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财务人员聘用合同

更新时间:2025-02-11
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财务人员聘用合同(收藏7篇)

财务人员

总结是在某一时期、项目或工作的阶段性结束后,回顾、分析并评价所取得的成果与经验,旨在提炼出教训和规律。这不仅可以帮助我们更加清晰地认识问题,还能明确未来的目标。因此,认真准备一份总结非常重要。以下是关于员工合同续签的工作总结,希望对大家有所帮助。

财务人员聘用合同 篇1

转眼间,从培训期开始算起的话,我在xx公司工作也已经有足足三个月的时间了。这段时间,这段经历,在这份工作中,我真的经历了很多,也感受到了很多不一样的生活和体验。这真是难得的收获。

作为公司的一名新人,在三个月前,我还是对工作“两眼一抹黑”的门外汉!但经过这短短三个月的试用期,我却学会了工作的基本要求,适应了公司的环境和各种任务,深知在如今,即将转正为一名正是的员工!尽管我知道,自己在工作中还只不过是一名没什么经验的新人,但对自己的成长,我还是不禁感到欣喜。

如今,我即将结束自己的试用期工作,在此转正之际,我对自己目前的个人以及工作的情况做如下的自我鉴定:

一、个人情况

思想方面:

思想方面,我已经彻底转变了自己的思想态度,能很好的将自己当做是一名xx公司的员工,并能在工作中严谨的要求自己,加强个人的管理和要求,积极的对待自己的工作和任务。

学习方面:

在岗位的学习上,通过这几个月与领导的学习和请教,我彻底的改变了自己对专业的认识,并能以一名工作者的身份去对待每次的培训会议,能严谨的学习并掌握工作要求原创。如今经历了这三个月的时间后,我赢基本掌握了基础的工作要求和技能,尽管还有些许不足,但基本上已经能完成好工作任务了。

二、工作情况

在工作中,我能严格的遵守领导的要求,积极严谨的对待自己的工作任务。在工作中做到严谨、细心、谨慎,并通过不断的.锻炼提高了个人的能力和效率,的改进了我的工作能力,并在工作质量上也有了不少提升。

如今在工作方面,我在现阶段的情况已经与其他同事差不多了,但对比优秀的老同事们,却还有很多经验上的差距。对此,我要更多的锻炼,加强自己的经验累积,提高工作能力。

三、团队方面

几个月的时间下来,在休息和空闲中,我通过与团队成员的交流,不仅融入了部门的团队,还从家的身上学会了很多的经验和技巧,更进一步的加强了我的能力。但想要与家在工作中真正的配合好,我在工作上还有许多要继续学习和锻炼的地方。

为了能让今后的工作更加的完善,并取得更的成绩,我会继续努力,让自己在工作中取得更好的成绩,更的成长!

财务人员聘用合同 篇2

公司财务经理作为集团总部派驻的财务责任人,他肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益,监督分公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全;服务就是服务于分公司、服务于员工、服务于客户,以促进分公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化。

监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。我认为:忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好分公司财务经理的基本要素。

忠于职守:财务...

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2025财务人员聘用合同(实用七篇)

财务人员聘用合同

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的法律效力与日俱增,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编收集整理的财务人员聘用合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务人员聘用合同 篇1

甲 方: 法定代表人:

乙 方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要,担任——岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

具体作息时间,甲方安排如下:

每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________为休息日。

国家法定节假日正常休息

甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月________日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

(五)________________________________________________________。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,...

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