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员工劳动的合同集锦
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的类型越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的员工劳动合同书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方：__________
法定代表人或主要负责人：__________
住所：__________
乙方：__________
身份证号：__________
经甲乙双方平等协商订立本合同
第一条 劳动合同自__年__________月__________日起至__年__________月__________日止，其中：试用期为2个月。甲方安排乙方在公司办公室从事文员工作。
第二条 甲方每月28日前支付乙方工资。工资为每月__.元。
甲方因生产经营需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。实行月工作制的，月工资按整月结算。
具体结算办法双方约定如下：试月期__元+元社保补贴。试用期满后月工资按__________元+__________元社保补贴发放，餐贴补助8元/天，按每月出勤天数发放。
第三条 甲乙双方依法参加社会保险。
第四条 甲方严格执行国家工时工休制度。经批准实行综合计算工时制的，周期内平均月加班时间不得超过36小时。
第五条 甲方根据国家法律和本市的有关规定，对乙方进行安全教育和必要的培训，给乙方提供安全卫生的劳动条件。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的`行为有权检举、控告。
第六条 双方认为需要约定的事项：
①试用期内甲方可依法解除合同，如乙方要求解除合同，必须提前10日书面通知甲方;
②试用期满后如有一方要求解除合同的，必须提前30日书面通知对方;
③乙方报到后工作不满30日主动提出辞职或不能胜任工作被甲方解雇的，甲方不予支付工资。
第七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________
乙方：__________
合同签订日期：__________
甲方：
名称：
地址：
法定代表人
乙方：
姓名：性别：出生时间___年___月___日，民族文化程度现住址身份证号码
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限：
本合同从___年___月___日起至___年___月___日止，共年。
二、工作任务：
1、甲方安排乙方在本公司从事工作。
2、乙方同意按甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
3、甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
4、甲方有责任和权力对乙方进行专业知识、职业道德教育和技术培训，乙方必须经过严格的专业训练，并经公司行政部门考核合格后，方可上岗工作。
5、乙方...
查看详情>>简单版聘请员工的劳动合同(模板九篇)
在当今不断发展的世界，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家收集的简单版聘请员工的劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方(项目部)：______________________乙方(施工人员)：______________________
按照《_________》、《_________》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本施工事项协商一致，订立本合同。
第一条工程名称
_________场西部牧业员工宿舍场地地坪
第二条工程地点
_______场_______路路口______________
第三条承包方式
单项清包______________________
第四条开工日期
______年______月_______日起至______年______月_______日
第五条工作内容
甲方合同内所有砌体(混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯)清工单价为_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方负责混凝土拉到现场，其他一切工序由乙方负责，并做好落手清。注：以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格按照施工安全、质量规范，若乙方没有按照甲方要求和施工规范而造成的材料浪费，甲方有权开罚款单(在工程款中扣除)。
第六条工程款结算：
乙方进场后，每月甲方付给乙方完成合格工作量_____%。 余款在工程验收合格后一次性付清。
一、质量管理
甲方提供乙方质量要求和技术交底，乙方必须按照施工规范和要求，精心施工，确保工程质量。绝对服从项目部质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必须达到所定标准(具体见技术交底)。
二、甲方职责和权利
2.1 认真遵守双方签订的《__________》，对乙方工作进行指导、管理、检查和监督、审核乙方施工方案，全面配合乙方做好各项工作。
2.2 甲方负责向乙方提供技术交底，周、月进度计划，乙方必须认真执行监理和甲方的指令，但对不合理因素，可提出建议;经甲方同意后方可执行，乙方不得私自蛮干、
2.3 甲方及时组织、参加对乙方已完成的工程质量进行跟踪检查、验收。
2.4 甲方对有特殊贡献的给与一定奖励，对工作中个人给甲方造成一定损失的给与一定的经济处罚。
三、乙方职责和权利
3.1 认真遵守双方签订的《__________》及承诺。
3.2 严格执行公司和工地的各项管理制度和规定，服从甲方的管理，自觉维护公司的利益和形象。
3.3 严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容，如有发生造成的所有损失均有乙方负责。
3.4 如乙方严重违反《__________》，工程工期、工程质量不能保证，现场管理混乱，甲方和公司利益受到损失，信誉受到损害时，甲方有权解除合同，除赔偿部分损失外，还要追究乙方责...
查看详情>>简单的员工劳动合同热门十一篇
在人们愈发重视契约的社会中，很多场合都离不了合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编整理的简单职工劳动合同（精选11篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
甲方____
法定代表人____
乙方____
工种岗位____
为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲（指签约的班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人）鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动合同，该合同自签字之日起生效。
合同岗位：
合同期限为年从_年_月_日至_年_月_日止。
本合同一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。
甲方（签字）
乙方（签字）
鉴证人（签字）
__年__月__日
岗位职责及任务：__________________________
考核奖励内容及解除合同规定：____________________
甲方(单位名称)：__________________
乙方姓名：__________________________
根据(中华人民共和国劳动法)和铁道部、劳动部(国家铁路实施的若干规定)，经甲方双方协商同意，签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为________年_____个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试工期为______个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，担任_________岗位(工种)工作。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
2、乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。
四、劳动报酬
1、乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。
2、甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇
1、乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定执行。
3、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡，因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇，按国家、铁道部及甲方有关规定执行。
4、乙方已享受工资性补贴的，其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。
5、乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。
六、劳动纪律
1、乙...
查看详情>>常用的员工劳动合同
在广大群众法制观念的普遍提高的当下，签订书面合同可以保障当事人的维权，大家知道怎么写起草有效合同吗？小编的文章可以让您更好地了解“常用的员工劳动合同”欢迎阅读，请您查看以下必要信息！
百货商场作为一个综合性的购物场所，是人们日常生活中不可或缺的一部分。而在百货商场中，让一切运转有序的最重要的就是员工。他们在各个岗位上辛勤工作，为顾客提供优质的服务和丰富多样的商品选择。为了保障员工的权益和提高工作效率，百货商场与员工之间签订了劳动合同。
一份百货商场员工劳动合同一般包含以下几个方面的内容：
1. 雇佣期限：百货商场员工劳动合同通常规定一定的雇佣期限，例如一年或两年。这可以确保员工在一定时间内稳定地工作，并且给予员工一定的保障。
2. 工作岗位和职责：劳动合同明确规定员工的工作岗位和职责，以便员工清楚自己的工作内容和职责范围。例如，销售员的主要职责是为顾客提供购物指导和服务，商品陈列员的主要职责是保持货架整洁有序等。
3. 工作时间和休假制度：劳动合同还规定了员工的工作时间和休假制度。例如，员工每周工作六天，每天工作八小时，享受每年带薪假期等。这样可以确保员工有必要的休息和放松，保持工作积极性和效率。
4. 工资和福利：劳动合同明确规定了员工的工资水平和福利待遇。百货商场会根据员工的工作表现和经验水平来确定员工的工资，并提供一些额外的福利待遇，如餐补、交通补贴、年终奖金等。
5. 劳动纪律和权益保障：劳动合同还包括了员工在百货商场工作时需要遵守的劳动纪律和权益保障的条款。例如，员工需要遵守公司规章制度，保守商业机密，同时百货商场也会保障员工的合法权益，如劳动保险和社会保障等。
通过签订百货商场员工劳动合同，百货商场和员工之间建立了互相协作和信任的关系。员工在签订劳动合同后，会更加明确自己的工作职责和权益，同时也会更加努力地履行职责，提高工作效率。
此外，百货商场也会定期对员工进行培训和评估，以提高员工的专业技能和服务水平。员工在工作中也会得到不断的成长和提升机会，例如通过晋升或调岗来扩展自己的职业发展。
总之，百货商场员工劳动合同是百货商场和员工之间建立良好合作关系和保障员工权益的重要文件。合同的签订让员工更加安心、有序地工作，使百货商场能够提供更好的服务和购物体验给顾客。同时，劳动合同也促进了百货商场的稳定运营和持续发展。
摘要：《劳动合同法》实施后，多数用人单位都推行全员签订劳动合同，受到赔偿双倍工资的压力。然而，用人单位通常处于强势地位，其员工对法律了如指掌。相比之下，劳动者经常因文化素质、法律意识等方面的原因而“信息不对称”，在签订劳动合同时难以发现可能面临的各种陷阱。本文总结了在签订劳动合同时应注意的陷阱，提醒广大劳动者。
一、明确对方是否为合法用工单位
签订劳动合同时首先要明确用人单位是否具有用工主体资格，是否为合法用工单位...
查看详情>>简易版的公司员工劳动合同(范文13篇)
公司员工劳动合同
甲方：xxx公司
地址：xxxx
法定代表人：xxxx
联系方式：xxxx
乙方：姓名/名称
身份证号码/营业执照号码
住址/注册地址
联系方式
一、合同目的
本合同旨在规范公司与员工的劳动关系，确保双方的权益得到保障，促进公司和员工之间合作的愉悦与和谐。
二、工作内容
1.乙方按照公司的要求进行工作，完成公司的任务。
2.乙方应遵守公司的制度和管理规定，认真履行工作职责，不得利用公司资源从事非法活动。
3.乙方应积极保护公司的利益，不得泄露相关商业机密。
4.乙方应配合公司的工作安排，保证工作质量和进度。
三、工作时间和地点
1.乙方每周工作时间为40小时。如果因工作需要而加班，公司将给予相应的补贴，一般为加班费或调休。
2.工作地点为公司的办公场所。
四、待遇和福利
1.乙方的薪资待遇由乙方与公司协商确定。
2.乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。
3.公司为员工提供健康的工作环境和必备的劳动保护用品。
五、劳动关系解除
1.本合同自双方签字生效，并按照规定执行。
2.乙方可以在合同期满前一个月向公司提出辞职申请，也可以协商解除劳动关系，但应依据有关法律和公司的规定处理。
3.如发生违法行为或事故，公司有权追究乙方的责任，并视情况解除劳动合同。
六、其他事项
1.本合同采用书面形式，合同双方应当在合同上签字并盖章。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3.本合同未尽事项，按照国家和地方的法律、法规、政策及公司的规定处理。
本合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。
甲方(盖章)：xxx公司
法定代表人/经办人：xxx
签字日期：xxxx年xx月xx日
乙方(盖章/签字)：xxx
签字日期：xxxx年xx月xx日
简易版公司员工劳动合同
本劳动合同是由雇佣单位和被雇佣员工自愿就劳动关系建立而订立的合同，双方应严格按照本合同的条款约定履行义务。本合同的条款适用于双方在本合同期间的所有行为，任何违反本合同条款的行为都应视为违约。
一、双方基本情况
雇佣单位：（以下简称甲方）：
营业执照注册号：
地址：
法定代表人：
联系电话：
被雇佣员工：（以下简称乙方）
姓名：
身份证号：
居住地址：
联系电话：
二、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方为（职位），职责如下：
1.（职责1）
2.（职责2）
3.（职责3）
4.（职责4）
5.（职责5）
三、试用期
1.甲方同意雇佣乙方，乙方接受甲方的聘用，并同意在试用期满后正式成为该公司的员工。
2.试用期为（）个月，自乙方入职日起计算。
3.在试用期内，甲方有权对乙方的表现进行考察、评估，对其是否录用作出决定。如果乙方表现良好，甲方有权在试用期届满前确认乙方的正式聘用资格。如果乙方表现不佳，甲方有权在试用期届满前提前终止雇佣合同。
四、工资标准
1.乙方享有的工资标准为（单位：元/月）。
2.乙方工资的计算方式为（计算方...
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