作为一年一度的重要事项,年终党员工作总结是党组织对一年来党员工作的回顾与总结。它旨在评估党员工作的成效,找出存在的问题,寻找改进与增效的方法,最终达到不断提高党组织工作质量与党员素质的目的。
一、回顾一年来的工作成果
通过回顾一年来的工作成果,我们可以看到,在行政管理、组织管理、党建工作和思想政治教育等多个领域,我们取得了显著的进步和成绩。我们的工作不仅留下了很多闪光点,更重要的是,我们能够分析其中的原因,找出成功的途径。这为今后的发展提供了很好的借鉴。
二、总结工作中存在的问题
一年的工作也许很成功,但也会存在问题。通过总结这些问题,我们可以也应该,找出合适的对策和解决方法。如在行政管理工作中,往往会出现工作落后、人员竞争力不足、业务能力不够等问题。我们应该在此前提下,做出改善计划,不断加强自己在各方面的提高与充电,从而增强竞争力。
三、思路与安排
在总结出现的问题后,我们需要思索出更多的可行方案和方法,以便解决这些问题。我们应该更加关注现代化管理,提高企业管理效率,简化工作程序,优化工作流程,严格的考核制度,让工作更加科学、规律和有序,让每个人在工作中更加充满激情与动力。
四、检查与落实
确定了解决方法后,我们要坚决地把措施落实到位。不仅要跟进检查,还要细化工作任务,明确责任,注重细节,让每个人真正地重视工作,保证提高质量和效率。
总之,年终党员工作总结是充满收获与收获的一年,它可以带给我们很大的成长与获得。我们一定要珍惜这样一个机会,不断找出问题,解决问题,不断做出可行的方案,并坚持积极地落实到位,以达到提高工作质量和效率,更好地服务群众,更好地为公司发展作出贡献的目的。
1、加强党组织的自身建设,增强党组织的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素质的党务工作者队伍。党支部要切实做好考察培养工作,并要克服那种只注重发展而轻教育的现象。二是要抓好党支部对广大群众的培养教育工作。支部书记要重点抓好群众这一队伍,有计划、有步骤、主动找他们谈话谈心。
2、改善党组织的活动方式。把党的组织活动与平时的工作紧密结合起来,同提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来,把党的活动渗透到工作中去,不断增强党组织的凝聚力。
3、加强党风廉政建设,坚决反对和防止腐败,持续共产党员的先进性。要加强在党员中进行党风廉政教育,持续党员队伍的先进性。一是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,实行党风廉政建设职责制。要把党风廉政建设作为党的建设的重要资料,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与精神礼貌工作紧密结合,一齐部署,一齐落实,一齐检查,一齐考核。二是在全体党员中开展持续共产党员先进性教育活动。认真贯彻党的十七大精神,围绕教育发展大局,着眼于持续党员队伍的先进性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,组织广大党员深入学习实践“三个代表”重要思想,切实解决党员队伍和基层党组织建设存在的突出问题,用心探索持续党员先进性的有效途径,到达提高党员素质、服务人民群众的根本目的。
总结一年来的工作,在乡党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我村2011年共发展党员5人。在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。二是入党用心分子队伍不断壮大。三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。这些成绩的取得,主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。一是正确处理了政治素质和业务潜力的关系。二是正确处理了数量和质量的关系。三是正确处理了需要与可能的关系。四是正确处理了培养与发展的关系。加强入党用心分子队伍建设,是做好发展党员工作的基础,只有切实提高了入党用心分子的质量,才能确保新党员的质量。五是正确处理了一般与个别的关系。在发展党员工作中,提出年龄和文化要求是必要的。回顾一年来的工作,我们认为之所以能取得这样的成效,其主要经验是:
(一)乡党委重视,各基层党组织措施得力。乡党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,各基层组织根据本单位特点,采取了一系列有效的措施:一是及时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力。
(二)是建立健全发展党员规章制度,规范发展党员工作。
(三)是各基层组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养。
(四)是发展重心下移,注重做好低年级的学生发展工作。
(五)是总支及时讨论审批、严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
(六)是把发展党员工作作为各单位考核的重要资料,年终进行综合评比。
(七)以“三个代表”重要思想为指导,加强对基层党务工作者和入党用心分子的培训。
在做好发展党员工作中,一是抓基层党务工作者的培训教育,专门举办了支部书记培训班,介绍先进支部工作经验,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。二是抓好入党用心分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导,把十七大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育资料,举办各种形式的学习活动,及时为入党用心分子订购学习资料,不断提高入党用心分子的思想政治觉悟和理论水平。三是进一步加强组织员队伍建设,充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用。一年来,组织员严格履行职责,坚持原则,对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。工作中,组织员发扬吃苦耐劳精神,不计个人得失,克服了超多的困难,加班加点、牺牲超多个人休息时间及时完成了繁重的工作任务,为全乡党员发展工作做出了重要贡献。
下面是小编为大家整理的2022年度X县发展党员工作总结(2022年),供大家参考。
X县2020年发展党员工作总结
2020年,X县在发展党员工作中,坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为遵循,落实“双推双评三全程”工作安排,做好全县发展党员工作,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。具体工作情况如下:
一、基本情况
截止2020年X月X日,X县共有基层党组织X个,其中党(工)委X个、党总支X个、党支部X个。其中农村党组织X个、社区党组织X个、机关党组织X个、国有企业党组织X个、“两新”党组织X个、中小学校党组织X个、公立医院党组织X个。全县现有党员X名。农村党员X名,县直党员X名;
全县现有女党员X名,少数民族党员X名,离退休党员X名。其中,2020年新发展党员X名,乡镇X人,县直X人,发展产业工人X人,农牧渔民X人(其中,X岁以下X人),高知识群体X人,非公有制经济组织X人,社会组织X人,少数民族X人,其他X人。
二、主要做法
(一)加强领导,压实责任。一是加强组织领导,坚持政治标准。“马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量。”我们在发展党员工作中,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位。要求全县各级党组织在发展党员工作中,要严格执行党章规定的入党程序和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求,把质量作为发展党员工作的生命线,严格标准、严格程序、严肃纪律,不断提高发展党员质量。从各级党组织制定年初发展党员计划数开始,包括平时党员发展情况调研,还是指导各党(工)委工作实践,始终要求突出政治上的先进性。二是层层加压,夯实基层党组织责任。在统一思想认识的基础上,为强化各级党组织的责任意识,县委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导,要求自觉把发展党员工作列入全县各级党组织党组织的重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,半年有检查,年终有总结,不定期到各基层党组织调研,在全县范围内通报存在问题,限期整改。大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感,确保发展党员工作得到扎实有效的开展。
(二)落实要求,加强指导。按照发展党员工作的总要求“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”开展具体工作。一是合理控制总量。以控制总量为重点,实行发展党员总量调控,使全县党员数量年均增长控制在适当速度,党员队伍保持适度规模。年初自下而上了解掌握入党积极分子和发展对象的具体情况,研究制定切实可行的发展党员指导性计划。让各党支部根据工作实际,提出发展党员计划,乡镇尽量不产生2020年不发展党员村(社区),县直单位不产生2020年不发展党员的支部,保持党组织的生机和活力。二是继续优化结构。以优化结构为关键,根据乡镇、县直实际情况,确定发展党员的重点,不断优化党员队伍结构。在农村,优先发展政治素质好,学历高,具有一技之长的优秀青年人才入党;
在机关,优先发展政治素质好的业务骨干和年轻干部入党;
在企业,优先发展投身企业改革、在重要艰苦岗位上做出突出成绩的生产和技术骨干入党;
在非公有制经济领域,优先发展中层以上管理人员和技术骨干入党。全县党员数量实现了均衡增长,党员队伍结构日趋合理。三是不断提高质量。以提高质量为核心,坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求,着力提高党员队伍整体素质。特别注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,不下达硬性指标,不允许突击、成批发展,尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。四是切实发挥作用。以发挥作用为目的,引导党员牢记宗旨、心系群众,立足本职、干事创业,充分发挥先锋模范作用。在县直单位设置“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员模范岗”等岗位(窗口),增强先锋作用;
在农村党员中开展无职党员“一编三定”,引导农村党员立足岗位创先争优。在全县党员中实行“双十规范积分管理”制度。引导全县党员干部服务脱贫攻坚、助力乡村振兴等中心工作,增强党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用。
三、存在问题
一是各村、各单位之间发展不够平衡;
二是部分党支部党务干部更换频繁,新任人员党务知识学习不全面、不牢靠,影响党员发展工作效率;
三是农村发展党员工作中,生产、工作一线党员、青年党员、妇女党员比例较低,具有较高文化知识的党员也不足。
四、下步工作打算
一是进一步加强业务培训,将《中国共产党发展党员工作细则》相关要求落实的更细致、更完善。二是不断完善农村党员结构,将更多优秀青年、致富能手、掌握一定知识技术的人员吸收进来,增强村级党组织力量。
导语:根据***党发﹝2008﹞32号《******关于开展2008年党员民主评议暨“两先两优”评比工作的通知》精神,本公司组织本公司7名正式党员进行了认真学习,深刻领会通知精神,经过认真组织学习及深入查找问题、撰写发言提纲等步骤,于二00九年元月四日在对照检查、自我评议的基础上,全体党员认真开展了批评与自我批评,对每个党员进行了实事求是地民主评议:
根据***党发﹝2008﹞32号《******关于展开2008年党员民主评断暨“两先两优”评比工作的关照》精神,本公司构造本公司7名正式党员进行了当真进修,深入理解关照精神,经过议定当真构造进修及深切查找题目、撰写讲话撮要等程序,于二00九年元月四日在比较查抄、自我评断的根本上,全部党员当真展开了责怪与自我责怪,对每个党员进行了脚结壮地地民主评断:
1、思维珍视。根据总厂党委的文件精神,带领干部领先进行当真的自我评断,思维立场严谨,严厉比较查抄。
2、回顾一年来的工作环境,进行比较查抄。一是比较查抄在贯彻落实科学成长观方面存在的凸起题目;二是比较查抄在抗击雪凝灾祸和抗震救灾工作中的环境;三是比较查抄在发扬艰苦搏斗、勤俭节省精良死板,服从文娱活动自律法则方面存在的凸起题目;四是比较查抄落实厂党委、厂和分公司挖潜增效控亏增盈、保护巩固的环境;五是比较查抄风格构筑存在的题目。注重查抄贯彻落实中纪委的“七个不准”要乞降展开“三重一大”轨制履行环境。同志们环绕公司的成长目标及构筑“天蓝地绿人和业兴”和谐贵铝的搏斗目标,关联思维和工作实际,注重查找抱负决议信念、坚定科学成长观和精确政绩观、求真务实、关联大众、耿介自律等方面存在的差距和不敷,以及感化公司成长的凸起矛盾和题目,查找和解决感化党群、干群干系的凸起题目,特别是官僚主义、式样主义和腐败现象等大众反应猛烈的题目,当真展开责怪和自我责怪,深入分析思维泉源,明了竭力方向。
3、自我评断。---名党员都别离写出了个人总结,在自我评断的根本上当真展开了责怪与自我责怪,必定成绩,找出差距,互助进步。
4、经过议定进修进步和比较查抄两个阶段,本公司对----名党员作出了刚正的民主评价,本公司无同等格党员,----名正式党员评判定格为优秀,---名正式党员评判定格为合格。
注:《民主评断党员工作统计表》附后
X村2006年度发展党员工作总结 按照年初制定的党员发展工作计划,以及县委组织部“8531”工程要求,根据我村发展党员情况,总结如下: 在“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下,今年共发展党员2名,预备党员5名,党员的年龄大都在35岁左右。 新发展的党员中初中文化的4名,高中文化的2名,文化程度较高,分布较合理,改变了过去发展党员慢,老党员多的现象。 按照把青年农民、女同志和致富能手作为发展重点,以适应社会主义现代化的需要,发展的党员中有致富能手3名,其中有1名女预备党员。 严格落实县委组织部“8531”工程,保持党员发展的连续性、稳定性、和理性。共确定先进分子10名,其中写入党申请书的8名,重点解决了因支部不健全、久拖不决的先进分子的考察,确定3名入党积极分子,并从中考察2名发展对象,已经全票通过。 在发展党员的工作中,也出现了一些情况,如对于原来没有并村前的党支部发展的预备党员问题的,由于在并村后,党员人数的增加,原来几个村的党员互相不了解,其中,红一村和红二村之间过去的矛盾很深,而且两村党员悬殊有一倍以上,造成3月2日的3个预备党员转正工作没能最终在支部大会上通过,只好延长半年,给党员的发展工作带来不稳定因素,预备党员思想情绪大,需要党委多做党员的思想工作,为今后的党员转正工作打下基础。 X乡X村党支部 二00六年十二月十日
按照党委关于开展党员自我评价的要求,结合我一年来的工作情况,现就本人在政治学习、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价。
1、学习、创新,接受新时期思想政治工作的挑战。
一年来,在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。积极参加联社党委组织的保持党员先进性学习教育活动,通过学习教育活动,我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,提高了自身的政治素质,使自己胜任本职工作。
2、创新、实践,肩负共产党员的责任。
“清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作,”是我多年来恪守的职业道德。作为一个共产党员干部,我必须看得深、想得远。创新是一个民族进步的灵魂,也是保证我们联社营业部业务兴旺发达的不竭动力。
3、注意工作方法,关心同志、促进团结。
党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。与同志们相处时,我能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。目前,我部的同志之间相互协作、相互友爱氛围较浓。
4、廉洁自律、克己奉公。
日常生活中,我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格遵守党纪国法和单位的规章制度,经常放弃休息加班加点,从不计较个人得失。在错综复杂的社会环境中,牢记共产党员的身份,保持清醒的头脑,提高防腐拒变的能力。
总之,作为新世纪的党员干部,我一定正确把握人生航线,勇敢面对工作挑战,决不辜负党、国家和联社的期望。
2021年即将迎来尾声,在过去的一年时光里,我时刻牢记自己共产党员的身份和使命,并且以优秀党员的标准严格要求自己。一年来,在党组织的正确领导下,我用心认真地做好本职工作,同时也不忘在在思想和工作方面继续学习。
在工作上,我够保持思考的心态,能够对工作经验及时总结,缺点则是及时改正,长久以来,渐渐形成了求真务实的工作作风。作为一党员,我始终以身作则,对自己保持高要求,服从领导的工作指令,树立大局意识,与同事们凝心聚力。对待工作,我始终牢记“为人民服务”的宗旨,尽心尽力去完成。
2021年是特殊的一年,是党组织成立的100周年,为了响应党的号召,我重温学习了党的百年历史,获益良多!
历史是现实的根源,我们国家能有今天的成就这都离不开昨天的付出。从抗日战争 到解放战争,再到后来的抗美援朝战争,在那段岁月里,无数的革命先烈舍身忘死 ,保卫家园,这才换来了如今这可贵的和平。新中国成立初期,中国共产党团结全 国各族人民艰苦奋斗,这期间经历了许多困难,也克服了许多困难,最终才找到了 具有鲜明的中国特色的革命道路和现代化建设道路。彻底改变了中国一穷二白、积 贫积弱的落后面貌,并且开始迈入和平与发展的时代潮流。国家在党组织的带领下 前进,实现了从站起来到富起来的巨大飞跃。而党的前进路程仍在继续,2021年“ 十四五规划”正式开启,只有永远跟着党走,就能实现中华民族的伟大复兴梦想!
中国共产党史就像是一部自我革命史,从“三大记录八项注意”到“八项规定”, 从不断的党内教育中,时刻体现出中国共产党人不断进行自我改革的政治勇气。也 正因如此,才保持的党组织的先进性和纯洁性。
学习党史,不是简单的重温历史,是总结,取其精华,好为今后的发展提供正确的 方向。在党组织的历史中,有过许多重要会议、重要文件、重要人物和重要有思想 ,这些都是我们学习党史中要重点关注的。只有熟知党的伟大成就和宝贵经验、学 习党的光荣传统和优良作风,继续苦干实干,就一定能创造出无愧于历史的人民的 业绩,走好新时代道路!
过去的一年是我进步巨大的一年,但是也有许多不足的地方。一是学习不够深入,对于一些新知识、新理论大多还是一知半解,缺乏刻苦钻研的精神。二是在工作中的创造性不够,没有大胆的根据实际情况,拿出新办法,新思路。改正这些不足将是我来年工作的重点!
20xx年,市交通局各级党组织在基层组织建设中,主动适应新任务、新形势的需求,认真贯彻省、市委《关于确保发展党员质量有关问题》要求,以十八大精神为指导发展党员,党员先进性不断彰显。
一、基本情况
市交通局下设6个基层党委、4个党总支、1个党支部,全局共96个党支部,2359名党员。20xx年发展党员35名,其中女党员8人;35岁及以下14人;大专及以上学历15人;工人10人(含非公有制经济组织7人)。
二、主要做法
(一)明确发展目标,强化工作措施,改善党员队伍结构
20xx年,全局各级党组织认真制定发展党员工作计划,进一步明确发展党员工作目标任务,完善举措,保证发展党员工作质量,增强了党员队伍的生机和活力,有效促进了发展党员工作计划和措施的落实到位。
一是制定党员发展目标。
1、举办了1期入党积极分子培训班;
2、全年培训入党积极分子89名,发展党员35名;
3、确保了党员发展程序规范、质量过硬、公开透明。促使发展党员工作稳步推进。
二是完善党建工作责任制。把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容。
(二)大力开展培训,提高党员整体素质
20xx年,围绕市委组织部在全市各级党组织抓住党员队伍源头建设这个重点,大力加强对入党积极分子、发展对象和党员的培养教育力度。
一是认真开展发展党员培训。按照《20xx-20xx年全国党员教育培训工作规划》,局属各级基层党组织采取内培与外出参观相结合,党校授课与实地操作相结合等多种有效形式开展培训,贴近实际、讲求实效。20xx年以来共培训党员2110人次。
二是规范发展党员工作。充分发挥和依托工会、共青团、妇联组织开展党的工作,积极稳妥推进在新的社会阶层发展党员工作,把在新的社会阶层发展党员纳入发展党员的经常性工作来开展。20xx年共发展党35名。
三、存在的问题
1、部分基层党务工作者对发展党员的有关程序不熟。
2、部分基层党组织存在重“发展”轻“培养”现象。
3、局机关组织部门对全局党员发展工作还要进一步有针对性进行指导和监督。
四、意见建议
1、加强党务工作者队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键,要继续对党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训,主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面,提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础。
2、加强发展党员工作的检查考核。建立党员、入党积极分子考核制度。经常组织培训,增强党员政治理论素质,优化党员结构,增加非公企业党员所占比例。
2020年,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,圆满完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的工作情况总结如下:
一、思想上严格要求,党性获得锻炼。
响应党中央“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”号召,积极投入“两学一做”教育实践活动。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识更加牢固。把党章当做镜子,把党规做为准绳,把“讲话”奉为指针,纪律观念更加巩固。对党忠诚、为党尽责,担当勇气进一步增强。置身伟大时代,对社会主义现代化新征程充满信心。自觉用新时期中国特色社会主义思想武装头脑,不忘初心,牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦扎实工作。
作为一名党员,我始终坚守马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党,坚定共产主义理想、坚信社会主义道路、拥护中国共产党的领导。认真领会中央精神,深入贯彻中央决策,衷心拥戴中央方略。工作积极主动,方法灵活高效,爱岗敬业,无私奉献。在新时期中国特色社会主义思想光辉照耀下,精神受到洗礼,思想得到升华,理论得以提高,党性获得加强。
二、工作上高度负责,任务完成圆满。
在“两学一做”教育实践活动中,提高了思想觉悟,增强了实践能力,练就了工作才干。以创办人民满意的招生考试为目标,把担当意识体现在具体工作上,以时不我待的精神,一马当先,舍我其谁,勇立潮头。在县教育局开展的“名职责、查短板、定措施、上水平”活动中,职责更加突出,标准更加鲜明,计划更加清晰。
招生考试工作千头万绪,运筹帷幄方能决胜千里,锐意进取方能攻坚克难。高考工作顺利进行,我县高考再创辉煌;学考工作披荆斩棘,教育考试不辱使命;中考工作亮点突显,考试组织推陈出新,自考、成考服务成绩突出。作为招办领导班子成员,我“见贤思齐、创先争优,清正廉洁、恪尽职守,甘为人梯、秉公执考”,圆满完成了各项工作任务。
三、组织上率先垂范,标杆作用突显
在***总书记系列讲话精神指引下,秉承“恪尽兴党之责”、“实干兴邦”的理念,撸起袖子加油干。以身作则身先士卒,在各项活动中冲锋在前,起到了排头兵的尖刀作用。出色完成了上级党组织交办的各项任务,顺利推动了支部组织活动的开展。作为支部书记,我常以“标杆”要求自己,时刻增强服务能力,不断提高工作水平。
奉行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的做事原则,处处以公仆精神激励自己,事事用高标准衡量自己,全心全意为广大考生服务,竭诚为招考工作呕心沥血。我被推举为教育系统年度“好干部”人选,“高山仰止”,向往高尚的心永恒。作为教育局《七彩教苑》的责任编辑,我主动撰稿,积极组稿,踊跃投稿,发挥了应有的正能量,为月刊的发行贡献了力量。
过去的一年,是精彩纷呈的一年,是取得可观成绩的一年。路途是坎坷的,道路是曲折的,迎难而上是对我的考验。我经住了来自各个方面的检验,终于迎到了崭新的2020年!往事不可谏,来者犹可追,面对新的一年,我将发下包袱,开动机器,轻装上阵。我将以更加饱满的精神状态,投入新的工作,政治上更上一层楼,精神上跨入新境界,业务上做出新成效,工作上达到新高度。我决心,在党的十九大精神鼓舞下,为定兴招考再立新功!为定兴教育再奉青春!
基层党建工作年度总结范文【三篇】
篇1
20XX年,在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下,我乡坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党建工作实际,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点,积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织,使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。现将我乡2013年上半年党建工作总结如下:
一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习,提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用,采取灵活多样方式,组织党员、干部职工进行理论学习,同时大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与文体活动、以会代学有机结合起来,广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动,促使干部职工提高学习兴趣,增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、狠抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全,班子成员严于律已。2013年上半年,坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困活动,为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。
2、按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中:机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名),发展入党积极分子62名(其中:机关入党积极分子11名、农牧民入党积极分子51名)。
3、督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动,党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉接受党组织和党员的监督。
三、健全党建机制,组织建设结硕果
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任,层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会,强化了对党员干部的廉政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育积极组织开展慰问帮困工作,并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难,今年以来共组织帮困慰问活动4次,受益人数达120余人,发放帮困资金多元。
2016年上半年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来,与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的积极性,推动我乡党委党建工作再上新台阶,为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。
篇2
今年以来,镇党委团结和带领全镇人民,认真贯彻落实科学发展观,按照“科学发展、注重民生、构建和谐”的总体要求,突出“生态立镇、工业强镇;全民创业、全面小康”的发展思路和工作理念,全力突破工业、提升农业、推动创业,着力彰显生态、改善民生、优化环境,使**经济社会的新一轮发展取得了良好开局。1—10月份,全镇实现亿元,同比增长12%,财政收入1800万元,占年初市下达任务的138%。现将有关工作情况总结如下:
一、狠抓党委班子建设,着力提高班子整体效能
注重把党委班子建设摆在突出位置,重点抓好班子的学风、作风和能力建设,努力进一步增强党委的领导核心作用。
一是加强学风建设。积极建设学习型领导班子,除坚持正常的学习制度外,紧抓践行科学发展观主题教育契机,认真抓好班子成员的学习和教育。主题教育开展以来,全体班子成员自觉把学习放在首要位置,并努力把学习在实践和思考中加以丰富和深化,有效提升了业务素养和知识水平
二是加强作风建设。领导方式上,注重强化民主。坚决做到凡重大工作决策,坚持执行民主集中制,同时做到努力扩大党内民主,畅通监督渠道;工作方法上,注重强化实践。落实领导干部接访制度,继续推行下访制度,定期开展专题调研交流活动;廉政建设上,注重强化责任。认真执行党风廉政建设责任制,严格落实班子成员工作责任,积极建立、完善相关工作机制。
三是加强能力建设。在今年以来的工作实践中,党委班子审时度势、把握大局,进一步确立了“全党抓经济、重点抓工业、关键抓载体、合力抓环境”的总体工作思路。班子绝大多数成员都能按分工、分线的要求,锐意进取、尽职尽责,较好地履行了本职工作。
二、紧扣富民强镇目标,有力推进重点经济工作
把培育、建设“工业集中区、高效农业园区、湿地风景区”三大载体作为推动经济工作的重中之重,通过奋力组织实施,取得了三大主体经济的新突破。
一是招商引资有力推进,工业经济提速增效。坚持以建强创业载体为龙头,充分发挥城郊和能人优势,着力内引外培,通过强化领导、硬化措施、优化服务和组织实施凤还巢工程,招商引资和重大项目建设取得了新的突破,税源经济得到了进一步的壮大。1—10月份完成结转项目6个,开工完工2个,新开工项目3个,引进资金4820万元;完成工业销售收入亿元,占年计划81%;入库税金1715万元,占年计划134%。
二是农业园区启动建设,特色农业加快发展。在稳定发展香葱、金花菜、食用菌、林下草鸡、泥鳅、龙虾等特色产品的同时,从提升形象、培植亮点、做出特色、增加效益出发,努力进一步整合资源,集聚产业,积极筹划建设市级生态高效农业园区,重点实施以葡萄农庄、西瓜园为主体的千亩核心区建设,并初见成效。
三是生态优势日益彰显,景区框架初步形成。徐马荒景区通过狠抓权属变更、生态恢复、路道建设等基础工作,景区大框架初步形成,为下一步承接项目、推动观光旅游业的发展奠定了坚实基础。
三、立足构建和谐社会,统筹经济社会协调发展
注重在组织突破经济工作的同时,同步推进社会事业和人的全面发展。按照“建设重点村、优化大环境”的思路,推进以北沙、荡朱、陈杨等6个重点村的环境整治工作,继续实施镇区美化绿化和道路拓宽工程,镇容村貌大为改观;扎实开展水环境、公路环境、城郊结合部环境整治工作,人居环境明显改善;完成镇域主干道改造和防汛设施修建工程,实施二次改水和“双入户”工作;“四村同创”活动深入开展,债务化解工作全面推开,农村基层组织建设进一步加强;共青、妇联、老干部、人武、民政、村建、人口管理等工作都实现稳中有升、取得明显进步。
总之,今年以来的有关重点工作推进有序、成效明显,但仍然存在一些十分突出的问题,主要是:经济总量还不大,新型工业化水平还不高,高效农业规模化程度仍有待提升,少数村集体经济较为困难,部分干部的工作能力亟待增强,民生需要进一步改善,环境需要进一步优化,党的建设需要进一步加强,等等。对此,我们将在今后的工作中,采取更加有效的措施,切实加以克服和认真解决。
篇3
在市委的正确领导下,我们按照年初制定的《王庄子乡20XX年组织建设工作要点》的要求,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以科学发展观为指导,以“创先争优”活动为契机,从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作:
一、抓好党委自身建设,强化“主角”作用
在加强党委自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。同时,还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核,按照年度目标承诺,分项考核落实奖惩,提高了他们抓班子、带队伍,促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网,采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则,在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设,提升党员整体素质
一是深化党员电教工作,提高农村党员素质。以“两室”为阵地,积极开展党员电教工作,在全乡七个村建立了农村党员远程教育网,配齐了电视、vcd等电教设备,购置了党员教育光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体,开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动,使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年,举办了入党积极分子培训班一次,培养入党积极分子138人,发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动党员底数,详细掌握了流动党员的流向和联系电话,建立了流动党员管理台帐,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建,不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来,按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度,进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力,使企业党员能够全部过上组织生活,能够很好地接受党组织的教育,从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高,对党建知识掌握不全面的实际问题,我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用,做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓,注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中,按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准,把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养,通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式,不断提高入党积极分子的整体素质,为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年,共培养企业支部党员3名,入党积极分子16名。
六、顺利完成党委换届,班子进一步优化
XX年,以乡党委换届为契机,以推动“创先争优”神话工程为统揽,全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排,我乡以优化乡党委、纪委班子结构,提高干部素质为出发点,严格执行《干部选拔任用工作条例》,按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,把握“三个关键”,即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选,通过切实加强领导,精心组织,严格把关,周密安排,规范操作等举措,圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降岁;大专学历以上9人,占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动,参选率达100%。
XX年,我乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但是党建工作尚存在一些薄弱环节:一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细,不够实的问题,有待今后进一步细化研究。
时光如梭,转眼20XX年的工作又接近尾声了。在这一年里,我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐。一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了长足的进步,也着自己的不足。下面我从思想、行政工作和教学工作三方面加以总结:
一、加强政治理论学习,提高个人师德修养
作为一名共产党员,我积极要求进步,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、运动员的心目中都树立起榜样的作用。开学时,中心组织教师进行无偿献血活动,我毫无顾忌地参加了献血活动,献出了自己的一片爱心。作为一名党员,我始终心里牢记着这样两句话:为中心的发展服务,明白自己所肩负的责任;在工作中起到模范带头作用,努力做教师的表率。
二、立足岗位,勤奋工作,乐于奉献
校办工作,千头万绪,“积极配合、充分协调”便是校办工作追求的目标,本着对中心负责,对每一项工作负责,对每一位教职员工负责的态度,踏踏实实做好本职工作,并在实际工作中逐步提高校办工作的质量。本学期的校办工作,一年来,围绕中心的中心工作,积极主动地完成本职工作和领导交办的各项任务。在工作中,积极主动地做好上传下达和服务协调工作,对上级下发的文件能够及时转交给相关领导,及时回收进行分类整理存档。
三、在探索中努力实践
本学期,我担任队教练员,我们深知:课堂是运动员获取知识与培养能力的主要阵地。这两学期,我尤其重视课堂教学,运用新理念,实践新模式,提高课堂教学效率。为了上好每一节课,课前认真钻研教材,吃透教材,并结合本班运动员的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发运动员的学习兴趣。课堂上努力创设轻松民主的教学氛围,鼓励运动员踊跃发言,形成群言堂。以运动员为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与运动员的尝试因素,引导主动探究,自主获取知识,提高运动员的能力。两年来,自己努力实践着把学到的新理念、新方法通过我的课堂实践,把新知识传授给我的运动员,也尝试着把教运动员活中的点滴记录下来,和大家分享。
四、努力方向
1、进一步加强政治学习和学科理论学习,坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,提高理论水平和业务能力,不断提高自身综合素质。
2、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,进一步注重对运动员能力的培养。
以上是我在20XX年的工作总结,在20XX年,我将努力克服自己的缺点和不足,争取早日在各个方面取得更大的进步!
总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了必须成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:
1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表此刻思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,是“软任务”、“虚指标”,发展也可,不发展也行,带有较大的随意性,致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。
2、大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动的范围日益广泛,由于部分优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。
3、发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,持续党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的好处。
一、在入党用心分子队伍建设方面,建立健全入党用心分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织用心向各党支部推荐入党用心分子6名,扩大入党用心分子后备人选队伍。明确了入党用心分子培养教育的职责,党支部对每一名入党用心分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党用心分子的培养联系人。同时还建立了入党用心分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(20xx年修订本)》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党用心分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据入党用心分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。同时对在发展党员职责追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关职责人的职责。
四、20xx年发展党员状况和20xx年发展党员工作计划,20xx年党员转正一人,发展预备党员2人,培养入党用心分子6人。20xx年计划党员转正2人,发展预备党员2人,培养入党用心分子6-8人。
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