范文网

美容院员工劳动合同

更新时间:2025-04-25
1

美容院劳动合同(精品四篇)

美容院员工劳动合同

美容院劳动合同 篇1

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方(用人单位)名称:_________

法定代表人(主要负责人):_________

注册地址:___________________

经营地址:___________________

社会保险登记证号:_________

联系电话:___________________

第二条 乙方(劳动者)姓 名:_________

居民身份证号码:______________

其他有效证件名称:_________

证件号码:___________________

家庭地址:___________________

现居住地址:___________________

联系电话:___________________

二、劳动合同期限

第三条 本合同采取下列第 种期限形式:

1、固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 其中,试用期 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、无固定期限,自_____年_____月_____日起。

其中,试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至 工作任务完成即行终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。乙方若从事有毒有害工种,甲方应告知职业危害、防护办法等。

第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为________________________。

第六条 甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,科学合理安排工作任务。乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方执行下列第______种工时制度。

1、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2、不定时工时制度。

3、综合计算工时制度。

甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度,要经过劳动保障行政部门批准。

第八条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。

第九条 甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

五、劳动报酬

第十条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_______元或按______________执行。

乙方在试用期期间的工资为_______元。...

查看详情>>
2

最新美容院员工劳动合同(分享9篇)

美容院员工劳动合同

美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。从90年代兴起,经历了指导型美容院、养护型美容院、修复型美容院三个阶段,已经发展到了调理型美容阶段。一般有女子会所、水疗馆几大类。以下是小编精心整理的美容院员工劳动合同范本(精选9篇),欢迎大家分享。

美容院员工劳动合同 篇1

甲方:

乙方:

美容院劳动合同范本 _____公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和______市私营企业劳动治理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。

双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务, 并共同遵守履行。

________公司(以下简称“甲方”)同意聘请_____先 生/小姐/女士(以下简称“乙方”) 为_____公司合同工,职位________,负责工作_________,身份证号码: ______。

一、合同有效期为___年,从____年___月___日至___年___月___日止,劳动合同期满,在双方同 意的条件下可续签合同。

二、职责要求:(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。

(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。

(4)乙方每周六天工作制,天天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬:(1)固定工资____元/月 (2)绩效工资____元/月 (3)补贴共____元/月 (4)提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元。

四、福利及劳动保险: 按照《社会保险法》及相关规定缴纳五险一金。

五、保密和不竞争:(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密,包括甲方 的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于 本合同以外的用途。

(2)在本公司期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。

作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

六、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复 印件交回公司,方可办理离职手续。

乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及 从事有害甲方声誉及业务进展的事项。

如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的 责任及应负法律的责任。

七、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。

本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。

八、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。

如协商不成, 则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

甲 方:(签 署) 盖 章: 员工姓名(正 楷)

日 期: 日 ...

查看详情>>