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新人入职演讲稿

发布时间:2024-10-05
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新人入职演讲稿(实用8篇)

新人入职演讲稿

新人入职演讲稿 篇1

各位新员工:

大家好!

首先我代表公司欢迎各位的到来,很高兴为大家讲课(自我介绍),感谢各位的支持。我们公司名叫“泉州贵格纸业有限公司”,简称“贵格纸业”。高贵的'“贵”,品格的“格”,即“贵在品质,别具一格”。公司的企业精神“团结、高效、敬业、奉献”,位于南岸码头佛内工业区。1999建厂、20xx投产,总投资1亿6千多万,占地330亩,现有员工300多人(90%管理大专,80%员工技校或同行业)。主要产品:牛皮纸。公司有16个部门(名称、主管介绍)。几百个岗位。绿化面积达30%,环境优美,是一座花园式工厂,未来将建成一个具有一定规模,较大型的现代化造纸企业,预计年产量将超过50万吨。年销售额超20亿。

由于生产规模的扩大,公司将长年招工,具体情况如下:新员工试用期为1-3个月,实行计时工资,三班倒(工时8小时,特殊工种除外)。试用期工资1200-1300元-月,试用期后工资1300-1500元/月,满半年工资1500-20xx元/月,满一年可达1800-2300元/月,最高可达2500元/月。表现好的,技术掌握较全面的,有机会晋升为技术员,班长或管理人员(以上适合普工,熟练工面议)。进厂一周发厂服,20天后签合同,办保险。

因各人的习惯,做事方式、作风等不同,需统一规范到一起---即公司的管理制度:

一、 员工辞工规定:.

〈一〉试用期:

1.服务不满半个月辞工者不发工资;

2.满半个月未满三个月,扣去15天后按实际天数发放。

〈二〉转正后(正式员工)辞工程序:

1.“员工离职申请单”(提前30天)

2.申请天数:最后一级主管审批日----申请期满的次日

〈三〉春节后上班不满30天辞职者,春节假期为无薪假

〈四〉辞工后应返还保管工具、文具及《手册》,否则扣工资。

二、 新员工入厂应办理“三卡”------考勤卡、农行卡、饭卡

1.考勤卡:上、下班打卡用

2.饭卡:吃饭刷卡用(不收现金),自带餐具,充值时间

3.农行卡:发工资用,次月底发

(注:1.2卡要像3卡那样保管)

三、 出、入厂规定:

员工出、入厂按规定穿厂服、带厂卡。上班过程中有私事找主管拿“临时出厂单”或出差单,填写并签字,交保安处方可出去,出厂时需接受保安检查所带物品。

四、 上班实行打卡制

以打卡时间考勤,不能迟到和早退。否则员工必须亲自打卡。不能相互代替打卡,否则。未打卡者扣10元,并由主管层补打卡,否则以旷工论处。上、下班打卡时间间隔30分以上,打卡时按顺序排队,文明打卡。

五、 请假规定

员工应准时上班,按要求考勤。暂离岗位要报告。有事(病)须请假。

1.填写“员工年度请假卡”

2.请主管签批(具体见《手册》)

3.休假提前告诉主管并填卡

4.如有急事(病)假不得超过病假20天/月,事假24天/月

六、 宿舍制度:(除码头镇外,均可免费住宿,特殊情况也可申请住宿)。

1. 服从总务的安排、管理;

2.晚上外出11:30前须回厂...

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