进驻社区以来,在街道、社区领导的指导下,在社区同志们的帮助下,我在深入政治、业务学习的同时,不断提高为人民服务的自觉性,求真务实、廉洁自律、努力工作。在社区创建“安全生产文化示范社区”、“全国文明城市”等重点任务中,协助社区领导克服困难、迎难而进,各项工作均取得了一定的成绩,也受到了上级领导的表彰。
一、遵章守纪,团结友爱,努力学习,不断提高各方面的素质和能力。
在社区工作以后,我渐渐认识到,社区是社会的神经未梢,社区工作的好坏直接体现群众的利益得失,同时社区工作千头万绪,牵挂到党的各方面的方针政策,因此,在做好本职工作的基础上,不断加强各方面的学习,从党的会议精神到各方面政策文件,从政治理论学习到街道业务知识学习,通过学习自己的思想政治素质有了长足进步,政策理论水平也有很大提高。更加明确了“为谁干,怎么干”的内涵,平时在工作中,能团结同志,遵章守纪,主动参加社区组织的各项活动,在劳动中、在考察调研中、在过组织生活时,在扶贫帮困活动中都能踊跃带头。主动配合社区工作,圆满完成各项工作任务。
二、发挥自身优点,认真完成各级交办的各项工作任务
1.本人有一定的社区工作经验和过硬的计算机软硬件技术,在日常工作中,我热心地帮助社区同事解决计算机、网络问题,提高了社区的办公效率。在社区创建安全生产文化示范社区工作中,协助社区综治员完善安全生产制度8项,整理工作资料10余本,组织、主持“庆中秋、迎国庆-安全文化文艺晚会”一场,以有奖问答形式向观看居民宣传文明礼仪、安全知识,受教150余人。
2.在创建全国文明城市工作中,我始终以热诚的工作态度,主动参与到社区文明建设、创城宣传、环境卫生治理等工作中,累计协助社区补充、完善《志愿者服务》、《未成年人思想道德教育》工作资料11本;设计、悬挂宣传挂图20余份、宣传横幅(树幅)50余条,发放宣传单200余份;召开以“中国梦”、“文明礼仪”等主题的居民座谈会5场,参与居民180人次,有效的提升了辖区居民对石河子创建问过文明城市的知晓率和支持率;组织、参加各类志愿者服务7次。
3.“F惠聚”活动不仅是培养干部群众观念,锤炼干部作风,提升干事能力的有效途径,更是壮大基层工作力量,解决基层热点难点问题的有效举措,是一项利党利民的“双赢”之策。“F民情”是主要途径,“惠民生”是重要举措,“聚民心”才是根本目的`。只有以谦虚务实的态度,随时随地心系群众,经常到群众中看一看,听一听、聊一聊,真心实意为群众提供服务,千方百计为群众排忧解难,这样才能听到广大群众反映的民意,才能收到群众的欢迎,才能得到他们的充分信任,才能促进各项工作,更好的开展,才能实现发展与和谐的相互统一。在协助社区完成各类工作之余,我坚持走F入户,到居民家中了解他们对社区工作的意见、生活动中的困难,认真记录《民情日记》,累计走F居民147户;撰写民情日记30篇;参与、调解矛盾纠纷4起;解决6路车车站等居民关心的热点问题5件,得到辖区居民的一致好评。
回顾一年的驻社工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是社区业务知识还不够精,还需不断加强学习。二是与社区群众交流还不够,因此在今后的工作中,我要扬长避短,不断加强学习,多向老同志请教,进一步加深和居民的了解、沟通,做一名优秀的驻社工作者。
三年来。我公司统计工作认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度,经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作,较好地完成了统计工作任务。现将工作总结如下:
一、公司领导加强了对统计工作的重视,统计工作逐步完善。
近年来,公司领导加强了对统计工作的重视程度,认真贯彻执行《统计法》和统计相关规章制度。在统计工作完善、人员配备、经费保障等方面工作给与了很大的支持,增加了专职统计工作人员岗位,健全完善了统计工作体系,进一步夯实了统计工作的基础,确保了统计工作的及时、准确完成。
二、扎实做好统计基础工作及各部门配合协作工作。
我公司统计工作由之前的财务部门兼做报表及相关工作,改为专职统计人员工作,独立设置了统计部门,现统计部门具备了专业人员、独立办公场所及相关办公设备,保证了统计工作的顺利行进。与统计工作相关的财务部、工程部及其他相关部门,及时、准确向统计部提供统计工作所需的专业数据。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度,包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐;统计报表管理制度;简历数据管理制度和数据质量检查、控制制度;简历统计资料归档及保密制度;建立公司专职统计人员的岗位责任制等。
三、按时完成统计工作,为公司领导经营决策提供准确依据。
我公司统计人员,在工作中严格执行国家统计报表制度,认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度,积极采用科学的统计方法,系统的调查研究,认真对待每一个统计数字和统计调查分析,确保统计数据的质量,及时手机、掌握重要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充分了解公司的经济运行态势,提高统计分析水平,从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供及时准确的数据依据。
四、不断完善统计工作建设,规范数据源头的`准确性,逐步提高数据质量。
统计数据是统计工作的核心所在,公司要求统计人员坚持实事求是、求真务实,努力提高基础数据质量。规范统计工作要在规范其他各相关部门工作的基础之上,基础数据来源于财务部、工程部等部门,规范统计工作,就要先规范提供原始、基础数据部门的工作,确保源头数据的取得是准确、可靠性。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台帐、会计报表中取得,报表数据和有关记录项目保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台帐、会计报表为依据。建立规范的、统一的、可稽查的统计台帐,是统计基础建设的一项重要内容,是保证统计源头数据质量的一个重要工作,统计台帐依据原始记录和相关数据,按照统计指标的含义填写,统计报表的数据来源于统计台帐,和统计台帐保持一致。统计台帐分门别类地进行登、整理、年终汇总表册存档。
五、严格统计资料管理工作,科学化利用报表档案。
我公司高度重视档案管理在企业管理中的重要作用,按照统计信息化的要求,运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合公司的现实情况,完善各项档案管理制度,制定档案管理考核规定,持续创新档案管理模式,提高档案综合服务水平。在档案管理方面,提高档案的归档率、完整率、准确率,加大考核力度,保证报表资料的真是完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中,严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度,认真做好收存、借阅登记。同时,充分发挥档案信息服务作用,为公司提供可供查阅参考的资料,使档案工作由收集保管向开发利用转变。
六、加强统计只是学习,全面提升人员素质。
加强学习《统计法》及统计相关规章制度,提升统计人员综合能力。增强责任意识,加强作风建设,爱岗敬业、求真务实,不断创新业绩,努力营造良好的工作氛围,更进一步的做好公司统计工作。
以上为我公司近三年来的统计工作总结,在接下来的工作中,我公司将继续不断完善统计工作制度,提高统计人员业务水平,稳扎稳打、更进一步的做好统计工作。
南丰镇辖区10个行政村,1个社区,常住人口4.7万,外来人口1.7万,现有本地在册吸毒人员11人,其中服刑1人,强制戒毒1人,社区康复3人,社会帮教6人。
今年以来,我镇禁毒工作在镇党委、镇政府的领导下,在上级禁毒工作部门的指导下,全面贯彻实施《中华人民共和国禁毒法》,以“预防为主,综合治理,禁种、禁制、禁贩、禁吸并举”为禁毒工作方针,广泛动员和依靠社会各界力量,深入推进禁毒人民战争,严厉打击毒品违法犯罪活动,深入开展禁毒宣传教育和创建“无毒社区”活动,切实做好禁种铲毒工作,积极预防和遏制毒品蔓延,努力实现对毒品问题的综合治理。全年禁毒工作,打击有力,预防有效,成绩显著,为净化社会环境,维护社会政治稳定,保障人民群众安居乐业作出了积极贡献。经xx市验收考核,我镇荣获20xx年度x市“创建无毒社区先进单位”,我镇综治办副主任陈洪斌被评为x市“创建无毒社区先进个人”。现将一年来禁毒工作情况汇报如下:
一、领导重视,明确任务,全面落实禁毒责任制
在市委、市政府的支持下,在公安、民政、财政、团市委等部门的努力下,20xx年12月1日,我市率先成立了苏州各(县)市首家禁毒社会工作站——xx市自强社会服务社。组建了一支由20名社工组成的专业禁毒队伍,在全市设立了8个工作站。我镇也专门成立了南丰禁毒工作站,配备了一名专职禁毒社工。
(一)落实领导责任。禁毒工作是一项长期的、艰巨的社会系统工程,离不开坚强有力的组织领导。结合我镇实际状况,我镇专门制订了《南丰镇创建“无毒社区”工作方案》,明确了指导思想,确定了工作目标,健全了工作组织网络。政法委副书记担任创建“无毒社区”领导小组组长,领导小组下设禁毒办公室,禁毒办公室设在镇综治办,综治办主任兼任禁毒办公室主任,是基层创建“无毒社区”工作的第一责任人。并将“无毒社区”创建工作纳入我镇治安治理工作考核评比范畴,通过考核,激励开展禁毒工作的积极性、主动性、创造性。
(二)严格考核奖惩。按照镇禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求,制定了奖罚分明的奖惩细则。
(三)精心部署。我镇召开政法综治工作会议,政法委副书记对20xx年我镇禁毒工作作出重要部署。相继与各个行政村、社区、重点企业、学校等单位签订了《20xx年度禁毒工作责任书》,明确了各部门单位20xx年禁毒工作主要任务。
二、强化宣传,营造声势
(一)加强禁毒宣传教育工作。在禁毒工作中,禁毒预防是关键,所以我镇一直把宣传教育作为重点,充分利用各种有效形式和措施,紧紧抓住青少年、学生、娱乐场所从业人员等重点人群,深化宣传层次,切实抓紧抓好,不断提高全民的识毒、防毒和拒毒能力和禁毒意识。今年以来,我镇充分利用各类公共场所举办禁毒知识宣传活动,开展禁毒知识宣传教育活动发放禁毒宣传资料5000多份,悬挂横幅多条,张贴标语多份,今年6·26国际禁毒日,我们在辖区重要的地段进行了禁毒工作现场咨询宣传活动,在镇区醒目位置设置多个固定禁毒宣传牌,同时,我镇结合本地实际,组织人员走上街头、深入社区,广泛开展形式多样、群众喜闻乐见的禁毒宣传活动,进一步增强宣传效果有效地营造了禁毒宣传氛围。
(二)开展“禁种”宣传。通过对广大人民群众发放禁种毒品的宣传海报,及毒品危害的宣传资料使广大人民群众加深对毒品危害的认识,形成珍爱生命,拒绝毒品的浓厚氛围。广泛开展“禁种铲毒”宣传,营造出“人人知晓、人人参与”的良好局面。
三、加大吸毒、贩毒、制毒排查打击力度
我镇精心组织人员深入镇区公共场所、酒店、网吧、宾馆等地方开展地毯式排查,重点排查吸毒、隐性吸毒人员等涉毒情况,摸清底子,为提高缉毒破案率奠定基础。
四、强化管理,积极实施跟踪帮教
为了确保禁毒工作落到实处,我们实行了重点管理、跟踪帮教的帮教制度。
(一)对涉毒人员实行建档管理。根据市禁毒办要求,全镇辖区内涉毒人员按照“一人一档”的要求建立帮教对象的帮教工作档案。落实帮教措施,做好帮教活动记录。
(二)严格执行管理制度:对戒断一年以下的吸毒人员,帮教小组必须每二个月上门谈心一次,尿检一次,要有谈话记录和尿检记录;对戒断1年以上2年以下的吸毒人员,帮教小组必须一个季度上门一次,尿检一次,有谈话记录和尿检记录;对戒断2年以上3年以下的吸毒人员,帮教小组必须半年上门谈话一次,尿检一次,有谈话记录和尿检记录;对戒断3年以上,情绪稳定,工作、生活正常的吸毒人员,由帮教小组提出建议,市、区禁毒办核准,可不再列入帮教,但仍需纳入视线,做好调查、走访工作。对被帮教对象应做到了解其基本情况、如主要社会交往、家庭经济状况、现实思想状况、异常活动时间和方向,通过采取谈话及定期尿检和不定期尿检,帮助吸毒人员从心理上和生理上摆脱对毒品的'依赖,尽可能关心他们的工作生活问题,净化周围环境,减少新生吸毒人员的滋生。
(三)实施跟踪监管,落实对吸毒人员的动态管理。吸毒人员流动性大,且大部分吸毒人员是无工作、无住所、无生活来源的“三无”人员,增加了帮教管理的难度。对此,镇禁毒办采取每月情报交流,每季毒情排查等有效措施,实施对涉毒与可能涉毒的人员跟踪监管,防止新增杜绝失控。并通过创建活动,采取了接荐帮教,禁贩禁种等一系列有效措施,促进了无毒社区的创建工作。
五、立足防范,建立禁毒长效机制
目前,我镇的吸毒人员或是无业人员,或是尚处在成长中的青少年,大部分涉毒情况尚较轻微。所以当前的禁毒工作的立足点重要放在防范工作上。我镇按照市禁毒办要求,以整治促创建,以创建强效果,将创建无毒社区工作纳入社会治安综合治理范畴,按照市、镇、村三级责任制要求,认真开展禁毒工作,落实禁毒长效机制。
本人作为普天乐公司的董事长,在临安市市委和市政府,青山湖科技城管委会大力支持下,普天乐公司取得了长远的发展。我把解放思想,转变观念,夯实基础,奋力拼搏当做我目标,把规避风险狠抓经营,消除隐患确保安全。以抓经营促发展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作当做我经营理念。从中不断地总结经验,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各项经济技术指标稳步提升,为确保公司的稳定发展做出了自己应有的贡献。现将自己这三年以来的工作做如下总结:
一、公司整体战略规划
我作为公司董事长和临安市电线电缆协会理事长,我既要考虑公司的发展,还要考虑整个行业的前景与发展。2014年我们在新的形式下组建光缆事业部。我们临安的同轴有线电缆占全国60%以上,在这个光进铜退转折点,大批企业需要转型升级,不进则退,由铜到光。解决临安无光之痛的情况,用先进长飞集团技术来拉升我们临安市场整体水平。
在2016年3月9日,浙江联飞光纤产业基地项目在青山湖科技城横畈产业化基地正式奠基,并计划于年底投产拉纤。原来主干线用光纤,而进户使用的是同轴电缆。随着“全光网”的建设,进户也将全部使用光缆。“共赢才能发展,开放方能图强。”因此,浙江联飞光纤产业基地的落地、开建,对于转型中的杭州普天乐电缆公司,可谓是一场“及时雨”。新上的项目更是临安线缆行业企业转型升级的重要支撑,对华东甚至全国线缆行业都有重要影响。
二、经营成绩稳步提升
要搞好经营就必须占领市场,市场是企业生存的根本,经营必须市场化,我们的观念必须随市场的变化而变化,做到与时俱进。今年到目前为止,公司实现现年生产能力实现5亿元的行业龙头企业。公司的生产产品也能够跟上当下的市场风向,由单一的有线电视电缆延伸到蝶型光缆和移动4G网络建设用馈线,及时满足了宽带战略和移动4G网络建设的需求。
三、安全质量水平有所提高
公司始终坚持“质量就是生命”的理念,把质量管理贯彻到每道工序、每个环节。质量是企业生命,安全是企业效益。我始终把质量安全当作关系到企业生死存亡的首要工作来抓紧。经常跑一线车间,对生产做到心中有底,掌握生产过程的具体情况,关注订单的质量安全情况。并要求全公司人员参加安全质量学习教育活动,开展了多种形式的安全质量培训,不同程度的提高了安全质量从业人员的技能,促使公司的安全质量整体管理水平上了新台阶。
四、加强管理,狠抓制度落实
1、上班管理:我们外拓经营、内强管理。今年我们又拿出了部分资金修建了新的办公楼,并进行了简洁的装修,优化了办公环境,改善了办公条件。好环境出好产品,到新的办公区后,公司领导轮流值班检查,各科室工作协调更加方便,提高了工作效率,公司机关工作作风得到了很大的改进。
2、积极推进各部门的责任成本核算工作。一年来,我带领公司领导班子加强了责任成本核算领导小组的工作力度,在完善经营承包责任制的基础上,进一步推广和落实了责任成本核算制。对所有新中标订单,公司都认真对其进行成本测算,以合同的形式确定各项指标,制定奖惩标准,配齐整个订单流程落实人员,订单完工并与甲方结算后,在由财务对流程进行最后核实,兑现合同。有效降低了项目成本、规范了项目管理,成效显著。
3、推进管理革命,补充完善各项管理制度。我针对现阶段管理中存在的不足,要求各部门根据管理上的不足,详细补充了原有管理制度,进一步使得公司对所属各部门管理更加全面、完善和规范,从一线工人到高层管理人员,整个管理的层面和范围都有了新的突破,过去一些比较容易模糊和混淆的事情也有了明确的界定,使员工在工作过程中步步有法可依、有章可循,推动了企业管理水平再上一层楼。
4、签订目标责任书,落实责任。在完善和修订相关制度的同时,狠抓制度的落实,将综合管理源头监管,各项工作全部进行分解,层层签订目标责任书,解决了干与不干、干多干少一个样职工反应强烈的问题,在制度面前人人平等,保证了全年各项工作顺利完成。
五、做好企业文化建设,增加员工对企业的认同感
在20亩的土地上,我建成一个土地利用率最大化的集生产、生活、办公与一体的综合性多功能厂区,其格调布局类似于一个大型购物超市。
职工宿舍是其中最大的亮点,有单间、双人间、三人间,每个房间内部的装饰与设施,都如同星级酒店一般。有电视,有无线网,空调,充分的为员工着想,普天乐的职工就如同旅游者一般,拎包即可入住。40间宿舍旁,还有1000多平方米的绿化区,运动休闲区域、运动场、职工图书阅览室等一应俱全。
“有了舒适的`工作环境和生活环境,大家才会一门心思扑在工作上。”所以普天乐的一个个员工几乎都是“老面孔”,十几年下来没有谁动过跳槽的念头,而电缆行业的其它熟练工,也都慕名而来。
临安电缆业的行家里手现在都知道普天乐员工的工资单是贴在墙上的,公司好不好,待遇高不高,一目了然。公司的每个员工待遇也都不错,每两年能享受到一次旅游和体检,现在旅游的地方还从国内转向了海外,前几年全体员工就去了泰国。
六、努力学习,提高驾驭全公司工作的能力
作为公司班子成员,公司的主要负责人,我深知自己学习的重要性和必要性,为了保证学习时间,我制订了自己的学习计划。平时喜欢翻阅《四书五经》、《孙子兵法》等古文典籍;努力提高自己的文化素养,有时候也去参加各种培训班充充电,本人从不因事务忙而放松对业务对自身素质的学习,力求把公司团队打造成为有文化,努力学习创新的队伍。
七、发扬民主,密切配合,协调发展
我时刻提醒自己在处理各种问题时,要充分征求公司班子成员意见,充分的发扬民主,维护班子的团结,要杜绝“一言堂”、“拍脑袋”决定,带头执行民主集中制原则。在公司召开的民主生活会上,班子成员之间坦诚相见,互相勉励,相互监督,取长补短,召开每次民主生活会达到既有民主、又有集中、共同提高的目的。
在队伍建设上,本着“以人为本,注重培养,提升素质”的指导思想,坚持正确的用人导向,坚持任人为贤,在用人上不求全责备,努力培养一批德才兼备的中层干部队伍,尽力为公司建立一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子。
八、工作的不足之处
自我担任公司董事长第一天起,我就知责任重大,我的背后是政府和公司全体职工的期待。我不能辜负了他们,无时无刻都在鞭策自己,勤勤恳恳做事,扎扎实实做人,对工作无怨无悔,从不推诿;对自己严格要求,团结同志,以身作则。
总之,今年在公司全体职工的支持下,做了一定的工作,受到了干部群众的肯定。但我深知,在自己的工作中还存在一定的问题,还有不尽如人意的地方,职工的福利未能达到本人预期的目的,在管理中碍于情面对制度的落实抓的也不够。今后我将尽职尽责,带领公司领导班子一起,同公司全体职工共同奋斗,使我们普天乐公司成为乐土、乐士、乐天下的好公司,为建设中国梦做出更大贡献。
我是20xx年9月1日到岗的“三支一扶”青年志愿者李娜,20xx年6月毕业于宁夏师范学院,服务单位是吴忠市利通区上桥镇。现将近一年来在服务地开展工作情况总结如下:
一、克服畏难情况,转变思想,转变工作角色
9月1日我抱着欢喜和期待来到服务岗地上桥镇人民政府。眼前看到的一切与我想象的工作环境,生活条件相差甚远,无心工作,情绪很低落,有回家的念头,领导门看出了我的`心思给我做了很多思想工作,讲了很多道理,我才明白工作的艰苦,生活的坚辛,一定要留下,我是一名志愿者,不要以环境定结论,在坚难中学习,在坚苦中成长,在实践中求生存,不要怕苦,不要怕累。就这样,情绪两天过去了,我开始认真学习相关系统,尽快熟悉所接社保各项业务。并在民生服务中心认真做好接待,通讯,收发邮件,打扫卫生、写工作简报等基本材料。几个月下来,通过平时的积累,我熟悉了民生服务大厅的社保日常事物的处理,进入了工作角色,深刻体会到了在基层工作的乐趣。
二、工作方面
20xx年9月,我被分配到了xx市利通区上桥镇人民政府,被安排在镇民生服务中心社保站岗位,作为民生服务中心的一员,除了办好本职的业务工作外,最重要的工作就是接待来访群众,了解他们的需求,并作相应的回复,如果有我解决不了的问题就及时向上级领导汇报寻求解决方法,直到群众满意为止。基层工作千头万绪,纷繁复杂,摆在眼前的事情很多,在日常工作之余抽空走访农户、实地调查,为老百姓的切身利益而服务。
三、工作体会
虽然,在参加志愿服务工作以来,我在各方面有了很大进步,但仍存在很多不足。主要体现在知识的欠缺,经验的不足,有许多问题无法着手。常常为了一些细小的业务知识去问领导和同事,有时也感觉好累,想放弃。但是,每每遇到这些情况,我都会想到自己是一名志愿者时,想到自己是为人民、为政府、为党服务时,心中顿时热血沸腾,于是默默地坚守着服务岗位,认真做好服务单位和乡党委政府安排的各项工作。
一、教育教学工作
过去的三年,是我校教学质量取得丰硕成果的三年,作为其中的一员,我深感责任重大。我担任了二年级的数学老师,在教务处的安排下,我坚持完成了教学计划,并针对学生的实际情况,对教学计划进行了适当的调整和优化。
在教学方面,我注重培养学生的数学思维和实际应用能力。为了使学生更好地掌握数学知识,我不断探索教学方法,尝试采用多种教学手段,如小组讨论、互动问答、数学游戏等,使得课堂氛围更为活跃,激发了学生的学习兴趣。
在课程设计上,我注重与实际生活的结合,例如在教授加减法时,我引导学生思考日常购物时如何计算找零;在教授图形时,我会引入生活中的实例,如地砖的铺设、桌子的形状等。这些与生活紧密相连的实例,使得学生更容易理解和接受新知识。
为了提升教学质量,我坚持参加校内外的培训和研讨会,不断吸收新的教育理念和教学方法。同时,我还经常与同组老师进行教学交流,分享教学心得,相互学习,共同进步。
经过三年的努力,我所教授的班级在年级中的数学成绩稳步提升。在最近一次的全校数学统考中,我所教授的班级平均分名列前茅,其中有XX名学生取得了满分的成绩。这些成绩的取得,不仅是对我个人工作的肯定,更是对我们团队教学质量的认可。
二、班级管理与德育工作
作为班主任,我深知班级管理对于学生的学习和成长至关重要。在这方面,我注重培养学生的自主管理能力,通过班会等形式引导学生制定班级规章制度,让学生参与到班级管理中来。同时,我还建立了家校沟通机制,定期与家长进行交流,及时反馈学生在校的表现,共同关注学生的`成长。
在德育方面,我注重培养学生的良好品德和行为习惯。通过组织各种德育活动,如“感恩父母”、“环保小卫士”等主题班会和社区实践活动,引导学生树立正确的价值观和道德观。同时,我还特别关注学生的心理健康,定期为学生进行心理辅导,帮助他们解决学习和生活中的困惑。
三、自我提升与未来展望
在过去的三年中,我不仅关注学生的成长,也注重自身的专业发展。通过参加各种教育培训和学术交流活动,我不断提升自己的教育教学水平。同时,我还积极参与课题研究,努力探索更适合学生的教学方法和策略。
未来,我将继续努力提升自己的专业素养,不断探索教育教学的规律和特点。同时,我还将积极投身于学校的各项工作中,为学校的发展贡献自己的力量。我相信,在学校的支持下和团队的合作下,我们一定能够取得更加优异的成绩。
一、工作目标和任务
在近三年的工作中,我的主要工作目标是根据公司战略规划,负责本部门的管理和运营。具体的任务包括:
1、推动公司的数字化转型;
2、提升业务水平,并拓展新业务;
3、增加团队的效率,提高员工的工作满意度和忠诚度。
二、工作进展和完成情况
1、数字化转型方面,我们进行了大量的工作。我们升级了公司的信息管理系统,在运用大数据技术的基础上,实现了数据采集、分析、处理和运用,并且实现了信息的共享化与协同化。最终,我们推广了数字化服务,丰富了公司的渠道体系,有效提升了公司的服务质量。
2、业务提升和拓展方面,我们进行了系统的规划和管理。我们坚持新业务探索与传统业务提升的并行,推动了公司业务的升级和转型。我们将公司服务的对象更加精准化,让产品更好地服务于目标客户。同时,我们也积极拓展新的市场,使公司业务范围更加广泛。
3、团队效率提升方面,我们实行了人才引进和培养计划,对员工进行了培训和培养。同时,我们还加大了对员工的激励力度,有效提高了员工的工作效率和忠诚度。我们还建立了有效的绩效考核体系,使员工始终保持了高昂的工作热情。
三、工作难点及问题
在工作中,我也遇到了一些难点和问题。其中最主要的是:公司在数字化转型的过程中,遭遇了各种困难。例如,我们面临的技术瓶颈,信息不足,以及员工对数字化工作不适应等方面的问题。这些问题让我们不断地探索,寻找解决方法,最终成功地推动了公司数字化转型。
四、工作质量和压力
近三年,我的工作质量一直保持在较高水平,也得到了上级的认可。工作中所面临的压力主要有两个方面的压力:一是来自公司的战略目标和客户需求的压力;二是来自团队管理和工作管理的压力。我始终坚信,在压力之下,我们会成为更好的自己。
五、工作经验和教训
在工作中,我得到了许多宝贵的经验和教训。其中,我认为最重要的一点是:保持学习的姿态,不怕失败。同时,我也深知,只有了解公司战略方针,围绕客户需求开展工作,才能想方设法满足客户的.需求,实现公司的利益最大化。
六、工作规划和展望
在今后的工作中,我将继续秉承“以客户需求为导向、以数字化转型为驱动”的工作理念,注重人才培养,更好的推动公司数字化转型,提升业务水平,同时,进一步优化团队管理和工作管理,更有效地实现公司的战略目标。
结论
通过近三年的工作,我深刻体悟到:工作不只是一份工作,也是生活的一部分。要做好工作,我们要不断学习,关注行业和市场的变化,根据客户需求,提供更优质的服务和产品。只有这样,我们的工作才能更有价值,实现自我的价值。
20xx年大学毕业时,踌躇满志的我和其他同学一样,我怀着满腔的热情、立志为社会做点贡献,于是毫不犹豫报名参加了江西省“三支一扶”志愿者服务计划,由此便成了一名光荣的志愿者。现在我在铅山县杨林中学从事支教工作。支教近四个月了,我在这里付出了很多,收获了更多、成长更多。
从20xx年9月1日到所服务单位报道的那天起,我的生活便与这所中学紧紧联系在一起。在这所学校里,我担任七年级二班的数学教学和八年级二班的物理教学,对于刚刚大学毕业的我在教学方面还很欠缺又没有经验,于是我常常向同事们请教。为了能把课讲好,能让学生们更好的学到知识,在每学一节新课之前,我都会查书、上网来搜集和教学有关的资料,然后用心备课。在课堂上我尽量把课讲得生动一些,以便收到更好的授课效果和培养学生的'学习兴趣。学生的作业也我总是积极准时的批改,并针对其问题提出相应的建议或者意见。
让我感受最深的就是教学成绩。七年级二班有四十多个学生,基础差次不齐,有一大部分人基础比较差。为了能让他们把学习成绩提上,能让最多的学生学到更多的知识,每天下午进行补课、晚自习进行辅导,努力用行动来感化他们,找他们谈心找出问题的所在,帮助他们解决学习生活中的困难,帮助学习较差的学生提高他们的自信心,因为只有找回了信心才能真正的把学习提起来。让他们明白学习的重要性,告诉他们父母对他们的期望很大。通过这几个月的努力,在这次的期中考试中,七年级二班得到提高,这个教学成绩是我人生中的第一桶金,它让我更有信心更好的作在期末考试中我们班是合格的。
这个教学成绩中包含了我所付出的每一份努力,包含了所有教师和领导对我的帮助,包含了学生们的认可带给我的每一分感动。它对我是一种鼓励,也是一种鞭策。
回顾过去这近四个月的支教工作,其间有辛苦也有欢乐。但在教学成绩、社会经验带给我的收获面前,困难已经变得很渺小。我仍会带着年轻人那份热情,在今后的日子里继续做好自己的工作,努力创造出更好的成绩!
根据省民政厅的统一部署,在洛阳市民政局的指导下,市社会工作服务中心紧扣牢记社工心建工新时代的主题,以弘扬社会工作大爱精神、传播社会工作知识、展示社会工作者专业形象与服务成效为主要宣传内容,组织开展多种形式的宣传活动。现将我机构社会工作宣传周主题宣传活动总结如下:
一、精心组织,发挥沟通协调作用
为切实做好社会工作宣传周主题宣传活动的各项工作,在收到《洛阳市民政局关于开展xx年社会工作宣传周主题宣传周活动的通知》后,我机构在第一时间向各项目服务组传达了宣传要求,并要求各项目组立足需求、结合实际、精心策划社会工作周主题宣传活动。
我机构及时有效的组织,为社会工作主题宣传周活动的顺利开展提供了坚强的保障和支撑,社工宣传周期间,我机构共开展各类社会工作主题宣传活动5场次,宣传周期为3月19日至3月25日。
二、形式多样,综合展示社工形象
接市民政局通知后,我机构制定了特殊群体宣传、社区宣传、主题调查、服务输出宣传、党会宣传计划,组织开展了形式多样的社工宣传服务。具体服务内容如下:
(一)链接资源,情暖环卫
3月23日早上,洛阳市欣和社会工作服务中心在北京鼎言社会工作服务中心的物资支持下,联合洛阳免费爱心粥志愿者在涧西区太原路开展情暖环卫双工联动主题宣传,共计发放手套、口罩、围巾、耳暖等物资100余份,服务人次100余人。
(二)幸福社区,社工同行
3月23日下午,洛阳市欣和社会工作服务中心利民街社区社工站开展幸福社区,社工同行宣传周活动在利民街社区文化广场顺利举行。
活动主要以派发宣传页、展示服务照片、摆点宣传及入户探访等形式结合展开,社工在现场为居民讲解与社工有关的知识,耐心的解答他们对社工的疑问,让居民了解我们已经开展过的一些活动,活动还设置了一些小游戏,如社工知识问答知多少,套圈圈,参与的居民还可以获得小礼品,吸引了大批居民的.加入,很好的引导了居民对社工的认知,增进居民对社会工作的了解。
(三)社区调查,深入服务
3月19日至3月23日,洛阳欣和社工走进利民街社区居民家中开展情系夕阳爱暖老年社区调查,向社区老年人宣传社会工作知识和社会工作服务,进一步了解社区老人的身体、经济、文化娱乐等方面的信息,了解了居民的需求,为之后的服务活动的开展提供有力支持。本次调查持续5天,共计开展调查66户,在调查工作中还招募到一些志愿者,有的居民对社工的工作十分支持,主动留下联系方式,成为我们的志愿者,帮助社工开展服务活动。
(四)牢记使命,服务输出
3月24日,洛阳市欣和社会工作服务中心理事长牛国梁应新乡市育新社会工作发展中心的邀请,作为新乡市xx年三区社会工作专业人才支持计划中期评估的评估专家到封丘县小沙村开展项目评估工作。本次中期评估是在新乡市民政局的支持下,由新乡市育新社会工作发展中心针对新乡市榴心社工服务中心开展的三区服务项目进行评估工作。洛阳欣和社工理事长牛国梁在本次评估工作中对于当地服务项目的开展提出了很多建设性的意见,也为新乡社工的发展提出了建议。
(五)党会支持,不忘初心
3月25日下午三点,洛阳市欣和社会工作服务中心党支部3月份第二次会议在欣和社工办公室召开。本次党支部会议由洛阳欣和社工党支部书记姚团飞主持,会议再一次强调了xx年社会工作宣传周的主题牢记社工心建功新时代,强调了欣和社工专业情怀务实协作的机构文化和发展专业团队、打造卓越品牌、创新机构管理、引领行业发展的机构愿景,制定了xx年第二季度的发展方向和工作安排。本次会议也认真总结了洛阳欣和社工在xx年社会工作主题宣传周中的宣传成果,并决定在宣传周结束后进一步扩大宣传成果。
三、创新载体,突出重点注重实效
近年来洛阳市社会工作人才队伍建设工作也颇具成效,但我市仍然存在社会工作公众认知度不高、社会工作专业人才数量偏少且分布不均等问题。针对目前我市社会工作的发展状况,以宣传社工宣传周为契机,开展了针对性强、切实可行、成效显著、形式多样的宣传活动。
社会工作理念、社会工作服务效果的宣传,尽可能全方位、多角度地将社会工作理念和社会工作专业人才队伍活灵活现地映入公众的视野中,以便加深、巩固社会大众对社会工作的认知。
通过本次社工宣传周各项活动的宣传,洛阳市欣和社会工作服务中心向社会展示了社会工作服务,宣扬了社会工作理念,播撒了社会工作的火种,期待我们的社会工作事业能够越来越好,期待我们的专业服务能够让社区越来越美好。
四、下一步工作安排
(一)立足洛阳市社会工作服务机构孵化基地,开展社会工作主题培训。
(二)在利民街社区开展社区文化活动,开展社会工作服务宣传。
在过去的三年中,我在一家跨国企业担任财务分析师一职,主要负责公司财务报表的分析和预测。在此期间,我的工作成绩如下:
一、财务分析。我运用先进的财务分析工具和方法,对公司的收入和支出情况进行了详细的分析和预测。我还针对公司的业务特点,开展了深入的'行业分析和竞争研究,帮助公司做出明智的决策。
二、报表编制。我与财务团队密切配合,按照国际财务报告标准编制了一系列完备的财务报告。这些报告对公司业务的评估、投资决策和战略规划起到了非常重要的作用。
三、项目管理。我带领团队开展了多个涉及财务方面的项目,如预算编制、税务规划等。我注重项目管理和团队协作,及时解决问题和调整工作计划,保证项目的高效完成。
在未来,我将继续全面提高自己的专业能力,并不断学习和拓展新领域,为公司做出更多的贡献。
发布时间:2024-03-08
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