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教师主任辞职报告

发布时间:2024-11-30
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教师主任辞职报告汇总

教师主任辞职报告

在如今这个年代,各种申请书频频出现,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。写起申请书来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的教导主任辞职申请书范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

教师主任辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

自从大学毕业进入xx中学工作至今,已经很多个年头了。在此期间,学校平等的人际关系和开明的工作作风,以及校长的包容和主任的关爱,让我感觉到了团结和谐的办公环境,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这边我开心地工作并且学习着。然而这种安逸的环境对于个人能力的提升起到了阻碍的`作用,虽然已经通过了高级教师职称的评估。但是总感觉自己在教学工作上没有太大的进步,因此我想趁现在,自己还年轻,还有斗志和精力的时候换个环境,重新挑战下自我。希望能有所突破。

我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验,学校正值用人之际,学期中间突然有教师离职,对于教学工作的正常进行有着非常严重的影响,而且考试在即,所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行,出试题,准备复习,也正是考虑到学校安排的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职申请。我将工作到本学期末。所有的工作我将会在下学期开学前交接给接班的老师。恳请领导批准。

想想自己能为学校效力的日子不多了,内心也十分不舍,但是我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,认真批改作业,辅导学生,尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。我也会铭记领导们的谆谆教诲,珍惜同事之间的友谊,如果有机会会经常回来学校拜访领导们。

最后再次感谢这些年来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿xx中学未来蒸蒸日上,屹立于名校之林,为社会培养出更多出类拔萃的人才。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

教师主任辞职报告 篇2

尊敬的领导:

很冒昧,在新学期开学之初向组织提出调离申请。

作为一名刚从x大学毕业的硕士生,我倍感荣幸地于20xx年3月来到x学院,成为了x教研室的一名教师。

在这半年期间,我讲授了《x课程、协助指导了毕业实习及学生的课程、积极参与了实验室建设与规划、发表了学术论文、参加了国际学术会议、参编了教材、编写了课程的'教学大纲、指导了认识实习和生产实习、协助组织了学术报告、参加了校运动会、新教师业务培训、高校教师岗前培训、学院的一系列活动等等,这些经历使我得到了很大的锻炼和提高,更让我感受到x学院这个大家庭的温暖。

然而,在我体会到教师这个职业的光荣、优越与特殊性的同时,也感受到了一些现实情况的压力,以下就是我向组织提出调离申请的原因:

1、预调至的单位x对我自身专业方面的发展很有利,能够更好的将所学知识应用于工程实际,况且近些年其效益较好、员工收入较高,是我一直想去的单位,且最近该单位已同意并愿在与我校协商的基础上将我调入。

2、我来自x省的一个普通农村家庭,由于与弟弟同时上大学和读研,至...

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教务主任教师辞职报告模板9篇

教务主任教师辞职报告

随着个人的文明素养不断提升,报告使用的次数愈发增长,其在写作上具有一定的窍门。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的教务主任辞职报告,欢迎大家分享。

教务主任教师辞职报告 篇1

尊敬的校长:

您好!我是教务主任陈德凯,很遗憾向您辞职,自已也感到很遗憾,毕竟在教育行业工作了几十年,也未曾想过辞职,可是现在不得不走这一步。由于我妻子身体出现了点问题,生活不能自理,需要我去照顾她,因此我不得不辞职,我也知道学校现在这么多事情,作为教务主任的.我在这个时候选择离开,会对学校造成一定的影响,还请校长谅解。xx学校是一流的学校,校长您是一流的校长,学校很快就会稳定下来。我将会在学校继续工作一段时间,把自已的工作交接好,请您放心。

申请人:陈xx

20xx—12—7

教务主任教师辞职报告 篇2

尊敬的校长:

您好!我是教务主任xxx,很遗憾向您辞职,自己也感到很遗憾,毕竟在教育行业工作了几十年,也未曾想过辞职,可是现在不得不走这一步。由于我妻子身体出现了点问题,生活不能自理,需要我去照顾她,因此我不得不辞职,我也知道学校现在这么多事情,作为教务主任的.我在这个时候选择离开,会对学校造成一定的影响,还请校长谅解。xx学校是一流的学校,校长您是一流的校长,学校很快就会稳定下来。我将会在学校继续工作一段时间,把自己的工作交接好,请您放心。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

教务主任教师辞职报告 篇3

尊敬的领导:

进入教务处已整整八年,八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳,虽没取得多大的成绩,但也没有出现过重大的差错。八年下来,我明显感到身心的疲惫不堪,感到精力、能力的不足,越来越感到再也不能胜任教务主任一职,现特提出辞职申请。

1、个人能力不足。多年来虽努力工作,但因能力有限,越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务,对布置下来的任务感到棘手,不知如何去做,即使做了,也是勉勉强强达不到领导的预期与满意,甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当,总是感到磕磕碰碰,一些小的失误、差错时常出现,一些安排不能尽人意,总是招来各方面的埋怨与抱怨,无形当中造成不小的矛盾。

2、身心疲惫。秉性使然,造成了我对工作总想尽善尽美,这也使我深感身心的疲惫。一是精力上明显不如从前,不管什么总是放在心上,挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭,满脑子都是工作,总感到工作有考虑不到的或考虑不周的,即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然,精神健忘业已产生,若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。

二是身体状况大不如前,或是年龄的增长,或是缺乏体育锻炼,身体越来越差劲,一些工作干起了明显吃不消,腰酸腿痛,浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干,也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪,对工作造成不利影响。

3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化,越来越不能适应当前...

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