搜索更多内容
美团辞职报告申请书(11篇)
在不断发展的时代，制度的应用场景日益广泛，涵盖各种行政法规、章程和公约。但撰写相关制度常常让人感到困惑。为此，小编整理了11篇精选的美团辞职报告申请书，供大家参考和借鉴，希望对您有所帮助。
为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
一、财务部职责范围
1、财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度，确保财务工作的合法性。敬业爱岗，不做有损于公司的事。
2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。
3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。
4、编制和执行财务预算、财务收支计划，提前预警资金需用状况，确保资金的有效供应。
5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低投资、节约费用，提高经济效益。
6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为公司领导决策提供有效依据。
7、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。
8、加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质。
9、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。
二、借款审批及标准
1、出差借款：出差人员应先到财务部领取一式两联的“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理签批；借款单交会计留存，待借款人归还借款后清款联还本人作为清帐依据。前次借支出差返回时间超过10天无故未报销者，不得再借款。
2、日常费用借款：各部门因办理业务需要借款，到财务部领取借款单，填写好资金性质（支票或现金）、部门、借款事由，所借金额，审批程序同第1条。
3、购置固定资产借款：施工用具、加工设备单价在1000元以上，使用年限在一年以上者，办公设施单价2000元以上者，属固定资产。需填写固定资产申购单、固定资产请款单报总经理审批后，方可由相应部门办理。购置固定资产必须开具正式发票。
4、备用金借款：对于特定部门或岗位实行备用金借款，具体由各部门根据实际情况核定，报总经理批准后执行。所有备用金借款于每年年度终了报帐时归还结清。
5、其他临时借款：如业务费、招待费、周转金等，审批程序同第1条。6、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐，报帐后所欠金额三天内补齐，对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的，财务部有权从当月工资中扣回。
7、所有借款均遵循前帐不清后帐不借的原则。
8、严格禁止个人借款，特殊情况需由公司部门经理以上级别人员做担保并由总经理批准后方可借支。
三、日常费用报销
1、公司员工在日常费用支出时，需坚持勤俭节约的原则。
2、日常支出时应尽量取得原始发票，对于不能取得原始发票的情况，需由对方出具收款证明。
3、报销时须由经手人在发票...
查看详情>>美团辞职报告申请书四篇
现代社会是一个人才竞争和流动的时代，人们面临更多的职业选择。在撰写求职信方面，每个人都能轻松应对，但辞职报告却常常让人困惑。为此，本文提供以美团辞职报告为例的四篇范文，帮助大家顺利辞职。
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我写这封辞职信的时候，我很矛盾。在您对我的信任下，我加入到了美团公司，在短短的几个月里就经历了许多的机遇和挑战。经过这几个月来在公司从事xx、xx等工作，使我在这一块学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激！
自从入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼两年过去了，现在我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作，我也热爱这份工作，并始终感激公司对我的培养。但由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职报告。
在公司工作的两年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。 这两年中，在公司我努力做好一名合格而优秀的员工，保持工作的积极性，责任心。在公司如何做好每一件工作任务我都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚，这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响，公司正值用人之际，我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近两三年了，在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用休息时间来学习。然而对于领导交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是 让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。或许只有重新再到社会上去遭遇挫折，遭受更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。
虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，但是在公司工作的这两三年时间里所发生的.一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。 离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对领导对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的 甘苦，不能聆听领导的教诲。
提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要原因： 其一，如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求，为此，我必须要找一份能够满足现实生活中需求的...
查看详情>>美团辞职报告申请书10篇
时间飞逝，尽管难以追赶，但回顾这段工作的历程，我们收获了感动与成长。现在，是撰写述职报告的时刻。什么样的述职报告才算有效呢？以下是小编整理的美团辞职报告申请书范文，仅供大家参考，欢迎一起学习！
尊敬的领导、敬爱的同事们：
大家好！
20xx年，在支行行长和各位领导同时的关切指导下，我用较短的时间熟识了新的工作环境，在工作中，仔细学习各项金融法律法规，主动参与行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素养和业务技能，到了新的'工作环境，工作阅历、营销技能等都存在肯定的欠缺，加之支行为新设外地支行，要开展工作，就必需先增加客户群体。工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持，扩大自身客户数量，在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性，搜集信息、寻求支持，胜利营销xx白酒交易中心、xx电力实业公司、xx中小企业服务中心等一大批优质客户和业务。
担当客户经理以来，我深刻体会和感受到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止，均代表着我行形象。平常不断学习沟通技巧，驾驭沟通方法，以“工作就是我的事业”的看法和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息，刚好驾驭客户动态，探望客户中间桥梁，下到企业、机关，深化客户，没有公车时坐公交，天晴下雨一如既往，每天对不同的客户进行日常维护，哪怕是一条短信祝愿与问候，均代表着我行对客户的一种惦念。热忱、耐性地为客户答疑解惑，从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户，快速、清楚地向客户传达他们所要了解的信息，与客户良好的沟通并取得很好的效果，赢得客户对我工作的普遍认同。
在新的一年，我将再接再厉，拿出非常的志气，拿出开拓的魄力，夯实自己的业务基础，朝着更高、更远的方向努力。
在我担任财务主管这一年以来，在公司领导的关心和全体财务工作者的关心、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上发奋努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提高，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。以下是我今年的述职报告。
一、加强学习，提高素养
自担任财务主管以来，我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能创先争优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行方法，预算管理暂行方法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的各个环节，认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提高自身独立解决各种问题的能力。工作中，作为财务主管，我领先垂范，树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责，不断提高工作能力和服务质量。
二、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量
依据我公司原制定的各类财务管理内操纵度的实际执行情况，为进一步标准财务工作、提高...
查看详情>>美团辞职报告申请书(经典4篇)
当今社会是一个人才竞争和流动频繁的时代，人们面临更多选择，决定是否留在当前岗位。虽然求职信相对简单，但辞职报告却让许多人感到困惑。为此，本文将提供以美团为例的四篇辞职报告范文，帮助大家顺利完成辞职申请。
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我写这封辞职信的时候，我很矛盾。在您对我的信任下，我加入到了美团公司，在短短的几个月里就经历了许多的机遇和挑战。经过这几个月来在公司从事xx、xx等工作，使我在这一块学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激！
自从入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼两年过去了，现在我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作，我也热爱这份工作，并始终感激公司对我的培养。但由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职报告。
在公司工作的两年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。 这两年中，在公司我努力做好一名合格而优秀的员工，保持工作的积极性，责任心。在公司如何做好每一件工作任务我都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚，这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响，公司正值用人之际，我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近两三年了，在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用休息时间来学习。然而对于领导交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是 让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。或许只有重新再到社会上去遭遇挫折，遭受更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。
虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，但是在公司工作的这两三年时间里所发生的.一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。 离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对领导对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的 甘苦，不能聆听领导的教诲。
提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要原因： 其一，如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求，为此，我必须要找一份能够...
查看详情>>2025美团辞职报告申请书(收藏七篇)
当今社会是一个人才竞争激烈的时代，人们在求职和辞职上有更多选择。虽然许多人能够轻松撰写求职信，但辞职报告却常让人感到困惑。为此，本文将以美团辞职报告为例，提供七篇范文供大家参考。
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾的向您提出辞职。
来到您的设备厂已经整整十二年了，在这里很感谢您的特殊关照，是您让我在本单位停产放假后又踏进您的企业，工作了这么多年，充分发挥了我特长。感谢您对我的一直信任。我在这衷心地对您说声：谢谢!
辞职原因：
一、我已经意识到由于您企业的不断发展与壮大，我做兼职会计已经不能胜任企业的任职要求，您需要一名专职会计人员，这对企业的发展有好处;
二、我妈妈的身体近期不太好，年前年后住院两次，现在她的身边不能离人，弟弟妹妹的工作都很忙，只有我舍弃心爱的工作前去照顾她老人家。
主要是第二条的原因，我就要离开我的工作岗位，真的很舍不得。舍不得您这样的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。虽然离开了设备厂，如果有什么事情需要我帮忙，我会全力以赴。
没有办法了，只好向您提出辞呈，希望您给予批准，谢谢!
此致
敬礼
尊敬的单位领导：
我是安检部的刘奋，很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。
时间勿勿，我到机场安检旅检已经工作了五年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。
然而，工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患，已经达到影响我工作、生活。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。
我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的院领导：
您好!
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心...
查看详情>>美团辞职报告申请书
辞职报告申请书
尊敬的领导：
在美团这段旅程中，感谢您始终如一的信任与包容，让我在实战中锤炼出扎实的业务能力（特别受益于好查网小编推荐的项目管理方法论）。与团队并肩作战的日夜，那些攻克难题的成就感和同事间的鼎力支持，都是我职场生涯中最珍贵的烙印。
经过反复权衡，现向您正式提出离职申请，主要基于三方面考量：
一、职业路径的重新锚定
美团赋予我的产品运营经验远超预期，但近期参与行业峰会时（参考了hao86.com小编的行业趋势分析），更清晰看到自身能力模型与新兴领域的契合点。为把握职业黄金期，需转向更能释放专业潜能的赛道。
二、家庭责任的优先级调整
年初老人手术后面需长期复健，跨城通勤使我每日有效陪伴时间不足两小时。参考好查网小编的《职场人家庭平衡方案》，意识到当前工作模式已持续透支生活基本盘，亟需在地域选择上作出改变。
三、身心状态的主动调控
连续季度冲刺后体检多项指标亮黄灯，医嘱明确提示需系统性休整。想起hao86.com小编某篇健康专栏强调的"续航力管理"，决定暂离高压环境重建健康节奏——这既是对自己负责，也是对下段职业生涯的铺垫。
离职过渡期我将重点完成三件事：
再次感恩美团这个充满狼性的平台，这里学到的商业洞察思维与高效执行法则，必将成为我终身受用的武器库。期待未来以合作伙伴身份再续前缘！
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
日期：[填写日期]
查看详情>>美团辞职报告申请书二篇
在当今这个人才流动频繁的社会，人们在留任或离职的选择上有了更多的自主权。虽然许多人能够撰写求职信，但辞职报告却常常让人感到困扰。以下是两篇美团的辞职报告范文，供大家参考。
尊敬的各位领导：
自20xx年底入职以来，转眼间已经接近三年。在这段时间里，我非常感谢各位领导对我的信任与认可。工作中我享受着这个职位，也十分感激领导对我的培养和理解，同事们在日常生活和工作中给予我的关心与支持。
在过去的近三年中，我利用公司提供的平台学习了许多新知识，充实了自己的生活，增加了实践和其他方面的经历。我由衷感谢公司一直以来的关照，同时也认为自己在这段时间尽了最大的努力。但是，由于个人和家庭原因，我最终决定向公司提交辞职申请，并撰写了这封辞职信。
希望能在今年年底正式离开，并期待领导寻找合适的人选接替我的工作。我会全力配合，做好交接，确保公司的业务正常运行，力求在最后的工作中做到最好。衷心祝愿公司未来的业绩蒸蒸日上，越来越辉煌。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在此时提出辞职，但这个决定在我心中酝酿已久，直到现在才下定决心。
感谢x总与公司对我的信任，让我有机会参与到这家公司中。刚开始时，我满怀期待，渴望与公司共同成长。然而，长时间以来工作的缺乏成就感让我感到迷茫与痛苦。我对未来的思考不断使我感到沮丧，尤其是最近，随着我母亲健康状况的下降，频繁住院的情况让我更加希望能够换一个环境，以腾出更多时间照顾家人。在这样的背景下，我决定辞去目前的工作。
在公司工作的这一段时间里，我获得了很多宝贵的机会与挑战，无论是在专业技能还是管理方面，我都学到了不少，积累了一定的经验，为此我深感感激。对于因我辞职给公司带来的不便，我深感抱歉。同时，恳请公司及领导能够理解我的个人情况，批准我的辞职申请。
若无异议，我计划于20xx年xx月xx日正式离职。在接下来一个月内，我会努力完成所有工作，并协助新员工快速熟悉岗位职责。谢谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
查看详情>>美团专送骑手辞职报告（推荐6篇）
尊敬的领导：
您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了"低调做人，高调做事"的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的.挖掘！
这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！
"天下没有不散的宴席"，希望领导谅解！后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴旺发达，再创辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
一、“警银联手”看护好群众“钱袋子”
今年以来，市局党委多次组织召开了专项会议，对电信网络诈骗犯罪现状、主要特点及案发成因进行分析，加强源头堵拦，联合银行金融单位，定期召开联席会议，对全市20家金融机构50余家银行网点下属各个柜台、atm机等位置张贴温馨提示，确保将防范电信网络诈骗宣传工作覆盖到位。截止x月底，xx市公安局共破获电信诈骗案件x起，抓获犯罪嫌疑人x名，冻结涉案账号x个，冻结资金x余万元，大单笔冻结资金达x万元。20xx年x月x日，受害人xx报警称自己通过网络贷款被人以预交保证金等为由骗取x万元。接到报警后，民警根据xx描述迅速判断其被诈骗，遂一边告知其立即通过银行工作人员对涉案账户进行紧急锁卡，一边通过办案平台申请紧急止付，通过警银紧密配合，终成功将xx被骗x万元全部冻结，同时一并冻结了该涉案账号内同时间段其他受害者被诈骗的资金共计x万元。
二、“警企联合”送给千家万户“妙方子”
xx市公安局与各成员单位相互配合，全力完善防范电信网络诈骗案件防范机制。结合电信网络诈骗案件的特点，向全市编制发放防骗知识手册，联合物流寄递业，印刷各类防范警示标语，分发给全市各家快递公...
查看详情>>美团专送骑手辞职报告(锦集9篇)
美团站长是指加入美团平台并在平台上为商家提供餐饮外卖等服务的人员。以下是小编为大家整理的关于美团站长述职工作报告（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、工作概况
自从担任美团配送站长以来，我始终秉承着以客户为中心的服务理念，努力提升配送站的运营效率和服务质量。在过去的一年里，我和我的团队一起努力，取得了一些成绩，具体包括：
1、提升配送效率：通过优化配送路线、提高配送员的工作效率，我们成功提升了配送效率，平均配送时间缩短了20%。
2、优化服务质量：加强了对配送员的培训和管理，提高了服务质量和客户满意度，投诉率降低了30%。
3、拓展市场份额：通过市场调研和推广活动，我们成功吸引了更多的商家入驻，扩大了配送范围和市场份额。
二、团队管理
在团队管理方面，我注重团队建设和员工激励，通过定期团队会议和个人面谈，及时了解员工的工作情况和需求，解决问题，激励员工的工作积极性。同时，我也注重培训和提升员工的能力，鼓励他们参加相关培训和学习，提升团队整体素质。
三、问题与改进
在工作中，我们也遇到了一些问题，主要包括：
1、配送员的流动性较大，需要加强人员稳定性的管理。
2、部分商家对配送服务的要求不明确，导致配送效率和服务质量下降。
3、为了解决这些问题，我将采取以下措施：
4、建立配送员稳定性管理机制，提高员工满意度，减少流动性。
5、加强与商家的沟通和合作，明确配送要求，提高服务质量。
四、未来计划
在未来的工作中，我将继续努力，实现以下目标：
1、进一步提升配送效率和服务质量，实现更快速、更高效的配送服务。
2、拓展市场，开拓新的商家资源，扩大配送范围和市场份额。
3、加强团队管理，提升员工的`工作积极性和专业素质，打造高效团队。
在家呆了几天，感觉没事做心里空落落的，于是我就想着是时候出去找份事做了来锻炼自己了。正巧我同学跟我说到想去送外卖，心想现在也找不到什么事做就跟着去了；更重要的是负责招聘的人说月薪五千到八千，真的是挺诱人的。就这样我的一次踏入送外卖这个行当。
到了饿了么站点，人事和我说每送一单4元外加一元考核（差评·超时·坏单），并补充道：“我们站点的日人均送单30单左右，工资薪酬全看你自己了。”想着这还不容易啊，只要我努力干肯定能月入五千的，心里乐呵呵的。
谁曾想我第一天的成绩确只有少的可怜的十一单，真是被泼了盆冷水。送外卖其实并不是那么我当初想的那么简单，送外卖有这样一个基本流程：
①收到平台派发的订单
②找到商家店面并取餐
③计划派送路线并到达客户所在地
④将餐品准确无误·完好·及时的送到期待已久的顾客手中。
而在这个流程中又会出现以下问题比如餐厅出餐慢·客户填写地址不准确·客户临时需改地址·联系不上客户·商家店面定位不准导航不准确等等，这都需要送餐员及时应变才能将餐品及时完好的送到客户面前。从这里我真正了解到每一位工作者都是辛苦的，只有真...
查看详情>>美团专送骑手辞职报告
在人们越来越注重自身素养的今天，接触并使用报告的人越来越多，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编收集整理的劳动用工情况报告，希望对大家有所帮助。
按照古协办发〔20xx〕10号关于对全区“企业劳动用工执法情况”进行调研的通知精神要求，我局组织了一次企业用工执法情况的调研，现将这次调研情况作如下汇报。
一、我区乡镇企业劳动用工执法基本情况
我区乡镇企业，截止20xx年底，企业已达9889个，企业劳动用工人数达22788人。按照现行的统计范围，个体企业作为乡镇企业统计，个体企业约占乡镇企业的95%，达9395个，个体企业平均每个企业只有1个劳动用工(不含企业主)。私营企业约占乡镇企业的5%，达494个。私营企业平均每个企业劳动用工约27人。我区作为乡镇企业的私营企业主要有农副产品加工、交通运输业、建筑业和砖瓦业等，这些企业劳动用工分为三种，一是长期用工，二是短期用工，三是临时用工。长期用工和短期用工都在统计数内，临时用工一般不在统计数内。长期用工一般是技术人员和熟练工人，短期用工一般是季节工。长期用工都能签定劳动用工合同。短期用工部分有劳动合同，另一部分没有劳动合同，只有口头答应劳动工价。
二、存在问题及其原因
(一)政策宣传力度有待加强
《劳动法》自1995年1月1日起施行后，随着社会的发展和客观情况的变化，一些新的用工主体，用工形式不断出现，要求劳动合同制度进行相应的改革。乡镇企业用工制度的不断改变，社会保障体系的不断加强。1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》，是尊重劳动，保护劳动者的重要举措，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是完善劳动保障法律体系的重要举措。我们应该利用各种宣传方式，加大政策宣传力度。
(二)乡镇企业员工素质有待加强
我们应该重视乡镇企业员工培训，由于员工自身素质较低，缺乏系统的培训教育，缺乏一定的专业技能，自身素质不过硬，实际能力不适应，只能从事一些体力工作或短期劳动，从而为签订劳动合同带来一定的难度。
三、对策建议
(一)进一步加强法律、法规的宣传力度
应进一步加大宣传力度，通过宣传教育，调动老板与员工的积极性而确立劳动关系。在劳动关系中，用人单位与劳动者一方面有共同的利益，另一方面又有不同的利益需求。《劳动合同法》在维护用人单位合法权益的`同时，侧重于维护处于弱势一方劳动者的合法权益，以实现双方之间力量与利益的平衡，从而促进劳动关系和谐稳定，促进社会主义和谐社会的构建。劳动合同在保护劳动者各项劳动保障权益中发挥着关键作用。作为劳动合同一方面可以从形式上确立劳动关系，从而为劳动者获得劳动报酬、休息休假、社会保险等各项法定权益奠定了基础。另一方面又从内容上具体约定了劳动者的工资、工作内容、工作时间等权益，从而为劳动者实现和保障自身的权益提供了依据。另外劳动合同的重要性，决定...
查看详情>>搜索更多内容
推荐栏目
热门标签