搜索更多内容
汽车事故辞职报告(合集14篇)
当在工作岗位上待过一段时间之后，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，这种情况下要提前写好辞职报告。是不是苦于写不出正规的辞职报告呢？以下是小编帮大家整理的个人辞职报告模板，欢迎大家分享。
尊敬的上级领导：
您好!
我是成型科的一名普通试用员工，于x年xx月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。 本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的'奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。 现向公司提出辞职申请，望领导批准!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
您好!
我从xx年进入公司到现在已经两年了，两年来感谢公司领导对我的关心，同事们对我的支持，让我从不断的.工作中学到很多，懂得很多。生活也许就是这样不断的变化，当一切变得熟悉时，又会发生让你意想不到的改变。
人生的意义，我改变了很多。因为我父母在成都，女朋友和我商量后，决定到成都工作，目前她也已在成都找到了工作，女朋友和父母都需要我，故今天怀着不安的心情，向公司提出辞呈。
望公司领导批准!希望xx的明天发展会越来越好，在未来的日子里若xx在成都建厂，我一定会再次申请加入。
此致
敬礼!
xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的`信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人签名：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！我很抱歉在这个时候向提出了辞职。来到也有接近半年的时间了，在这段时间里，的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付...
查看详情>>部门经理古文辞职报告（收藏18篇）
余事此，近岁也。然未有成事，甚愧矣。窃以为，贤德之士必尽其力，诸事必利也。吾自省之，觉有力无德，碍系统之事，深以为吾必去之。思吾之去，惶惶不可终日。
观已往之事，皆为唐之功也。吾辅之，图之，文之。凡决大事者，岂敢有望。吾之力，仅于此?吾思之，惘之。
今吾去之，汝勿恐之。概近日之事，寥也。有事，上有宣林补之，下有灵正辅也，故吾之去，必不觉矣。夫贤德之士，如有神助，诸事利也。吾去其职，空其位，虚位以待贤德之士。
余何以欲去之?究其过，乃志不在焉，非无力也。今之去，乃思度数日，为众之利而决。 吾去之，众乐之;吾留之，众哀之。求众人之乐，事之顺，叩准之。
尊敬的：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的`产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼!
日期
顿首*先生足下:
岁初请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎月余，终决意就此辞去，另就他途，期与准许。
回顾往昔，初蒙不以余卑鄙，收容门下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之劳作此司半载，尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也，空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志，欲与共升大业，且求殷实生活，以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志;然今既拜别，思之唏嘘。
今请辞，可为原因者三。
吾实乃一寒士，才浅识陋，幸横蒙诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶棁劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣...
查看详情>>总经理辞职报告(范本十六篇)
尊敬的领导：
您好！
我是xx，非常不愿意面对这一天，没想到我也跟您来提出辞职，作为我们这个工程的负责人，我感觉自己还是做的不够好，这个项目一直到现在拖了很久了，没有什么进展，我也感觉到有很大压力，各方面给我的压力，让我非常的紧张，自己在工作上面看到了很多很多的不一样，我感觉现在的状态是非常不好的，我也希望自己能够在工作当中得到进一步的提高，但是不希望自己影响到了这个工程，所以及时的跟你提出辞职对于我对于这个工程，是最好的选择。
我非常感激公司对我的信任，也感激来到这个工程自己做的.负责人，其实在这里我锻炼了很多，我也感觉在这过程当中自己积累了很多知识，有很多道理，不是一朝一夕能够去敷衍的，需要自己去用实际行动降临，我认为有很多事情都需要用心去做好，我对自己的信心有很大，我也希望能够保证自己有一个好的心态，去面对做一名工程负责人，我感觉自己的压力是很大的，我这次来辞职的主要原因也是在工作当中，自己越来越心力不足，这个工程一直到现在拖了很久了，也到现在没有太多的进展，我感觉自己能力上面有很大问题，对工作上面越来越失去了信心，这个问题是非常严重的，我现在非常的难受，我也不希望自己会影响到后续的一些进展，这个工程不能再拖了，我也知道公司对我的期望很大，但是我不希望到了最后，我会让公司失望，我真的是非常难受，现在的想法是最真实的，也是我最想表达的，我渴望能够得到大家的认可，我也渴望能够做好这么一份工程，真的非常的希望能够在工作当中成长更多，但是现在我必须要去面对这些，我需要让自己认真的去考虑一下，所以及时的跟您提出辞职是我不错的选择。
我在我们公司有着深刻的感情，对这个工程也非常的留恋，这我也知道这个工程重要性，不能马马虎虎，更加不能够有丝毫的松懈，一定要严谨，各方面都严格要求自己，完成好这个工程是非常重要的，上级对我的信任，出乎了我的意料，但现在提出辞职或许也不完，我感觉自己的压力非常的大，这段时间以来自己时刻都处在一个紧绷的状态，上面还是非常不舒适，我需要好好的去改造一下，对自己各方面都重新的审视一遍，我现在真的需要离开了，我也需要给自己一段时间的思考，这个工程我没有办法继续做下去了，真的很难受，对于我来讲，有很多事情都不能够马马虎虎，一定要认真的眼睛对待我，对自己有很多要求，但是各方面都不能够说自己做的最好还是需要具有一定的时间去做好的，真的希望能够不耽误了这个工程，也希望自己能够再接下来深深地去回顾一下，我会把这段经历记住的，也希望您能批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：20xx年x月x日
从xx公司xx年成立之时，至xx年x月改制为xx公司，我一直担任公司负责人，改制后担任公司董事长，现因年龄原因退休。回想公司从无到有，从零到规模发展，我感激万千。这里，承载着我们每一个核桃村人的责任、奋斗、成长和战绩，更承载着我们的信...
查看详情>>海务经理辞职报告
在现在社会，报告十分的重要，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。写起报告来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的文言文辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、工资等级
为提高仓库工作效率，促进员工的工作积极性，同时能更好的降低人员的流动性，针对仓库部门员工的工资，特提出以下工资等级标准：
1、仓库人员工资计算：等级工资+绩效奖金（考核后实际所得的金额）=应得综合工资
2、试用期为初级档，根据个人的学历，以及工作经验等分为两档。转后和工作满一年以上根据个人能力及表现各分为两档。
二、人员分工
1、仓库现在人员6人，每日调休一人实际为每天的工作人数为5人。
2、工作分配：主管1人管理整个仓库的运做，打单、处理问题以及和办公室对接1人，打包、拣货、收货、折纸盒、理货一共4人。
3、仓库现有人数在工作时间内的饱和状态下为1000单左右，实际平均每人每天处理订单为170单左右。
4、人均超过170单后需要通过加班或超负荷的工作状态来完成工作，希望通过奖金来激励员工。
三、奖金的分配
1、人均超出170单后的单量奖金为0.3元每单（例如当日1200单，人均为200单，超出30单，奖金就是人圴30单x0.3元=人均奖金9元）。
2、如遇到大型活动或者单量特别多，有请人帮忙的情况下，需扣除帮忙人员的操作单量。
3、奖金分配：主管一人得25%，其余5人奖金基数15%，在此基础上会通过每人当月的考核得分情况进行分配。
奖金计算公式：部门当月总奖金x个人奖金基数15%奖金x当月考核分数=个人实际所得奖金（例如部门当月奖金为2000元x个人奖金基数15%奖金x当月考核分80分=240元）
4、部门奖金分配所剩余的作为部门当月活动经费。
5、每月员工考核所得奖金对应累积的年终奖励（就是说全年12个月员工所得的奖金总金额就是年终奖的金额）。
四、考核方式
对员工的工作绩效进行客观、公正的评价，将从员工的每日工作中进行一系列的'考核。考核标准总分为100分，将按照考核相应分值来奖分和扣分。
（一）、根据工作具体情况，在此方案的基础上有针对性地进行考核细化。
（二）、考核按月进行考核评估，考核者每日对员工的工作情况进行登记并给予一个客观公正的评价。
（三）、考核要符合客观事实。考核结果是以各种统计数据和客观事实为基础的，尽可能避免个人主观因素影响考核结果的客观性。
（四）、处罚：本处罚条例对在同月内重复发现同类问题时，处罚分数提高1倍。
1、违反公司规章制度，每次扣1分。
2、未经上级领导允许私自脱岗者，每次扣2分。
3、收、发、存错误，每次扣2分
4、不服从工作安排，每次扣2分。
5、货物乱堆乱放，每次扣1分。
（五）、奖励条例：
1、员工在工作中，对自身要求不断上进，并赢得同事、上级领导的认可者，奖2分。
2、为公司提出合理化建议，并取得良好效果者，奖2分。
3、在工作中发现漏洞并及时报备为公司挽回损失者...
查看详情>>安保经理辞职报告（汇编十四篇）
在人们素养不断提高的今天，报告对我们来说并不陌生，报告具有成文事后性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编整理的安保辞职报告，欢迎大家分享。
尊敬的xx：
您好!
工作近年来，发现自己在工作、生活中，所学常识另有很多短缺，已不能顺应社会发展的需要，是以渴望回到校园，接续深造。经过稳重思量之后，特此提出申请：我志愿申请辞去在xx的一切职务，敬请批准。
在近年的时间里，我有幸获患了单元历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多宝贵的科研经验和实践技术，对科研工作有了大抵的相识。生活上，获患上各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，获患上领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人的生活观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的'熬头笔宝贵的财富。
在这里，出格感激a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的鼎力大举搀扶与帮助。尤其感激xx主任近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人的生活道路上对我的指点引导。感激所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助管理相关离职手续，在正式脱离以前我将认真接续做好今朝的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司领导：
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系。希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求。
祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼
保安：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x领导：
您好!
我在小区物业当保安的时间也没有太长，我每天都特别认真的对待我自己的这份工作，和各位业主的相处也是相当的融洽，但是现在我的身体越发的不好，让我实在没有办法支撑接下来的工作了，为了各位业主能生活得有保障，我现在向领导提出辞职。
虽然我真的是很喜欢这份工作，对于我的离开其实并不愿意，但是我必须要这么做。平日里我以保安的身份四处巡逻，一遇到人就会相互打招呼，并且小区的业主们都是那样的温和，好相处，大家就好像朋友似的，就算相互之间可能不太知道名字。每次我巡逻的时候都非常的开心，甚至那些业主们都会时刻关心我们物业的活动，经常来与我交流。大家的相处都非常的好，我想我可能再也找不到像这样的一份工作了。我非常的享受这样的一份工作，本来我是想要能够一直在这份岗位上做下去的，但是医院给我的噩耗，让我不得不重新思考自己的未来。
那天我腰疼得难受，方才去到医院检查，这一查医生就建议我不能再做现在的...
查看详情>>足球总经理辞职报告（分享十四篇）
您好！
我是公司里的市场经理，我叫xx。在公司里做了八年之久，抱着一颗坚定的心从一名小小送货员做到了经理的位置，只希望能为公司的效绩多尽一份心，多效一份力。
但是我现在要很遗憾的告诉领导我不能再继续在公司待下去了。因为某一些原因，我要离开公司，实在很抱歉，我会在两个星期以后交接我的工作。我知道这很突然但也没有办法，我在这里工作了八年，对公司也有深厚的感情，不是我可以狠下心来一下子就走掉的，我还是会很舍不得的。
接下来我就给您说一说我要辞职的原因。我要辞职的原因主要是因为我家里里面出了急事，我父亲突然生病住院了，无人照料，所以我要辞职去照顾他。至于工作的事情，我认为我可以缓一缓，现在最主要的是把我父亲的病治好。所以我才跟领导这么突然的就提出了辞职。其实在此之前，我也想过请假这回事，但是我父亲这个病还不知道要治疗多久，所以我也不知道我会请多久的假，一个月或者一年都有可能。所以我不想公司里因为我请假而影响了公司的发展进程。毕竟经理这个职位还是一个比较重要的职位，是一个统筹大局的职位，不可长时期的空缺。如果是公司里可有可无的岗位还比较好，可是这是一个不可一日无主的职位。为了公司里的利益着想，我也不得不提出辞职的申请。
况且我父亲现在的病情越来越严重，您也知道我的家庭状况，我是到单生家庭的儿子，很小的时候，我爸妈就离婚了，我跟着我爸长大。我爸为了让我健康快乐的成长，为我付出了很多很多的东西，包括拼命挣钱为给我提供一个舒适的学习和生活环境，包括后来也没有再给我找一个后妈。所以我觉得我爸一个大男人把我拉扯大很不容易。
现在他年纪大了，身体不好了，一个人躺在医院里，需要有人陪伴他照顾他，需要有人给他安慰给他鼓励。而我这个作为他的儿子却还在公司上班有一个说不过去。主要我爸病的原因至今还没有查出来，医生说我爸的病很复杂，所以如果这边治不好的话，我很有可能会带着我父亲去全国各大省级城市里面的医院进行治疗，去开启我的带父求医之路，只要能把我父亲的病治好，就算是辞职，就算是把我这几年所有的积蓄都花光，我都愿意。
此致
敬礼！
您好！
“山不转水转，水不转人转”，生活和工作一直都在不断的变化。如今，在我的人生中也发生着一场巨大的变化。为了能向着自己的目标和方向发展，我特以此辞职报告向您申请辞去这份xx经理的工作，望您能谅解。
我很抱歉，自己作为公司的xx经理，却突然在工作中提出辞职，这无疑会给公司和同事们都带来麻烦，无论是管理层，还是我负责的员工们，想必都会因此受到影响。但毕竟工作总是不断变化的，虽然此次的动静大了些，但总比磨磨蹭蹭造成更多的麻烦要好。
经过这些天来仔细的思考和计划，我对于此次的辞职已经下定了决心和准备。虽然对于要离开在这个熟悉的环境和各位领导同事，我心中也感到非常的遗憾。但机会是留给有准备和决心的人的，我也考虑过自己继 查看详情>>
总经理委婉辞职报告（热门十一篇）
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种文书。以下是小编为您带来的总经理离职报告，感谢您的阅读！
尊敬的领导：
您好！
我是小区物业的保安xxx，经过这几个月在小区的工作，我感觉到每天的生活都还算挺不错的，我本来是想要继续在小区待下去，但是我实在有些个人原因没有办法再在这份岗位上持续自己的工作。
其实我挺舍不得这份工作的，我觉得这是我开始工作以来寻找到的最让我开心的工作，在这里的每天生活都是那样的快乐，我是很希望我自己可以在这份工作上持续下去，但是世间总是有那么多的不容易，总是会有特别多的阻碍让我没有办法继续做到这一点。其实领导也是知道的，我本来就是外地人，能够不顾家庭人员的反对来到这座陌生的城市我也是顶着非常大的压力，有时候遇到困难或是心情不好的时候都是完全不敢和家人说的，都只能自己扛着，一个人在外边的辛苦是我们每个人都必须要忍受的。我现在的这份工作，家人总觉得不是特别体面，更是觉得我在保安工作上并没有太大的出息，现在想来确是如此吧。虽然这样的生活是较为简单舒适，但是若要真的论存钱，或是发展还是挺困难的。也是由于父母总是在我的耳边与我讲述这些让我不得不要重新考虑自己未来的生活了，毕竟年轻人还是应该多去闯闯，这样才更能够让我有更多的发展空间。
这次做出的决定也是犹豫了很长的时间，本来我对于未来是没有任何的规划的，总是想着能走一步算是一步，只要当下是开心的就行了。现在才明白这一切不过是我自己的逞强之话，人生在世有很多都是自己没有办法来面对的，更不能仅仅只考虑自己就好。父母对我的唠叨，也是为了让他们能在老了的时候有寄托，当然若是可以看到自己的儿女在工作上有非常大的成就也是能让他们开心骄傲良久。我也是想要去做一个孝顺的孩子，想要让我的父母为我感到荣耀，所以之后的生活我都还是想要尽量向着父母期待的样子发展。
现在选择辞职也是自己衡量很久的了，我已经知道自己接下来该去追求的东西了，我也会持续不断地向着那个未来发展，让自己的生活更加精彩，让自己的未来更加荣光。我希望这次的离职没有给领导带来任何的为难之处，毕竟物业还有较多优秀的保安人员，他们都能够将我本来的工作完成好。当然我也坚信在同事的努力下，物业还是会发展得特别好，与小区业主的关系更加亲近。
最后，我再就领导这段时间对我的帮助向领导道谢，我在小区的成长虽然不多，但是我仍旧是学习到了不少的东西，这一切我都会好好保留，都是我最大的财富。
此致
敬礼
姓名
时间
尊敬的董事长：
承蒙公司的信任，我担任营销总经理已满三年。在这三年中，可以说明我任职期间的几件事：
一、我理顺整顿了xx年以前公司营销工作由于企业改制产生的混乱局面，制定、完善了现行汽车营销的各项政策、规定。使营销工作得以正常运营。基本满足了生产对营销工作的需求。关于销售订单，从发车记录可以看到：三...
查看详情>>建材经理辞职报告（实用12篇）
在现在社会，报告十分的重要，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。写起报告来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的文言文辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的xx领导：
此时辞呈，敬请海涵，当初公司募才纳新，未嫌我才疏学浅，承蒙收容，入职以来，领导厚爱，同事相亲，至今心怀感念，不敢稍有遗忘。勤心劳作，不求闻达富贵，薪酬所愿，只需温饱残喘，欲效犬马，以图恩报。时至今日，事与愿违，本当坚持，然孝亲养身，责任在肩，今日请辞，实属无奈。提携之恩，栽培之情，铭记五内。 淘宝兴旺，永我所愿!人生有时，必当回报!
续聘人手，亦需时日，一月之内，必当坚守!
词不达意，尚祈见谅!
您的员工：xxx
xx月xx日
公司领导拜启者：
承我司厚照，吾于弱冠之年得公司垂青，才智予以施展，深表感激。今吾不才，为私人之因而离，谨以辞表闻之，曰：
初入我司，时至桂花飘香，吾身无无尺寸之长，领导不弃吾之陋质而青眼垂顾，委以专责，乃收拾顽稚之心，约束童蒙之意，迎送嘉客，事事躬身而作，成长之意，进步之心日接益高。巨细烦难未敢稍不尽力，亲疏忧喜从无略萦心上。上班唯垂首任事，下班常秉持进修，心神俱已两疲。诸公不以吾辈驽材，旦夕指点，故蒙受教益良多。
然治事日多，公务冗杂，晨昏少有定省，花月不得团圆，便渐生烦忧。公私如何兼顾，内外可否两全?愤懑难解，中心忧戚，青丝蓬乱，香汗斓斑，秋声乍起，忽又苦寒!
回首前事，辛苦万状，已不可模拟言传。前后思想，便有乞归之心。故于今日铺陈笔墨，将原委细细述来。聚散乃为常情，离合亦是机缘。"这是尘寰中消长数应当，何必枉悲伤"。佛语有云："果决方能精进，玲珑便是禅机"，吾如今割舍诸公而去，便是为日后精进痛下果决之心，俟异日，未尝不能再侍奉诸公于桌案之前，卷宗之间!
临表，涕泪零落，唯祷祝君合诸公前程广大，福禄无疆。
再拜!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xxx：
吾本皖北颍淮河畔之野儒也，吾一凡才，茫然入世，漂流皖西，独栖皋城。然奈时运不济，命途多舛，曾梦与高贵之人相朋，与厚禄之人举杯。而今身于办事员，不畏卑微，不求闻达，无高官，亦无厚禄之言。但吾自所得仅供自养也，稍有奢侈，遂有负债而难保自养矣！诚如“伏枥之骥，志在千里”，而欲纵有千里之志，而奈缚手缚脚，枉自屈身，无所可为，混迹于碌碌无为中矣！唯愿复入尘世，再踏坎坷，自定于拼搏之中，必埋于图强之列，一往无前而莫论成败。鉴于此，特向主任引咎请辞！
今书此信诚属不敬，然吾已思索良久，挣扎月余。时得诸君栽培如荞，宠信似金，近思君教诲，感怀之心，留恋之尤，延及梦萦。吾常感于天地浩瀚之无垠，深觉机遇之贵，适时勿错，故恻痛忍爱，亦不眷恋，决意就此辞去，另就他途，期与准许。
回顾往昔，于此工作已经年有余。受命以来，夙夜忧患，恐负重托。吾非圣贤，亦有所过，每有所...
查看详情>>店铺经理辞职报告（实用15篇）
在岗位上呆了一段时间后，我们可能会作出离职的决定，这时就要认真思考写辞职信的事情了。那么辞职信应该包括什么内容呢？以下是小编为大家收集的销售经理辞职信，希望对大家有所帮助。
尊敬的人事经理：
很抱歉此时提出辞职，作为负责人，我很清楚在这时候候辞职极可能影响工程进展，正值用人之际，目前工程进进二阶段中期，工期紧急;也正是斟酌到工作安排的公道性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让工程因我而造成失误，我慎重向单位提出辞职。
离开这些曾同甘共苦的同事，离开曾洒过汗水，付出过血汗的工地，很舍不得。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的题目。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平时没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变，我所能做的，只有选择离开。
人性化管理是公司发展的根本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应当只是纯洁的雇主与雇员关系，让职员感觉到公司就像是一个大家庭。公司的待遇题目，员工只是敢怒不敢言而已;试想假如一个人连自己正当利益和权利都不往维护、争取，只能是混工资混奖金，以这类心态工作，怎会有动力和责任?从驻地办职员变动之频繁，就可看出xx公司的管理存在一定题目，这就要领导们能够掌控管理的力度和灵活性，就是所谓的人性化管理!
离别之前的肺腑之言，希看公司做个考量。请予以批准我的辞呈。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的陈总你好：
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入x这个大家庭的机会。
几个月过去了，x使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。x带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。x让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓x广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年x在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开x的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在x的日子，回想x。
谢谢x小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望健康成长，请批准我的请辞。
此致
敬礼！
辞职人：
20x年x月x日
尊敬的领导：
你好！
首先请您原谅我。
我怀着复杂的心情向您正式提出辞...
查看详情>>最新工地上生产经理辞职报告（必备13篇）
尊重的总经理：
你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!
此致
敬礼!
申请人：
x年xx月xx日
尊敬的x总：
转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个，只需要一个又一个的，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：
一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。
二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急...
查看详情>>搜索更多内容
推荐栏目
热门标签