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最新应届生劳动合同（通用17篇）
随着人们法律意识的加强，合同的法律效力与日俱增，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的应届生劳动合同，希望对大家有所帮助。
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下合同以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定：
1、甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；
2、乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本合同的附件。
二、实习生要求：
1、实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2、实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；
3、甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________
4、甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务：
1、甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；
2、甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；
3、体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；
4、甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；
5、学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；
6、在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；
7、在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；
8、甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳；
9、学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；
10、甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习合同，解除实习合同之实习生由甲方负责接回，自实习合同解除之日起乙方不再承担任何责任：
（1）学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；
（2）学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；
（3）学生发...
查看详情>>应届生培养方案(汇集十三篇)
为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚步骤清晰的特点。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的公司储备干部培养方案，希望能够帮助到大家！
来到xx公司已经快半年了，在公司我担任财务出纳这项职位，从刚来公司的陌生到熟悉，回顾了自己在工作中的过程。在工作中我学到了很多，也思考了很多，从自己的工作上发现了几点：
1、工作不细心：在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的，经常粗心大意，导致工作上经常失误，引起不必要的麻烦。以后再工作中一定要注意细节，不能漏检，要从每一件小事做起，做仔细、透彻，发现规律保证质量也要保证速度
2、工作不耐心 ： 干出纳这项工作枯燥而乏味，没有生机也没有刺激感，也因此在工作中经常的出错，业务不熟练，导致自己不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上锻炼自己的意志和耐心
3、资金管理不严格：在工作中有来财务支出的，就把资金给他们，没有经过必要的手续，导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支
4、工作总是存在焦急的'情绪，为了完成工作而导致一些细节上的失误，出现一些不该出现的错误。
在公司的这段时间让我明白了，不管是在工作、学习、生活方面都因该做到仔细、尽责，和善的处理人际关系，在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。
随着公司的不断发展﹐为了满足公司的中基层干部人员补充﹐同时培养大量的高素质的干部人才，公司决定招收并培训大中专毕业生作为干部人才梯队。具体内容如下﹕
一、培训对象
1、从大中院校招收新生
2、学历要求，所有培训学员必须是中专、大专（含）以上
3、参与本项目培训之学员必须经过严格的面试、相关测试或考核，通过后才能参与本项目的培训
4、第一期计划招收150人
二、培训考核标准﹕
1、所有参加本项目培训之学员都以同样的起点接受培训，公平竞争，每次考核、评估的结果都必须公布于公告栏，以做到公平、公正、公开，以引领出一个比学赶帮超的学习氛围
2、考核评估分四个部分：单项考核、全能考核、比武活动、技术表演。
3、整个培训时间为三个月，其间将会有各种考试和评估。
4、培训其间，经过正常的培训和考核评估，合格者将升为储干，调派生产现场任用，不合格者将作为员工分配到现场工作
5、考核方式：笔试/操作/演练/论文报告
三、培训内容
1、作业技能培训；
2、管理技能培训；
3、岗位职责训练；
4、思维与价值观训练；
5、职场伦理与行为礼仪规范；
6、户外拓展训练；
7、公司制度学习。
四、培训期间工资待遇
1、入厂培训第一个三个月，工资采用团件计算，组别平均工资为1755元，扣去吃住后实领平均为1500元，每日据出勤状况与培训情况打分。
2、培训期满后据培训绩效分配到不同的.岗位工作，工资计算参照各岗位薪资标准计算。
培训后，据绩效可升为储干，分配到各生产线代班，月工资约22...
查看详情>>应届生的邀请函(收藏14篇)
为了确保活动能成功举办，预先制定活动方案是必不可少的，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编精心整理的2025大学毕业季活动策划方案（精选14篇），欢迎阅读与收藏。
初夏，六月。阳光透过树叶，洒下遍地回忆。四年前，路边的树才栽下不久，四年后，已蔚然成荫，而你也即将离去。四年光阴，弹指一挥。还清晰的记得大学开学的那天踌躇满怀的心情，一切仿佛昨天，一切近在眼前。可惜的是，那段时光再也回不去了，只能在记忆中追寻。串连成一部即将谢幕的电影，播放着曾经的快乐和忧伤，记录着曾经的.青春和过往。青春散场，却等待下一场开幕。
一、活动时间及地点
6月1日竹园公寓附近(竹园餐厅东侧)
二、活动背景
又是一年毕业季到来，为了给大四的学长学姐的大学生活留下最美好的记忆，雁塔晨钟bbs秉承历年传统，举行“再见，西电”毕业季活动。
三、活动主要内容及流程
①主要内容：
雁塔晨钟毕业季活动主要包括两个部分。6月1日，中午以及下午的白天时间，在外场做签字拍照留念留言活动。另外可以进行一些照片展示。晚上利用投影播放714工作室制作的视频以及微博墙。
②主要流程：
前期：
五月初，和714工作室协商视频的具体事宜五月20号，活动海报初稿完成，在活动前一周内，购买活动所需物品，以及帐篷，音箱，横幅，签字笔，批场地，投影仪以及屏幕，微博墙的申请等一系列工作。
活动前期宣传：利用论坛、微博、人人，提前两天在网络上多次推送活动消息。并且论坛要做个专题帖子。等等
活动当天：
早上9点，要求所有工作人员到现场，并组织布置现场。早上10点，布置完毕，开始签名签字活动。并在活动期间，发放棒棒糖，迎合6.1儿童节。持续到晚上。
晚上7点以后播放由714制作的视频，并开启微博墙。
10点前结束，收拾场地活动后期：发活动专题报道帖，并在网络上推送
四、活动所需
帐篷一顶，横幅两条，电脑两台，音箱，桌椅，电源接线板以及电线，大号签字笔4只，工作牌n个，棒棒糖若干，投影仪(包括连接线银幕)、胶带、a4打印纸、照相机n台(如果有摄像也上)、电信无线网卡
五、活动预算
帐篷：250元横幅100元音箱租用100元签字笔10元棒棒糖100元a4纸20元其他：30总计：600元
六、活动细节及注意事项
注意活动前期准备，以及和714工作室的合作事宜。人手的分配与设置
七、活动总结
活动结束后要求做好活动总结
一、活动目的
经过具体引导，教会学生应当如何明辨是非、应当如何投身于道德建设中，从而以实际行动，展现新时期小学生的道德风采。
二、活动准备
前期策划
中期节目排练
后期串联
制作多媒体
三、活动过程
（一）、引入，揭示课题：
1、同学讲述《金斧头的故事》。
2、师述：
相信这个故事大家必须不会陌生。五千年，礼貌史，邦，德至上；国之魂，民之本，仁义礼...
查看详情>>应届生励志句子(模板81句)
在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是句子了吧，根据用途和语气，句子可以分为陈述句、疑问句、祈使句、感叹句。什么样的句子才经典呢？以下是小编为大家整理的大学生励志青春句子，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。
2、泰戈尔有句话天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。而我想说天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔。我这次竞选的是学生会主席，作为同学们推荐的候选人，我自信我能胜任学生会主席一职，在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好更出色。
3、一个人要对昨天感到快乐，而对明天具有信心。
4、竹根——即使被埋在地下无人得见，也决然不会停止探索而力争冒出新笋。
5、学生会是一座桥，是一条纽带，它连结心灵，它沟通理想。假如我当上了学生会主席，我希望把学生会建立成为学校领导与学生之间心灵的桥梁，同学们真正爱它的团体，同时也想锻炼一下自己的能力，给自己一个展示的舞台！
6、为使我们的学生会发挥更大的作用，也为更好地服务于我们的下一届，我决定竞选学生会主席。虽然我深知自己的竞争对手都很强大，但我仍然有足够的自信和实力竞选这一职位，同时也坚信自己能够胜任这一职位。因为，我的自信和实力源于我的几大优势
7、究竟要有多努力，才能让自己好好的生活下去。
8、只要自己能扛的住，坚持下去，就能够在逆境中转危为安。
9、将博爱的阳光播洒，让爱心传遍每一个角落，将情意的清风飞扬，让友谊遍及每一个地点，全国残疾人日，献出关爱的心，伸出援助的手，愿残疾朋友节日快乐，生活幸福！
10、在由失败通往胜利的征途上有道河，那道河叫放弃；在由失败通往胜利的征途上有座桥，那座桥叫努力。
11、随时保持自信，认识自己的价值，做一个能真正坚定自己的珍宝商。
12、女人，何必那么坚强。心了，哭出来，开心了，笑出来，无聊了，撒个娇，多好。
13、那个人在你青春的日子里写满了你们故事，但是你们的故事以分开为结局。还有另一个人没曾来过你的青春，但是却是在往后的岁月里续写更加幸福的故事，请好好等待你那将要到来的美好。
14、在每一个清晨，大发体育电脑网址都记得早起，努力追逐第一缕阳光。选一种姿态，让自己活得无可替代。
15、再努力的走，也走不出别人画下的圈。
16、虽然我没什么天赋，但是这都没什么，我只希望能好好学习，加把劲再冲，再冲，再冲。我的目标啊，等我实现它吧！
17、即使脚步下是一片岩石，它也会迸发出火花，只要你拿起铁锤钢钎。
18、没有一种不通过蔑视，忍受和奋斗就可以征服的命运。
19、我们不能做到青春活得不留遗憾，但要做到在青春里活得心安。
20、1.不要觉得自己最苦，每个人都不容易，你那点小感伤算不了什么。
21、 都是些很平凡很普通的校园中的沧海一粟，却因为有了老师们的帮助和关爱，让我的校园生活变得甜蜜，而那种师生之间的感动，将鼓舞着我不断前进。
22、春节到，财神到，幸运之神伴随我的短消息到！新的一年...
查看详情>>应届生求职自我评价（锦集14篇）
本人虚心学习，以诚待人，开朗活泼，良好的学习能力和沟通能力。能够正确对待生活中遇到的各种困难;有较强的独立思考意识。能在工作中吃苦耐劳，细心做事，有比较好的承受能力，能组织协调团队合作精神，有很强的责任心和进取心。
2.性格开朗，但坚强，做事能持之以恒，不畏艰险，善于与其他人合作，团队意识强，谦虚求学，学习能力较强，人际交往能力强，能很快的融入新的集体，但人无完人，我还有地方需要改进，在面对大事时比较的犹豫，不够坚决。个人兴趣爱好比较广泛，喜欢运动，打篮球，乒乓，羽毛球，踢足球等等。
3.性格乐观开朗，做事勤快，认真，踏实，为人随和，好相处，爱学习，高中当过两年班长具有一定的管理能力。熟练使用cadoffice喜欢户外运动，爬山，打乒乓球，篮球，骑山地自行车外出旅游等。
本人喜欢说话，爱说话，加上参加了好几个组织，所以在学校中广交了好多同学，课余时间喜欢画画、设计、广告、写毛笔字、打篮球、唱歌、远动等;专业方面，擅长专业灵活应用，有较强的动手能力;承担方面，能很好完成自己的任务，尽全力做到;在学习中，努力加强自己爱好、奋斗专业课程
本人乐观向上，态度积极，工作认真，有很强的责任感，大学两年，我掌握了扎实的专业理论知识，另外，担任两年班长一职以来，从工作和学习各方面锻炼了我与同学沟通的能力和组织能力，同时也让我认识到团队精神的重要性。目前由于我没有过多的实践经历，但是我学习能力较强，能够比较迅速的学习和理解新的知识，希望在以后工作中向前辈们学习和探讨。
本人乐观开朗，与人相处融洽，刻苦耐劳。有学习能力和动手能力较强，乐于接受和...
应届生的邀请函(范本十八篇)
为了确保活动能成功举办，预先制定活动方案是必不可少的，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编精心整理的2025大学毕业季活动策划方案（精选18篇），欢迎阅读与收藏。
活动引言：冬季来临，随着天气的逐渐转冷，为加强我校苗木保护，防止寒冷天气对苗木造成损害，巩固绿化成果，生物科学与技术学院、体育学院、理学院、预科部和教育学院五院（部）团委创新实践中心和青年志愿者指导中心对校内所有乔、灌木进行了 “涂白”，犹如给树木穿上了“防寒服”。树木涂白后，增加了树木对阳光的反射能力，使树干温度变化比较平稳，避免昼消夜冻，减少冻害，防止“日烧”，同时，涂白还可加速伤口愈合，防止病菌感染，有效地防止病虫害，保证树木安全过冬。为保护我校珍贵树木，提高广大同学的环保意识，履行志愿者服务社会服务他人的宗旨。我们五个学院（部）联手后勤集团绿化科举办一次“树木防冻防虫校园行”活动。
活动主题：加强绿化养护，苗木穿上 “防寒服”
活动时间：xx年12月1日
活动地点：行政楼前、桂花园校区和舞阳校区
活动对象：五院（部）部分学生和青年志愿者
前期筹备工作计划：
1、 联系后勤集团绿化科，提前准备刷树工具；联系生科院相关专业老师指导与学习。
2、 邀请嘉宾及各级学院同仁参加。
3、 邀请函，喷绘、条幅的制作，并分配人员准备。
4、 邀请记者、电视台参加。
5、 申请行政楼前、桂花园校区和舞阳校区场地。
6、 各院刷树地点实行分区制。
7、 组织宣传与安排本院人员参加。
8、 在活动开展前各院（部）将活动人员分组，每五人一组
9、 每院（部）设立一名总负责人
活动流程策划：
一、 启动仪式
1、 由--------致开幕词。
2、 由绿化科负责人做动员。
3、 由活动发起负责人分配活动区域。
二、 刷树
1、 由刷树师傅做示范讲解注意事项。
2、 由各院负责人带领本院人员到达指定区域。
3、 刷树。每队指派一名刷树工人指导。
4、 由绿化科负责人检查合格后，清扫现场。
活动说明：此活动是五院联手举办的一次具有实际意义的大型志愿活动，齐心协力，分工合作，打造民院绿色校园。我们相信，在五院（部）的共同努力下，此活动一定会取得圆满成功！
经费预算：石灰，药剂，硫磺（具体价格不知道）
喷绘一副，横幅一条（170元）
主办：共青团理学院委员会
共青团生物科学与技术学院委员会
共青团体育学院委员会
共青团预科部委员会
共青团教育学院委员会
协办：后勤集团绿化科
xx-11-20
一、活动主题
爱校·感恩·奉献
二、活动思路
通过师生互动，让学生感受学校温暖，升华对母校的情感，带着眷恋，投入新生活。
三、活动时间
20xx年3月—6月。
四、参加人员
全体师生
五、活动地点
校内
六、活动组织机构
1、领导小组
组长：汤晓春
副组长：邓国军陈萨王社伟
2、工作小...
查看详情>>应届生劳动合同
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的应届生劳动合同范本（精选20篇），欢迎大家分享。
甲方（用人单位）：
乙方（职工）：
参照国家相关劳动法规，结合企业的实际情况，经公司办公会讨论通过同志（乙方）为昆明海顿自动门业有限公司合同制工人。经双方协商同意，签订本劳动用工合同，合同已经签订成立，双方必须严格遵守执行。
一、合同期自20xx年止。合同期限为20xx年。
二、在合同期内，乙方享有：按国家规定取得劳动报酬、学习、进修、提干，参加民主管理，获得政治荣誉和物资奖励等权利。
三、工资待遇：实行效益与工资挂钩，按业绩当月综合进行考核，完成任务后，工资为底薪3000.00元，每月按销售额2%当月提成，年终按年销售额3%作年终奖励。每月公司安排4天假，加班按50元/天补贴。
四、公司购买工伤保险和失业保险，若因公死亡，一次性由公司补助给安抚费壹万元人民币；因工伤残，一次性伤残费500—3000元人民币；非因公死亡、伤残的公司（甲方）不承担任何责任和费用。
五、签订合同后，乙方交付甲方3000.00元风险保证金，合同期满后全部退还给乙方，合同期内被甲方开除、自动离职的不退。
六、符合下列条件之一者，甲方有权解除用工合同：
1、在正式合同期内，完不成生产（工作）任务，达不到质量标准，工作态度不好，工作不服从调动的；
2、不遵守法律法规及工厂的各项规章制度、屡教不改的；
3、患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
4、经常旷工，经教育无效，连续旷工2天，一年内旷工5天的；
5、被政府司法机关拘留、判刑、劳改、劳教的。
七、符合以下条款之一者，甲方不得辞退：
1、劳动合同期未满，又不符合第六条规定的；
2、因公负伤，并在医院正在治疗期内的；
3、甲方违反国家政策、法规、侵害乙方权益的。
八、单方需要解除劳动（用工）合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同手续。
九、一方违反合同对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。
十、乙方被解除用工合同不服时，从解除之日起，在十天内可向仲裁机关申诉；若既不申诉，又无理取闹，扰乱生产（工作）秩序和他人人身安全的，送公安机关按《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
十一、本合同经双方签字后成立生效。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
乙方（公章）：
法定代表人（签字）：
甲方(用人单位)： 代理人：
乙方(实习生)：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至__...
查看详情>>应届生英语学习计划(实用18篇)
学习计划
1、每天保证一定的阅读量。
2、每天保证一定的听力的时间，至少15分钟的时间，集中注意力，并有意识地去记忆好的句子。
3、日常思考的时候，尝试用英语思考、想问题以培养语感。
细则
听力:
1.从special english做起。每天听写1篇。一定要坚持。
2.每周看一部discovery系列的纪录片。初步定在每周6晚。
精读:
1.学习新概念英语。背诵课文。
2.重点领会作者的写作手法，记忆好的结构性的句子和内容性的句子。
词汇:
系统背诵六级词汇。选用星火的6级词汇书。每周3个word list,这样3个月时间可以全部背完。词汇是重中之重，万万不可轻视！
口语：
每天坚持对同事说一句以上商务英语，交际、问候的英语不算。
语法：
主要还是靠使用中掌握，坚持写英语日记的话，会对语法和词汇都大有好处。当然有一本语法书也是很重要的。切忌不可使用文曲星，应该使用纸质英文词典。
每天计划
早上：8：30-9：00（上班途中），在车上听bbc或中国国际广播电台的早间新闻。
中午：12：30-1：00，听chanel v的英文歌。
下午：5：30-6：00（下班途中），在车上听bbc或中国国际广播电台的晚间新闻。
晚上：9：00-11：00，背单词，听听力，背课文，看语法。听力可选择听4频道的英文新闻；大声朗读英文课文一篇。
每周计划
周一：主要任务背单词
周二：主要任务背新概念英语
周三：主要任务复习语法
周四：主要任务听听力
周五：主要任务朗读新概念英语文章
周六：主要任务看一部discovery系列的纪录片，英文字幕或无字幕
周日：自由安排
[听力认真]
大学有一本听力教材，但是基本上一两个星期才有机会听一次，所以要抓住大学的课堂听力的机会，这是对自己的一个绝佳的训练场所。当然，想强化听力不妨出去买听力题集和听力光盘，自己在图书馆或者宿舍戴上耳机进行做题，强化自己的听力。
[美文背诵]
基本上每个大学都会给学生发一本“大学英语诵读教程”，不要懒，也不要只是看看就完事了，挑去里面有意思的文章背诵一下，提升自己的语感，同时强化对语法的记忆，多背多记多写多听，才是学习英语的王道。
[放松也学英语]
大学里面最常见的放松方式就是看电视剧以及听音乐，不妨听一下英语歌曲以及看一下美剧，这样对口语有很大提升，尤其是自己学习唱英文歌，同时还能加大自己对英语的兴趣，让英语更上一层楼。
[预习]
凡事都要以教材为本，不要连教材都没有搞熟搞透就跑去买英语资料，这是还没学会走路，就去学跑步的体现，绝对会失败的。所以，英语做好课本预习很重要。既然能考上大学，那么预习其实就是学习，因为从大学的英语老师那里根本学不到什么，她们没有高中初中教的细心，所以，一切都是靠自己预习，课后习题要全部做完，这是对自己预习效果的一个巩固。
[错题卷]
为了巩固自己的错题的改错程度，可以在错题到一定程度的时候，把错题统统收集起来，...
查看详情>>最新应届生培训总结（合集七篇）
今天举行了《新员工入职培训》，整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了，虽然有些人迟到了点，但还是来齐了，一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时，自己都没有预料到能讲这么久。按我的预测，不会超过一个小时。
这次培训，采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式，通过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处，一是要调动大家的积极性，产生互动;二是要集中大家的注意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化，更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业，而不是通常的知识性授课，所以要给员工一个比较轻松的企业氛围，让他们感知到企业的前景光明，管理规范，对待员工明主的和谐氛围。
这次培训比较好的地方有四点，一是和员工的互动不错，这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是克服了胆怯的心理，刚开始心里有些紧张的，但越讲就越放开了，我战胜了自己的胆怯心理。其实，人们说的没有错，人最难战胜的是自己，只要你战胜了自己，跨过了自己的这道坎，再大的困难也可以克服。我跨过了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展开讲了，自己的课前准备得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好，而且，我相信我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单，请人回答问题的时候，基本能叫出每一位培训者的名字，除了保安和园林有一个叫不出来之外，都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处，可以让人有种被重视的感觉，尤其是保安、保洁人员，能够感受到公司对他们的关注。
虽然这次有了很大的进步，但也存在很多不足，主要为以下四点：一是普通话不够标准，这是我非常应该注意的地方，再好的培训内容，如果你的普通话不标准，也还是带点乡土气息的，我以后我找方法去改正;二是时间控制的不太好，一共讲了两个小时，我自己都没有意识到，中场也没让大家休息一下，导致到最后，有个别人有些思想不太集中了;三是自己的知识面还是不够广，有些东西还是讲得不够透彻，以后还要拓宽自己的知识面，讲得更深入一点;四是自己激情不够，还没有很好的调动大家的积极性。以后，要引入一些小故事，影响他人，多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频，向他们学习如何感染他人，把自己的激情传递给他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力资源管理者，就一定要擅于培训，要达到专职培训师的水平。在以后的培训课程中，我还要不断的总结经验和教训，拓展自己的知识面，做好每一次培训，战胜自己的每一个坎。
烈日炎炎，我们新进员工进行了为期2周的入职培训。作为刚刚参加工作的应届毕业生，我第一次亲身经历入职培训。在整个培训的过程中，我深深地感受到了领导们对我们的关怀和期望，也体会到了踏入这个大家庭的温暖氛围和蓬勃朝气。
本次培训形式多样，内容丰富，中心人事部的老师们为我们设计了系统全面的课程安排，既有不少领导、老师给我们做精彩的讲座...
查看详情>>应届生实习求职信
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，眼见着，找工作的时间马上到来，这时候，最关键的求职信怎么能落下！但是求职信要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编精心整理的实习生求职信，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好！
我叫xx，就读xx工程高等职业，现是一名实习生，专业是通讯电子。今天很荣幸能来到贵单位参加应聘，同时也希望能在贵单位找到一份满意的。是我的求职信：
我的学校xx大学是国家重点建设学校，回首四年大专校园生涯和社会实践生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。
在工作上，对工作热情，任劳任怨，责任心强，具有良好的`组织交际能力，和同学团结一致。在生活上，我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。
实习期间，我愿意将所学到的知识全部用在工作岗位中，并努力学习弥补我的不足之处，希望我能为贵的蒸蒸日上献上一份微薄之力。
在此我毛遂自荐，企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司，领略贵公司文化魅力。
同时再次感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步！殷切盼望您的佳音，谢谢！
此致
敬礼！
求职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
非常荣幸能得到您的关注，感谢您抽出时间来阅读我的.求职信，请多多指教。
我是xx师范学院艺术设计系服装设计与管理专业20xx届毕业生，叫xxx，今年xx岁。在大学四年里，我认真系统地学习了专业的基础知识和技能。熟练操作办公自动化软件、photoshop、coreldraw以及pgm、樵夫服装制版软件。顺利通过国家劳动和社会保障部服装中级技能考试。此外，在担任班级组织委员期间积极为同学服务，表现出色。
在校的主要任务是学习，所以我掌握了较强的专业知识，但更重要的是把理论知识运用到实践中去，在这方面我也有出色表现。
通过对xx服饰有限公司、xx服饰有限公司等参观学习。以及在xx服饰有限公司的实习使我深入了解了服装工艺流程与生产管理。并且在xx制衣有限公司与xx体育用品有限公司从事设计，获得了宝贵的工作经验。
我擅长服装设计与服装制版，真诚地希望加盟贵公司，我相信我会以一名优秀的服装设计师的实际行动来证明您的选择是没有错的。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx银行：
我是来自xx大学会计专业的学生xxx。大学期间，我系统地学习了《金融学》、《管理学》、《会计管理》等专业基础知识，并积极参与校办的各种学术报告与交流活动，广泛涉猎最前沿的经济形势分析、市场营销学等信息。笃信务实的学风，不仅仅拓展了视野，也使我掌握了较为全面的金融理论知识，并连续两次获得校园奖学金及优秀学生称号，英语...
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