统战工作总结

年终统战工作计划 篇1

今年以来，县税务局认真落实县委县政府提出的“加快建设‘经济强、百姓富、生态美’现代化新泗州”工作目标，强化党建引领，突出办好惠民实事，深化改革，奋勇作为，各项工作都取得了新的成绩。现将上半年主要工作情况汇报如下：

（一）全力加强党建引领。

聚焦党史 学习教育，周密部署，精心组织，通过中心组学习、专题党课、专家讲学、支部联学、红色教育基地参观学习、青年干部理论提升等系列活动，广大党员干部从党史中汲取智慧和力量，学党史、悟思想、办实事、开新局。强化基层组织建设，积极开展“三会一课”、“党员活动日”各种形式的.支部活动。

（二）税费收入序时完成。

坚持从早从紧从细抓收入，切实把该收的税费收入依法规范收到位。强化分析预测，做好税源联动管理，加强税收预测，科学分解收入计划，压实组织收入责任，牢牢把握收入主动权。

（三）营商环境持续优化。

提档加速办税服务，广泛推进非接触式办税服务，大力实施“便民办税春风行动”，求快响应群众诉；优化税费政策享受方式，完善全县纳税人标签库，推广电子税务局和税企直联互通平台。简并税费申报，精简证明资料。推广退税网上申请，提速退税办理，推行离境退税便捷支付；压缩税务注销一般流程办理时限。

（四）税费政策有效落实。

牢固树立减税降费是政治任务、硬任务的理念，及时将减税降费的“真金x”送到广大市场主体和百姓手中，切实做到纳税人缴费人应抵尽抵、应免尽免、应退尽退，更好服务“六稳”“六保”大局。

（五）征管工作全面加强。

积极推行“三项机制”，深入开展“八五”普法，进一步规范税收执法。大力实施增值税专用发票电子化试点扩围，认真开展做好出口企业分类管理评定，有序推行无纸化试点工作，加强异地协作平台使用。全面推行财行税合并申报，主税附加税费一次性申报。深入贯彻落实《深化征管意见》。

（六）队伍建设持续强化。

围绕素质提升、作风优化，扎实开展基层党支部标准化规范化建设，深化三个以案警示教育，全面推进从严治党。广泛开展业务大练兵、大比武，加强青年才俊培养，大力评选表彰xxxx年度涌现的先进党支部、优秀共产党员、先进集体、先进个人，持续激发干部职工争先创优动能。深入开展志愿服务活动，队伍形象进一步彰显。

年终统战工作计划 篇2

工作总结

XX年即将过去，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持及帮助下，顺利完成了公司每次分派的带团任务。尽自己最大的努力做好每一个景点的讲解工作，争取能达到游客百分之百的满意，为三元国际旅行社的声誉；以及未来的发展，贡献着自己的力量。

通过这一年的工作以及学习，我个人的工作模式又有了新的突破，工作方式也有了较大的改变，现将一年以来的工作情况总结如下：

1.在带领旅游团游览景点过程中，不再只是单一的讲解景点历史，而是结合天津近几年的发展概况，及未来发展计划系统讲解给游客，进而展现一个近代与现代相结合，高速发展中的天津市。

2.加深与游客的交流，在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客，尽量满足游客所提出的要求，虚心听取游客的建议，以最好的服务让每一位游客开心而来满意而归。

3.在旅行社规定范围内，为我社及个人争取最大的经济效益。

4.在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务能力。

5.在接到社里分派接团通知的情况下，提前做好行程计划，与全陪或领队及时沟通，以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料，从而更好的安排时间与行程，以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生，而导致游客的不满。

以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验，同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面，保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行，以精神饱满的'状态对待每一天的工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业性；责任心，努力提高工作效率及工作质量。

在这一年的工作中我个人也存在一些问题，比如工作还不够细致，由于个人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等，在未来的时间里我会努力改正自身存在的问题，希望社领导和各位同事多帮助我，指出我的缺点和不足。我会虚心听取，及时改正。

工作计划

在新的一年里，我决心认真提高业务工作水平，为我社经济效益的发展贡献自己全部力量，在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务：

1.加强学习，拓宽知识面，努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业知识以及相关常识。

2.关注本地旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。

3.及时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且及时向领导汇报，以便领导作出发展计划及工作调整。

4.对内完成好每一次接团任务，对外尽自己最大努力提高三元旅行社良好声誉。

以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目标，希望在社领导和各位同事的帮助下完成，另外在2012年的工作当中，我衷心的希望社领导能够加大力度，多方面的搜集，听取对我社发展有益的意见。各位同事能够积极献策，不遗余力的为我社发展作出贡献，我社可以采取奖赏制度，凡采纳的意见或有利于我社发展的计划，应给予一定的表扬物质上的奖励，以调动每一位员工的工作积极性。

年终统战工作计划 篇3

一、基本情况

1、明确工作目标

2、完善工作机制

三是把统战知识的学习纳入到机关学习计划中，扩大统战理论知识学习培训面

3、健全基础工作资料

4、筑牢思想根源基础

（二）努力夯实，加强镇域统战工作巩固提升

1、深入开展各类主题教育活动

2、加强多方人士联谊，促进社会和谐发展

3、规范民族z-教管理，共建绿色文明场所

（二）发挥优势，积极促进镇域经济发展

（三）适应新形势，大力弘扬光彩精神

二、存在问题

三、20xx年工作计划

（一）加强学习，提高统战队伍整体素质

（二）提高工作效率，突出工作亮点

（三）开展惠民工程，积极争取上级的`支持

（四）加强衔接，积极做好县委统战部交办的各类工作

年终统战工作计划 篇4

为经济建设和社会发展服务，是统战地位和作用的具体表现，半年来，安阳镇党委立足统战工作特点，充分发挥统战联系广泛，人才荟萃，智力密集的优势，积极投身经济建设主战场，为构建和谐安阳作出了新贡献。回顾半年来的工作，总结如下：

一、解放思想，激发为经济建设服务的意识

思想解放的程度是做一切工作的基础，统战工作普遍存在一些错误思想，一是与已无关的思想，认为统战部门是党务部门，与经济建设关系不大；二是无能为力的思想，认为统战部门无权无钱，经济工作不熟悉；三是无所为的思想，认为干好本职工作是本份，不愿介入其它工作，针对这些错误思想，我们结合全镇经济工作会议，进行了大讨论，并把统战工作纳入重要议事日程，与经济工作同研究、同部署、同检查、同奖惩，由于各方努力，统战工作环境不断改善，在经济建设中的作用不断提高，作用越来越大。

二、发挥优势，引导统一战线工作为新农村建设献计出力

统战工作要引导广大成员，自觉为新农村建设和移民内安献计出力。一是深入调查研究，深入了解农村，热心服务农民，就本地农业结构调整，城乡建设等重大问题，实地调查，多做深入思考，多谋发展之路，多献务实之策；二是开展智力支持，在农村营造健康向上的社会风气，培养新型农民，我们组织了农业专家开展技术咨询，结合我镇西瓜、柑桔两大支柱产业，我们组织专家开展了20余场次现场技术指导，把科技兴农落到产处。

三、牵线搭桥，引导非公经济人士踊跃参与经济建设

服务非公经济人士是统战工作的重要职能，我们坚持在非公经济人士中倡导守法，诚信经营，同时建立了民营企业维权服务中心，为民营企业提供法律服务。对重点企业实行领导联系制度，协调解决企业的发展难题，在非公企业中开展“双思”教育，鼓励他们回馈社会。积极协调企业与所在村的各种矛盾，为企业加快发展创造条件。今年上半年，我镇了解到源升泡菜有限公司有扩大生产规模的意愿后，主动上门服务，积极与所在地横山村协调，将原横山村小学的废弃校舍和土地利用起来，为企业解决生产生活用地17亩，既解决了企业的实际困难，又盘活了村级闲置资产，增强了企业投资安阳的决心。

四、着力解决难点问题，创造稳定和谐的发展环境

民族宗教工作与新农村建设密切相关，我们坚持把促进发展，改善信教群众生活，帮助他们解决生产、生活中的'实际问题作为工作的关键。一是全面贯彻民族宗教政策，依法加强对宗教事务的管理，积极引导宗教与社会主义相适应；二是倡导新风尚，深入开展文明村镇活动，移风易俗，革除陋习，整治各种不良社会风气，积极倡导科学文明，法治的方式和生活观。

五、20xx年下半年工作打算

1、通过实施统战经济，最大限度地调动一切促进经济增长的因素，使人民群众和社会各阶层、团体的优势得到充分发挥，促进本地区本部门的社会经济的稳步发展。

2、抓好统战工作调研，为镇党委、政府中心服务。

3、搞好民族宗教工作。对辖区宗教活动情况掌握清楚，确保无邪教，落实相关宗教政策，确保上访事件。

4、组织一次安阳籍在外成功人士座谈会。通过请成功人士回乡看变化，共谋新发展，来推动安阳镇经济社会的新跨越。

半年来，我们虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还相去甚远，基层统战工作还有待进一步加强，下半年，我们将借党的十八召开的的东风，在党委的领导下，团结中心、服务大局、与时俱进、开拓创新，为促进生态强镇和维护全镇社会稳定全面做好统一战线工作。

年终统战工作计划 篇5

一、加强沟通，抓好宣传工作

09年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

二、完善绩效考核制度，使之更有序进行

20201x年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。2009年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的.。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。2009年，综合办公室在20201x年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。

三、完善培训、福利机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，09年综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。

同时，20201x年7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。09年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。

四、完善09年各类物品的采购招标工作

走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。

年终统战工作计划 篇6

短暂的一年擦肩而过，在新的一年来临之际，盘点一年来的工作，有成绩也存在不足，在此特对这一年来的工作做一次认真总结，为下一年工作做细致的安排。

一、强化管理，加强员工思想教育，不断提升员工综合素质

员工是企业的力量源泉，而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作完成情况，车间每月定期组织大家学习，不断加强员工思想教育，让大家树立主人翁意识，把个人命运与公司紧密的联系起来。

1、认真组织员工学习公司各项管理制度，同时根据车间实际情况，制定相关的内部考核条例，在工作中做到有章可循，从而保证了车间各项工作的顺利开展。

2、每月组织一至两次班组会议，及时宣传企业文化、公司相关文件、大调度会精神，宣传公司经营计划、企业发展前景，使员工对公司有充分的了解，对公司有信心，从而提高工作积极性。

3、根据公司培训计划，积极做好员工业务培训与安全教育，重点抓每周一题的培训与测试，并利用实际案例对员工进行教育，使员工明白学习的重要性，使员工综合素质得到不断提高。

4、鼓励员工积极参于公司举办的各项活动，不断丰富员工业余文化生活，努力营造和谐、充满活力的员工队伍。

5、加强班组建设，发挥班组长的`骨干带头作用。班组长工作做得好坏直接影响车间的工作质量，因此，车间每月召开班组长会议，及时处理班中出现的一些问题，统一思想、统一认识。要求班组长不断加强学习，提高自身业务素质，真正做到“四懂三会”使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。

二、加强工艺管理、优化工艺，切实做好节能降耗工作

在这一年里，造气车间始终把工作的重点放在节能降耗上，在保证供气的前提下，努力降低原料煤消耗。

1、车间管理人员首先从原料煤入场开始严格管理，制定原料煤入场管理制度，设专人管理，场地及时清理，保证进场原料煤不受损失。严把入炉原料煤计量关，保证计量的真实性。严把粉煤收集、堆放，严格控制灰渣中的残炭含量，保证原料煤一丝一毫不受损失。

2、对工艺运行情况进行跟踪，制定星期天与夜晚值班制度，安排车间管理人员跟踪观察生产情况，及时发现生产中出现的细微变化，以便及时调整，稳定工艺。①根据鼓风机的电流和风压的变化及时调整鼓风量，做好记录，减少波动。②时刻注意供煤岗位是否按要求进行原料煤的配比，每班班长不定时进行检查，同时还要检查两条输送带的运转是否正常，是否能够达到供煤要求，若达不到及时进行调整。③入炉蒸汽的温度对造气的消耗有直接的影响，虽然我们的入炉蒸汽温度一直都比较稳，但仍有波动，影响造气的工艺条件，操作时必须密切注意温度数据的变化并做到及时排污，尽可能缩小入炉蒸汽温差，减少无形影响。④车间规定凡下灰有异常现象要及时汇报且班中必须认真记录，以便于总结分析。

3、每月组织班组长召开两次生产分析会，每个班分别将半个月以来的运行数据进行汇总分析，总结半个月以来的工作成绩，找出影响因素，各自提出见解和看法，每位班长必须发言，通过讨论，使大家及时了解影响炉况波动的因素，找出制约生产的问题所在，使大家充分认识到原料煤的配比对工艺条件的影响、认识到入炉蒸汽温度对造气消耗的影响。最后达成共识，统一操作。

通过以上措施，造气车间工艺运行稳定，全年原料煤消耗xkg/tnh3，按公司下达的计划指标xkg/tnh3计算，吨氨原料煤消耗下降4kg，累计全年节约原料煤xkg (约x吨），同时机物料消耗也随之下降，由于工艺的稳定与优化，为公司的节能降耗安全生产做出了巨大贡献。

三、加强设备管理、做好设备检修、改造与维护保养，保证设备良好运行

1、根据设备现状，制定设备日常维护、保养工作计划，建立设备检修、运行台帐，加强巡检，及时做好设备的日常检修与维护保养，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，同时制定设备日常管理考核细则，定期进行检查和考评，并纳入绩效考核。

2、加强与领导、同事之间的沟通，统一思想、统一认识。

总之，在XX年的工作中，造气车间将继续加强全体员工的思想教育与培训，努力提高员工的工作热情，努力完成公司交给的各项工作任务，让我们全体员工，齐心协力，扎实苦干，为“三百”愿景的早日实现，为泉盛公司的大发展努力奋斗。

年终统战工作计划 篇7

在区委统战部的指导和乡党委的正确领导下，根据年初工作思路，今年上半年梅山乡统战工作重点做好三项工作：一是抓好基础建设，夯实统战工作基础。二是围绕中心工作，狠抓统战文化建设。三是创新工作方法，提升宗教管理水平。现汇报如下，其中下半年的工作也穿插在上半年的总结汇报中：

一、抓好基础建设，夯实统战工作基础。

关于基础工作，上半年以来我们主要抓了三个方面的工作：一是队伍建设；二是数据库建设；三是制度建设。

（一）加强队伍建设，完善统战工作组织网络。

1、建立了统战联络员队伍。我们在各行政村、各自然村和员工人数在三十人以上的企业都确定了一名联络员，建立了一支由25人组成的统战联络员队伍。

2、充实了侨台工作员队伍。这支队伍的主要组成人员为侨台眷属代表，共十四人，原先的小组仅五人，现扩充到十三个自然村。负责人为退休教师。

3、充实了少数民族联谊小组。从原来的以机关事业单位人员为主扩展到以各行政村为主要人员，共由七名同志组成。负责人为中学少数民族老师。

4、注重壮大工商联组织力量。梅山工商联络站有23家成员单位，基本将梅山稍有规模的企业都吸收了进来，今年上半年我们组织了赴港澳地区的联谊考察活动。今年以来，我们注重对工商联组织的宣传工作，动员新引进企业和一些养殖公司参与进来。现共有三家单位递交了申请，我们正在审核。考虑到梅山开发建设，将有一些大企业要进来，所以，今年上半年以来我们向管委会提出了建议，将由管委会出面，组建起梅山岛工商联组织。

5、完善了宗教工作网络。宗教工作是我们梅山统战工作的重点，现我们共建成了以乡领导为主的宗教工作领导小组、以乡领导和各单位负责人为成员的宗教活动场所紧急突发事件工作指挥小组、以基层干部为主的宗教联络员队伍、以夜巡队为主的宗教场所安全检查小组、以普通群众为成员的宗教信息员队伍等五支宗教工作队伍。

下半年，基于梅山管委会引进一些企业，同时进来较多外来人口，所以关于统战队伍建设我们将在向梅山保税港区管委会汇报的基础上，建议管委会建立必要的统战队伍，从而将以乡一级的队伍建设扩展到全岛。

（二）建立统战工作数据库，掌握梅山统战工作资源。

根据年初工作安排，今年我们将统战工作数据库建设作为一项重点工作，上半年我们开展了侨、台、留数据库和直系亲属代表数据库、梅山企业家数据库、企事业单位中高级管理人才和专业人才数据库、梅山民主党派成员数据库、各宗教场所负责人和主要管理人员数据库、各民间宗教信仰点负责人数据库、少数民族家庭情况及少数民族个人情况数据库、梅山外出人员人才数据库、梅山籍知名人士数据库、统战对象特色人才数据库等十个数据库的建设，目标是建成一个统战工作基础对象的查询系统，从而成为统战工作的基础资源。但由于数据库是一个动态管理过程，所以，更新的要求还很大，而且我们也想最好是建立一个软件管理系统，由于需一定的经费，所以暂时还停留在静态库建设上。其中有一部分我们还在收集资料过程中，下半年将继续开展资料收集。关于这项工作我们考虑两个方面去完善：一是继续通过党委名义发文实现数据补充，二是面向社会通过梅山岛网站进行数据收集。此外，还将要求追加统战工作经费预算，尽可能建立起电脑管理系统。

（三）加强制度建设，创新工作机制。

上半年主要完善了工作培训制度、工作交流制度、工作预案制度、平时约谈制度和工作考核制度，通过这些制度的建立和落实，让有关统战对象感觉到党委对他们的重视，让统战工作更加规范，充分调动和发挥统战工作同志特别是各支统战队伍负责人的积极性，并让党委及时掌握基层统战工作情况。但这些制度的建立与实施从上半年工作情况来看，还存在一些分离现象，主要原因是精力不到位。今年上半年梅山的开发建设进程加快，我们在维稳方面和组织建设方面投入大量的精力，在思想上对统战工作有所放松，所以，在抓制度落实上存在较大的问题。下半年将重新审视有关制度的落实，切实抓紧抓实。

二、围绕中心工作，狠抓统战文化建设。

统战文化建设对梅山来讲，说穿了便是如何把统战工作融入到梅山保税港区开发建设中去，梅山目前正在培育一种创业文化，统战文化也应结合到这种创业文化中去，这便是我们开展梅山统战文化建设的理念，而且尽管目前梅山的统战资源还是有限，但正因为少，给我们的优势是便于工作管理和开展。所以今年上半年以来，关于统战文化，我们重点抓住两个方面：一是大统战理念的灌输，要让各块工作感觉到有我们统战工作的影子，有我们统战工作的影响力。这个灌输，我们主要是通过加大统战具体工作的宣传引导，让更多的层面看到我们统战工作在开展。上半年我们主要开展了一期宗教政策和知识的集中学习、开展了一期台海形势的讲座，开展了一次少数民族政策的上门服务活动，组织了各统战对象参加的多个座谈会，以统战工作的名义与工办、派出所等部门多次衔接工商联工作、民族工作等。二是引导统战对象积极融入到梅山保税港区的开发建设中去。无论是宗教、民族、政协还是工商联系统和侨台联系统，我们注重梅山开发形势和政策精神的及时传达。上半年以来，由于宣统是一家，借这个优势，我们共面向各类统战对象开展的形势宣讲十多场次，全部是由宣传委员出面开展，有时对象仅十多位念佛老太太，有时是在各类座谈会中。所以，上半年以来，关于梅山开发建设过程中发生的一些不愉快事件，很少有统战对象参与，特别是侨台、民族宗教等领域比较稳定。关于这项工作，也得到了乡党委的肯定。但上半年在统战文化建设方面还存在着一些顾此失彼的问题，如宣讲工作的覆盖面没有做到全覆盖，统战信息工作做得不及时，统战文化阵地建设受多种因素影响一直未能付诸实施，民族宗教政策汇编工作沿未完成等，这些都要在下半年好好补课，尽力按年初工作安排全部完成。下半年，我们将计划再开展一次“我为开发建设出什么力”的.讨论，对象为各类统战对象，分侨台留系统、工商联系统、民宗系统、政协系统四个层面开展讨论，具体设想为将学习、宣传有关政策知识与开展座谈讨论结合起来，以梅山创业文化的培育作为主要讨论方向，开展讨论。

三、转变工作重点，提升宗教管理水平。

宗教管理是我们梅山统战工作的难点和重点，一直以来，我们重在对小庙小庵的管理上，今年以来，我们开始把重点转向以清修寺、张公庙为主的正规场所的管理。上半年以来，在宗教管理领域我们主要做了以下工作：

1、进一步规范民间宗教信仰点的安全管理工作。上半年坚持了每月一次的活动场安全检查，现已形成惯例，积累的安全管理工作资料很多。梅山各宗教信仰点管理安全设施设备配备较为完善，对一些活动场的消防器材进行了置换；引导各行政村建立了宗教自我管理小组（庙管会），并对各信仰点管理人员进行一次全面安全工作培训。

2、加强正规宗教活动场所的管理。除了全面加强安全检查外，重点是关注各项管理制度的落实。建立了一整套的宗教管理制度，抓好人数在二十人以上的集体活动的报批制度的落实、财务管理制度、管理小组议事会制度等的落实。此外，对清修寺还多次督促加强寺管人员的培养。对张公庙存在较为严重的白蚁虫害与区白蚁站进行联系，专门进行消杀工作。

3、杜绝出现未批搭建乱建现象。继续实施民间宗教信仰点场所管理专项考核制度，纳入到文明村创建一票否决制中，纳入到村级评优一票否决制中。上半年重点对南海寺一处存在严重安全隐患的房屋进行拆建工作进行动态跟踪，督促乡城建办做好相关手续。

下半年宗教管理工作将进一步做好正规场所的管理层教育、财务规范、安全管理等工作，并着重抓好基督教小群派的监督管理工作。

年终统战工作计划 篇8

今年来，在省扶贫移民局的指导下及市委市政府的领导下，我局将扶贫宣传工作与业务工作同安排、同部署、同落实，紧紧围绕中、省、市脱贫工作总要求，主动站位全局、融入大局，积极抢占主阵地、打好主动仗，充分发挥政策宣传、舆论引导，凝聚人心、推动发展，营造氛围、展示形象的强大作用，为有力推动我市精准扶贫工作作出了突出贡献。现将20xx年扶贫宣传工作开展情况报告如下：

一、工作成效

今年，我市在各级媒体刊发扶贫信息698篇。其中，中央主要媒体8篇、中央行业媒体93篇、国务院扶贫办主办媒体4篇；省主要媒体84篇、省行业媒体2篇、省扶贫移民局主办媒体210篇；市级媒体298篇。不管从稿件质量还是数量上来看，与往年相比都有大幅提升，扶贫宣传工作取得了前所未有的成效，开创了新的境界，为推进精准扶贫工作起到了加油鼓劲的重要作用。

二、主要做法

（一）强化领导，落实宣传保障。我局把扶贫宣传工作摆在突出位置，从组织领导、机构设置、制度建设、保障条件等方面不断加大力度。成立了宣传工作领导小组，由局长任组长，分管办公室领导任副组长，各科室负责人为成员，下设办公室，由局办公室统一管理。把扶贫宣传工作与业务工作一起研究、一起部署，同步考核、同步推进，努力构建齐抓共管、良性互动的大宣传格局。同时，我局专门成立了“精准扶贫办公室”，从各科室选出工作敬业、文字能力较强的6位同志为宣传信息联络员,对口联系各区市县、各市级部门，专职负责扶贫工作的宣传报道；六区市县扶贫移民局（办）均成立了宣传工作领导小组，落实了专职信息联络员，从而健全了扶贫宣传网络，拓宽了扶贫信息来源，壮大了扶贫宣传队伍，确保扶贫宣传工作落到实处。

（二）健全工作制度，夯实宣传基础。我局不断完善宣传信息采集、编制、报送等制度。一是建立了全员撰写信息制度。制定了20xx年宣传工作方案，实行全员信息员制度，切实做到宣传工作人人有责；将扶贫宣传纳入对各区市县扶贫移民局（办）、各科室年度工作责任目标考核范围，明确了具体任务和考核标准。二是建立信息联络员制度。“精准扶贫办公室”6位信息联络员分别联系六区市县扶贫移民局（办），积极采集、撰写和上报各类信息稿件。三是实行定期召开宣传信息工作分析会。每周一下午定期召开一次信息工作分析会，信息联络员共同分析当前扶贫工作形势，对稿件讨论分析，对上周信息工作研究总结，对下周信息工作进行安排。四是实行扶贫信息跟踪制度。对与扶贫相关的重大会议、重大活动、重大事件，均落实一名信息联络员及时跟踪，确保同步报道。五是规范报送制度。规范了报送要求，各区市县扶贫移民局（办）、各科室撰写的信息和调研文章，须经单位领导审签后方可报送；书面报送的信息，须单位领导审签并加盖单位公章。六是实行定期通报制度。我局对各区市县扶贫移民局（办）、各科室年度宣传信息目标任务完成情况实行每月一通报，每月一评比。七是健全激励约束制度。将宣传信息工作纳入对各区市县扶贫移民局（办）、各科室及个人的年度考核。对宣传信息工作评分获得前三名的区市县扶贫移民局（办），按排名先后，在总分中分别加0.5分、0.2分和0.1分；对宣传信息先进个人进行表彰，对没有完成宣传信息目标任务的，取消评优评先资格。

（三）围绕工作重心，丰富宣传内容。在扶贫宣传工作中做到“三个围绕”，即：围绕上级的中心工作思路，宣传我市的工作动态；围绕当前工作任务，宣传新措施、新经验和新做法；围绕群众关心的热点、难点问题，宣传我局的工作应对措施。一是宣传扶贫政策。全面、及时、准确地宣传、解读中、省、市出台的关于脱贫攻坚的重大政策，切实使各项政策法规进入基层、惠及群众。尤其是，中央扶贫开发工作会、省委十届六次全会及市委四届九次全会召开后，我市多篇扶贫宣传信息在中、省主要媒体刊载，并得到上级领导肯定。二是宣传工作成绩。客观、及时、准确地反映扶贫部门在关注民生、服务民生、改善民生上所做的努力和突出成绩，全方位、多角度地展示所做的工作和取得的成绩，赢得群众的理解和支持，营造脱贫攻坚浓厚氛围。三是宣传重大活动。对扶贫相关的重大活动，提前安排信息联络员蹲点采集信息，坚持做到宣传信息与重大活动同步推进，使上级部门及人民群众第一时间掌握动态信息。今年11月，我市组织的全市贫困村第一书记（支部书记）培训活动中，宣传报道与培训活动做到了同步推进。

（三）创办专刊简报，完善宣传格局。坚持“拓展平台”与“完善网络”相结合，不断健全扶贫宣传工作纵横架构格局。一是高质量编发工作简报。充分发挥简报的政务交流作用，20xx年10月末，我局创办了《决战精准扶贫·决胜全面小康》工作简报，对扶贫工作的动态信息、典型经验、扶贫一线，特别是贯彻落实中、省脱贫攻坚决策部署情况进行了深入宣传。全年共编发《决战精准扶贫·决胜全面小康》工作简报12期，坚持每周编发2期。二是全方位收集简报信息。以市脱贫攻坚领导小组办公室名义印发《关于报送〈决战精准扶贫决胜全面小康〉》工作简报信息稿件的通知》，对各区市县、市级各部门分解信息报送任务，并严格考核奖惩，实现全方位、多层面的获得扶贫宣传信息。

（四）抓好信息质量，提升宣传实效。在加大扶贫宣传工作投稿数量的同时，狠抓了稿件质量。一是深化对扶贫宣传质量的认识。加强对干部职工的教育引导，增强其对扶贫宣传工作的认识，特别是在当前全面建成小康社会决胜阶段的大背景下，更要牢固树立质量意识、精品意识、时效意识，不断延伸宣传信息工作触角，提升扶贫宣传工作层次，提高宣传信息工作质量。二是搞好业务培训。一方面，安排我市扶贫移民系统信息联络员参加省扶贫移民局组织的.“全省扶贫移民系统新闻宣传培训会”等活动，有效提升系统信息联络员业务能力。另一方面，积极对全市脱贫攻坚领导小组成员单位及各区市县脱贫攻坚领导小组办公室信息联络员进行业务培训，并邀请市委办信息科负责人授课，全年已组织宣传信息业务培训2次，培训人数达100余人次。三是把握好宣传策划。根据不同时期工作重点和推进情况，选定2-3项有特色、有影响的工作，拟定宣传策划方案，组织收集素材、研究定位、总结提炼，邀请媒体进行专题采访。全年多次邀请中、省、市主流媒体对我市脱贫攻坚工作进行了专题报道。

（五）借助新闻载体，强化媒体合作。加强与中央人民广播电台、四川电视台、四川日报、四川经济日报、四川在线、xx日报、xx电视台等主流媒体的合作，积极做好协调沟通工作，重大活动主动邀请媒体参与，成熟经验主动向媒体介绍。同时，加强与各级媒体负责扶贫方面宣传报道工作记者的联系，开展互动交流，寻找新闻亮点，陪同深入基层采访。

三、下步打算

（一）高度重视，加强组织领导。“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段。当前，我省正处于“十二五”收官、“十三五”开局这个承上启下的重要节点上，我市扶贫移民系统将更加重视扶贫宣传工作，进一步强化对宣传工作的组织领导，坚持业务与宣传“两手抓”。既当“老黄牛”打牢“做功”，又当“百灵鸟”练强“唱功”，既要“干得好”，更要“说得妙”。着力发挥好宣传工作引领思想、舆论推动、精神激励、文化支撑“四个作用”。

（二）强化学习，提升稿件质量。采用集中学习与自我学习相结合、座谈讨论与专家讲座相结合的方式，组织全系统信息联络员常态化开展业务培训，不断提高宣传队伍整体素质，不断提高稿件上稿率和质量。加大对局各科室及各区市县扶贫移民局（办）宣传目标任务量，并对其完成情况及时通报。

（三）加强沟通，畅通信息来源。安排市局领导及科室联系对接，帮助和督促推进宣传工作。xx区由王建玲和移民后扶科刘艳联系，前锋区由唐广生和局办公室任博联系，XX市由何晴和纪检组监察室文霖联系，XX县由邹勇和社会扶贫科胡一卷联系，XX县由邹勇和社扶贫项目科张兵联系，XX县由王洪波和法规科杨建军联系。

（四）严格审查，加大报送力度。实行宣传报道审查负责制，由分管领导和主要领导对稿件性质、稿件内容及稿件质量进行审核，在确认准确后方可报送。扎实做好稿件报送工作，落实专人向各级媒体、简报、刊物报送扶贫宣传信息，实行统一报送，统一管理。

一年来，我局扶贫宣传工作虽然取得一定的成绩，但离上级要求还存在一定差距和不足，表现在在省级以上媒体发表的文章信息数量还不够，仍需继续加强扶贫宣传工作力度，提高全体干部的宣传信息采写积极性和报送质量，努力使我局扶贫宣传工作再上新台阶，再创新业绩。

年终统战工作计划 篇9

一、加强沟通，抓好宣传工作

09年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

二、完善绩效考核制度，使之更有序进行

20XX公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。20xx年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的`计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。20xx年，综合办公室在20XX年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。

三、完善培训、福利机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，XX年综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。

同时，20XX年7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。09年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。

四、完善09年各类物品的采购招标工作

走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。