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工作上班检讨书（汇总十六篇）
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请注意要带着改错的决心去写检讨书。来参考自己需要的检讨书吧！以下是小编帮大家整理的上班打牌检讨书，欢迎阅读与收藏。
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，今天早上上班我迟到了，在此我作出深刻的检讨，希望领导看完这份检讨后能够原谅我的迟到行为。请领导相信我，我以后绝对不会再犯了。
关于上班迟到的事情，过程是这样的。我家离公司比较远，而且这条线路的公交车少，再加上二环路线总是堵车，因此我一般都是采取走路的方式上下班，每次都要走很久，公司是上午九点上班嘛，我一般定的早上7点的闹钟，洗漱十分钟后出门，走路的话大概一个多小时就能到达公司楼下了。一般来说上班期间为了防止手机响，从而对其他员工的正常工作造成干扰，上班期间我都是将手机设置静音的，昨天晚上由于太累，睡觉时忘记将静音调回来了，等到今天早上醒来时已经是8点半了，当时我的内心是十分惶恐的，毕竟以往我从没迟到过，因此我顾不上洗漱赶紧出门。
时间紧迫，即便是跑也来不及了，再加上公交车需要等很久，而且必经之路上还会堵车，于是我赶紧拦了一辆的士，让他从另外一条不怎么堵车的线路送我去公司，可即便是这样，最终我还是迟到了。您说过，您只看重结果，无论过程如何。我上班迟到便是这般，迟到了便是迟到了，无论什么理由，因此我怀着惶恐而忐忑的心情写下了这份深刻的检讨，企求您的原谅。
公司是一个集体，因此就必须要遵守公司的规定，迟到的行为是极其恶劣的，不但影响了公司的正常工作，而且还给公司其他员工带来了恶劣的影响，如果人人效仿，那么这个集体也就完了，因此我希望您能惩罚我，无论是扣工资还是什么的都可以，只要不辞退我就行了，这样也能震慑一下其他员工：看，这就是迟到的下场。
不迟到，不早退，这是一个公司员工最基本的职业素养，如果连这都无法遵守，相信任何公司都对这类员工敬而远之吧，在此我再次检讨自身，迟到的最关键因素是我没重视这个事情，这也相当于敲响了警钟，试问，如果这种不良的影响带到工作中会产生怎样的后果，不单单影响了工作效率，还严重影响了工作的严谨性。
在此我作出深刻的检讨，企求领导的原谅，上班迟到这件事不但辜负了领导对我的期盼，还辜负了同事们对我的信任，我感到良心受到了莫大的谴责，走在路边仿佛都听到有人在说：看，那个人上班迟到过，有一就有二，再次迟到的可能性很大啊，还给同事们树立了一个极坏的“榜样”。真的十分对不起，我不应该迟到的.。
诚信，是一个人最基本的道德观念，我发誓我以后绝不会再迟到了，真的很抱歉，领导，您是那样的信任我，即便在工作中出了什么差错，您也会说：xxx是个老实人，我相信他不是故意这样的。每一个员工都希望自己能遇上一个好的领导，而您就是我最好的领导，您对我是那样的好，可我却上班迟到了，这是多么恶劣的事情啊，因此我要保证以后绝对不会再迟到，...
查看详情>>最新工作上班检讨书(汇编16篇)
在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请注意写检讨书要注意正确的格式。问题来了，检讨书应该怎么写？以下是小编收集整理的上班离岗检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
于20xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了必须的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！其次，在今后的工作中，我将加倍努力，期望能弥补此次失误给公司造成的.经济损失和我愧疚的心灵！
同时这件事深深地警醒了我：做事情必须要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也期望大家一齐，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的系领导：
我是__部门的__，在此对x月__号星期一早会迟到一事做深刻检讨。星期一早上由于下雨交通拥堵，又正值上班的高峰期，路上等车的时间太长，路上等车近一个小时造成没能按时到达公司，迟到了近半个钟头，这是对我们__公司纪律的一种践踏，让公司其他同事对我留下了极为不好的印象，同时也影响了我的每月评优。
究其根本，谈其关键，还是对时间观念的'一种放松甚至漠视，从而导致我迟到了。世界上没有后悔药可买，事已至此，多说无益，唯有以此教训为诫，借此检讨为契机，从现在起，提高对时间的警觉性。
在此，我向公司领导承认错误，也接受扣钱的惩罚，并且保证，以后不会再犯类似的错误，保证以后每个星期一都按规定的时间按时到公司参加早会。
检讨人：
年月日
尊敬的领导：
您好！
我昨天的确是违反了厂里的纪律，未请假就没来上班，直接是旷工了一整天，真的非常抱歉，我昨天真的就是临时有急事，我也没办法啊，至于是什么原因，我在这份检讨书当中会提到的。对于这件事，我打心底里觉得愧疚，厂里一直对待我们员工都非常不错，而我却没能兢兢业业的在岗工作，出现了旷工这样的行为，我对不起领导您。
我在这工作也不是一个月两个月了，我对待工作是个什么样的态度，我想您也是心里跟明镜似的，甚至您在得知我昨天没来上班，甚至也没请假的时候，您都不相信我都会这么干吧，其实我昨天旷工真的是有特别的突发情况。我的一个朋友，算是一个村里出来的吧，他读过大学，所以不屑于跟我在厂里干这种脏活累活，所以这两天一直在找工作，我们两个算是很要好的哥们，昨天我在上班途中，我一只脚都要踏进厂门口了，就接到他电话说是，自己钱包在公交车上被偷了，他现...
查看详情>>工作上的检讨书
在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，我们要认真地反思检讨，请注意写检讨要把原因讲清楚。检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的工作态度不好的检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好！
我是妇产科的护士xx，我在昨天发生了一次非常低级的错误，我也自知这次错误的后果十分的严重，这也是我到医院工作这么久以来的第一次犯错，我自己也是觉得十分的惭愧，至少就因为我这么一次工作失职，我跟这一年的优秀护士评选肯定是无缘了，我怎么样都没想到自己会在自己热爱的护士岗位上因为工作失职而写检讨书，对此我给医院，给您，给患者道歉了，对不起！
我自认为自己平时对自己工作要求还是很高的，无论什么工作，只要是领导交付给我的工作，我都会尽自己最大的可能去做好，绝对不会敷衍行事，但是我这次就是出现了疏忽，今天我在去给每间病房的待产孕妇进行各项体征检查记录的时候，就漏掉了一位，我现在非常不能理解自己为什么会出现这样的失职，这会导致什么，导致那位孕妇的身体特征不能清楚的反应在主任面前，本来我们这样记录就是为了看孕妇是否存在身体原因无法支持生产的，比如有些就因为没吃多少营养品，身体虚弱的，也有因为不注意在这个关键时期感冒发烧的，这些都是非常严肃的`，这关乎孕妇是否有进行生孩子的条件。
只有每天都记录，才能推算出孕妇的生产日期，提前做好准备工作，我就这样漏了一天，极有可能导致后续的数据关联不上，甚至会影响日期的准确程度，还好这位孕妇也是主动的'询问了护士长，为什么今天没有对她进行身体检查，护士长也是立马找到了我，看了今天我的病房巡查的记录表，的确有一页空着的，我也是一下子知道自己犯了错误。
我知道我的这种行为是极其不负责任的表现，万一这位孕妇出现了什么问题，跟我绝对是脱不了干系的，我的这种行为，更是给护士们造成了非常不好的影响，毕竟我也是在这干了好几年了，都出现这样低级的失误，这样那些才来半年几个月的护士会怎么想？我在这次的检讨中慢慢的也意识到自己的在工作中的一些方面的确是有问题的，我太过于关心那些比较重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最后连自己作为护士最基本的工作我都能做错，我不得不审视下自己的种种行为了。
最后我非常感谢医院领导对我的错误及时的指出，并且给了我自我检讨的机会，我将会在今后的工作中仔细的做好每一件事，医院的各位领导以及同事们都可以对我进行监督，我想我在经过这次的事情后，我将变得越来越好，我又找到了自身的一个错误并改正了。
检讨人：xx
20xx年x月x日
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下...
查看详情>>检讨书工作上的失误(收藏八篇)
当我们做某件事，出现了失误后，往往要写检讨书来自我反思，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。你所见过的检讨书是什么样的呢？下面是小编为大家收集的工作失误检讨书检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：
你好！
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信，回想每一次x总对我的'教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导、各位同事：
20xx年在6月6日发生了严重的人员工伤事故，给我的工作敲响了安全管理的警钟！这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了严重影响！反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分！现向领导和各位同事做出深刻检查：
一、愧对领导的信任
这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职，辜负了领导的信任。扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自责，没有为员工的生命安全负起责任。
带队以来，关于安全问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在操作技能方面总认为他们经验丰富，技术过硬，忽视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核，没有及时准确的把握他们的操作技能水...
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