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竞聘行长演讲稿收藏九篇
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在日常生活和工作中，演讲稿使用的情况越来越多，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编帮大家整理的银行支行行长竞聘演讲稿，希望对大家有所帮助。
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家下午好！
今天我能够站在这个竞聘平台上，心情十分激动。首先，要真诚的感谢领导给予我展示、检验自我的机会。今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动我行发展的目的，参与支行行长竞聘。下面，作一个简要的自我介绍：
我叫xx，今年xx岁，xx学历，xx年进入中国银行满洲里支行工作，先后从事过xx、xx等工作，现任支行副行长。在我行工作的x年里，在上级领导与同事们的大力支持与帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。今天的演讲我将从两方面展示自己。
竞聘该职务的优势：
一、具有丰富的工作经验，业务技能熟练
从x年进入我行工作以来，我先后从事过xx、xx等工作。因此，对支行的各项基础性工作都十分熟悉。在此期间，无论工作多忙、多累，我都严格要求自己，按质按量完成上级交付的相关任务。高强度的工作，正是对一个人能力最大的考验，也是对能力最好的培养。现在我担任本行副行长，积极协助行长处理各项事务，各项工作都比较熟悉，管理经验也颇为丰富。
二、具有严谨的工作作风，认真的工作态度
作为金融服务行业，银行工作牵涉甚广，关系到国家、群众的经济利益。因此，严谨的工作作风，认真负责的工作态度是对一个银行从业人员的最起码要求。自工作以来，我便始终坚持“精益求精、一丝不苟”的工作态度，事无巨细均认真对待。因此，在我负责的业务中，从未出现过一点纰漏或任何过错。
三、爱岗敬业，开拓进取
工作以来，我一直将“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。不管做什么工作，都把责任担在肩上，将事业放在心上，在工作中，敢想敢干，不畏艰难困苦，始终保持着昂扬的斗志与高涨的热情。
在工作方面，我有股“钻劲”，坚持学习，将各种业务吃透，并积极向有经验的同事请教，学习，不给自己留疑问。经过多年的积累与锻炼，使我具备了较强的业务能力与管理能力。
未来工作设想：
俗话说的好，态度决定一切，没有好的工作态度，就没有好的工作质量。假如竞聘成功，我将以支行的发展为中心，严格要求自己，认真做好本职工作，在平凡的岗位上体现出个人的价值。我打算从以下几方面开展工作：
一、加强团队建设，营造良好的工作氛围
首先，我要带头加强作风建设，自觉杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。同时，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其次，为员工营造“公平、民主、和谐”的工作环境。一方面坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，最大限度激发员工的工作热情。另一方面，关心员工的工作、生活，认真听取他们的意见与建议，勇于接受他们的监督与批评，进一步增强员工的集体归属感。最后...
查看详情>>最新行长竞聘演讲稿5分钟十一篇
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在不断进步的时代，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的银行支行行长竞聘演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好!
今天，我怀着激动的心情，来参加市分行的竞聘大会，非常感谢市分行党委为我们提供了这样一个公开、公正地展示自己的机会。
首先，作一下自我介绍，我叫xxx，现年xx岁，中共党员，大学学历，经济师，cfp国际金融理财师。先后在支行从事过储蓄、会计、信贷、会计综合、营业室主管、个人客户经理等岗位，现在支行从事个人客户经理工作。20xx－20xx年连续五年年度考评为优秀；20xx—20xx年度连续四年被评为优秀客户经理；20xx－20xx年被评为青年岗位能手。回顾参加工作15年来的经历，我深深地感到我取得的每一点成绩和进步，离不开党组织对我的培养，离不开各级领导和同志们对我一贯的关怀、帮助和支持，在这里衷心地对大家说声谢谢！
我这次竞聘的岗位是支行行长助理，选择这个岗位，是因为我认为具有以下几个方面的素质。
(一)具有较高的思想政治素质，讲政治、讲纪律；
(二)有很好的执行力、具有强烈的责任心、事业心;
(三)敬业爱岗、勇于拼搏。
同时我具有以下四个方面的能力特点：
(一)是从在支行工作过5年，对地区有着深厚的感情，对支行所处的地理环境和经济情况比较熟悉，时常关注支行的发展和进步，当看到他们工作做得好，心里由衷的高兴。我相信我能够很快地融入支行的工作中去。
(二)工作经历丰富，参加工作以来，先后在多个岗位的进行过煅练，在支行工作的8年间，曾任营业室主管，能够积极主动配合支行行长工作，积累了较为丰富的实践经验和营销管理能力，特别是经历过网点转型的锤练后，对网点服务和vip客户管理有了更深刻的认识和实践经验。
(三)工作有责任心和事业心，干好事业就要以强有力的执行力，以强烈的责任心和事业感，扎实工作全面落实完成上级行和领导安排的各项工作和任务；
(四)善于学习，肯于钻研，对新业务、新知识能很快掌握并运用到实践中来，能够较全面的综合运用各方面知识。
凭着这些素质与能力特点，我相信自己能够在行长助理这一岗位上干出一番事业，有一番作为。
接下来，谈谈我竞聘支行行长助理的工作目标及采取的措施。我的竞聘目标是：当好行长助理，协助支行行长坚决、全面完成市分行下达的各项业务指标计划，尽一切力量争取市场份额当地第一，把支行建设为任务完成好、服务质量好、安全无事故、高效、健康、充满竞争力的优秀支行之一。
针对铜都支行的情况，我将从以下六个方面着手：
一、首抓存款。存款是命根子，是当前工作的重点，有了存款，才有一切，存款是立行之本，是业务发展的基础。对于个人存款工作，我认为：首先，要经营好客户，特别中高端客户，维护和拓展中高端客户是支行存款的发力点，要对客...
查看详情>>最新银行行长竞聘演讲稿十四篇
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好!很高兴能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。
支行副行长不仅要协助行长管理内部事务，完成分行下达的各项任务指标和参与营销，还要协调支行的各部门工作。但我觉得我有能力和信心胜任支行副行长的工作。因为我具有以下几个优势。
一、有良好的个人素质。我工作认真，踏实。谦虚谨慎、遵纪守法，能够始终保持愉快的情绪和高昂的工作热情，具备强烈的服务意识和奉献精神。
二、贷款前期调查、贷款后管理具有较丰富的经验。贷前调查是贷款发放的第一道关口，贷前调查的质量优劣直接关系到贷款决策的正确与否。贷后管理涉及监督贷款用途,掌握贷款客户的动态信息，补充完善贷款和档案资料，落实还款来源，保全信贷资产,确保贷款本息回收的全过程。贷后管理体现信贷全程风险管理的最终成果，如果贷后管理不到位，前期的贷前调查，贷中审查审批的所有努力都将归于零。而我，有着丰富的工作经验，恰好具备了这方面的独立工作的能力。
三、营销工作经验丰富，与客户能够融洽相处，与支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系。我通过上门服务，对一些大客户的情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。
四、具有较强的学习适应能力。我今年37岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，适应能力强，善于接受新事物，有着敢抓敢管、敢做敢为的性格和雷厉风行的作风。正因为我有激情，让我有精力努力工作;正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径;正因为我有激情，也让我具有了更多的时间和精力，去钻研和探索。
如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将在今后的工作中作好支行行长的助手，协助他把支行的各项工作做好。我的设想是：
一、协助支行长抓好全员营销的工作。在今后的工作中，我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定;另一方面，调动全体员工的积极性，通过各种渠道开发优质客户，把吸存工作真正做大。
二、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我支行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面。每日一点评，每周一通报，每月一考核，每季一排查以及各机构执行营业终了报平安日报告制度，形成常态化机制。
三、加强支行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。
四、协助支行行长打造一支廉洁高效履职的团队。为打造一支“知行合一、整体第一、强执行力”团队，我将充分利用早上晨评及中午班前...
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内勤副行长竞聘演讲稿
如果您对“内勤副行长竞聘演讲稿”有疑问不妨阅读栏目小编为您推荐的这篇文章。勤奋工作是通往成功的唯一捷径，当我们需要在公众场合进行演讲发言时。此时就可以把自己所思所想整理成文字写成演讲稿，演讲稿可以让你更好地掌控演讲的形式和节奏。下列信息仅供参考请大家仔细阅读！
各位领导、各位同事：大家好！
今天，我怀着一颗感恩的心，踏上了竞争性演讲的舞台，感谢行长和各银行领导给我一个展示自我的机会。
孔子说：人生四十而不惑。当我刚刚走到这个年龄，回首自己走过的路，才的深深地感到，不是这个年龄什么都懂了，而是我们对所有身边的事有了客观的判断，尤其是价值的判断，也就是我们能够对所做的事情如何采取合适的方式作出相对正确的选择。
所以今天，带着如此成熟的心理，我踏上了竞争性招聘的舞台，完成了人生的另一个选择。失败并没有让我沮丧，因为我坚信自己能够接受竞争上岗的挑战，生存能力强，更能体现自己的价值。两年来，我不断调整心态，用饱满的工作热情弥补过去的遗憾。
今天我有信心再次迎接新职位的考验。
参加这一岗位的竞聘优势是：
第一，六年的前线会计工作经验，让我有了更扎实的业务基础和与客户有效沟通的能力。让我对“客户是上帝”，“团队协作”、“用心经营”等有了更深刻的理解。
第二、十一年的机关管理工作，让我积累了丰富的管理经验，尤其是董事会工作以来，和高层领导接触中深深体会到了管理艺术的精妙；增资扩股工作不但达到引资，更实现了引智，与股东单位交流中不断汲取先进企业的管理理念，使自己管理水平和沟通能力不断提高。
第三、经过商行改革大潮的洗礼，锻炼出自己健康的心理与健全的人格，能够时刻摆正自己的位置，用健康的心态克服一切困难。
四是脚踏实地、坚持原则，是各项规章制度的有效执行者，能够理清上级的思路，圆满完成领导交办的任务。
当然，自己还存在许多不足，尤其是十几年的机关工作让我对新的前台业务不是很熟悉，但我相信能够带领强于自己的人员有效工作才是个优秀的领导者。
既然是竞争，就有成功与失败，如果这次我竞聘成功，我决不辜负领导和同志们的期望，不断加强个人政治理论和业务知识的学习，提高思想修养，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层干部。并在以下几个方面作出努力：
一是加强文化建设落实，把风险化解在萌芽状态。
二是强化内部素质、外部形象，加强自身业务知识学习，建立学习团队。
第三、客观定位，创新工作，要把手中的权利转化成责任，对下起到带领、引导作用，对上做好得力助手。
第四，发现人才、培养人才，把大量培养人才作为任务。
我相信，强将手下无弱兵，一个好的管理者，才能带出优秀的团队，才能够形成合力，无坚不摧。
各位领导，我渴望有机会在这个岗位上锻炼。但是，无论比赛是否成功，我都会一如既往地尽我最大的努力做好自己的工作，使自己在积极进取的过程中不断进步。
各位领导、各位同事：大家好！
今天...
查看详情>>竞聘行长演讲稿(合集五篇)
在写自己的主题演讲稿时，需要注意以下几个方面。首先，确保主题明确，有针对性，能够符合演讲的目的和要求。其次，要注意语言简洁明了，条理清晰，让听众能够容易理解和记忆。此外，要有充足的事实和论据支撑，可以引用相关的研究和数据，提升演讲的可信度和说服力。同时，要注意用词得体，避免使用过于专业或难懂的术语，以及任何可能引起争议或冲突的言论。最后，演讲稿应该是一个提纲性的稿件，不要把所有的内容都写入其中，而是通过关键词或关键句来提醒自己。在上台演讲之前，演讲稿能够帮助我们更加清晰地表达自己的思路，减少紧张和出错的可能性。演讲稿还可以帮助你更好地准备演讲，让你能够有条不紊地组织和展示自己的观点和论证。总的来说，用心写好演讲稿对于演讲的成功和表现有着重要的作用。希望我为您推荐的“竞聘行长演讲稿”文章能够给您带来有思考价值的内容。请继续关注我们，我们将持续更新相关信息。
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好，我叫，大学本科学历，是一名中国共产党党员，来自*****支行，首先感谢大家为我提供了这次展示自我，挑战自我的机会。中层副职是我的竞聘目标。这个位置是那么具有吸引力，太多人为它努力奋斗留下了辛勤的汗水，但是同时它又背负着光荣而艰巨的责任。
我也一样，为了它正在奋斗着。
我于2010年毕业后通过参加招聘来到了****工作，当时我被分到了**支行。从我走上工作岗位的第一天起，我就树立了一个坚定的信念，那就是认认真真做人，踏踏实实做事。虽然我的工作时间不长，只有两年多的工龄，但是这两年当中，我兢兢业业，勤勤恳恳的工作，认真服从领导的安排并认真的完成和不断的改进。
在领导的支持与栽培下，我学到了不少的知识也积累了很多的经验。从柜员到库管到会计职位，经过不同岗位的锻炼与磨砺，我对支行的工作有了新的认识也有了具体的了解，尤其是在会计岗位工作中，学到的内容最多最全面，对我未来的工作有很大的帮助。当然，在这几年我也体会到了基层工作的繁琐，每天面对各种各样的人群，各式各样的业务，不管是谁我们都要面带微笑，抱有乐观积极的态度，俗话说：
做我们这一行，客户就是上帝。我们为客户服务到位，客户才能给我们带来效益。这也是我的工作精神。
另外在工作之余，我也不断地学习和积极参加上级安排的一切竞赛活动来提高自身的综合素质，完善自我，挑战自我。就在今年六月份我的在职研究生已读完并拿到了结业证书，在今年7月1日市级党的知识竞赛活动中，我行获得了第三名，并且我拿到了优秀选手这个荣誉。为此我感到很欣慰也更加激发了学习的劲头，人总是在不断地学习中进步的，我今后会更加努力，做更好的自己。
以上是我的一些基本情况和工作业绩，如果承蒙各位的厚爱，让我走上了这个工作岗位，我将坚持高目标大发展的思想，实事求是，创新思维，以科学发展观为主导，以服务为宗旨，坚定不移地走质量效益型发展道路，下面我来说一下我竞聘岗位的...
查看详情>>二级支行长竞聘演讲稿5篇
优质主题演讲稿是怎样的呢？如果想要让自己的演讲技巧更出色，就需要进行充分准备，因为演讲的形式和内容对于成功非常重要。在讲稿里，问题的引入需要简洁易懂，能够引起听众的共鸣。接下来，我将为大家整理的主题是“二级支行长竞聘演讲稿”，欢迎大家来到本页享受高品质的阅读体验！
尊敬的各位领导：
下午好，我是来自信贷业务部的xxx，目前从事的岗位是小企业审查工作，我竞聘的岗位是：xxx支行支行长。
首先，我阐述一下对支行网点的理解，网点作为银行最基层的经营单位，是银行的窗口，承担着经营任务，以效益最大化作为经营目标，支行需要结合自己实际情况在分行统一安排的情况下确定经营方针，要充分利用网点资源，发展自己优势业务，营造特色优势，全面提升网点的经营效益。
其次谈一下支行网点工作思路：
一是要加强团队建设。员工是网点最重要的资源。做好员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性，是网点负责人的重要工作之一。首先要在支行内部营造良好的文化氛围，要懂得换位思考，要鼓励员工多干事、能干事、充分多给予员工人文关怀，多给予员工赞扬和激励，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次是给员工一个支点与平台，让每位员工有充分展示自己的平台，能够各展所长，充分发挥，扬长避短，最后要建立职责
二是做好业务发展工作。在业务的宣传与营销工作中，要做到有目的、有重点的。主要是以下几方面：一方面加强对我行现有产品研究，扩大产品营销整合力度，通过产品组合式营销扩大营销工作的深度与广度，第二方面是梳理手中现有客户资源，挖掘深层次、高端重点客户群体，建立客户信息库，进行深入分析，采取有针对性的产品推荐营销策略;第三方面要积极主动走出银行，及时跟进市场变化与综合市场信息，捕捉市场商机，努力拓展新的市场，重点要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过相关人员的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。;最后是加强业务的交叉营销工作，每位员工都能够做到一专多能，业务知识全面型人才。
导语：
恭敬的各位带领、各位评委：
最终，请允许我介绍一下我的紧张工作简历。
我叫****，男，汉族，现年**岁，中共党员，大专文化，经济师，****年*月参加银行工作，现任盘县支行党委布告、行长。在**年的工作进程中，我前后在交易所干了*年的管帐员、出纳员，在支行工作**余年曾担当过管帐股长、考核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务，在二级分行x年多时候担当过考核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作，****年*月至今任盘县支行党委委员、副布告、布告、副行长、行长。
履行竞争上岗，是省分行党委当真贯彻落实党的十六大关于加快干部人事轨制改革步调，促成...
查看详情>>2024行长竞聘演讲稿范本
您是否掌握住了主题演讲稿的核心要点呢？现在越来越多的人开始使用演讲稿，在演讲时琢磨好的稿子能够让我们更加自信地展示自己的观点。演讲者应当采用科学、理性的表达方式来打破僵局，引起听众的共鸣。以下是好工具范文网小编为您准备的“行长竞聘演讲稿”相关资讯，请记得将此文收藏！
尊敬的各位领导、各位评委：
（演讲小贴士：在竞争性演讲中，最重要的是在言谈举止上表现出真诚和自信。因此，在演讲中，身体要微微前倾，表现出沟通的姿态，贴近观众，赢得大家的认可。）
大家好！我叫＊＊＊，３０岁，竞聘的岗位是城区行副行长。
记得英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向成功之路的第一步”。经过对工作的回顾和总结，我相信我能够胜任副总裁的工作，因为我有以下优势：
（以下讲优势的地方，一定要在自信中表现出谦逊，赢得观众好感）
我９３年进入＊＊分行工作。这１３年的工作经历可以用两多来概括：一是部门多，我先后在**部、营业部、计财部等多个部门工作；二是岗位多，我做过出纳、会计、财务管理和清算管理等工作，还积极参与了银行的股份制改革，从事了资产评估、资产尽职调查等工作。
如此多的培训和磨练，使我对银行的各项业务非常熟悉，积累了丰富的工作经验；同时，我脚塌实地、积极主动地工作。在销售部工作期间，我两次被评为先进工作者；另外，我虚心好学，自修获得了**本科学历，并取得了会计师资格证书，成为我行这方面的佼佼者。这是我做好副总工作的保证。
（下面讲工作思路的地方应注意有起有伏，细细到来，讲到要点的时候要提高语调，注意抑扬顿挫）
各位领导、同志们，我是一个平凡的人，没有什么轰轰烈烈的业绩值得炫耀，但我不甘平庸，希望以自己脚踏实地、勤勤恳恳的工作，为我行的改革与发展贡献自己的绵薄之力。如果承蒙大家的厚爱，允许我走上副行长的工作岗位，我将戒骄戒躁，全力以赴做好以下工作：
一是明确责任，找准定位，发挥承上启下的枢纽作用
努力做好行长助理工作，严格要求自己，尽职不越权，服从银行决策，积极落实管理层决策；对下，既要严格要求、管理员工，不折不扣地执行各项规章制度，又要以人为本，实行人性化管理，营造健康、和谐的工作氛围，努力把我们的团队打造成充满爱的高效运作的集体，提升我们分行的整体业绩。
二是加强内部管理，严格控制财务风险
我行上市在即，严格控制金融风险是当前的重点工作之一。
加强内部管理，严格执行国家金融政策和银行规章制度，堵塞漏洞，使风险监测更加切实、细致；同时要加强教育、管理和约束，提高员工的整体素质，防范道德性因素引发的不良贷款，创造良好的金融环境，确保我们的各项业务安全、稳健地运行。
三是提高服务水平，以优质服务赢得客户
我想进一步澄清，顾客满意是衡量我们工作的唯一标准。提高我们的服务水平和服务水平，打造我们的服务品牌。要加强对前台服务人员的培训和管理，真正做到微笑服务，使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，...
查看详情>>竞聘支行长演讲稿(范文12篇)
为了对自己热爱的演讲事业表达敬意，撰写演讲稿可以有效培养演讲者的文字能力。所谓演讲稿的“口语”，并非简单地复制日常口头语言，而是通过加工和提炼而成的口头语言。在撰写主题演讲稿时，我们可以采取以下几种方式：首先，可以用引言或故事开头，吸引听众注意力。其次，可以通过提出问题或调查数据引起听众的思考。第三，可以用具体例子来支持和说明自己的观点。最后，以总结或激励性的话语来结束演讲，留下深刻印象。好工具范文网认为，这篇关于“竞聘支行长演讲稿”的文章非常出色，强烈推荐给大家，欢迎您阅读！希望这篇文章能够符合您的需求。
2011年度述廉报告
一年来以来，在分支行党委的正确领导下，我认真贯彻中央和总、分行关于党风廉政建设的有关规定，深入学习和实践科学发展观，努力加强思想和作风建设，在抓好自身廉政建设的同时，积极抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，分管部门无案件、无事故、无违规违纪问题。
一、落实党风廉政建设责任制情况。
深入落实“一岗双责”，在抓好分管部门业务经营管理的同时，扎实抓好党风廉政建设责任制落实。一是将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。将业务经营指标和督促检查分管部门的反腐倡廉工作结合开展,加强党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”等廉政制度文件的学习，不断提高廉洁自律意识。 二是加强对分管部门的领导干部监督管理。经常与分管部门负责人沟通工作，交流思想，督促其认真履行职责，廉洁勤政。每季度至少听取一次分管部门的党风廉政情况汇报。三是扎实推进分管工作惩防体系建设工作。组织分管部门研究支行工作计划，提出的具体要求，切实落实好分管条线的党风廉政建设和反腐倡廉工作。
二、严于律己，不断加强自身党风廉政建设
作为一名党员干部，我牢记党的宗旨和领导干部廉洁从政的规定，作风端正，以身作则，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。
一是加强学习，提高自身素质，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。深入学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，积极参与分支行组织的各种学习教育活动，提高党性修养，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治敏锐力、政治鉴别力，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是加强自律，落实廉洁自律的有关规定。正确对待自己手中的权利，管住自己的嘴，管好自己的手，时刻做到警钟长鸣，自觉做到在行使权利中、在生活作风上、在人际交往中把握住自己,始终保持清醒的头脑，主动做好收入申报、重大事项报告、礼品登记制度，认真执行公务消费有关规定，无违法、违纪、违规和奢侈浪费行为，无论是公务还是私人原因外出时，均提前向分支行党委请假，坚决落实好廉洁自律五项规定和重大事项...
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银行支行副行长竞聘演讲稿
各位领导，各位同事：
大家好，我是xxx，现年32岁，大学毕业，中共党员。94年进入招远建行参加工作，先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过，99年11月，在建行芝罘区支行挂职副行长，01年6月至今，任市分行个人银行业务部副经理，此次参加竞聘，我选择的岗位是芝罘区支行副行长。做出这样的选择，我认为自己具有以下几方面的优势：
一、政治思想方面，能够自觉做到讲政治、讲正气、讲学习，加强党性修养，保持政治上清醒和坚定，自觉与上级行和市行党委保持一致。在工作中，注重学习、及时掌握中央和各级党委的方针政策，认清形势，了解大局，增强工作的主动性、自觉性。
二、具有较强的业务能力和组织协调能力。工作中我的原则是少说空话，多做实事，坚持讲党性、讲原则、讲风格，廉洁自率。在加强政治理论学习的同时，还加强了对与我们银行业务相关经济知识的学习，参加了中国人民大学的国民经济管理研究生班的学习，使业务理论素质、业务理论不断提高，基本适应了现代化商业银行业务发展的高标准要求。在工作中，能配合部门经理，团结同志，围绕改革、创新、发展的思路，努力做好自己分管的个人银行业务检查辅导和个人理财等工作。
如果这次能够竞聘成功，在新的岗位上我将配合部门正职，努力做好自己的本职工作，如果竞聘不成功，说明我离市行党委的要求还有差距，今后无论在什么岗位上，将进一步加强政治和业务方面的学习，不断提高业务能力和管理水平。
建设银行分理处主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导各位同事：
大家好，我演讲的题目是“强化营销，争创一流佳绩。”我叫，大专学历，1988年进入建行，一直工作在个银岗位，自1993年以来一直担任所长职务。2004年5月担任人民路分理处主任，当时，该所已经停业一年，客户流失严重，存款余额已经跌落到3300万元。我带领所员主动出击，扩大宣传，积极营销，开业后8个月新增存款2300万元，在一季度个银业务“金鸡报新春，建行送惊喜”的旺季营销活动中，真抓实干，积极进取，各项指标都完成了上级行下达的任务，取得全市综合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400万元，借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处主任，我认为自己具有如下优势：
一、爱岗敬业，与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。
二、乐于奉献，勇于开拓，廉洁自律，具有良好的职业道德。
三、12年的基层管理使自己积累了丰富的工作经验和处理各种问题的应变能力。
如果竟聘成功，我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作：
一、做好vip客户服务的发展和管理工作
分行核定我所总行vip客户指标15人，现已完成3人，任务还很艰巨。我所位于商业区，流动人口多，周围他行营业网点众多，为了占领更多客户资源，我们要广泛深入社区宣传，并设立理财窗口，在做好柜面服务的同时，建立[找各类范文，到]客...
查看详情>>竞聘行长演讲稿汇集
提及“竞聘行长演讲稿”，这篇文章确实值得一读，感谢您的阅读和收藏，也请毫不犹豫地与您的朋友分享。在工作和生活中我们常常需要进行演讲，为了在演讲时表达得生动有趣，演讲者需要在演讲稿中运用合适的音调、音量和节奏。演讲稿应准确地传达演讲者的意图，同时避免产生歧义。
尊敬的领导和评委：
您好！
非常感谢您给我机会竞选支行行长。首先，自我介绍：
我的名字是，岁，毕业于，拥有学士学位。我于年加入该行业，并被分配到信息技术部。年，我通过公开竞争被任命为信息技术署副署长。
我竞争的职位是支行行长。我的竞争优势如下：
1、年龄：岁。我正处于人生和事业的黄金时代。我身体健康，精力充沛，思维敏捷，勇于创新
2、管理技能：自年担任科技部副部长以来，我帮助科技部部长协调了多项管理工作，积累了宝贵经验。我所负责的网络工作一直处于全省领先地位。同时，我从分公司领导和部门总监
三处学到了许多优秀的管理方法和理念。良好的沟通技巧和强烈的敬业精神。我一直相信思考需要行动。世界上没有坏事。关键在于你是否用心。
如果我有幸得到领导和同志们的信任和支持，我会尽快找到自己的位置，尽快进入领导岗位，认真履行自己的职责。
首先了解情况：一方面，快速了解业务发展情况及周边环境，了解支行客户水平，找出支行业务发展的优势和瓶颈；另一方面，迅速了解支行人力资源情况，以便开展有针对性的工作。
ii、树立科学发展观，围绕“效益”目标开展工作。一方面要大力发展两项负债业务，搞好中间业务，另一方面要在资产营销业务上开拓进取。以实际工作措施实践科学发展观。紧紧围绕支部党委制定的三年发展目标，确保完成支部下达的各项任务和指标。
三、良好的客户管理：一方面要管理好现有客户中的优质客户，避免前任总裁离职造成客户流失；另一方面，我们应该积极进取，积极开拓新的客户群。提供&ldquo；为关键客户提供绿色通道、节日慰问、财务管理等服务，增强其对客户的吸引力和凝聚力。
四、营造企业文化，增强员工团队意识，提高员工素质和网络服务质量。员工是支行最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性，是支行负责人的重要任务之一。我认为：作为支行的负责人，除了开展业务外，还应该带领好团队，负责员工的成长，为员工提供良好的发展空间。
五、加强内控管理，防范风险：我行是经营风险的行业，风险防范是我行一贯关注的基础工作。作为支行负责人，首先要正确认识和处理业务发展与风险防范的关系，认识规章制度是业务健康发展的基础和保障，规范有序地发展业务，在扎实管理的基础上推进支行业务发展。
我相信，凭借我的工作热情和创新精神，我一定能够做好支行行长的工作。
以上是我的竞争演讲。请批评和纠正任何不适当的地方。非常感谢。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
下午好！今天有幸参加这个竞聘大会，我很激动，市分行党委公开、公平、公正的选拔机制，给我们大家创造...
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