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关于任免的通知
在我们平凡的日常里，需要使用通知的情况越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的任免的通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命______和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理负责，全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命为财务部经理，对公司董事会及总经理负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命为行政人事部经理，对分管总经理助理负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
______有限公司
___年___月___日
xx同事：
恭喜您经过8月的综合考评，你已经顺利地通过了公司的.晋升审核，自20xx年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的`人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长！
特此通知并表示祝贺！
xx公司
20xx年xx月xx日
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告！
xx技术有限公司
xx年xx月xx日
公司全体员工：
员工xx自xx年xx月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为部门职位。
希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
人事行政部
20xx年xx月xx日
各部门各公司员工：
为建立我公司安全生产管理机构，完善安全生产责任制度，加强安全生产管理，提高我公司安全管理水平，经公司研究决定：
______为公司安全生产第一责任人，公司安委会主任，负责公司安全生产全面工作。
_____为公司安全生产直接责任人，公司安委会副主任，对公司的'安全生产工作负直接领导责任。
_________、_________为公司安委会委员，责任各自部门的安全生产管理工作。
陈国勇同志为公司安全生产办总监，负责公司安全生产日常管理工作。
本任命书自_______年06月20日起生效，任命有效期限为一年。
特此通知。
_____公司
____年____月_____日
关于公司架构调整和人事任免...
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