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新入职养护工心得体会

发布时间:2024-09-01
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新入职养护工心得体会七篇

新入职养护工心得体会

当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,有这样的时机,要好好记录下来,这样可以不断更新自己的想法。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的新入职员工心得体会范文(通用7篇),欢迎大家分享。

新入职养护工心得体会 篇1

我们是7月份入职,见习到9月初,其中包括初任培训和调研等一些培训活动。到现在,刚好三个月,对于工作内容、形式、待遇等方面有了基本的了解。

又到了一年一度的国考报名期,看到网上到处关于公务员这个那个有好有坏的消息,想起去年这个时候自己同样迷茫困惑,不由得想说说一些对于公务员的体会。

一、工作内容

我们是中央机关的综合管理岗位,引用在高培中心培训时中组部一位领导的话就是“坐下来能写,站起来能讲,走出去能干”,在其中写是最重要的能力,领导——尤其是大领导身边的人,必须具备高层眼光,能写出符合其身份的文章来。我们的工作内容很大一部分也是写东西,搞材料——这也许在某些粪青看来是不屑的事儿,但是你平心而论,在一个大公司里,不也需要大量会写东西、写策划的人吗?

二、工作性质

谈到工作性质,可以探讨一下“公务员是不是社会精英”这个话题。

第一,知识结构。一般能通过国家公务员考试的人,基本上行测和申论是相对不错的(抛开运气因素)。行测就是语言表达、逻辑思维、数学计算、资料分析等基本能力,这些也是在公司里工作所必备的(少部分啥能力都需要进一步锻炼、就会开口仇富仇官的吊死在这个问题上没有发言资格);申论绝不仅仅是八股文,是基于对文章的理解,写出的对策和议论,没有一点的功夫是写不出上档次的文章来的。公务员考试是考察知识面、智商和基本情商的测试,能通过的人是相对报考同岗位者要更优秀的。有本事,通过考试再骂人不迟。

第二,工作能力。很多人混一辈子,也许还是科员或副科,就里面除了机遇和关系之外,工作能力占很大比重。一般而言,在中央机关,十年时间就能成为处级干部,但是也有不少人成不了的.,就是因为能力不具备,光有智力,没有能力。在政府里能展现工作能力的,在社会上同样能干出一番事业来,你认同吗?

所以,好单位或者单位里干的好的公务员,就是社会精英。

三、待遇

相信很多人都对这个很感兴趣。

这个中秋、国庆什么都没发,我看天涯帖子,很多人在企业都发了月饼什么的,我们就一条群发的祝福短信。一些地市及县乡的公务员,在生活补贴上少一些,一个月1千多2千多是普遍的。我一哥们在湖北省一个县级市工作,一个月2050。另一个同学,女生,09年本科毕业考入银行,现在升到经理,年薪20w,羡慕死我!

待遇就这个情况。公务员就是稳定一点,不出错就不会开除,有个安全感,中国人最缺乏这个。再就有个尊严感,出去办事人家一看是兄弟单位的,有个熟脸。其他就是熬年岁,看有没有可能上去。

四、你适不适合公务员工作?

我现在有点后悔这个选择,当然走了这条路,就继续奋力往前。(那些说你不干自然有人干的吊死,还是没你说话的份。有能力...

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