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性功能障碍科护士工作总结（集锦9篇）
时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候抽出时间写写工作总结了。那么写工作总结真的很难吗？以下是小编收集整理的医院功能科年度工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，科室遵循医院管理，坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，深入开展护理优质服务工作，完善各项规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强质量控制，落实护理质量持续改进，全年实现了“零投诉、零纠纷”，获得“温馨病区”称号。现将全年工作情况总结如下：
一、坚持“以人为本”的管理理念。
1、善于授权，激励下属，引导大家相互关心、相互爱护；变科室管理为大家共同的工作。在工作中善于发现、利用每位护士的长处，创造机会让护士们扬长避短；在科室5个责护组中，各责任护士优势互补，形成了群体优化组合的良好局面。以上举措，在科室营造了一种松紧相宜的工作氛围，在全院护士民意调查中，内分泌科成为最想去的临床科室之一。
2、注重落实作为管理者的协助、支持、提供良好的工作环境和信息的功能，引导护士对自己的工作、学习、自我成长进行自我评价，强调自我管理，从而增强了护士责任包干制的自觉行为。
二、加强业务学习，努力提高内分泌科的队伍素质。
1、改革护理业务查房，率先在全院使用多媒体开展每月一次的ppt式护理查房和业务学习，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并在其后进行学习心得、体会交流，以达到提高业务素质的目的。开展“每周一课”、“沟通技能培训”等，内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的.学习氛围，使科室护士们能自觉钻研业务。
2、加强岗位技能的培训和考核。
改变传统教学模式，对新护士、初级责任护士重视岗位技能培训，规范培训、考核内容，讲究实效，不流于形式，同时加强护士注重平时工作习惯的培养。对新护士实行“一对一”导师制，完成新护士教学月目标计划表，采取带教与自学相结合的方法，并由带教老师进行考核，护士长不定期抽查，成绩在85分以上为通过，否则进入下一轮培训。我病区今年共对2名新护士进行了此项培训，效果好。
三、创建可持续发展的长效机制，建立全新内分泌科的护理服务平台
1、开展“沟通技能培训”，并就典型案例进行分析、演练，继续改善服务流程，在日常工作中规范护士言语、行为。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在98%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最满意护士。
3、开展“3h”护理服务模式，添置各种仿真花卉美化环境，为病人提供各种生活上的便利，如：设置“低血糖应急盒”、“阅读窗”等，从而建立内分泌科优质护理服务可持续发展的长效机制，创建了温馨病区。
4、改革护理工作模式，改革排班模式，实行责任制整体护理——责任护士对病人实行...
查看详情>>性功能障碍科医生工作总结（分享6篇）
一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，需要认真地为此写一份工作总结。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是小编收集整理的医院功能科工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
在即将过去的去年里，我科顺利的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务，为发展提供了可靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将去年我科的工作情况总结如下，请审视：
一、设备管理组织科学有效
在院领导班子的指导下，我院成立了科长的设备科，负责全院的设备管理工作。同时，设备科下设了设备采购、设备维修、设备档案管理以及医疗器械网上采购等人员，健全了设备管理组织;同时，设备科制定了设备管理一系列的制度，为设备科的运行提供了有力保障。去年11月，我科在创建三级医院的工作中，发挥了重要的作用，为医院顺利创建三级医院提供了基础保障工作。
二、设备管理分工明确，相互协作，共同致力于医院的发展
由于我院的发展，业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加，为我们的工作提出了新的难题，对此在张大军科长的带领下，对设备科的职工按照特长、专业进行了科学的分工，使职工“人尽其才，才尽其用”，共同致力于提高我院的设备管理工作。根据我院的特点和三级医院的要求，设备科下设医疗器械采购组、设备维修组、设备保管组、设备档案管理组以及计量器具管理组。
三、设备保障有力
在科长的带领下，设备科职工发挥的`工作积极性，在设备保障方面任劳任怨，没有因为设备科职工的问题而发生任何医疗事故，赢得了院领导和临床各科的好评。为保障良好的医疗秩序，我科执行了每天24小时值班制度。在设备的采购和管理上，一向秉承严格、公正、清廉的张大军同志有着几十年的设备科公正经验;在人员技术上，既有设备维修高超的蔡勇同志，也有李鑫、谢诚等新生力量注入。共同致力于保障我院设备的管理工作。
四、去年新增设备情况
从去年1月到去年11月(12月设备票据未出)，我院新增医疗设备697台，合计金额110万元;其中五万元以上医疗设备16台;去年共招标采购2批次，共计4854600元;医疗设备有所更新，设备更加先进，符合了三级医院的标准。
五、科室文化建设
去年，我科职工积极参加了医院的各项活动，包括医院“拔河比赛”、三台县“青年足球比赛”和县级篮球比赛。同时，在去年参加“年终春节联欢晚会”，极大的提高了我科职工的文化生活。
忙碌的一年即将过去，我科对这一年中的工作做一简短回报。
一、健康知识的传递，健康大讲堂
我们在20xx年共开设健康大讲堂50余场走过马坊镇每个村庄。健康知晓率比去年更加有所提高，达到70%以上，课上知晓率达到100%。自20xx年4月20日在平谷区马坊镇东店村的第一次宣讲开始，截止到今，“患者健康教育大讲堂”已经成功举办了4...
查看详情>>性功能障碍科工作总结分享九篇
一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，需要认真地为此写一份工作总结。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是小编收集整理的医院功能科工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
我是医院功能科的一名员工，现将我在过去一年的工作进行总结汇报如下：
一、工作内容及完成情况：
1. 功能性检查：
根据医嘱，认真完成各项功能性检查工作，包括心电图、脑电图、肺功能检查等。在检查过程中，我严格按照操作规范进行操作，确保检查结果的准确性和可靠性。在过去一年中，我共完成了xxx例功能性检查，其中无误检情况发生。
2. 设备维护：
负责对功能性检查设备的维护和保养工作，定期进行检查和维修，确保设备的正常运行。在过去一年中，我及时处理了各类设备故障，并与供应商保持良好的合作关系，确保设备的及时维修和更换。
3. 数据分析和报告编写：
根据检查结果，对数据进行分析和整理，并编写相应的报告。在报告编写过程中，我注重准确性和规范性，确保报告的质量达到要求。在过去一年中，我共编写了xxx份报告，得到了医生和患者的认可和好评。
二、工作中的亮点和创新：
1. 积极参与科室的质量控制工作，提出了一些改进措施，包括完善检查流程、加强设备维护等，有效提高了工作效率和质量。
2. 主动学习新知识，不断提升自己的专业水平。在过去一年中，我参加了多次学术会议和培训，学习了最新的功能性检查技术和方法，为提高工作质量和水平提供了保障。
3. 与科室其他成员积极合作，共同解决了一些工作中的`难题。在工作中，我与同事之间保持良好的沟通和协作，相互支持和帮助，提高了工作效率和团队凝聚力。
三、存在的问题和改进措施：
1. 工作中有时会遇到一些复杂病例，需要更深入的研究和学习。为了提高自己的专业水平，我计划在新的一年中加强学习和培训，提高自己的诊断能力和经验。
2. 在设备维护方面，有时会出现设备故障无法及时修复的情况。为了解决这个问题，我计划与供应商建立更紧密的合作关系，加强设备的定期检查和维护，确保设备的正常运行。
时光荏苒，转眼间又到了年度总结的时候。我代表医院功能科，对过去一年的工作进行回顾和总结。
首先，我们对20xx年的工作亮点进行梳理。在过去的一年里，功能科全体成员积极履行职责，坚持以患者为中心的服务理念，圆满完成了各项医疗任务。我科室在心电图、脑电图、超声检查、肺功能检测等领域的专业技术水平和服务能力得到显著提升，成功完成检查病例数实现同比增长xx%，确保了检查结果的准确性和及时性，为临床诊断提供了有力依据。
其次，在科研与教学方面，我们积极推动技术创新与应用，参与并成功申报了多项研究课题，发表专业学术论文xx篇，举办内部培训活动xx次，进一步提升了全科室的专业技术水平和综合素质。同时，...
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