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资产减少工作总结

发布时间:2024-09-07
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资产减少工作总结13篇

资产减少工作总结

时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,为此要做好工作总结。我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编整理的国企办公室工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

资产减少工作总结 篇1

去年九月,研究生的课程已经上完,我开始寻找比较正式的实习工作,投了几次简历之后,我获得了一家国企实习的机会,开始了四个月的实习。

四个月的时间很快过去,等单位开完年终总结会,学校也开始放寒假,于是,我告别广州,结束了四个月的实习生涯,也完成了一个学期的学习。这四个月的实习生涯,作为我踏入社会的第一步,确实让我感触良多,既有正面的总结,也有负面的反思,还有对这个社会的各种正面规则和"潜规则"的认识和体会。

什么是正面规则?即能够深入学习实践科学发展观,符合社会主义精神文明建设要求,按照"八荣八耻"的社会主义荣辱观来打造的游戏规则,其中意味,自己慢慢体会。罗列如下:

一、保持高昂的学习热情

没有你不会的,只有领导没下达的。领导交待的任何事情,千万不要以我不会或我不擅长来推脱,因为你这次推掉了一个任务,可能获得了暂时的轻松,但同时也意味着这方面的事务从此以后就完全与你无关了,这个领域的所有机会就在你推脱的那一瞬间与你失之交臂了。所以,没有你不会的,只有领导没下达的。那确实不会怎么办?这就是要保持旺盛的学习热情的原因了,领导之所以是领导,是因为他们至少是会管理、会用人之所长的人,所以他们绝对不会把完全在你能力范围之外的工作交给你去完成的。保持旺盛的学习热情,就是为了能够在即使领导交代了你不熟悉的业务时,你也能够按时保质保量的完成。

二、保持旺盛的战斗力

旺盛的战斗力是高效率工作的保证。试想一下,如果你是领导,你是喜欢一个想你之所想、你交代的任务能够马上完成的下属,还是喜欢做事拖三阻四,拖慢了整个团队工作进度的下属呢?保持旺盛的战斗力的方法有很多,大家可以上网去搜搜,点击率老高了,哗哗的,这里就不多说了。

三、在适当的场合表现自己的才干

切忌爱处处表现,有点小本事就掩盖不住,那样领导们会认为你轻浮,难当大任;但也不要故作高深,确实是你擅长的地方也不表露出来,那样我只能替你感到惋惜。那么怎么在适当的场合表现自己的才干呢?最重要的就是高效率、高质量的完成手头的工作,当然你出了完成工作外,还能为单位创造点额外的价值那就是锦上添花的美事了;至于什么是适当的场合,大家自己体会,记住:是金子总会发光的。

三、融入集体,和同事们打成一片

在这我要送大家"一千万",即就算你性格孤僻,不能和同事们打成一片,也千万一定必须要和领导打成一片,原因请听下回分解。在中国特色的国有企业里面,竞争压力相对私有外资企业来说要小,所以同事之间的关系并非完全冷冰冰的竞争关系。融入集体,对于营造一个愉快的工作环境来说非常重要。有了愉快的工作环境,我们老百姓的战斗热情那是一个劲的高涨,但也不要花费过多的时...

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