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最新农民工工作致词(集锦14篇)
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，是时候写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编收集整理的农民工工资欠薪工作总结，欢迎阅读与收藏。
一、总则
1.1 编制目的
提高及时控制和妥善处置工程建设施工企业拖欠农民工工资引发的群体性突发事件的能力，最大限度减少不良社会影响，维护社会和谐稳定，建立统一指挥、职责明确、信息畅通、反应迅速、处理果断的应急处置机制，保障农民工合法权利，维护社会正常秩序。
1.2 适用范围
本预案适用于水利系统工程建设领域因工程建设施工企业拖欠农民工工资引发的群体性上访、静坐、围堵或滞留党政机关，围堵道路、建筑施工现场等行为的群体性突发事件。
1.3 工作原则
坚持统一指挥、分级管理、就地解决，疏导教育、耐心劝离、依法办事、快速反应、妥善处置的原则。
1.4 分类分级
根据拖欠农民工工资引发突发事件的参与人数、影响大小及其危害程度，分为三级：ⅰ级(特大)、ⅱ级(重大)、ⅲ级(一般)。
(1)特大突发紧急情况：30人以上的农民工，集体上访、静坐、围堵或滞留党政机关，围堵道路、建筑施工现场等行为；人数不到30人，但到上级信访部门上访或行为激烈，如：聚集围堵冲击党政机关、堵塞道路、阻碍执法等需出动警力才能恢复秩序等行为，以及在公共场所悬挂标语、呼喊口号、拦截公务用车等影响较大的上访行为。
(2)重大突发紧急情况：10人以上 30人以下的.农民工，集体上访、请愿、静坐等行为。
(3)一般突发紧急情况：10人以下的农民工，集体投诉、上访、请愿、静坐等行为。
1.5 启动条件
(1)正在进行集体上访，导致影响正常工作生产秩序的。
(2)正在进行集体上访造成不良后果且有可能继续扩大的。
(3)突发事件虽未造成严重后果，但在事件发生过程中，情况突然发生变化，有可能造成严重后果的。
(4)应急领导小组组长认为有必要启动预案的情况。
二、应急组织机构与职责
2.1 应急组织机构
成立处置因工程建设施工企业拖欠农民工工资引发突发事件应急领导小组(以下简称应急领导小组)，由局长任组长、班子成员任副组长，成员由局办公室、纪委办、财务股、水利股、水库股、水政股、信访股、巴中市双桥水库建设管理局、巴中市友谊水库建设管理局、巴中市牛角坑水库建设管理局、县江口水乡旅游风景区建设管理局、县水土保持局、县饮水安全工程建设管理局、平州水利投资公司等股室（单位）主要负责人组成。
应急领导小组下设办公室在信访股，由杨大志同志兼任办公室主任。应急领导小组各成员单位要成立相应的处理突发事件应急机构，做好业务范围内工程建设施工企业拖欠农民工工资突发事件的防范和处置工作，畅通举报投诉渠道。
2.2 应急领导小组职责
协调...
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农民工标语37句
1、尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工！
1、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
2、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
3、农民工有困难找工会，农民工被侵权找工会！
4、工会是我家，发展靠大家。
5、科学锻炼，有益健康。
6、农民工有困难找工会！
7、祖国母亲，祝您生日快乐！中华崛起，万岁！
8、励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神
9、顽强拼搏，勇夺第一。
10、认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》！
11、团结、敬业、奉献、创新
12、猛虎出山，锐不可当。
13、挥动活力，放飞梦想。
14、为农民工服务拓宽渠道，为农民工维权搭建平台！
15、真心实意地为农民工，解实事，办实事，做好事！
16、强身健体，立志成材。
17、崇尚劳动，造福劳动者！
18、认真解决农民工工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差，缺乏社会保障；职业病和工伤事故多；培训就业，子女上学，生活居住，医疗保险等问题！
19、切实维护农民工权益，真诚解决农民工问题！
20、团结动员广大职工为实现中国梦而奋斗！
21、尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工！
22、全社会都要关心和保护农民工！
23、农民工入工会，工会服务农民工！
24、农民工是建设社会主义新农村的主力军！
25、农民工是推动城乡繁荣、经济发展、社会进步的重要动力！
26、充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，完善群众性劳动保护监督检查制度，切实维护农民工权益！
27、劳模是民族精英、国家栋梁、社会中坚、人民楷模！
28、农民工是我国改革开放和工业化、城镇化过程中涌现出的.一支新型劳动大军！
29、农民工被侵权找工会！
30、维护农民工权益，是各级工会组织工作的重中之重！
31、心态正，事业成，不成也成。
32、变革时代，携手同行，共创新时代辉煌！
33、用一流的待遇留住一流的人才
34、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
35、工会组织是农民工之家！
36、要有好的灌溉，才有好的成果。
37、贯彻《工会法》，维护职工合法权益！
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