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保洁试用期三个月工作总结

更新时间:2025-10-26
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试用期三个月工作总结(精华十三篇)

保洁试用期三个月工作总结

难忘的实习生活已圆满结束,分享收获的时刻到了。实习总结至关重要,绝不可轻视。以下是小编整理的为期13个月的工作总结范文,欢迎大家借鉴,希望能为你们提供帮助。

⬮ 试用期三个月工作总结

为一名刚刚毕业的大学生,虽然有四年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。应对这种状况,依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工状况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在同事的帮忙下,逐渐融入到崭新的工生活中。

在学习生活上,慢慢完成了学生主角的转变,逐步进入工状态,努力开展工。记得初来学校参加工,完全陌生的环境和生活状态,也以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工。但是学校宽松融洽的工氛围、良好的学习发展机遇以及在各位领导和同事的关心和帮忙下,让我完成了从学生到老师的转变。通过近一年的体验已经逐渐适应了这边的工状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工生活中以更加努力的优秀成绩来回报。不仅仅能够弥补自己耽误的工学习而且能够有所成就。

我在领导和同事的帮忙下,我已经有了很大的'进步。但我深知自己还存在必须的缺点和不足,主要表此刻以下几个方面:

1、对学校的工任务能认真完成,但积极性不够;

2、与学校的领导和同事们在思想和工业务交流不够;

3、自己的整体素质和业务潜力还有很大的差距,待进一步提高;

4、对业务的学习还不够,以后必须要加强。

过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。我也深知,在业务知识上,与自己本职工要求还存在有必须的差距。要按校领导的要求:年轻人就要努力学习理论认,真钻研业务。在今后的工和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强思想美德、业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,要始终持续一种积极向上的心态,努力做好自己的本职工。

⬮ 试用期三个月工作总结

时间过得非常之快,眨眼间实习已经三个月了,想想这三个月的实习经历,一个词“充实”。社会真的是一个大学堂,尤其是在医院这个大社会浓缩的小社会里,人情冷暖,浩浩师恩,涓涓友谊,无一不是这个小团体的馈赠,非常感谢。

第三个科室,妇产科。虽然嘴上说的很随意,但是当真正步入妇产科这个新科室时,心中还是有那么些不自在的,转科时是陈主任接的转科条子,她当时第一句话,去年的实习生尤其是你们男生实习不了几天就怠工,这次如果有事就直接向我请假,要不就小心着,我和一块得通的同学相视一笑,拍着胸膛保证道:主任放心,我们是不会请假的!

我被分给了杨老师,妇产科第一天,刚到就被老师分给了工作,说是工作,初来乍到的当然不可能动手了,无非就是一些儿文笔之事,在老师孜孜不倦的教导之下,终于慢慢的熟悉了妇产科的一系列流程。

说在妇产科忙也算不上,第一次查房我戴着口罩,其实我也不想戴的,但实在为自...

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试用期三个月工作总结十六篇

保洁试用期三个月工作总结

总结是对16个时期学习、工作及其进展的全面回顾与分析,有助于我们识别工作和事物发展的规律,以便更好地运用这些规律。下面是为大家准备的《2026年16个月试用期工作总结》,希望对大家提供帮助。

⍟ 试用期三个月工作总结 ⍟

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生慢慢转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。


通过这三个月学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解外联部的重要工作内容与职责,对新公司的注册流程有了一个具体的了解,同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内,在领导的协助下,完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题,例如工作中没有充分领会领导的意图,独断专行,忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的.。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助,三个月里,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己,为公司贡献出自己的一份力!


时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。


在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。


记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。


到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,思想汇报专题日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。


在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。


认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。


我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。


在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:


1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。


2、提高自己解决...











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保洁三个月试用期工作总结(热门十篇)

保洁三个月试用期总结

时间如箭,转瞬即逝。随着一段工作的结束,回顾这段时间,我们的能力与经验都有所提升。或许,是时候写一份工作总结,记录这一切了。许多人可能对如何撰写总结感到困惑。以下是小编整理的保洁试用期个人工作总结,供大家参考,希望能帮助到你们。

保洁三个月试用期工作总结 篇1

为更好地巩固创建卫生城市成果,切实做好长效管理的落实,调动员工工作积极性,提高保洁人员的责任心,现制定考核办法,望全体保洁人员自觉执行,服从居委会及物业公司的统一管理,使长效管理各项工作到位,圆满完成创建国家卫生城市。

一、工作要求

1、每位员工必须穿戴统一制服(东升保洁的服饰),在各自划定的区域内履行自己的职责,做到路面清爽整洁,清扫完毕后巡回检查,做到无暴露垃圾,墙面无乱涂乱画,目测无烟头,无白色垃圾等。

每天上班时间:上午7:30-11:00;下午2:30-5:30.

2、厕所,洗手自动冲洗除外,以人工冲洗一至二次,并随时保持清洁,保洁区内的地面卫生要做到巡查保洁,确保清洁卫生无异味。

3、街道、社区、物业公司定期或不定期对保洁员清洁的路段和厕所进行抽查考核,并予记载作为奖惩依据。

对已明确的路段河边小区必须达到地面无杂物,路边两侧的垃圾入池入箱,无暴露垃圾、无白色垃圾,路面清扫整洁,沟河两侧无垃圾杂草,小区楼梯口下清扫无杂物。

4、居民住宅区,小区在各自的责任区域内如发现违章建筑,乱堆乱放的行为,保洁员必须履行职责,有情况及时向社区或物业管理人员反映,如造成负面影响的直接追究保洁员的责任。

5、每位保洁员须正常上下班,遇到特殊情况,必须向公司管理人员履行请假手续,并由他人负责代替。

因无故旷工,工作马虎在群众中受到反面影响的,给予口头警告,连续三次直接开除。

二、奖惩标准

(一)、具有下列情况之一者,给予口头警告,并按相应罚款

(1)、上岗前仪容仪表,着装,服装不符合要求。(5元)

(2)、未经批准擅自离开岗位,1小时以上者。(5元)

(3)、在班时间,查无人在岗,打电话不接或关机者。(15元)

(4)、经常不能保质保量完成本职工作,口头警告二次不能改正者(50元),情况严重扣当月工资。

(5)、不服从管理,并出口骂人,口头警告二次不能改正者,直接开除,当月工资不再发放。

(6)、当月累计扣15-20元者,当月工资实发。

(7)、当月累计扣20-30元者,在当月工资中均扣30元。

(8)、当月累计扣30-50元者,在当月工资中均扣40元。

(9)、当月累计扣50元以上者,在当月工资中均扣80元。

(10)、连续2个月扣50元以上者,给予辞退处理。

三、保洁人员岗位职责

1、保洁员必须具备认真负责的态度,吃苦耐劳的精神,团结一致做好工作。

2、统一着装按时上下班,服从统一指挥。

3、认真完成各自包干区的清洁卫生,及时清除厕所杂物和异味。

4、本着勤俭节约的原则,做到管好、用好、爱护好所配备的各种卫生洁具和自己保管的用具。

5、完成领导交办的突击清洁工作...

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保洁试用期三个月工作总结8篇

保洁试用期三个月工作总结

时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的保洁试用期个人工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

保洁试用期三个月工作总结 篇1

肩负着做好保洁工作的职责让我很重视自身的表现,因此我在入职后便为了保洁工作的完成而努力,严格遵循保洁主管的安排以便于尽快度过试用期的磨砺,我的工作能力也随着这三个月的结束得到提升,我在即将转正的时候对完成的保洁工作进行了总结,希望通过这方面的梳理对自身的职业发展有所规划。

重视制度的遵守以便于在保洁工作中有着更好的表现,虽然保洁工作的门槛并不高却对从业人员的细心程度有所要求,即是否能够在清洁过程中让人感到满意,再加上对写字楼的清洁往往会涉及多个业主的租赁区域,因此我根据自身的职责对每天的分工进行了安排,在有限的时间内尽量对多个业主的租赁区域进行打扫,而且在打扫完毕以后还要及时将高层的垃圾清理下来,因此工作期间的任务对我而言还是比较艰巨的,而我则将其当做对自身的磨砺并积极投入到保洁过程中去,这份细心的态度让我较好地解决了试用期内的各项难题。

与业主进行交涉从而在需要清扫的时候能够被予以通行,由于大部分业主租赁写字楼都是为了进行办公,因此对于业主设立的办公场所往往会存在门禁,这也导致很多时候因为进不去相应的区域从而难以展开工作,为此我多次向保洁主管从而希望能够得到改善,所幸的是通过物业牵线导致我们能够与业主进行交涉,至少现阶段在需要展开工作的时候能够顺利进入负责区域,即节省了时间也能够通过保洁工作的完成为业主带来更好的体验,至少我很用心地对各楼层进行清扫从而营造了良好的环境。

对清理的垃圾进行分类处理从而符合上级的要求,根据领导的指示让我明白做好垃圾分类处理是很重要的,所以我在打包垃圾的过程中会对其进行简单的整理,虽然看似繁琐却也是让保洁工作更加规范化,而且通过与同事的交流也让我明白清理垃圾的过程中存在着些许危险,即对于碎玻璃或者废弃电池的整理往往需要小心谨慎,若是没有进行分类打包的话很容易在不知情的情况下受伤,因此本着负责的态度让我很重视对垃圾的分类。

临近转正的日子里总是令人感到有些紧张的,但我会保证自己会在工作中对得起领导的栽培,为了写字楼保洁工作的完成而努力从而成长为优秀员工。

保洁试用期三个月工作总结 篇2

很荣幸来到xxx单位担任保洁员这份工作,做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。

创建国家级卫生城镇是镇(区)的一项大事,一年来,我们始终绷紧这根弦,从不敢松懈,把保洁工作放在第一位,也认真服务好参观人员、图书室...

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保洁三个月试用期工作总结

保洁三个月试用期工作总结

保洁三个月试用期工作总结 篇1

我很荣兴在和兴嘉苑小区物业担任保洁员,从上岗的第一天开始,我就以严肃认真的态度来对待这份清洁工作。

做保洁清洁工作在很多人眼里都是不值得一提的清洁工作,但当你真正接触到这项清洁工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,都不能马虎,墙角、拐角,犄角旮旯,都是清洁工作的重点。

在和兴嘉苑小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职清洁工作--楼道清扫,同时也积极的参与小区内道路与广场的扫雪除冰清洁工作,由于清洁工作努力,成绩有目共睹,得到领导和小区业主的肯定和认可。

到和兴嘉苑清洁工作期间,我从摸索到熟悉,从不自信到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租户的谅解与支持。这期间的清洁工作相对来说还是比较有成绩的,除了个人努力外,还应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的物业清洁工作人员。作这个总结其目的决不是给自己擦脂抹粉,而是希望借此回顾一下自己这段时期的清洁工作得失,总结经验,吸取教训。

这一阶段的清洁工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一方面确保自己所负责的几栋楼房的日常保洁清洁工作的正常进行。部分楼栋由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,基本上没有出现错误,但也明白自身存在的一些小问题,如对公司制度理解还不够,对一些细节注意还不够,有待在今后的清洁工作中得到改进。同时,希望能有机会到其它成熟的小区去参观学习、掌握更多技能,提高自己的专业水平。决心在岗位上,投入更大的热情,完成公司布置的各项清洁工作,不辜负公司领导的期望。

保洁三个月试用期工作总结 篇2

20xx年上半年已经过去,保洁绿化部全体人员在公司各级领导的正确指导及精心组织下,以饱满的热情、奉献创新的精神,取得了阶段性的成绩。面对过去的半年,总结工作实践过程中我们所做出的改变,同时也要总结现有工作中出现的新问题,不断改进工作方法,管理理论及实践水平,同时计划下半年工作内容,并请领导指正和审核:

一、工作基本概况:

1、加深理解,提高服务意识。实行了每月召开月例会及培训学习,通过例会让员工及时了解公司动态及工作中的优缺点,并及时做改正不足的地方,通过学习使大家更深入的理解何为服务、如何做好服务及日常工作。通过学习让大家有了团队的意识,在保洁紧急缺编的情况下,服从安排将工作兼顾,让保洁质量未受影响。

2、落实董事长提出的学习年,提前安排好每月的培训计划,其学习过的内容为企业文化、公司规章制度、仪容仪表、文明礼貌用语、日常工作技巧、各种清洁剂的使用方法等服务知识。保洁绿化部普遍人员文化程度相对较低、年龄偏大、接受能力较差,采取一对一的讲解,让员工从心里理解并能学以致用 。

3、合理安排分配保洁绿化工作,实行责任到个人,制定周工作计划,落实到位。将绿化员以前的随意性休息,改成了周六、周日错...

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