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薪酬保密通知

更新时间:2025-05-13
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薪酬保密通知(汇总二十二篇)

薪酬保密通知

在当下社会,很多场合都离不了协议,签订了协议就有了法律依靠。到底应如何拟定协议呢?以下是小编帮大家整理的员工薪酬保密协议,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

薪酬保密通知 篇1

本人于20xx年x月x日入职本司,担任岗位工作。在职期间,本人确认并同意,承诺担负此岗位薪酬保密责任,履行相关保密义务:

一、保密内容

1、我司制定的薪酬标准,以及本人所在岗位薪酬标准;

2、本人薪酬的.基本工资、各类奖金、工资应发额、实发额、岗位津贴、个人所得税等工资组成细项;

3、其他与本人薪酬相关政策、制度办法等所有的信息。

二、保密范围

不得将我司薪酬保密内容以及本人薪酬泄露给除本人以外的其他任何人员(法律及公司制度有规定的除外)。如若违反,将按照《员工处罚条例》中第x条“不得和其它同事讨论工资待遇等方面的事宜,一经发现罚款xxx元人民币,并立即除名”进行处理。

三、保密期限

劳动合同期内。

我已经阅读,并且已理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,愿意接受公司经济处罚、行政处罚以至开除处理。

承诺人:xxx

20xx年x月x日

薪酬保密通知 篇2

甲方(单位):

乙方(员工):

鉴于乙方在甲方任职期间及离职后,均有可能接触或掌握甲方的商业秘密和客户秘密,现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及其他有关法律、法规、规章,为维护双方合法权益,达成保密事项协议如下:

一、保密范围

甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密及客户秘密范围包括但不限于以下内容。

1技术信息:技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品以及职务成果等。

2经营信息:包括内部机构及人事信息、内部管理文件、财物信息、重要会议纪要、经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。

3客户信息:包括甲方各机构及其工作人员在为客户服务过程中,形成或拥有的客户信息,一旦泄露会对客户或甲方产生声誉或财产损失的信息。

4公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的'其他事项。

二、保密期限

乙方承担保密义务的期限为下列第____种。

1无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

2有限期保密,保密期限自离职之日起____年。

三、权利和义务

1乙方在甲方任职期间,严格遵守甲方有关保密的各项规章制度,切实履行与其工作岗位相应的保密职责,对于其工作中接触到的商业秘密、客户秘密,乙方应合理、正常使用,并采取必要的保密措施。

未经甲方书面同意,不得泄露、告知、公布或以其他任何方式使第三方知悉甲方的商业秘密、客户秘密。

未经甲方同意不得私自保留和复制任何有关甲方商业秘密、客户秘密的资料。

2未经甲方书面同意,乙方不得在第三方兼职,或从事利用甲方商业秘密、客户秘密的其他活动。

3乙方不得向甲方其他不应知悉某些商业秘密或客户秘密的工作人员泄露该秘密信息。

4乙方保证不利用私自从外部获取的任何有侵权可能的信息或资料来...

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薪酬保密通知(实用9篇)

薪酬保密通知

在日新月异的现代社会中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议可以使双方受到法律的保护。拟起协议来就毫无头绪?以下是小编整理的保密协议书模板,仅供参考,欢迎大家阅读。

薪酬保密通知 篇1

甲方:

地址:

法定代表人:

电话及传真:

乙方:

身份证号码:

住所地:

家庭地址:

联系电话:

甲、乙双方经平等协商,现就薪酬体系保密事项达成协议条款如下:

一、甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密,甲方员工负有保密义务。乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制,甲乙双方均应承担保密义务,负有保密责任。

二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得刺探他人的工资薪酬福利待遇,不得泄露自己的工资待遇;出现信息可能泄露的情形,应及时向甲方主管报告,并采取必要措施防止泄密进一步扩大,不得传播、散布、比对。

三、双方解除或终止劳动关系后,依照诚实信用原则,乙方仍然不得向甲方在职人员及该人员有关亲朋好友披露工资待遇情况。

四、违约责任约定:

1、如果乙方违反本协议第二条、第三条所约定的保密义务,并造成严重后果的,应当承担违约责任,甲方可视情况采取:

(1)要求乙方一次性支付罚金(乙方在职期间月工资的双倍来确定),并赔偿因此给甲方造成的'一切损失,包括因追究该违约责任所产生的合理费用等;或

(2)直接解除与乙方的劳动合同关系,并不支付任何经济补偿。

2、在劳动关系存续期限内,乙方违反本协议约定,但未造成严重后果的,甲方可视情况给予降薪、降职直至作出开除的处分决定。

五、争议解决办法:因履行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商不成的,按国家法律规定处理。

六、本协议正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效,有效期为甲乙双方劳动关系存续期间。

甲方(盖章) :乙方(盖章)

法定代表人:

日期:日期:

薪酬保密通知 篇2

甲方(企业)_______________________

乙方(员工)_______________________

乙方第一受益人:______________________

部门:_______________________

身份证号:_______________________

签订时间:_________年____月____日

由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和管理上秘密,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条款达成一致:

第一条商业秘密的内容

本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

第二条职务成果

双方确认,乙方在任职期间,因履行职务...

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