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报名的通知(实用四篇)
招聘通知是企业单位在缺少人才的时候发布的。下面小编为大家整理了企业内部招聘的通知内容，希望对你有帮助。
招聘单位：分厂
招聘职位：储备设备保全员(若干名)
职位说明：xxx
主要任职资格
1、中技、中专及以上学历，大专学历优先;
2、机械制造,电器自动化或机电一体化等相关专业，有相关工作经验及持有电工证者优先; 3、持有国家电工证或焊工证优先;
4、品行端正，原则性强、工作认真细心，有较强的服务意识及组织协调能力;
5、开朗、稳重、身体健康，服从安排，吃苦耐劳;
6、本分厂一年以上工作经历,熟悉分厂的消防和安全要求以及设备操作要求;
7、绩效排名在班组前30%，无违纪违规记录。
主要工作职责
1、设备维修保养;
2、设备隐患整改;
3、设备技改创新;
4、其他设备相关工作。
报名方式
1、报名时间：即日起至2017年07月22日11:45;
2、应聘流程：填写内部招聘表(人力资源助理处拿)——试用——面试——录用;
亲爱的各位新同事：
为了使酒店新工员能尽快地适应和了解酒店，并在较短时间内达到xx集团所要求的基本素质，人事部特制定此次新员工入职培训，具体时间和相关人员，通知如下：
培训时间：
3月25日（星期四）14：30－16：00
3月26日（星期五）14：30－16：00
培训地点：五楼地中海会议室
培训对象：
1、客房部 xx
2、收银 xx
3、餐饮部 xx
4、前厅接待 xx
5、销售部 xx
6、工程部 xx
请以上所有人员均按时参加，不得有误。如因工作安排原因，须自行提前调整。如不参加者，按旷工处理。
行政部
20xx年3月x日
各部门、车间：
为促进新员工尽快了解公司的发展历程、组织架构、企业文化及各项规章制度，更快地熟悉工作环境，提升自身素质和团队凝聚力，加强企业认同感和归属感，从而更好地进入岗位角色并融入团队，公司决定对新进员工进行入职培训，现将培训有关事宜通知如下：
一、培训安排
培训日期：20xx年10月23日（星期四）培训时间：19：30－21：30 培训地点：行政楼六楼培训室
培训对象：未参与过新员工入职培训的.新进员工（含实习生），培训人员名单详见附表。
二、注意事项
1、参加培训的人员须提前5分钟到场，并签名确认；
2、请各部门负责人、车间统计员通知到个人，并做好他们的工作安排，原则上不准请假；确需请假的员工，按请假流程办理请假手续，于培训前报人力资源科培训专员黄劲；
3、参加培训的人员要自带笔，培训结束后进行考试。特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
因公司生产计划需要，人员扩充，在公司内部招聘保管员。
岗位：原材料仓库保管员
要求：
1.入厂工作1年以上;
2.有1年的物料管理经验者优先(可以在本厂工作不满1年);
3.会使用办公应用软件，如word、excel;
4.具有一定的会计、统计和物料管理知识;
5.严谨、外向、责任心强、敬业。
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