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麻醉医学科主任医师实习周记

更新时间:2025-06-04
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麻醉医学科副主任医师实习周记(热门12篇)

麻醉医学科主任医师实习周记

麻醉医学科副主任医师实习周记 篇1

时间过得真快,转眼间在骨科的.实习生活结束了,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自我的味道,在骨科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习,科里的教师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位教师表示衷心的感激。

在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自我,尊敬师长,团结同学,踏实工作,全心全意为患者着想。同时正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。在教师的指导下,我基本掌握了骨科一些常见病的护理以及一些基本操作。异常是cpm的作用与操作方法,在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验,能勤于、善于观察患者病情,从而及时地掌握病情变化,作出准确确定。

总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了很多,虽然我还只是学生,也许我的本事有限,可是我用我的努力充实我的知识与技能,期望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。

转眼,一个月的外科实习生涯已告一段落。虽然这段实习有点苦有点累,还是挺让人开心的。查房、换药、写病程录、跟手术、写出院小结,每一天的生活在这样重复的忙碌中度过。在普外科,早上七点半就查房,之后换药,当然,在外科最苦的是跟手术,往往一站就是好几个小时。学习开化验单,写病历,换药、拆线、上手术,等,基本上都是从0开始,我也第一次明白看似简单的操作实施起来竟然这么困难。手术虽然不是每个都进取的上台,即使跟台看看还是很长见识的,各关节的复位、石膏外固定、四肢骨折的切开复位内固定术、各种清创缝合等等。对关节镜镜技术的了解还有介入治疗都是我让我耳目一新。在一个科室里待久了,感觉大家真的如同一家人一样,教师的关心和教导,整个科室的协作,让忙碌的工作变得充实而欢乐。这段外科的实习经历,其中复杂的滋味也许仅有亲身经历过的人才能体会,酸甜苦辣,无论是什么滋味,都挺值得回味的。当然更重要的是明白了好多书本上学不到的东西,我会再接再厉,为医学事业奉献终身。

为期一个月的骨科实习生活即将结束,我感触颇多。实习是我们将理论转化为本事,迈向临床的第一步,在实习期间我受益匪浅并将终生受用,我下头对骨科实习期间的表现进行实习的自我鉴定:

1月21号我来到市二医院骨科实习,在实习期间我严格遵守医院及骨科室的各项规章制度,遵纪守法,尊敬师长,团结同学,严格律己,做到了不迟到、不早退、不旷工及擅离工作岗位。对病人细心照顾,和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验,在实习过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自我独立思考、独立解决问题、独立工作的本事,实习生活也培养我全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过将近一个月的实习生活,我基本掌握了病程记录、会诊记录...

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最新麻醉医学科副主任医师实习周记(模板12篇)

麻醉医学科主任医师实习周记

光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,述职报告也应跟上时间的脚步了。我们该怎么去写述职报告呢?以下是小编为大家整理的麻醉科副主任医师的述职报告范文(通用12篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

麻醉医学科副主任医师实习周记 篇1

20xx年,麻醉科乘着全民医保,医院高速发展的春风,秉承一贯的以病人为中心的态度,严谨认真积极进取的作风,在这一年里继续大力发展,日常业务麻醉工作稳步增长,新技术开展、成果及继续教育方面更上了一个台阶。以下是我科室的工作情况总结。

一、规模与人员培养

麻醉科规模扩大,新增手术10间,现拥有各类手术间共20间,大大缩短了手术接台时间,加快手术流转,提高手术室使用率。新购置了超声刀50台,低温等离子消毒机40台,监护仪35台,这些仪器的'购入使麻醉科日常手术麻醉工作更安全、更便利、效率更高。

经过一年的努力,麻醉科初步建立了一个较为技术较为完善的团队,现有麻醉医师35名,手术室护士40人。现我科有中级职称人员20人,初级职称人员10余人。

二、业务开展

截至年底,麻醉科共完成手术250例,比去年同期增加100例,增长45%;其中全身麻醉占比稳步增长,日趋合理;手术室外各种舒适医疗麻醉300例,比去年同期稍有下降;参与手术室外抢救100xx例。今年我科开展了双腔气管插管新技术一项。

三、科研建设情况

我科在高质量完成临床麻醉工作同时,重视并积极开展科研、教学工作,努力推进科室人才阶梯队伍的建设,加快促进了科室临床、科研工作的发展。

四、人材培养与继续教育

今年以来,我科加强麻醉医生的培训工作,科室人员总体业务素质有较大提高,科室三基考核合格达到100%。科室人员能满足各术科的工作需要,能较好配合各科手术的发展。由于科室人员较少,今年未能安排人员外出进修。

五、存在问题或困难

我科作为一个后进科室,科室发展历史较短,文化底蕴薄弱,存在人才缺乏,人员素质参差不齐,团队建设滞后等短板,与其它成熟的临床科室的发展存在一定差距。另外由于科室地位较低,工作压力大,加之培训条件不够规范化,好的人才留不住或不愿来,对科室未来发展造成较大隐忧。希望院领导能高度重视提高麻醉科地位,改善麻醉医师的待遇和工作条件,大力引进人才,才能促进麻醉科的建设。

在去年的基础上,麻醉科不断完善、发展,在各个方面超越去年的工作成绩。麻醉科在正要来临的明年将会按照规划好的方向和目标,切实执行明年年度计划,继续努力前进,争取超额完成既定目标任务,取得更大的成绩,更好地为患者服务。

麻醉医学科副主任医师实习周记 篇2

尊敬的领导、同事们:

我作为一名基层医院的医学影像医生,兼负普放与ct的技术操作及诊断工作,责任繁重且琐碎。现将这一年年职责工作做如下报告。

一、放射工作

在这三年里琐碎的事情很多,我的工作也像大家想的.那样每天在重复着机械般的工作,但我没有简单去机械重复,...

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麻醉医学科副主任医师实习周记(分享13篇)

麻醉医学科主任医师实习周记

光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,述职报告也应跟上时间的脚步了。我们该怎么去写述职报告呢?以下是小编为大家整理的麻醉科副主任医师的述职报告范文(通用13篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

麻醉医学科副主任医师实习周记 篇1

時间迅速,已在xx麻醉三个月,期内自身勤奋了,也发展了许多,学得了许多之前沒有的物品,我觉得这不但是工作中,更关键的是给了我一个学习培训和锻练的机遇。如今的工作中早已逐渐越来越随遇而安了,这也许应该是一种幸运,是要我非常值得恋恋不舍的一段历经。

xx医院门诊一直坚持“博瀚南海,善心无私奉献”的服务宗旨和“一切以患者为管理中心”的核心理念,勤奋基本建设一家技术性特色化、服务项目人性化、工作中程序化交易、自然环境温暖化、医院门诊特色化的智能化医院门诊,能在那样的一家医院门诊学习进步,我觉得很荣幸。

实习期期内我也特喜爱诊室的那类气氛,现如今可以在麻醉学习培训工作中我很激动,兴奋。由于我是临床专业的,因此刚进麻醉室针对麻醉专业专业知识背熟了一阵子,现如今也培养了每天晚上花上一两钟头来补基础知识。部门里每一个老前辈教师都可以谆谆教诲大家,从零的教會大家他们自己针对麻醉剂行业的与众不同看法与感受,工作经验终究是有一些书上所缺乏的,这使我们深感弥足爱惜。在这儿我确实很感谢xxx教师,她不但能当众纠正大家的不足之处,并且针对麻醉专业专业知识她可以不辞劳苦的给大家解读,使我们明白许多,学好许多,并且也防止了很多。xxx、xxx也有xx几个教师,针对生活的态度,及其针对工作中的那一份义务,我还在她们的身上也学得了许多。xx负责人的一句话令我记忆力深入“麻醉剂这一领域要不不出事了,一出便是大事儿,因此办事要慎而重之”,他们要我時刻切记,我觉得这能让我还在将来从业这已领域的路走的更长远更长。碰到难以解决的大家会立即汇报领导干部老前辈,不逞能逞强,这不但是一种对自身负责的行为也是对患者,朋友承担。我认为为人处事至少要有一份责任感,何况是在从业医务人员这一领域。

麻醉师又称之为诊室里的内科主任,不仅要娴熟各种各样麻醉剂实际操作技术性,保证 患者手术治疗无疼、手术治疗顺利开展,并且还需要运用优秀的仪器设备随时随地检测患者的性命作用,如发觉因为手术治疗、麻醉剂或患者的原来病症造成威协患者性命的难题,就采用各种各样治疗措施,保持患者性命作用的平稳,确保患者的安全性。因此在这个职位大家粗心大意不可,临危不乱,这才算是干麻醉剂的必需前提条件,眼勤手简单这恰好是大家办事的.基本上要明。

短短三个月大家不太可能越来越成熟,不太可能独当一面,在部门里呆了三个月,深深地的了解自身的缺点及其存在的不足,基础知识不足扎扎实实,实践活动实际操作不足健全,从医是一辈子的事儿,活到老学到老付出就有回报,是大家所要应对及其付诸实践的,仅有理论和实际紧密...

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麻醉医学科主任医师实习周记锦集八篇

麻醉医学科主任医师实习周记

已到了一天的末尾,相信大家一定感触颇深吧,这时候,最关键的日记怎么能落下。怎样写日记才更能吸引眼球呢?以下是小编帮大家整理的护理实习日记,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

麻醉医学科主任医师实习周记 篇1

新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、打造科室文化,树立团队精神

积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适合卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

二、以病人为中心,争创一流优质服务

在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,增强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的`信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,即时解决。

三、规范整体护理,争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入展开整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别增强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习相关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧,半年手术切口感染率0.5%。

四、提升护士素质、培养一流人才

社会持续前进和发展,我们深刻体会到全面提升护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提升护理专业理论水平,做到每月实行业务学习,每季实行操作考核和“三基”理论考试,不但如此,护理人员为...

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