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人才招聘单位介绍信实用9篇
随着社会一步步向前发展，我们使用上介绍信的情况与日俱增，介绍信在介绍联系接洽事宜中具有介绍、证明的双重作用。大家知道介绍信的格式吗？以下是小编帮大家整理的公司招聘介绍信，仅供参考，欢迎大家阅读。
xxxxxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx(等)xxxx位同志前往你处办理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日现场招聘相关事宜，请予接洽，
联系人：电话：
此致
敬礼
公司名称：
xxxx年xx月xx日
xxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxxx身份证号码xxxx（等）xxxx位同志前往你处办理xxxx年xxxxxx月xxxxxx日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话：
此致
敬礼
（有效期xxxx天）
公司名称：
（签章）
20xx年x月x日
__市人才市场：
兹介绍我公司员工________等____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：___________电话：___________
此致
敬礼
公司名称：___
__年__月__日
xxx：
兹介绍我单位正式工作人员携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理事宜。之前，我单位在提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的.手机号码为：(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致!
介绍人：xx
20xx年x月x日
尊敬的______：
你们好！
今天，我非常荣幸地向你们介绍我们单位备受赞誉的人事专员______。
______在人力资源管理领域展现出了卓越的才能和专业素养。她对工作充满热情，始终以严谨的态度对待每一个任务。在员工招聘环节，她凭借敏锐的洞察力和精准的判断，为单位选拔出了一批又一批优秀的人才。她精心组织面试，确保选拔过程公平、公正、公开。
在员工培训与发展方面，______积极策划并实施各类培训课程，帮助员工提升专业技能和职业素养。她关注员工的个人成长，为他们制定个性化的职业发展规划。
此外，她在绩效管理和薪酬福利管理方面也有着出色的表现。她建立了完善的'绩效评估体系，激励员工不断进取。同时，她认真核算员工薪酬福利，确保员工的权益得到充分保障。
______的优秀品质和专业能力不仅得到了单位领导和同事的高度认可，也必将为贵单位带来积极的影响。相信在她的努力下，贵单位的人事管理工作将更加高效、有序。
期待与贵单位的合作！
______单位
20____年______月______日
xxx人力资源和社会保障局：
兹有我单位xxx同志（身份证号码：3707821000000000）持本单位营业执照副本复印件前来...
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