办公室工作计划

❂ 办公室工作计划 ❂

为全面发挥办公室职能作用,有力推动我部门各项工作高效、有序开展,结合工作实际，秉持求真务实的态度，认真履行办公室职责并开展创新性工作。现将20xx年下半年办公室工作计划制定如下:

一、目标与措施

1. 加强管理，提升服务质量。

完善办公室工作计划，加强业务学习，增强服务意识和能力，进一步提升团队整体素质和协同效能。

2. 推进规范建设，实现科学管理。

建立健全规章制度，积极推进办公室管理的科学化和规范化，切实提高办公效率。

3. 提升文字处理能力。

办公室需认真做好各类计划、总结、报告、请示等文件的撰写与报送，积极完成相关文书任务。

4. 做好协调沟通，确保信息畅通。

充分发挥办公室枢纽作用，积极配合各科室完成临时性工作，及时反映员工诉求，做好领导的参谋助手;协助领导完成对外联络及来访接待，认真处理并落实好领导交办的其他事务。

二、重点工作

(一）加强配合与协调

协助部长督促各职能部门积极推进工作，科学协调科室之间的沟通与协作，避免工作脱节，实现高效合作。切实做好统筹协调，确保政令畅通，及时传达并督促落实各项决策。坚持重大问题报告制度，发挥好沟通桥梁作用，维护集体团结，提升工作效率。

（二）加强办公室建设，优化协调服务

1. 建设学习型科室，营造良好学习氛围，加强政策与业务学习，强化职能意识和责任担当，提升工作效率。严格遵守文件登记、批转、信息反馈等规范程序。

2. 广泛搜集与我部门相关的外部信息和上级精神，做好信息的上传下达，拓展信息渠道，加强与各科室的信息沟通与协作。

三、推进规范管理

（一）建立高效运转机制

认真做好考勤与签到管理，及时汇总考核结果；高效完成会议通知、工作安排和节假日安排等通知任务。

（二）畅通信息传递渠道

及时收发文件，按审阅意见转达相关科室或个人。建立来电登记制度，确保信息得到及时、妥善处理。

（三）规范办公流程

做好部务会议、领导班子会议及其他专项会议的筹备工作，完成会议记录、纪要撰写，并督促会议决定的落实与执行。

（四）健全卫生管理制度

坚持提前十分钟到岗，打扫室内外卫生，保持办公室环境整洁、物品摆放有序。落实好每周大扫除及卫生检查工作，确保卫生值班制度有效执行。

❂ 办公室工作计划 ❂

20xx年，机关党建工作的总体思路是:持续深入学习贯彻党的十九大精神，以提升机关党建“三化”水平为目标，以服务中心、队伍建设为主线，扎实开展党的群众路线教育实践活动，积极践行社会主义核心价值观，全面推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设，为全局工作健康发展提供坚实的政治与组织保障。

一、强化理想信念，提升思想政治素质

1. 加强理论学习和培训。将政治理论学习放在首位，组织学习党章、中国特色社会主义理论体系，党的十八大、十八届三中全会及***总书记系列讲话精神。通过集中学习、专题研讨、知识竞赛及自学等形式，并借助微博、微信等新媒体提升学习时效。全年集中学习不少于xx学时。同时加强法律法规与业务知识学习，全面提升综合素质，积极建设学习型党组织。

2. 深化理想信念教育。通过“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等活动，加强党性、爱国主义与理想信念教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定中国特色社会主义道路信念。

3. 加强党建宣传阵地建设。充分利用党员活动室，创新活动形式与内容，为党员干部提供学习交流与活动的平台。借助党建网、宣传栏、电子屏及新媒体，及时传达上级精神，营造浓厚的学习氛围。

二、落实党建责任制，提升党建工作水平

4. 严格执行党建工作责任制。深入贯彻落实中央《条例>、省《实施意见》和市《实施细则》，加强督查与制度建设。继续实施基层党组织动态考核，做好支部书记抓党建的考评工作。支部（总支）每年专题研究党建工作不少于x次，召开组织生活会不少于x次。实现党建工作与业务工作同部署、同落实，形成齐抓共管的工作格局。

5. 加强组织建设。按《党章》和《条例》要求，完成党支部（总支）换届改选，选拔年轻、熟悉党务、群众基础好的党员进入支委，增强组织活力。换届工作于x月底前完成。

6. 加强队伍建设。发挥支部书记的关键作用，落实“一岗双责”。组织党务干部参加培训，提升业务能力。做好党员发展与管理，严格发展程序，优化党员结构。20xx年计划培养xx名入党积极分子，发展x名党员。加强党员日常管理，做好离退休党员服务。

7. 规范党务工作。各党支部（总支）须严格执行党内规章，确保工作规范、制度健全。党务工作者应掌握组织建设、党员教育管理等业务，做好档案管理与图片资料积累，实现工作程序与资料管理规范化。

三、深化作风建设，推进群众路线教育

8. 深入开展党的群众路线教育实践活动。贯彻市委实施方案，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，落实规定，反对“四风”。引导党员干部树立群众观点，解决突出问题，树立清廉形象。及时总结有效经验，扩大教育实践成效。

9. 开展“党员进社区，竞赛当五员”活动。结合群众路线教育，组织党员干部进社区担任政策宣传员、技术推广员、矛盾调解员、民意调查员、群众服务员，开展结对帮扶，切实为社区群众办好事、办实事。

10. 深化创先争优。继续做好基层党组织分类定级，争创先进示范党组织。在领导班子中开展“四讲一争”，在党员干部中开展“五比一争”活动，提升创先争优意识，为全局工作提供支撑。

11. 切实做好帮扶工作。制定年度帮扶计划，落实党组织与村支部、党员与困难群众的结对帮扶。局领导每季度至少调研一次联系点，帮助解决基础设施、产业发展及民生问题，指导村支部建设，发挥党员作用。

四、加强党内民主监督，推进廉政建设

12. 加强党风廉政建设。深化责任制，推进惩防体系和廉政风险防控机制建设。通过示范教育、警示教育等形式，加强党员干部廉政教育。严肃查处违纪违法行为，营造风清气正环境。

13. 落实监督管理机制。引导党员干部学习、遵守、维护党章，贯彻党员权利，推进党务公开。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策监督，落实述职述廉、谈话提醒等制度，构建用制度管权、管人、管事的长效机制。

五、建设文明和谐单位，丰富机关文化

14. 开展“文明机关”创建。推进节约型机关建设，精文减会，杜绝浪费。开展“四德工程”主题实践，设立“道德讲堂”，加强社会公德、职业道德、家庭美德与个人品德教育。广泛开展“三关爱”志愿服务，积极争创省、市文明单位。

15. 发挥群团组织作用。健全工会、共青团、妇委会制度与管理体系，规范工作流程。落实党建带群建机制，发挥群团组织优势，开展特色活动，巩固创先争优成果。结合重要节日，组织开展文体活动，增强机关凝聚力与向心力。