保密工作计划

年终保密工作计划 篇1

为深入贯彻自治区党委保密委的指示精神，按照集团公司《关于做好20xx年度保密法制宣传月活动的通知》文件要求，进一步做好生产技术部保密工作，增强部门全员保守国家秘密及企业秘密责任意识，提高对失密的防范能力，我部在集团公司和集团公司保密办的正确领导下，严格按照《保密法》的规定，认真贯彻落实保密工作条例，积极深入抓好保密工作的落实，开展好“学习保密法规，养成保密习惯”主题活动，结合部门实际，通过精心组织和扎实有效落实，取得了较好地成绩，现将主要工作情况汇报如下：

一、认真组织学习，增强保密意识

我部始终把企业保密工作作为一项重要工作常抓不懈，在保密工作管理上，始终贯彻保密工作责任重于泰山的宗旨。在开展《保密法》宣传月活动期间，认真组织全员学习中央办公厅、国务院办公厅印发的《涉密文件信息资料保密管理规定》（厅字20xx3号），自治区印发的'《关于落实的通知》（宁党办综20xx14号）和集团公司印发的《关于做好20xx年保密工作的通知》等文件。通过开展保密知识培训和宣传，使全员对保密工作的重要性有了充分认识，进一步增强了员工对保守国家秘密、企业商业秘密的责任，同时提高对失密的安全防范能力；并且把保密工作与日常工作密切相关的法规制度、上级部门有关保密工作的指示、保密规章以及生产技术等联系起来，树立责任意识，提高思想觉悟，部门员工保密意识和保密责任大大增强，对自己所从事的业务工作是否有企业秘密，怎样保密，有哪些保密工作的规章制度等等，都做到了应知应会，形成了良好的保密氛围，为我部门保密工作的顺利开展奠定了基础。

二、落实各项管理措施，确保保密工作安全运行

为切实落实保密制度，做好保密工作，生产技术部采取了以下管理措施：

1.严格规范计算机管理。本部门现共有计算机32台，无涉密计算机，每部计算机都没有联接外网，只能登陆局域网络，处理日常工作，且每台计算机都安装了防火墙及瑞星杀毒软件，每台电脑的软件都已进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止了信息流失或遭受外界恶意攻击。同时加强电脑资料的保管，未经部门领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

2.严格规范文件资料管理。为确保文件不随意外流，各专业都对文件进行了规范，对需要销毁的文件、纸图，全部交由集团公司办公室统一进行处理。对涉密的文件资料，只准在办公室借阅，未经批准，不得带出；文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间，传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间；并且认真做好电子文档的输入、存档、发送、印制等，确保电子文档安全。

3.严格公章管理。生产技术部对于公章的使用制定了严格的管理制度，综合管理专业负责对部门公章的保管，综合主管为公章的主管负责人，综合主办为公章的保管责任人。对于需加盖部门公章的文书材料，必需经过部门负责人同意签字后方可办理，并对加盖公章的材料作了详细登记。

4.严格工作程序。部门要求全体员工不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外之人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本部门人员不能单独留于办公室内。

总之，生产技术部在20xx年度保密法制宣传月活动期间，认真做好活动期间各项保密工作，文件管理规范，计算机运行安全，员工的保密意识进一步增强。在今后的保密工作中，生产技术部将进一步加强对国家保密法律法规的学习，强化保密管理，提高员工的保密法制观念和保密意识，使部门保密工作进一步规范化、制度化，确保企业秘密安全。

年终保密工作计划 篇2

一、总则

1. 为加强公司保密工作管理，保护公司商业秘密、技术秘密和其他机密信息，确保公司利益不受损害，依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

2. 本制度适用于公司全体员工、合作伙伴、供应商以及其他可能接触到公司保密信息的第三方人员。

二、保密范围

1. 商业秘密

公司的发展战略、经营计划、营销方案、客户信息（包括客户名单、联系方式、交易习惯、需求信息等）、市场调研报告、销售渠道、采购价格、招投标文件等。

公司尚未公开的财务信息，如财务预算、财务报表、审计报告、成本核算资料、资金运作计划等。

公司与合作伙伴、供应商等签订的尚未公开的合同、协议内容。

2. 技术秘密

公司自主研发或拥有的产品设计图纸、技术方案、工艺流程、技术指标、计算机软件源代码、数据库结构等。

公司正在研发的新产品、新技术的相关资料，包括实验数据、研发计划、技术改进方案等。

3. 其他机密信息

公司内部重要会议的内容、决议、纪要等，涉及公司决策、管理方向的信息。

公司员工的薪酬信息、人事档案资料、绩效考核结果等。

公司的安全防范措施、应急预案以及其他可能影响公司安全和稳定的信息。

三、保密职责

1. 公司领导

公司领导对保密工作负有全面领导责任，负责制定保密工作方针、政策，审批保密工作计划和经费预算。

定期听取保密工作汇报，研究解决保密工作中的重大问题，监督检查保密工作落实情况。

2. 保密工作管理部门

负责制定和完善公司保密管理制度、流程，并组织实施。

开展保密宣传教育工作，定期组织保密培训和保密知识竞赛等活动，提高员工保密意识和技能。

对公司的保密工作进行日常监督检查，发现保密隐患及时督促整改。

负责公司保密文件、资料的收发、登记、保管、销毁等工作，严格执行保密文件管理规定。

对涉及公司保密信息的计算机信息系统、通信及办公自动化设备等进行保密技术管理，采取必要的保密技术防范措施。

3. 各部门负责人

各部门负责人为本部门保密工作第一责任人，负责组织实施本部门保密工作，确保本部门员工遵守保密制度。

对本部门产生、使用、保管的保密信息进行严格管理，按照规定的流程和要求处理保密文件和资料。

向本部门员工传达保密工作要求和规定，定期组织部门内部的保密自查工作，发现问题及时向保密工作管理部门报告。

4. 员工

所有员工都有保守公司秘密的义务，必须严格遵守本保密制度。

在日常工作中，妥善保管好自己接触到的保密信息，不得在非工作场合谈论公司保密内容。

未经公司批准，不得擅自将保密文件、资料带出公司或提供给无关人员。

在使用公司信息系统、办公设备时，遵守保密规定，不得利用公司资源进行任何可能泄露保密信息的活动。

四、保密措施

1. 文件和资料保密

保密文件、资料应标明密级（绝密、机密、秘密），并按照密级进行分类管理。绝密级文件应专人保管，严格限制传阅范围；机密级和秘密级文件应在限定的部门和人员范围内传阅。

保密文件的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁，必须履行严格的审批手续。复制保密文件须经原发文部门负责人批准，并在指定的复制设备上进行，复制件应与原件同样管理。

保密文件应存放在专门的保密柜或保密场所，存放地点应具备防盗、防火、防潮、防虫等安全措施。绝密级文件应存放在专门的保险柜内，钥匙和密码分别由专人保管。

保密文件的销毁应经公司保密工作管理部门批准，由专人负责监销。销毁方式可采用粉碎、烧毁、电子数据擦除等，确保文件信息无法恢复。

2. 信息系统保密

公司建立信息系统保密管理制度，对涉及保密信息的计算机网络、服务器、数据库等进行安全防护。

信息系统应按照密级和用户权限进行分类管理，设置不同的访问控制策略。对绝密级信息应采取严格的加密存储和传输措施，确保信息安全。

员工使用公司信息系统应使用个人账号和密码登录，严禁共享账号或使用默认密码。密码应具备一定的强度，定期更换。

对公司的计算机设备、移动存储设备等进行严格管理，禁止在未经许可的设备上处理保密信息。接入公司信息系统的外部设备应经过安全检测，防止病毒、木马等恶意软件的入侵。

公司定期对信息系统进行安全评估和审计，及时发现和修复可能存在的.安全漏洞，防止保密信息的泄露。

3. 会议和活动保密

涉及公司保密信息的会议和活动，应在具备保密条件的场所举行。会议组织者应提前确定参会人员名单，并对参会人员进行保密提醒。

会议资料应按照保密文件的要求进行管理，会议结束后及时收回或销毁。对会议内容需要传达的，应明确传达范围和方式，防止信息扩散。

在公司外部参加的涉及公司保密信息的活动，应遵守活动主办方的保密规定，同时加强自身保密管理，避免因疏忽导致公司秘密泄露。

五、保密监督与检查

1. 保密工作管理部门定期对公司各部门的保密工作进行全面检查，检查内容包括保密制度执行情况、保密文件管理、信息系统安全、员工保密意识等方面。

2. 各部门应定期进行自查，并将自查情况向保密工作管理部门报告。对检查和自查中发现的问题，应及时整改，并将整改情况记录在案。

3. 对违反保密制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、解除劳动合同等处罚，并要求相关责任人采取措施消除泄密隐患。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

六、附则

1. 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司保密工作管理部门负责解释和修订。

2. 本制度应向全体员工公开，员工有责任和义务熟悉并遵守本制度的规定。

年终保密工作计划 篇3

1、要害部位范围：财务室、办公室、档案室。

2、保密安全管理要求：

①根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。

②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

③贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

④建立要害部位管理呈报制度，要害部位安全值班及交接班登记制度，要害部位管理责任追究制度，并建立要害部位处置突发事件预案。

⑤建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。

⑥按规范要求对要害部位做防爆措施及安全用电。结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的'保密防范措施，并组织实施。

⑦加强计算机系统的保密安全管理。对涉密与非保密计算机予以明确区分，涉密机必须完全与局域网脱离连接，并禁止上因特网以防泄密。并采取身份认证、存储传输加密、配置防视频泄密等措施加强保密防范。

3、责任追究：

要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，并采取通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚，直至追究泄密刑事责任。

年终保密工作计划 篇4

第一条 为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制定本制度；全体员工都有保守公司秘密的义务。

第二条 公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：

1、技术开发计划，科研项目的研究资料。

2、工艺规程、工艺技术参数等技术资料。

3、技术改造计划、项目等资料。

4、生产、质量管理的有关文件、资料。

5、与有关部门往来文件、信函等，以及有关会议文件，会议经录、纪要和决定。

6、与项目组技术相关的往来的传真，信函，电子邮件等。

7、在项目组工作实施过程中确认的需要保密的信息。

第三条 属于公司秘密的各类纸制、电子及影相资料，应标明“秘密、机密、绝密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。凡有秘密内容的文电、草稿、资料、档案、表册、照片等在拟制、打印、复制、收发、传递、阅办、保管、清退、归档、移交和销毁等过程中，必须严格按保密文电管理工作的规定执行，不得私自复制抄录和保存秘密文件，机要文电必须存放在加锁文件橱内。

第四条 公司秘密根据公司需要，限于一定范围内的员工接触；非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料；记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。

第五条 接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露；非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密；信息室、档案室、计算机房等机要部门，非相关工作人员不得随便进入，工作人员按照任务分工与进出程序规定才能进出。

第六条 收文和发文要严格按登记、传阅手续办理，并定期检查清理，发现短缺要及时查找，如有丢失，要及时报上级备案。工作人员调动时，必须将个人所保存的'机密文电、统计资料等进行认真清点、交接，不得带走。

第七条 加强印章使用管理。凡需加盖印章的，都要严格按印章使用管理规定办理。工作人员要妥善保管印章和各类介绍信函，未经批准不得携带公章外出，下班后必须将印章锁入保险柜内。

第八条 加强对现代通信、办公自动化设备和计算机联网管理，严禁在非保密通信、计算机信息系统中涉及机、绝密事项。使用计算机及其网络时，不能在互联网网站上刊登内部办公信息；不能利用电子邮件在互联网上传递内部办公信息；不能利用外网计算机处理、存储、传递内部办公信息。领导干部、涉密人员不得使用手机谈论秘密事项；不得将手机带入谈论秘密事项的场所。

第九条 在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密；跟随领导外出或办事的司机及人员，凡本人不应知道的机密文件、机密事项，要自觉做到不看、不听，已经知道的要做到不传。

第十条 保守公司秘密一定要做到这十六字，严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失；不在私人电话、通信中涉及机密；不得携带机密文件游览、参观、走亲访友和出入公共场所；不得在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。

第十一条 对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励；违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。

年终保密工作计划 篇5

一、概述

在过去一年里，计量部门全体成员团结协作，扎实工作，严守保密纪律，取得了显著的成绩。通过我们的共同努力，有效保护了的核心技术和商业秘密，确保了的信息安全和竞争力。下面就过去一年的主要工作进行总结和分析。

二、重点保密工作

1、信息安全管理

在信息安全管理方面，我们制定并完善了一系列保密制度和流程，包括机密文件的存储与传输、信息系统的安全保护等。同时，加强了员工的安全意识培训，提高了员工对信息保密的重要性的认识，有效降低了信息泄露的风险。

2、重要会议保密

针对重要会议的保密工作，我们组织成立了专门的会议保密小组，负责会议前后的`保密准备和保密措施的执行。通过加密会议数据、限制参会人员等措施，有效地防止了会议信息泄露的风险。

3、安全和

我们定期进行安全和，检查和改进内部的信息安全管理系统。在过去的一年里，我们发现并解决了若干潜在的信息安全隐患，有效提升了的信息保密水平。

三、优点及不足之处

1、优点

我们计量部门在年终保密工作总结中取得的主要优点有：

（1）保密意识高：全体成员对保密工作高度重视，严守保密纪律，始终保持警惕。

（2）规范流程：建立了一套完善的保密制度和流程，确保了保密工作的顺利进行。

（3）协作团队：部门内部密切合作，形成了一个互相支持的团队氛围。

2、不足之处

然而，我们也存在一些不足之处，需要进一步改进和加强：

（1）缺乏高级技术支持：在信息安全技术方面，我们需要加强技术团队的建设，引入更多的高级保密技术。

（2）信息共享难度：在与其他部门的信息共享方面还存在一定困难，需要通过加强沟通与合作来解决。

（3）保密培训不够全面：虽然我们进行了安全意识培训，但还需要进一步加强针对性培训，提高员工的保密意识和技能。

四、下一步工作计划

在新的一年里，我们将继续加强保密工作，着重从以下几个方面进行改进和提升：

1、技术支持升级：加强技术团队建设，引入更多的高级保密技术，提升信息安全的能力。

2、加强内外部沟通与合作：与其他部门建立更紧密的合作关系，促进信息共享和互助。

3、进一步提升员工保密意识：加强保密培训，提高员工的保密意识和技能，确保全体员工能够积极参与保密工作。

4、完善保密流程和制度：进一步完善和优化保密制度和流程，确保保密工作的规范和高效进行。

五、结语

过去一年的保密工作中，计量部门始终坚持保密纪律，充分发挥了保密工作的作用，取得了显著的成绩。但我们也要清醒认识到，保密工作是一项长期艰巨的任务，需要持续投入和努力。希望全体成员在新的一年里能够再接再厉，取得更好的成绩，确保的信息安全和竞争力！

年终保密工作计划 篇6

为了贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》，预防泄密事件发生，保证机关工作正常进行，制定本制度。

一、组织领导

（一）局机关建立机要保密工作领导小组，由分管办公室工作的局领导任组长，机关各部门负责人为成员。

（二）办公室为机关机要保密工作领导小组日常工作部门，负责机关机要保密工作组织协调和监督检查工作。

（三）科技信息股负责机关内、外网络技术保密组织协调和监督检查工作。

（四）各部门要选择政治上过硬、思想道德好、敬业精神强、有工作能力的干部担任本部门涉密文件、保密事项办理工作。

二、秘密载体

根据《保密法》和《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定》，秘密载体包括：以文字、数据、符号、图形、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。

三、涉秘工作规范

（一）办公室机要保密人员收到上级和本地领导机关及有关部门发来的秘密载体后，应当履行清点、登记、编号、签收等手续，并根据办公室负责人提出的阅办意见，及时送交有关领导和部门阅办。

（二）办公室负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定机关知悉秘密人员的范围，并督1

促办公室机要保密人员将秘密载体送有关人员阅读和使用，做好回收保存工作。

（三）机关工作人员阅读和使用秘密载体时，一律在办公场所进行，本人离开办公场所时，应将秘密载体入柜上锁保存。任何人都不得擅自复印、摘抄秘密和外借秘密载体，扩大知悉秘密的`范围。

（四）机关工作人员阅读和使用秘密载体后，要当天归还给办公室机要保密人员。任何人都不得将涉密载体携带出境。

（五）机关工作人员不得将秘密、机密、绝密文件和内部资料加载到办公自动化网络上传输、存储和处理。严禁一台计算机同时接入局域网和公共信息网。

（六）机关各部门不得擅自将秘密、机密、绝密文件和有规定传阅范围的内部资料汇编成册，向系统内外发送。

（七）信息中心要加强机关内、外网信息交换途径的管理，做好内部办公网与政务外网的物理隔离，严格控制利用移动存储设备的规范使用，防止内部秘密信息流传到互联网。

（八）办公室要定期对机关所存秘密载体进行检查、核对，并严格按规定做好秘密载体移交、销毁工作，其他任何部门和个人不得销毁秘密载体，禁止将秘密载体作为废品出售。

四、责任追究

对违反保密法规和本制度的，情节轻微的，给予批评教育；情节严重、造成泄密事故的，按照有关规定给予责任人行政或党纪处分；情节特别严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

年终保密工作计划 篇7

20XX年，我在公司领导的正确指导下，高度重视保密工作，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用。现将本年度保密小结如下。

一、建章立制，做到有章可循。

及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合工作实际，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

二、我做好本公司涉密文件和资料的归档，并按有关规定做好销毁工作

严格按照有关规定办理涉密资料的外传审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，全年未发生泄密事件。

三、抓好保密工作的日常事务。

今年来，由于公司领导和全体干部职工的.高度重视，我公司的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，我将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步加强保密工作。