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老板辞退员工让写辞职报告

更新时间:2025-12-01
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如何让员工写辞职报告21篇

老板辞退员工让写辞职报告

在当今社会,报告扮演着重要角色,而不同类型的报告各有其独特内容。听到写报告,许多人都可能出现拖延症。以下是小编整理的关于如何引导员工撰写辞职报告的小贴士,供大家参考,希望能有所帮助。

▷ 如何让员工写辞职报告

尊敬的校长暨校董事会:

我自从xx年xx月x日x开始,有幸与x学x校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光。最近,由于我身体、家庭、个人兴趣、教学能力、发展需要、个人志向、私人等原因,经过长时间的.思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的课程教授任务,离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准我的请求。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

▷ 如何让员工写辞职报告

尊敬的校领导:

您们好!

首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。

自20xx年xx月到xx学校以来,我一直受到了学校各方面的.帮助,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。但是由于我和我对象分居两地,考虑到人生的幸福,故向学校请求辞职,希望领导批准。

当然,无论我在哪里,我都会为学校做力所能及的事情,为我曾经是xx学校人而感到骄傲。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿学校力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年高!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

▷ 如何让员工写辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是测试工程师xx,现在负责××项目产品测试和模拟环境工作。我很遗憾在这个时候向您申请辞职,因为我合同期还没有满,辞职是因为一些突发的事情,导致近期无法在本地工作。

我很感谢这么多年您对我的`栽培,我才能有今天这样的成绩,今后公司如有需要用到我的时候,我还是愿意继续为公司做贡献。在办理手续期间,我将与××做好交接工作,将不会对公司造成损失。

再次感谢,并愿公司发展顺利,同事身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

▷ 如何让员工写辞职报告

尊敬的领导

你好!

我很遗憾地向公司正式提出辞职,我将于近期离开公司去寻求新的职业生涯的规划和发展。

我很感激xxx公司能够给我一个机会让我来到这个著名的it软件外包公司进行学习。公司良好的规章制度,平等的人际关系,轻松愉快的工作氛围一度让我有着找到了依靠的感觉,让我能够在这里开心的工作与学习。同时也感谢项目领导您过去一年对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。我会在以后的工作中铭记您的教诲,更好地去工作。

可是由于工作上的毫无成熟感以及职场上的碌碌无为,以及it是一个技术性很强的行业,我不希望自己被时代所淘汰。所以我想从事一些更有挑战性的'工作。现在正好有一个符合我要求的公司,所以我选择了辞职。希望能够得到领导的批准。

能为公司效力的日子不多了,但是我会尽力做好自己的份内工作,并准备好一些工作文档,以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。想起即将离开这家公司以及离...

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如何让员工写辞职报告(16篇)

老板辞退员工让写辞职报告

随着时代的进步,申请书的使用越来越普遍,它能有效表达我们的愿望和请求。很多人可能觉得写申请书很困难。以下是小编整理的辞职报告写作指南,供大家参考与借鉴,希望对你们有所帮助。

✧ 如何让员工写辞职报告

尊敬的领导:

您好!

此次,我怀着遗憾的心情写下了这份辞职申请书。因为一些个人原因,我无法继续在超市的工作中担任自己的岗位职务,为此特向您申请辞职,还望您能在工作中抽空检阅。

作为超市的一员,一直以来我都将这里当做自己的第二个家,在工作中将自己的热情和积极都挥洒在自己的岗位上。而在过去的这些岁月里,我也受到了大家的不少温暖的照顾,得到了许多的进步和成长。如今选择辞职的这条道路,真的让我感到无比的遗憾。但我也十分清楚,虽然我很不舍得离开自己热爱的工作岗位,但在我实际的生活中也有许许多多的问题需要解决。我无法兼顾两者,既然“鱼与熊掌不可兼得”,我也只能选择优先解决自己生活的问题。

我很遗憾,回首看去,自从我来到xx超市开始,匆匆已经过去了x年的时间。在这x年来,我作为xx岗位的工作者,一直尽心尽力的完成好自己的工作任务,一步步的在领导的指教下学会了超市的工作,完成自己的工作职责。自始至终,我都热爱着自己的工作,热爱着这个大集体。

但生活和工作毕竟是互相匹配的,随着生活的不断变化,我也渐渐感到了工作的不方便和问题。但如今,可能是真的已经非常不合适了。我无法继续在自己的岗位上按照过去的要求完成自己的工作。即使强留下来,对我、对超市,都无法得到理想的结果,甚至还会引起工作热情的下降等问题,这是十分糟糕的情况。

所以,虽然心中不舍的'这里,也不愿意给您添麻烦。但我必须做出这样的选择,必须离开xx超市!对次,我实在没有其他的选择和方向,还望您能谅解。

当然,“有失必有得”,我相信这次的离开并不一定全是糟糕的,在经历了这一个新的转角后,在未来的我们也有了更多的选择,也有机会得到更好的未来!我相信,xx超市能找到比我更加出色的员工,我也一定能在社会中找到适合自己现在情况的工作。未来是不定的,但我们一定都能朝着好的方向前进!

今后,我也会一直记得自己曾在xx超市工作的这些日子!相信在您的领导下,xx超市一定能越来越好,越来越出色!祝愿xx超市红红火火,财源广进!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

✧ 如何让员工写辞职报告

尊敬的公司领导:

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学...

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如何让员工写辞职报告(经典二十三篇)

老板辞退员工让写辞职报告

随着社会的发展,人们越来越多地接触到各类制度。制度的作用在于指导我们应做什么和不应做什么,并维护公正与善恶的分明。那么,一般制度是如何制定的呢?下面,小编为大家整理了关于如何撰写辞职报告的相关建议,希望对大家有所帮助。

▲ 如何让员工写辞职报告

一、总则

1.为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。

2.本制度实用于车间全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。

二、员工管理

1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班。

2.车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。

3.全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间。

4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。

5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交行政中心严厉处理。

6.车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开。

7.工作时间内,倡导全体人员说普通话,现场操作严禁使用侮辱性字眼,不讲脏活,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

8.作业时间谢绝探访及接听电话,禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器,由此造成的事故自行承担;

9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁品,危险品或与生产无关的物品进入车间。

10、不得私自携带公司内的任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予严厉处理。

11、现场人员必须自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切破坏现象。

三、生产管理

1.车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产,工作分工不分家,各车间必须完成车间日常生产任务,并保证质量。

2.生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理。

3.员工在生产过程中严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规定进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。

4.车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后,如有多余的'物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。

5.生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目。

6.车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。

7.下班时(做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作,打扫场地和设备卫生并将电源关闭。

8.车间人员和外来人员进入特殊岗位应遵守特殊...

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如何让员工写辞职报告(分享14篇)

老板辞退员工让写辞职报告

在公司工作了一段时间后,可能会因各种原因选择离职。因此,撰写一份优秀的辞职报告显得尤为重要。以下是一些写作辞职报告的建议,欢迎阅读,希望对您有所帮助。

◍ 如何让员工写辞职报告 ◍

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自从我进入之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在的工作,我在酒店领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的'能力。为了不因为我个人原因而影响的工作,决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

感谢xx总、xx总、xx董的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步

祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给带来的不便表示歉意,同时我也希望能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

◍ 如何让员工写辞职报告 ◍

尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,很遗憾自己在这个时候向您们提出离职,纯粹是出于个人的原因,不能在这里继续发展!

在过去的近一年多里您们给了我一个又一个很好的学习的平台,这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失,但我也想跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,寻找人生的下一步选择。不论以后成功与否,我至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。

非常的抱歉,在工作的近一年多时间里,我并没有为您们创造多大的价值。十分感谢新区伙伴人力资源近一年多以来对我的`培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力了。

很荣幸曾身为您们的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利,事业有成!

诚祝公司业绩百尺竿头,更进一步!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

◍ 如何让员工写辞职报告 ◍

尊敬的领导:

您好!

不知不觉间我已经在护士岗位上工作了一年多...

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如何让员工写辞职报告二篇

老板辞退员工让写辞职报告

如何让员工写辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

我很遗憾在这个时刻向公司正式提交辞职申请。

衷心感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢同事们对我的关心与支持。我很荣幸能够成为公司的一员,相信在公司工作的这段经历将成为我人生中宝贵的财富。来到公司将近半年,是这里让我开始适应社会,完成从学生到一名社会人的转变。这里平等的人际关系和开放的工作风格使我能快乐地工作和学习。然而,由于距离家较远,父母最近身体不佳,家中无人照顾,作为女儿的我感到有责任去照顾他们。尽管我努力专注于工作,但心中总是挂念着家里的情况,实在难以胜任工作。基于这些考虑,我郑重向公司提出辞职请求,希望领导能够批准。在离开的过程中,我会尽力做好现有的工作,并对未完成的任务进行整理,以确保工作的顺利交接。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

如何让员工写辞职报告 篇2

尊敬的科长:

首先,衷心感谢您在过去的四个月中对我的培养与关心。

我在公司工作已经四个月了,期间得到了大家的许多帮助,学到不少实用的知识。刚开始接听电话时我的声音都颤抖,但在这段时间里,我的成长离不开公司提供的机会和大家的信任。

尽管我在公司仍是微不足道的一员,我并非服装或面料专业毕业,也不擅长英语,韩语能力更是差强人意。好在我是个男人,身体能做一些体力活,处理一些简单琐碎的事务。对于这些任务,我并没有抱怨,毕竟比起端盘子、洗碗或者拆墙,这已经算是好很多。作为刚毕业的新人,我在社会经验上还很薄弱,准确来说,我就是一个“菜鸟”。

实际上,这份工作的强度并不真的很大,忙碌时长也只是几分钟到一个小时不等。由于刚入职,作为男生的我对面料的处理并不太习惯,在叠布、裁布和质检时难免感到不自在,曾几次考虑过放弃。然而,随着时间推移,我逐渐适应了这些工作,刀工也有所提升,甚至超过了小崔。

刚入公司时,我觉得许多工作都十分困难,尤其是那随处可见的英语词汇,让我感到无比困扰。可能是因为我专业是日语,看到英语就感到晕眩。入职几天后,我独自躲在二楼死记硬背英语单词,几天后发现效果并不明显,看来是我吸收得太多,需要慢慢消化。随着时间的推移,一些常用的单词逐渐在我脑中扎根,同时也掌握了不少业务内容,在老板的鼓励下,我终于从“新手”逐渐成长起来。

在这段时间里,我明显感受到老板和科长一直在培养我,将我从一个简单的裁布工发展成可以处理客户邮件、管理样品和接触大货的角色,这让我十分开心,也激励我更加努力工作。然而,经过两个星期的思考,我最终做出了一个决定——辞职。我意识到自己对目前的工作毫无热情,甚至感到些许厌倦,内心也不知道为何有些烦躁,这绝非外部因素所致,而是我内心的一种焦虑。尽管我对离开大家心存不舍,但既然已经下定决心,就无法回头。

或许未来某天,我会因今天的决定而感到后悔与遗憾。但说实话,我也不知道自己真正想要的是什么样的工作,而如今找工作也比较困难。但我想趁年轻多去尝试一些新事物。

申请人:

申请日期...

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老板让女员工辞职报告(热门十七篇)

老板辞退员工让写辞职报告

老板让女员工辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx部门xx岗位的xxx,回顾往昔,我已经在来到xx公司x年了。这段时间不长,但也着实让我得到了很多成长,有了一些自己的感悟。但同时,因为自己个人和家庭情况的变化,我认为自己已经不适合这份工作,特此写下这份辞职报告。

首先,还请让我再次向您说声感谢!感谢您能给我在xx公司努力奋斗的机会,也感谢您一直以来的倾力的培养和锻炼。这些年的工作,我受到了您不少的照顾,也因此得到了很多珍贵的成长和进步,真的十分感谢您。

这次给您递交这份辞职报告,其实原因有很多,但总体来说,是我自己的意愿和思想的主导,再加上家庭方面的情况带来了合适的时机。虽然对于公司的感情和这几年来拼搏的回忆,都让我对辞职这个决定犹豫不决,但我的最终还是向您递交了这份申请。

其实,主要原因可能是我自身的思想。在工作的奋斗中,我渐渐有了更多的社会和生活经验,对于工作这件事,也渐渐有了更多的考虑和打算。环顾如今的xx公司,我渐渐找不到当初为止奋斗的热情,也渐渐的失去了为工作拼搏的动力。我知道,这样下去的未来,不仅仅是在工作中渐渐失去自己的目标,自己的人生也会失去方向。为此,我渴望能去寻找自己期望的方向,重寻过去的热情和对未来的目标。

另外,自己家庭中父母年纪渐大,孩子也逐渐不好让父母代为看管,为了适应家庭的变化,我也希望能寻找更加适合的环境和工作,让自己能在做好自己工作的同时,将家庭照顾好,能在生活中有自己的归属。

对于自己的辞职,我很抱歉。我明白您对我的期待,但毕竟人总是在变化,生活也总是在不停的转动。如今的我,也已经到了希望变化,需要改变的状态。我相信这次的改变,不仅仅是给我的转变,也将会是xx这个岗位的进步。这里会迎来一个更有热情,更有活力的新人,相信这些新鲜的血液会给公司带来更多的动力和进步!

递交这份辞职报告后,我会坚持做好后续的工作,并按照公司要求,完成离职手续,还望领导能尽快给我回复,让我能顺利做好接下来的安排。给您带来的不便,还望原谅。

此致

敬礼!

老板让女员工辞职报告 篇2

尊敬的大队领导:

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入xx中队工作之后,承蒙xxx队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作,我学到了很多知识,积累了一定的工作经验,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感激。

20xx年12月我从部队退伍,20xx年3月承蒙领导们看中,被交警大队聘请为临时辅警,被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月,在此期间,也学到不少的知识,各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合队长开展工作。

我因有意外出发展,经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职,于xx年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进 查看详情>>

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最新企业老板让员工写辞职报告(热门7篇)

老板辞退员工让写辞职报告

在现在这个社会,职场人才流动是很正常的事情,在某些不得已的情况下,我们会跟公司辞职,这时候辞职报告就很重要。相信许多人会觉得辞职报告很难写吧,以下是小编为大家整理的关于给老板的辞职报告(通用7篇),欢迎阅读与收藏。

企业老板让员工写辞职报告 篇1

尊敬的各位领导:

您们好!

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的'贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年9月30日离职,希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼

辞职人:×××

日期

企业老板让员工写辞职报告 篇2

尊敬的公司:

您们好!我是xx部的xx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的`日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。但请公司放心,资料已基本完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年xx月xx日

企业老板让员工写辞职报告 篇3

尊敬的领导:

经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

我于20xx年x月进入xx有限公司成为一名普通员工,至今已经x年有余。在新和成的一年是学习的一年,是收获的一年。在浓厚的企业文化氛围下,在先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,成长过程也是很多技术从无到有的过程,在工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的`感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

祝xx公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

企业老板让员工写辞职报告 篇4

尊敬的董事长,各位领导

大家好!

很荣幸来到今天,站在这里向大家宣布一件重大事件,我——酒店老板——...

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老板辞退员工让写辞职报告

老板辞退员工让写辞职报告

当我们在岗位上体验过一段时间后,可能会由于某些问题而辞职,这时就要思考一下写辞职报告的事情了。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢?下面是小编为大家收集的用人单位辞退员工的辞职报告范文,欢迎大家分享。

老板辞退员工让写辞职报告 篇1

各位亲爱的同仁:

从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的'员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。

然而,我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的战略调整,将有可能发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。

您忠诚的x x x有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

老板辞退员工让写辞职报告 篇2

xxx先生:

由于xxxxx原因,经部门主管及行政部门共同协商,最终经公司研究决定,请您于xx年x月x日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。

特此通知。

xxx有限责任公司

xxxx年xx月xx日

老板辞退员工让写辞职报告 篇3

尊敬的老板:

你好!

首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培.看着公司的.业绩日益红火,我也有了自己的想法.也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电,努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的

所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!

望批准!

同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

老板辞退员工让写辞职报告 篇4

xxxx先生:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的`经历、本事均不贴合公司的要求,故请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

老板辞退员工让写辞职报告 篇5

全体员工:

员工xxx于xxxx年xx月xx日到我公司报到上班,现试用期已满。

但该员工不遵守公司规定,试用期满后一直未与公司签订劳动合同。经公司领导决定,现决定将员工xxx辞退。

特此通告。

xxx公司行政部

日期

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