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百日安全方案(通用十三篇)
为提高滨江区春运办对春运突发事件的应急能力，维护春运工作秩序，确保春运工作安全、畅通、有序进行，特制定本预案。
一、突发事件分类
本预案所称突发事件是指突然发生，造成旅客滞留、引发群体骚乱、危害社会稳定和公共安全的紧急事件。突发事件主要分为以下四类：
1、因雨雪冰冻天气引发的；
2、因道路交通安全引发的；
3、因春运车辆故障引发的；
4、其它与春运有关的突发事件。
上述各类突发事件可能是相互交叉和关联的，应当具体分析，统筹应对。
二、工作原则
加强预防，快速反应，以人为本，损益合理，分级负责，联动处置，资源整合，依法规范。
三、组织体系
本区春运突发事件应急处置工作由区春运工作领导小组统一领导，区春运办责本预案的组织实施，具体执行春运应急处置工作。（市春运办另有安排的除外）
区春运工作领导小组由孙剑甫任组长，成员由宣传部、建设部、社发局、城管局、安监局、公安分局、工商分局、交警大队、运管处等部门负责人组成。领导小组负责综合协调春运突发事件应急处置工作，落实市春运办应急领导机构决定的事项。领导小组下设区春运办，由郑卫国同志任办公室主任，具体承担值守应急、信息汇总、办理和督促落实局应急领导小组决定的事项。
四、工作机制
区春运工作领导小组各成员单位应针对各种可能发生的突发群体的事件，完善预测预警机制，开展风险分析，做到早发现、早报告、早处置。发生突发事件时，按照“谁主管，谁负责”的原则，承担相应工作。
（一）先期处置
突发事件发生单位（如参加春运车辆企业）负有进行先期处置的第一责任，相关单位必须在第一时间进行即时应急处置。局相关部门职能部门也应采取必要的措施，对突发群体的事件进行先期处置，要及时调配力量，做好预警处理，并上报现场动态信息。
（二）事件处置
1、滞留旅客处置
滞留旅客主要由运管部门及公安部门负责，区春运办负责协调指挥。运管部门负责住、食、饮、照明，公安部负责人身财产安全。主要做好以下几点：
第一，对滞留旅客做好住、食、饮、医等各方面的服务工作，区春运领导小组办公室各成员单位及区政府各相关部门要采取有力措施，切实保证滞留旅客不被冻着、不被饿着、不被渴着；同时要确保滞留旅客有病能及时治疗，人身财产安全得到有效保障。一旦情况好转，千方百计增加运力，使滞留旅客能早日返乡。同时，各单位要尽力安排不能返乡旅客在当地过一个舒心的春节。
第二，区运管部门负责调配应急车辆。区有关运输企业要加强与主城区客运站的信息沟通，适时、适量的发送需在杭州中转的旅客来杭转车。各运输单位要根据实际天气情况发车，各客运班车要服从当地交警的指挥和管理。如天气情况恶劣，无法保证安全的，要坚决停班，待情况好转再行发班。
第三，区春运办负责就近确定若干旅客安置点，确保在紧急情况下广大旅客能安全有序安置。
2、道路故障处置
区春运办及城管、交警部门要加强各路段的巡查管理，对涉及安全的'各项设备设施进行检修。要特别加强重点路...
查看详情>>百日安全心得体会500字
安全教育使我们更加认识到安全的重要性，提升了防范意识和预防事故的能力。本文整理了13篇精选的百日安全心得体会，欢迎大家阅读与收藏。
根据公司“关于开展百日安全无事故活动”文件精神要求，由李经理牵头的专项治理工作小组，积极相应公司号召，扎实开展各项工作，全方位、多角度的排查公司安全用电隐患，并通过一系列切实可行的措施，确保了安全用电检查治理工作落到了实处，取得良好的效果，现将工作开展情况总结如下。
在工作开展初期，为确保专项治理工作的时效性，能够把隐患排查落实到每个环节、每个岗位、每位员工，同时结合排查范围广，点比较分散，不能够全面、系统、彻底的排查安全用电隐患。
针对存在的问题，专项治理小组制定了应对的措施，采取了由小组长牵头组织小组成员系统排查，相关职能部门同步深入检查的方式，从设备用电、维修用电、办公用电入手，查找各自部门的安全用电隐患，并对过去查出但还没有整改的隐患再次进行疏理，并以书面形式上报给专项治理工作小组。
最后由专项治理工作小组对所有查处的安全问题和隐患进行汇总，并分析原因，研究对策，本着不影响公司正常的生产秩序的原则，落实整改措施。经统计，在本次安隐患排查治理中共发现各类安全用电隐患50起，其中10项已经得到有效的落实整改。
总之，通过本次安全用电隐患排查专项治理，各种安全用电隐患得到了根治，有效的防范了和坚决的遏制了各类电气事故发生的可能性，预计年内在安全用电管理方面，不会有电气火灾等重大电气安全事故发生，为公司营造了良好的安全用电环境。
自企业启动百日安全行动以来，我深切感受到了安全文化在企业中的渗透和落地。这段时间，我不仅在行动上严格遵守各项安全规定，更在思想上对安全有了更深的理解和认识。
在日常工作中，我时刻牢记安全的重要性。每一个操作、每一个步骤，我都小心翼翼，确保自己和他人的安全。通过不断的实践，我逐渐领悟到，安全不仅仅是一种制度，更是一种责任和态度。它要求我们时刻保持警觉，不能有任何疏忽和马虎。
在百日安全行动期间，企业组织了一系列的安全培训和应急演练。这些活动不仅提高了我的安全技能，更让我意识到在紧急情况下，如何快速、有效地应对。通过模拟演练，我学会了如何正确使用消防器材、如何疏散人员等关键技能，这对我未来的工作生活都有着重要的意义。
同时，我也看到了企业对于安全文化的重视和投入。从领导层的宣讲到基层员工的实践，安全文化已经深入到企业的每一个角落。这种氛围让我深感自豪，也坚定了我为企业贡献力量的决心。
回顾这段时间，我深刻认识到安全是企业发展的.基石。只有确保安全，企业才能稳步前行，员工才能安心工作。在未来的日子里，我将继续以安全为首要任务，不断提高自己的安全意识和技能水平，为企业的发展贡献自己的力量。
深秋的阳光照在那条横幅上，我的眼有了些许的感动，这是一...
查看详情>>百日安全方案合集
登封市豫安煤业****
全矿百日隐患排查整治活动实施方案
各科室、采掘队：
根据《郑州市煤炭管理局关于开展全市地方煤矿百日安全隐患排查整治活动的通知》（郑煤【2012】17号）和（登封市煤炭管理局关于**郑州市开展煤炭管理局关于开展全市地方煤矿百日安全隐患排查整治活动的通知》的通知，登煤字(2012)83号，及《郑州登电煤业开发****关于开展百日安全隐患排查整治活动的通知》要求，结合我矿实际情况，经矿委研究特制定百日安全隐患排查整治活动实施方案，望各科室认真贯彻执行。
1、成立隐患排查整治领导小组
组长：孙战锋
副组长：毛振西、陈学思、高志敏、李颖波、刘国国
成员：王继鸿、毕喜伟、王占立、吴俊涛、李怀涛
景昌伟王顺敏刘朝辉苗铮景现伟
董红丽王少军周永军
领导组下设办公室，办公室设在安全监察科，吴俊涛同志兼办公室主任，负责活动的方案实施、组织、协调、隐患排查落实整改等工作事宜。
2、总体目标
坚持以人为本，深入贯彻科学发展观，牢固树立“隐患就是事故，事故是可防可控的”安全理念。杜绝一切事故，发现一切隐患，严格落实隐患整改责任，杜绝各类事故的发生。全面提高我矿的安全管理水平。
3、时间安排
活动从2012年8月1日至2012年11月10日持续100天。
活动共分为四个阶段：
第一阶段宣传（8月1日-20日）
1、虽然我矿处于停工停产期间，我们会利用在矿值班所有干部职工，在全矿召开以“百日隐患排查整治活动”为主题的动员会，加强每个职工的安全责任意识，提高职工的整体素质，以实际行动做好本职岗位的安全工作。
2、利用横幅、标语、黑板报、会议等形势大力宣传此次百日安全隐患排查整治活动的重要性，结合矿上实际情况制作四道横幅分别悬挂在矿区主要公路两旁，及办公室门口显著部位。
三。组织人员对全矿自上而下、垂直到底、不留死角、拉网筛分、排查安全隐患进行自查自纠。在活动期间，安全监察科将对全矿井所有岗位人员现场作业人员进行全面督察，对违反规定、违章操作人员给予处罚，同时严格遵守上级主管部门要求在规定的范围内进行整改隐患。
第二阶段：自查自纠隐患整改阶段（8月21日-31日）
在“百日安全隐患排查整治”活动期间，每天由组长或副组长对全矿进行自查自纠隐患排查，每月由矿长组织安全隐患大排查，对排查出的隐患严格按照分类建档、落实整改、全程跟踪、验收销号、闭合管理，对排查出的重大隐患及时上报、挂牌督办、进行整改。
第三阶段：迎检阶段（9月1日-9月10日为主体企业检查，9月11日-10月10日为登封市市局检查，10月11日-11月10日为郑州市局检查）
1、全面开展矿井水文地质调查，排查矿井承压水、老空水及地表水情况，特别是对西翼地表水、老空水及东翼采面地板水的排查工作认真落实，掌握可能危机煤矿安全生产的暴雨洪水灾害信息，密切管住天气预报及预警信息，同时与周边矿井相邻矿井沟通信息，当矿井出现异常及时通报相邻矿井。...
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