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员工福利保险服务协议书汇集
在当今社会生活中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可以保护当事人的合法权益。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的保险服务协议书范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
甲方：________有限责任公司（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
依照____政办发[____]__号等文件精神，根据《__市__公司改制方案》（以下简称《方案》）及《__市__公司理顺劳动关系及人员分流实施细则》(以下简称《细则》)有关规定，乙方向甲方申请协缴社保，经甲方审查乙方符合《方案》规定的特殊协缴社保条件，同意乙方协保。为此双方达成协议如下：
一、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务：
①有权要求乙方配合工作；
②依照《方案》关于协缴社保的`规定，为乙方管理人事档案，根据规定按时为乙方申报档案工资的晋档审批手续，为乙方办理基本养老保险和医疗保险手续，并按时足额缴纳全额保费，按《方案》关于协保人员相关规定，根据__市__公司第____届职代会____次会议通过的关于协保生活费标准，经核定乙方生活费为每月______元整，并按时足额发放。
③接待乙方的有关查询。当乙方达到法定退休年龄时及时为其办理正常退休手续。
2、乙方的权利和义务：
①有权向甲方查询有关档案工资的晋档及基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹缴费情况。
②同意甲方依照《方案》关于协缴社保人员相关规定核定的基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹的缴费基数、比例和应缴金额，服从甲方的管理并积极配合其相关工作。按时填写上交年度考核表，在办理档案工资晋档、社保手续时及时提供相关资料。
二、其他约定条款
1、乙方不领取一次性理顺劳动关系补偿金和医疗补助金。不参股认购甲方股权。不享受甲方员工的待遇。
2、乙方承担《方案》中未提留部分的其他费用：
a、基本养老保险和基本医疗保险超过年递增8％以上的部分。
b、其他政策性社保统筹费。
三、违约责任
根据《方案》和《细则》的规定，本协议经甲、乙双方签定后，都必须严格遵守，任何一方违约都必须承担相应的违约责任。
四、违约解决方式
违约解决方式为提请__市劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁不服时、均可向人民法院提起诉讼。
五、本协议双方自签订之日起生效。
六、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，__市__局人事处执一份，均具同等法律效力。
甲方（盖章）
乙方：（签名）
法人代表：（签名）
本协议签订时间：年 月 日
甲方（收缴单位）：_________
乙方（参保人）：_________
根据_________的.有关规定，双方自愿签订如下协议：
1．乙方确认原已（未）参加养老保险；已（未）参加失业保险。
2．乙方同意按季或按半年、一年足额缴纳养老保险费。
3．乙方同意每年一次性足额缴纳12个月的失业保险费。
4．无论由于乙方何种原因未按规定时间缴费，发生...
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