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最新教育培训机构招生方案（热门11篇）
一.招生背景：
当前，随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立，各类培训学校之间的竞争越来越激烈，特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出，为了争抢生源，每到招生季节，就打响了一场没有硝烟的战争。
二.招生战略
1、市场调查是招生活动的第一步，科学的方法收集、整理、分析各种有关资料，以了解当地的教育水平和教学现状，使负责人更好的安排招生的设计，地点的设置，人员的分配。对教师、学生和家长以访谈、问卷方式，收集、分析各种信息。战略地图的制造，是招生的重要依据。
2.招生方法
第一步：全方位轰炸
具体目标：做到全方位的宣传，让每一个家长都能见到天之骄的广告宣传单。制造声势，创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。
具体实施：先熟悉本地区的人口分部，然后留守一两个人坐镇总部，其余的全体出动，传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区，主要的住宅小区，街边门面，大型超市，重要路段。分区画片，分头分任务的工作。各尽其责。对各家各户进行摸底，看是不是下一步进攻的对象，做好记录。
第二步：重点进攻
具体目标：细细的进攻上次搜集到的目标。
具体实施：发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，要达到双剑合璧天下无敌的地步，目的是游说家长，劝说让孩子上辅导班，事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户，家里有小孩的人家，或者是路边的小孩。
第三步：游说
具体目标：街边的家长，路边的中年行人。
具体实施：放置咨询桌，放在重要的位置，两人一组，一人在路边散发传单，一人在咨询台前，发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。以便更好的达成目标。
招生过程从另一种意义上说：其实是一个人际交往的过程，要学会招生其实就是学会为人处世。
成功者决不放弃，放弃者决不成功。
1、寻找学员
不论你在哪里，面对的是什么人，都要有“学员就在这些人当中”的精神，不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。
2、评审你的招生团队
对于大多数招生来说80:20定律。
80%的招生额(业绩)是来自20%的代理中，目的是你怎样才能找到20%代理?找到这些优秀团队，业绩的增长就是必然的。
(1)圈定市场范围
(2)列出现有代理的名单
(3)对现有代理进行分类
(4)通过推荐和独立开发找到新达到你要求的代理
(5)让他们工作起来
3、找到真正的学员
通过以上评审的招生团队，我们因此可以获得一批重点学员信息。
4、预约学员
约见的方法
电话预约、代理邀请等
电话预约的目的：
(1)是了解学员学习需求的最快途径。
(2)引起学员和你面谈的兴趣。
(3)争取面谈的机会。
5、了解学员的需求(学习兴趣)
6、理解不同类型的客户(经济状况)
一、祝博士教育连锁品牌加盟优势：
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查看详情>>教育培训机构招生方案(汇集15篇)
为了确保事情或工作有序有效开展，我们需要事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编收集整理的教育培训机构的招生方案，希望能够帮助到大家。
应对很多机构招生难的情景，为便于机构招生，实现相互配合，家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点，对招生提出如下提议方案：
一、招生人员
招生组长，招生业务员。
二、工作要求
1、统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2、组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3、礼貌待人，业务员在招生过程中，必须要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情景，不允许迟到，早退。
三、工作安排
1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的资料。
2、在学生集中地大门口进行设点招生。
3、在组长的安排下进行电话招生。
4、一些业务员可进行游击招生。
四、具体事项
(一)人员安排
1、在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员能够在周围进行游击招生。业务员务必对个2、在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。
(二)招生时间
在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及午时2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。
(三)招生对象
中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)
(四)招生业务员须知
(1)、招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象、不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情景要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!
(3)、在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
五、工资分红
1~10人每人50元
11~20人每人60元
20人以上每人70元
一眨眼春节长假就过去了，现在很多培训学校开始摩拳擦掌准备春招，为争夺开年的第一波生源。但是大家都已经想好了具体招生方案了吗？盲目跟风招生，不仅效果不好，成本还老高。那春招应该怎么做？xxx学校招生系统这就给各位老师献上几款超实用的良心春招方案：
一、报名奖励
适用场景：春节过后春季班开招，抢先争夺生源，增强春季班招生活动曝光量。方案使用攻略：趁着春季班刚开招，先以一波强势的低价优惠或丰厚的奖品作为吸引点，获得春招的'第一波流量。还可以结合学员转介绍功能，转介绍成功的老学员将得到一定的佣金，刺激全体学员转发活动，春招活动以病毒式传播提高曝光率。
二、课程预约
适用场景：适合于给春招热门课程造势，营造争...
查看详情>>教育机构招生方案模板
思考如何掌控事态发展，必须做好充分准备。制定合理方案是重要的工作，需要有明确的方向和导向，以及粗线条的筹划。感谢您的要求，好查范文网编辑找到了一篇符合要求的“教育机构招生方案”，希望您能喜欢这本好书并与朋友们分享！
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教育机构招生工作方案
1. 引言
教育机构是为了培养学生，满足社会和经济对于高素质人才的需求而设立的。每个教育机构都有着自己的特点和亮点，这些亮点是吸引学生前来报名的重要原因。招生工作是一个教育机构的重要组成部分，是保证学生注册和增加学校知名度的首要任务。本文将围绕教育机构招生方案进行讨论。
2. 目的
招生方案的目标是帮助教育机构采取有效的招生策略，增加学生数量和提高知名度。这样做可以提高教育机构的收入和影响力，同时，也可以满足学生和家长的需求。
3. 方法
教育机构可以采取多种策略来实现招生目标，以下是几种可行的方法：
3.1 优化招生网站
现在，网络是推广和传播信息最重要的平台。因此，教育机构需要在网站上展示自己的优势，让学生和家长可以了解学校的课程设置和师资力量。同时，也可以在网站上留下联系方式，让学生或家长联系或者预约参加学校的活动。在网站上搭建一些教育门户网站或者在线课程可以吸引更多的学生前来报名。
3.2 社交媒体营销
社交媒体可以帮助教育机构与学生或家长更好地交流，例如，通过微信或者qq的公众号、国外的facebook、instagram、whatsapp，向学生和家长宣传教育机构的优点，并且提供一些相关的内容和咨询服务。同时，还可以通过社交媒体进行一些促销和宣传活动来引起广泛的关注。
3.3 建立和平客户
建立学生和家长的关系是很重要的。例如，透过孩子会议等等，学生和家长可以了解学校的活动和课程等。同时，也可以分享一些学生和家长的成功故事，以便吸引更多人参加学校的活动。
3.4 举办一些大型招生活动
举办一些大型的招生活动是加强学校影响力的良好方法。例如，可以组织一些学术活动、观察时间、比赛、音乐会等等，除此之外，还可以向公众提供一些常见课程和教育信息，吸引更多学生参加。
4. 目标受众
教育机构的受众是学生和家长。学生需要通过学习获得知识、技能和能力，以帮助他们更好地应对未来的社会和职业挑战。家长需要在选择教育机构时，考虑是否为自己的孩子提供了一个安全、优质、高效的教育环境。
5. 推广方案
在教育机构的推广方案中，需要考虑以下几个方面：
5.1 教育品牌宣传
教育机构应在网络上扩大名气，向学生和家长展示自己的课程、师资、校区等信息。同时，也可以将教育机构的优势和特点传播到社会中，例如，在媒体或者学术期刊上发表文章，接受新闻摄影。
5.2 教育机构活动
教育...
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