下降了41%。实现了林区稳定和谐。

二、狠抓班子队伍建设,廉洁自律从政

(一)加强领导班子建设。坚持集体领导，推行民主决策，不搞“一言堂”、“个人说了算”，凡涉及大宗物资采购、人事任免调动、工程任务下达，较大案件查处等重大事项，一律通过办公会议民主决策;开好民主生活会，虚心听取各方意见和建议，确保班子团结，齐心合力。

(二)加强职工素质建设。一是带头学习政治、业务、法律等知识，在日常工作中做到了不开“黄腔”，不说“白话”，不搞瞎指挥。规定职工学习会每月不少于2次，中心学习组学习会每月不低于1次。二是坚持送出去、请进来，不断加强林业干部职工教育培训，先后委派40多人次参加国家林业局和省、市举办的各类培训，职工的综合素质不断提高。

(三)加强行政效能建设。一是推行便民服务。将行政审批股整体前移到政务中心，完善了16项林业行政审批事项办事指南，规范和简化了办事程序。二是推行政务公开。将退耕还林政策兑现程序、行政审批流程等张榜公布，自觉接受人民群众和社会各界的监督。

(四)加强党风廉洁建设。带头遵守党风廉政建设的各项制度，不参与各种经营活动，特别是不参与涉林的经营活动，不进娱乐场所，不打牌参赌，不挥霍浪费，不公费旅游;严格控制生活接待标准和陪餐人员，实行归口安排，事前申报;同时，在局机关狠抓党风廉政宣传教育，认真落实党风廉政建设责任制。

三、存在的不足及今后努力的方向

一年来，在县人大的监督和支持下，我尽管取得了一些成绩，但离县人大的要求、离林农的期望还有不少差距。一是由于工作繁忙，对政治理论、法律法规、业务知识等学习不够系统、不够全面;二是系统内技术人员和复合型人才缺乏，队伍建设存在青黄不接的断层现象;三是平昌林业还存在一些体制机制性瓶颈和弊端，林业产业发展严重滞后。

在今后的工作中,我将带领全体林业干部职工，加强政治理论、业务、法律法规知识的学习，进一步提高政治理论水平，进一步提高业务工作水平，进一步提高依法行政水平，带出一支一流的林业队伍。以项目争取和实施为重点，结合我县林业产业发展目标，加强与省林业厅工作的对接，及时掌握政策走向，积极储备、编报、争取项目，狠抓集体林权改革配套服务体系建设，为林业产业发展提供动力，努力推动我县林业又好又快发展。

述职人：xxx

20xx年x月x日

林业年度工作总结 篇9

20xx年以来，我院在国家对突发公共事件及公共卫生事件处理总体要求框架下，严格贯彻《某市突发公共卫生事件应急预案》和《某市突发公共卫生事件医疗救助预案》；坚持预防为主、以人为本的原则，将卫生应急工作与医院日常工作有机结合；加强内部管理和日常培训与演练，不断提高对各类突发事件的应急处置能力，努力开创我院卫生应急工作的新局面，现将20xx年应急管理工作作如下总结：

医院成立应急管理领导小组及应急管理办公室，院长任组长，其他分管院长任副组长，主要职能科室的科长任成员，凸显医院应急管理体系建设的重要位置。应急管理办公室将应急管理、安全生产与日常医疗工作紧紧结合在一起，确保医院各项安全工作有序进行。对大型突发事件、危急重症病人开设绿色通道，实行先救治、后付费，保证急诊病人得到及时有效的治疗；急诊实施主管医师24小时值班制度，确保危急重患者能够得到及时、有效的救治；24小时生命救援队随时待命，随时应对院内外各级各类突发事件。建立健全了突发公共事件信息报告工作机制，完善医院总值班制度，明确总值班职责。 规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作，通过值班制度良好的执行以及应急管理工作信息的及时上报来保障突发事件应急管理工作的有效落实。 定期更新医院安保设施，加强医院危险品管理。与相应的消防器材公司、消防软件工程公司和消防建设单位分别签订了医院消防、监控及人防工程地下消防的维保合同，由专业人员定期维护，

控制了质量、确保了安全。对全院危险品，实行统一管理；在仓库、档案室、计算机中心、新生儿室等关键部门安装高清探头，进行24小时不间断图像记录。

按照应急预案修订规范，结合我院工作实际，严格依据某市卫计委新版《某市突发公共卫生事件应急预案》和《某市突发公共卫生事件医疗救助预案》的要求对部分应急预案进行了修订，进一步明确了工作原则、适应范围，做到分工明确、责任到人、符合现况，确保了突发公共卫生事件能得到妥善有效的处置。建立健全了突发事件预警机制和处置细则，整合了应急队伍人员配置。同时强化对日常安全管理制度实施情况的监管，定点定时开展中层日常安全管理会议，确保各项安全防范措施的落实，做好应急设施的维护和检测工作，及时消除隐患。

根据突发公共卫生事件的特点，结合我院运行实际，对应急药品、应急设备、应急物资分设三个应急物资储备点，专人管理，做好应急物资储备工作。既考虑了院内抢救流程实际情况、又兼顾了医院日常运行需要，切实做到方便、快捷与节约。物资点均实施24小时值班制，相应职能部门每日检查，应急办每季度核查，确保抢救设备、药品均时刻处于待用状态。

积极响应上级卫计委对于县级医学救援基地建设的要求，组建应急救援队伍，购置应急救援物资，确保发生的各类重特大突发事件能够得到及时有效的处置、最大程度地减少重特大突发事件造成的人员伤亡。成立120

数字化指挥调度平台，救护车安装急救调度专用GPS定位系统；指挥调度系统与市急救中心、省急救医疗指挥中心联网，并建设完成视频会议系统；常年与市红十字合作，定期向公众提供急救知识和技能的科普宣传、教育、培训，以提高公众急救意识和能力。

做好应急管理日常培训和科普宣教工作，提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。全院各科室按照应急办的统一安排，每季度进行应急预案的培训，院部层面组织了？次全院消防应急知识培训、？次急救应急培训。每次培训后对各科室进行相关知识考试，收到了良好的效果。目前为止，我院未出现应急管理方面的重大事故、人员伤亡和财产损失的情况。

六、加强演练，提高实战能力。

为有效应对各种突发公共卫生事件，进一步加强处理突发公共卫生事件的现场处置能力，做好应对突发事件的组织、技术、程序、装备物资等方面的准备，我院未雨绸缪，有效防控，对医护人员的卫生应急能力重点培养。全院各科分别于上半年和下半年各进行一次科内应急演练；在重症监护、手术室、食堂等重点部门，组织了多科室联合演练。

20xx年的应急工作尚有不足之处，一是部分科室卫生应急预案学习流于形式，演练内容过于单一，涵盖人员不足，缺少科与科之间的协调。二是应急工作基本局限于院内，没有与其他单位联合或参与全市性质的演练，没有参与省市的交流。应急基本物资储备尚有较多短缺。来年，我们将继续发扬优点、关注不足，做实我院应急管理工作。

林业年度工作总结 篇10

林业工作站个人年度总结

一年的时间，转眼就过去了，对于我这样一位林业工作站的普通员工来说，这一年是辛苦但也充实的一年。在这篇文章中，我将为大家详细地讲述我在这一年中所做的工作以及我的收获和成长。

一、岗位职责

在林业工作站，作为一名文秘，我的工作主要是协助领导完成日常的文件起草、制作和归档，同时也需要为其他同事提供办公室日常维护的支持。此外，我还负责管理好每一位同事和领导的办公用品，确保每个人在自己的岗位上能够顺畅地工作。

二、工作内容

在这一年中，我主要完成了以下工作。

（一）文件起草和审核

作为文秘，文书起草是我最常见的工作之一。在日常工作中，我需要处理来自上级领导或其他同事的文件，包括各种会议记录和市场报告。为了保证文件的质量，我会仔细审核每一份文件，甚至和领导进行沟通和讨论修改意见，以确保每一份文件都能够符合要求。

（二）项目申报和资金审批

在这一年中，林业工作站提出了多项项目申报和资金审批的需求。作为文秘，在协助领导完成项目申报的过程中，我需要准确地收集和处理各种相关材料，并协同团队成员完成项目实施过程中的文件与资料管理。

（三）会议组织和协调

由于工作站的日常工作需要经常举行一些会议，我的工作也包括会议的组织和协调。比如会议的召开和准备、会议材料的收集和整理、会议现场的维护、重要信息的记录和整理等。

（四）其他

此外，我还要负责日常杂务和文件资料的管理。比如每天督促同事按时打卡和工作报告的提交、定期维护办公室的环境和设施、管理好文件资料的归档和整理。

三、收获和成长

在过去的一年中，我在工作中遇到了各种各样的挑战和困难，但正是那些挑战和困难给了我更多的机会去学习和成长。

（一）对工作的认识逐渐加深

在工作中，我渐渐地认识到，一个企业或组织的文秘工作并不是单纯的文件制作和管理。作为文秘，我们需要对公司内部的机构和职能有一定的了解，理解各项工作的内容和目的，协助领导和团队成员完成汇报表格、工作计划等文件的制作和修改。随着经验的增长，我在这方面的能力逐渐提升。

（二）沟通能力得到提高

在工作中，我需要和领导或同事进行沟通、协调和互动。虽然沟通不是我的强项，但在这一年中，我发现自己的沟通技巧在不断提高。我愿意听取他们的建议，积极主动地与他们进行沟通，提出自己的意见及对工作的建议。这些都不仅仅有助于更好地完成工作，也增强了我们之间的互信。

（三）责任感和担当精神的提高

在这一年中，我遭遇了各种各样的困难和挑战，但是我始终没有放弃，一步一步地完成了自己的任务。这种能力的提高离不开我的强烈的责任感和担当精神，让我始终保持着积极向上的心态。

四、总结与展望

总的来说，我清楚地意识到，自己在这一年中的工作成果不是单方面的功劳，而是多方面的力量的作用。我们共同的努力和专注，支持着我们团队的共同成功。在未来的工作中，我将不断提升自己的才能和能力，逐步成长为一个更好的、更加高效的文秘。并且，我也希望与我的同事和领导携手共进，共同构建更加完善的林业工作站。

林业年度工作总结 篇11

林业局述职述廉报告

近日，我局在新闻发布会上公布了《林业局述职述廉报告》，勇敢地向社会各界展示了我们工作的真实情况，同时也彰显了我们对于职业操守和廉洁自律的坚定态度。

一、工作成果

在过去一年中，我们紧紧围绕“山清水秀、美丽中国”这一目标，不断努力拼搏。

1.森林防灭火工作

在森林防灭火方面，我们积极落实了省政府的各项工作部署，强化了部门间的联动，提高了应对突发事件的能力。我们开展了大规模的森林消防演练活动，提升了应急救援能力，并在反复摸索、实践的基础上建立了一套有效的防火机制。

2.森林植被恢复

在森林植被恢复方面，我们深入推进“造林绿化、护林治沙、生态修复”等项目，取得了显著的成效。我们发动广大职工和志愿者，利用节假日和周末参与植树造林活动，并积极协调各方资源，进行了一系列的生态保护和修复工作。

3.生态旅游开发

在生态旅游开发方面，我们积极推动了森林资源的开发和利用，形成了以旅游业为主导、以森林旅游为核心的产业体系，并在此基础上打造了一批知名生态旅游景点和品牌。

二、廉政建设

在职业操守和廉洁自律方面，我们一直高度重视，采取了一系列的措施和办法。

1.廉洁自律方面

我们严格执行党纪国法，严肃执法纪律，坚决打击各种违纪违法行为。在日常工作中，我们不断加强职业道德教育和廉政教育，追求公正、勇于担当，诚信实干，积极作为。我们通过数次职责轮换和岗位交流，不断破除利益固化，保持团结与友爱。

2.从严管理方面

我们加强了公共资源的管理和保护，夯实了财务预算和资产管理的制度体系，不断完善了权力运行机制，并建立了严格的财务审计、监察、纪律检查等机制，加强对公共资源的监督和保护，提高了运行效率和运行质量。

总之，我们在过去一年中，较好地完成了各项工作任务，敬业专注、风雨无惧。同时，我们坚持严格管理与科学发展相结合，以依法依规行政服务为目标，加强职业道德和廉政建设，不断提升行业形象，确保了我们的工作不断取得新的成果。此次报告是我们及时反馈社会、向群众公开工作的重要举措，也是增强群众信赖、提升政府公信力的必要举措。我们将坚持不懈地发扬优秀品质，不断推进林业事业的发展，切实履行我们的职责和使命。

林业年度工作总结 篇12

在市委、市政府的坚强领导下，在上级林业主管部门的精心指导下，市林业局以党的群众路线教育活动为抓手，努力改进工作作风，全面提升工作效能，积极主动作为，奋力争先进位，全面或超额完成市委、市政府和省林业厅下达的年度目标任务。

一、造林绿化进程全面加快

完成百万亩森林增长人工造林22.46万亩,占省下达计划的120.5%。“三线三边”新建线路绿化142.8公里，创建省级森林城市1个，省级森林城镇10个，省级森林村庄88个，森林长廊示范段137.5公里，完成青山白化综合治理造林1000亩。11月12日，全省农田水利基本建设暨造林整地现场会在我市XX县召开。12月15日，在全省“三线三边”绿化提升现场会上，我市做了先进典型发言。

二、国家森林城市创建成功

今年9月25日，在201x 中国城市森林建设座谈会上，我市荣获“国家森林城市”称号。

自201x年创建以来，全市共完成人工造林104.1万亩，其中建成区绿化面积1.9万亩，环城林带9600亩，新增城镇绿化达标59个，新增村庄绿化达标260个；完成道路、河流等绿色长廊1056公里；新建、改建农田林网折合造林面积2.6万亩，总投入40多亿元。创建以来，全市森林覆盖率提高 1.81个百分点；城市建成区绿化率提高1.93个百分点；城区人均公园绿地达到11.93平方米。

三、林业“三防”工作突出强化

1、森林防火工作实现重大突破。市委、市政府出台《关于切实加强森林防火工作的实施意见》，全面落实森林防火行政首长责任制和“七级包保”责任制，强化执行“三个一律”，进一步完善森林防火工作机制，全面构建森林防火“责任、信息、预防和扑救”四大体系，实现2月份以来森林火灾“零纪录”。11月11 日，全省森林防火综合演练在我市XX区举行并取得圆满成功。

2、林业有害生物防治成效显著。市财政列支2000万元专项资金进行疫木清理。全市共清理发病山场0.37万亩，清理发病枯死树2.5万株，清理未发病山场18.89万亩，清理枯死树72.26万株，全面完成清理任务。国家林业局检查组对我市松材线虫病防控工作给予高度肯定。积极开展检疫普查及监测预报，重点加强松材线虫病、美国白蛾普查与检疫。获得全省林业有害生物防治工作先进集体荣誉称号。

3、湿地保护工作有效加强。开展野生动植物调查。强化野生动植物资源保护管理。在工商部门和森林公安的配合下，对城区主要农贸市场、餐饮酒店、车站、码头等进行不定期执法检查。组织开展全市野生动物驯养繁殖、经营利用调查和清理整顿。开展野生动物监测120多人次，救护野生动物25只（头）。

四、依法治林工作全面推进

完成森林资源一类清查和二类调查任务，被评为评为“全省一类清查工作先进集体”，完成全市天然林基础数据调查和森林资源抚育成效监测任务。严厉查处违法违规征占用或审批林地的行为。整合森林公安、林政、森防和野生动物保护力量开展综合执法行动172次，出动民警1087人次, 出动车辆414台次。其中宜城板块开展综合执法行动19次，查扣非法收购木材170吨，查扣、封存棺木280多口，查获非法收购松材线虫病疫木55.8吨进行除害化处理，没收并放生蛇及青蛙3700余条（只）。自7月份开始，森林公安局独立办理森林刑事、治安和林业行政处罚案件。市森林公安局破获刑事案件 3起，治安案件2起，刑事拘留6人，取保候审1人，治安拘留2人。

五、产业带动惠农成效显著

全市201x年林业总产值276.24亿元，与去年同期相比增长40.8%。市政府出台《关于促进现代农业发展的若干政策》，将百万亩高效林业基地建设、百万亩高效园艺基地建设纳入现代农业工程规划，重点扶持133家林业大户。评选市林业产业化龙头企业68家，获评省级林业专业合作示范社6家，其中国家级示范社2家。3家景区荣获“安徽省森林旅游示范景区”称号，63家经营点荣获安徽省“森林旅游人家”称号。开展送科技下乡超过1000人次。申请中央及省财政补助资金3.4亿元，其中千万亩森林增长工程补助资金7861万元，涉及597个林业公司、专业合作社和造林大户；退耕还林钱粮补助 10770.37万元，森林生态补偿补助资金4797.64万元，共有32.8万户170.2万林农受益。

六、林业改革步伐逐步加快

10月省政协调研森林生态效益补偿机制情况，11月省人大调研湿地保护情况，有力推动我市生态保护工作再上台阶。市人大常委会开展《安徽省林权管理条例》调研并审议。开展国有林场改革调研。岳西古井园保护区通过国家林业局专家评审，即将获批。安徽宿松华阳河湖群省级自然保护区、安庆XX区菜子湖省级湿地公园和安庆桐城嬉子湖省级湿地公园获批。太湖花亭湖国家湿地公园（试点）已向省林业厅提交验收申请报告。岳西黄尾省级森林公园获批。与XX市江南林业产权交易所签订合作协议，成为交易所的会员，为我市林权交易提供可靠的信息、服务保障。

七、群众路线教育实践活动初显成效

广泛征求意见，了解民情民意、全面查摆问题、坚持立行立改，取得良好成效。机关组织集中学习14次，中心组学习6次，支部组织学习8次。编发简报22 期，大小宣传展板6个。召开座谈会6次，开展谈心谈话27次，发函80余封，征集意见建议70余条，整理归纳形成41条。局党组和领导班子成员通过自我剖析，查摆出政治纪律和八项规定方面问题40条，“四风”方面问题69条。召开民主生活会，收集班子相互批评意见26条。针对职工反映强烈的问题，做到立行立改。归类整理领导干部“四风”问题整改清单31条，已基本整改完毕。201x年“三公”经费支出下降9.8%，发文数量下降43.3%。减少办公用房4 间102 m2。修订完善19项管理制度。

在市委、市政府的坚强领导和上级水利部门的大力支持下，我局紧紧围绕市委、市政府工作部署，深化水利改革发展，深入开展党的群众路线教育实践活动，在水利工程建设、水资源管理、防汛抗旱等方面，取得了可喜成绩。政务公开受到市委、市政府表彰，农田水利基本建设连续四年夺“江淮杯”一等奖。

现就一年来我局效能情况，报告如下：

一、紧紧围绕“三个服务”、扎实完成年度目标任务。

201x年，我局紧紧围绕全市水利中心工作，“抓重点”、“破难点”、“呈亮点”以“服务发展、服务基层、服务群众”为着力点，扎实工作，开拓创新，使水利事业呈现出良好的发展态势。

一是夯实水利基础，提高水利保障能力。今年以来，我市争取水利各类投资19.3亿元，其中水利基建投资9.3亿元（含上年结转2.4亿元），完成 7.2亿元，完成率123.42%，居全省第二，农田水利基本建设投资11.5亿元。投资规模居全省首位，截止12月底，完成各类投资18.70亿元。

全市相继完成8座重点小（1）型，29座重点小（2）水库除险加固全部竣工验收。年度实施的38座小（2）型水库，已基本完工，完成投资4397万元。农村饮水安全已全部完工，解决了19.7万农村人口和5.69师生饮水安全问题。5个小农水重点县投资1.2亿元，完成投资0.9亿元。中小河流治理工程， 201x年共实施12个项目，截止12月底已完工8个，4个主体工程已完成正在扫尾。共实施10个水土保持综合治理工程，其中列入国家水土保持重点工程6 个已全面实施，年度治理水土流失面积180 平方公里。花凉亭灌区虎形潭渡槽工程10月开工建设，计划2015年4月30日全部完工。

二是全力投入防汛抗洪，抗洪救灾取得新胜利。今年我市境内共发生15次降水和1次台风降水过程，特别是“7·4”和“7·11”暴雨，给我市造成局部洪涝灾害，长江超设防水位21天，大沙河发生超警戒水位洪水，7座中型水库、25座小（1）水库、21座小（2）水库超汛限水位。在市委、市政府的坚强领导和高度重视下，我局上下全力以赴，统筹协调，确保运转有序。根据防汛需要，增设了市山区防洪指挥部，市区排涝指挥部，使责任更明确。每当台风、暴雨来袭，市防指坚持“一日一会商”制度，为科学指挥、精准调度奠定了基础。为超前主动应对，组织了大规模的应急演练，市防指分别于7月5日和23日二次启动防汛（防台风）ⅲ级应急响应。有序有效组织防汛抗洪，紧急转移安置危险区群众1.02万人，把灾害可能造成的损失降到了最低。

三是大力实施“5588”行动计划，农田水利基本建设再创佳绩。今年为“5588”行动计划第二年，是纳入民生工程实施的第一年。精心组织，强化措施，高位推进八小水利工作建设。截止今年，全市小型水利工程改造提升任务基本完成，进度居全省前列。完成土石方4190万立方米；完成小水库除险加固29 座、扩挖塘坝13458口、整治河沟901条、更新改造小型泵站14760千瓦、加固小型水闸140座、改造中小灌区11个17万亩、改造末级渠系 32.4万亩。

在省第十九届农田水利建设“江淮杯”竞赛评比中，我市连续四年夺得“江淮杯”一等奖。潜山、宿松、桐城分别获得一、二、三等奖；201x年全省农田水利基本建设现场会于11月12日在XX县成功召开。

四是攻坚克难，重点水利项目强力推进。下浒山水库工程《可研报告》于去年7月25日获国家发改委批复； 11月18-20日初步设计报告已顺利通过水规总院审查，现正待水利部审批，施工准备工程已于元月6日正式动工。石门湖航道整治工程。按既定目标推进，累计完成航道疏浚工程量约573万m3，工程已进入全面扫尾阶段。凤凰作业区码头工程已全面开工。列入国家沿江排涝泵站建设的破罡湖闸站建设工程项目，去年底准备工程已开工，计划今年汛前完成水下工程建设。市水电工程公司50套公租房现已完成主体工程，目前正在按照公租要求进行装修和完善配套附属设施。

五是依法治水，水政水资源管理进一步加强。

水资源综合保障能力得到进一步提升。以“三条红线”为基础，水资源管理制度得到有效落实。编制完成了《XX市实行最严格水资源管理制度考核办法》等，将用水总量、用水效率、水功能区限制纳污“三条红线”的四项主要控制指标分解到各县（市、区）。

规范水行政执法、对非法采砂打击力度进一步加大。利用世界水日、中国水周和水法宣传月活动，加强水利普法工作。对辖区内主要河流、湖库开展为期6个月 56次专项执法检查，检查河道52条1100余公里，湖泊15个水域面积46平方公里，查处和指导查处水事案件112起，调处水事纠纷16件。继续对长江非法采砂采取打击行动，共抓获非法吸砂船35艘，罚没款达 180万元。

二、对照“三严 三实”要求，不断加强效能建设。

201x年，按市委、市政府打造“三最”城市的部署和要求，我局成立专门组织，进一步强化效能意识，努力为群众提供高效、公开、透明、便捷的服务。

一是依法行政意识不断增强，积极推进和落实“两集中、两到位”。根据一个窗口对外，大厅之外无审批等各项要求，局领导高度重视，主要领导带机关职能科室多次到窗口单位深入调研，党政联席会专题研究，实现了所有审批事项在行政服务中心一站式办理，使服务更加高效便捷。在市效能办去年11月份开展的“千件办件看效能”的专项行动中，对我局办件的具体办理情况进行抽查，认为我局办理事项主体、权限、依据合法，办事时限符合法定（承诺）时限。

严格落实《XX市人民政府关于推行市级政府权立清单和责任清单制度的通知》精神，按“政府权力进清单、清单之外无权力”的总要求，对照行政审批等10 类事项，对现有权力和责任进行全面梳理，将原有99项权力减少为76项，依照规范政府权力运行和便民高效的要求，绘制运行流程图，简化办事环节，进一步提高运行效能。

二是认真开展“一清三查”正风肃纪专项活动。根据先锋工程督查领导小组统一安排，我局在全局范围内认真开展了“一清三查”正风肃纪专项活动，对局机关和局直单位所有电脑进行全面核查，清除了已下载的炒股、游戏、聊天等与办公无关的软件，局效能办组织督查组先后8次到各单位进行检查，查考勤纪律，检查考勤制度，纠正上下班迟到、早退、擅离岗位、无故缺勤等现象。查工作纪律。检查杜绝上班时间聚集聊天、打牌娱乐等从事其他与工作无关事项。查责任落实。对照工作职责，查工作服务态度、工作标准和工作实绩效能等。纠正“在位不在岗、在岗不在干、在干不在行”的现象，通过专项活动的开展机关效能建设进一步得到提升。

三是带头深入调研，狠抓工作落实。局党组成员坚持带头执行中央八项规定精神和省、市委要求深入开展调研活动。201x年3月下旬至4月下旬，局领导班子成员及局直单位班子成员集中开展了调研活动，共成立六个调研组，从深化水利改革发展、中小河流治理、“八小”小型水利工程改造提升等方面入手，认真调研、实地走访。9月底至10月初，又分重点水利工程进展、水利前期工作、农田水利建设情况三个课题，由党组成员带队，组织相关人员深入基层实地调研，两次调研均取得了实效，有力地促进了工作的开展和进程。

四是贯彻落实中央八项规定和省、市委要求，加强党风廉政建设。

我局严格按照规定，规范领导干部公务用车、规范领导干部生活待遇，局党组成员均未配备秘书。201x年重点调整清理党员领导干部办公用房面积，局领导班子成员均按要求调整了办公室，共计清理腾退办公用房457.37平方米。

认真组织开展吃喝风、“红包”风专项整治工作，全局党员干部按要求签订了承诺书，带头遵守廉洁自律和厉行节约、反对奢侈浪费等相关规定，充分发挥示范带头作用。加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用。从“三公”经费公开情况看，今年我局三公经费比上年同期减少了34.47 万,降幅22%。

一年来，在市委、市政府的直接领导下，局党组带领商务系统全体人员，围绕年度目标任务，多措并举，自我加压，克服职能多、人员不足等困难，全力推进我市商务经济建设，年度主要工作目标超额完成，年度党风廉政建设平稳有序开展，全市城乡市场繁荣，物价稳定。现将有关情况汇报如下：

一、围绕工作目标，促进经济发展

201x年全市社消零总量589.8亿元(位居全省第3名)、实现增长13.1% (位居全省第8名，提升4位)。全年进出口完成22.57亿元，同比增长25.09%，总额居全省第5位（提升2位），增幅居第1位。利用外资额完成 2.67亿美元，同比下降41%。全年外派劳务人员收入总额2467万美元。年末在外人数全省排名第7。实际对外投资第10。全年电子商务交易总额17亿元，网络零售额12亿元。安庆港货物运量71.4万吨，同比增长38.1%；外贸集装箱吞吐量累计完成1.56万标箱，同比增长10.4%。招商工作我局承担上海招商办事处的组织落实工作。落地项目五个,涉及项目资金30亿元以上。在谈项目六个,涉及资金80亿元以上。

( 一)主要指标重在完成与提升。外贸组织63家企业参展成交1.6亿美元。争取省级外贸促进政策资金等资金近1200万元。申洲等五家企业被认定为省级外贸转型升级示范基地企业，华茂等七家企业获得省出口名牌称号。外资全年到资500万美元项目16个，一千万美元新批外资项目5家。国内消费开展“双转”工作，全年净增限上企业112家；开展“双培”工作，招商引资招大引强与支持本土企业做大做强相结合；开展“双促工作”。扩大淡季销售，促进节假日消费。

（二）创新工作重在推进与务实。制定了开发型经济、国内贸易、商务民生三项改革方案。启动国家现代流通综合改革试点申报工作。XX区升级为全省首批服务业综合改革试验区。556电商园9月份正式开园，年度获批省级电子商务示范园区（全省有8家），安徽鸿润（集团）等5家企业获批省级电子商务示范企业（全省有36家）。快递业务量排名全省第5。皖西南公共型保税仓库于今年4月正式运营。10月份关检合作“三个一”投入运行。今年新开3条直达新航线。安庆成为马士基航运全球供应链的`重要节点。

（三）建设工程重在规划与引导。物流规划、商业网点规划即将印发和通过专家评审。林安（安庆）现代商贸物流园项目即将签约，大型农批市场建设完成规划选址。华茂新地城全面建成，家乐福、欧尚开业运营。新建改造四星级酒店5家。人民路地下商业街建成开业，地上工程改造接近完工。我市全省农村商品流通服务体系建设试点县数量为全省1/6。目前已建成多功能乡镇商贸中心6个，发展村级农家直营店52个。社区商业新增建设平价菜店18家、社区菜店6个、放心便利店82个、早餐网点156个、家政服务网点50个，培育家政龙头企业3个。当年新增典当企业8家，占全省年度新增数的1/6，全市拍卖企业已达18家，占全省1/10,我市老字号占全省１/５。

（四）惠民服务重在民生与优化。编制完成《XX市中心城区菜市场布点规划》，菜市场改造完工7个，正在施工的8个。已建成舒巷、天宝夜市摊群点和程墩路早点摊群点，完成宣家花园、安庆大学东门美食城改造施工。豆制品生产基地选址工作已完成。结合环保创模和大气污染治理， 400家餐饮企业任务全面安装了油烟净化装置。完成城区民用茶水炉摸排登记，自行关闭、停业15个。全省商贸领域节能减排现场会在我市召开，金华联公司被商务部评为第一批节能环保“百城千店”示范企业，并与世纪华联公司双双被评为“安徽省节能示范单位”称号，获得政策资金支持。

二、围绕素质提升，努力勤练内功

201x年,市商务局认真开展党的群众路线教育活动,严格规范程序,结合自身增加自选活动项目。发放250份征求意见函，设置意见箱、意见簿、网上信箱、热线电话，采取广泛的谈心活动等方式，共收集意见建议186条，经合并同类项，共归纳出三类，计67条,制定了整改措施，明确了整改时限。通过规范有序的学教活动,苦练内功整体提升了干部队伍素质。在工作举措上，一是加强组织建设。及时改选换届，确保各级组织健全，工作有序。二是加强学习调研，一年来，围绕工作目标，组织各类专题调研数十次，拟写较大专题报告11篇，深入县区企业，了解问题，解决困难，指导工作。三是重视继续学习与培训。体现在机关人员的培训上，全年参加各类培训考试200余人次，在线职工学习100%通过。同时结合业务工作组织各类专业培训，受训企业百余家、人员2000余人次。四是修改完善各项规范制度，转变机关作风。在抓好业务工作的同时，完善机关工作运行机制，遵守和执行各项制度。五是实行目标考核，逐月通报加强对接跟踪。六是严格执行“八项规定”，认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度。

三、围绕商务服务，优化发展环境

一年来，我局通过深入开展效能服务年活动，结合工作实际，有针对性在服务举措上理思路下功夫，推动商务经济环境的改善和优化，有效促进了商务经济健康有序开展。

一是重视政务公开。重视各类政策宣传，政务信息公开。省厅与市委市政府信息报送与评价始终排在前列。二是重视提速增效。进一步简化审批程序，在审批时间一律降为两天的基础上，逐条梳理和核对本局行政权力事项。三是巩固落实“三项制度”。继续坚持包保责任制，落实约谈制度和联席会议制度，促进企业发展，激励县区争先，提升服务成效。四是重视服务平台建设。积极利用国内外十余个重大经贸平台，认真组织数十个各类自建平台，重点开展了境外欧盟、台湾等境内上海、广州等经贸与招商活动。五是促进支持政策出台和利用。修改完善并促进市级服务业政策出台，同时争取上级各类支持资金数以千万元计。六是重视新业态发展。 201x年是我市电子商务等新业态破题发展元年，制定并落实了促进办法，精心组织与强力推动，相关工作作为经验在全省商务工作会议上交流。七是加强协调，保障商务领域执法监管工作正常化开展。联合相关部门开展了专项整治行动，仅前三季度，出动执法人员12254人次，受理和处理消费者申诉和举报784起，为消费者挽回经济损失1800万元。八是开展有效的效能监督。设立意见箱、“12312”热线电话等；认真办理提案建议工作，全年10余重要提案建议全部办复满意。认真接待来信来访，全年共接待处理重大上访案件4起并妥善处置，其中一起受到市领导充分肯定。全年接受网络询政28起，全部回复。

回顾一年来的效能工作，仍然存在一些不足，主要表现是利用外资指标因大环境问题未能达到预期目标，效能服务的意识有待进一步增强，效能服务的长效机制需要完善健全。下一步我们将围绕目标任务，加强工作执行力度，进一步加强学习，不断提高依法行政的能力和水平。推进商务经济全面均衡持续快速发展。