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谩骂领导检讨书

发布时间:2024-10-22
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谩骂领导检讨书十三篇

谩骂领导检讨书

在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧!以下是小编收集整理的顶撞领导检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

谩骂领导检讨书 篇1

尊敬的老师:

今天,由于我没有写作业,还撒谎,于是,老师就打电话告诉妈妈我最近的表现。妈妈知道了以后,很是生气,并且被妈妈教训了一顿,还要我写一份检讨书。

老师在批评我时说了一句话:“你的确很棒,但是在你见到优点时,也要看见缺点,如果你看不见你的缺点的话,你就会被优点埋没,以后你就会在社会立不住脚!”老师说完这些话以后,我深有感触。

回家的`路上,妈妈对我说:“你回去写一份检讨,给王老师,以后你只要见到王老师,我希望你就能够想到那份检讨,并且不要说谎了!”

我听了老师和妈妈的话以后,我决定,我一定要好好学习,在班上树立一个好榜样,团结同学,这样,既不让妈妈操心,还不辜负王老师对我的期望!

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

谩骂领导检讨书 篇2

敬重的领导

今日,我怀着十二万分的内疚及十二万分的后悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教育言犹在耳,严厉仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻熟悉到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料,人非圣贤,昨天下午开会的时候,由于xxx在日常工作任务的争论上不满足市场部的安排建议,打断分管领导的发言,态度比拟高傲,严峻的破坏了会议的秩序。使我特别生气,忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后,我熟悉到虽然事出有因,但是这些理由说出来都是不能成立的。由于,这全部的问题都只能归结于我,还未能到达一个分管人员该具有治理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报,我越来越清楚地感觉到我是一个罪人!!!对于我拍桌子的事情,所造成的严峻后果如下:

1、让领导担忧同事间的团结。原来和谐的团队消失了这种争吵这种状况,试问怎么不让平常非常关怀爱惜每一个下属的领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心,造成更为严峻的后果。

2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为,有可能造成别的.同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事的不负责。

3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下,未能得到提高,辜负领导的厚爱,实乃不忠。

如今,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严峻缺乏。就算是有熟悉,也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本缘由是由于本人对他人敬重缺乏。试想,假如我对领导有更深的敬重,我会在对方态度高傲,言辞尖刻的时候抑制自己的心情,也不会...

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