后勤工作年终工作总结

后勤工作年终工作总结(篇1)

时间过得很快，转眼这个学期就快结束了。幼儿园的后勤工作本来就是一项复杂的服务工作，幼儿园的安全是工作的重中之重。本学期，后勤安全工作继续围绕幼儿园中心展开。全体员工按照府谷县教育局及相关部门的要求和安全标准，本着团结、合作、友爱的精神，完成了各项工作。我将本学期的后勤情况报告如下。

1.饮食管理

1.本学期进一步加强工作管理细化，从饮食安全、饮食卫生、食品质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面的科学管理。薄弱环节及时整改，努力做到安全无死角。

2.不定期与食堂工作人员交谈，充分发挥他们在工作中的主动性、积极性和配合性。

3、为保证孩子有足够的营养，每周提前制定食谱，两周不重复餐食，三餐营养科学，三餐合理多样，增加了孩子的饮食。数量。

根据教育局及相关部门的要求，结合幼儿园的实际情况，严格的操作程序，细致的工作，确保孩子午餐有热菜热饭，所以让孩子吃饱喝足，让家长放心。国庆假期以来，孩子们的午餐提前放在厨房里，以免温度过低，而且牛奶一定要在开水里泡好再吃。

4、做好食堂的卫生消毒工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定食物中毒应急预案。

5.通过家长半天的活动，让家长了解和品尝孩子的饭菜，提出建议或意见，虚心接受，努力提高厨艺，保证饭菜质量.

6.严控食品采购，签订食品采购安全协议，要求自己不买零，不乱买，不买过期，不买霉变，不买廉价食品.

7、仓库应保持清洁、干燥、通风；食物要放置分类，远离墙壁和地面，新买旧。

8.坚持勤俭节约，杜绝浪费，坚持每天饭菜尽善尽美，数量合理；坚决防止儿童吃剩饭剩菜，确保食品安全。

2.配合教育教学

1、以“后勤服务、后勤保障”的工作思路，做好服务育人教育工作，积极有效配合学校做好教学工作和各项活动.

2、根据教育教学需要，及时采购教育教学用品，保证正常教学工作；习惯。

3、物品维护

1、做好幼儿园的维护工作；

2、把节约放在首位，修旧利废，把节约每一分钱当成大事；坚持合理费用的原则；

3、需要维修的物品、场地、设备，自己动手也行，专业的再找专业的维修；在保证幼儿教师安全的前提下，尽量节约成本和开支。

4、努力呼吁全园师生共同管理和爱护公共财产；节水节电，减少浪费。

四、不足与整改

1、儿童餐的烹饪质量和水平有待进一步提高；

2.加强环境卫生检查。

总之，在工作的规范化、规范化、创新性方面还存在不足。在此恳请各位领导同志提出批评意见。我会虚心接受，并在以后的学习和工作中加以指正。

后勤工作年终工作总结(篇2)

2021年即将结束，我院后勤部在院领导的正确领导和帮助下，在相关兄弟科室的大力支持和帮助下。我院后勤部为医院做了大量工作，克服了人员少、东西杂等困难。全年完成后勤各项工作，总结如下：

1．处理突发事件的工作

作为医院由于管道老化和人为原因，前后楼的下水管道和供暖管道经常发生堵塞、管道等事故爆裂。发现情况后，将立即组织相关后勤人员进行抢修，能在最短时间内解决问题，确保医疗工作有序进行。其中包括一楼发生多处屋顶漏水、一楼手术室采暖管道破裂、四楼采暖管道破裂等。

今年xx月xx日午夜，由于患者家属饮酒闹事，医院一扇门的玻璃被打碎。接到电话后，我立即到医院检查情况并告诉我情况。妥善处理。损坏的门在第二天就修好了，医院的正常工作没有受到玻璃损坏的影响。

二、节能降耗和加强水、电、消防安全管理

冬季的到来使我院用电量明显增加，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，我院部分电器开关因过度消耗而严重烧毁。它也影响和损害了一些部门的工作。针对这种情况，我们在今年x月重新制定了电、水、消防等制度，并下发到各部门。并登记了全院的设备，包括取暖器、电暖器、热水器，用电量大。 x月，我们对医院各科室的设施进行了全面检查。患者热餐位的部分开关、灯、电线等已更换维修，消除了不安全隐患。

x月，我们加强了对医院使用的瓶装水的细化管理，更换了厂家，由原来的x元每桶改为现在的x元每桶。原来也是统一存放，现在分布到各个楼层，为各个部门的高性价比奠定了基础。仅瓶装水和体检瓶装水，一年可以为医院节省xx元左右。

此外，我们还担任各科室需要采购的一些生活用品的工作人员顾问，挖掘院内物品的潜力，减少不必要的开支。

后勤工作年终工作总结(篇3)

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：

一、加强员工思想建设 强化责任意识

我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

二、遵守财务规章制度 规范收费行为

认真组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，范文写作严格执行收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

三、做好后勤服务常规 工作有条不紊

1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。

2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。

3、关爱师生，后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行维修，发现问题及时解决，保证师生正常工作和学习。

4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，根据中心学校的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。

6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。

7、积极开展爱国卫生运动。抓住国家卫生县城卫生运动的契机，展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。

8、协调学校工作，履行服务职能。本学年，协调各年级、食堂的各种事务，对我校基础设施建设进行必要的倾斜，协调教务处进行期中和期末考试。

四、校园绿化美化 开展井然有序

1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。

2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强人文建设，塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。

4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际，学校在财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进行了必要的绿化，校园绿树成荫。

五、强化制度管理

1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。

2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。

3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。

4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。

六、加快硬件建设 改善办学条件

学校树立抢抓机遇、加快发展的观念，提倡“勤俭节约”意识，坚持“好钢用在刀刃上”的办事方法，本年度投资2万多元为学生食堂安装三相电路及煮饭车一台，投资8500元新建校园文化展板2个，投资1万元安装了学校教学楼二、三楼后窗防盗窗17道，保障了学校师生的生活、文化和安全。

总之，一年的后勤工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实锐于实践，为学校在将来发展中做出应有的贡献。

后勤工作年终工作总结(篇4)

尊敬的领导 您好!

办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。后勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者。结合以前的工作经历，谈一些我对办公室后勤工作的粗浅认识。　　一、干好办公室后勤工作要处理好“四种矛盾”

一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质主要体此刻服务性上，后勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。所以，“一切服从大局，一切服务大局”就是后勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥后勤人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。同时要进取适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。

三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室后勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，必须要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策供给尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要进取谏言献策，但不能瞎掺和。

二、干好办公室后勤工作要扮演好“三种主角”

首先，要当好领导的“计囊团”。后勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。要不断学习理论，分析形势，研究问题，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，提出新观点、新思想、新认识;要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究，找准企业运行过程中的优、劣势，构成有分析、有提议、有对策的调查报告，为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作提议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见;要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出具体的实施办法，根据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。

其次，要当好干群的“勤务员”。后勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，进取主动去干好，做到进取而不越权，服从但不消极，让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的同志，主动帮忙办理各种相关手续，让办事人员满意;主动关心员工的工作和生活，员工的合理诉求及时向领导汇报，及时给予答复和办理，让员工满意。力求做到不让工作在自我那里延误，不让事项在自我手里积压，不让差错在自我身上发生，不让来办事的同志在自我那里受冷落，不让办公室的形象在自我那里受损害。

三是，要当好机关的“内当家”。要认真抓好公司的日常事务管理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车;要认真抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤情景做好监督管理，按时统计公示;要进取搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到落实。

三、干好办公室后勤工作要做到“五‘得’兼备”

一是“想得到”。多谋才能善断。办公室后勤人员要立足发展变化的新情景，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋助手作用，不断提高参与决策本事;要有较强的政治意识、职责意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作本事为领导出谋划策、查漏补缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情景复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情景和干部职工的意见和提议。

二是“管得宽”。办公室后勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则，既要全面了解领导们各方面工作情景，为领导们工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作必须要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推进。

三是“做得细”。后勤工作无小事。这就要求后勤人员在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落，不让办公室的形象在我那里受到影响。

四是“碰得硬”。后勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。所以，工作必须讲原则，严肃办事纪律。要按政策办事，决不允许在政策问展工作;要按组织原则办事，坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。

五是“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。后勤人员必须要实事求是干工作，实事求是反映情景，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情景，都要全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。

此致

敬礼!

述职人：_____

20___年_月___日

后勤工作年终工作总结(篇5)

本学期,总务后勤处在校长的领导下,我校树立全面,协调,可持续的科学

发展观，在坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费”的原则下,不断开拓创新,积极做好本职工作，下面就一学期来的后勤工作总结如下:

一,加强政治理论学习,提高思想政治觉悟。

总务、后勤人员能积极参加学校组织的每周一的政治学习。通过学习,后勤人员进一步明确了总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,与教学一样,是学校的两大支柱之一,具有鲜明的服务保障性,经济性和教育性相统一的特征,在贯彻党的教育方针,落实学生培养目标方面同样起着举足轻重的作用，后勤人员在学习中进一步增强了做好本职工作的自豪感,责任感和使命感，后勤人员认为:有了教学工作,总务后勤工作才有了服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一的有机整体,相互依存,相互促进,缺一不可.因此,全体后勤人员充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细琐,繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用.全体同志树立了为教学一线服务的思想,甘为后勤战线上的无名英雄,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作.

二,明确责任目标,积极做好后勤服务工作

后勤工作量大面广,头绪多,层次多,而人员少.工作内容上对财务,水电,绿化样样要管,我们根据总务繁杂,细琐,临时性,突发性,任务多的特点,尽力做好服务工作.首先对后勤工作进行规范化管理,加强后勤制度建设,完善了各项管理制度,实行了购物,领物,收费登记制度,实物台帐制度,校产校具管理制度,图1

书,教学器具,电教器材,文教器具专人负责,专人保管，开学前,订购和发放教师办公用品,教学用品和学生的课本,簿本及卫生用品,按时无误地分发到每个班,每个师生手中,保证了开学工作顺利进行，会计人员准确无误地收取开学初的各种费用,每学期结束时及时做好各种帐务核算,结清代办费，同时做好校产校具清点,核实工作，在平时,围绕学校中心后勤部门主要做好以下服务工作:⑴保证教育教学需要，及时供应教师所需办公用品和教学用品器具;⑵学校的公开课,评优课，期中考试,竞赛等中心活动全力以赴,全方位提供优质服务,保证各类活动正常有序进行;⑶积极配合校长做好校园的安全,绿化工作,落实了安全工作责任，及时修理门窗,门锁,课桌凳椅和水电,做到随叫随到,发现故障,及时处理.⑷加强学校的财务和财产管理.这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展的大事.我们坚持实事求是,量力而行,统筹兼顾,综合平衡的原则,严格执行三个"一":即一支笔审批,一个部门管理,一本帐登记，财务上坚持收支两条线,严格执行上级规定的收费制度,报销实行"三章"制.严格遵守财务制度,增强了财务管理的透明度.积极开源节流,坚持艰苦奋斗,勤俭节约的方针,加强招待费的管理,加强水电管理,继续做好校产校具的管理工作,实行建帐,建档,做到新添物资有登记,消耗物资有记载,借领物资有手续.(5)严格执行物品采购制度,学校所购物品力求价廉物美。

历史记载着我们的辉煌,时代已赋予我们的重任.今后,我们力争在校长领导下,更加勤奋工作,努力再创后勤工作的新辉煌,不辱时代赋予我们后勤人员的使命。

后勤工作年终工作总结(篇6)

当清凉与阵阵寒风相伴，当黄叶与白霜相随，2021年，医院工作将收获一段辛劳与微笑。后勤部在院上级领导和全体员工的努力下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安保和内部建设两大工作，精心组织后勤服务，营造安静和谐的氛围。医院氛围；后勤工作，完善相关规章制度，注重内部团队建设，取得突出成绩，

具体表现在以下几个方面：

I．组织后勤建设，塑造医院良好形象

抓紧时间抓进度，完成门诊楼改造搬迁和派出所新建工程。上半年门诊楼改造搬迁，虽然时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督改造建设。完成任务只用了30多天。春节前完成的建设，推动了医院各项工作的进展，使门诊化工厂面貌焕然一新，大大提升了医院形象。下半年派出所的新建，完善了医院的安全保障设施，保障了医院安全工作的顺利开展。可以说，这两个建设都严格把握了工作效率，保证了工作质量。

二是认真开展绿化工程，大力提升医院化学工业

主要工作包括：上半年，医院内的绿化带和沿石的人行道板已经完工。改造后，白蚁防治工作于下半年完成。继老年楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪广场绿化和人行道板的改造也立即展开。我部认真监督施工过程，尽职尽责，仅用了两个月时间就完成了工作。针对白蚁的繁殖和生长特点，我科清楚地认识到白蚁对患者身体的危害很大，对医院的化学美化有很强的威胁。我们积极开展白蚁防治工作，为医院化工行业的保护扫清障碍。

三、适应医院发展趋势，努力优化食堂工作

首先，为了降低运营成本，食堂有已签约，餐食监管得到加强。 XX年前，我院食堂都是自营的，人力物力投入大，运营成本高。为了改变这种状况，医院办公室决定今年承包食堂。我科积极响应这一决定，协调配合有关工作，对食堂账务进行监督，成立了医院伙食委员会。我科上半年召开3次会议讨论相关问题，及时有效反馈患者意见，并督促食堂及时改进餐食。从目前的经营情况看，降成本、保供应、提高粮食水平的目的已基本实现。其次，拆除原锅炉房，修建北墙。 3月，我部组织人员拆除原锅炉房，6月建成北墙。既保证施工安全，又达到物尽其用的目的。此外，根据我院的特点，食堂有200多名老人和100多名精神病患者。为确保食堂工作安全顺利开展，我部完善了相关规章制度，提高了内部管理水平。建立规章制度，建立健全管控机制，加强员工对岗位责任制的认识；履行职责，做好预防性监管，预防食品卫生安全事故；依法办事，严肃查处违纪违规行为。

四、坚守岗位，及时完成维修任务

医院场地大、科室多，维修工作复杂繁重.但我科人员加班加点、孜孜不倦、随叫随到，及时完成了院内各种零星的维修任务，保证了水电的及时供应和空调等设施设备的有效运行。和灯。

V.创新，保持积极心态

为使医院工作顺利高效，保证医院水电设备正常运行，保障医院水电使用安全，我科今年派出2名水电工人专业培训，并反馈很好。用亚洲首富李嘉诚的话来说：“用自己的眼光看世界，永远保持创新意识！”

以上是我们部门的工作年，但要取得更大的进步和成功，我们仍然需要努力。我们部门还存在很多不足和不足，比较明显的是：工作计划性和主动性不强，通常不够。这些都需要在今后的工作中加以改进。为此，我科将从以下几个方面入手

1.完善我院后勤量化服务和人性化服务的具体方案。

2、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展而努力。

3.落实节能减排细则，降低运营成本，真正实现医院绿色消费。

4、派后勤人员进修，以满足实际工作需要。

5.坚持学习，服务医院，争取在学习上取得更大进步。

后勤工作复杂繁重，涉及面广，影响范围大。但物流是必不可少的，也是至关重要的。但相信通过我科的努力，后勤人员一定会努力工作，不断进步，为医院的发展增添光彩！

后勤工作年终工作总结(篇7)

我园后勤工作继续以《幼儿园教育指导方针》为指导，坚持“以人为本、服务育人”的理念，树立服务意识，提高服务质量，规范后勤管理，为幼儿园教育教学活动提供有力支持。后勤支持。在幼儿园领导的带领下，围绕幼儿园的幼儿园事务，务实创新，扎实开展后勤工作。物流工作总结如下：

1.不断优化物流团队，提高服务意识和责任感

通过每周物流会议，组织所有后勤人员有计划地开展政治思想和业务培训，进一步提高思想意识和责任感，同时提高业务技能和服务意识。各项后勤工作细化量化，分工明确，确保各项工作顺利开展。日常巡视中发现问题，及时分析问题症结，与相关人员交流意见，更好地发挥引导作用。根据对日常工作的监督检查，每月对后勤人员进行考核，奖优罚劣，激发后勤人员的积极性和积极性，不断提升托儿教育质量，更好地服务好每一个孩子和老师。和父母。

2.规范卫生保健工作，促进儿童健康成长

督促卫生教师严控新生入园，确保体检和疫苗接种率 证照查验率达100%； 5月，协助组织本学期新生的身高体质复试，复试率100%；各项体检，健康分析评估，及时掌握全园幼儿的生长发育动态和健康状况，为每个幼儿建立健康体检档案。保健老师可对体检中出现顽固牙、视力低下等疾病的孩子进行矫正指导，对幼儿园体弱的孩子建立病例跟踪管理，进行针对性干预，使其逐渐达到正常标准.

卫生教师、教师、护士可以齐心协力，严格把控每日“三查”（即早检、午检、消毒），认真做好常见病、多发病、和传染病。预防工作。在手足口病等传染病流行期间，要加强消毒的密度和强度，有效预防幼儿园传染病的发生。平时督促各岗位后勤人员做好幼儿园日常卫生消毒工作，每周通过后勤会议公布卫生检查结果，提出亮点，指出不足，做好卫生工作和消毒工作更加细致到位，共同维护校园整洁。为每个孩子提供一个温暖、舒适、健康的成长环境。学期末对卫生消毒工作一贯表现突出的人员进行表彰，可以促进后勤人员的积极性。

在手足口病等传染病高发季节，家长会收到传染病相关通知，并通过每月更新保健公告栏、微信群等平台，定期向全体师生及家长宣传保健知识，加强居家互动，共同做好幼儿教育工作。

三、加强育儿工作，育儿与教育并重

本着育儿与教育并重的方针，我园制定了与“幼儿园上学与休息时间”相匹配的时间表。 《护士一日工作流程》将育儿工作细化量化，规范护士操作，加强与教师合作，共同完成育儿和教育任务。

每周后勤会议组织幼儿园员工进行育儿等方面的业务培训，并根据实际问题开展互助互学、交流、谈心等形式的活动，突出新老作用，扎实做好各项托儿工作，不断提高托儿服务质量和参与教育意识，努力为儿童创造安全、健康、卫生的教育环境。

四、加强资产管理，减少资源浪费

协助园长管理幼儿园资金收支，合理安排资金，提高资金的使用，把每一分钱都放在一边。严格执行财务管理制度，坚持经办人-检验员-委托人签字的原则，购物票据必须有报销收据，否则不予报销。

专人负责物品进出库的管理和登记。定期盘点库存物品，按时完成盘点，减少仓库物品积压，及时采购短缺物资，保证物资供应。定期检查各房间资产，监督加强保管，各房间物品保管责任在人，损失及责任损害由用户负责赔偿。学期末协助保管人清点全园每个房间的固定财产，并交由保管人房统一保管。

平时对幼儿园的基础设施和设备进行监督管理，做好维护工作，确保财产安全使用，更好地为教育服务。尝试自己进行小型维修，并尽一切可能节省维修费用。平时，我们提倡全体教职工节约用水、用电、办公用品等，做到物尽其用，减少资源浪费。

5. 明确安全责任，完善安全防范措施

学期伊始，与各岗位教职工签订安全责任书，明确各自职责责任，我园安全工作实行网格化管理，确立园区负责人为安全第一责任人，各岗位教职工划分相应责任区，安全自查辖区每天上下班进行，让大家下班一起管理。情况好。每月对全园大型玩具、设施设备、消防器材等进行定期和不定期安全检查，对存在的安全隐患及时反馈上报，并立即指定专人负责整改，审核形成闭环, 和安全工作以防止问题发生。确保所有教师和学生的安全。

平时督促门卫严格执行大门开闭制度、接孩子制度等，做好校园安保工作。外人应详细查询登记，经许可方可入园。谨防不法分子入园，同时在学生离园时对校园进行巡查。行政人员加强日常巡查，确保幼儿进出园安全。

六、加大安全宣传力度，提高安全意识

每周通过例会，组织全体教职工学习各种安全文件，让大家从思想上高度重视安全工作；按照上级安全文件要求部署相关工作，积极推进交通安全、防溺水、反恐防暴、防火、防震、防灾减灾、安全教育日（周）、食品安全、国家安全法制 开展禁毒、防范电信网络新型犯罪等各类安全宣传教育。我们非常重视幼儿的安全教育。平时我们主要用一日活动贯穿安全教育、每天离园前5分钟安全教育、每周国旗演讲、各类安全主题活动课等，让孩子牢固树立从小就有安全意识。和预防意识。本学期，通过每月更新安全公告栏、每周安全信息，向家长发布交通安全、防溺水、禁毒、防新型诈骗、5月1日、端午节假期等安全须知，微信平台等，推动家长对孩子进行居家安全教育，不断增强孩子的安全责任意识和防范意识，实现居家男女同校，保障孩子的安全。

本学期组织全体师生进行了3次演练（即学生宿舍火灾逃生疏散演练、地震应急演练和反恐防暴演练）。通过实操演练，所有老师和孩子都能掌握安全知识。而正确的逃生方法，同时提高了面对突发事件的应急反应能力。本学期，开展了亲子秋游、家长开放日和母亲节亲子活动、6月1日文艺演出等大型活动。后勤人员可以全力以赴做好后勤保障工作，确保各项活动正常有序开展。

七、加强饮食管理，确保儿童饮食安全

为了保证孩子们的均衡饮食，保健老师严格按照儿童营养标准精心制定每周食谱，力求做到每周食谱不重复。营养成分。同时，我们还将宣传每周食谱，让家长了解孩子在幼儿园的用餐情况，增加孩子用餐的透明度。对每月食谱进行营养分析。通过营养分析和召开膳食委员会相结合，讨论改善措施，广泛听取老师、厨房工作人员、家长的意见和建议，适当调整孩子的食谱，确保孩子对各种营养素的摄入更加均衡并且合理。 .专人负责孩子的膳食账户，与教师膳食严格分开。每月向家长公布儿童餐的盈亏情况，让家长自觉监督。

严格执行食品卫生管理制度，每天进厨房监督食品-加工-分餐-就餐等环节的验收，确保每个环节的食品安全，并做好样品准备每天48小时，以备日后参考。仓管员应定期检查食品仓库内的货物，及时处理过期食品，确保仓库内没有变质或过期食品。我们经常督促食堂工作人员严格按照要求操作食品加工流程，同时加强对厨房工作人员的培训，增强食品安全意识，杜绝因卫生、质量、安全等方面的不良事故发生。烹饪问题。为提高厨师的厨艺，还组织厨房工作人员学习尝试新菜式和制作新点心，力求为孩子做出色香味俱全的饭菜，确保让每个孩子吃得好，吃得饱，让家长放心。

进一步注重儿童膳食的管理，培养孩子养成良好的饮食习惯：在吃饭前，老师会根据当天的菜肴对孩子进行营养知识的教育，减少孩子的偏食；在愉快轻松的用餐环境中，要求孩子保持安静完成用餐，正确用餐姿势等；口腔、擦拭等良好习惯。

八．工作反思

在卫生保健方面，我园幼儿再接种完成率较低，将进一步加大疫苗接种宣传力度，引导家长做好预防工作。认识到接种疫苗是预防传染病最有效的方法，自觉带孩子按时完成疫苗接种。

在育儿方面，部分育儿工作者的理论知识水平和参与教育意识有待提高，将进一步引导育儿工作者积极协助教师，引导幼儿完成教育教学活动。

在安全方面，校园周边还有2个垃圾收集站。经过园区领导多次沟通协调，均未取得明显成效，问题日益突出，严重影响校园周边安全，威胁全体教师。为确保学生生命财产安全，我园将继续加强校园周边巡查整改工作，确保幼儿园安全稳定。

本学期，在全体教职工的共同努力下，各项后勤工作圆满完成，确保校园内不发生食物中毒事件和重大安全责任事故。在今后的后勤工作中，我们将不断提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园教育和幼儿生活提供更好的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。