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关于工会半年工作总结年2000字精选
时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，制定一份工作总结吧。那么写工作总结真的很难吗？下面是小编帮大家整理的工会半年工作情况总结范文，希望对大家有所帮助。
xx我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观。围绕医院新一轮发展目标，坚持以人为本工作理念，认真履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素质为根本，以提升医院医疗救治能力为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步发展做出了应有的贡献。
一、严格履行职责，推进医院民主监督、民主管理
20xx年xx月xx日，我院顺利完成第六届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表64人，第六届工会委员会委员7人，召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表积极参政议政，认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，纷纷为医院的.改革、发展、稳定献计献策，为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作，推进民主管理的同时狠抓自身建设。
一是思想上行动上和院党总支保持高度一致，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。
二是坚持学习制度，增强工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。
三是日常工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎么开展都有合理安排。四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究，做到专款专用，开支透明。
二、帮扶帮困，做好“两送”工作
（一）送温暖工程一是关心离退休老同志。对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。二是关注家中有困难的同志。对家中有困难的同志，在我上任期间，不管天气怎么恶劣，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的手中。春节期间医院领导走访看望了xx等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金；一年来，前往探望伤、病职工20余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。
（二）送医疗下乡xx年我院在自身快速发展的同时，加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度，支援xx村一个，多次送医送药下乡，为“三无“病人和特困群众减免医药费用5万余元，选派两名医疗骨干去xx院、xx院进行技术帮扶，指导开展手术50余台。切实解决农村看病难看病贵的问题。
三、以竞赛为平台，练兵练武，做好医护人员综合素质的提升工作
为了提高医、护人员的综合素质，全院开展创先争优活动，根据自身特点开展不同形式的技能竞赛。每月医院组织一次医护人员业务培训，每季度举办一次护理人员技能操作...
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写文章在现行的时代或许已经很普遍了，当我们与其摸不着头脑，还不如去学习优秀范文的写法。 理解文章的整体分布，对于读者来说非常必要，您是否收藏了很多好的范文呢？以下内容是栏目小编整理，主题为“关于工会半年工作总结年2000字”，仅供参考请大家认真阅读下列信息！
校工会在学校党政的领导下，全面履行工会职能，紧紧团结全校教职工积极工作，努力为学校营造一个团结、和谐、稳定、进取的良好环境。
一、开好“双代会”。
每年一次的“双代会”已列入学校的常规工作。校工会周密部署，认真细致地做好了会务、组织、宣传、材料等准备工作，起草完成了工会工作报告、提案工作报告，为常熟理工学院二届三次“双代会”的顺利召开做好了扎实周到的基础性工作。“双代会”结束后，还认真做好“双代会”材料的收集、整理、归档等工作。
为推进我校民主管理的进一步深入，试行二级教代会的工作，我们工会对此开展了学习调研，并协同党委组织部前往苏州科技学院、江苏大学进行了调研，借鉴学习同类院校的二级教代会的管理办法和经验，预计下半年学校将选择两个有条件的二级学院进行试点。
二、提案处理工作。
二届三次“双代会”共收集到提案31件，立案26件。提案中既有关注我校发展大政方略的 ，又有充分体现教职工自身利益需求的`，涉及到学校发展、教育、住房、津贴分配、后勤服务等方面的问题。提案处理工作是学校民主管理的重要工作，提案委员会十分重视此项工作，对26份提案进行整理、编号，报校分管领导审批后送有关职能部门处理，并将结果反馈给提案人。二届三次“双代会”提案处理结果是：满意的有11件，较满意的有12件，还有3件正在落实中。
三、节日庆祝活动。
“三八”妇女节组织部分女教职工赴上海朱家角活动;“五一”节慰问各级劳模，为他们送上节日的祝福;“六一”节为全校十四周岁以下的教职工子女发放购书券，为孩子们增添精神食粮。
四、教职工体育活动。
组织了全校教职工乒乓球比赛，由各分工会组队参赛，联合分工会队再度卫冕。活动得到了各分工会的大力支持，全体校领导也积极带头参加比赛，校领导队还荣获了道德风尚奖，通过活动，愉悦了教职工身心，增进了彼此间了解。参加常熟市羽毛球比赛，获女双第三名和第六名，混双第八名。
五、组织教职工体检。
教职工的身体健康直接关系到学校工作的正常开展，也关系到每一个教职工的家庭幸福。在现行每两年一次教职工体检基础上，今年50周岁以上教职工、具有正高职称的教职工和全体离退休人员增加了一次项目较全的体检，同时还组织了每年一次的女教职工妇女健康检查。校工会认真调研常熟有关医院的医疗条件、服务措施、体检价格等综合因素，精心组织安排这次教职工体检，并得到了各分工会主席和女工委员会委员们的大力支持，及各参加体检教职工的全力配合，顺利完成了今年的体检任务，并组织体检咨询专家来校回访，为教职工健康提供了服务，得到了参检教职工的一...
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